xxx区食药监局2015年工作情况汇报

第一篇：xxx区食药监局2015年工作情况汇报

XXX区食药监局2015年

工作情况汇报

（一）部门现状

1、新部门筹建工作

管委会高度重视食品安全工作，2015年各项资金、人员、车辆、办公场所和用品全部配套。XXX区食药监局现在人员到位18人，执法车辆4辆；两个街道办事处食药所抽检完毕，人员、车辆、办公用品均已到位；起步区食药所建设完毕，人员均已到位；各项职能工作正常开展。

2、建章立制，理顺关系

由于新部门成立，各方面尚不完善，XXX区食药监局从以下几个方面加强工作开展，一是加大监管工作；二是加大检查力度；三是加大综合整治行动；四是加大培训力度；五是加大宣传力度；六是强化服务意识；七是强化执法力度。

截止目前为止，辖区内共有食品生产企业246户，食品流通企业2399户，餐饮企业266户，药品生产企业16户、药品经营74胡户、医疗机构97家单位、医疗器械生产企业19户、化妆品146个销售点、化妆品生产企业1户，14各专业市场。辖区内有xxxx、xxxx、统一食品、xxx等大型企业和市场。

（二）2015年工作部署：

1、以强化食品药品监管为中心

①实现数据化监管 XXX区食药监局从局到三个片区监管所，再到街道每个社区，实行数据化监管，对辖区食品生产企业、流通企业、餐饮企业、药店、器械等各行业个环节经营企业逐一排查，逐一建档，根据日常巡查情况，及时更新动态数据。力求做到一企一档，监管范围全覆盖。现在排查和建档工作尚在进行中。

②定岗定责，责任到人。建立局领导联系点制度，联系街道和社区 XXX区食药局全局人员定岗定责，责任到人。每个口的工作指定负责人，负责具体工作。针对每个口的工作，负责联系街道、社区、重点联系企业，做好对企业的督促检查，做好食品用爱拼安全监管工作。

③定期开展业务研讨会 XXX区食药监局每两个星期组织全局开人开展业务工作会，主要就近期业务工作的开展情况进行研究和探讨，并针对情况对下一周期的工作进行安排和部署。

④建立网格化监管体系；在社区设立专职食品安全信息监督员；划片区进行监管负责制 根据《昆明经济技术开发区食品药品监督管理局主要职责机构设置和人员岗位的规定》文件要求，XXX区食品药品监督管理局成立后，先后在xx街道、xx街道办事处设置‘食品药品监督管理所’，作为两个街道的内设机构来开展工作，并结合XXX区起步区内食品药品企业分布最为集中、监管难度大的实际情况，在食药监局下设一个派出机构具体负责该区域的食药监管工作，并把食品流通许可、餐饮服务许可的行政审批权下放到起步区食药所，同时在XXX区综合执法局（城管局）下设XXX区食品药品稽查大队，履行食品药品监管的执法职能。

⑤重视群众参与度 XXX区在辖区内每个社区聘用了2名专职食品药品安全信息员，负责报送社区食品药品安全信息。并向企业内部指定企业食品药品安全信息员，负责定期向XXX区食药局报送食品信息，实时掌握企业信息动态。

2、实现两个目标

⑴以实现‚食品药品安全零事故‛为目标

强化监管力度 XXX区食药监局积极履行食品药品监管职责，在监管体系上，建立起“区-街道-社区”的网格化监管模式；在监管方式上，采取食品分类抽样和企业分类约谈的动态监管方法；在监管行动上，实施多部门联合整治；在监管水平上，开展内外两结合的“食药讲坛”培训；在监管过程中，开展食品安全宣传进社区、进学校、进企业，动员社会力量参与食品安全保卫战，共同筑起食品安全防线。

强化抽检力度 加强对食品生产、流通领域及餐饮单位的抽检力度，目前共计抽样送检164个批次，拿到157份检验报告书，并建立食品生产、流通、餐饮分类抽样检验报告，撰写食品安全分析报告。强化宣传力度 XXX区食药局围绕重大节庆活动、重点区域、重点品种开展形式多样的食品安全宣传活动，营造‚人人关心 重视食品安全‛的社会氛围，充分利用各种宣传手段，在商场、集贸市场等人口流量大，人员相对集中的区域，以悬挂横幅、设立展板、印发宣传材料等形式，进行全方位、多角度、广覆盖的宣传。另外，充分利用现有资源，建立方便、快捷、统一、互联互通、信息共享的XXX区食品药品安全信息平台，向企业和群众宣传食品安全的法律法规和相关政策，不断提高生产经营者的法制意识和责任意识。

强化扶持力度 建立《XXX区食品药品生产经营企业约谈制度》。XXX区食药局对辖区米、面、粮、油、糕点等各类食品生产加工企业以及餐饮服务企业进行分类约谈，意在强化企业的社会责任意识，把好企业食品安全源头关，前后三次约谈食品生产、食品流通及餐饮服务企业，先后约谈了辖区内14家食用油生产企业，9家国庆期间经抽检不合格的餐饮企业及食品流通企业，16家糕点食品生产企业，主要目的是督促企业做好自身产品质量检验。

