文明班组申报材料

第一篇：文明班组申报材料

文明班组推荐材料

~管理班全班有九名员工，都是清一色的娘子军，平均年龄四十岁左右。该班组以热情的服务、爱岗敬业的精神迎接来自全国各地来巨化创业的大学生们，尽心尽职做好后勤服务工作，营造舒适、整洁、安全、文明的居住环境。下面汇报2013年~班组在文明创建方面的总结。

一、加强思想政治教育，确保员工队伍稳定。积极开展形势任务教育，结合工作实际讨论分析，引导组员认清形势、统一思想，增强工作的信心。在日常工作中，注意职工的学习教育，利用班组会等机会学习公司会议精神、理论知识，学习岗位操作技能，努力提高自已思想政治觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。

二、强化安全管理，完善班组各项管理制度。班组结合“百日安全竞赛”、“安康杯”、安全月以及签订安全生产责任书等专项活动，切实落实安全责任，狠抓安全管理。积极开展安全活动，组织突发性事件应急预案演练，熟练消防器材的正确操作方法，提高应急处置能力。利用宣传橱窗、黑板报等平台向住户宣传防火、防盗、防爆、防触电等生活中必要的安全知识，以此确保安全稳定，使住户住得满意，住得安心。

三、认真学习业务知识，提高职工岗位技能。班组以提高员工素质为目的，开展了一系列形式多样、内容丰富的业务达标活动，坚持每月一次的岗位练兵。值班员必须熟记每一位住户的姓名与房号，确保在第一时间为住户提供快捷而周到的服务。保洁岗位必须做到包干区窗明几净，地面无痰迹、无灰尘，公共部位无蜘蛛网等保洁事项。同时还组织开展与住户共同维护公寓居住环境为目的的“比比谁的卫生做得好”的劳动竞赛活动，在竞赛中让组员们分享在工作中取得的经验，提高了自身劳动效力和劳动技巧。

四、亮点工作

1、为方便与住户的沟通，该班组在住户中创建了QQ群，有100多名住户加入QQ群，借助QQ群这个平台，向住户传递各类通知、快递以及服务宣传、好人好事、维修申报等等，QQ群让管理人员和住户感受最为便捷的是相互之间的沟通联系即时。此外，住户们也深切地感到创建QQ群感觉有了归属感，更有单身住户拍手叫好的是在群里能认识更多的住户，解决单身问题。9月8日，由管理人员和群成员共同发起，组织20余名住户开展了一次包饺子活动，此次活动主要为单身青年提供交流的平台，在活动中拉近彼此间的距离。

2、“双学”对标工作成标杆。一季度，~班组“双学”在公司范围内接受检查率先成为内部标杆，受到了好评与肯定。在“双学”对标工作中，推出了“服务之星”、“住户之星”，通过管理看板展示服务创新、互动平台、温馨提示、生活指南、共建园地等栏目，将日常的服务活动、管理状态展示给住户，以及分享住户的生活趣事等等。单点课、KYT活动等管理工具在班组广泛应用，为提高员工技能、服务创优、安全意识等有积极作用。通过住户满意调查测评了解住户的所思所想，不断提升服务与管理水平。

3、向润智学校孩子献爱心

班组成员工作中不仅团结互助展现积极的精神风貌，工作之余她们还参与公益活动到润智学校看望智障儿童，为孩子们包饺子，给他们送去图书、玩具等物品，让孩子们感受社会的温暖。

我们的服务理念是：“让我们的服务对象微笑，让住户满意。”~班组在完善班组日常工作的基础上，不断提升自身的业务素质，在探索中进取，在改进和完善中进步，努力学习先进，为构建和谐班组，争创文明班组而共同努力。

二0一三年十一月十五日

第二篇：2017文明班组申报(嘉秀幼儿园)

2017文明班组申报

嘉秀幼儿园

嘉秀幼儿园保安小组在嘉定区教育局、国信安保公司各级领导的正确领导及保安小组全体组员的共同努力下，克服了人员年龄大、缺陷多，技能欠熟练等多种困难，圆满地完成了领导安排的各项任务。现将2017年工作总结如下：

