第一篇：县团委党建带团建典型发言材料
突出重点 抓住关键
推动XX县党建带团建工作科学发展
共青团XX县委
近年来，在县委和上级团委的正确领导下，我们共青团XX县委主动适应新时期党建、团建工作的新要求，坚持党团建设同步推进，加强领导，抓住关键，突出重点，全县各级团组织建设得到了普遍加强，凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提升。
一、加强领导，夯实党建带团建工作组织保障
县委成立了由县委常委、组织部长为组长的党建带团建工作领导小组，把党建带团建作为各级党组织的一项长期战略任务来抓。同时，把团建工作纳入党建工作范畴，纳入党的基层组织建设总体部署，把团的工作列为县委党建工作考评内容之一，并通过建立例会制度，经常过问、了解党建带团建工作的情况，县委常委会定期听取共青团工作汇报，研究解决具体问题和困难，为团组织开展团建工作提供了坚实保障。在县委的大力支持下，我们联合相关部门相继出台了《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》、《党建带团建工作联席会议制度》、《关于“党建带团建”推进非公企业团建工作的实施意见》等政策性文件，今年又先后召开了全县党建带团建工作推进会、基层团组织整建工作会议，使党建带团建工作成为全县各级党团组织的共识，为 各项工作的顺利推进奠定了良好的思想基础。
二、抓住关键，促进党建带团建工作有机融合
党建带团建，根本在“建”，关键在“带”。印发《关于进一步加强基层党建带团建工作的通知》，把党建带团建工作纳入规范化、制度化轨道。
一是完善共建机制。做到“三统一、四衔接”，即统一部署规划、统一检查指导、统一考核验收，实现党建与团建在思想教育、队伍建设、阵地建设、目标管理体系上的相互衔接。
二是加强人才培养。建立“推优入党”、“推干荐才”平台，把有知识、有能力的优秀青年推优入党或推荐给组织人事部门提拔重用，为党组织发展党员拓宽渠道，为党委部门选人用人提供人才储备，实现了党建与团建的人才共享。
三是促进活动共享。以共建党团活动室为突破口，实现党团物质资源共享。联合开展系列主题活动，进一步增进了党团员之间的互相了解，促进了党团员之间学习交流。此外，在双百工程、干部培训、党群共同致富活动等方面，县委都把青年工作和团建工作融入到党建序列之中，实现了党建与团建有机融合。
三、突出重点，推动党建带团建工作取得实效
深化团建“三级联创”，坚持“抓根本、抓基层、抓基础”的工作思路，紧紧依靠党组织，紧跟党建工作步伐，有效推动了党建带团建工作取得实效。
一是实现非公团建的全覆盖。采取“示范先行、以点带面、整体推进”方式，引导非公企业建立团组织。目前全县共建立非公企业团组织XX个，覆盖非公企业XX家，农业生产合作社XX个。
二是打造基层团建工作新平台。以合作社团组织为依托，广泛开展就业技能、实用技术、农业科技等培训。从青年实际需求出发，搭建基层团建工作新平台。几年来，共举办培训XX场，培训青年农民12000余人，促进了农村青年增收成才。
三是着力抓好团干部队伍建设。坚持以“党放心、青年满意”为目标，大力加强基层团干部队伍建设。XX县各级团干部的轮训率达到了95%以上，新任团干部参训率达到了100%。几年来，各级团干部中有XX人不同程度得到了党委部门的提拔或重用。
四是建立青年利益诉求表达机制。通过开展各界青年与人大代表、政协委员“面对面”活动，支持青年反映诉求，为党政部门了解青年心理，掌握青年现实需求提供了平台，也为维护青年合法权益提供了保障。在X次“面对面”活动中，共征求青年意见XX条，提交有关青年诉求的人大提案、政协议案X条，这些提案、议案得到了党委高度重视，并给予了圆满答复。
