创建教职工之家汇报材料新的

第一篇：创建教职工之家汇报材料新的

恰勒什海乡学校

创建“自治区教科系统模范教职工之家”

汇报材料

尊敬的各位领导、专家：

首先让我代表吉木乃县恰勒什海乡学校工会及全校师生对位亲临我校指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

一、学校概况

吉木乃县恰勒什海乡学校距离吉木乃县城30公里，吉木乃县恰勒什海乡学校1935年正式建校，是一所民汉合校的小学，当时有哈，蒙两族学生构成。在1999年撤掉全部教学点，合并成恰勒什海乡牧业寄宿学校（吉木乃县第一所民汉合校）。合校以来，在县委政府的亲切关怀和大力支持下，在上级教育部门的正确领导下，吉木乃县恰勒什海学校认真贯彻落实教育方针，以管理育人、教书育人、环境育人、服务育人、引导育人为办学宗旨。以诚信、严谨、勤奋、创新为校风；以爱岗、爱生、自奉、探索为教风：以守纪、自学、进取、创新为学风。学校领导机构健全，比例结构合理。设校长1人，党支部书记1人，支部副书记1人，副校长1人；下设工会、教务处、德育处、总务处、办公室。

学校占地面积23879平方米，2013年校舍面积1268 1

平方米, 绿化面积15996平方米，硬化面积2823.33平方米。发展到2013年时，已拥有28名专任教师（其中汉族教师10人），有9名党员，6名本科生，12名大专生。全校共有8个班级（其中汉班4个，双语班4个）、在校生将近100名（其中汉族班有39名学生）无一人辍学。

现图书室有9016本图书，其中1000本由自治区团委捐赠，并给学生提供阅览室；拥有学生实验室（生物、化学、物理、自然）4个；活动室（少先队、教职工之家）2个；鼓号队1个；卫生器材室1个；体育器材室1个。

学校历来高度重视工会工作，坚持以“三个代表”重要思想指导教工之家建设，认真落实工会总体工作思路，维护教工合法权益，在党政领导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕学校教育事业发展大局，成立建家工作领导小组，精心制定建家方案，成功创建了“地区级模范教职工之家”。

为了实现创建“自治区教科系统模范教工之家”的目标，使建家活动成为推动学校工会发展和建设的主要力量之一，全校上下同心同德，锐意进取，形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。

学校现有工会会员28人。设工会主席1名，女工主任1名。工会认真贯彻执行《工会法》、《工会章程》，建立健全日常

管理工作的各项制度和保障机制，围绕“加强工会建设，打造温馨之家”深入开展调研活动，改进工作作风，创新工作思路，提高管理水平，力争做到教职工思想教育、理论学习、能力提升、文体活动、福利待遇等事事有人管，事事有落实。

工会坚持每年召开一次教（工）代会。在会上，认真审议行政工作报告、财务工作报告等；听取校领导的述职报告，开展民主评议校领导干部活动；对教职工代表提案认真进行解答和落实；参与学校管理中重大决策的制定和执行；听取教职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对教职工关心的问题、工作中的难点以及关系到教职工切身利益的事项，进行公开和商讨。

工会委员团结协作，优势互补，工作能力、服务意识和奉献精神受到教职工的肯定和赞誉。几年来，在工会领导班子的引领下，教职工集体荣誉感进一步增强，取得良好的成绩,近几年也取得了很大进步，2002年荣获乡级“先进基层党组织”称号；2006年3月被评为县级“德育达标学校”；2006年11月被评为“五好党支部”；2006年评为县级文明单位；2008年12月被评为县级教职工之家，2009至2011年连续被评为红十字工作管理目标考核先进集体，被地区工会命名为“模范教职工之家”等荣誉称号.二、加大民主管理力度 提升教工参政议政能力

吉木乃恰勒什海学校民主管理制度健全，其中教代会制

度是教职工参与学校民主管理和监督的基本制度，具有广泛的代表性和充分的民主性。教代会代表的选举、议题的提出和决议的形成等，都按照规定的程序进行，广泛吸收广大教职工的意见，并贯彻多数原则；教代会代表来自学校各个部门的各个层面，一线教师代表、少数民族代表、女代表均符合相关要求。

恰勒什海学校坚持校务公开制度，将校务公开工作落实到位，保障了教职工的知情权和监督权，充分调动了教职工的积极性，使学校稳步健康向前发展。

一是成立了以党、政、工、教师代表为一体的校务公开领导小组，由校长任组长，由工会主席具体负责实施学校校务公开工作。

二是教代会民主产生了以书记为组长、工会委员为成员的学校校务公开工作监督小组，督促校务公开工作的落实。

三是制定了《教职工考勤制度》、《财务工作制度》等一系列规章制度，并严格按照制度开展校务公开工作，对教职工关心的热点、重点问题定期进行公示，主要是学校发展规划、教师职称评定、评先评优、工资晋级、绩效考核、财务开支等，自觉接受群众监督。

同时，学校多渠道、多样化落实校务公开工作。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、福利、工资、干部任用、基建、评先、考核等情况，接

受代表的询问。二是设立校务公开栏，经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入各组，听取意见，转达反馈，增进了解。四是设立意见箱，随时收取广大教职工的意见、建议。

教职工普遍认为，这样做真正体现了教职工参与学校的民主管理，教职工成为办好学校的主人；同时也增强了教职工与领导之间的相互理解，学校校务公开工作群众满意率达95％以上。

三、提高教工整体素质 打造团结奋进的工作团队

恰勒什海学校以“勤勉踏实的治学精神，为人师表的高尚品德，教书育人的杰出楷模”为主线，以提高教师的师德水平、人文素养和教育教学能力为重点，加强教师队伍建设。

一是定期组织全体教职工通过教师业务学习，政治学习，集中学习、分组研学、个人自学、观看电教片等形式学习党和国家的各项方针政策，坚定思想信念；通过召开座谈会、专题讨论会，外学校交流活动，就学习中的要旨进行分析研讨，提升思想认识；通过撰写心得体会、帮扶感言、教学反思等省察自身在工作中的得与失，改正缺点，发挥优势。

二是推进师德提升工程，以师德建设为契机，进一步提高教师素质，塑造新时代人类灵魂工程师的美好形象。开展主题为“办人民满意教育、做德艺双馨教师”的系列活动。这些切实有效的师德活动的开展，使教师进一步转变了工作作

风，有效地带动了校风和教风的全面改善。2013年继续深入开展主题活动，并对全体教师进行师德综合评价，评选出校级“师德标兵”，用榜样的力量引导人，极大地激发了广大教师的积极性。

三是加强校本培训活动，立足本校、本岗，从教师实际出发，以民语教师汉语学习和信息技术培训以及双语教师、特岗教师教学技能培训为校本培训的重点内容；加大青年教师培养力度，启动“青蓝工程”，充分发挥优秀教师在教育教学中的指导、示范作用，采用师徒结对、民汉结对以及教研组传帮带等形式，在动态教学中生成青年教师的教学实力，造就一支胜任本职工作的优秀教师队伍。

