第一篇:永川区学前教育工作先进个人推荐主要事迹
永川区学前教育工作先进个人推荐主要事迹
——罗汉小学幼儿园 XXX XXX同志,1998年7月至今,工作于永川区XXX小学,2005年从事幼儿教育管理工作,2007年担任幼儿园园长。从任幼教工作的那天开始,该同志努力学习,勤恳工作,追求进步,我以下几个方面进行总结。
一、坚持正确教育思想,求实创新、遵纪守法、廉洁自律。
XXX幼儿园认真贯彻幼儿教育方针及相关教育政策,以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任,以质量求生存,以治理促发展,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,幼儿园办园方向正确,办园条件逐步改善,防止幼教小学化治理及卫生安全治理力度加大,教师队伍建设加强,幼教治理水平全面提高,社会效益显著,幼儿园各项工作迈上了一个新的台阶。
在幼教工作中,我时时处处以身作则,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,践行科学发展观,努力提高自身理论修养。在大是大非问题上头脑清醒,立场坚定。在工作作风方面,能够公道正派、民主。在学校管理上,有比较清晰的工作思路,有较强的领导能力,有勇于克服困难的决心。营造了团结干事的良好氛围。在工作态度方面,能够恪尽职守、淡泊名利,踏踏实实做好每一项工作,与幼儿教师同甘共苦,一派正气。为学校教育事业工作作出了自己的贡献,得到了上级领导、同事及学生家长的好评。严格遵守幼儿教师职业道德规范,以身作则,率先垂范。关爱学生,积极关心留守儿童,为贫困儿童创造良好的学习条件。
多年来,我勤奋学习、努力工作,圆满完成自己分管主抓的幼儿园管理 工作。
二、近年来主要管理工作
(一)我幼儿园是我一所经区教委批准、注册、设立的集体幼儿园。通过多年自筹资金和多方努力协调,目前,基础设施完善,校园环境美丽(注共同活动场所与小学共享)。园内设有活动场、教学活动室、、饮水机、玩具、电化教学设备等一应俱全,花费近两万多元添置大型儿童游乐设施及各种各样的玩具,让幼儿玩中有学,学中有乐;我园的服务周全:教师轮流值日,做到全天服务;我园的师资水平较高:安排责任心强、经验丰富的幼教教师授课,教师爱岗敬业,关爱学生;我园的课程合理:注重孩子智力开发,注重孩子动手能力的培养,有语言、数学、科学、美术、音乐、舞蹈、游戏识字、古诗,为孩子的一生发展奠定基础。
(二)、幼儿园工作开展情况
1、一年来,我幼儿园全体教职员工紧紧围绕建合格园、育优秀人才的奋斗目标,解放思想,更新观念,锤炼素质,精心执教,幼儿园教学特别是防止小学化倾向治理工作取得了显著进展,保证了在园幼儿的健康成长和全面发展。
(一)贯彻《纲要》精神,教育方向正确
作为园长,定期通过专题培训,教育全园教职员工认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园一日保教活动》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例和党的各项教育方针、政策,办学思想端正,重视幼儿全面发展、健康成长,树立了全新的幼教理念和“自然、快乐、健康、成长”的办园宗旨,以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为目标,提高幼教质量,提高治理水平。认真组织全体教职员工学习有关教育法律法 规,培养幼儿教师热爱幼教事业、关心爱护幼儿的良好社会主义职业道德,不断提高教职员工的政治理论素养和教学素质,全身心地投入到幼教事业中去,奉献爱心,奉献青春,为更好地培养新一代全面发展的幼儿奠定了坚实的基础。
