十佳单位申报事迹材料1

第一篇：十佳单位申报事迹材料1

让水利成为服务聊城经济社会发展 的强劲支撑

-------市水利局十佳单位申报事迹材料

水是生命之源、生产之要、生态之基。近年来，中央、省、市各级政府高度重视水利工作，聊城市水利局抓住机遇，以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届六中全会和市第十二次党代会精神，在市委、市政府的正确领导下，全局上下通力协作，努力推动水利工作的较快发展，为全市经济社会发展提供了强有力的水利保障。2008年以来，市水利局先后被被国家防总、人力资源和社会保障部、解放军总政治部表彰为全国防汛抗旱先进集体；被省国防动员委员会表彰为关心国防建设十佳单位；被省水利厅表彰为全省水利工程建设管理先进单位； 2010年被市委、市政府记8.9防汛救灾工作集体三等功；被市委组织部、市委老干部局表彰为老干部工作先进集体；还连续被市委表彰为“先进基层党组织”，被市直机关工委表彰为“先进党委”、“党员教育先进单位”。

一、推进学习型领导班子建设，打造高素质的干部队伍 多年来，市水利局领导班子注重自身建设，打造了一支高素质的水利领导队伍。一是扎实开展建设学习型党组织活动，采取走出去、请进来，党组理论中心组读书会、专题辅导会报告会等一系列措施，提升领导干部和党员的学习能力和理论素养。二是坚持民主原则，完善民主制度，确保决策的民主性、科学性。三是在干部选拔任用中，坚持公开透明原则，健全监督制约机制，今年以来，提拔县级干部14名。四是加强反腐倡廉建设，扎实开展廉政文化建设，制作了廉政桌牌和廉政展板，建立了科级干部廉政档案，认真落实党风廉政建设责任制，有效确保工程安全、资金安全和干部安全。

二、积极履职尽责，各项水利工作成绩显著

一是加强规划编制工作。编制完成了《聊城市水利发展综合规划》和《聊城市现代水网规划》。二是扎实做好抗旱防汛工作，为我市粮食连续实现十连增做出重要贡献。还连续成功实施引黄济津、引黄济淀应急调水工程，缓解了天津市、河北省、白洋淀等地区严重缺水状况。三是重点项目建设扎实推进。南水北调工程建设顺利进行，徒骇河城区段防洪综合治理工程扎实开展，小农水重点县项目收获颇丰，两年全市实现项目8县（市区）全覆盖，灌区续建配套与节水改造项目连续多年成功实施，中小河流治理项目扎实开展，水土流失治理取得显著效果。四是深入开展农田水利基本建设，近年来，坚持不懈地开展农田水利基本建设，累计完成水利建设项目6.8万项，投入资金22.39亿元，全市抗御水旱灾害的能力极大增强。五是依法治水、管水稳步推进。水法律法规宣传力度不断加大，实施最严格的水资源管理制度进一步强化了。目前，我市对取水户全部办理了取水许可证，共计发放取水许可证6000余套，对非农业取用水户用水计划下达率达到100%。

三、加强机关作风建设，树立良好水利形象

一是加强学习。结合“创先争优”、“争先进位”和“塑造聊城形象从我做起”等活动，组织干部职工深入进行政治理论和业务知识学习，在全局上下形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高了职工的工作热情和工作能力。二是严格执行各项工作纪律，实行岗位目标考核责任制，进一步完善了工作考核制度。三是加强机关政务管理，出台了《机关公章管理制度》、《水利工程档案管理办法》、《新闻信息宣传奖励办法》等一系列管理制度，进一步加强机关作风建设，树立了良好的水利形象。

第二篇：申报十佳大学生主要事迹

申报十佳大学生主要事迹

孙倩，女，江苏徐州人，人文艺术系家纺3081班学生，现任人文艺术系学生会副主席兼学习部部长，该生成绩优异，生活朴素，工作认真严谨，她一直相信“成功之路，自己开拓”，并用实际行动证明自己。

在2008—2009学、班级第二名的成绩，获优秀学生二等奖学金；2009—2010第二学的第一学期取得班级第二名的成绩，获得优秀学生二等奖学金；2009—2010第二学期取得全校同专业成绩第一名，获特等奖学金；并于2008—2009学荣获“三好学生”称号。于2009—2010被评为“优秀青年志愿者”； 2009大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践先进个人；2009—2010被评为“省优秀学生干部”。2009年公寓管理中心举办的第一届美文朗诵比赛中荣获一等奖；在我院举办的第八届校园文化艺术节——“我心中的祖国”中华经典诵读比赛中荣获一等奖；作品《茶具》在南通市首届“骄子杯”高校学生手工作品交流赛中荣获优秀奖。

第三篇：申报十佳辅导员相关事迹

青春的事业 无悔的选择

--安徽理工大学辅导员孟静事迹材料

一、个人简历

孟静，女，汉族，中共党员，1978年12月生。2001年参加工作，在安徽理工大学医学院担任教师，2007年7月起从事辅导员工作，现担任医学院2007级12个班（414人）辅导员。