⑵以实现‚提升和规范食品药品安全监管能力‛为目标

强化制度建设 自2014年7月XXX区食药监局成立以来，我局重视制度建立工作，建立了一整套的工作规范制度，目的是以制度规范工作行为。

1、强化主体责任 一是开展专业培训。为提高整体执法水平，XXX区积极联系省法制办，组织区食药监局、xx区和两个街道食药监所全体执法人员参加执法培训，通过考试并取得了执法资格证；积极参加省、市局组织的各种培训，以便更好地开展工作；另外，积极联系上级部门有关人员到现场和专家学者来我区讲法普法，传授执法心得，切实加强执法人员的法制意识，提升执法形象;二是建立食药讲坛。结合辖区内米线、菜籽油、肉制品、牛奶及奶制品、米、面粉及其制品、酒类等的整治规范和要求，XXX区食药局建立了针对监管人员业务知识和企业食品安全规范的‚食药讲坛‛;三是开展每月一考。每个月组织全局人员开展一次关于业务知识的考试，考试成绩纳入年度考核项目，督促全局人员认真学习食品药品监管相关知识，提升行政执法能力。

2、强化示范效应 XXX区食药监局向市局在辖区推鉴了两家餐饮服务企业为先进单位，希望以此来为辖区企业树立一个模范带头作用，今后将定期组织企业对先进单位进行参观学习。并拟计划在辖区内规范建设一条餐饮服务示范街。

3、强化日常监管 XXX区食药监局在履行食品药品监管职责的过程中，继续强化食品流通环节工作以及餐饮服务环节的日常巡查及监管力度。重点针对无证照企业和生产加工黑作坊。

4、强化整治力度 除了开展专项整治行动外，还积极根据辖区群众举报，查处和取缔生产加工黑作坊，巡查无证照经营户，对符合要求的经营户要求其尽快办理证照手续，做到合法经营，对于不符合要求的一律从严要求停业停产，没收生产设备和产品。

5、强化队伍建设 XXX区食药监局重视工作人员队伍建设，从业务知识，廉洁行政，绩效考核等多各方面对工作人员进行要求和培训。

⑶以三项制度为准则

内部管理制度：学习制度、工作制度、公共财产管理制度、人员管理制度

执法人员行为规范制度

日常巡查检查制度、廉政执法制度、案件移送制度、业务分析制度、服务规范制度。

企业内部管理制度

企业食品安全信息员管理制度、企业培训制度、企业主动送检制度、企业主动报告制度、企业内部规范制度。⑷以四个结合抓落实

为切实履行好食品药品监督管理职责，XXX区食药监局结合实际，从4个方面进行落实。一是把上级要求和实际情况相结合。根据上级下发文件，结合辖区实际，制定切实可行的检查方案，予以落实；二是把专项整治和综合整治相结合。把制定的专项整治方案结合XXX区食药监局制定的2015年综合整治方案一并落实；三是把正面宣传与反面教材相结合。在宣传工作中，根据检查情况，对守法企业予以宣传，上报市局进行评优评先，同时对于查处的违法、非法企业予以处罚并曝光，并告知消费者；四是把网格化监管与重点目标监管相结合。XXX区食药局根据辖区网格化建设，进行大面的监管，同时对重点企业、食品聚集地、市场等重点目标进行重点监管。XXX区食药监局从以上四个方面着手，认真落实自身职能职责。⑸重点抓好五个一百行动

XXX区食药监局2014年底制定了‚五个一百‛食品安全专项整治方案，并于2015年1月1日正式开展。

（1）2015年开始，XXX区各级食品药品监督机构要利用100天时间，彻底摸清XXX区内食品、药品和餐饮服务企业底数和基本情况，认真建立健全食品、药品和餐饮服务企业质量安全信用档案和动态监管信息数据库，做到一企一档。目前已接近卫生，相关数据正在进行汇总。

（2)加大对辖区内食品、药品和餐饮服务企业的监督检查力度，重点监管、巡查、整改100户重点企业（重点行业为：乳制品、肉制品、白酒、饮料、食用植物油、保健食品、药品，涉及生产销售企业、学校食堂、学生营养配餐、餐饮、药等）。根据日常巡查情况，对于发现的问题及时下达整改通知书，责令整改，并对整改情况进行核实。

(3)积极引导，重点培育、扶持XXX区内100户食品、药品和餐饮服务重点企业，支持其做强做大。开展食品安全示范单位创建活动，以活动促规范，以规范树典型，不提升食品安全保障水平。对于做的好的企业，上报市局，争取评优评先，树立模范。