(二)注重校园建设,保障经费投入,改善教育环境
幼教事业的飞速发展,对幼儿园硬件设施建设也提出了新的更高的要求。面对严重的形势和挑战,幼儿园积极想方设法改善教学治理工作环境,学校提供资金保障足额投入幼儿教育工作,近几年来学校陆续投资数两万元增加完善内部设施,购买 游乐设施,对幼儿园进行扩建,尤其是今年以来,更是加大了教学治理投入,相继添置了多媒体投影仪、电视机、电脑、音响、电子琴、录音机、幼儿积木拼图板及若干玩教具,购置了若干中小型玩具。同时为配合教学工作开展,陆续购买各类图书,教学音带、录像带、影碟,有效地促进了幼教工作的顺利开展。
(三)注重教学效果,不断推陈出新
广大教职员工积极做到以园为家,关心、爱护幼儿,精心备课,制作教具,专心上课,注重效果。紧密结合幼儿发展特点,坚持动静交替,寓教于乐,按永川幼教一日保教要求,科学、合理地安排组织幼儿一日生活,注重实践,寓教学于游戏活动之中,充分突出幼儿爱玩的天性,在玩中使幼儿学到新的知识,在玩中培养幼儿的爱好爱好、创造能力、思维能力、想象能力等,幼儿生活习惯、生活自理能力、自身素质得到了明显提高,体、智、德、美、劳得到了全面发展,欢声笑语布满了整个校园。
(四)强化日常治理,特别是纠正防止幼儿教育小学化倾向,规范教学秩序。幼儿园认真研究论证,广泛征求教职工意见建议,组织修订完善了园内教学常规、一日活动常规、教师工作职责、保育员工作职责、安全管理制度、卫生保健制度、家长接送制度等20余项工作治理制度,成立了领导小组,注重日常监督检查,严格奖惩,充分调动了全园教职员工的工作积极性和能动性。校园环境始终保持干净整洁,教室墙壁、门窗、桌凳干净,物品摆放整洁有序,食堂、厕所干净卫生,教学秩序状况良好。
严格执行重庆市、永川区教委《关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》要求,结全我校幼儿园实际工作,特制定罗汉小学关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的自查整改工作方案。采取了工作措施:从思想上高度重视,加强组织管理;认真宣传,营造氛围;管理到位,规范工作;加强管理督查,确保工作措施落实;加强监督检查,及时发现和纠正幼儿园“小学化”现象。
(五)重视家园联系,共同培育幼儿
家园联系、家园共育是幼教工作中一个必不可少的要害环节。我园认真组织组织开办了幼儿园家长学校,实行开放日制度,邀请家长来校,定期组织召开家长会,做好家访工作,认真做好记录,将幼儿在园日常生活、学习情况、幼儿评价等与家长汇报,并广泛征求家长意见及建议,促进沟通,加强交流,了解幼儿在家生活和学习情况,认真汇总分析,提出改进意见和措施,及时改进和加强,使幼儿得到了较为全面的发展,个性得到了较好的发挥。经常举办幼儿教育公开观摩课活动和亲子活动,为更好地培养全面发展的幼儿共商对策,收到了明显效果。
(六)注重队伍建设,提高教师素质 我园历来将教师队伍建设放在工作的首位来抓,始终保持教师队伍的稳定和较高素质。学校开学前,都要召开领导会,讨论决定幼儿园教师人选,安排那些身体健康、责任心强、爱岗敬业、热爱学生、经验丰富的幼教专业教师授课,定期组织教师进行健康体检,坚持组织教师利用业余时间学习培训,不定期组织课堂教学观摩,针对存在的不合理环节及时探讨和纠正,达到不断完善,不断提高。积极组织人员去麻城及乡镇其他幼儿园参加学习培训,交流经验,弥补不足,通过一系列的教育学习培训和实践,教师队伍素质有了明显提高。
(七)重视安全工作,确保幼儿安全
