个人述职总结(食药监系统)

第一篇：个人述职总结(食药监系统)

个人述职报告

尊敬的区局领导：

我是×××，中共党员，现任职×××食药监所，从事食品药品行政执法工作。从2016年入职以来，在区局各位领导和所长×××的正确领导下，在各位同事的大力支持、帮助下，我认真履行工作职责，坚持两手抓，一手抓监管执法，一手抓个人自身建设，较好地完成了各级领导交办的工作任务。下面我结合入职以来的主要工作，向各位领导作工作汇报，请各位领导提出意见和建议。

一、不忘学习，不断提高自身综合素质。近年来，我始终把学习作为提高自身素质的第一需要。在抓好全局全体工作人员政治理论学习的同时，注重加强自身的学习。

（一）深入系统地学习党的十八大、十九大会议精神，学习总书记系列讲话，学习党的路线、方针、政策和中央、省、市、区领导讲话精神，认真学习密切联系群众的各种纪律规定并严格执行。把践行社会主义核心价值观融入学习、工作，生活，始终保持共产党员的先进性，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）加强对政策法规及业务知识的学习与研究，注重自身的法律知识和业务水平提高，作为一名×××专业×××生，结合课本和工作实际，认真学习《食品安全法》、《药品管理法》、《食品安全标准》等相关知识，做到学以致用。

（三）利用“两学一做”主题活动，有效开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关法规文件学习，牢固树立廉洁奉公、为民务实的公仆意识加强政治理论学习学习是明确政治方向，提高能力的重要途径；学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。

二、牢记使命，不断加强履行职责能力。入职以来，我努力做好“排头兵”、“传令兵”，积极发挥组织协调能力，妥当协调好与上下级之间的关系，灵活协调好所里面各项工作，20××年××月-20××年××月，我代理所内事务期间，能团结同事，熟练管理好××所的各项业务，年终被×××镇评为20×××年度“先进个人”、“群众身边的好党员”等荣誉称号；专业业务能力方面，能熟练运用专业知识开展食品快检、食品稽查工作，在市局举办的食品快检比赛中，荣获个人二等奖，省食品安全快检比赛中荣获“全省食品安全快检能手”称号。小餐饮整改期间，勇挑重担，一人负责两个社区先后40余户的整改工作，整改通过率高达90%。

三、不忘初心，不断深化严于利己。在办案过程中，公私分明，合理掌握手中的自由裁量权，立足相对人的利益，从案件情节出发，熟练运用相应的法律、法规政策，该从轻的从轻，该重处的重处，从不畏强权所动，利益所违。遵循法律面前人人平等的原则，严格依法办事。

一个基层执法工作者，所作的事业就体现在这些点点滴滴的小事上，没有振奋人心的伟大事迹，没有感人泪下的伟大壮举，只有对于党的忠诚，对于事业的热爱和对于人民的负责。

报告人：×× 20××年××月××日

第二篇：食药监基层站所个人总结

【】个人年终总结

时间过得真快，转眼间已经【】年了。至【】年【】月份调入食药监【】站以后，已经工作了大半年了。回想在【】站工作的这段时间我对自己工作方面总结的定论是合格。

刚到【】站的这段时间正赶上食药监【】专项整治的收尾工作。对辖区内存在【】违法行为的单位进行相关处理工作，并对涉及违法的案件进行调查和具体案卷制作。接着又参与了【】和【】相关案件的调查和处理。并在案件调查的过程中学到了许多专业知识。

两项专项工作完成以后，对辖区内【】及周边从事食品经营活动的商户进行了全覆盖式的食品安全日常及相关专项检查。并组织所有商户参加集体体检，充分了解了这个【】辖区内最大的集贸市场的相关情况。对以后的工作打下结实基础。接着对辖区内从事食品流通和酒类经营的商户进行【】专项整治活动，打击经营假酒的个别商户，对违规经营的假酒进行扣押和销毁处理。

接着按照工作计划对【】辖区内【】和【】以及【】进行了【】专项检查、【】和【】相关专项检查，为【】的食品安全和用药就医安全保驾护航。

在平时的工作中，基本做到每天出动执法人员对辖区内从事“三品一械”经营的商户进行检查，对无证经营的商户进行限期办理相关证件许可并下达警告文书。基本做到全覆盖。一年的时间很快，虽然在工作中学到了许多专业知识，但我知道还远远不够，在今后的工作中，我会继续努力，争取优秀。