(4)为加强食品安全舆情监督，发挥民众力量共同监督食品安全，构建立体化全方位的食品监管网络，在辖区内重点培训100名食品安全监督信息员。现在各社区的食品安全专职信息员均已到位，企业的内部信息员还在与企业协调中。

(5)重点对100户食品、药品和餐饮服务企业进行食品安全培训，切实增强企业的食品安全意识，督促企业履行食品安全第一责任人的职责，加强行业自律，做一个有良心、负责任、诚实守信的经营管理者，共同推进XXX区食品、药品和餐饮服务行业的健康发展，提升食品安全管理水平，保障人民群众的饮食安全。目前已邀请市局生产处处长对全区的食品生产企业242家进行了统一培训，并签订了主体责任告知书。

（三）存在的问题

1、专业性人才缺失，监管力量有待加强

2、执法力量薄弱（食品稽查队5人，公安配合力度不够）

3、辖区内三无企业众多，监管难度大

4、企业主体责任落实不到位，群众参与度不高

5、检验检疫设备不完善

6、食安委各成员单位配合力度有待加强

（四）建议

鉴于存在的困难和工作现状，一是建议市局多组织关于业务监管知识的培训；二是建议市食安委明确各成员单位职能职责，便于协调相关职能工作开展；三是建议市局对各县区食药监局工作不到位的地方给予帮助和指导。

第二篇：食药监局干部教育培训工作汇报

食药监局干部教育培训工作汇报

食药监局干部教育培训工作汇报 我局在州局、县委、县政府的领导下,认真学习党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,牢牢把握食品药品监管工作新的形势,紧紧围绕市委、市政府的战略部署和中心大局,为市人民群众饮食用药安全作出了应有的贡献,取得了骄人的业绩。我局干部教育培训工作以提高理论业务水平、实际操作能力和综合素质为目的;以转变培训方式、强化培训措施、加大培训力度为手段;切实推进食品药品监管工作稳步发展,取得了较好成效,为全县的经济社会稳定发展提供了人才保证和智力支持。一年来,我局分别举办了稽查执法研讨会、驻点监督培训、农村

食品药品“三网”培训、礼仪培训等5期培训班,参训人员达64余人次。同时派出12人次干部分别参加了国家食品药品监督管理局、省食药监局、州食药监局、县委、县政府组织的理论与业务讲座。

一、为适应食品药品监管工作新形势、新任务的需要,端正干部教育培训的目的。为拓宽我局干部的工作视野、思维,理清思路,增强全局思维、战略思维、前瞻思维的能力,克服安于现状、墨守成规、消极依赖的思想。始终把食品药品监管服务于经济社会发展,服务于党委政府中心大局,服务于广大人民群众,服务于和谐社会建设,是食品药品监管工作的出发点和落脚点,离开这些被边缘化,就没有生命力。因此,我们在举办培训班时,要求师资力量要增强,参训人员学习态度要严谨,学习目的要明确,培训读本要与时代发展相结合。通过培训,让所有参训人员懂得食品药品监管工作的重要性、紧迫性,使参训人员懂得做好食品药品监管工作就是大作为,为经济社会发展作贡献。

二、综合运用教育培训手段,丰富学习形式。要本着“形式求新,内容求实,方法求活”的原则,积极探索教育培训的新模式,把教育培训与做好本职工作紧密结合起来,改变教育培训工作中存在的内容单调、形式呆板、学习兴趣不浓等问题。采取了课堂讲授、典型发言、座谈研讨等方式开展教育培训,并适当组织考察、观摩、交流,增强教育培训的针对性和实效性,进一步提高了培训质量。坚持“五个”结合,增强了培训效果。即:上级党组织培训与机关支部培训相结合,培训教育与解决问题相结合,学习型党组织建设与学习型机关建设相结合,办班培训与学时学分制管理相结合,增强针对性与增强实效性相结合。

三、努力强化干部教育培训管理。坚持点名调训、计划培训和鼓励自学相结合,推进了干部教育培训工作制度化、规范化、经常化。建立了干部教育培训的激励机制和考核机制,把干部教育培训工作纳入部门目标责任制,纳入领导干部年终考核内容,并作为干部

奖励、晋升级别、职务的重要依据。

四、存在的问题及建议，我局的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足和问题,主要表现为以下几个方面:一是少数干部对培训工作的重要性认识不足,有重干轻学思想,参加培训学习的主动性不强。二是在培训内容不能满足干部多元化的需求。在培训内容的设置上没能很好地体现“缺什么、补什么”的原则,结合实际不够紧密,不能很好地做到有的放矢,学以致用。针对这些问题,下步我们打算:一是进一步加强宣传教育,不断提高干部对培训工作重要性的认识,增强参加培训的自觉性。二是加大调查研究,及时调整培训思路,丰富培训内容,紧紧把握时代脉搏,切实增强培训的针对性和实用性。三是创新培训方式,增强培训的灵活性和趣味性,走出去请进来相结合。四是强化约束机制,保证干部教育培训。