幼儿园安全工作事关社会大局稳定,是教育战线压倒一切的政治任务。学校领导高度重视,成立了由校长任组长、园委会全体人员为成员的园安全工作领导小组,并明确了各自的工作职责,全面负责校园安全工作的日常督促检查落实。首先,制定完善了安全工作责任制,将安全工作量化、细化,分解任务到人,园长与全体教职员工层层签订了安全工作目标责任书,为推动全园安全工作顺利开展提供了强大的组织保证和机制保证。其次,及时组织召开安全专题会议,传达上级安全工作会议精神,通报各地安全事故,号召广大教职员工对安全工作引起高度重视,切实抓好学校、自身、幼儿、设施安全生产,推动全园安全工作健康开展。第三,定期召开全园教职工会议,部署安排安全工作,解决安全问题,对教师进行日常安全教育,每周安排一节幼儿安全教育课,对幼儿进行日常生活安全教育。第四。对校园建筑、消防疏散、玩教设施、环境卫生等做到了定期不定期全面督导检查,发现问题及时解决,消除了安全隐患,保证了幼儿在园生活和学习安全。
(八)强化卫生保健,保证幼儿健康
一是建立健全卫生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康检查制度,定期开展幼儿健康检查,每学期组织开展一次幼儿全面体检,把握幼儿身心发展状况,有的放矢,对症下药,确保幼儿身体健康;二是加强幼儿身体锻炼,保障幼儿充足的户外活动时间,幼儿户外活动时间不少于两小时,在园活动时间不少于6小时;三是加强禽流感、手足口病等流行性疾病防治,制定了流行性疾病防治工作预案,认真做好幼儿健康检查及卫生防疫工作,设置了保健箱,配备常规器械、药物;防止各类传染性疾病的发生,保证了幼儿群体安全;四是建立室内外卫生清扫制度,每天值日教师值周学生负责园内清洁卫生,做到室内窗明几净,地面清洁,空气新鲜,为师生提供一个舒适的学习生活环境;五是严格幼儿晨检,严密观察幼儿身体状况,发现问题及时通知家长并做好应急处理,确保幼儿安全入园,平安离园。
下一步,我们将按照普惠幼儿园的建设要求加强建设,力争尽快努力达到相关条件。
四、成绩
任现职以来年度考核共有五次优秀。(分别是2011、2010、2009、2008、2006年)
2005年,被评为永川区级优秀教师。
2007年,被评为永川区“两基”迎国检先进个人。(区政府表彰)2007年,被评为永川区骨干教师。
3次(2006、2009、2010年)被评为镇级先进个人(教师)。
参加上级各种技能竞赛和论文案例评比获奖统计:国家级一等奖1次,西南片区一等奖2次。重庆市二等奖6次,重庆市级三等奖1次。永川区级一等奖3次,区二等4次,三等奖3次。本人获奖文章《要用,会用,用好》发表于《重庆电教世界》,《扎根乡村 无私奉献》一文在区教委公交流。
我们将继续努力工作,转变观念,与时俱进,务实创新,团结拼搏,开拓进取,全面开创我校幼教事业的新局面!
第二篇:学前教育工作先进个人事迹
学前教育工作先进个人事迹
我是八一幼儿园园长,毕业于西安翻译学院。自2010年开始筹办幼儿园,八年以来,在召陵区教委学前办领导的引领下,上级单位领导的支持下,对工作兢兢业业。我带领全体教职员工努力开拓,转变观念,积极进取,勇于改革。有良好的职业道德和专业素养。积极改善办园条件。严格执行《幼儿园工作规程》和《3—6岁儿童学习与发展指南》等有关规定,坚持保教并重,以游戏为基本活动形式,无“小学化”倾向,幼儿体制德美全面和谐发展。
经过八年的努力,幼儿园在自负盈亏的前提下努力挖掘社会盈资资源,不仅使幼儿园走上了良性发展的道路,还解决了大批孩子入园难的问题,为社会、家庭、孩子做出了突出的贡献。经常参加公益活动,关注留守儿童,做公益讲座,重视家庭教育,并积极学习并普及家庭教育。
俗话说“一分耕耘,一分收获”,在工作中我利用自己的特长认真参加各级领导组织的各项活动,并在幼儿园内起到先锋作用,将我园教师的工作积极性以及热情推向高潮!
