关于做好2010年湖南省劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知

第一篇：关于做好2010年湖南省劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知

湖南省人民政府办公厅

关于做好2010年湖南省劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知

湘政办明电〔2010〕143号

各市州人民政府，省政府各厅委、各直属机构，中央在湘有关单位：

省委、省人民政府决定，今年国庆前召开2010年湖南省劳动模范和先进工作者表彰大会。现就做好评选表彰工作的有关事项通知如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，通过评选表彰活动，广泛宣传全省各行各业模范人物的先进事迹和崇高精神，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，大力弘扬社会主义核心价值体系，为推动经济社会又好又快发展提供强大精神动力，进一步激励和鼓舞全省人民以先进模范人物为榜样，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为推进“一化三基”、实现富民强省作出更大贡献。

二、推荐评选范围和名额分配

评选范围：2005年以来，在我省社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等方面作出重大贡献，取得优异成绩的工人、农民、科教人员、管理人员、机关工作人员及其他为富民强省贡献力量的社会各阶层人员。

“湖南省劳动模范”授予企业职工、农民和其他劳动者，“湖南省先进工作者”授予机关事业单位职工。曾获得省部级劳动模范和先进工作者荣誉称号又作出新的突出贡献的可以参加评选。离退休人员原则上不参加评选，如有特殊贡献的可以参加。已故人员一般不予追认，但在评审过程中去世的可以追认。现役军人不参加评选。外国人、港澳台人员不参加评选。评选名额：拟表彰湖南省劳动模范和先进工作者500名。具体分配名额见《2010年湖南省劳动模范和先进工作者名额分配表》（附件2）。

三、推荐评选条件

湖南省劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的方针政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，开拓创新，勇于奉献，在全面推进我省社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

（一）在推动经济发展方式转变，优化经济结构，提高自主创新能力，实现国有资产保值增值，促进经济平稳较快发展方面作出突出贡献的；

（二）在国家和我省重点工程建设或重大科研项目研制中作出突出贡献的；

（三）在发展现代农业、繁荣农村经济，增加农民收入，推进社会主义新农村建设方面作出突出贡献的；

（四）在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的；

（五）在改善民生，维护社会稳定，增进民族团结，促进社会和谐中作出突出贡献的；

（六）在保卫国家和人民生命财产安全，推进社会主义民主法治建设方面作出突出贡献的；

（七）在节能减排，保护环境，安全生产，推动科学发展中作出突出贡献的；

（八）在抗击重特大自然灾害，应对国际金融危机冲击等重大事件中作出突出贡献的；

（九）在其他方面作出突出贡献的。推荐人选应有一定的荣誉基础。对个别虽无荣誉基础，但事迹特别突出，有特殊贡献且符合评选条件的也可以推荐评选。

四、推荐评选要求

（一）坚持面向基层和工作一线。推荐人选要坚持面向基层，面向工作一线，面向经济社会发展的各条战线，面向社会各个阶层。一是机关事业单位人选不超过总数的32%，其中县处级干部（含事业单位县处级干部和县处级非领导职务）不超过20%，厅局级（含）以上干部不参加评选。在地方或企事业单位挂职的干部，按其原工作单位的职务推荐。在事业单位担任领导职务并在教学、科研等方面作出特殊贡献的专家和学术带头人，如享受国务院特殊津贴或获得过国家科学技术奖励等国家级奖励的，可按科研人员对待。二是企业职工不得低于总数的45%，其中企业一线工人和专业技术人员不得低于企业职工数的55%，企业负责人不超过22%。企业一线工人指企业中车间主任（含）以下职工；专业技术人员指企业中专门从事技术工作的人员；企业负责人是指具有法人资格的企业（不含乡镇企业）董事长、党委书记、总经理、厂长，以及不具有企业法人资格的中央企业下属的三级及以上企业、省属企业下属的二级及以上企业、地市级企业的上述人员。企业负责人兼任其他职务的，一律按企业负责人推荐；经过工商登记的科研单位按企业对待。三是农民占总数的23%，其中乡镇企业负责人不超过25%，农民工不低于6%（其中长沙不少于2人）。农民劳动模范的推荐范围是其户籍在农村的农（牧、渔）民、农民工和乡镇企业负责人（董事长、党委书记、总经理、厂长）。其中，农民工为主要从事非农生产、以工资为主要收入来源的人员，既包括跨省市外来务工人员，也包括在本地区二、三产业就业的农村劳动力。在农村任职的机关事业单位干部不能作为农民推荐。已成为企业负责人的农民工、兼任乡镇企业负责人的农村党委（支部）书记、村委会主任按乡镇企业负责人推荐。上述三类人员中，要充分考虑不同行业和领域的代表性，从严掌握党政机关领导干部的评选，妇女和少数民族人员应占一定比例。