在工作中，每名组员都紧紧围绕“严兵先严将，严将带严兵”的思想在过去的一年内配合幼儿园开展消防演练，使每名组员都能熟练掌握各种灭火器材。

知识是事故处理的基本保证，只有使我们保安队员都熟练掌握各项技术知识，才能顺利完成上级安排的任务和各种特殊情况，为此，班组长制定了各项专业技术的学习计划，并定期检查和考核专业基础技术、班组建设的学习和完成情况，各项学习的具体内容。

一、专业技术方面：

每天组织保安员军事化训练1小时，每周组织保安员学习安全消防知识、国家制定的法律法规、幼儿园的各项规章制度，由于我们保安队员都年龄偏大，文化水平不是很高，专业知识不足等，针对这种情况我们及时组织了多方面的培训。

二、班组建设方面:

班组建设是素质文明的一个重要体现，同时也反映一个班组的技术力量，为此，网上优秀的保安先进事迹保安班组专门召集大家进行学习，使班组成员首先从思想上发起认识，把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来，并且规定班组建设内容结合实际工作，将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中，真正做到班组建设和实际工作的良性互助，同时把班组建设与安全相结合，如班组建设中的安全活动内容，”利用安全活动的内容反映班级成员对安全检查认识，提出寻安全检查的一些看法和改进意见。

三、政治思想方面:

没有过硬的政治思想，一个队伍就无法达到更深一步的认识，就不可能在最困难的时候挺身而出，保安班组充分认识到政治思想的重要作用，大家在工作中严格要求自己，通过组长的带头作用，使保安班组人员养成了不怕苦、不怕累的优良作风。

第三篇：文明班组推荐材料

附件2：

XX局创建文明班组评审表

部门：

填表时间 2013年01月10日

XX局文明班组审批表

第四篇：文明班组材料

文 明 班 组

燃料质检中心化验班担负着我公司关键的燃料系统入场煤质量检验工作，负责对入厂煤采样及矿点采样进行全水分、工业分析、硫、发热量等项目的分析，检验入场煤质量，保障公司发电成本安全。

责任大于天

“我们的工作首先就要有高度的责任心。”这是班组人员共同的工作态度。“化验记录要健全、化验数据要精确、化验样品要标准、化验过程要细致”，“全、精、准、细”，看似仅仅四个字的要领，然而要做到却要付出百倍的努力。化验设备的准确度是影响分析结果的主要原因，所以分析过程中使用仪器的可靠性、稳定性、试剂纯度、容器材料等均可能给分析结果带来系统误差；她们首选做好对化验设备进行周期性校验工作，运用最科学的、最合理的方法，将化验仪器保持在最佳状态，使化验结果更加准确，让化验结果能准确反映出来煤的真实指标，为生产掺烧提供合理的的数据，为公司领导决策以及燃煤采购和经营工作做出科学的依据。为了企业安全生产和经济效益，她们谨慎细致，兢兢业业，以高层次的技能水平和标准化的规范操作，及时、认真、仔细的在入厂煤化验的岗位上学习和工作着。

奉献为效益

工作性质决定了化验班要随时根据来煤情况进行煤样的化验。从来没有节假日，不管是吃饭时间还是休息时间，只要有需要她们就要及时跟上,工作中不分你我、不计个人得失是她们一贯的工作作风。一次化验流程要几个小时，平均每天做二十几个样，工作量可想而知。这期间化验班的女工们只有不停地连轴转，节假日加班加点更是家常便饭，由于人少换休不过来，大家就放弃休息。有时因为对来煤煤质存在疑问，化验班需要针对某项做出快速化验，短短一个多小时的时间完成快速分析，工作的紧张程度可想而知，可是她们从来都没有怨言。发着高烧，依然坚守岗位的吴秀宏；孩子学习压力大，想要妈妈陪陪，却没有歇过一个班的谷晓丽；母亲身患重病，住在医院里需要人伺候，却始终没有请假的李书英„„提起班里每一个人，都有让人感动的故事。