第三篇：食药监局为民务实作风工作汇报

食物药品监管系统的行政运动主体，是对国度食物医药经济开展、保证大众饮食用药平安、维护人民生命安康进行监视治理的本能机能部分，担负着促进经济开展、推进科学监管、依法监管、建立调和社会、开展社会事业、维护社会次序、保证公道公理、协调好处关系、化解社会矛盾、效劳人民群众等主要职责。我们所在的特定位置和具有的主要本能机能，决议了机关作风建立的极端主要性。

机关作风是机关干部本质的外在显示，干部本质是机关作风的内涵基本。增强机关作风建立要把进步干军队伍的本质放到凸起地位，要把处理干军队伍中当时存在的凸起问题作为机关作风建立的打破口和着眼点。当时在作风方面存在凸起问题的显示是：一是在一些当地和部分在班子和步队建立上缺乏凝集力和亲和力，互相不信赖、互相不支撑、互相推诿，任务落实不到位；二是任务作风飘浮，消极懒惰，对任务义务久拖不办，效能低下；三是缺乏大局认识和责恣意识，自视狷介、功绩和成果都是本人的，缺陷和错误都是他人的，不讲准则，泻私愤、突报复。这些问题固然呈现在单个当地和单个景象，然则对我们的影响和形象的损害是很大的。机关作风建立方面呈现的问题虽然显示方式纷歧，从基本上讲照样表现在为民、务实、清凉的认识不强。处理党员干军队伍当前存在的凸起问题，就是要处理为民、务实、清凉认识不强的问题，实在抓好以下教育任务。

一、为民是基本

要对峙立党为公、在朝为民，把完成好、维护好、开展大好人民群众的基本好处作为我们考虑问题和展开任务的基本起点和落脚点，忠厚地贯彻执行党的群众道路，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一直对峙群众观念，代表群众好处，对峙从群众中来、到群众中去的基本任务道路和办法，博得群众的信赖和支撑。果断改正那些对群众疾苦漠然置之、对群众安危麻痹不仁的立场和作风。要增强食物药品监管，实在处理损害群众好处的不正之风。一是要切实行食物平安综合监管职责，落实食物平安监管责任，展开食物平安专项整治，确保食物质量平安。二是要增强药品医疗的出产、运营、运用监管，落实根本药物质量平安责任，展开药品器械市场专项整治，确保药品器械出产运营质量平安。三是要加大查处在食物、药品医疗器械出产、运营、运用进程中违法违规行为力度，凡触及损害群众益利和人民生命安康的违法违规行为，要依法查处，确保广阔人民群众的饮食用药平安。组织党员干部常常深化到群众定见多、任务根底差的当地去，关怀群众疾苦，倾听群众呼声。但凡触及群众好处的工作，都要充沛听取群众定见，真心实意为群众办实事、解难事、做功德，实在处理使群众反映激烈的凸起问题。要准确处置各类好处关系和矛盾胶葛。在社会主义市场经济前提下，人民内部的好处矛盾增多。我们要增强和改良思维政治任务，运用压服教育、示范指导和供应效劳等伎俩做好新情势下的群众任务。要教育和培育广阔党员干部，在理论中不时进步协谐和处置群众好处的才能，对群众反映的问题，做到件件处理有下落，事事落实有回音。对一些契合政策规则、能处理的问题要仔细加以处理，对一些因主客观前提不具有、一时的确难以处理的，要讲清晰事理，深化仔细地做好思维任务，实在把矛盾处理在底层、化解在萌芽形态。

二、务实是根底

就是要对峙勤劳任务、专心苦干，对党和人民的事业高度担任，扎扎实实地做好各项任务。要教育和指导广阔党员干部，结实树立准确的政绩观。真正的政绩是为党和人民扎实任务的实绩，是经得起群众、理论和前史查验的实绩。要增强对机关和区县局的反省和指点，协助他们不时改良和完美对党员干部的审核规范和办法，既要看主观起劲，又要看客观前提；要把党员干部实践为群众做了什么，在群众中的口碑若何，作为评价他们任务的首要方面。对故弄玄虚、欺上瞒下、妄想虚名、搞假政绩的干部，要果断予以查处。对党员干部、特殊是党员指导干部要严厉要求、严厉治理、严厉监视，协助他们树立准确的政绩观，科学权衡其政绩，力戒急躁之气。急躁之气，损坏了党风，也影响了党员干部的安康生长。它反映了一些党员干部思维和任务作风上存在的问题，是思维不正、党性不纯的显示。克制急躁之气，最基本的是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，出力处理好权利观、位置观、好处观的问题。做任务要容身于久远开展和人民群众的基本好处，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，不提一些不实在际的高目标，不喊哗众取宠的空标语，把心思用在任务上，把情绪贴在民意上，把成果归功于集体，养成脚踏实地、扎实苦干的作风。