一、加强职业修养,热爱本职工作。
首先,我在思想上树立高度的责任感与奋斗目标,遵守园里的各项规章制度,遵守职业道德规范,把热爱教育事业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,立足本职,勤奋钻研业务,努力提高文化专业知识和教育教学的技能。积极参加政治学习和业务学习,做到不迟到,不早退,端正教育思想,热爱幼教事业,坚持教养并重,全面贯彻党的教育方针。在教研工作方面,积极组织教师参加各项活动!
二、加强自身学习,提高业务能力。
我深深感到:要想成为一名优秀的幼儿教师,只凭一些简单的技能技巧是远远不够的,要跟上教育改革的步伐,就要不断的提高自身的各项基本功水平,适应形势发展对幼儿园教师的要求。我以“我是一名光荣的幼儿教师”为指导,面向全体幼儿,关心幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育,加强业务学习与岗位培训。在教育教学活动方面,我遵循各科教学大纲,刻苦钻研教材,认真制定了课时计划,按要求认真备课,并根据幼儿年龄特征的不同,遵循科学创新的教育原则精心设计每一节教育活动,力求使教学方法做到新颖,恰到好处的激发挖掘幼儿的思维潜力。在教学中充分调动幼儿的各种感官,观察认识周围事物,综合各方面的教育内容,让幼儿在轻松愉快的氛围中积极主动的去思考、去探索、去创新,从而掌握多方面的知识与技能。同时我还注重对幼儿的随机教育,利用课间谈话等日常活动向幼儿进行爱护环境,节约用水,不浪费粮食,热爱大自然,爱护花草树木的思想教育与引导。
在搞好教学工作的同时,积极地参加幼儿园组织的各项活动,认真完成领导交给的各项任务,精心为幼儿排练项目和文艺节目,参加幼儿园组织的庆“六一”联欢会和家长会等活动的教育,通过各种活动,向幼儿进行爱祖国、爱集体、爱劳动等教育。为进一步做好家园共育的一致教育工作,我通过认真填写家园联系册、进行家访、与家长个别交谈等途径,使家长更进一步的了解到早期教育的重要性与幼儿园教育的特殊性,得到了家长对我的一致好评,用家长的话说就是“孩子交给老师我们放心”!
三、加入孩子的行列,与他们成为朋友。
教育学家说:与孩子成为朋友是教育孩子的前提,幼儿的生活是“丰富多彩”、“千变万化”的,他们有的调皮捣蛋,有的整天跑来跑去,有的爱哭爱闹……想想每天都有这样几十个“丰富多彩”、“千变万化”孩子伴随着你,如果没有一颗“童心”,会觉得疲惫不堪的。因此,在户外活动时,为了避免孩子们磕着碰着,我每次都会站在他们身边,当起“孩子王”。就这样,在这种无拘无束的爱的氛围里,我和孩子们成为了好朋友,他们心里有话也会告诉我,我发现我与孩子之间其实一点也没有距离!
四、无私奉献,以爱传爱。
在这几年的幼教工作中,通过我的爱心教育,得到了领导和家长的一致好评,在同事和家长中也赢得了较好的口碑,受到了社会的认可。
幼儿教育工作是全面而又复杂的,当然也在工作中有过烦恼和困惑,但是我依然坚信,只要无愧于孩子,无愧于千千万万个家庭,只要我心中有爱,心中有孩子,心中有未来,一定能用爱心赢得了孩子们的依恋,用真情赢得了家长的信任,用专业赢得了同事的敬佩,用执着赢得了亲人的理解。我深深的懂得:做为一名幼儿教师,我所做的一切都是我应该做的,虽然它们琐碎而又平凡。
诗人泰戈尔曾说过:“花的事业是甜美的,果的事业是珍贵的,但让我挑,我还是选择叶的事业,因为它总是谦逊地张开着它的绿荫。”为了更好地充当“传道、授业、解惑”的角色,我要不断的充实自己,一点一滴地积累知识。在一个个平凡的日子里,在琐琐碎碎的工作中默默地耕耘、辛勤地劳动,在汗水中,放飞梦中的爱!
