农信社职业道德十佳标兵单位申报材料

第一篇：农信社职业道德十佳标兵单位申报材料

农信社职业道德十佳标兵单位申报材料

近年来，XX县农村信用合作联社坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《公民道德建设实施纲要》为准绳，把加强职业道德建设作为促进企业健康发展的重要举措，切实加强职业道德教育，深入广泛地开展职业道德建设活动，努力提高广大员工的思想道德素质和科学文化素质，大力加强企业精神文明建设，不断促进企业持续快速健康发展。

XX县联社是省联社领导下的地方性金融机构，是国家批准设立的合法金融机构。联社下辖1个营业部，28个非独立核算信用社，49个分社，5个储蓄所，全县现有干部员工857人，承担着一县四区的金融服务。经营规模在全省农信系统143家行社中位居前五位，在全县银行业金融机构中排名第一，经营效益从去年4月份起进入全省农信系统前20强。随着经营规模的不断扩大，我县联社深刻意识到加强企业职业道德建设的重要意义，始终把加强职业道德建设作为帮助员工实现个人价值、促进企业健康发展、树立企业良好形象的重点抓好、抓实。

一、加强领导建设，为职业道德建设提供组织保障

长期以来，我县联社高度重视职业道德建设，把它作为常抓不懈的工作，健全了职业道德建设的基本组织网络。首 先，成立了职业道德建设领导小组，由联社党委书记任组长，联社各部、室、中心负责人为成员，负责讨论和决策有关职业道德建设中的重大问题，制定有关规章和计划措施，督促各项任务的完成。其次，由党委、工会、团委等职能部室人员组成工作小组，具体负责各项任务的落实，如组织职业道德教育、开展满意度调查、建立职业道德档案等。同时，结合工作实际，把职业道德建设工作列入年度工作计划，确保了工作的扎实有效开展。

二、抓好全员教育，提高员工综合素质

实践证明，各种违法犯罪问题，归根到底是人的问题。因此我县联社以提高员工素质作为切入点，教育员工奉公守法，使他们成为有理想、有道德、有纪律、有文化的新员工，并且成为知法、守法、护法的好公民。一是强化业务教育培训。根据年初制订全年培训计划和学习方案，重点进行思想政治、法律知识、安全保卫、新会计知识、信贷业务知识等方面的培训，实行“三必考”制度，即：凡会必考、凡训必考、凡进必考，并做到“三个结合”，即：集体学习与自学相结合，业务学习与提高自身素质相结合，联社学习与外出学习相结合等。截至目前，我县联社共举办各类学习培训班10期，参加培训员工共860人次。二是强化廉政建设教育。今年以来，我县联社以开展“合规建设提升年”活动为契机，积极组织员工观看了《反腐倡廉建设展专题片》、《合规醒 言》等警示教育片，促进广大干部员工形成正确的思想观念和价值取向，保持自身的清正廉洁。通过举行一系列的教育活动，极大地增强了全体干部员工的合规意识和业务技能，为联社搞好职业道德建设工作奠定了坚实的思想基础。自成立以来，该县联社无一例侵犯职工权益的案件发生，连续五年未发生重大安全生产事故和群体事件，在社会上树立了良好的企业形象。

三、加强民主管理，营造和谐的劳动关系

每项政策出台前先问问员工怎么看，每年由联社理事长与各部室人员集中进行一次座谈，定期组织员工对联社中层干部继续述职述廉考评„„这些已经成为XX县联社的惯例。该县联社始终坚持把加强民主管理，构建和谐劳动关系作为企业职业道德建设的一个重点内容，以此凝聚职工力量为企业健康发展做贡献。该县联社坚持、完善和发展平等协商、签订集体合同制。在实施过程中，联社工会实行会员制度，在全县农信员工中执行劳动合同制度，每一位入社的员工均要认真签订《劳动用工合同》，依法规范、有效履行了合同的签订、变更、续签、终止等各个环节，劳动合同签约率达100%，员工参加社会保险率达100%，其中参加工伤保险率达100%。而在职工利益分配方面，严格按《劳动法》、《劳动合同法》执行标准工时制，做到职工工资福利发放准时、公开、透明，科学做好岗位测评，按时足额交纳职工的住房保 障金、医疗保险金、失业保险金，依法发放加班工资，早班夜班有津贴，伙食有补助，高温发放防暑降温费，冬天发放取暖费等以维护劳动者的权益。