【

】

【】年【】月【】日

第三篇：邢台市食药监系统经费管理办法

邢台市食药监系统经费管理办法

第一条 为规范我市食品药品监督管理系统经费管理，提高资金使用效果，保障工作正常运转，制定本办法。

第二条 本办法适用于我市各级食品药品监督管理局、市药品检验所（以下简称各单位）的人员经费和公用经费支出管理。

第三条 经费管理根据支出性质、对象分为人员经费和公用经费。

第四条 经费支出管理原则

（一）政策规定原则。人员经费支出必须符合国家和省统一规定的政策、范围和标准，不得自立项目，自行提高标准，扩大执行范围。

（二）标准定额原则。正常公用经费以标准定额为依据，按省预算确定的定额控制支出。

（三）优先保障原则。首先保障人员经费支出需要，优先保障正常公用经费的需要。

（四）勤俭节约的原则。公用经费支出要坚持厉行节约、勤俭办一切事业的原则，严禁铺张浪费。

（五）预算约束原则。公用经费预算一经确定，严格按预算执行，一般不调整定额，各基层单位按批复的预算控制支出。

第五条 人员经费支出管理 人员经费支出主要内容和范围：

（一）基本工资：反映国家统一规定的机关行政人员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资；机关工勤人员的职务工资、技术等级工资和按国家规定比例计费的奖金；事业单位工作人员的固定工资和规定比例的津贴。

（二）津贴：反映单位在基本工资之外按国家规定开支的津贴，主要有职务津贴、误餐补助、剩余津贴、纪检监察人员补贴、冬季取暖补贴、女同志卫生费、回族职工补贴等。

（三）社会保障费：反映单位为职工缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障费。县级药品监督管理局暂不参加养老保险。

（四）对个人和家庭的补助支出反映以下内容：

1、未参加基本养老保险的行政事业单位的离休人员、退休人员的离休费、退休费，按国家统一规定发放的护理费、社会保障部门统筹支付以外的其他补贴（误餐费、年终一次性生活补贴）。

2、医疗费：用于未参加职工基本医疗保险的行政事业单位的离休人员和二等乙级以上革命伤残及公残及其他实报实销人员的医药费。

3、住房公积金：单位按属地管理政策所缴纳的住房公积金。

4、其他：包括独生子女补贴、职工探亲路费。

5、抚恤和生活补助，包括：遗属抚恤金、因公负伤住院疗养期间伙食补助。

第六条 对不属于财政供给范围的个人经费不准支付。

第七条 人员经费中由单位缴纳的基本医疗保险费、住房公积金、公务员医疗补助、基本养老保险费，要按有关规定执行属地政策。

第八条 公用经费支出管理。公用经费是用于工作运转和管理的支出，分为正常公用经费和专项公用经费。主要支出项目范围如下：

（一）办公费：用于日常办公用品、书报杂志、文印纸张、资料印刷的支出。办公费的支出要实行定额管理，由机关办公室统一购置，其他部门和个人不准自行开支。

（二）邮电费：用于电话费、传真费、通讯费、信函、包裹邮寄费等。电话费和通讯费要按定额管理，标准另行确定。

（三）差旅费：反映工作人员因公出差的住宿费、伙食补助费。各单位对差旅费开支要按照《河北省省直国家机关、事业单位工作人员差旅开支规定》（1996冀财文字98号）中的有关规定，制定本单位具体管理办法和支出定额，严禁铺张浪费。

（四）交通费：反映单位各类交通工具的燃料费、维修费、路桥费、养路费、保险费、安全奖、交通工具租用费等。各单位对支出较大的车辆维修要提出维修项目申请，报本单位办公室审核，由单位领导同意后，进行定点维修，报销票据必须附维修清单。燃料费要实行指定加油站购油或加油用本单位油票等有效控制制度。