杨雨
2018年12月17日
第三篇:莱城区学前教育工作先进个人材料
莱城区学前教育工作先进个人材料
石泉中心幼儿园蔺爱美
转眼之间,从事幼教工作已经27年了。从我当上幼儿教师的那一天起,我就在心底默 默发下誓言:不干则已,干就要尽自己最大努力把它干好,做一位有爱心的优秀的幼儿教师。不论是上课还是日常活动,我都时刻注意观察孩子,一方面是为了维持纪律,提醒他们注意安全,另一方面是为了了解每个孩子的兴趣爱好和不同的性格特点,以便挖掘潜质,修正不足,因材施教。从事日常保教工作的点滴经验积累,使我的业务水平不断提高,让我快速成长起来。
2001年因为我工作出色及本园工作需要,镇教育领导和校领导经过慎重考察,任命我为园长,此时此刻我感觉到压力大责任重了,想到这是领导对我的信任,对我工作的肯定。于是,我调整好心态,鼓足干劲投入到工作中,在认真做好班级工作的同时干好幼儿园的管理工作,从此,我园保育教育工作有了起色。2004年我园被评为:“市级一类幼儿园”。
一、创造条件,加大投入,不断改善办园条件。
近年来,幼儿园克服一切困难,积极争取上级领导和有关部门的支持,不断改善办园条件。一是自筹资金添置大型玩具,利用废旧物品,制作玩教具。培养幼儿养成良好习惯,使幼儿游戏活动增添了乐趣。二是添置了消毒柜,改善了幼儿食堂的条件。三是各班配制了、录音机、、电子琴,较好地满足了教学的需要。四是对园内进行了绿化、美化、儿童化的改造。对幼儿活动场地地面进行了硬化,开辟了文化宣传栏,以达到环境育人的目标。
二、努力探索,勇于创新,管理效能明显提高。
首先建立健全了幼儿园各项规章制度。如各部门岗位责任制、教职工考勤制度、学习会议制度、教研工作制度、安全保卫制度等等,使各项管理措施有据可依。其次推行有效的绩效评估。幼儿园根据岗位评估标准考核教职工,与评先评优挂钩,极大地调动了教职工的积极性、主动性、创造性。最后倡导“以人为本“的管理思想。我们关注教师的个人价值实现的需求,将教职工的发展作为幼儿园管理工作的重要内容,在工作岗位上充分挖掘教师的潜力,体现教师的价值。充分调动了教师工作的积极性,形成了全园教职工“园兴我荣”的主人翁意识。
三、加强教师队伍建设,促进教师专业化成长。
保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键也是教师。我园结合本园实际,坚持外学习、内研究(培训),吸收其它幼儿园的先进教学经验,结合本园实际,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。一是弘扬师德,树立教师职业精神。师德是教师之魂,我们认为新时期教师的师德更应该放在教师队伍建设的首位。二是通过制定相关制度来保障。不定期开展《幼儿园职业道德规范》、《幼儿园园规》的学习。三是苦练内功,夯实教师专业素质。首先重引导、多支持,鼓励教师参加职后学历培训,很多教师正在培训中。其次多练兵、常比武,提高教学技能。我园鼓励教师间互学互比交流沟通。
四、立足园情,提高教师教科研水平。
“科研兴园”是我们牢记的信条,大家都充分意识到教科研的重要性。内强素质,外塑形象”,有力促进教师队伍专业化成长,通过教研,园内形成了人人参与的良好学习氛围,教师的理论水平和教科研水平不断提高。在近几年的科研成果评选活动中,有多人取得镇级教学能手。
