先进汇材料

第一篇：先进汇材料

xxx，男，汉族，24岁，2010年7月毕业于 xxx 专业。2010年9月至2011年3月在 学校参加入警培训，2011年3月21日分配到 公安边防支队 参加工作。现为站内勤民警。

自从参加工作以来，该同志严格落实部队正规化建设和“创建”活动等的工作要求，切实增强创新和服务意识，全面掌握边防业务知识，提高工作效率和办事能力。以积极进取，刻苦专研、善于思考、锐意创新的工作作风履行了一名优秀内勤民警的工作职责。以踏踏实实、无怨无悔、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度诠释了一名优秀内勤的综合素质。

为了全面扎实线路基层基础工作，圆满完成上级机关交付的工作任务。该同志在站领导的正确领导和带动下，牢固树立对工作负责，对队伍负责的思想，不等不靠，积极上手，主动开展工作。及时收集整理上报站上业务、政工信息，积极向媒体宣传站上在开展工作过程中中的各种好的经验和“闪光点”，多次在、支队、国家法制网等媒体上发表文章。他善于观察生活、善于总结，善于挖掘，在认真处理好各类文件与公文的基础上，及时协助站领导对站上各项工作进行科学安排，合理调配。

同时，为了适应公安边防部队管理教育发展对内勤民警在思想上、业务上的全新要求，该同志主动牺牲休息时间，一心扑在工作岗位上，变压力为动力，为单位建立完善各种台帐及上报材料，他经常反复斟酌，层层修改，常常加班到深夜。

在及时完成各项工作任务，扎实干好本职工作的同时，他立足内勤工作岗位结合工作实际，积极学习各类知识。特别是在今年“创建”活动、提高边检服务水平、“大学习、大讨论、大宣传“、部队安全稳定教育、主题教育等台帐的建立上，它充分利用自己所学的知识，积极创新，分门别类，完善并规范各种台帐，他自己翻阅了大量台帐方面的书籍，结合工作实际加以运用。并对在实际工作中常用的有关知识进行熟记和掌握，一旦遇有疑难问题，便虚心地向领导和有经验的老同志请教学习，正是由于他的不断学习和努力，有力促进了布朗山边境检查站各项工作的顺利开展和部队正规化正规化建设全面发展。

他苦练基本功，从提高个人综合素质入手，刻苦钻研政治理论、法律法规和业务知识技能，坚持练习新闻写作、数码照相、计算机应运，军事，擒敌等公安边防应用技能，并利用一切可以利用的时间学习钻研内勤业务工作知识，练就了过硬的基本功。学习中，他努力作到了三个坚持，即：坚持学理论，坚定思想；坚持学业务，提高技能；坚持学做人，强化修养。工作中，他坚持学习党的基本方针政策和法律法规，坚持学习局、处公安各种文件精神，不断增强自己的政治理论素养，学习中，他坚持做到了“四个结合”：一是坚持学习与思考相结合，在学习中，他善于分析研究，把从书本上学到的知识进行消化，达到融会贯通，通过边学习边思考，先后结合部队正规化建设工作撰写调研报告2篇，有力的指导了实践工作；二是坚持学习与实践相结合，善于用书本上学到的知识来指导工作实践，摸索出了一套适合提高内勤工作效率的工作方法，收到了良好的效果；三是把政治理论学习与业务学习相结合，深入学习和熟练掌握了文书写作技巧以及各种边检服务知识，半年来，他编发、上报各类信息、简报近70期，各种措施、推进计划、事迹材料、分析报告、调研材料、汇报材料总结80多篇；积极向媒体投稿，本季度写通讯报道60多篇；四是做到向书本学和向同志们学相结合，除了向站上同志们积极学习外，还主动向站上图书阅览室、大队、其他兄弟单位的老同志和先进人物请教，不断充实提高自己。

当工作陷入困境或遇到难题时，该同志没有退缩，也没有抱怨，积极挖掘原因，提出一些应对性措施，与站领导进行探讨，确保了站上整体工作的顺利延续，保证了全站各项工作有条不紊的开展，充分发挥了一名内勤的作用。使布朗山站在今年上半年的各项考核评比中都名列前茅，在今年上半年的支队考核评比中被评为优秀，多次受到上级领导和专家的表扬与肯定。

鉴于同志的突出表现，经我站党支部研究决定报请为樊兴勇同志记三等功一次。

第二篇：川汇劳动保障局副局长先进事迹材料

劳动保障局副局长先进事迹材料

***，男、汉、1969年生，大专文化。现任周口市川汇劳动保障局副局长。他爱岗敬业勤奋务实，廉洁自律无私奉献，敢于开拓勇于创新，认真开展全区全区医疗保险、企业养老保险、机关事业养老保险和企业工资工作，为川汇区的劳动保障事业和经济发展做出了积极贡献。他多次被评为先进工作者。在局党组的领导下，川汇区的企业和机关事业养老保险工作也荣获“全市工作先进单位”称号。