第二篇：县委组织部党建带团建典型发言材料
“四联”机制聚合力党团共建见成效
中共XX县委组织部
近年来，XX县委组织部适应新时期党建、团建工作的新要求，建立了“四联”共建机制，初步走出了一条“抓党建带团建，以团建促党建，党团共建齐发展”的新路子，在构建新XX中发挥了重要作用。
一、摆上位置，实现领导上联合县委组织部对党建带团建工作十分重视，以县委文件形式下发了《关于进一步加强党建带团建工作实施意见》，将团建工作与党建工作放在同等重要的位置，做到组织上落实，工作上支持，经费上保障。县委组织部每年召开一次全县乡镇（场）党委书记、团委书记参加的党建带团建专题工作会议，研究部署党建带团建工作。结合县委常委各自分工，建立了党建带团建工作联系点制度，明确每名县委常委要包好一个片、抓好一个点、形成一篇调研报告、总结一个基层单位党建带团建的经验，实现了党建带团建工作的经常化、无死角。
二、夯实基础，实现组织上联建
县委组织部要求各级党组织在抓好党组织设置的
1同时，同步设立共青团组织。全县XX个乡镇（场）党委和XXX个行政村党组织，均设立了共青团组织。2010年，全县新建村级组织活动场所XXX个，在加强党组织阵地的同时，建立了农村团员培训基地，充分利用县委组织部远程终端站点开展政治理论学习和科技培训活动。先后在招商引资企业中建立277家党组织和团组织，所辖党员1843人、共青团员2720人。县委组织部把基层团组织建设纳入创建“五个好”乡镇党委、村党组织之中。三年来，拨付党费XX万元用于基层团组织开展活动，重点培育了XX镇XX社区、XX社区、XX社区3家社区团建示范点。
三、创新载体，实现工作上联手
一是搭建培训平台。三年来，县委组织部共选送28名青年干部参加市、县党校的专门培训，选派2名有培养潜质的团干部到团省委、团市委交流锻炼，拓展了工作视野，提高了工作能力。二是铺设成长台阶。县委组织部选派XX名优秀后备干部参与招商引资、城镇房屋征收、信访接待工作，让他们在实践中打头阵、挑大梁、唱主角。选派XX名县直单位优秀年轻干部任后进村党组织第一书记，现已有XX个村彻底改变了后进面貌，步入了先进村的行列。三是实行择优上岗。
坚持有为有位的用人导向，通过公开招考、竞争上岗等方式，今年以来先后两次公开选拔XX名青年干部到副科级领导岗位。原团县委书记XX被提拔到中心镇任镇长，成为我县乡镇最年轻的镇长。
四、相互促进，实现作用上联动
一是党建为团建工作提供了保障。工作中我们一手抓党建，一手抓团建，党组织与团组织同时建立，党组织书记与团组织书记同时选配，党的活动与团的活动同时开展，使党建带团建工作走上了制度化和规范化的轨道。二是团建为党建工作提供了储备。近年来，县委组织部实施了发展农村青年党员“4035”工程，三年来共发展农民党员XXXX，其中35岁以下的青年农民党员占52%，90%以上都是共青团员，有一大批青年党员走上了镇、村领导岗位，为保持党员队伍的生机与活力提供了人才储备。三是党团共建为发展提供了支撑。县委组织部要求各基层党组织指导团组织围绕县委、县政府的中心工作开展团的工作和活动，以党的工作开展影响带动团的工作开展。在创建省级卫生县城、保护辽河环境、防治玉米虫灾等重大急难险重任务中，基层团组织带领青年团员冲在前、干在先，充分发挥了突击队作用，为全县经济发展、社会
和谐作出了贡献。
我们在抓党建带团建方面，进行了一些有益的尝试。今后，我们要从加强领导、完善机制、创新载体、发挥作用等方面入手，在思路上求深化、在机制上求完善、在水平上求提高，不断探索党建带团建的新模式，在更好地服务经济社会发展、创新社会管理中，发挥新的更大的作用。
第三篇：区委党建带团建典型发言材料