四、引领教工扎实工作 教育教学收获累累硕果

恰勒什海学校确定了一个中心(即以教学质量为中心)、两个基本点（常规管理常抓不懈，教育科研推陈出新），全面提升教育科研水平的思路，推进教育教学质量稳步提升。

一是积极开展小课题研究，拓宽教科研渠道，增强教科研后劲，提高教科研质量，促进教师由专业型向专家型发展。

二是开展观课议课、视频会诊、同课异构、年级组赛课、特岗教师基本功大赛等活动集体备课引领年轻教师积极参加县、地区、自治区举办的类大赛，有效地提高了教师的教育科研水平，收获了丰硕的果实。

三是有效开展特色活动，加强学生特长培养。组织开展

电脑绘画、学生书法、舞蹈、足球、合唱、电子琴、朗诵等兴趣小组活动，指派专任教师有计划地培养和发展学生的特长，切实提高兴趣小组的教学效果，丰富了学生的课余生活。2012年上半年2名学生参加国家级作文大赛荣获三等奖，3名学生在地区少年儿童科学幻想绘画比赛中获奖，中小学生运动会中获奖，总之，2010-2013年教师荣获36个校级奖、15个县级奖、17个地区级奖，学生参加各类活动120校级奖、63个县级奖、27个地区级奖。

五、关心教工疾苦

建设互助友爱的“温馨之家”

恰勒什海学校工会关心教职工的工作和生活，多年来始终坚持推行“情感工程”，把温暖送给每一位教职工，切实为困难教职工排忧解难。

一、是坚持为教职工办好事实事。预算要发干部2%的工资用在学校会费，但目前为止我们一分也没拿上，但工会的一切工作在校领导的支持下顺利开展，学校老师身体状况不好住院，家人去世时，工会都及时组织校委会成员带着营养品和教工的心意去医院看望、宽慰。悼念等，慰问金近5000余元。

二、是关心教职工的身心健康。每年工会都从实际出发，认真开展“面对面、心贴心、实打实服务教工”活动，努力为教工排忧解难。2011年实施励耕计划时，工会及时将身体状况差、经济困难的在职、退休教职工的情况上报教育局，请上级部门按照实际情况予以救助，解除他们的燃眉之急。而且多次到退休教师萨力木江、库拉西家等进行走访慰问，送上慰问金和慰问物品的同时，了解他们的心声和要求，并将了解到的情况一一记录下来，尽最大的努力去帮助，让他们感受到学校这个大家庭时刻没有忘记他们，让他们感受到教工之家的温暖。

三、认真做好送温暖活动。每年的纳吾热孜节、教师节、古尔邦节、春节前，工会都会组织慰问退休老教师，送去大米、清油、面粉等，春节和库尔邦节来临之际，给每位老师发放100元购物卷，对支教老师、实习教师、家不在本地的特岗教师，工会也时常关注他们的饮食起居，买米、买面、买油、买锅灶，既解决了教师的后顾之忧，又稳定了教师队伍，真正把“进教工家门，知教工家情，解教工家难，暖教工之心”的送温暖活动落到实处，把学校的关怀送到教职工心坎上。

四、是加强女教工权益的保护。开展“三八”妇女节慰问活动，每位女老师发了50元购物卷，在工作安排上适当照顾哺乳期的女教师、身体不适的女教师及年龄较大的女教师，受到了女教工的称誉，充分调动了学校“半边天”的工作积极性。

五、是教职工业余生活丰富多彩。为丰富教职工的业余生活，工会在学校党政领导的支持下，设立了整洁明亮的“教

工之家”活动室、为广大教工提供了温馨优雅的休闲场所。同时还开展了丰富多彩、充满活力的教工活动，主要有城乡手拉手篮球赛，乒乓球、长跑、跳绳、跳棋、象棋比赛，主题读书活动，并成立健康生活一辈子”的理念，鼓励教职工参加有益的体育锻炼活动。

继往开来树新风，凝心聚力创佳绩。在上级工会的领导下，在学校党政支持下，吉木乃县恰勒什海学校工会的各项工作得以顺利开展，工会组织的感染力、号召力和凝聚力不断增强，教职工人人爱家、人人为家、人人建家的良好风气日渐浓厚。

各位领导、专家，以上是我们创建自治区级“模范教工之家”的过程与作法，但与上级的要求相比，可能还有一定的差距，与广大会员的期望相比，还有许多不足，我们决心以创建模范教工之家为契机，不断学习，努力完善，为推进新的历史条件下的工会工作，谱写新篇章，开创新局面。因此，恳请在座的各位领导专家为我们的工作提出宝贵的意见和建议。

吉木乃县恰勒什海乡学校

2013年10月26日

第二篇：创建自治区“模范教职工之家”汇报材料(正式)

加强工会自身建设 推进民主管理进程

切实维护教职工合法权益

——创建自治区教科系统“模范职工之家”

汇 报 材 料

呼图壁县二十里店镇小学工会委员会

2012年9月26日

呼图壁县廿里店镇小学

——创建自治区教科系统“模范职工之家”

汇 报 材 料

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！首先，对前来我校进行自治区教科系统“模范职工之家”验收的各级领导、各位专家表示衷心的感谢和热忱的欢迎！此次验收是对我校工会工作的一次全面检查与指导，也必将极大地促进我校工会工作进入新的发展阶段，给我校带来新的发展机遇。我校工会开展建家活动以来，在校党支部的领导下，在县市工会的指导下，全心全意依靠广大教职工，把全校教工紧紧团结在党的周围。我们认为学校就是教工的家，建家就是建学校，教职工就是学校的主人，要想把学校这个家建设好，就必须充分发挥全校教职工的主人翁作用，全面地创造性地贯彻全总“组织起来，切实维权”的工作方针，履行工会“四项职能”，现将近三年来，我校创建自治区教科系统“模范职工之家”工作情况向各位领导、专家汇报如下：

一、学校基本情况

二十里店镇小学位于二十里店镇中心地带，始建于1983年,学校建筑面积7587平方米,占地面积71377平方米，是2009年8月县委政府统一城乡学校布局调整中，有原二十里店镇小土古里小学、东滩小学、宁州户小学、维校等5所村级小学合并、在原廿里店镇小学和原廿里店镇中学的校址上，是一所多民族的学校。有教学楼1栋、宿舍一栋、学生食堂一栋、平房9栋、水冲式厕所一座、标准的塑胶篮球场一块、标准的运动场、排球场、等活动场地，并设有科技、美术、形体、音乐等功能室5个，2010年我校被定为呼图壁县唯一一所校外青少年活动基地，现有教学班22个，学生884名，教职工90名。一直以来，我校领导高度重视工会工作，把抓好模范“职工之家”创建工作作为加强队伍思想政治建设、增强队伍活力的有效途径，学校工会在上级领导、校党支部的关心支持下，在工会委员会以及全体教职工的共同努力下，依法独立自主地开展工作，坚持党政工共建职工之家，为民主治校、维护职工权益做了我们应该做的工作。2010年我校工会通过了州级“模范职工之家”的创建验收。在创建中对照创建标准及要求，紧紧围绕职工需求和中心工作需要着力改善创建 2

工作的“硬件”和“软件”条件，为自治区级“模范职工之家”的验收也奠定了一定的基础。

1、成立了创建工作领导小组，由党支部书记任组长，校长、工会主席任副组长，学校分管领导与相关部门负责人为成员，切实加强了对创建工作的领导。同时成立创建活动办公室，制定活动方案，落实工作措施，确保了创建工作有领导抓、有专人管。