一、强化服务意识，树立部门形象

***同志长期在机关工作，积累了丰富的工作经验。自到川汇区劳动保障局工作以来，他常对全体全区医疗保险、企业养老保险、机关事业养老保险和企业工资股工作人员讲：我们每个工作人员都代表党和政府的形象，为全区改革和发展服好务是我们的天职和本份。他把廉洁自律，优质服务，树立劳动和社会保障局新形象作为切入点，在企业工资和企业、机关事业养老保险系统推行高效办公、热情接待、竭诚服务的服务宗旨，严禁“吃、拿、卡、要，坚决杜绝门难进，脸难看，事难办的衙门作风。有力的促进了队伍建设和行业作风建设，使企业和机关事业养老保险和企业工资工作步入了紧张有序忙而不乱的管理轨道，推动了企业、机关事业养老保险和企业工资工作的改革和发展，树立了部门新形象。

二、提高认识、增强动力

为推动全区全区医疗保险、企业养老保险、机关事业养老保险和企业工资工作的顺利开展，他带领全区医疗保险、企业养老保险、机关事业养老保险和企业工资工作人员，通过散发传单、设立咨询台等多种形式，大力宣传党和政府有关企业、机关事业养老保险和政策。通过宣传，帮助参保单位及其职工，转变观念，提高全社会对企业、机关事业养老保险和企业工资工作的认识。同时，***同志还非常重视科学理论的指导作用，他始终狠抓学习和思想教育，带领全体工作人员认真学习党的各项路线方针政策和法律、法规。***同志认为，现在是知识经济时代，因此要想成为一名合格的共产党员，要想为人民群众办实事，只有不断学习，不断提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性，才能够与时俱进，开拓创新，成为一名对社会、对党的事业发展有用的人。因此，他始终把学习作为进一步解放思想、转变观念，提高思想上的坚定性、行动上的自觉性和工作上的创造性的重要途径，以加强学习来提高素质，增长才干。他不但坚持个人自学不放松，而且严格遵守局里制定的学习制度，带头参加讨论发言，并积极参加各级举办的各类培训班，通过不断的学习，使他解放了思想、开阔了视野，增强了全心全意为人民服务的信念，激发了实干精神。在近期开展的保持共产党员先进性教育活动中，他坚持把学习和工作相结合，带领全体工作人员，始终如一的坚持全心全意为人民服务的宗旨，从思想深处剖析根源、查找差距，进行深层次的思考，逐步革除陋习，继续“发扬、团结、务实、高效、廉洁”的工作作风。通过以上工作的开展，进一步增强了大家以经济建设为中心的观念和“立党为公，执政为民”的服务意识，解放了思想，开阔了视野，激发 ２ 了实干精神，推动了全区企业和机关事业养老保险工作的开展。

三、立足本职，勤奋工作

***同志分工负责企业和机关养老保险和企业工资工作以来，始终保持热情勤奋，埋头苦干的工作作风，废寝忘食一心扑到工作上。他带领全体企业和机关养老保险和企业工资工作人员迎难而上，开拓进取，积极开展企业和机关事业养老保险工作的征缴与扩面工作。对各参保单位进行分片管理，采取专人逐户通知的方式，督促参保单位和个人在限定之缴纳养老保险金，否则，按照有关文件规定加收滞纳金。他还要求工作人员通过手写和电脑输入两种方式对参保人员的资料进行双重记录，保证了参保人员资料出错率几乎为零。确保了每个参保职工的个人帐户记录清楚，调入、调出手续齐全，让每个职工都清楚自己的缴费情况，使企业和机关事业养老保险工作的管理和运营得到了有效监督。在他的带领下，全区养老保险金的征缴率得到了大大提高。据统计，截止目前，全我参保人数达793人，参保单位84家，养老保险基金往年累计额达800万余元。

四、开诚布公，严于律已

作为一名基层领导干部，是下属工作人员的标榜，他时刻以此提醒自己，要做到不浪费国家一分一豪，不假公济私。严格按照“四项纪律，八大要求”及廉政准则严格要求自己，自觉接受群众和法律的制约与监督。用正反两方面的教训，鉴照自己的行为。经常进行批评和自我批评，经常督促和检查自己的工作和生活中存在的问题，及时制定措施，切实整改。在思想作风方面，３ 注意处理好局部利益和整体利益的关系，在政治上，思想上，行动上始终与党中央保持一致，认真贯彻落实上级的决议和指示，按时完成了上级交办的各项工作和任务。