（二）坚持群众路线，充分发扬民主。推荐评选工作要自下而上，坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，接受群众监督，做到群众公认。推荐人选必须经职工（代表）大会、居民会议、村民会议讨论通过等民主程序，并在本单位或一定范围内公示。各地各部门推荐的人选要在本地区本部门公示。公示内容包括推荐人选的姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、单位、职务、职称和举报方式等，公示时间不少于5天，公示媒体包括本地区、本部门主要报纸，政府和部门网站等。表彰大会筹委会对各地各部门推荐人选审核后，在全省范围内进行公示。各地区各部门应做好对推荐人选的考察工作，对机关和事业单位副处级以上干部和国有大中型企业负责人，省筹委会办公室还将组织考察。对推荐人选存在异议的，应认真进行调查，及时提出处理意见，对不按规定时间反馈意见的，取消该被推荐人选的评选资格。

（三）严格履行推荐程序。要坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，优中选优。被推荐的人选要有突出业绩。其中，被推荐人选是机关事业单位工作人员的，必须经纪检、监察、计划生育等部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。企业负责人必须经过当地县级以上工商、税务（国税、地税）、人力资源社会保障（劳动保障）、安全生产、环境保护、人口计生等部门签署意见，国有企业负责人还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见，私营企业负责人还要征求统战部和工商联意见。凡违反国家政策、法规，发生安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险的企业，其负责人不能参加评选。

为优中选优，平衡人选结构,确保评选表彰质量，各地区和各部门上报初步人选时,须按不少于各类人员名额分配数的10%推荐后备人选，按此比例达不到1人的,须按类别至少各推荐1名后备人选报筹委会办公室。

（四）实行属地推荐。除单独组织推荐的省直机关、教育系统、铁路系统、中央企业在长直属单位和省直属在长企业外，其他单位（含驻地方的中央和省属企业）推荐的人选，按属地原则由其所在地市州人民政府负责。农民工由工作所在地或户籍所在地推荐，跨市州农民工须征得其户籍所在市州同意后推荐。

（五）严肃推荐评选工作纪律。要严肃评选纪律，认真处理群众举报，杜绝暗箱操作。对于隐瞒身份、伪造事迹、未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后撤销其评选资格，取消推荐单位的相应名额。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关规定予以处理。各地各有关部门和新闻单位要认真搞好这次表彰大会的宣传报道，大力宣传表彰先进的重要意义，报道模范人物的先进思想和先进事迹，遵守新闻纪律，禁止有偿新闻。

五、推荐评选工作进度安排 各推荐单位于2010年8月15日前将《2010年湖南省劳动模范推荐人选基本情况表》（附件3，一式两份）、《2010年湖南省先进工作者推荐人选基本情况表》（附件4，一式两份）、《2010年湖南省劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况分析表》（附件5，一式两份）、推荐人选简要事迹材料（500字，一式五份）和本地区本部门初步评审工作报告等报筹委会办公室，经筹委会办公室初审后，在本地区本部门范围内公示。公示后无异议的，于2010年9月5日前将《2010年湖南省劳动模范推荐人选基本情况表》（一式两份）、《2010年湖南省先进工作者推荐人选基本情况表》（一式两份）、《2010年湖南省劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况分析表》（一式两份）及筹委会办公室统一印制的《2010年湖南省劳动模范和先进工作者审批表》（一式五份）、《机关事业单位人员征求意见表》（一式两份）、《企业负责人征求意见表》（一式两份）、3名拟重点宣传人选宣传材料、公示材料原件（一式两份）和本地区本部门评审工作报告等正式材料报筹委会办公室。

六、奖励办法

对受到表彰的人员，由湖南省人民政府发布表彰决定，授予“湖南省劳动模范”或“湖南省先进工作者”荣誉称号，并颁发奖章、证书和1万元奖金。

七、组织领导

省政府成立2010年湖南省劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会，领导推荐、评选、表彰的各项工作。筹备委员会办公室负责评选表彰的各项具体工作，办公地点设在省总工会。市州推荐评选工作在市州人民政府的领导下，由市州总工会会同人事、农办等部门组织进行，所推荐人选须经市州人民政府审定同意。省直推荐评选工作分别由省直机关工委、省教育工委、广州铁路集团公司及相关单位负责组织实施。

二○一○年七月二十九日

第二篇：关于认真做好我市2010年湖南省劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知

关于认真做好我市2010年湖南省劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知

岳麓街道

2010-08-06

各区县（市）、开发区总工会、局（委）、直属企事业单位工会： 为贯彻落实《湖南省人民政府办公厅关于做好2010年湖南省劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知》精神，经请示市委、市政府同意，现将我市2010年湖南省劳动模范和先进工作者推荐评选工作有关事项通知如下，请根据通知精神认真做好此次省劳动模范和先进工作者推荐评选工作。

一、推荐评选范围和总名额

评选范围：2005年以来，在我市社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等方面作出重大贡献，取得优异成绩的工人、农民、科教人员、管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。

“湖南省劳动模范”授予企业职工、农民和其他劳动者，“湖南省先进工作者”授予机关事业单位职工。曾获得省部级劳动模范和先进工作者荣誉称号又作出新的突出贡献的可以参加评选。离退休人员原则上不参加评选，如有特殊贡献的可以参加。已故人员一般不予追认，但在评审过程中去世的可以追认。现役军人不参加评选。外国人、港澳台人员不参加评选。省委、省政府分配给我市湖南省劳动模范和先进工作者总名额为48名。其中企业职工23名（企业负责人不超过5名）、机关事业人员17人（县处级干部不超过3人）、农民8名（农民工2人）。