既然选择了幼师这份神圣的职业,踏上了幼教这方热土,我就会把所有的爱倾注这些孩子们,爱洒幼苗。在平凡而充实的工作中,我以自己对学前教育的满腔热情,诠释着幼儿教师的职责,也会用我的爱心,细心、恒心、耐心,去善待每一个孩子,让他们茁壮成长。
第四篇:教育工作先进个人事迹
姚焕洲先生生于1901年4月2日,1920年考入厦门集美水产航海学校,后留学日本北海边帝国大学水产部,1929年学成归国,积极发展水产事业,致力于闽、浙、沪、粤水产界,先后担任福建俞山垦殖公司监督兼总船长、广东省建设厅香州水产试验场总场长、浙江省立水产学校渔捞科主任、国民政府实业部专门委员、上海鱼市场筹备委员兼总技师等职。是广东省水产教育事业奠基人之一,以培育水产、航运新生力量为己任,在当时全国教育界和水产界中,颇有声望。
1936年8月,姚焕洲先生应广东省教育厅厅长许崇清的邀请,出任广东省立(汕头)高级水产职业学校校长,直至1947年暑期辞职赴台湾。姚焕洲先生治学严谨认真,处事坚韧不拔,因此受业门生,均多能刻苦勤学成才。十余年间,培育学生三、四百人,为广东的水产、航运事业造就了一批新生技术力量,这批学生为建设我国水产、事业,做出了显著的成绩。
一、抗战烽火中 艰苦办学
1937年7月,日本侵略者公然发动了全面的侵华战争,汕头沿海经常受敌舰骚扰,形势紧张。校长姚焕洲遂把新校址勘定在汕尾,校舍建设正在施工,并申请省教育厅批准在当年暑假期间迁校汕尾。本篇文章来自资料管理下载。当时新校舍尚未全部落成,而且敌舰和敌机经常来汕尾海域和上空侵扰,为了师生员工的安全,在海丰县政府的协助下,遂将学校内迁海丰县城以北三十华里之公平镇,以该镇的关帝庙作为临时校舍,并改校名为广东省立水产高级职业学校。
1938年春,水产学校渔捞科高级一届学生受业期满,行将毕业,按规定应出海实习。但因沿海水域被日本军舰封锁,出海实习遂改由校长姚焕洲、教师程一岳带领前往粤东沿海作渔业情况调查。
1938年9月,敌机频繁轰炸汕尾,日本侵略军由大鹏湾登陆,攻占惠阳。10月21日,广州失守,时局紧张,学校经费也一度断绝,因而暂时停课。本篇文章来自资料管理下载。后来省政府迁到粤北韶关,黄麟书氏重任教育厅厅长,学校也以时局稍为稳定,重新复课。
1939年春,高级第二届学生学科结业,正苦于无实习去处,适逢国民政府第七战区司令部和省府民政、财政、建设、教育四厅以及广东省银行,和粤东盐务管理局联合组织广东沿海海渔盐业调查团。校长姚焕洲、教师程一岳作为教育厅代表,带领本校高二届学生,分赴粤东、西两地进行渔业调查,他们越过敌伪占区,深入渔村,访贫问苦,开展调查,历时二个月,始告结束,学生返校整理调查报告后即告毕业。
1941年3月,日军在谢道山附近登陆入侵,海丰县城及公平镇相继失守,部分潮汕和兴梅地区学生疏散回乡避难,当地和香港以及其他沦陷区的学生有家难回,只好随校向北部山区撤退,日夜兼程,途经黄羌、坑尾头、石头坪等地,最后到达紫金县南岭。在当地民众帮助下,解决了住宿问题,克服重重困难,继续上课。6月日军撤走,学校才迁回公平。这次疏散,由于准备工作充分,除部分校具外,重要的图书仪器,均已事先装箱运至安全地方。
1944年冬至1945年春,日军作最后挣扎,企图打通沿海陆路补给线,海丰县城再度失守,公平沦陷,学校再次内迁黄羌坑尾头村,借钟家祠为校舍,盖搭茅屋为学生宿舍,全校员生含辛茹苦,共体时艰,继续上课。只是事发仓卒,图书仪器等到未能及时转移,损失严重。而巍峨矗立于汕尾海滨的新校舍亦为敌寇拆毁。