加强领导着力推进
努力开创XX党建带团建工作新局面
中共铁岭市XX区委员会
XX区共有青年XX万人，其中团员2.1万人，团青比例为34.2%，26至35周岁的占81%，35周岁以上的占19%，大专以上学历的占81%。团区委下设青年联合会，有委员263人。区共青团系统曾经多次荣获全国“五四”红旗团支部、辽宁省青年文明号、铁岭市“五四”红旗团委和铁岭市先进团委等荣誉称号。几年来，XX区委始终坚持以科学发展观为统领，牢固树立“党建带团建、党团共建促发展”的工作理念，重点围绕“五个着力”，把团建纳入党建总体格局，努力开创共青团工作新局面。
一、加强组织领导，着力构建党建带团建的长效机制 区委高度重视党建带团建工作，制定下发了《关于进一步加强共青团工作的意见》和《关于进一步加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，明确了党建带团建工作的目标任务和措施保障，推动共青团事业全面、协调、可持续发展。区委要求各级党组织要将团组织负责人纳入党建工作领导小组，定期召开专题会议研究共青团工作，及时解决存在的困难和问题。实行基层团委书记列席同级党的领导班子会议制度。团区委书记列席区委常委会，党员乡街团委书记、机关事业单位团组织负责人列席同级党
1委工作会议，党员学校团委书记和少先队辅导员列席校级领导班子会议。围绕“四个一”落实党员领导干部党建带团建工作联系点制度，每季度到示范点为团员青年上一次党课、参加一次主题实践活动、与团组织负责人谈一次心、为团组织解决一个难题。在全区建立党建带团建示范点XX个，总结经验、培养典型，以点上突破实现工作整体推进。同时，把党建带团建工作纳入党委领导班子党建工作考核内容，团建工作考核不达标的，原则上不能评为党建先进单位。
二、推进组织建设，着力抓好党建带团建的关键环节
深入开展乡街团组织格局创新工作，全区乡街团委完成“1+1+X”建团模式，切实加强了乡街团委的组织建设。区委制定了《关于加强新型经济社会组织团建工作的意见》，重点推进 “两新”组织团建工作。截至目前，建立“两新”团组织XX个。在党建带团建过程中涌现出了XX房地产团支部、XX团支部等一批具有影响力的基层非公团组织。大力加强基层团干部队伍建设，区委支持团区委与区党校联合举办业余团校，通过上团课、知识竞赛等形式，切实提高团员的思想政治素质。重视在优秀团员中发展党员工作，三年来，已有XX人经过共青团组织“推优入党”；重点培养使用优秀团干部，几年来，共有XX名优秀团干部被提拔重用，激发了全区广大青年干部干事创业活力。
三、创新活动方式，着力打造党建带团建的载体平台
围绕“红色文化”教育，延伸工作触角，努力开创共青团工
作新局面。制定《XX区“红色文化”进校园活动方案》，细化了活动的目标、任务、内容和措施。重点落实“六个一”主题活动，即唱一首红色歌曲、诵一首红色诗文、写一条红色感言、读一本红色书籍、看一部红色电影，听一堂红色报告。截止目前，全区开展红诗红歌比赛60余场，组织开展以红色文化为内容的主题班会300余节。将情景互动式党课模式延伸到学校，在全市率先开展了“启蒙党课”教育活动，拓宽了红色文化宣讲途径，红色文化教育已经成为XX团建的特色亮点，四、投身社会实践，着力发挥党建带团建的工作优势
在区委的直接关心和指导下，通过“青年文明号”、“青年联合会”组织激发了全区青年投身建设和谐XX的信心和激情；通过举办“XX区十大杰出青年”评选、“XX崛起青年先行”演讲比赛、“染绿共青园，共建新XX”志愿者环境美化等活动，为青年贡献力量、服务社会搭建了平台。不断加强共青团志愿者服务队建设，登记注册志愿者有X万余人，组织开展“学雷锋服务社会”、“青年文明号在行动”等青年志愿者活动达X万余人次，得到了社会充分认可。