二、推荐评选基本条件

湖南省劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的方针政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，开拓创新，勇于奉献，在全面推进我市社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

（一）在推动经济发展方式转变，优化经济结构，提高自主创新能力，实现国有资产保值增值，促进经济平稳较快发展方面作出突出贡献的；

（二）在国家和省、市重点工程建设或重大科研项目研制中作出突出贡献的；

（三）在发展现代农业、繁荣农村经济，增加农民收入，推进社会主义新农村建设方面作出突出贡献的；

（四）在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的；

（五）在改善民生，维护社会稳定，增进民族团结，促进社会和谐中作出突出贡献的；

（六）在保卫国家和人民生命财产安全，推进社会主义民主法治建设方面作出突出贡献的；

（七）在节能减排，保护环境，安全生产，推动科学发展中作出突出贡献的；

（八）在抗击重特大自然灾害，应对国际金融危机冲击等重大事件中作出突出贡献的；

（九）在其他方面作出突出贡献的。

推荐人选应有一定的荣誉基础。对个别虽无荣誉基础，但事迹特别突出，有特殊贡献且符合评选条件的也可以推荐评选。

三、推荐评选要求

（一）坚持群众路线，充分发扬民主。全市各级工会组织要在党委领导下做好推荐评选工作，要坚持群众路线，由基层单位自下而上，逐级审核，层层把关，经职工（代表）大会、居民会议、村民会议讨论通过，并在本单位或一定范围内公示，推荐评选出群众公认的模范人物。

（二）坚持面向基层和工作一线。推荐人选要坚持面向基层，面向工作一线，面向经济社会发展的各条战线，面向社会各个阶层。一是机关事业单位人选不超过总数的32%，其中县处级干部（含事业单位县处级干部和县处级非领导职务）不超过20%，厅局级（含）以上干部不参加评选。在地方或企事业单位挂职的干部，按其原工作单位的职务推荐。在事业单位担任领导职务并在教学、科研等方面作出特殊贡献的专家和学术带头人，如享受国务院特殊津贴或获得过国家科学技术奖励等国家级奖励的，可按科研人员对待。二是企业职工不得低于总数的45%，其中企业一线工人和专业技术人员不得低于企业职工数的55%，企业负责人不超过22%。企业一线工人指企业中车间主任（含）以下职工；专业技术人员指企业中专门从事技术工作的人员；企业负责人是指具有法人资格的企业（不含乡镇企业）董事长、党委书记、总经理、厂长，以及不具有企业法人资格的中央企业下属的三级及以上企业、省属企业下属的二级及以上企业、地市级企业的上述人员。企业负责人兼任其他职务的，一律按企业负责人推荐；经过工商登记的科研单位按企业对待。三是农民占总数的23%，其中乡镇企业负责人不超过25%，长沙市农民工不少于2人。要充分考虑不同行业和领域的代表性，从严掌握党政机关领导干部的评选，妇女和少数民族人员应占一定比例。

（三）严格履行推荐程序。被推荐人选是机关事业单位工作人员的，必须经纪检、监察、计划生育等部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。企业负责人必须经过县级以上工商、税务（国税、地税）、人力资源社会保障（劳动保障）、安全生产、环境保护、人口计生等部门签署意见，国有企业负责人还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见，私营企业负责人还要征求统战部和工商联意见。凡违反国家政策、法规，发生安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险的企业，其负责人不能参加评选。

（四）严肃推荐评选工作纪律。要严肃评选纪律，认真处理群众举报，杜绝暗箱操作。对于隐瞒身份、伪造事迹、未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后撤销其评选资格。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关规定予以处理。

四、推荐评选工作进度安排

市农办负责通知农民劳模的推荐评选。市总工会负责通知各区县（市）、战线和直属单位开展职工劳模和先进工作者的推荐工作，各区县（市）和战线推荐1－2名候选人。各区县（市）及战线、市直单位要高度重视一线工人和专业技术人员的推荐，尽量少推荐企业负责人和县处级干部，若推荐一名企业负责人或县处级干部的，应同时推荐一名一线工人（专业技术人员）或一般机关事业人员。各区县（市）和战线凡推荐二名候选人的，应有一名企业一线工人或专业技术人员（没有企业的除外）。

各区、县（市）及各战线务必于8月16日（星期二）上午12点前将《2010年湖南省劳动模范推荐人选基本情况表》（附件1，一式两份）、《2010年湖南省先进工作者推荐人选基本情况表》（附件2，一式两份）和推荐人选简要事迹材料（500字的电子稿）上报推荐评选工作办公室（设市总工会经济技术部）。推荐人选基本情况表需经党委盖章同意。推评办公室根据省政府文件要求，在征求有关方面意见、综合平衡后按1：1.5的比例初步整理出共72名推荐候选人。市总工会、市人事局、市农办共同研究，从72名候选人中初步筛选出48名推荐候选人和6名后备推荐候选人，呈市委、市政府主要领导审核，并初报省筹委办。经市委、市政府主要领导审核后，再将48名推荐候选人和6名后备推荐候选人呈市委常委会审定，综合省筹委办返回意见后，有关部门组织考察和审查，并在长沙晚报予以公示，公示时间不少于5天，广泛接受群众监督，最后确定的推荐候选人经市政府审定同意，于9月5日前正式上报省筹委办。