四、加强企业文化建设，凝聚农信队伍战斗力

企业文化是企业的灵魂所在，是企业能够长盛不衰的根本所在，为培育优秀的企业文化，我县联社围绕不同时期的主要任务，通过《信合简报》、《农信风采》等载体，大力宣传核心价值体系，在保持省级文明单位光荣称号的基础上，坚持高起点、高标准、高要求，开展精神文明创建工作。多年来，我县联社坚持“月月有比赛，季季有活动”的活动原则，通过开展演讲比赛、迎新春晚会、歌咏比赛、岗位练兵比武、野外拓展训练等员工喜闻乐见的活动，增强了员工的归属感，稳定了员工队伍，营造了良好的内部发展环境。

为了呵护员工身心健康，我县联社坚持定期开展以“关爱员工，呵护健康”为主题的员工体检活动；建立了联社图书室，购买大批金融和文艺书籍供员工借阅；投资数万元购买健身器材，并修建了职工篮球场等。通过一系列暖心举措，既丰富了员工的文化生活，强健了体魄，又陶冶了职工情操，激发了创业激情。此外，根据不同阶段工作重点，我县联社还定期组织开展业务竞赛活动，号召员工奋勇争先，积极进取，为农信改革发展贡献了一份力量。

五、积极履行社会责任，树立农信新形象

扶危济困是中华民族的优良传统美德，公益事业是社会主义精神文明建设的重要组成部分。我县联社以“当好联社主人，做好社会主人”为重点，引导员工在岗位上发挥所长，为企业发展努力奋斗的同时，更好做一名合格、对社会有益的公民。

按照县委、县政府统一部署，我县联社成立了帮扶工作领导小组，深入开展帮扶共建文明活动，通过创建帮扶志愿者、交通志愿者等服务小组，深入社区、工矿、企业开展“送政策、送知识、送资金、送温暖”等活动，感恩社会，积极践行社会责任。同时，我县联社热心公益慈善事业，仅今年以来，我社员工向包括慈善机构在内的社会公益事业单位捐款2次，捐款金额达1.7万余元，其中开展送温暖、献爱心活动，捐款XX元；为残疾人献爱心捐款活动1.5万余元，在联社内部营造了和谐向上的良好氛围。

通过加强职业道德建设，促进了我县联社和谐、健康发展，树立了良好的社会形象，各种荣誉也纷至沓来。近年来，我县联社先后被省委、省政府授予“省级文明单位”，被省爱卫会授予“省级卫生先进单位”，被省住建厅授予“省级园林单位”，XX以来先后三次被省公安厅和省银监局联合授予“安全保卫先进集体”，XX年被省联社授予“综合先进单位”、“经营效益先进单位”及“达标升级先进单位”，连续两年被县委、县政府评为先进单位和缴税优秀企业。在今 后的工作中，我县联社将继续加强职业道德建设，持之以恒，勇于创新，结合自身的实际，不断探索新途径，总结新经验，把蕴藏在广大员工中的创业激情引导好、保护好、发挥好，并凝聚起来，使之成为创新与发展的不竭动力。

第二篇：十佳职业道德标兵事迹材料

该同志自觉遵守职业道德和社会公德，具有强烈的事业心和工作责任感。在办理人大建议、政协提案时，坚持与代表和委员面对面交流，认真听取代表和委员们对办理工作以及当前电力工作中存在的问题的建议和意见，确保办理工作的质量和效果。在日常工作中，坚持理论与实践相结合，组织制定了《农电职工职业道德规范》等职业道德规范，勇当职业道德建设的实践者，真诚奉献社会。

该同志先后荣获“**市人大建议政协提案办理工作先进个人”、“ **市档案管理工作先进个人”、“ **市史志工作先进个人”等荣誉称号，并连续多年被公司评为先进生产工作者。

一、加强政治学习，提高政治素质。该同志严格要求自己，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持用马列主义的立场、观点和方法去分析问题、认识问题和解决问题，用“三个代表”重要思想和科学的发展观指导工作，注重学习科学文化知识和政治业务知识相结合，具有良好的政治素质和职业道德。