2、通过会议、展板等多种形式，广泛宣传创建工作，努力营造良好的活动氛围，发动全体工会会员以主人翁姿态积极参与到创建活动中来，让教职工成为创建活动的参与者和受益者。

3、定期研究创建工作，及时查找和分析创建工作中存在的问题和不足，做到“边创边改”，确保了创建工作全面推进。坚持“一盘棋”思想，以创建工作为主线，将学校中心工作与创建活动有机地结合起来，形成了工会工作围绕中心工作转、职工活动围绕创建工作转、党政工齐抓共建的工作局面。

4、加大资金投入，建家需要一定人力、物力、财力作保证，学校根据实际情况，为教师一定资金添置、乒乓球案、健身器械、等工会活动器材，大大提高教师活动的质量。

二、创建模范“职工之家”活动开展情况

（一）建功立业，争创“绩效之家”

近年来，工会在党支部的正确领导下，带领教职工积极投身教育教学主战场。

1、发挥学科骨干作用，课题引领开展教研。2010年我校共6人参加了自治区级课题《小学语文在“自主、合作、探究”中提高学生阅读能力》、4人参加了自治州课题《数学有效性研究》，并且已顺利结题。2011申报昌吉州11个课题并结题，其中1个参加自治区课题，在结题中，2012年有5个课题分别立项，撰写的论文分获区、州、县不同等次奖励50余人。

2、开展岗位大练兵活动，学校工会以教研组为单位采用以研讨课科、示范课、公开课等不同形式开展“青年教师课堂教学竞赛”活动。每学期至少达到50人次，活动中教师们都能积极运用先进的电化手段辅助教学，大大提高了教 3

师们的课堂教学水平。其中马婧婧、热依汗古丽老师代表我校参加辅导员基本功大赛中获二等奖，赵银琴老师在昌吉州英语课堂教学竞赛中获得二等奖，汪晓玲老师在昌吉州科学优质课课堂教学竞赛中获得二等奖，在区、州、县论文大赛中有52人获一、二、三等奖不同等次奖励。近两年我校获得的荣誉有2010年被评为州级《模范职工之家》、呼图壁县“唱响五月红歌建设美好新疆”老干部歌咏比赛三等奖、呼图壁县“热爱伟大祖国 争当四好少年”少先队鼓号队检阅仪式组织奖、2010“少先队工作”标准化示范少先队大队、2010少先队工作先进单位、“热爱祖国热爱党我唱红歌多嘹亮”呼图壁县第二届青少年百人红歌大赛三等奖、“红领巾感恩祖国心向党”呼图壁县庆祝建党90周年少儿经典诗歌诵读大赛三等奖、2011年学业质量检测综合评定先进学校、2010年老干部工作先进单位、2010-2011先进基层党组织、2012年民族团结模范集体、2012年州级创先争优先进基层党组织、呼图壁县2012年中小学联校田径运动会小学组团体总分第三名、2012年学业质量检测发展性评价先进集体、2012年呼图壁县二十里店镇小学老干部工作先进集体、2012年民族团结模范教研组、民族团结模范年级组、2011少先队工作优秀单位、2012年“红领巾心向党祖国发展我成长’呼图壁县庆“六一”专场文艺汇演一等奖、2012年州级五四红旗团（总）支部、呼图壁县第二十一届老年人运动会团体总分二等奖、呼图壁县“智多星”青少年七巧板、魔尺、魔方、拼图桥梁设计比赛一等奖等.（二）完善民主管理制度，争创“民主之家”

1、为了建立和完善民主管理制度，我校建立了教代会制度，制定了《教代会实施细则》、《民主评议学校领导干部办法》、《提案审查处理工作暂行办法》等，学校党支部非常重视民主管理，重视教代会工作，做到每年至少召开一次教代会，会前及时向县教育工会提出召开教代会的申请，做好会前筹备工作，并听取工会主席对教代会筹备工作的汇报。如遇到关系教师切身利益的的重大问题，也会临时召集教师代表商议解决，如2012年励耕计划的评选方案就有教师代表共同商议，代表们能积极认真地对发表自己的意见和见解，发挥了应有的作用。教代会各项职权基本得到落实，都能形成相应的决议，并得到很好的 4

贯彻落实。学校实施聘任制度等重大规章制度都由教代会审议通过后执行。近年来我校教代会审议通过了《教师考勤细则》、《教师综合考核细则》、《骨干教师评选办法》。

2、认真开展教代会质量评估工作，召开教职工代表座谈会征求意见和建议，经过测评，教职工满意率达90％以上。历届教代会上，代表们都能充分行使对学校领导干部进行监督的民主权利，提出了许多合理化的意见和建议，通过评议学校领导，增强了校领导的民主意识，增进了领导与群众的相互理解，对学校的民主管理起到促进作用，教职工满意率达95％。

3、学校党政领导非常重视提案的征集处理工作，党支部书记对教职工代表提交的每个提案都要逐条审阅，对群众反映的意见和建议一一答复，决定立案的提案转发各部门限期办理，每个提案办结后在全体教职工大会上通报或者公示，当时不能解决的问题，会后逐步落实，提案的落实率都在90％以上，教职工非常满意。

4、坚持校务公开制度。推行校务公开是加强民主建设、促进依法治校、调动教工的自觉性的一种极有效的做法。我校成立了校务公开领导小组、校务公开执行小组、和校务公开监督小组，出台了《校务公开制度》，工会积极配合、参与学校的校务公开工作。学习专业技术考核、职称晋升、重大经费开支、学校发展规划等必须通过教代会审议并通过校务公开及时向全体教职工公示，保障了教职工的知情权。

（三）加强教职工队伍建设，争创“和谐之家”

1、工会及时了解掌握教职工的思想动态，及时疏导，化解矛盾，组织教职工参加政治学习，提高全体教职工的思想意识和自觉维护团结和稳定的觉悟。

2、大力加强师德建设，努力提高教职工队伍素质。在广大教职工中开展“师德师风”年活动，每年都举行教师演讲、班主任工作经验交流等活动。坚持每年对优秀班主任、优秀教师、岗位女能手进行评选、表彰，制订了严格的评优标准，提高了教职工的创先争优意识，推动了学校教育教学工作的顺利完成。

3、积极开展“创建学习型学校，争当知识型教职工”的活动，一是成立了 5

领导小组，申请创建学习型党组织，制定了教职工学习培训计划，组织教职工学习专业理论和职业技能，开展计算机培训，每年集中培训不少于2次。同时我校工会扎实推进教师读书活动。学校建立了“教师读书活动”相关制度与配套措施。并通过读书笔记交流、经典诗文诵读、读书心得交流等形式，使教师沉下心来，从中享受阅读的快乐，工会多次组织教师进行读书交流活动，使教师心中燃起要多读书，读好书，充实自己的求知欲望，每年都要评选“阅读之星”。二是选树先进典型、学习身边的榜样。我校先后上报并在学校宣讲，如：郎学文、热依汗古丽爱岗敬业先进事迹，王胜霞孝老爱亲先进事迹，马力牙民族团结先进事迹等，通过用身边的感人事迹教育引导广大教师们在平凡的岗位中爱岗敬业、开拓进取、无私奉献。