五、宣传工作

全市各有关部门和新闻单位要认真配合，搞好这次省劳模表彰大会的宣传报道，大力弘扬劳动模范的先进思想和先进事迹，在全社会形成学先进、赶先进、争当先进的风气，激励广大群众以劳动模范为榜样，努力工作，为实现我市又好又快率先发展而努力奋斗。

六、组织领导

长沙市2010年湖南省劳动模范和先进工作者推荐评选工作在市委、市政府领导下进行，由市总工会会同市人事局、市农办组织实施。推荐评选工作办公室设市总工会，办公室具体工作由市总经济技术部承担。附件1：2010年湖南省劳动模范推荐人选基本情况表 附件2：2010年湖南省先进工作者推荐人选基本情况表

长沙市总工会办公室

二○一○年八月六日

第三篇：朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作

朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作委员会文件

区劳评发„2010‟1号

朝阳区2010年北京市劳动模范、先进工作者和

模范集体评选表彰工作实施意见

各工委、党委（党组），各街道、地区（乡），区委、区政府各部委办局，各人民团体：

根据北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作委员会《关于2010年北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐评选工作的通知》（京劳评发„2010‟1号）、《关于2010年全国劳动模范和先进工作者推荐工作的通知》（京劳评发[2010]2号）、《关于2010年北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐评选工作有关问题的说明》（京劳评办发„2010‟1号）和《关于作好北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐评选工作及2010年全国劳动模范和先进工作者推荐工作的通知》（京劳评办发„2010‟2号）等文件要求，现就做好北京市劳动模范、先进工作者和模范集体评选表彰工作的有关事项，提出实施意见如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大会议精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕朝阳区经济、政治、文化、社会建设的发展战略，通过评选表彰全区各行各业、各条战线在改革开放和现代化建设中作出突出贡献的先进个人和集体，进一步弘扬新时期劳模精神，在全区营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围，激励和鼓舞全区人民为实现朝阳区经济、政治、文化和社会又好又快发展作出更大贡献。

二、推荐名额

本次朝阳区推荐北京市劳动模范和先进工作者85名，北京市模范集体15个。

北京市劳动模范从企业和农村产生，北京市先进工作者从机关事业单位产生。

三、推荐范围

劳动模范和先进工作者推荐的范围是：2005年以来，为朝阳区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献的各行各业劳动者。连续在京工作三年以上的非本市户籍劳动者，也可参加北京市劳动模范和先进工作者的推荐。

模范集体推荐的范围是：2005年以来，为朝阳区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献的各行各业、各种经济形式单位的车间、科室、工段、班组（队）等最基本的工作单位或相当于这一级机构的集体。

四、推荐条件

（一）劳动模范和先进工作者推荐的条件是：

1、拥护中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规。

2、热爱劳动，爱岗敬业，艰苦奋斗，无私奉献，有强烈的社会责任感和广泛的群众基础，在构建社会主义和谐社会首善之区的工作中成绩卓著。

3、技术先进，业务优秀，锐意改革，勇于创新，在经济、政治、文化、社会建设中作出了突出的贡献，具有鲜明的先进性、代表性和时代性。

（二）模范集体推荐的条件是：2005年以来在朝阳区各项建设中作出突出贡献，并获得过区级以上集体荣誉称号的先进集体。

（三）北京市劳动模范、先进工作者和模范集体是我市最高荣誉称号，在推荐工作中，必须保证被推荐个人和集体是各方面最优秀的代表，确保评选质量。同时，要注意工作连续性，重点推荐2005年以来，各系统、各单位重点培养、选树、表彰和宣传过的先进个人和集体。

（四）对于违反国家政策、法律、法规的人员不得参加推荐；造成重大安全事故和严重职业危害的责任者、拖欠职工“五险一金”（农民工为两险）和工会经费、随意撤并和未依法建立工会的企事业单位经营管理者均不得参评。

五、推荐要求

（一）推荐工作要坚持公开、公平、公正的原则，切实做到事 3

实充分准确，评价客观公正，标准严格统一，真正把各行各业中具有时代精神和朝阳特色的先进人物推荐出来。

（二）推荐工作要坚持面向基层、面向一线的原则，要坚持群众路线，广泛动员群众参与，严格民主程序，接受群众监督。劳动模范和先进工作者的推荐必须经过一定的民主程序讨论通过，并在一定范围内组织推荐人选先进事迹报告会或演讲会，依据人选的事迹和贡献，确定推荐结果。推荐结果经同级党组织审议通过后，采取适当形式进行公示。各级工会和党组织要严格按照组织程序进行逐层审核，逐级上报。

（三）推荐工作要围绕朝阳区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的各个领域，要把长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献、锐意改革、开拓创新、成绩卓著、事迹突出的先进个人和集体推荐出来。同时，也要充分体现时代性，适当向朝阳区重点发展产业倾斜，向朝阳区重点工程和重要活动倾斜，尤其向在抗震救灾、2008年北京奥运会、建国六十周年庆祝活动和积极应对金融危机，保增长、保民生、保稳定等工作中作出突出贡献的个人和集体倾斜。