二、热爱本职工作，刻苦钻研业务。该同志对工作兢兢业业，坚持高、严、细、实的原则，将一流的精神贯穿到各项工作当中。该同志积极办理人大建议、政协提案，坚持与代表和委员面对面交流，认真听取代表和委员们对办理工作以及当前电力工作中存在的问题的建议和意见，确保办理工作的质量和效果，受到领导好评。

三、讲求职业道德，真诚服务社会。该同志认真学习《公民道德建设纲要》，组织制定了《农电职工职业道德规范》等职业道德规范，模范遵守职业道德规范和社会承诺服务制度，勇当职业道德建设的实践者，真诚奉献社会。每到客户来信来访，该同志都能亲自受理，主动从客户角度出发，为客户分析问题，探讨解决方法，使客户带着问题而来，面带笑容而去，受到客户的赞扬。

第三篇：十佳师德标兵申报

让奉献与爱心在平凡的事业中闪光

----城关中学 德育先进材料

我是一名普通的中学教师，于98年参加工作至今，中教一级，大学本科，中共党员，忠诚党和人民的教育事业。在十五年的教学和班级管理中，敬业乐业，恒业守业，忠于职守，勤勤恳恳，毫无怨言，任劳任怨。崇高的信仰笃定了我坚实的教学之路，“一心为了学生，为了学生的一切”是我不变的人生宗旨一直辛勤耕耘着。

三尺讲台 无悔选择

我时刻为自己是一名光荣的人民教师感到自豪，习惯了三尺讲台的神采飞扬，感悟到了生命的充实与价值。对自己选择教师这一职业无怨无悔，“落红不是无情物，化作春泥更护花”是我不变的精神写照。

我热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，积极参加学校的各类政治学习，努力提高自己的思想觉悟。我认真遵守学校的各项规章制度和教师职业道德规范的要求，做到语言文明，举止端庄，礼貌待人，以身作则，积极用自己的品德言行来教育影响学生。在工作中，我讲敬业，比奉献，团结同志，绝对听从领导和学校的安排，对工作尽职尽责，敢挑重担。围绕着“依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表”这八个方面严格要求自己，以德立身，以身立教，默默无闻地奉献着爱心，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，我愿把毕生的精力献给事业，献给学生，而无

怨无悔。

精益求精 学高为师

作为一名语文教师，我勤恳敬业，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作，创新教学方法，注重对学生能力的培养，不仅教他们学习知识，而且让他们在学习过程中学会学习，学会做人。教学中注意分析学生的特点，努力做到因材施教，极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂气氛。此外我还注重自身素质的提高，订阅了《陕西教育》、《中学语文教学参考》等专业书籍杂志，积极参加各项班主任培训活动，学习别人先进的教学方法和教学经验，并适当地加以吸收后运用在自己的教学工作中，做到了学以致用。

用新课标，新理念充实课堂，让孩子们成为课堂的主人，我积极践行这一理论，组织了以“热爱生命”为主题的综合性实践活动，让学生预习课文，上网找资料，搜集整理经典案例，然后学生畅所欲言谈看法，教师加以引导与总结。意识到生命的宝贵，从而热爱生命、崇尚生命。学生的课堂生活丰富多彩，而课堂外的学习同样重要。于是在与学生的交流中我给孩子们教会了怎样选择性的看书、看电视，如何同周围人交流，怎样提高自己的表达能力，提高分析问题和解决问题的能力，并且和学生一起看新闻，阅读经典，教会学生写心得体会，慢慢的学生能针对一些新闻事件写出简短的小论文，谈自己的看法。让学生学会如何处理生活中遇到类似问题，对学生进行挫折教育，教会他们在生活中明辨是非善恶，成为一个有思想有主见的中学生。

严于律己 身正为范

布鲁纳所说：“教师不仅是知识的传播者，而是模范。”作为教师，我们的一言一行都会给学生留下深刻的印象，甚至影响学生一辈子都毫不夸张。特别是中学教师，在青少年心目中有着最权威、最高大的形象，所以，我们特别需要注意我们的言行。作为中学语文教师，“身教”的重要性显得尤为重要，是一种无声无形的教育，这种教育将在孩子的成长过程中起到重要的作用。