4、深入开展主题教育月活动。一是按照自治区教育工会《关于教育工会和职工“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育安排意见》要求，在教职工中组织开展了“读爱国书刊、唱爱国歌曲、感受家乡变化”等系列活动。并坚持开展丰富多采的职工文体活动。如每天下午学生放学后，教师可在工会活动室自由组合活动，除此之外每月举行全体教职工的活动，2012年我校启动了以我运动 我健康 我快乐全民健身系列活动，如四月的趣味运动会、五月的兵乓球、排球比赛，六月的教职工田径比赛、及徒步活动、七月的班主任观摩学习、九月的篮球比赛等群众性文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。二是充分利用学校师资优势，每月组织教职工开展岗位大练兵暨三字一画基本功活动。三是广泛开展教师读书活动。

6、我校的“三育人”工作在学校党支部的领导下，经过全校广大教职工的共同努力，在教书育人、管理育人、服务育人等方面，有了许多成功的经验。学校工会每年评选“三育人”先进个人，使我校的“三育人”工作进一步向纵深发展，在学校精神文明建设中发挥了重要作用。李培军校长在2011年被被评为昌吉州“三育人”工作先进个人。

（四）切实维护职工权益，争创“温馨之家”

在实际工作中，我们努力为职工说话办事，时时处处为职工着想，切实解决职工困难。一是努力改善办公环境。在学校资金紧缺的情况下，逐年为教职工更换办公桌椅共62套，为教职工配备办公电脑共35台，对校园环境进行了美化，办公条件明显改善，办公环境更加舒适。二是不断完善职工活动场所。图书室图书逐年递增，为教职工的办公室增添了活动器材。三是积极维护职工正当权益。定期组织职工进行体检每两年一次，在今年三月还为我校女职工进行了妇检，邀请专家来校进行健康知识讲座，阳光心态讲座等，对疾病做到了早预防、早发现、早治疗。四是坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，近三年来我校党支部工会探伤体恤120人次，合计金额3万元，真正让每位老师都体验到了学校大家庭的温暖与关心。除此在2010年工会发动我校教职工为特困教师阿达力老师和张形斌老师分别捐款3000元，解决一部分住院费用，2011年我校张新斌、侍建萍、耿志良、梁向年、阿达力、雷金存、郎雪梅等7名困难职工分别享受中央专项彩票公益金励耕计划一万元，2012年我校工会、上级工会、红十字会等为患肝癌教师张兴斌申请补助资金7000元。及时为他们送去关怀，让他们感到“家的温暖”。建好退休教工的“夕阳之家”，不定期进行慰问，特别是在节日送去问候和慰问品。同时，我们还广泛发动职工积极向灾区和贫困地区捐款捐物献爱心，近两年来，我校累计向洪灾、地震灾区和扶贫济困基金、红十字会等捐款5万余元。

（五）加强自身建设，争创“幸福之家”

按照民主管理、民主参与、民主监督原则，不断加强自身建设，努力提高工会工作水平。充分发挥工会联系群众的桥梁纽带作用。教职工一是严格按照《中国工会章程》、《中国工会法》等法律法规要求，成立了经审委员会、女工委员会等组织机构，设校务公开、劳动人事争议、教研教改等工作机构。分工细致具体，从思想教育、教研教改到文娱体育、教工福利等事事有人管，进一步健全和充实了工会组织机构，加强了对工会工作领导。二是坚持管理与监督分离，依法收好、管好、用好工会经费，确保工会每一分钱都用在“刀刃上”，在经费使用上没有出现任何违纪违规问题。三是推行会员档案、会籍动态管理 7

制度。在会员工作变动时及时更新工会档案，实现了新进一人、入会一人、工会全覆盖。四是工会领导定期与会员交心谈心，广泛收集群众意见和建议，扩大内部民主，不断改进工会工作。五是加强对工会委员的培训与管理。督促工会委员充分发挥主观能动作用，加强学习，认真履职，创新工作，不断提高工作水平。六是加强学校工会委员会成员的学习。学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性。

各位领导，我们在创建自治区教科系统模范“职工之家”工作中，做了大量工作，取得了一定成绩，这离不开上级工会组织和各级领导的关心和指导，离不开学校党政领导的重视和支持，离不开全体会员的勤奋工作和共同努力。在以后的工作中，我们将以创建模范“职工之家”为契机，进一步发扬求真务实的作风，认真履行工作职责，真正做到在思想上尊重职工，在感情上贴近教职工，在行动上深入教职工，在工作上依靠教职工，使工会工作扎根于广大教职工之中，推动工会工作再上新台阶！

以上是我校根据创建自治区教科系统“模范职工之家”相关文件精神和创建计划，以及实施情况，认为已达到创建要求，符合自治区“模范职工之家”条件。特向上级申请验收。

二十里店镇小学工会委员会

2012年9月

第三篇：教职工之家

教职工之家

JIAO ZHI GONG ZHI JIA

内部刊物

北京语言大学继续教育网络教育学院工会主办

2011年第4期总第28期

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1.请您欣赏

美国俄勒冈州玛扎玛火山湖

摄影：渝人

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2.涛声依旧

作词：陈小奇

叶子摘

带走一盏渔火，让他温暖我的双眼，留下一段真情，让它停泊在枫桥边，无助的我已经疏远那份情感，许多年以后才发觉又回到你面前。

留连的钟声还在敲打我的无眠，尘封的日子始终不会是一片云烟，久违的你一定保存着那张笑脸，许多年以后能不能接受彼此的改变。

月落乌啼总是千年的风霜，涛声依旧不见当初的夜晚，今天的你我怎样重复昨天的故事，这一张旧船票能否登上你的客船，能否登上你的客船。***********************************************************

3.学校学院传真

3.1.学校召开校领导述职报告会。3月25日下午，全校处级以上领导干部和教师代表在逸夫楼参加校级领导2010年述职报告会。王路江书记首先代表校领导班子做2010年全面工作汇报。随后王路江书记、崔希亮校长、林国立副校长、霍明杰副校长、韩经太副校长、赵旻副书记依次进行个人工作述职。与会人员对他们的工作进行了测评。

3.2.学院论文集编辑组召开工作会议。3月29日上午，学院论文集编辑组在院会议室召开工作会议。目前编辑组收到有效论文25篇，即将对论文进行评测和修改。预计论文集将于今年上半年出版。***********************************************************

4.五花八门

叶子

4.1.警惕！吃烤肉的六大惊人危害

1、经过烧烤，食物的性质偏向燥热，加之多种调味品的使用，如孜然、胡椒、辣椒等都属于热性食材，很是辛辣刺激，会大大刺激胃肠道蠕动及消化液的分泌，有可能损伤消化道黏膜，还会影响体质的平衡，令人“上火”。

2、容易感染寄生虫：烧烤食物外焦里嫩，有的肉里面还没有熟透，甚至还是生肉，若尚未烤熟的生肉是不合格的肉，如“米猪肉”，食者可能会感染上寄生虫，埋下了罹患脑囊虫病的隐患。

3、隐藏着致癌物质：肉类中的核酸在梅拉德反应中，与大多数氨基酸在加热分解时产生基因突变物质，这些基因突变物质可能会导致癌症的发生。另外，在烧烤的环境中，也会有一些致癌物质通过皮肤、呼吸道、消化道等途径进入人体内而诱发癌症。