学校在坑尾头办学期间,处境十分艰苦,经费不继,公粮供给时断。海丰中学、公平中学、汕尾坎白中学、梅垅梅峰中学等到学校亦相继停课疏散。学校虽然处境艰难,姚焕洲校长却毅然决定附设一所联合中学,以收容各校流亡师生。姚自任联中校长,还安排本校一些教师为联中兼课,此举深得当地民众的赞扬。姚焕洲校长常出具借条和介绍信着庶务人员四处告示贷钱粮,曾发生庶务人员经过敌占区时被子日军抓去做苦工的事件。姚校长也曾被当地一个大天二钟超武和一班烂仔绑票。他们认为姚焕洲身为一校之长,必然刮到油水。于是对他进行全面搜查,拨开他的衣服,从内搜到外,出人意料的是,连一分钱也没有,而且姚穿的内衣还是千疮百孔,追问之下,才知道姚校长为了支撑把学校办下去,连家中的钱物都拿出来了。大天二钟超武认为姚校长够义气,不但没有损伤姚校长一根毫毛就放了他,而且还慷慨把抢来的粮食送给学校,支持这位艰苦办学的好校长。
二、从教十余载 以身立教
1936年8月,姚焕洲校长一上任,就着手完善学校各项规章制度,增添教学设备,增购图书、仪器、化学药品;邀请全国知名水产专家到校任教,加强管理,努力提高教学质量;派教师黄定南到东沙群岛采集水产生物制造标本;编制学校概况一览,内含校史、校训、校徽、规章制度、校务概况,包括人事行政、各项表册、统计图表等,作为学校教学、行政管理的依据,并作为对外介绍学校的资料;筹建气象站供学生实习;重视学生德智体全面发展,每天早晨六时起床后,就亲自督导全校师生到临海操场早操运动一小时,以锻炼学生的良好体魄和坚强意志,胜任日后的海上生活。学校面貌涣然一新。
三、最高学府,盛况空前
1939年初夏,为使社会各界了解学校的办学宗旨和办学情况,学校举办展览会,展出学校师生制作的各种标本实物和教学设备。海丰全县各机构人员、中小学师生、社会人士及本校学生家长和赶集村民前来参观,络绎不绝,盛况空前,交口称赞,都把水产学校称为当地的最高学府。
四、面向渔村,赴港招生
姚焕洲校长一向坚持水产学校应面向渔村,广招渔民子弟入学。他认为渔民子弟习惯于海上生活,身体强壮,能刻苦耐劳,且世代相传,子承父业,易收学以致用之功。1939年假期,他到香港访问了当地渔民学校和渔民协进会,希望渔校和渔会输送优秀渔民子弟来本校学习深造。本篇文章来自资料管理下载。1940年暑假,姚焕洲派训育主任黄建铭,教师何佩庄、罗定宪,和高级五届学生黄海志(入学前是香港仔渔民学校校长,渔民协进会常务理事)前往香港设点招生。经考试录取新生二十余名,其中渔捞科高六届8名,初六届中香港渔民子弟8名。本篇文章来自资料管理下载。这些学生在老师率领下,乘船渡大鹏湾,再由葵涌徒步6日到达公平。他们年龄偏小,初级班最小者只有十一岁。在酷日之下,爬山越岭,日行七十余华里,其艰苦不难想见。国内学校在英国殖民统治下招生,这是破天荒的第一次。
五、因事制宜,创新学制
抗战期间,学校常因日寇犯境而迁移后撤,有的学生也常须临时疏散回家避难。这些学生,因家乡沦陷、交通不便等而中途辍学的事常有发生。当时一般学校规定:学期开始,学生未能如期到校注册的,便予以除名。但水产学校却能因事制宜,只要辍学学生有上学志愿,回校之日就给安排适当的班级继续学习;只要功课跟得上,修业期满,就准予毕业,学校的大门始终向学生敞开着。正是由于这种别开生面的首创,使不少有志于水产事业而中途不得已辍学的学生能继续其未竟的学业。1938年,一些投笔从戎的早期学生,抗战胜利时身任连长或军训教官的,由于热爱水产事业,弃官回校,与年纪相差近十岁的小学弟同班补修完全部课程,受到全体师生的爱戴和敬重。这是姚校长热心培养水产人才的最好例证。