三、清凉是要害

就是要对峙严于律己、清廉奉公，时辰把党和人民的好处放在首位，严厉恪守党纪公法，对峙崇高的精力追求，永葆共产党人的浩然正气，实在做到拒侵蚀、永不沾。要教育和指导广阔党员干部时辰坚持优越的精力形态、任务作风和生涯作风，准确看法和处置贡献精力和好处准则的关系，对峙人民的好处高于一切，对峙立党为公、在朝为民，准确看待和处置小我好处，恬淡名利、无私贡献，这是我们党的性质和主旨对党员干部的基本要求，也是共产党人应有的政治风致。在变革开放新情势下，党员干部的任务、生涯、社交空间日益拓宽，假如掌握不住度，很轻易使权利成为糜烂的前提，这就需求我们不时加大对党员干军队伍的教育、治理和监视力度。要处置好清廉从政 的四个清明：一是要政治清明。政治清明就是要严守党的政治规律，严厉执行党的道路方针政策，仔细贯彻执行党组织的抉择决议，在思维和举动上与党的道路方针政策坚持高度的一致。二是要行政清明。行政清明就是要严厉恪守任务规律，不得有不作为、慢作为、乱作为和读职渎职行为。

第四篇：工作总结（食药监局）

2018年工作总结（食药监局）

今年以来，在省直工委和局党组的正确领导下，我们坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，围绕XX中心工作，认真坚持学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求，扎实开展推进“两学一做”常态化制度化和加强“四个意识”专题教育，大力推进深化机关作风整顿和营商环境集中整治活动，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，机关党建工作水平取得了稳步提升。

一、党建工作开展情况

今年以来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，围绕新时代党的建设总要求，突出政治方向、问题导向和效果指向，不断推动党建工作与XX工作的深度融合，全面加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，党建工作取得明显成效。

（一）以制度建设为重点，夯实党建工作责任。

制发了《党的建设三年规划》和党建工作要点，建立了党建工作述职考核、定期听取党建汇报、党组议事、重大行政决策管理、定期召开民主生活会、月专题星期五学习、党员过政治生日、党员领导干部参加双重组织生活、党委委员联系点制度等一系列制度机制，以制度保障党建责任落实。局党组不断强化抓党建的主责意识，坚持党建工作与监管工作同谋划、同部署、同落实、同考核。与X个基层党组织书记签订了责任书，强化抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，形成了局党组、机关党委、基层党组织分级负责、齐抓共建的责任体系。

（二）以理论武装为载体，强化党性锤炼。

把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党建工作的首要政治任务，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。设立了“大讲堂”，每月印发专题学习资料汇编，定期开展读书交流、读书心得评比、学习笔记展示活动，不断深化对党员干部的政治思想教育，形成了“领导干部以上率下领学、大讲堂专家辅导普学、党员干部谈心得深学”的浓厚氛围。党建理论研究课题获省直二等奖，全年为全体党员干部购置学习资料X余套，编印资料汇编X期，先后举办党的十九大精神轮训班X期、体会交流X次，组织党组中心组学习X次，举办专题党课、专题辅导、讲座X次，组织理论考试X次，组织党员领导干部参加省直大讲堂X次。

（三）以组织建设为抓手，增强凝聚力和战斗力。

局党组认真贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步落实局党组内部议事和决策机制，把深入开展“五好红旗党支部”创建活动作为基层党组织建设的重要抓手，完成了相关基层党组织补选和局团委换届选举工作，配齐配强了基层党组织书记、委员；举办了基层党组织书记及规范党支部工作手册使用管理培训班，强化了做好基层党建工作的责任感和使命感。完成了党员教育服务网的基本数据录入，对X个基层党组织和X名党员基本信息进行了采集；对党员发展党组织关系落实情况进行了梳理和信息登记备案。组织开展了“佩党徽、亮身份、强服务、做表率”、党员过政治生日、重温入党誓词、我为党旗添光彩、党员读书月等主题实践活动；在庆祝建党97周年之际，组织局机关和直属单位党员赴正定举行了习近平新时代中国特色社会主义思想正定探源主题党日暨庆“七一”表彰活动，表彰先进基层党组织X个、优秀党员X名、优秀党务工作者X名。X名同志分获“省五四青年标兵”和“省直优秀党员”称号，一个单位被评为省直先进基层党组织和“省直五好红旗党支部”。

（四）以作风建设为抓手，提升XX管工作水平。

局党组把纠正“四风”和作风纪律专项整治、巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”等活动作为加强党员干部作风建设的重要抓手，紧紧围绕“双创双服”、优化营商环境这一重点，着力在“深化”上出实招、见实效。制定了《关于进一步加强纪律和作风建设的若干规定》《工作人员八条禁令》，以过硬措施整治形式主义、官僚主义的新表现、旧顽疾。对违反中央八项规定精神以及“开会不到、有事不请假、上班炒股、网购”等现象开展经常性、不定期明查暗访，并在后台关闭炒股购物网站，进一步严格工作纪律；紧盯重大节日和重要节点，围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查，坚决防止“四风”反弹。驻局纪检组协同机关纪委联合开展了对生产经营企业和服务对象调查回访的专项行动，采取“座谈、询问、检查、问卷”等方式，深入全省X家生产经营企业回访调查，目前，已调查回访X家。不断织密扎紧作风建设的制度笼子，净化行政审批、监督、检查、执法环境，受到了监管企业的一致好评。