五、加大支持力度，着力强化党建带团建的工作保障
加大共青团工作运转的经费保障力度，优化和改善团的工作环境，积极鼓励社会各界捐赠支持团组织开展的青少年公益事业，支持和保证团组织围绕党的工作大局开展各项工作和活动。建立与经济增长速度相适应的经费保障机制，要求将各级团组织的工作经费在行政经费中列支。建立健全落实党建带团建联席会议制度，充分发挥宣传、财政、民政、教育、人社等部门的作用，为开展党建带团建工作提供良好的外部环境保证。
各位领导、同志们，党建带团建工作，是新时期加强和改进党对共青团领导的重要举措，是巩固党的执政地位和执政基础的现实需要。XX区委将深入落实本次会议精神，进一步加大对团建工作的领导和支持力度，不断调动和激发广大团员青年建功立业的积极性和创造性，努力开创党团共建工作新局面，为全面建设更加幸福美好的新铁岭做出积极贡献！
第四篇：全市党建带团建工作会议典型经验发言材料
围绕“双联双创” 坚持“五个一” 发挥青年在新农村建设中的生力军作用
全市党建带团建工作会议典型经验发言材料
党建带团建是党在基层组织建设长期实践中探索总结出来的一条 成功经验，是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。依托党建带动团建，主动搭建服务平台，找准切入点，是做好基层团建工作的关键。近几年来，xxxx在县委和上级团委的坚强领导、正确指导下，紧紧围绕农村经济社会发展、农民增收，以“双联双创”活动载体，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。我们的主要作法是：
一、搭建一个活动载体，夯实农村团建基础
针对农村团员青年普遍外出务工出现难联系，难引导，难教育，部分基层组织缺乏活力、团的服务功能弱等现象，我们按照“党群共建服务中心”的要求，搭建了以“双联”（组织联系、骨干联系）为手段，以“双创”（创业、创优）为目标的活动载体，即“团组织联系培养农村青年致富骨干，青年致富骨干联系服务青年，引导青年争当创业标兵和创优标兵”，进一步夯实了农村团建基础, 被广西团区委评为“我为广西共青团献一计”活动银点子。如富阳镇铁耕村团支部结合该村90%以上农户有种果、养殖瘦肉型猪的实际，创建“青年创业服务站”，负责推广农业新技术，试种新品种、提供农产品、农资供求信息。据统计，该服务站共印发青年科技志愿服务站“便民服务卡”3000余张，联系县乡涉农部门开展各种实用种养技术培训、指导共58（场）次，为村内外、镇内群众外提供技术指导、信息咨询等2073人次。自活动开展以来，我们共评选和表彰“创业、创优”青年标兵206名。
二、围绕一个政治目标，扩展团建覆盖领域。
近年来，随着我县县域经济不断发展，非公有制企业及两新组织 的逐步增加，形成了部分团员青年在外出务工和回流进企业循环局面。为了搭建好青年团员的联系平台，为流动团员青年提供组织保障，我们首先以“两个带动”为强劲动力，即企业党建带动企业团建，党员带动团员，启动“百日攻坚”行动，采取独立建团模式，在规模较大、团员青年数量较多、已建党组织的广东温氏、富隆果业等10家非公企业，实现了全县规模以上企业团组织的全覆盖和已建党组织的非公企业团建全覆盖。同时还根据自愿的原则，以产业联建、区域联建、行业联建等形式，在新华生态种养长廊种养协会、麦岭温氏养殖协会和葛坡镇白牛村水果协会组新成立了产业联合团支部；此外在广州市、深圳等10余个外出务工青年密集城市建立了驻外团工委5个和下属团支部70多个，凝聚了760个团员，联系900个青年；利用现代网络QQ群、手机飞信、微博等方式建立了互联网团工委及团支部，打破了团建地域性限制。