***同志说：企业和机关事业养老保险和工作关系到广大职工的切身利益，对促进全区的经济发展和维护全区社会稳定具有重要意义。他经常要求全体同志：要把着眼点放在发展经济，加强服务为职工群众办实事上，立足本职、建功立业，为推动全区企业、企业、机关事业养老保险工作的持续发展做出应有贡献。

总之，通过努力，***同志带领全体企业工资和企业、企业、机关事业养老保险工作人员，扎实工作，艰苦奋斗，努力进取，开创了全区企业、企业、机关事业养老保险工作的新局面。

2006年9月6日

４

第三篇：汇能公司“先进班组”申报材料

汇能公司“先进班组”申报材料

——记汇能公司防腐车间先进班组申报材料

天业 汇能公司

2011年12月5日

先进班组申报材料

---汇能公司防腐班组

天业汇能公司防腐车间虽然只有23人，但在化工，热点，电石各产业的筹建过程以及各产业的检修过程中发挥了巨大的作用，他们完成了大量的设备，管件的防腐衬塑工作，他们真正是用自己的血汗保证了新项目的正常投产，保证了相关产业的正常生产；在他们身上，天业的“吃三，睡五，干十六的精神”得到了淋漓尽致的体现。

在公司领导关心下，围绕专业任务，以邓小平理论和“三个代表”为指导，紧紧围绕产业改革发展大局，着力开展创建创新学习型班组活动，切实增强各组织的凝聚力、吸引力、亲和力，在目标制定、制度完善、实践创新上下功夫，团结和动员全班广大员工为创建学习型组织，为构建和谐班组，积极奉献自己的微薄之力。

2011年，随着企业的发展，防腐专业在诸多工作方面有了新的认识，班组人员不断学习，不断创新，不断进步，逐步提升自我技能。在领导的帮助带领下，通过了点检分工合作、齐头并进、共同奋斗，按时完成了部门下达的各项任务。

一、目标明确、制度完善，为创建先进班组做好保障

一个明确的、行之有效的目标，是所有发展的初始点，更是实现成功的奠基石，它对于一个公司或个人的成就起着导航灯的作用。班组管理目标内容主要包括班组的奋斗目标和必须达到的产量目标、质量指标、成本目标、安全等目标，还包括班组工作的现状分析、已确定的班组工作重点等方面。因此，应根据班组实际情况制定工作规划，找出问题，提出解决问题的重点，根据轻重缓急的程度，制定短期、中期和长期的计划，使问题点始终处于可

控状态，并不断加以改进。并建立了健全的班组生产现场管理制度（标准）和检查考评制度，管理落实到人头, 形成人人有事干、事事有人管。

二、活动丰富、积极实践，为创建先进班组拓宽载体

创造良好学习环境，为班组成员学习提供良好的条件：在学习的硬件上，我们添置了各种记录本，文件夹，各类书籍，报刊等。在学习的软件上，我们班组成员关心、关注每一位成员的生活、学习和工作，对进步快的“再推一把”，对进步慢的“快拉一把”。使我们这个集体“风雨同舟，荣辱与共”！

坚持以学习实用性为主：结合工作实际，做到学以致用，以提高工作效率和工作质量。并根据班员兴趣和爱好的不同，开展多种形式的业余学习活动，结合职业道德建设，努力提高每一位班员的个人素质和修养。

挖掘潜力，超越自我：学习上，我们要求每位班员都确立一个自己目标和必须完成的切实可行的工作任务并达到其目标，由浅而深，不断挑战、提高自己。工作上用质量、效率说话，认真学习，学以致用，集思广益，这个班组在今年的各项工作中都取得了较好的成绩。

三、企业重视、民主和谐，创建先进班组初见成效。

2011年四月我们从检修转型到点检，由检修部转变成设备管理部。这是一个新的起点，也是一个新的挑战，刚开始每个人不了解点检定修，也不知道是什么工作任务，但点检人员并没慌乱，通过组织学习，让我们明确的了解和理解了什么叫点检。虽说学习时间较短，但是每个人都有学习的积极性，在工作中边学边做。与此同时华电检修承包了我们2×300MW机

组的所有的检修项目，从而体现了点检的重要性。自设备管理部成立以来，点检管理人员已全面提高设备管理服务工作意识和水平，进一步强化个人责任制，通过加强自身管理，完善管理网络，发挥职能科室的作用，使点检管理工作全面、稳步向前推进。