（五）以强化主体责任为牵引，推进全面从严治党向纵深发展。

没有过硬的队伍就没有食品药品安全。局党组坚决落实党要管党、从严治党的部署要求，自觉肩负起全面从严治党的主体责任，把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，不断强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是坚持从严管理干部。建立健全了干部考核评价体系，完善绩效管理考评办法，强化考评结果的运用，真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。二是严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，制定了《2018年党风廉政建设班子成员责任分工》《2018年党风廉政建设工作任务分解表》，逐级签订了党风廉政建设责任书，出台了《个人重大事项报告实施办法》和《处级领导干部配偶及子女在监管行业经商从业情况摸底表》，加强组织管理和监督，敢于动真碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止；对一名因配偶在企业担任高管职务未清理整改到位的领导干部给予了免职，真正做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”。三是加强监督执纪问责。定期开展巡察暗访，深入开展谈心谈话，充分运用“四种形态”特别是第一第二种形态，抓早抓小、防微杜渐。全年督导检查X次，发布案例警示X次，召开警示教育会X次，观看警示教育片X次。对今年初在选拔任用处级干部核查个人事项时，漏报有关事项的X名同志给予了诫勉处理，对在个人事项随机抽查工作中，填报不规范的X名同志给予了严肃批评教育，坚决维护纪律的严肃性和权威性。四是开好专题民主生活会和组织生活会。局党组认真组织召开了2017领导班子民主生活会、领导班子巡视整改专题民主生活会，班子成员坦诚相互批评，提出意见建议，达到了统一思想、促进工作、帮助同志、增进团结的目的。同时，所属各基层党组织也按照要求召开了组织生活会，局班子成员参加了所在党支部的组织生活会，进一步落实了党员领导干部双重民主生活会制度，起到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。

（六）以深化党群共建为桥梁，充分发挥工青妇作用。

局党组把党建带群团工作纳入党建工作总体部署，推动群团组织围绕党建目标，找准与党建工作的契合点，努力形成以党建带团建、党建帮妇建、党建促工建，党的建设与群团工作全面发展的格局，探索新形式下党群共建新方法、新途径，与市内X家单位发起成立了“红纽带”党建联合体。积极鼓励党员干部参加上级组织和机关党委、工会等举办的文体活动，丰富载体、寓教于乐。组织参加了省直健步走展示、篮球、羽毛球、乒乓球等比赛活动，展现了我局机关干部职工拼搏进取、昂扬向上精神风貌；健全完善党内激励关爱机制。积极推行普惠化服务，会员生日、春节慰问X人次。局团委举办了团员青年学习贯彻党的十九大精神培训班，局机关和直属各单位近X名团员青年参加了培训。组织观看了《厉害了，我的国》《李保国》，进一步深化了全体党员的爱国热情；组织开展了庆“三八”“成就事业梦想，展现女性风华”专题讲座和“不忘初心跟党走牢记使命勇担当”主题演讲比赛；团委发挥自身优势，协同直属单位，组织开展了“大手拉小手”食药安全进校园系列活动，截至目前，已进X个学校，为上千名师生讲授了食品安全知识，深受好评。

二、存在的问题和不足

2018年我局党建工作，虽然取得了明显成效，但对标新时期党建工作形势任务需要、先进单位，还存在一些不容忽视的问题。

一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。

党建工作载体不够丰富，探索推行符合XX特色的自选动作还有很大空间。

二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。

一些党务干部的自身素质还不能完全适应形势需要，加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务。

三是党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广。

在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，已经不能够适应新形势需要。

四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。

党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党务干部积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。

三、下步打算

2019我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责主业意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。

（一）进一步树牢“四个意识”，确保各项工作沿着正确的政治方向推进。

树牢

“四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）进一步贯彻落实新《条例》，坚决守住纪律红线。

把学习宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为当前一项重要政治任务，全面学习、精准掌握、融会贯通，把制度要求转化为自身的行为准则和自觉行动，不断强化党章意识和党的观念，自觉做到以党章修身、以党章律己。

（三）进一步深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动，持续抓好作风建设。

认真落实中央纪委办公厅《按照关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求，重点对照X个方面X类突出问题，开展自查自纠，切实增强集中整治工作的自觉性，以永远在路上的韧劲和定力，下更大功夫把形式主义、官僚主义整治好，确保集中整治工作落地见效。

（四）进一步落实

“两个责任”，全面落实从严治党。深入学习贯彻省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》，认真落实各级党组织书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”，落实驻局纪检组监督执纪问责责任，把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作之中，严管班子、严带队伍。