“要求学生做到的，自己首先做到；要求学生不要做的，自己首先不要做。”养成学生良好的学习和生活习惯；我要求学生不准迟到、不准旷课，那么我自己必然不能迟到旷课，我每天早上都要早早地来到班上和学生一起早读，每周大扫除时，我都要和学生一起去完成，现在的孩子在家里都是“小宝贝”，劳动观念淡薄，但是他们看到他们的老师都能和他们一起劳动，他们的干劲也就足起来了，无形中培养了学生的劳动观念和劳动意识。我始终相信“没有教不好的孩子，只有不会教的老师”，相信每一个孩子都是天才，在某个方面都会有自己最出色的地方，对每一个孩子都做到“不抛弃，不放弃”。切实用自己的一言一行引导着学生，激励着学生，真正做到身正为范。

从爱出发 甘心奉献

高尔基曾说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人才会教育孩子。”是的，在工作中，我常提醒自己多给孩子一份宽容，一份关爱。为了学生，我在变，在对学生的关爱中我变得成熟。

在这个世界上，有一种最能体现无私意蕴的情感叫做爱心。它能消除悲伤的瓦砾，推倒绝望的断壁，也能点燃希望之灯。作为中学的老师，特别是班主任老师，这一点就显得格外的重要。我们面对的学生都是处在性格形成的重要时期。我们作为人类灵魂的工程师，我们承担着为社会输送合格的人才产品的最原始的一个环节，如果我们这一环出现了问题，无论以后的教育再做怎么样的努力，都很难再抹去中学教育给他带来的巨大影响。特别的爱献给特别的你，班上一些后进生，在我的班上都是一视同仁。我认为：“没有教不好的学生，只有不愿倾心施教的老师”，一个学生就是一个鲜活的灵魂，他们都应该得到尊重与关心，只要正确地引导，任何学生都能够成人、成材。上学期班上一名学生第一次语文测试总是不及格，我通过仔细观察发现，原因之一是由于该父母常年在外做生意，而该生的学习能力较差，因此成绩不理想，找到病因，就好治疗。通过与家长深入谈论了学生的学习问题，该生家长也对孩子的学习深感焦急，表示今后不管多忙，一定抽一个人在家督促学生学习。我将每天的知识重难点，以联系卡的形式写给家长，家长根据联系卡，督促学生学习。我还利用课余时间，给该生补习所学的知识。通过一学期的强化训练，该生的成绩突飞猛进，期末考试取得了“八十分”的高分，看到学生的成绩单，家长不由长长地舒了一口气，激动地说：“孩子交给你，我放心。”对学生的关心与爱让我的每个学生都有真切的体会把一个信念播种下去，收获的将是一个行动；把一个行动播种下去，收获的将是一个习惯；把一个习惯播种下去，收获的将是一种性格；一种性格关系到一个人的命运；具有了责任心的性格，就会收获一个金色的人生。

一分耕耘，一分收获，付出总有回报。2005年和2006年获得“使

用新教材说课大赛”一等奖，撰写的《构建学生的心理健康教育》荣获2007年优秀教学成果文本类二等奖，2011年荣获县级“师德模范”，2012年荣获县级优秀教师，细数过去的点点滴滴，喜悦与自豪充满我的心房，赠人玫瑰，手有余香，在今后的教育工作中，我将付出更多的心血教好我的学生，让孩子们拥有健康的心理，完美的人格是我的职业追求。

三尺讲台承载了多少薪火相传的道德与责任；那间教室放飞的是希望，守巢的是自己，那块黑板写下的是真理，擦去的是功利，那根粉笔画出是的彩虹，流下的是心血和汗水。多少个不眠夜晚，多少次早出晚归，多少酸甜苦辣，虽然心力交瘁，但爱心永恒，无怨无悔，教师责任在督促我继续在平凡的工作岗位上，兢兢业业、不断探索、不断反思，稳步向前，用自己的心血去点燃学生心中的希望与梦想。

城关中学 杨 俊 二O一一年七月

第四篇：十佳标兵申报

***（自强标兵）

***，男，共青团员，入党积极分子，***班学生，现担任班级学习委员。

在思想方面，经过数次的学习和自学认识，认知了一些马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并在学习和生活中有着优良的道德品质和良好的文明行为，积极上进，并能主动关心国家大事。同时，也在2010年成为一名光荣的入党积极分子，顺利通过结业考试取得证书，并定期向党组织汇报思想，处处以党员的标准来严格要求自己。