二、工作情况

2001年孟静应聘于安徽理工大学医学院做教师，2004年成功参与救助一名有严重心理问题学生的经历，促成了她职业生涯的转折。此后她不断地思考在校大学生应该树立怎样的人生观、价值观和世界观。2007年8月她正式转入了学生工作。辅导员工作四年多来，她用责任心、爱心、耐心、细心来关爱学生的学习和生活，在引导学生成长的同时实现了个人价值。

（一）教育是心灵的艺术——走进学生心灵、关爱学生成长

1.深入开展思想教育，走进同学的内心世界

对于学生，孟静懂得用全部心灵与才智交融，献给他们发自内心的真诚。不抛弃不放弃每一位学生，用师爱去温暖，用情去感化，用理去说服。她能够与学生之间建立有效的信息沟通渠道，通过全体学生班会、班委会、走访宿舍、进入教室、网络平台等方式，及时掌握学生的思想动态，加强与他们的沟通交流。

她有一名护理学专业的男生，崔国军。刚入校时，专业思想不稳定，一心只想打好淮南的社交，然后去创业。她通过多次谈心让该生深刻认识到自己的想法

太简单，创业不是靠打好社交关系就可以成功，而是一个艰辛漫长的过程，需要各方面的能力和素质。以后，不论是在办公室、教室、操场、食堂还是宿舍，只要有机会她就会和他聊天谈心。每次他思想发生动摇时，她都能及时提醒他认真反思自己，从小事做起，脚踏实地做人做事。耐心、细致地，循循善诱的引导，一步步渗入他的思想。现在的他，在同学中树立了良好的榜样，有很强的责任心。

她对学生的爱，渗透在自己的一言一行里。与学生交流，她的每一个眼神、每一个动作、每一句话都在鼓励同学。她明白自己无意中的一句话，一个不经意的动作都可能会在同学的心中泛起波澜。一个大雨倾盆的夜晚，孟静在上完课回家的路上，遇到一个没带伞在雨中奔跑的同学，她就为他撑起了伞，一路送他回到宿舍，并再三叮嘱他换件衣服，别感冒。虽然只是简单的话语，却温暖了学生的心。之后，这个性格内向的同学在写给她的信中说：“感恩的心，感谢有你，我永远不会忘记那种温暖的感觉”。因此把他第一次的劳动报酬——一把伞送给了她。信末是一把伞为两个人撑起一片天，表达了希望她以后的生活都风雨无阻的祝愿。同学们带给她太多这样的感动，因而工作不管多累，她都欣然一笑，因为心里有一汪甜蜜的甘露，那是学生给予她的。

2.以人为本，关注贫困生，将工作落到实处

针对贫困生这一较大群体，她认真做好奖学金评定、贫困补助、勤工助学岗位、减免学费、为其提供兼职机会等工作，通过与班委的沟通、与贫困生谈心、走访贫困生家庭，关心他们的心理健康，帮助他们摆脱自卑心理，让他们正视自己，发掘自己的潜力，以知识和能力的提升来充实自己，在精神上脱贫。

她有一名叫陈文的学生，基于家庭的种种原因，他不得不带着妈妈和妹妹一起上大学，一周带七份家教艰难维持一家人的生活。当了解这一情况后，她安慰他，一切困难都可以过去，她会和他一起努力。随即，她去看望了陈文的母亲和

妹妹，及时将其家庭困难情况向学院领导反映，并在学院领导的帮助下，第一时间给陈文妈妈安排了一份清洁工作。紧接着她便奔波于联系媒体帮助解决陈文妹妹的上学问题，经过半个多月的努力，《今晚800》，《淮河早报》对陈文带着母亲和妹妹上大学的事迹进行了详细报道，此报道在社会上引起广泛影响，淮南电视台、安徽青年报等媒体相继对陈文进行了专题采访。多次沟通后，淮南六中校领导被陈文的事迹所感动，无条件接纳了陈文的妹妹入学。

（二）创新管理模式——构建大学生自我管理模式

1、引导学生正确认识大学生活

通过长久以来与同学的沟通、交流，孟静在准确把握在校大学生内心世界的基础上，一直积极致力于引导学生，让他们以崭新的面貌努力把握这一人生的重要阶段，成为对生活充满激情、锐意进取、博才好学的优秀大学生。她对学生每一步的成长都有先见性的认识，教育学生要树立目标，树长目标，常树目标。长远的目标，是关于对人生的规划；常树目标，是确立阶段性目标。大一到大三，每学年的期末会议上，她总是不断向学生申明：大一，认清自我；大二，明确目标；大三，付诸行动。