（五）进一步加强党的基层组织建设，提高凝聚力。

党的建设是“定海神针”和“导航引擎”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，加强基层党的组织建设具有十分重要的意义。要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

第五篇：食药监局工作总结

食药监局工作总结范文

xxxx年以来，县食药监局紧紧围绕全县“xxxx”工作体系，紧扣省级创县建验收细则和市、县级考核标准及“六大工程”要求，深入开展“守护舌尖安全”专项整治等食药安全治理能力提升行动，全县食品药品安全保障水平显著提升，现将工作情况总结如下。

一、工作总结

xxxx年是商河“创省级食品安全先进县”验收“攻坚年”。县食药监局严格执行省市县食药安全决策部署，狠抓省级评估、市级考核及县委巡察问题整改，提升工作标准、完善考评体系，重点工作稳步推进。

健全工作机制，完成创县任务。县委、县政府高度重视省级食品安全示范县创建工作，始终把食品和农产品质量“双安双创”工作作为改善民生、转变方式、调整结构、推动产业发展的重大政治任务和重要创新举措。县委、县政府先后出台《关于进一步加强食品安全工作的意见》、《关于餐饮质量安全提升工程的实施意见》和《关于“食安商河”品牌建设的实施意见》等文件，明确xxxx年食品安全工作目标、主要任务和工作措施。县考评委员会已经修订全县经济社会发展综合考核意见，明确食品安全xx分的考核权重；县食安办已经印发食品安全工作“三年行动”实施方案。进一步明确了各镇街品牌建设工作目标，加强考评奖惩管理，实现创建工作“政府主导、属地参与、品牌引领、全域推进”的精准创建模式，强力推动创县工作开展。

目前，省食安办已对创建验收工作进行了安排部署，验收工作在即。验收工作分食品安全满意度调查、自查自评、市级验收、省级验收、公示和命名x个步骤进行，我县正在准备自查自评及后续省市迎查验收工作。

xxxx年xx月中下旬至xx月上旬，完成自查自评、社会公示工作，并向市食安委提出验收申请；xx月中上旬，由市食安委组织实施市级验收，并向省食安办申请省级验收；xx月份省食安办完成省级验收，x月进行社会公示，并提出推荐名单，x月份省食安委对达到创建要求的市县进行命名。

（二）围绕重点工作，推动责任落实。

按照全市食品安全“六大工程”要求，对食品安全重点单位、重点品种、重点区域，实施重点监管。一是重点监管单位方面，在富东农贸市场和规模以上食品生产经营企业开展“食安x”“食安x”品牌示范创建活动。支持富东农贸市场规范提升，达到“四个一”规范化建设要求，支持中润时代广场等单位开展“放心肉菜超市”公开评选活动，累计创建“食安x”“食安x”品牌示范单位xx家。二是重点品种方面，以韭菜产品“双证制”管理为突破，加强农业投入品管理，绘制韭菜“地图”，强化源头治理力度，严格产地准出管理，加强县级食用农产品检验检测能力建设，加强市场准入和食品抽检管理，对不能出具有效证明及抽检不合格的食品，彻查源头，加强抽检，有力地保证了风险品种的质量安全。三是重点区域方面，加强学校食堂、敬老托幼机构和集中配餐单位等单位监管，联合开展农村食品安全专项治理，大力开展食品安全示范街区创建，根据市局风险监测结果，强化源头追溯管理，加强食品监督抽检，细化风险处置管理，推动企业、监管、协管等各方主体责任落实。目前为止，各级食品安全评价性监测抽检合格率达xx.xx%，比xxxx的xx.xx%，提高x.xx个百分点。

（三）突出品牌引领，提升治理能力。

为深入推进“食安x”品牌提升工程，年初，县食安办联合农口单位，拟定“食安商河”品牌建设的实施意见，对全县“食安商河”品牌建设工作进行巩固深化提升。一是摸清底数。截止xxxx年底，全县累计创建“食安x”品牌示范单位xx家，“食安x”品牌示范单位xx家，“食安商河”品牌示范单位xx家。二是明确目标。根据省市品牌建设工作要求，县食安办协调食品及相关产品监管部门拟定“食安商河”品牌名录和创建标准及工作目标，明确全县食品安全“三年行动”目标。三是健全机制。在总结省市两级品牌建设工作经验的基础上，县食安办进一步加大品牌建设工作力度，起草了“食安商河”品牌建设工作《方案》，建立“食安商河”品牌名录和品牌培育库，明确xxxx年创建目标、工作措施和保障机制。

二、存在的主要问题及工作措施

从我县创建中期评估、预评估发现问题整改情况看，有的责任部门对验收细则研究的不深不细，现场督查工作落实不力，检查点主体责任落实不到位。根据省市迎查验收工作安排，距离市级验收不到xx天的时间，完成自查自评、社会公示和收集意见的调查处置，工作任务十分艰巨，亟需县食安委成员单位及各镇（街道）做好以下工作