在工作上，作为班级学习委员，他思想健康、活跃，常常能提出一些好的建议和意见，并能热情的为同学解答他们的疑问，而且能积极的调动大家的思想，工作认真、勤勉。

在学习上，从入学至今，该生学习认真，积极向上；在学习中带着一颗求教的心。进入梦寐以求的学校，存着热情与汗水来换取知识，为了实现心中的那份理想，他一直把学习当作自己的第一任务，从不放松一丝一毫，并在大一年第一学期的努力下获得三等奖学金；百项技能大赛“机械制图读图”比赛第一名；在第二学期获得二等奖学金；职业规划优秀奖；大二的上学期获得二等奖学金；“三好学生”称号；同时也获得了科技技能节“机械产品设计”三等奖；“数控车床加工”三等奖等。并多次参加学院、系和班级活动等的活动。

在学校，该生作风正派，团结互助，坦诚乐观，懂得用自己的那份胸怀去包容周边的事情，乐于帮助同学，也得到同学的支持和拥护。积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，使得该生生活态度充满激情，因此也因为经常参与一些社会活动，使得他在人际交往和团体协作方面积累了许多宝贵的“财富”，形成了较好的组织管理理念和加强了自身的团队合作精神与社交能力，注重团队合作精神和集体观念。也使得班级多了一点光彩。

2012-3-13

第五篇：十佳职业道德单位申报材料

近年来，我院在***党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻**工作宗旨，将全面提高服务职能和服务水平作为工作中心，大力推进职业道德建设，进一步加强管理，各项工作争一流、上水平，朝着“强素质，树形象”的育人思路大力推进一流干部职工队伍的建设，取得了很大的成绩。自1986年起历年被评为**市“文明单位”，2003年被评为市级“文明单位标兵”，先后被评为“**系统创建文明行业先进单位”、“先进基层党组织”、“女明星岗”、“先进职工之家”、“人口与计划生育目标责任考核一等奖”、“**市军（警）民共建先进单位”，连续多年在**系统考核中为“优秀单位”。

一、与时俱进，努力推进党风廉政建设

院党支部把加强领导班子建设作为大事来抓，按照“能者上，平者让，庸者下”的原则，组成懂业务，精管理的班子。全体成员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大报告和省委工作会议精神，坚持理论学习制度，严格执行党的各项规章制度，将思想统一到“把握机遇，加快发展，争取社会效益、经济效益双丰收”这一根本目标上来，团结协作、开拓进取、求真务实、廉洁勤政，为全院工作的顺利开展奠定了坚实的领导基础。

我院始终高度重视党员干部队伍素质教育，把建设一支素质过硬、纪律严明的党员队伍作为新时期党建工作的重中之重。党员在全院职工中的比例超过20，“困难面前有党员，党员面前无困难”，在医院发展中发挥了重要的先锋模范作用。按照市局党委的要求，每年都制定党员干部理论学习计划，在以往的经验基础上，2003年对每月“学习日”制度进行了修改，将每个月的第一个周六作为集体学习日，在保证理论学习的基础上，将医患双方权利义务纳入重点学习内容，进行职业思想、职业责任、职业技能、职业纪律的教育培训，切实做到了学习有计划、有行动、有成效，不但保证了学习质量，而且扩大了集体学习的覆盖面。将加强职业道德建设提高到关乎医院生存的高度，在干部职工中强化思想认识，完善创建制度，坚持在服务中加强教育管理,引导他们在积极参与职业道德建设中提高素质。

在坚持党风建设和行风建设的“一岗双责”基础上，成立了行风建设领导小组，出台了《行风建设监督实施意见》，从根源上找问题，从制度上补漏洞，从思想上严教育，从行动上抓落实，将医院行风建设逐步引向规范化、制度化、科学化。

二、开拓创新，不断提高医务人员的业务水平

作为技术含量高、知识密集的专业医疗机构，医疗质量的高低决定医院的生死存亡。我们采取“请进来,走出去”等多种形式，聘请专家、本院资深专业人员开展业务讲座、办学习班，全方位加强对医护人员、在职专业技术人员的培训。注重人才引进，优化专业技术队伍构成，为医院发展积蓄了技术力量。注重临床与科研相结合,鼓励专业技术人员搞科研,出成果，今年全院发表论文10余篇。加强对专业技术人员基础知识和基本技能的考评，坚持落实三级查房制度，抓好医疗文书规范化书写。这些工作的开展，极大的提高了医护人员学知识、学业务的积极性和技术操作水平，有效的保证了工作质量。目前全院中级以上专业技术人员33名，医护队伍中接受正规医学教育人员比重达93。已经进入“老中青相结合，成员素质不断提高”的良性循环，为医院的可持续发展提供了有利的条件。