（1）培训方面：刚接触点检工作，很多地方大家比较陌生，因此大家从

不同渠道搜集资料，每天半小时集体学习设备点检知识，使大家设

备点检工作更上一层楼。从了解到理解，更好的掌握了点检的各项

流程及任务。

（2）星级班组建设是对班组提升，体现了班组在公司各项工作开展的重

要性。为了使班组各项工作得以改善，大家利用午休时间组织了解

和学习班组建设基础常识、企业目标，6“S”规范标准等内容，通

过学习，班组的环境有了明显改观，给大家良好的学习和工作环境。

2、精细化管理

（1）点检要对自己所管辖的设备了如指掌，所以把设备划分到每个点检的身上，提高大家的责任感，加强设备管理工作。

（2）做好辖区设备的备品备件管理工作，对老化且性能较差的设备备件、材料必须落实到位。对备用设备定期安排计划检修，确保设备运行正常。

3、制定各种点检制度及相关资料

不同部门和专业有着不同的管理制度，设备管理部管理制度对大家有新的要求，所以对每个人有着不同的制度。大家通过阅览室查阅资料及网上查阅资料的方式，汇编了合理的各岗位点检制度、检修规程、设备台账、检修文件包及油脂标准等点检资料，以方便今后各项工作的开展。

⑴、不断学习技能知识，加强培训力度，提高综合素质，用扎实而先进的技能知识搞好本职工作；

⑵、充分调动员工工作积极性，为提高工作效率而求索；

⑶、探求更为有效的工作方式、管理模式及防腐技术，为更好开展先进班组奠定坚实的基础；

⑷、不断创新学习，完善班组各项制度。

在这一年中，防腐班通过各位员工的不断努力，在先进班组活动中虽然取得的一定的成绩，但是还有不足的地方，我们不会停留在已取得的工作成绩上裹足不前，我们会一如既往的努力工作、不断创新，在工作的成功中体验快乐，将全员的防腐技能得到更大的提高，不断地提升产品质量，不断地创新是我们不懈的追求。

2011-12-1

天业集团二〇一一先进集体审批表

第四篇：邢庄小学关于申报关工委先进学校汇

申建设办事处邢庄小学关于报关工委先进学

校材料

近年来，我校关工委在上级关工委的指导帮助、学校领导的重视关心、广大老同志的积极参与下，所有人员同心协力，无私奉献，扎实工作，在总结以往经验的基础上，面对学校的新情况、新需求，深入研究，大胆探求，全力推动关心下一代工作的持续前进，取得了显著的成效。同时我校关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和胡锦涛总书记“八荣八耻” 社会主义荣辱观精神，努力工作，不断开拓，使关心下一代工作健康发展，得到了上级党委、全体师生的欢迎。下面，就近年来关工委工作总结汇报如下。

一、“以人为本”，构建平安和谐校园

我校始终站在“落实科学发展观，构建平安和谐校园”的角度，牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的观念，坚持“以防为主，教育为本”的原则，把安全教育作为学校教育教学工作的重点。几年来学校依法治校、依法执教，学校办学行为规范，办学规模不断扩大，办学条件日益改善，教学质量稳步提高，学校领导、教师、学生法律意识明显得到提高，全体师生法制观念增强，师生无犯罪行为，学校无重大事故发生，学校教学秩序良好，校风正、教风严、学风好。

二、充分发挥老教师的作用

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。特别是教育系统老同志更具有政治优势、威望优势、经验优势、时空优势。他们爱教育、懂教育、善教育，是党和国家的宝贵财富，因此重视发挥老同志特殊作用有利于关工委工作的顺利开展。我校把退休老教师工作作为关心下一代工作的重要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。学校定期召开教职工大会，邀请老教师、老党员参与学校活动，听取他们的意见方法，积极采纳他们的意见和建议，共同促进学校关心下一代工作的开展。

三、领导重视，将关工委工作摆上重要议事日程。

我们学校的关工委有明确的分管领导，由校长担任领导小组第一负责人，聘请退休老校长陈继亮担任关工委常务副主任，陈校长德高望重，热爱教育事业，工作热情高，另外还聘请了退休教师詹玉兰、邢忠建等为领导组委员。关工委班子团结，对关工委业务熟悉，工作思路清晰，精干高效，各项工作进行有条不紊，得到了学校关工委老同志的欢迎和拥护。学校把关工委工作列入了工作规划，每年都会组织关工委成员研究工作至少两次，并留有记录。我们积极创造工作条件，定期听取关工委工作汇报，认真解决有关实际问题，为关工委开展创造便利条件，关工委老同志非常满意。