三、实施一项培训工程，发展农村实用人才
近年来，资金、技术、信息成为影响我县农民群众创业致富的三大难题，为进一步扶助农村青年致富、增收，我们积极创建“青年就业创业服务中心”，依托村级党校、“读书会”、农家课堂等培训场所，积极争取劳动、畜牧、农业、水果、农村信用联社等涉农部门的支持，深入实施“新型青年农民培训工程”。通过定期和不定期地开展实用技术培训、信息发布、就业指导，引导团员青年积极参与“青春建功新农村－兴旺行动”。如富阳镇铁耕村青年李中秋，通过就业指导，放弃在广东务工回家创办了“中秋果苗培育基地”，先后培育苹果、柑橙等果苗18万株，基本解决了该村果农果苗供求难题，年创纯收入2万多元；白沙镇洞尾村青年钟剑锋，通过畜牧局的技术培训，创办了竹鼠养殖场培育800只种鼠；新华乡生态种养长廊青年任小斌，通过小额信贷扶持和技术指导加入了温氏瘦肉型猪养殖与水果种植相结合循环经济圈，成为致富一方的领路人并成功当选2009年“广西创业榜样”。目前，全县共建立县乡级“青年就业创业服务中心”13个，举办各类
科技培训500（场）次，培训农村青年10000余人。
四、树立一批先进典型，增强基层团组织活力
我们围绕服务于党组织中心工作、服务于当地经济建设、服务于当地和谐社会建设的目标，深入开展“青年骨干创业服务”活动，树立了一批先进典型，并通过典型示范带动，进一步扩大了团组织的影响力，增强了团组织的工作活力。如福利镇青年于敏发结合当地生产需求实际，牵头创办了我县首家“无公害蔬菜产销协会”，专门从事无公害蔬菜规模化生产和批量流通，帮助群众解决了蔬菜卖“难”的问题，有效地带动了当地农村经济发展和农民增收，被农业部、团中央授予“全国农村青年创业致富带头人标兵”称号。目前，我县农村青年被贺州市农业局、团市委授予“贺州市农村青年创业致富带头人标兵”18名；被区农业厅、团广西区委授予“广西农村青年创业致富带头人标兵”5名；被农业部、团中央授予“全国农村青年创业致富带头人标兵”4名（如：福利镇的于敏发、林波、富阳镇的余青松和古城镇的杨俊利）。
五、培育一支后备队伍，发挥党的助手作用
一是坚持党管干部原则，多渠道多形式配齐配强团干队伍。利用县、乡团委换届契机，积极向县委举荐青年人才，一批在团的岗位上表现突出，成绩优秀的团干通过公选、挂职、兼职、交流、轮岗等方式走上新的岗位；同时乡镇团委采取“1+3+X”的模式，选配了1名银行信贷员、1名外出务工青年、1名在读大学生担任编制外副书记，把有才干的优秀青年干部纳入到团的工作岗位上。目前，全县团干队伍中通过公选上岗的有5人，通过交流流转的20人，选派了3名团干到区、市团委挂职，4名乡镇党委委员兼职团委书记，新任团干部平均年龄27岁，大学本科以上文化程度达100%，基层团干队伍整体素质显著提高。
二是注重加强村级团组织班子建设。按照带头致富能力强、带领青年致富能力强的“双强”标准，积极协助党组织从村级后备干部、农村致富带头人、回乡创业青年、优秀退伍军人中物色和培养年纪轻、有文化、懂经济、热心农村工作的团员青年担任村团支部书记。目前，全县155个行政村（社区）的团支部书记平均年龄为30岁，其中高中以上学历占68.9%，创业致富带头人占56.7%，回乡创业青年占19.6%，同时依托“大学生志愿服务万村远程教育行动”每个行政村配备1名在校大学生为团支部副书记。此外还选派了一批团干参加培训。自2006年以来，先后选派6名优秀团干部参加中央、区内外各类培训；2010年举行了“青春引擎”培训班，全县137名村级团支部书记得到为期5天的培训。