第五篇:学前教育工作先进个人事迹材料
1993年于武汉市幼儿师范学校毕业分配至黄陂区直机关幼儿园工作,一直担任着幼儿园班主任工作。并于2002年担任保教主任,09年初开始任命为幼儿园副园长,负责区直幼儿园保育保健工作。
一、忠诚为本,坚守师德。她能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想,认真落实实践科学发展观,时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观;始终坚持党的基本路线和各项方针政策,以科学发展观严格要求自己,工作中爱岗敬业,为人师表,遵守职业道德规范,认真履行教书育人职责,团结助人。
二、爱岗敬业,以身作责。参加工作十几年来,不论是教书育人,还是从事管理工作,始终兢兢业业,任职班主任期间,任教各年龄层次的班级,不论教哪门学科,都能认真阅读教科书,仔细分析教材,规范地备课和准备教具,积极地组织幼儿互动教学。在传授知识的同时,积极引导,促进幼儿全面发展,同时利用业余时间家访,做好家长工作,积极地关心、了解、爱护和尊重每一位孩子。在市、区教育系统组织的幼儿活动中多次获奖,受到领导和家长们的一致好评。
三、规范管理,以诚待人。担任副园长一职后,负责保育保健工作。为了加强本园的安全工作,全面贯彻“安全第一,预防为主”的思想,提高安全防范意识,有效的克制各类隐患的发生,积极参与并制订了各项安全规章制度,对各班级都实行制度上墙,定期检查校舍和设施设备,层层签订责任书,天天对幼儿房间、餐具消毒的工作严格检查,经常开设安全课,召开家长会等活动,把安全工作扎实有效地落到实处。截至目前,从未发生任何安全事故。
四、刻苦钻研,任劳任怨。幼教工作是一项时代性很强的工作,为了更好地服务幼儿、服务一线教师,只有不断地通过学习政治、业务技能,才能提高服务质量。针对保育、保健工作点多、面广、任务繁杂的一系列困难,她通过自身任劳任怨的工作作风带动全园教职员工争分夺秒,无私奉献。尤其是今年防控手足口病、甲型H1N1流感工作中,为了圆满落实上级有关部门交待的“严防严控”的任务,她与负责保健的几个同志一起向防疫专家请教。在专家们的指导下制订了严格的防疫计划和措施,购置了防控所需的测温仪、消毒剂等物品。为确保落实,每天7点就到校园门口负责落实负责每一位入园儿童的体温监测和校园、教室及幼儿用具的消毒工作。无论酷暑还是严寒,始终如一地坚守岗位,甚至在自己儿子学校因流感暴发全校停课,儿子持续发烧至39℃也没请假照顾儿子一天,只有在每天下班回家时才和儿子说明原因,取得家人的支持。通过自身的努力,使本园的甲型H1N1流感防控工作卓有成效,受到区防控指挥中心和有关督导组的多次表扬。
五、锐意进取,勇于创新。为了更好地搞好本职工作,除了在工作上积极进取外,还积极参加有关部门组织的各项学习活动,通过自学获得了大专学历,并于今年取得了自修本科学历。在实际工作中,将所学知识运用到教研活动中,带领教师进行了多项课题研究,所指导的幼儿表演和手工制作等活动多次获奖,在2001同时被评为“武汉市优秀教师”和“武汉市幼儿教师市级骨干教师”。
虽然在工作中取得了一定的成绩,但是成绩只能代表过去,在今后的工作中要更加注重学习,不断提高自身素质,为幼教工作做出更大的贡献。