（四）劳动模范和先进工作者的推荐工作要体现朝阳区劳动者队伍的结构特点，兼顾各类人员的构成比例。其中，一线职工的推荐比例不低于45%，科技人员的推荐评选比例不低于25%，经营管理者的推荐评选比例不高于8%，妇女、青年、少数民族、民主党派和非本市户籍劳动者等应占一定比例，副局级及以上干部原则上不参加评选，区管企事业领导干部与处级干部从严掌握，事业单位的领导干部与党政机关干部同等对待。

六、推荐方式

（一）劳动模范和先进工作者的推荐工作采取个人自荐与组织推荐相结合的方式。

1、个人自荐

劳动者可向所在工作单位工会或工作所在地基层工会组织（街道或乡工会）提出自荐申请，经职工（代表）大会或工作地居民（村民）代表大会等一定的民主程序通过，由单位工会或基层工会组织按一定的推荐程序进行推荐，推荐结果经同级党组织审议通过后向上级党组织推荐，经各工委复审后，报区评选工作委员会办公室。

2、组织推荐

经单位职工（代表）大会等一定的民主程序通过，由单位工会组织按一定的推荐程序进行推荐，推荐结果经同级党组织审议通过后，向上级党组织推荐，经各工委复审通过后，报区评选工作委员会办公室。

（二）模范集体的推荐工作按工会隶属关系由各基层工会组织按一定民主程序进行，经各工委审议通过后，向区评选工作委员会办公室推荐。

七、表彰与奖励

对评选出的“北京市劳动模范”、“北京市先进工作者”和“北京市模范集体”，由北京市委、市政府发布表彰决定，颁发奖章和证书。奖励方式及标准将根据北京市及区委、区政府相关规定另行通知。表彰活动拟定于2010年“五一”国际劳动节前夕进行。

八、组织领导

经区委、区政府批准成立朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作委员会（简称“评选工作委员会”，名单见附 5

件）。区评选工作委员会受区委、区政府委托负责审核北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐人选，领导评选和表彰工作,并负责我区全国劳动模范和先进工作者推荐等工作。区评选工作委员会下设办公室，负责评选和表彰的日常工作。

九、推荐材料

推荐材料包括《北京市劳动模范、北京市先进工作者推荐审批表》、《北京市劳动模范和先进工作者推荐人选信息采集表》或《北京市模范集体推荐审批表》及其他附件材料，相关表格可通过网址http://laomo.bjzgh.org下载。自荐人也可到工作单位工会或工作所在地基层工会组织领取。

十、推荐评选工作进度安排

（一）各单位要严格按照推荐评选程序和要求开展工作。3月8日前将推荐结果和相关材料报区评选工作委员会办公室。

（二）区评选工作委员会根据上报材料进行审核，经区委常委会审议通过，并在《朝阳报》进行公示。3月20日前报北京市评选工作委员会办公室。

附：朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作委员会成员名单。

2010年2月21日

朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者

评选表彰工作委员会成员名单

主 任： 宋连娣 区委常委、副书记

吴桂英 区委常委、常务副区长

常务副主任：尹秀峰副主任：

成 员：

张春秀刘军胜郑 煌邹立嵩王小毛苏 民陈 琳吉旭初邓献云宋少伟宝月凤倪东新王 忠郑 晶张志明崔贵然区政府副区长 区总工会主席 区政府办公室主任

区人力资源和社会保障局书记 区财政局局长

区委组织部常务副部长 区委宣传部常务副部长 区纪委副书记 区委办公室副主任 区政府办公室副主任 区委农工委副书记 区委社工委副书记 区委政法委副书记 区国资委副书记 区委教工委副书记 区直机关工委纪工委书记 区计生委副主任

王长亭 区国税局副局长

张景存 区地税局纪检组长

刘立新 区工商局常务副局长

杜春华 区审计局纪检组长

刘 伟 区安全生产监督管理局副局长

办公室主任：尹秀峰常务副主任：李副主任：

姬文革汪 斌贾冬云 琪石燕秋区工商联党组、非公经济工委副书记共青团朝阳区委副书记 区妇联副主席 区总工会主席 区总工会常务副主席 区总工会副主席 8

第四篇：关于评选表彰劳动模范的通知

关于评选表彰劳动模范的通知

各部门、区队：

根据公司《关于评选表彰神东电力公司第三届劳动模范的通知》（神华电办字〔2011〕192号）文件要求，为表彰在各项工作中做出突出贡献的先进模范人物，弘扬新时期劳动模范的奉献精神、创造精神和拼搏精神，进一步调动广大职工立足岗位、建功立业的积极性，推动煤矿事业全面快速健康发展，经矿党政联席会议研究，决定在全矿范围内评选表彰一批劳动模范。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以争先创优活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，按照科学发展、和谐发展、全面发展的要求，坚持面向基层，面向一线，面向技术骨干和创新型人才，严格标准，严守程序，严保质量，做好推荐评选工作。通过评选表彰，大力弘扬劳模精神，激励和鼓舞广大职工为建设以资源综合利用为特征的国际一流企业做出更大贡献。