（五）水电费：要本着勤俭节约的精神用水用电，照明、空调、电扇、饮水 机、用电办公设备等要人走断电，防止跑冒滴漏等浪费现象。

（六）取暖费：主要反映单位取暖用燃料费、热力费、取暖设备易损件和操作工具购置费、临时工的工资以及按规定支付的在职职工和离退休人员的宿舍取暖费等。单位自有取暖设备的，要实行定额包干办法，有效控制支出；支付个人的取暖费要在经费允许的情况下按当地有关政策执行。

（七）会议费：要严格控制会议规模和会议标准。每年的全市工作会议、重要业务会议、例会要列入预算。一般小型专业会议要采取缩短会议时间或以收抵支的办法。召开会议要坚持务实、节约、高效的原则，无明确目的和无实质性内容的会议一律不开。各单位召开的各类会议不准赠送礼品和纪念品，不准搞高消费娱乐活动。

（八）培训费：主要用于各类业务培训和提取的职工教育经费（工资总额的1.5%）。

（九）招待费：各单位的招待费不得超过当年预算中公务费的2%，对招待费开支要逐笔如实记载。严禁用公款相互宴请或报销“吃喝玩乐”费用。

（十）维修费：主要反映固定资产的修理和维护费用（不包括交通工具）。对开支较大的维修费要列入预算，按批复的预算额度控制开支，日常一般维修要在计划内安排支出。

（十一）办公设备购置费：反映单位购置办公家具和一般办公设备支出。购置办公设备要列入当年预算或有计划的购置。大宗购置要由单位领导班子集体研究同意后，采取公开招标，比价方式采购。上级规定需政府采购的要按上级规定办理。

（十二）交通工具购置费。各单位购置交通工具要纳入预算，按批复的预算报省批准后，实行政府采购。

（十三）其他费：反映以上支出项目未包括的日常公用支出。如：行政赔偿费和诉讼费、工会经费、离退休人员特需费、其他杂费等。

第九条 各单位要根据预算核定的公用经费编制本单位逐项经费支出的具体计划，按计划控制开支。对于办公费、差旅费等与人有关的费用按人确定；对于电话费、交通费、维修费、水电费等与物相关的支出按物确定；对于国家和省有明确规定的招待费、会议费、培训费按规定的比例确定。

第十条 专项公用经费是省局根据部门预算，以部门（全省食药监系统）向省财政厅申报的项目为基础，参考各地市的查办案件罚没收入情况安排给各市的经费。主要用于补充执法检查、日常监管等正常公用经费不足。包括：打假办案经费、执法检查费、业务培训费、专项会议经费、证照资料费、计量检测费支出、专项业务费、办公设备购置费、专项修缮费等。

第十一条 专项公用经费只能用于查办案件、执法检查、购置执法或办公设备、专项修缮的支出，不得用于支付奖励、福利、招待费等开支。

第十二条 各单位要建立和完善经费报销审批制度，各种原始单据必须有经办人、科（股）室负责人、主管领导、主要领导四者签字，要责任明确、手续完备、票据合法，不得弄虚作假或白条入帐。

第十三条 各单位要加强公用经费收支管理，量入为出，科学安排，紧缩开支。不准在招待、购置办公用品、购置设备、车辆加油、维修等经费支出过程中采取先赊帐、定期集中付款或先预付，多日后再结算的做法。

第十四条 市局每年对拨付给各单位的公用专项经费使用情况进行效绩评价。对专项经费运用好的单位给予表彰奖励，对未达到资金使用要求，效果差，造成资金浪费的单位及负责人给予通报批评，并追究相关责任。

第十五条 市局财务科要定期或不定期对各基层单位的经费支出情况进行监督检查，及时纠正经费支出中出现的问题，杜绝浪费和各种违法行为。对违反国家有关财经纪律和规章制度的，按照国家有关规定进行处理。

第十六条 本办法由邢台市食品药品监督管理局财务科负责解释。

第四篇：食药监单位述职报告

县食品药品监督管理局

述职报告

年以来我局深入贯彻落实科学发展观，紧跟新时期食品药品监管所面临的新情况、新问题和新任务，不断提升执政能力。以开展“创先争优”活动为契机，加强和改进机关作风建设，提高科学监管能力。在县委、政府和上级主管部门的统一领导下，全面履职，依法行政，推动我县食品药品监管事业健康发展。以建立健全保障食品药品安全的体制机制为抓手，以加强队伍和监管能力建设为支撑，全局上下齐心协力，知难而进，开拓创新，锐意进取，克服一切不利因素，大力净化食品药品市场秩序，不断提高工作成效，取得了一定的工作成绩，现将一年来主要工作总结如下。