三是推优育苗，为党组织输送新鲜血液。全县各级团组织把“推优育苗”工程作为实施“两推两培”发展党员工程的重要内容来抓，使之成为发展青年党员的主渠道，进一步提升了农村团员青年的整体素质，增强了团组织的战斗力和凝聚力。目前，全县共有共青团员20306人，团青比例为25.1%；2006年以来，共推优育苗1665人，通过推优育苗发展党员553人。
实践证明，坚持党建带团建工作，是推动共青团各项工作的有效措施和根本保证，也正是一贯坚持党建带团建，共青团工作才得以蓬勃发展。今后，我们将以此为契机，认真学习借鉴先进经验，继续探索，大胆实践，切实把这项工作抓紧抓好，推动我县共青团事业再创新高！
第五篇：胶州市党建带团建工作典型发言材料
实施四动工程 促进协调发展
以党建带团建构筑党团建设一体化新格局
中共胶州市委组织部
党建带团建工作是党在新时期进一步加强和完善党对青年工作领导的时代需求，对于共青团更好地担负起团结教育青年的重任，更好地发挥现代化建设的生力军作用，具有重要的现实意义和深远的历史意义。近年来，我们在上级的坚强领导下，深入贯彻落实全国、全省基层党建带团建工作会议精神，着力推进党团建设四个一体化，逐步形成“围绕党建抓团建、搞好团建促党建、党建团建共发展”的崭新工作格局。
一、组织带动创新设置模式，推进党团布局一体化。党的基层组织建设是新时期推动经济社会又好又快发展的重要保障。作为党的后备军和得力助手，我们坚持有党组织的地方就要有团组织，将团建全面纳入党建整体工作。实施强基工程，实现大提升。把团组织创建活动作为农村党建的重要内容来抓，下发了《关于加强党建带团建工作的意见》，在加强以村为核心的村级组织建设和领导班子建设的同时，以建立村团支部与学校团支部为重点，扎实开展好团的组织建设，分批次对667个基层团组织进行优化提升，基层组织建设活力进一步增强。实施节点工程，推动广覆盖。围绕在“两新”组织中深化基层组织建设，探索实施“三四三”工作法，创新“建、联、靠、依”四种形式，明确规定已建党组织的非公组织必须建立团组织。目前全市已建立非公有制企业团组织350家，社会组织团组织65家，2011年新建非公有制企业团组织104家，新建社会组织团组织20家，逐步构建起立体多维团建新格局。依托产业党组织建设团组织，全市建起蔬菜、养殖、辣椒等农业产业团支部
6个、农村经济合作组织和协会团支部45个，使产业链成为团员青年带领群众共同发展奔小康的“致富链”。实施示范工程，提档上水平。结合基层组织“三级联创”活动开展，加强推进全市党建带团建示范点创建和市、镇（街道）、村团组织“三级联创”活动，三年来，共建设党建带团建示范点78个，命名表彰“五四红旗团委（支部）”64个、“青年文明号”47个，进一步提升了基层团建整体水平。
二、双向互动促进紧密衔接，推进党团队伍一体化。紧紧围绕创先争优活动开展，以优秀共产党员先进事迹为带动，加强学习交流，促进融合提升。市创先争优工作领导小组办公室下发了《关于创建胶州市青年突击队的通知》，在全市创建青年突击队81支，评选表彰了49名青年先锋，培养起一批思想硬、作风实、水平高的共青团工作“领头人”。以党管团提素质。整体着眼于优化结构和素质提升，选拔政治素质高、工作能力强、热爱青年工作的优秀年轻党员担任基层团干部，同时选拔大学生村官、“三支一扶”大学生等高校毕业生充实到党的基层后备干部队伍中，使团的岗位成为培养锻炼年轻干部的重要岗位。同时把团干部教育培训纳入党的干部培训计划，通过集中培训、分散自学等方式，切实加强团干部的政治理论和业务知识水平。以团促党荐人才。把“推优荐才”和“推优入党”与发展青年党员工作和优化基层干部队伍结构衔接起来，确保35周岁以下青年入党95%以上由共青团组织推荐，团员入党100%经过“推优”，村团干部进入村“两委”100%经过推优，近三年来，共推荐1582名35岁以下青年入党，568名村团组织书记进入村“两委”，进入比例达到70.03%。以外强内促融合。将编制外副书记的配备同团内民主建设结合起来，选拔优秀编制外人才充实到副书记岗位，各镇、街道办事处团委除配备1名专职团委书记外，配备2名以上编制外团委副书记。2010年胶州市13个团的组织格局创新单位选配的编制外副书记，均作为骨干力量着重培养。