（一）严格对照验收标准，落实属地管理责任。

此次预评估检查点发现的问题，也是xxxx个业态检查点的共性问题。各部门、各镇（街道）要对照中期评估和本次评估发现的问题，列出清单，建立台账，明确整改标准和整改时限，立说立行、即知即改，一项一项抓跟进、一件一件抓落实，确保反馈问题及时整改到位，并根据检查点发现的问题，举一反三全面抓好问题整改达标工作。验收工作在即，各部门、各镇（街道）集中人员力量，集中时间，集中攻坚，在xx月x日前完成问题整改工作。特别是各镇（街道）要落实好属地管理责任，抓好本辖区的创建工作。

（二）加强队伍建设，增强食品监管和风险防控能力。

各监管部门要抽调专门人员，配齐配强创县力量，强化创建业务培训，提高工作落实能力，提升监管执法水平，全面做好创建工作。在创建检查标准中，近三年是否发生过重大食品安全事故是否决项，出现一次重大食品安全事故，前两年的工作就会归零。因此，各级各有关部门一定要增强风险防控与舆情监测意识，建立健全风险信息收集、会商交流、分析评估、风险控制等工作机制，提高主动发现问题、解决问题的能力，进一步加强舆情研判，及时发现苗头性问题，及时化解，避免出现群体性、系统性食品安全事故。

（三）加大宣传力度，营造浓厚氛围。

根据创建标准，各镇（街道）要做好面向广大基层群众的科普教育活动，食品安全科普宣传要覆盖所有乡村（社区）；各监管部门要引导食品生产经营单位做好食品安全宣传工作，提高企业主体参与创建的积极性、主动性；新闻宣传部门要充分发挥传统媒体和新媒体的载体作用，加大食品安全创建和食品安全知识的普及力度。县食药监局要牵头在农贸市场、大中型商超、社区、广场等人群聚集区设立醒目宣传栏或标识，努力营造食品安全先进县创建浓厚氛围；要加大问题食品、问题企业曝光力度，让人民群众主动参与监督、评议、创建。

（四）加强督导考核，压实创建责任。

严格落实党政同责、一岗双责，强化镇（街道）属地责任和部门监管责任，坚持主要领导亲自抓、分管领导靠上抓。会后，各部门、各镇（街道）要对验收标准进行逐项逐条梳理，每一条都要落实到具体单位和个人，认真开展自查，做到不丢分、不失分。县食安办发挥牵头作用，加强迎查工作督导，将其纳入年底食品安全工作考核。县政府督查室要根据创建工作进展情况，及时跟进督查督办，形成创建责任落实的工作合力。

三、工作打算

xxxx年是食药监体制改革的一年，抓班子，带队伍是头等大事，做到队伍不乱，工作不断，思想不散，积极稳妥做好各项工作。

（一）促进成果转化，创建深入推进。

充分发挥省级食品安全先进创建优势，进一步加大技术类、服务类招商引资力度，突出做好“快检进市场”和基层所快速检测监管执法能力建设，加强食品药品经营自律和行业协会自律管理，大力培育扶持优势产业技术和服务力量优先发展；充分发挥全市农业大县示范创建优势，快速将我县农业发展优势转化为创建优势，积累创建经验、提升创建水平，将我县农业优势、环境优势转化为人民福利，全面提升食用农产品从“田间地头”到“百姓餐桌”的全程风险管控水平。

（二）强化品牌建设，打造工作亮点。

以韭菜产品“双证制”、食品批发小作坊食品标签和“一票通”管理为重点，加强农贸市场和“三小”监管，强化“一企两档”和生产经营自律管理，着力打造餐饮示范单位、示范街区、富东和明辉等农贸市场、中润和宏盛“放心肉菜示范超市”等“食安x”品牌亮点。密切与县商务、农林畜和综合检验检测中心等单位配合，加大“食用农产品品牌”、农贸市场“食品安全管理规范化销售单位”、“食品生产加工示范基地”等空白项“食安x”品牌培育力度，拟定小作坊、小餐饮等地方特色食品进园区、进市场规划，着力提升食品产业规模化、标准化、集约化生产经营管理水平。

（三）加强队伍建设，严格依法监管。

按照全县党风政风行风建设要求和市局领导提出的“六个带头”“三个一流”的理念，加强正面宣传引导和业务培训，坚持“列表工作、一线指挥”，强化监管责任落实，带出一批政治素质高、责任心强、业务精湛、作风一流的专业化食药监管执法队伍。

（四）坚持目标导向，提升监管水平。

进一步研究吃透市局综合考核《细则》以《细则》为“总抓手”和“指挥棒”，对标补差、列表工作、倒排工期、精准发力。加强风险防控和目标导向管理，强化督导检查、信息通报等日常管理，调动县食安委成员单位力量，全面指导各镇街落实食品药品安全考核和示范创建责任落实工作。