四、深入学习贯彻落实科学发展观，提高思想认识，重视关工委的自身建设。

1、制度完善，组织健全。我们在积极开展工作的同时，不忘加强自身建设，不断提高工作水平。建立完善了关工委各项制度，要求关工委组织的例会一年不少于3次。制度的健全和完善，促使关工委工作有计划、有落实、有交流、有总结，环环扣紧正常开展。学校关工委的组成符合要求，内设小组健全，有思想汇报组、校外辅导组、家庭教育组。关工委工作业务档案内容包括组织成员名册、上级文件、工作计划、工作总结、关工委工作活动记载、先进集体或个人材料等，资料齐全，装订规范。每年学校都组织一次关工委工作考核评估活动，以评优评先的方法调动老同志的工作热情。

2、加强关工委宣传工作。及时上报关工委工作信息，利用黑板报、校园广播等媒体，及时报道我校关工委组织和离退休老同志关心下一代的先进事迹，广泛宣传我校关工委在关心下一代工作中取得的成功经验和产生的先进典型，为推动我校关工工作作出了积极的贡献。

五、今年重点工作的开展情况：

1、抓好学校、家庭、社会三结合教育，切实提高未成年人思想道德素质

本学期，我校继续抓好学校、家庭、社会三结合教育，我校成立的家长学校，制定了各项规章制度，校长为第一责任人。同时加大投入，改变校园环境。使各位家长有一个宽松的学习场所。定期开课，要求各位兼职教师认真备课、上课。领导坚持定期检查，留好检查记录，并做好档案管理工作。同时请关工委领导到学校在工作上给予指导。学校分年级召开家长会，注意指导家庭教育，家庭联系制度，互通信息，随时取得家长配合，共同教育学生，取得良好的育人效果。

2、组织开展“建党九十周年”纪念活动。为隆重庆祝这一重大历史事件，结合我校实际，我校关工委组织开展了以“回眸90年光荣与责任”为主题的纪念活动。主要开展以下活动：

⑴举行以“家乡的巨变”为主题的图片展。通过以图文结合的形式，激发广大师生

更加热爱家乡，并以家乡的成就和巨变而深感自豪和骄傲。

⑵举行以“庆祝建党九十周年”为主题的师生书画及图片展。

3、校外辅导经常化，政治报告制度化

学校关工委经常组织各种活动，比如校外辅导，特别是弱势群体的孩子，对他们生活上、学习上给予帮助。五年级学生柳惠敏的母亲是一个痴呆患者，父亲没有收入。校关工委了解到这一情况后，经常到她家里家访，为她捐赠学习用品，小惠敏也非常懂事，学习刻苦勤奋，今年还荣获区级三好学生。另外，我们还非常重视政治报告，并形成制度，每年大型报告不少于2次，由于思想政治工作规范化、制度化，学校的校风教风学风都深受各级领导的一致好评。对上级布臵的各类活动，我们也是积极响应，力求做到更好。

4、我校的《关报》小记者站能按要求设立和配备人员。在每年的“读《关报，谈体会》”活动中，我们都会积极参加，有多篇作品获奖。《中国火炬》、《关报》的征订工作，我们也能按上级的要求，主动完成。

上次领导来督导工作时，向我们提出了一些宝贵的意见和建议，比如学校信息的上报工作做的不够到位。以后我们会更加重视关心下一代工作，决心要在上级关工委的大力支持和关爱下，尽我们的最大热情与责任感，积极探索关心下一代工作的新形式、新途径、新方法，把我校的关心下一代工作做得更好，更加体现特色，更加富有成效。

梁园区建设办事处邢庄小学

二0一一年十二月十日

梁园区建设办事处邢庄小学

二0一一年十二月十日申报关工委先进学校材料

第五篇：汇报表[推荐]

附件1：

潍坊市解决城镇未参保集体企业退休人员养老保

主任：高维义

副主任：李效华

成员：李学武

长

员

联 系障 工作办公室组成人员名单潍坊市人社局副局长潍坊市社保中心副主任 迟艳英潍坊市财政局社保科科长 张爱军潍坊市人社局养老失业保险科长潍坊市财政局社保科副科长 苑耀明潍坊市人社局养老失业保险科副科刘宝玉潍坊市人社局劳动关系科副科长 张俊贤潍坊市社保中心综合业务科长 刘振斗潍坊市社保中心企业退管科科长 王增全潍坊市社保中心养老保险科主任科刘永法潍坊市社保中心征缴科主任科员 吕春刚潍坊市社保中心农保办主任 韩长青潍坊市劳动保障信息中心副主任 人：孙家宝

联系电话：8102710