二、评选表彰范围和名额

评选范围：神东电力公司正式在册职工（已评为公司劳动模范的原则上不再参加评选）。

评选名额：矿内表彰2名，并确定1名劳动模范报神东电力公司参加评选。

三、评选年限 2008年—2010年

四、劳动模范评选条件

（一）评选推荐劳动模范的必备条件：

1.热爱祖国，遵守国家法律法规，模范执行党的路线、方针、政策，认真实践科学发展观，政治素质高，思想作风过硬，具有良好的思想品质，职业道德，和强烈的主人翁责任感。

2.服从组织，遵纪守法，模范执行公司的各项规章制度，遵守职业道德和社会公德，廉洁自律，坚持原则，勇于同不良倾向做斗争。

3.努力学习科学文化和业务知识，不断提高自身业务素质和劳动技能，本职工作成绩显著，能够得到职工的公认。

4.诚实、正直、爱岗、敬业、关心集体，克己奉公，团结同志，顾全大局，有良好的奉献精神和协作精神。

5.近三年内，安全生产无事故，无违反计划生育政策，无违纪违规现象。

（二）评选劳动模范的特殊条件：

1.近三年内两次被评为公司级各类先进，有广泛的群众基础和较高的声誉。

2.近三年内两次被评为公司优秀管理干部，并能带领所在单位（部门）连续三年圆满完成公司下达的各项生产、经营、基建任务，工作成绩突出，经济效益连续大幅增长。

3.近三年内获得过一次集团公司或省部级先进（优秀奖）称号，工作成绩优异，得到职工普遍认可。4.近三年内两次获得公司技能大赛前三名。

5.重大经济技术创新成果的主要组织实施者或主持人，为企业创收500万元以上。

6.在加快公司发展、深化企业改革、改善经营管理、提高经济效益等方面做出重大贡献的。

劳动模范的评选标准，除应具备全部5条必备条件外，还需具备特殊条件中的任意1条。

五、劳动模范的表彰奖励

矿内将给予每位劳模8000元的奖励。

六、工作要求

1.认真组织。评选劳模是全公司职工政治生活中的一件大事，各部门、区队要高度重视，要把评选活动和争先创优活动结合起来，认真组织，严格按照要求做好相关工作。

2.严格标准。各部门、区队要认真执行推荐评选的标准、程序，坚持好中选优，严格把关。要保证推荐评选人员的先进性、代表性和广泛性，真正把各个岗位上的优秀人才和杰出代表评选出来。

3.强化宣传。要把推荐评选劳模的过程，作为宣传劳模先进事迹、弘扬劳模精神的过程。各部门、区队要认真总结具有时代特色的劳模先进事迹材料，进行广泛的宣传，营造出宣传劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

4.要求各部门、区队于4月3日前将推荐结果（附单行材料、三年内获得荣誉证书复印件和劳模登记表）上报党群工作部。附件：黄玉川煤矿劳动模范登记表

二○一一年三月二十八日

第五篇：XX年劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作方案

XX年劳动模范、先进工作者和先进集体

评选表彰工作方案

近年来，在省委、省政府的坚强领导下，全省人民深入贯彻落实总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神，团结一心、开拓进取、扎实工作，为促进我省经济社会又好又快发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。为树立典型，表彰先进，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激励和鼓舞全省广大人民群众以先进模范人物为榜样，辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，为建设五大发展美好xx作出新贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,省委、省政府决定XX年“五一”国际劳动节前夕召开xx省表彰劳动模范、先进工作者和先进集体大会。

一、会议名称和时间

会议名称：XX年xx省表彰劳动模范、先进工作者和先进集体大会；会议时间：XX年4月27日左右，会期一天（半天大会，半天预备会）。

二、表彰规模

XX年表彰省劳动模范、先进工作者总数为600名，表彰省先进集体80个。

三、评选范围、结构及奖励

评选范围面向XX年以来，在我省经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等方面作出突出贡献的个人和集体。个人包括：工人、农民、科教人员、管理人员、机关工作人员及其他为推进我省改革发展贡献力量的社会各阶层人员。集体包括：企事业单位、车间、科室、班组、机关、工作团队及农村基层单位。副厅级或相当于副厅级以上单位和干部、县级以上党委或者政府不参加评选;离退休人员原则上不参加评选，如确有特殊贡献的可以参加评选;已故人员一般不予追认，但在评审过程中去世的可以追认;现役军人不参加评选;外国人、港澳台人员不参加评选。

评选结构控制如下：先进个人中机关事业单位人选不超过总数的35%，其中县处级干部不超过机关事业单位人选的20%；企业职工人选不低于总数的45%，其中企业一线工人和专业技术人员不低于企业职工人选的57%，企业负责人不超过企业职工人选的20%;农民人选不低于总数的20%，其中农民工不低于农民人选的25%。先进集体中农村方面占20%，县处级单位不得超过20%。

xx省委、省政府授予企业职工、农民和其他劳动者个人“xx省劳动模范”荣誉称号，授予国家机关和事业单位个人“xx省先进工作者”荣誉称号，并向每人颁发奖章、证书和一次性奖金10000元；授予单位“xx省先进集体”荣誉称号，并颁发奖牌、证书。

四、推荐评选条件

（一）xx省劳动模范、先进工作者条件是：热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，模范遵守国家法律法规，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，在全面建成小康社会，奋力开创五大发展美好xx建设新局面进程中作出突出贡献，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