4、减少了蛋白质的利用率：在烧烤食物的过程中，会发生“梅拉德反应”。肉类在烤炉上烧烤时散发出诱人的芳香 气味，可是随着香味的散发，维生素遭到破坏,蛋白质发生变性，氨基酸也同样遭到破坏，严重影响维生素、蛋白质、氨基酸的摄入。因此，长期食用烧烤类食物会 影响上述物质的利用度。

5、食用过多烧煮、熏烤太过的蛋白质类食物，如烤羊肉串、烤鱼串等，将严重影响青少年的视力，导致眼睛近视。妇女经常吃煎炸蛋肉会增加患卵巢癌、乳腺癌的危险性，如每隔两天吃一次比一周吃一次患病率高出3倍，比1个月吃一次高出5倍。

6、原料来源触目惊心，加工过程的卫生状况更令人担忧。

吃烤肉要注意营养搭配

野外烧烤的乐趣不光在吃，更在于体验大自然，品味人生。如果您有闲暇，跑到郊外实现真正的野外烧烤的梦想;如果没有时间，找一家风光秀丽的餐厅，体验一下半自然状态的烧烤风味。

烤肉好吃，其营养搭配也很重要。

首先，准备适量多样、均衡的食物。烧烤时，多多准备些多纤维的蔬菜，蔬菜的体积大可增加饱足感。吃进去的食物，最好至少一半是蔬菜类。

其次，补充适量水果，不仅热量较低，又富含维生素，且有丰富的果胶及纤维质，可以促进排便、降低胆固醇。

第三，减少调味料的涂抹，以降低盐分摄取，减少肾脏负担。可淋上柠檬汁，或将苹果、奇异果、蔬菜等夹于肉片内，以增加风味。或是以水果泥加少许醋或糖，自制爽口的鲜果酱。此外还应注意：吃烤肉的时间不宜过长，最好在一小时之内完成。

吃烤肉不能喝可乐

如果只是单喝可乐或者只吃烤肉倒不会有太大的关系，只要不过量都不至于产生很大的影响，但是如果这两样食物搭 配在一起，同时进食的话，就会对身体健康带来很大的影响。因为可乐中所含的咖啡因会加速熏烧食物分解后的碳离子活动，这被称为JAJ现象。这种现象会导致 体内的钙质严重流失。由于人体有自行修复的机制，因此当钙质严重流失的时候，人体会不由自主地想要生成更多骨细胞。这种过度增殖容易产生病变，导致骨癌。

虽然这是一项极新的研究，还有待进一步证实。但是吃烤肉时，带来的很多健康问题，应该引起重视。这些火烤、烟 熏食品，烧烤时炭火中的呛烟含有多种致癌物质，如硫氧化物、氮氧化物、颗粒物、二恶英、苯并芘等。肉类在烤炉上烧烤时散发出诱人的芳香气味，同时随着香味 的散发，维生素遭到破坏，蛋白质发生变性，氨基酸也同样遭到破坏，严重影响维生素、蛋白质、氨基酸的摄入。因此，应尽量减少吃烤肉的次数和数量。

而且，烤肉最好与新鲜的蔬菜水果一起吃。新鲜的绿叶蔬菜如生菜、空心菜，以及西红柿、白萝卜、青椒和水果如苹 果、猕猴桃、柠檬等都含有大量的维生素C、E。其中，丰富的维生素C可减少致癌物亚硝胺的产生;而维生素E具有很强的抗氧化作用。这种科学的搭配，能减少 吃烤肉带来的弊病。

4.2.你步入这些健康误区了吗：别在疲劳时喝咖啡、抽烟

1、别在疲劳时喝咖啡、抽烟

尽量不要在身体特别疲劳时喝咖啡或抽烟来提神，否则会对心血管系统造成无法挽回的损伤，心悸、心慌就是严重的症状表现。尤其不要在疲劳时既喝咖啡又抽烟，否则不仅对身体的伤害是翻倍的，咖啡的独特香味和成分还会加重你对香烟的渴望!

2、中午也要刷牙

你坚持每天早晚刷牙，但睡眠时你口腔内细菌的繁殖速度其实只是白天时的60%，换句话说，白天你的口腔也需要护理，中午也要刷牙，但不要在餐后立即刷牙，最好安排在餐后半小时，这样能防止损伤牙釉质。尤其是吃完薯条或薯片后，更要注意刷牙护理。

3、服药期间一定要禁酒

新西兰物理治疗师史密斯说，哪怕你吃的只是简单的感冒药、维生素，哪怕你喝的只是最温和的香槟、红酒!因为酒精不仅会影响药效，还会将药物的副作用放大数倍，更有可能与药物相互反应生成毒物。

4、一定要用温水洗脸

一定要用温水洗脸，千万别图省事用凉水，否则毛孔受到刺激突然收缩，其中的油污就不能被及时清除，会导致粉刺。也不要用太热的水，否则面部皮肤迅速扩张，之后就容易早生皱纹。

5、失眠是因为缺钙

缺钙的恶果绝不仅仅是腿抽筋，健忘、走神、失眠也都是缺钙的副产物。因为充足的钙能抑制脑神经的异常兴奋，缺钙则会影响脑神经元的正常代谢。为大脑补钙的最佳食物是豆类食物，如黄豆、豆腐等，但豆奶的效果并不好，因为豆奶中含有的少量乳糖会影响钙在大脑神经元中的作用。

6、扔掉排毒药丸

上火了?长粉刺了?服用那些排毒祛火药丸的效果并不明显，并且因为刺激肠道，反而可能会加重人体内的营养失衡。其实，从营养学角度来说，最有效的降火方法是暂时放弃饮酒和喝咖啡，多喝水并且少吃含有脂肪的食物。

7、坏情绪让你生病

坏情绪是比强力病毒更可怕的传染源!80%的疾病其实都是被精神波动激发的，尤其是消化道疾病和皮肤疾病，你很容易就会因为坏情绪而出现暴食、腹泻或皮肤过敏等症状。

8、不要放弃食物中的脂肪

首先，食物中的脂肪并不会全部转化为你身上的脂肪;其次，食物中的脂肪对于人体保持正常的生理活动至关重要，你每天所需的25%~35%的能量来自于脂肪。最后要说的是，适当地摄入脂肪，反而可以产生饱腹感，防止你饮食过度。

9、不要把手机放在床边

不要把手机放在床边，更准确地说是不要把手机放在你的头部周围。因为即使是手机待机指示灯微弱的闪烁光也会阻止你的大脑进入深睡眠，并且影响大脑褪黑激素的分泌，从而直接导致你睡足了时辰却仍然疲惫不堪。

10、不要养成赖床习惯

你体内的生物钟每90分钟循环一次。如果你早上自然醒来，就不要再继续赖床，因为继续入睡会重新进入一个90分钟的睡眠循环，所以赖床30分钟或40分钟醒来后，你反而会变得无精打采，甚至还会头晕恶心。

11、饭后不要立即吃水果

现在到餐厅消费，总能在餐后享受到一盘或精美或低劣的水果。但如果你消化功能健全、健康，就应该立即放弃这份馈赠。因为正餐从被你吃到嘴里到消化结束，需要至少2个小时。那么之后立即吃进的水果会停滞在胃里，以至于还没来得及被消化就在你的胃里发酵了。接下来你的胃里会产生不少气体，除了引起胃胀，还会导致„„(呃，就是会污染周围空气、最让人尴尬的那件事!)