“我是班长，我必须做得最好。”化验班长李艳丽是个非常尽职尽责的班长。她性格很随和，很有亲和力，工作中，她总是细心了解班组人员的状况，尽可能

合理的安排工作任务，但却对自己严格要求。正值1号机组168期间，进煤任务特别重，化验室特别忙，生产样、矿采样、对比样等天天数十个煤样等着化验班仅有的5人来分析化验。李艳丽那几天把腿烫伤了，她却没放在心上，依然奔走在化验室忙碌着，在仪器前面一站就是好几个小时。本来好好休息就能痊愈的伤势，到最后竟然扩大感染了。可是这时正值168期间，入厂煤的化验工作不能出一点纰漏，李艳丽咬紧牙关，带着伤药天天到岗，晚上回家去医院再输液到深夜。

和谐促提升

没有优秀的个人，只有优秀的团队。化验工作要求每个人都要有较强的业务能力，精密仪器的使用与计算更对化验人员提出了更高的要求。化验室举行了为期百日的“百日竞赛”活动，在竞赛中，每位员工都像对待集团公司大赛一样认真仔细操作，全部按照规程，一丝不苟。由于竞赛时间长达百日，在班组里形成了“在技能上竞赛，在竞赛中交流，在交流中学习，在学习中提高”的竞赛意识，经过这一段时间的竞赛，化验班组从理论到技能操作上，整体水平都迈上了一个新的台阶。化验室在2010年6月代表鲁阳公司参加河南分公司举办的采制化技能大赛，获得了团体总分第一名的好成绩，李艳丽名列个人总分第一，李书英个人总分第三。在 2010年9月她们又参加了市工会组织的职工技术运动会，李艳丽、李书英、谷晓丽三位女工获得了市技术能手光荣称号。在迎接了各方领导的参观调研之后，质检中心化验室被评为标准化验室，赢得了业内专家的高度赞誉。今年11月份，在河南省燃料公司组织的编写燃料作业指导书会议中，以班长李艳丽编写的煤化验作业指导书为蓝本，统一成为中电投河南分公司各厂的化验工作规范。

天道酬勤，汗水与耕耘必将带来丰硕的成果。五位女职工立足岗位、迎难而上，用严谨细致的工作作风，精准无误的数据赢得了矿方的信任和赞许，也得到了各级领导和职工的高度评价。然而成绩只代表过去，面对工作，她们坚信：严谨细致、不骄不躁才能谱写更加灿烂的篇章！

第五篇：星级班组申报

优秀服务班组申报

尊敬的各位领导

你们好！我们是制造部分选班，很荣幸我们班这次能参加这次的优秀服务班组竞选。首先感谢领导对我们班的支持和认可。立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是我们班全体员工对自己的要求。在班组的安全生产建设中，我们班做到了一下几个方面：

1、首先加强宣贯安全生产责任制，尤其是对新员工定期开展工艺培训。每次明确每个岗位安全责任的要求，生产必须按照工艺执行。

2、严格执行安全操作标准，建立以班组长和班组员工为主体的安全生产小组，针对安全生产中的薄弱环节和主要工序，确立安全生产管理重点，加强控制，稳定发展。

3、组织员工安全自检，互检活动，支持专检人员的工作，及时反馈工作中一些不合理流程。以确保产品的质量，培养员工多岗技能，合理选择合适的人员做合适的岗位，以确保产品过关。

4、发扬员工不怕苦，不怕难的精神，把控好质量关，监督好每一个岗位，时时刻刻保持十二分精神，不能有丝毫马虎，每个员工都能很好的遵守劳动纪律，都能做好本职工作。

5、班组根据现有生产条件，积极组织有关‘记忆精益生产’方面培训，让每位员工深刻了解精益生产的必要性、严肃性，让每位员工都能积极的参与到精益生产工作中来，从各个细节减少浪费，提高效率，学习其他班组的优点并督促整改本班组生产中的不足。

鉴于我们班组在2017年下半年，在公司各方面的支持下，取得的成绩和员工的精神面貌态度上的提升，争取在2018年做的更好。恳请公司对我们班组评为优秀服务班组。

望领导批准为感！

制造部分选班

2017年11月12号