、牢固树立新发展理念，在推进供给侧结构性改革，推动经济转型升级，深入实施创新驱动发展战略，弘扬工匠精神，促进经济平稳健康发展方面作出突出贡献的；

2、在强化法治思维，依法履职，依法行政，公正司法，推进法治xx建设方面作出突出贡献的；

3、在加快发展现代农业，促进农业产业化，积极发展多种经营，增加农民收入，推进脱贫攻坚、美丽乡村建设，打造现代生态农业强省方面作出突出贡献的；

4、在推进社会事业改革创新，促进就业创业、社会保障、教科文卫体等社会事业繁荣发展中作出突出贡献的；

5、在加强和创新社会治理，增进民族团结，健全公共安全体系，安全生产，保卫国家和人民生命财产安全，建设平安xx，促进社会和谐稳定中作出突出贡献的；

6、在加强生态文明建设，推动新型城镇化，加强城市建设管理，节能减排，环境保护，推进绿色生产生活方式，建设绿色江淮美好家园中作出突出贡献的；

7、在贯彻落实全面从严治党要求，提高党的建设科学化水平，加强精神文明建设，践行社会主义核心价值观等方面作出突出贡献的；

8、在推动xx开放发展，打造内陆开放新高地，积极融入国家“三大战略”，提升“引进来”和“走出去”水平中作出突出贡献的；

9、在国家重点工程建设，重大科研项目攻关，抗洪救灾等重特大自然灾害防治，应对突发事件中作出突出贡献的；

0、在其他方面作出突出贡献的。

（二）xx省先进集体条件是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神，认真执行党的方针政策，认真落实中央和省委决策部署，自觉践行五大发展理念，在推进美好xx建设中，取得突出的经济效益和社会效益，并具备以下条件之一者：、在转变发展方式，优化产业结构，发挥创新创业主体活力，促进新产品开发、品牌创建，建设质量xx，打造制造强省方面作出突出贡献的；

2、在培育战略性新兴产业，促进新技术、新产品、新业态、新模式蓬勃发展，发展先进制造业和现代服务业，建立现代产业新体系方面作出突出贡献的；

3、在推动重点工程建设或完成重大科研项目方面作出突出贡献的；

4、在抗洪救灾等重特大自然灾害防治，应对重大事件方面作出突出贡献的；

5、遵纪守法，诚信经营，科学管理，安全文明生产，保护生态环境，节能减排，经济效益和社会效益处在全省同行业领先地位的；

6、在创建和谐劳动关系，维护社会稳定方面作出突出贡献的；

7、在开发、推广农业科技成果，带领农民脱贫攻坚，建设社会主义新农村方面作出突出贡献的；

8、在其他方面作出突出贡献的。

五、推荐评选要求

（一）坚持面向基层和工作一线。推荐人选要坚持面向基层，面向工作一线，面向社会各个阶层、各行各业；要严格标准条件，严格审核把关，坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，优中选优，推荐个人和集体应充分体现先进性、代表性和时代性；要坚持统筹兼顾，先进个人要注意推荐妇女、少数民族、残疾人、民主党派和无党籍等人选，先进集体中非公企业、混合所有制企业、车间（班组、科室、工段）、工作团队等都应有一定代表。真正推选出在推动经济社会又好又快发展等方面作出突出贡献的集体和个人。需要注意的是：

1、单位负责人和所在单位不能同时作为推荐对象上报。

2、在事业单位担任领导职务并在教学、科研等方面作出特殊贡献的专家和学术带头人，可按科研人员推荐。

3、企业负责人指具有法人资格企业的董事长、党委书记、总经理，不具备法人资格的中央企业下属的三级以上企事业、省属企业下属的二级以上企业的党委书记、总经理，企业负责人兼任其他职务的，一律按企业负责人推荐。

4、经过工商登记的科研单位按企业对待。

（二）坚持群众路线，充分发扬民主。各地区各部门和有关单位必须坚持公开、公正、公平的原则，严格按照自下而上、逐级推荐的方式进行推荐，基层可以采取差额评选的方式。严格执行“两审三公示”制度，即实行初审和复审两次审核，实行所在单位、市级和省级公示三级公示。推荐对象必须经职工（代表）大会或居民（代表）会议、村民（代表）会议讨论通过等民主程序，并在基层公示无异议后，按程序报领导小组办公室初审。初审通过后，将推荐对象在市级范围内公示，无异议的上报正式推荐材料，经领导小组审核通过后，在全省范围内进行公示。公示期间推荐对象被提出异议的，推荐单位应认真进行调查，及时提出处理意见，对不按规定时间反馈的，取消该推荐对象的评选资格。推荐个人公示内容包括推荐人选的姓名、性别、政治面貌、单位（全称）、职务（或职称）和举报方式等。推荐集体公示内容包括单位名称、车间（或工段、班组、科室等）名称和举报方式等。公示时间为5个工作日，公示媒体包括本地区、本系统主要报纸和网站等。