12、不要临睡前才洗热水澡

体温太高也会抑制大脑褪黑激素的分泌，影响你的睡眠质量。因此，临睡前才洗热水澡绝不明智。聪明的做法是，在睡前90分钟沐浴，这样等到临睡时，体温刚好降到最适宜睡眠的温度。如果迫不得已在临睡前洗澡，就在最后用冷水冷敷一下额头，也有助于体温迅速降低。

13、租房前先消毒

如果你还是租房族，那么一定要小心了!因为“二手房”是大部分疾病传播的源泉，尤其在病毒最易传播的春季。在中国，几乎没有业主会在出租房屋前对房屋进行消毒，而螨虫、流感病毒、乙肝病毒、霉菌等都能在常温下存活很久。尤其墙壁、床铺、衣柜、马桶、洗手池这些地方，都要仔细消毒，至于空调、洗衣机、饮水机更是要请专人来消毒。

14、不要在健身房健身

当然，这里指的是空气流动性不好的健身房。因为这样的健身房中充斥着他人呼出的废气、排出的毒素，而你在运动状态下，最易吸收进这些废气和毒素，不仅起不到健身作用，反而让身体遭殃。所以，要么选择空气流动性良好的健身房，要么干脆在户外运动，尤其是绿植茂盛的公园，那可不是老爷爷老奶奶的健身专用地。

15、限量喝水

香港中文大学陈楠医生说!你的身体是一个平衡的系统，你的肾脏每小时只能排出800——1000毫升水量。1小时内喝水超过1000毫升，会导致低钠血症。

4.3.黑食物滋阴补肾 黑米是米中珍品

虽然大家都向往白皙，但营养学家却推荐，吃的食物越黑越健康。对于黑色食物的好处，很多人可能并不清楚。祖国的传统中医学，把不同颜色的食物或药物归属于人体的五脏：红色入心，青色入肝、黄色入脾，白色入肺，黑色入肾。所以，生活中我们根据颜色选择饮食，是种简单易行的方法。而黑色食物对肾的滋养和呵护，更是受到了专家的肯定。

黑色食物一般含有丰富的微量元素和维生素，如我们平时说的“黑五类”：

1、黑米

米中的珍品———黑米，也被称为“黑珍珠”，含有丰富的蛋白质、氨基酸以及铁、钙、锰、锌等微量元素，有开胃益中、滑涩补精、健脾暖肝、舒筋活血等功效；

黑米和紫米都是稻米中的珍贵品种，属于糯米类。主要营养成分（糙米）： 黑米按占干物质计，含粗蛋白质8.5-12.5％，粗脂肪2.7-3.8％，碳水化合物75-84％，粗灰分1.7-2％。黑米所含锰、锌、铜等无机盐大都比大米高1~3倍；更含有大米所缺乏的维生素C、叶绿素、花青素、胡萝卜素及强心甙等特殊成分，用黑米熬制的米粥清香油亮，软糯适口，营养丰富，具有很好的滋补作用，因此被称为“补血米”、“长寿米”等；我国民间有“逢黑必补”之说。

中医认为黑米有显著的药用价值，古农医书记载：黑米“滋阴补肾，健身暖胃，明目活血”，“清肝润肠”，“滑湿益精，补肺缓筋”等功效；可入药入膳，对头昏目眩、贫血白发、腰膝酸软、夜盲耳鸣症、疗效尤佳。长期食用可延年益寿。因此，人们俗称 ：“药米”、“长寿米”。由于它最适于孕妇、产妇等补血之用，又称“月米”、“补血米”等。历代帝王也把它作为宫廷养生珍品，称为“贡米”。

现代医学证实，黑米具有滋阴补肾，健脾暖肝、补益脾胃，益气活血，养肝明目等疗效。经常食用黑米，有利于防治头昏、目眩、贫血、白发、眼疾、腰膝酸软、肺燥咳嗽、大便秘结、小便不利、肾虚水肿、食欲不振、脾胃虚弱等症。由于黑米所含营养成分多聚集在黑色皮层，故不宜精加工，以食用糙米或标准三等米为宜。

2、黑豆

豆被古人誉为肾之谷，黑豆味甘性平，不仅形状像肾，还有补肾强身、活血利水、解毒、润肤的功效，特别适合肾虚患者；有“营养仓库”之称的黑枣性温味甘，有补中益气、补肾养胃补血的功能；

研究提示，黑豆中蛋白质含量高达36%-40％，相当于肉类的2倍、鸡蛋的3倍、牛奶的12倍；黑豆含有18种氨基酸，特别是人体必需的8种氨基酸；黑豆还含有19种油酸，其不饱和脂肪酸含量达80％，吸收率高达95％以上，除能满足人体对脂肪的需要外，还有降低血中胆固醇的作用。黑豆基本不含胆固醇，只含植物固醇，而植物固醇不被人体吸收利用，又有抑制人体吸收胆固醇、降低胆固醇在血液中含量的作用。因此，常食黑豆，能软化血管，滋润皮肤，延缓衰老。特别是对高血压、心脏病等患者有益。

黑豆性平、味甘；归脾、肾经；具有消肿下气、润肺燥热、活血利水、祛风除痹、补血安神、明目健脾、补肾益阴、解毒的作用；用于水肿胀满、风毒脚气、黄疸浮肿、风痹痉挛、产后风疼、口噤、痈肿疮毒，可解药毒，制风热而止盗汗，乌发黑发以及延年益寿的功能。

3、黑芝麻

黑芝麻性平味甘，有补肝肾，润五脏的作用，对因肝肾精血不足引起的眩晕、白发、脱发、腰膝酸软、肠燥便秘等有较好的食疗保健作用。

黑芝麻含有的多种人体必需氨基酸在维生素E、维生素B1的作用参与下，能加速人体的代谢功能；黑芝麻含有的铁和维生素E是预防贫血、活化脑细胞、消除血管胆固醇的重要成分；黑芝麻含有的脂肪大多为不饱和脂肪酸，有延年益寿的作用；中医中药理论认为，黑芝麻具有补肝肾、润五脏、益气力、长肌肉、填脑髓的作用，可用于治疗肝肾精血不足所致的眩晕、须发早白、脱发、腰膝酸软、四肢乏力、步履艰难、五脏虚损、皮燥发枯、肠燥便秘等病症，在乌发养颜方面的功效，更是有口皆碑。

4、黑枣

营养分析：泡制而成的黑枣是大枣干品，其补益作用大于鲜品，相比红枣，它的养血补中作用更强。黑枣含有丰富的维生素，有极强的增强体内免疫力的作用，并对贲门癌、肺癌、吐血有明显的疗效。黑枣性味甘温，能滋补肝肾，润燥生津。黑枣最大的营养价值是在于它含有丰富的膳食纤维与果胶，可以帮助消化和软便。黑枣营养丰富，含有蛋白质、脂肪、糖类、多种维生素等。以含维生素C和钙质、铁质最多）。有很高的药用价值。多用于补血和作为调理药物，对贫血、血小板减少、肝炎、乏力、失眠有一定疗效.黑枣有加强补血的效 果。吃的时候别一次吃的太多了，适可而止就不会有副作用的.另外，黑枣和红枣合二为一吃是保护肝脏的佳品。所以专家建议，黑枣对身体好处很多，适当吃些有利健康。