重点工作完成情况

（一）、建立健全食品药品安全监管责任体系，构建安全饮食用药环境。

建立健全“地方政府负总责，监管部门各负其责”的食品药品安全责任体系。逐步完善县、乡、村为一体的食品药品安全监管责任体系。我局与各乡镇食品药品安全监管办公室签订了《2011年食品药品安全监管目标责任书》；与各餐饮服务单位和各涉药单位签订了《2011年餐饮服务食品安全责任书》、《2011年药械经营使用安全责任书》。牢固树立食

品药品安全“企业为第一责任人”的责任意识。完善了机制，夯实了责任，增强了各乡镇、药械经营使用单位和餐饮服务企业的安全责任意识。

（二）、认真履行药械市场监管职责，大力整顿和规范药械市场秩序。

我局坚持日常监管和各项专项检查相结合、处罚与教育相结合、整顿与规范相结合的原则，大力整顿和规范药械市场秩序，并取得明显成效。开展了非药品冒充药品、抗菌药物、中药材、中药饮片、假劣药品、特殊药品、植入性医疗器械、计生药具、化学检验试剂、医用氧气、疫苗等专项整治,查获非药品冒充药品“红花洗液、前列康丸、抗手足麻木”等4个品种，违法渠道购入1个品种；做好对企业诚信数据和日常监管资料收集工作，按要求健全药品经营企业诚信档案，我们认真开展药品经营企业诚信评价活动，经评价我县有三家“信用良好”诚信企业和两家“信用警告”企业，并对评价结果进行县域内通告，极大地提高企业的诚信自律意识;加强对医疗机构规范化药房创建工作的指导和帮助，确保验收通过的药房真正成为管理规范、群众放心的规范药房。目前我县共有9家规范化药房，乡镇规范化药房达标率100%；认真贯彻落实国家局《关于加强基本药物质量监督管理的规定》，将基本药物质量监管作为工作重点。加强基本药物监督抽验，共监督抽验基本药物6种次，完成了市局下达的抽验工作任务；加强基本药物不良反应监测，提高药品

不良反应报告数量和质量，累计上报药品不良反应报表33份，不良反应监测覆盖面达100%。加强特殊药品使用监管，严格落实特殊药品的“五专”管理，与各涉药单位签订《药品安全经营使用承诺书》并督促其不断完善特殊药品管理制度；加强专项监督检查，对二类精神药品涉药单位每季度检查一次，对麻醉药品和第一类精神药品使用单位每年检查6次以上，确保特殊药品使用安全。同时与公安部门加强协作，认真开展了过期特殊药品的销毁工作。通过日常监督检查和各类专项整治，保证了药械经营使用质量安全，全年没有发生药品质量安全责任事故。截止目前上报市局和县委、政府各类食品药品监管信息43期；药械监督检查共出动执法人员236人次，监督检查涉药单位243户次，监督覆盖率100%。监督检查抽样中药材、中药饮片11批次，评价性抽验5批次，依法查处假药2个品种（批次），劣药5个品种（批次），非法渠道购入4个品种，其中一般程序案件8起，当场行政处罚1起，收缴罚没款5320.60元。

（三）、开展合理用药宣传，提高公众安全用药意识。为在全社会倡导健康的生活理念和生活方式，3月份，我局对全县药品从业人员40余人进行了集中培训，培训率达100%，增强了药品从业人员的安全意识和责任意识。按照国家、省、市食品药品监督管理局的统一部署，2011年9月1日，我局联合部分涉药单位在盘旋路组织开展了“2011年全国安全用药月”某县启动仪式，发放药品安全宣传册180余