三、结合自身工作实际，开展有特色的社会服务

作为医疗机构，要取得社会的承认，就必须“扬长避短”，结合自身特点开展特色社会服务，经常深入社区开展卫生的社会宣传、咨询、教育工作，针对困难家庭就医难问题，在坚持免费为困难家庭的病患建立完善的家庭随访档案，定时进行电话咨询的基础上，根据病人病情安排医护人员送医、送药上门，受到了社会舆论的高度评价。

完善为民服务承诺，健全内在素质，严格执行《服务承诺》、《收费标准》、《出入院程序》和《首问负责制》、《A、B角制》，《二次办结制》,门诊继续实行24小时值班，市内四区免费接送危重病人；敢于自我加压，向社会公开实行办事效率监督台和办事效率承诺服务制度，设立办事效率投诉箱及投诉电话并将工作的落实情况列入岗位责任制考核，作为“评先评优”和处罚的依据。这些工作的开展，极大地方便了服务对象和社会群众，让工作对象看的清楚、听的明白，减少不必要的麻烦，得到一致好评。

为了进一步落实便民措施，方便患者结算，我们克服种种困难，多方筹措资金，在院内建立起局域网，实现了病人入、住院结算自动化，彻底改变了以往由于设备落后，使病人家属为了一点小事也要从门诊跑到病房，再从病房跑到门诊的落后现象，极大的方便了病人，受到了病人家属的赞扬。

我院还开通了******，24小时免费热线和******专家咨询热线，有组织的安排医务人员全天接听。同时，我院还在互联网上建立了医院网页，面向社会广泛宣传医院的专家情况、地理位置和

乘车路线以及入住院程序，真正实现了远程医疗，入编了《居民就医指南》，使病人足不出户就可以了解就医程序或进行病情咨询，为患者就医提供了极大的便利，受到了病人的好评和社会的认可。

三、全力以赴，让每位病员体验职业道德建设的至情关爱

尊重患者人格，提供“人性化”服务，针对住院患者中常年住院患者较多的情况，定期组织他们外出游览、参加社会活动，组织工休运动会，为他们举办生日聚会和联谊会，让他们感受到亲情和关怀。不断改进住院病人的后勤保障，做到病人被服及时更换，及时清洗。对伙食安排也有了大幅改观，定时征求病人对伙食的意见，根据病人意见制定菜谱。患者和家属说我们“做了他们想不到，也不敢想的事”。

面对这些被社会遗忘的精神病患者，从小事做起，从点滴做起，用爱心去关心鼓励他们逐步培养他们的生活自理能力，树立他们的自信心，让他们感觉自己是有用的人。为了这个美好的愿望，我院经常为病员们举办了一些别开生面的“我能行”比赛。在比赛现场，选手们精神百倍，互不示弱，场下的病员为选手们加油助威，气氛活跃，看到自己的劳动成果，参赛选手们露出了自信的表情，都开心的笑了。为病人创造舒适、宽松的住院环境是我们的职责，然而对于精神病人这些特殊群体的人来说，是远远不够的，因为他们的身心都承受着常人所无法想象的痛苦和压力，对待他们除了尽职尽责，还应用满腔的爱心与耐心去温暖他们脆弱的心灵。比赛虽简单，但对于精神病患者来说，点滴的进步，病情的好转都象征着他们对生命的渴望，象征着对生活积极向上的态度。这些活动拉近了护患之间的距离，没有了阻隔，没有了敌对，使他们能敞开心扉与我们交流。比赛调动了他们的积极性，增强了荣誉感，也使枯燥的住院生活变得丰富多彩起来。比赛的同时也是检验他们病情好坏，稳定与否的重要见证，为他们早日康复走向社会打下了坚实的基础。

随着社会经济的不断发展，竞争日趋激烈，精神病人、优抚病人、痴呆老人以及社会流浪精神病人逐年增加，根据单位的实际情况和不同时期的工作特点，不断推出利民便民的新措施，加强社会主义精神文明创建，为维护社会稳定发挥积极作用。