（三）严格履行推荐程序。被推荐人选是机关事业单位工作人员的，须经纪检（监察）、卫生计生等部门审查同意，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。被推荐人选是企业负责人的，须经当地县级以上工商（市场监管）、税务（国税、地税）、人力资源社会保障、安全生产、环保、卫生计生等部门审查同意，国有企业负责人还须经审计、纪检（监察）等部门审查同意，非公企业负责人还须当地组织部门、统战部门和工商联审查同意。

被推荐集体是企业的，须经当地县级以上工商、税务（国税、地税）、人力资源社会保障、安全生产、环保、卫生计生等部门审查同意，国有企业还须经审计、纪检（监察）等部门审查同意，非公企业还须当地组织部门、统战部门和工商联审查同意。

凡违反国家政策、法律法规（如违反企业用工规定，劳动关系不和谐，发生生产安全事故和严重职业危害，无故拖欠职工工资，未按规定缴纳社会保险费等）企业及其负责人不能参加评选推荐。

（四）实行属地推荐。先进集体和个人的推荐均按党组织关系所在地由各市委、市政府组织推荐和上报（单独组织推荐除外）。农民工由工作所在地推荐，跨省、市农民工须征得其户籍所在省（自治区、直辖市）、市同意后推荐。承担单独推荐任务的省有关部门分工为：中央驻皖单位、省直机关及其直属企事业单位的推荐由省直机关工委负责；高教系统的推荐由省教育工委负责；省属在肥国有企业的推荐由省国资委负责；金融系统的推荐由省银监局牵头负责；铁路系统推荐由上海铁路局合肥办事处、中铁四局等负责；驻皖解放军特邀代表的推荐由省军区负责；武警系统特邀代表的推荐由省武警总队负责。

（五）严肃推荐评选工作纪律。要严肃评选纪律，杜绝暗箱操作，认真处理群众举报。对于伪造身份、事迹、未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后撤销其评选资格，取消相应名额，不得递补或重报。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关法律、规定严肃处理。

六、组织领导

成立XX年xx省劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作领导小组（简称领导小组），受省委、省政府委托，负责推荐、评选及表彰大会的组织筹备工作。领导小组组成如下：

组

长：信长星

省委副书记；

副组长：刘

莉

省委常委、统战部长、副省长；

童怀伟

省政协副主席、省总工会主席；

成

员：省委办公厅、省政府办公厅和省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省直工委、省发改委、省教育工委、省科技厅、省经信委、省民委、省公安厅、省监察厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省国土厅、省环保厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省农委、省商务厅、省文化厅、省卫计委、省审计厅、省国资委、省国税局、省地税局、省体育局、省工商局、省广电局、省质监局、省安监局、省机关事务管理局、省银监局、省工商联、xx日报报业集团、省总工会、团省委、省妇联等单位有关负责同志。

省委办公厅有关负责同志兼任办公室主任，省政府办公厅、省总工会、省监察厅、省人力资源社会保障厅、省农委有关负责同志兼任办公室副主任，并从省总工会、省监察厅、省人力资源社会保障厅、省农委等单位抽调有关人员参加办公室日常工作，办公地点设在xx省总工会（地址：合肥市政务文化新区潜山路600号）。

各市、有关部门和有关单位可根据需要成立相应的组织领导机构，加强领导，密切配合，切实做好评选表彰工作（XX年xx省劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作领导小组成员名单见附件）。

七、工作进度安排、XX年3月初，召开各市、省直、有关单位会议，对评选工作作出具体部署。

2、各推荐单位于XX年3月上中旬将初审材料报领导小组办公室初审，具体包括：《XX年xx省劳动模范和先进工作者推荐人选基本情况表》、《XX年xx省劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况分析表》、《XX年xx省先进集体推荐单位基本情况表》（各一式两份，样表在xx省总工会网站xx下载）和本地区本部门初步评审工作报告等。

3、XX年4月上旬，由市级党委、政府和有关部门将复审材料报领导小组办公室，具体包括①《XX年xx省劳动模范和先进工作者推荐人选基本情况表》、《XX年xx省劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况分析表》、《XX年xx省先进集体推荐单位基本情况表》、《XX年xx省表彰劳动模范、先进工作者和先进集体大会特邀代表简明情况表》、《XX年xx省表彰劳动模范、先进工作者和先进集体大会特邀代表登记表》，以上报表均为一式两份。?《XX年xx省劳动模范和先进工作者审批表》、《XX年xx省先进集体审批表》、推荐省劳动模范、先进工作者和先进集体证明材料、公示材料原件和本地区本部门评审工作报告等正式材料，以上报表材料均为一式四份（样表在xx省总工会网站xx下载）。

4、XX年4月中旬，领导小组召开会议审核上报名单，通过后统一在省级新闻媒体进行公示，并报省委、省政府批准。

5、XX年“五一”前夕，在合肥召开“XX年xx省表彰劳动模范、先进工作者和先进集体大会”，所有受到表彰的个人、集体代表和特邀代表参加会议。

八、特邀代表

特邀50名中国人民解放军和中国人民武装警察部队英模代表、历届省级以上劳动模范和先进工作者代表参加表彰大会（XX年省劳模大会特邀代表推荐名额分配表见附件）。

XX年xx省劳动模范、先进工作者和先进集体

评选表彰工作领导小组办公室

XX年3月2日