份，接受群众咨询150余人次。协调县电视台每晚黄金时段播放“安全合理用药情景剧和公益广告”，时限为一个月，在全县营造安全合理用药的良好氛围。

（四）、不断加强农村两网建设工作，提高“两网”运行质量。今年4月份，经我局多方努力，积极筹措，为三个乡镇监管办公室统一配备了电脑、打印机，畅通了“两网”信息报送渠道。开展协管员、信息员业务知识培训工作，并带领“两员”到乡镇卫生院和餐饮企业现场进行了监管培训指导，培训率达100%。目前我县食品药品安全监督网和供应网覆盖率均达100%，切实保障了牧农村群众的饮食用药安全。两网人员经费已逐年列入县财政预算，年底考核后根据各乡镇目标责任书完成情况兑现奖惩。

（五）、认真开展食品安全监管，确保餐饮服务食品安全。

（一）、制定食品安全应急预案，提高食品安全应急防范能力。为有效预防、及时控制和减少餐饮服务环节及各学校食品安全事件危害，保障广大人民群众身体健康及学校广大师生身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，结合我县餐饮服务环节和学校食堂实际，我局制定《某县餐饮服务环节重大食品安全事故应急预案》、《某学校食堂重大食品安全事件应急预案》并上报县食品安全委员会。

（二）、依法行政，严格履行餐饮服务许可制度。新申请办理《餐饮服务许可证》的单位，我局严格按照《餐饮服务许可现场核查表》的内容进行核查，一年来共发放《餐饮服

务许可证》39份，办理从业人员健康证131份，发证时对从业人员进行食品安全知识培训，做到餐饮单位持证率、从业人员健康体检率、培训率达100%。建立健全了辖区内餐饮服务单位基础数据库，为全面做好监管工作奠定了基础。

（三）、加强监督检查，确保餐饮服务环节食品安全。认真开展夏秋、高温季节、中秋、国庆等食品安全高发时段和节假日期间餐饮食品安全整治行动；加强监督抽验，我局委托某县和瓜州县疾控中心对我县21家餐饮单位进行了120批次餐饮具监督抽样，根据抽检结果对7家不合格的餐饮单位依法进行了罚款处理并责令限期改正，有效排除了食品安全隐患；开展量化分级管理工作，县城以上餐饮单位和集体食堂量化分级覆盖率达96％，督促县幼儿园和蒙古族中学食堂积极创建A级餐饮单位；加强对餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、地沟油、使用塑化剂行为等各类专项监督检查工作；协调某电视台播放国务院食品安全办等9部门发布《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》、卫生部发布《食品中可能违法添加的非食用物质和易滥用的食品添加剂名单》、国家公布的4家企业生产的含邻苯二甲酸酯的8种产品、《餐饮服务食品安全预警》2周时间，并将宣传材料、投诉举报电话和通俗形象的图普张贴至县城、乡镇主街道和每一家餐饮服务单位，使食品安全专项整治工作家喻户晓。

（六）、认真履行职责，切实加强保健食品和化妆品监管。

今年以来，我们认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》、《化妆品卫生监督条例》，切实加强了全县保健食品、化妆品的监管。强化了经营企业责任意识，严格落实“第一责任人”的责任；建立健全从业人员健康培训档案，培训率、体检率均达到了100%；并要求企业诚信经营，严防安全事故的发生。

截止目前，我局餐饮服务环节监管共出动执法人员206人次，出动执法车辆46车次，监督覆盖率达100%，当场处罚11家餐饮服务单位、1家学校食堂，餐饮具抽检处罚7家，罚款金额共计16450元，下达现场监督意见书12份，限期责令整改26家，有效防范了餐饮服务违法违规行为的发生，全年没有发生餐饮服务环节食品安全事件。

（七）、积极争取各项资金，不断完善执法装备和改善办公环境。今年以来，局领导积极协调，努力争取落实各项资金，食品药品监督管理和食品药品检验经费也列入了财政预算；为执法人员统一订制了执法服装，增添了执法取证工具，购置了新的办公桌椅、电脑和打印机等办公设备，执法队伍不断壮大，执法水平和能力不断提高，食品药品监管办公环境得到了很大改善。

存在的问题

一、餐饮服务企业和部分涉药单位从业人员文化水平层次低，食品药品责任意识不强，安全意识不够。

二、我县地域辽阔，很多矿山企业地处偏远，交通不便，监管成本高、难度大，存在食品药品安全隐患。

三、学校食堂建设年限长，食堂操作流程布局不尽合理，影响食品安全量化分级管理工作。

今后工作打算

一、积极开展国家基本药物质量监管。认真贯彻落实国家局和省局《关于加强基本药物质量监督管理的规定》，将基本药物质量监管作为工作重点，全面加强基本药物经营企业进货、验收、储存、销售等环节的监管，加强基本药物质量抽验和不良反应监测，对发现涉及基本药物的违法行为，依法从严从重处罚，确保基本药物质量安全。