5、核桃

核桃则有补肾固精、利尿消石、润肠通便、温肺定喘的作用，常用于肾虚腰痛、尿路结石等症；这五种食物一起熬粥，更是难得的养肾佳品。

此外，还有黑木耳、李子、乌鸡、乌梅、紫菜、板栗、海参、香菇、海带、黑葡萄等，也都是营养十分丰富的食物。肾不好的人，可以每周吃一次葱烧海参，将黑木耳和香菇配合在一起炒，或炖肉时放点板栗，都是补肾的好方法。

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5.消息树

教职工之家全体成员祝贺：

尹娟芳，董兆明，关红霞

生日快乐！

第四篇：教职工之家

湖南科技经贸职业学院工会关于 “创建和谐教职工之家”活动方案

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”的重要思想，落实全国总工会“建家到基层”的要求，围绕我院工会的中心工作，突出重点，显现亮点，贴近中心，贴近教职工，更扎实有效地不断提升工会工作水平。切实强化工会自身建设和四项职能，以加大工会小组独立开展各类活动为重点，密切工会与教职工群众的关系，增强我校工会的活力。通过各类活动使我院工会既服务学校的中心工作，又体现工会职能；既彰显工会优势，又增强教职工主人翁责任感；既亮出品牌，又促进和谐校园的建设。

二、组织机构与职责

学校成立创建工作领导小组、工作小组、监督小组。领导小组：

组 长：谢纯红 副组长：肖四喜

成 员：罗程国 蔡琼 蔡祥辉 罗斐 刘俊国 何美生 毛淑群 工作小组：

组 长：蔡祥辉 副组长：蔡琼

监督小组：

组 长：肖四喜 副组长：蔡琼

1、领导小组职责： ⑴研究制定建家实施方案

⑵指导、推动教职工之家工作，提高运作水平

⑶定期进行自查、上报结果，总结建家经验、推选先进个人。

2、工作小组职责：

⑴贯彻执行建家方案，指导建家按高水平、高标准的目标实施。

⑵组织全体教职工开展相关活动

⑶定期进行自检，推选先进个人，搞好阶段性总结。⑷及时上报活动信息并建立完善基础资料

三、“建家”目标

全面践行“三个代表”精神，落实上级工会的有关要求，充分发挥工会的基本职能和作用，提高工会的凝聚力和战斗力，团结和带领广大教职工积极投入到学校的改革和发展中去，把工会建设成为党政组织欢迎、广大教职工热爱的“职工之家”。

建家主题：和谐之家

四、创建措施

学院工会紧紧围绕“教学质量优，基础工作好，队伍建设好，工作环境好，活动开展好，权益维护好，工会自身建设好”的工

会建家条件及标准，落实创建目标的责任制，注重教学质量的提高和队伍建设的双丰收。

1、逐步创建和巩固基础，建章立制。坚持从严制订工会规章制度，逐步建立一整套适应工会创建“模范教工之家”工作岗位责任、工会活动、校务公开、教师福利、领导评议等规章制度，工作有标准，办事有程序，管理有办法，奖罚有依据，使创建工作逐入制度化、规范化的轨道。

2、围绕创建主题，强化职能到位。在开展创建活动中，要围绕突出工会“维护、参与、建设、教育”的职能作用。一是要抓好工会会员及提案的反映。要开诚不恭地从实际问题入手，释其疑，解其难，帮其需。二是要抓好民主管理，通过民主评议等形式，围绕干部的德、能、勤、绩、廉和存在的问题进行全员测评，完善民主监督机制。三是要认真推行校务公开工作，从维护教职工切身利益的角度出发，就教职工普遍关心的评先、评优、职称评定、福利发放、账目清查等进行内容公开、办法公开、过程公开、结果公开，进一步强化民主管理职能。

五、建家工作内容

1、民主管理

⑴定期或不定期召开座谈会，听取教职工提出的建议，对于有建设性、针对性的建议积极采纳并向学校行政反馈。

⑵定期或不定期召开全体教职工大会，对干部的德、能、勤、绩、廉和存在的问题进行全员测评。

⑶定期或不定期召开全体教职工大会，将校务公开的内容向全体教职工公布。

⑷开展“和谐校园”征文及“两个一”活动，提高教职工的民主意识。

⑸组织师生开展为学校发展献计策活动。

2、教学活动

⑴开展教师岗位大练兵和“人人一课”活动。⑵定期对活动情况进行自检。

⑶做好先进教职工的评选工作，定期评选、树立岗位标兵。

3、课程改革

⑴教师设立科研课题，定期进行教学研讨。⑵每月课题组人员进行一次总结汇报。

⑶组织教职工开展教学、管理、自我提高等交流活动。

4、文体活动

⑴建立教职工活动室，配置书报、电视、卡拉OK、棋牌、球类等文体用品。

⑵除日常教职工自娱自乐外，定期或不定期组织教职工开展文体比赛。

5、送温暖活动

⑴建立困难教职工档案，并及时报送上级工会。⑵教职工患重病，到家中慰问。

⑶做好防暑降温工作，开展暑期送“凉爽”活动。

⑷教职工家属病逝、到家中慰问。

6、素质工程

⑴建立教职工素质档案

⑵建立社会形势、肩负任务、职业道德教育记录 ⑶岗位标兵选树资料 ⑷培训记录

7、建家内部资料 ⑴工会组织网络 ⑵“两个一”活动资料 ⑶建家活动记录 ⑷文体活动记录

2009.7.7

第五篇：创建教工之家汇报材料

同心同德铸辉煌

群策群力建馨家

——杨庄小学区级“先进教工之家”工作汇报材料

淮安市杨庄小学是一所完全小学，现有教职工29人，学生265人，2015年由原杨庄九年制学校撤并初中改建而成。这给小学办学带来了一片新天地。相对宽敞的校舍给学校各室的配备提供了条件，学校绿化较好，校园文化气息浓。是一个理想的办学场所。

学校始终坚持全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，坚持以德育为首、智育为主、育人与成才并重的原则，努力培养社会主义建设的优秀人才。学校坚持正确的办学方向，落实科学的发展观，学校领导班子勇于探索，锐意进取，广大教职工齐心协力，团结拼搏，在教育教学、课程改革、校园建设、师资建设等方面取得一定成效，学校已进入一个快速、稳健、良性发展的新阶段。伴随着学校蓬勃向上的前进步伐，学校成立了创建区“先进教工之家”领导小组，确定了“先进教工之家”的阵地，目前区 “先进教工之家”的条件已经具备。