三、资源联动加速共建共享，推进党团阵地一体化。坚持党团基础共建、资源共享，将党团阵地统筹考虑、同步建设，提供了共青团服务青年的物质依托，搭建起党联系青年的工作平台。一体规划促共享，哪里有党的活动阵地，哪里就有团的活动场所，我们坚持将党团阵地建设统筹考虑、整体规划，将全市823个村级组织活动场所加挂团组织活动阵地牌子，着力打造“青年团员之家”。依托农村党员干部现代远程教育站点和党团信息手机短信平台覆盖全市的信息网络，夯实了党团工作的基础平台。多元联合抓共建，在财政专项资金的支持下，依托驻地企事业单位、行业商会，采取共驻共建、社会力量援建等方式，协调相关部门，不断加强党团阵地的配套建设。截至目前，共完成投资7000余万元，开辟活动阵地1296个。各镇、街道办事处结合自身实际，开辟阵地，开展活动。洋河镇依托村级党团活动场所举办青年实用技术培训班，培训农村青年800余名。张应镇将远程教育站点建在青年农民创业实践基地和田间地头，现场提供农技服务，促进农村青年增收致富。创新思路求共赢，结合共青团员的年龄特点，广泛借鉴先进经验技术提升党团阵地建设水平。建设共青团员网络社区和青少年主题网站，开展网络教育和网上活动。结合“五四”、“七一”等重要节庆纪念日，先后开展了党团知识竞赛、“读红色经典，立青春志向”朗诵比赛、劳模专家“送文化、送精神到一线”等活动，进一步丰富党团活动载体。
四、机制驱动建立长效机制，推进党团管理一体化。党建带团建，根本在建，关键在带。基于这一认识，我们进一步深化党团一体的长效管理机制，形成同频共振、互促共进的良好格局。建立联
席考核机制，将共青团各项工作的考核纳入到各级党组织的管理检查考核，党委定期听取团的工作汇报，做到共青团工作与党建工作同步管理、同步考核、同步评比。三年来召开党建带团建工作联席会议6次，设立党建带团建工作联系点35个，占全市团组织总数的50.6%。建立创业扶持机制，依托完善的党建工作网络，搭建人才服务平台，畅通就业创业信息，先后举办人才招聘会18场，帮助5200余名进城务工青年、下岗青年成功就业，提供大中专学生就业岗位2500余个。在资金扶持方面，与金融机构建立良好的合作机制，设臵“快速贷”与“减息贷”两种贷款方式，为45名创业青年提供贷款653万元。2010年，与国家开发银行青岛分行、胶州城投公司合作推进青年就业创业工作，签订1000万元授信青年创业贷款合作意向，建立10万元促进青年创业基金。建立人才培育机制，通过远程教育、专业培训、函授教育等方式，全面加强对青年致富能手、青年实用人才和青年专业技术人才的培养，组织开展“青春建功十一五”系列主题活动，动员广大团员青年围绕降本节能、安全生产、技术革新等方面开展评比，涌现出全国农村青年致富带头人郭磊、全省农村青年致富带头人焦廷龙等一大批优秀青年人才，形成了上下联动的良好氛围。
通过近年来的工作，我们深切地感到：组织部门作为党委的重要职能部门，既要履行好“党要管党”职责，也要履行好“党要带团”职责。下一步，我们将认真贯彻好这次会议精神，以创先争优活动为契机，开拓进取，大胆创新，推动党建带团建工作再上新台阶。
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