二、努力推进药品经营企业电子监管工作。加强药品经营企业电子化管理，开展药品经营企业GSP电子监管的培训和技术指导，监督药品经营企业按要求采集上报电子监管数据。力争使我县药品经营企业全面推行GSP电子化管理。

三、通过多种形式开展法律法规宣传。积极参与12.4全国法制宣传日、3.15国际消费者权益日、食品安全宣传周、合理用药安全宣传月等大型法制宣传活动，开展食品药品法律法规宣传，加大从业人员的培训力度，提高从业人员的法律意识，努力营造食品药品安全监管工作良好局面。

四、认真开展餐饮、保健品、化妆品安全监管工作。对辖区内餐饮服务单位加大检查频次，加大抽检监督力度，增强各餐饮服务单位责任意识和安全意识。

总之，一年来，我们认真贯彻落实市局和县委、政府的

工作部署和要求，在食品药品监管工作方面取得了一定成绩，但是离领导的要求还存在差距，需要我们在新的一年里，积极督促、科学监管，全面落实市局和县委、政府交给的各项工作任务，为确保全县人民群众饮食用药安全有效而努力工作。

二○一一年十月十八日 8

第五篇：食药监所个人工作总结

2017个人工作总结

2017年，在局领导的关心培养下，在分管领导和同事们的支持和帮助下，我比较圆满地完成了自己的各项工作任务，在思想政治觉悟和业务工作能力等方面都取得了很大的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作总结如下：

一、认真学习业务知识，不断提高综合素质

一年来,我通过认真学习业务知识水平有了明显的提高。一是认真自学了《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务许可管理办法》等法律法规；二是积极参加县局组织的专题培训。经过学习培训，进一步提高了自己的业务素质和日常工作中解决处理问题的能力，为以后更好地适应工作奠定了良好基础。

二、扎实有效地做好自己的业务工作

在一年的工作中，坚持理论学习与实际工作相结合，在工作中发现自己的不足从而促进学习，通过学习弥补不足、扩宽知识面，达到量变到质变的转换从而提高工作能力，并及时总结经验教训，较好地完成了工作任务。

通过对辖区食品药品生产经营单位进行全面的实地监督检查，摸清辖区食品药品生产经营单位的数量、类别及分布情况，并收集食品药品生产经营单位的各种资质资料，建立详细的档案资料。

通过对辖区部分农村流动酒席进行全面的实地监督检查，向各村队宣传农村群体聚餐的相关规定及食品安全的重要性，积极督促、协助各村各队负责人及时上报本村本队的群体聚餐活动到我所，截止目前，我已经参加辖区10余起群体聚餐活动的检查工作，均到现场对从事食品加工的人员的资质进行了核实，对食品采购、贮存及加工制作、食品留样等过程提出了监督指导意见。并现场出具了群体聚餐监督意见书和现场检查笔录，聚餐期间未发生任何食品安全事件。

今年以来，我相继参加了“酒类专项整治行动”、“调味品质量安全专项检查”、“餐饮服务食品安全大检查”、《学校及周边餐饮服务专项检查》等一系列的专项检查工作。通过开展各类专项检查，对辖区食品流通经营单位、餐饮服务经营单位、学校食堂、药店及化妆品经营店均达到了至少2次的实地检查，在执法过程中严格做到文明公正执法，认真践行以教育说法为主，行政处罚为辅的执法理念，对检查过程中发现的问题进行登记，督促经营单位及时整改。

四、存在的问题和今后工作打算

经过一年的工作和学习，虽然取得了很大进步，但还存在许多问题和不足，如处理一些具体问题时，还不能得心应手，在业务知识、技能、经验等方面有待于进一步加强。2018年我要继续发扬成绩，克服不足，抓好政治理论和业务知识的学习，不断提高自己的理论素质和业务能力，争做一名优秀的市场监管人员。