一、目标明确，职责到位，努力学习进取，增强创建意识。学校在上级教育工会和淮阴师范学院工会的关心支持下，努力实践“三个代表”的重要思想，以科学的发展观统领学校工作全局。认真贯彻落实、全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，全面贯彻实施《教育法》、《教师法》、《工会法》，根据区教育工会对学校基层工会创建“先进教工之家”活动的有关要求，党政工明确各自职责，同心同德，群策群力，紧密配合，使创建“先进教工之家”的工作能够分阶段扎实地进行。在学校工会成立后即召开工会工作会议，布置创建任务，学校专门成立建“家”领导小组，由郑鹏校长任组长，下设工作小组和监督小组。并组织全体工会委员和学校总务等人赴淮阴师范学院模范教工之家参观学习，使大家深受启发，增强了我们创建区“先进教工之家”的信心。工会还积极向党组织汇报工作，反映教职工呼声以及教职工普遍关心的热点问题，以争取党支部支持指导，因此，工会与党政领导，党政领导与教工关系之间融洽。这样开放民主的领导作风，增强了学校的凝聚和战斗力。同时，党支部和工会还经常组织教工学习法律法规，铸师魂，促师德，争奉献，涌现出不少好人好事，促进了学校教育教学质量的稳步提高。独立建制后，学校先后通过了淮阴区“和谐校园”、“平安校园”的创建验收工作，学校聘请淮阴歌舞团孙老师、陆老师为我校黄梅戏教学辅导员，这使我校的黄梅戏艺术特色教育又步入一个新台阶。参赛节目在2016年淮阴区中小学生体艺节上获得一等奖。

二、抓住机遇，锐意进取，不断完善制度，推进民主建设 建立健全各项规范的民主制度和完善教职工代表大会制度是全心全意依靠教职工办学和保证教职工当家作主的具体体现。学校通过民主推选于2015年9月初成立教代会，并组织全体代表培训学习，使教代会制度逐步健全，日臻完善，工作更加规范化、制度化。学校认真召开教代会，代表们充分发挥主人翁精神，本着实事求是的态度，审议行政工作报告、学校的章程、奖惩条例及规章制度，全体教职工为学校建设积极进言献策，畅所欲言，认真履行代表的职责。教代会的成功召开，提高广大教职工参政议政的能力，激励着他们为学校的工作而不懈努力。同时，教代会的审议建议、审议通过、审议决定、评议监督四项职权进一步得到落实。在平时工作中，工会还注意与党政部门多渠道沟通，及时反馈教职工的呼声，履行工会作为联系党群关系的纽带作用。工会主席参加校务会，支委会，及时开展合理化建议活动，及时参政议政。近年来，工会对学校的校园建设、教工的福利、评优、评先、职称评定、“扶贫助学”、“民主评议干部”、“送温暖”系列活动、骨干教师培训与继续教育等方方面面问题均可提出合理化建议并被党政采纳，受到了上级主管部门的肯定。工会委员，部分教代会代表成了“校务公开”的监督员，参与学校财务的稽查。基层工会能在党支部和上级工会的组织领导下，依靠全体教职工围绕学校中心工作依法独立开展工作。同时，根据自身特点，结合节假日开展一些生动活泼的活动。由于党政工的紧密合作，教代会代表敢于参与学校的民主管理和监督，“教工之家”的凝聚力增强了，学校工会能依靠全体教职员工，在最需要工会发挥积极作用又能体现工会组织特点的领域大显身手，成绩比较突出。

三、着眼全局，落实责任，加强师德建设，铸造崇高师魂 教职员工是学校的主人，教师队伍是教育教学工作的主力军，建设一支师德高、业务强的师资队伍是工会组织有着得天独厚的优势。在学校党政的领导下，工会组织积极动员广大教职员工加强理论学习，以“学高为师，身正为范”为指导思想，铸造崇高师魂。培养教师良好的向学心态和人文精神，一直是我校创建先进”教工之家”队伍建设的核心和动力，通过经常化、制度化地组织教职工学习《工会法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》，不断提高广大教职工的思想政治素质和业务道德素质。学校为了加快教育改革和整体发展的步伐，十分重视更新教育观念，加大科研兴校力度，主要内容包括新课程标准学习、心理健康教育讲座、新课改培训以及新修订的《义务教育法》的学习。充分利用自身的现代化条件，抢占现代教育的制高点，强化师资队伍建设，邀请专家到我校做专题讲座，让教师接受先进教育理念的熏陶，率先走到了新课程改革的前沿。同时，学校还举行教师报告会，积极而广泛地开展“讲师德，争奉献，塑形象”活动，全体教师以德修身，按照公民道德基本规范严格要求自己，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，塑造健全人格，从而加强了教师的思想道德建设。

半年来，我校把德育工作放在学校教育工作的首位。学校先后出台了师德考核条例和班主任考核条例，与每位教师在期初签订《师德承诺书》。以德为首，以人为本，开拓精神文明新局面，形成以争创和巩固市级文明学校成果为平台，以爱国主义、集体主义教育为主线，以丰富多彩的文体活动为载体的德育工作新局面，大力弘扬“以人为本，以诚为先，尊重个性，健全人格”的教育理念。工会组织注意理顺教育改革中教工的思想情绪，化解教工的矛盾问题，保护和调动教工投身教育事业的积极性。结合重大节日开展具有校园特色、丰富多彩的德育活动，引导教师潜心教学研究，转变教学观念，提高教学质量。通过这些活动，教工的素质普遍提高，适应课改新形式的要求。教师队伍建设初见成效，赢得了较好的社会声誉。

四、实施送温暖工程，创建温馨“教工之家” 学校工会努力完善参政议政的外部条件，主动与行政领导互相沟通，增进合作，及时把教职工的心事传递给学校党政领导，争取领导支持，党政工积极主动地为教师做实事，办好事，关心教职工的生活。维护教职工的合法权益，积极开展为在职病困教职工 “送温暖”活动。工会与党政领导能及时为生病住院、亲属亡故、办婚喜事的教职工进行慰问。学校在教师节、国庆节均对教职工进行慰问或举行活动，开展教职工运动会、国庆歌咏朗诵比赛和书画比赛等活动。通过这些教职工喜闻乐见、生动活泼的文娱活动，丰富了校园文化生活，增强了工会在教职员工中的凝聚力。

在丰富教工文化生活的同时，学校党政和工会互相配合，为了办好“教工之家”，学校从有限的经费中拨出专款建成教工活动室，添置各种活动器械，让教职工有个舒适优雅的活动环境。同时，学校领导经常深入基层，与教职工促膝谈心，解决其实际困难，对教职工提出的正确意见，敦促各职能部门予以解决。从而调动了广大教职工的工作热情，取得了一定成绩。“教工之家”的建设和工会活动，调动了教职工的工作积极性，促进学校教育改革发展和稳定。

半年来的工会工作，我深刻地体会到学校日新月异的发展离不开党政工紧密配合，互相支持，全体教职工齐心协力所形成的同心同德干事业求发展的氛围。在学校党、政、工的共同努力下，我校创建铜山区“先进教工之家”活动初见成效，促进了学校各项工作的有效开展，带来了教育教学质量的不断提高，“教工之家”成为教职工共有的“温馨的家”，因而得到了广大教职工的认可。当然，在工作中我们难免也存在一些不足之处，展望未来，历史赋予我们更为光荣而艰巨的任务，我们使命在肩，义不容辞，要以创建区“先进教工之家”为契机，进一步团结全体教职工，积极开展活动，以更加高昂的姿态，坚忍不拔的意志，求真务实的作风，奋力拼搏，维护全体教职工的合法权益，研究新问题，解决新矛盾，为教职工创造更好的生活和工作条件，为我校教育事业的蓬勃发展，为创建团结、民主、文明、温馨的”教工之家”而奋斗。

淮安市杨庄小学

2016年9月