2、为学生提供展现自我的舞台，培养一批优秀的学生干部队伍

她善于鼓励学生勇敢展示自我。学年初的班委调整，她都主张学生走上讲台参与竞选：一是为他们提供一个展现自己的机会；二是选出同学们自己信任的班委；三是借此更多更深入地了解每一名学生，并且她自始自终都在台下认真仔细地聆听。现在，她的学生在大学生演讲比赛、主持人大赛、辩论赛、卡拉ok大赛等各类比赛中表现的从容自若，尽情展现自我，再没了入校时的羞涩。

优秀的学生干部是辅导员的好帮手，同时也是引导班级工作走向成功的关键，在班级工作中，学生干部起到榜样作用。她对学生干部提出更高的要求：在各个方面都要以身作则，率先垂范，争当楷模。

3.充分利用网络交流载体，做学生健康成长的知心朋友

网络时代辅导员不但要以传统的模式与学生进行面对面的交流，还要能够综合利用E-mail、QQ、博客、飞信等网络交流载体。学生工作网络平台的建设，改变了辅导员的工作方式和学习方式，带给她全新的感受，与学生交流的时间更加充分、自由了。过去的“面对面”虽说常常有，但总是时间短、次数少。而每位辅导员都平均带十几个班、几百个学生，每次与学生交流，经常会因为辅导员的其他事务繁杂而不能进行，或者是交流深入的程度不够。而网络平台的成功开发，则解决了这个棘手问题。它把交流的时间、地点给教师们去选择，使交流真正落实到了实处。

例如，利用QQ建立班级群，可以让班级所有同学在群里进行点对点或者点对面的互动交流，这种方式为同学们所喜欢，也拉近了她与同学之间的距离。同样，博客也提高了工作效率，改进了工作方法。在博客里，她写下工作日记和生活感想，并发表自己对一些时事的看法，利用这个平台公布奖学金、贫困补助、就业、考研等相关信息，而同学们可以随时在她的博客里留言和咨询。她通过同学们发的状态、日志等来了解他们的思想动态，并对一些有情况的同学进行及时的心理辅导，逐步进入他们的内心，帮助他们解决所遇到的学习生活上的困难，与学生之间形成了心与心的互动，渐渐地成为了知心朋友。

4、强化学习意识，加强学风建设，严肃考风考纪

大一时，除了学校规定的晚自习，她积极带动学生上早自习。面对同学的不理解，她跟学生一同早起，同学们惊讶每天早上都见得到辅导员，也终于明白了她与他们一起努力的苦心。这以后，学生的学习态度更加端正，学习劲头更足。时至今日，07级学生的学习氛围在医学院有目共睹。

为了培养学生对专业知识的兴趣，2008年12月，经过精心的组织，孟静带领同学成功举办了2007级生理学知识竞赛。这场竞赛，她考虑到了前前后后的每一个细节：请老师出题，悉心制作幻灯片；借教室，请主持人，选购奖品都在她的考虑之内；为保证竞赛的公平公正，她数次邀请各位领导、专家担任评委、嘉宾。那段时间，她就像一个陀螺，不知疲倦地旋转着。心思的缜密、工作的卖力令老师和同学起敬。她的努力得到了超乎想像的回报，竞赛过程中，同学们情绪高涨，即使平日里沉默寡言的同学也格外积极。各代表队答题正确时的兴奋，错误时的叹息，落后时的心急，评委精彩点评后的恍然大悟。一幕幕的情景感染了在场的每一个人。

为树立良好的考风，她会经常在一个地方“出没”——考场。学生开玩笑说孟老师逢考必到，很真实的说法。她坚信诚信是做人之本，唯有真本事，才能在社会上立足。她想让勤奋、务实能够渗透到同学的性格里，希望他们是大浪淘沙之后显现的一粒粒闪闪发光的金子„„

5、拓展素质教育，培养学生爱国主义精神

2008年汶川大地震，虽然不能奋战在抗震救灾的第一线，经济紧张的她毫不犹豫拿出1000元捐给灾区人民，以尽自己的微薄之力，同时不间断上网搜索地震实况报道，振奋人心的救援工作，感人至深的图片„„将这些讯息传达给同学，发动他们为灾区重建贡献自己的一份力。为在那次的经历中，她也有自己的想法：给同学们上一堂最为真实的素质教育课。让他们明白的是，身为天之骄子的他们，要拥有一份“国家兴亡，匹夫有责”的责任感。这无形之中展现出的这样一种心系彼此的民族凝聚力，才是我们中华民族昂首世界的根本。那次捐款，全院捐款超过一千元的班级共十一个，她带的班级占了十个，其中有两个班的捐款竟然超过了两千元。

科学发展观学习实践活动中，她积极教育和引导学生认真学习和深刻领会科学发展观的科学内涵，举办了一系列的活动，包括参观万人坑，观看爱国主义电影，以及作品展等等。

（三）实现共进双赢——与学生共同成长、共同进步

成绩的获得也见证了她与同学共同的付出：发表论文期刊30余篇，国家级奖励20余项、省市级奖励10余项；2011届毕业生就业率达96%以上，其实检验1班考研率达28%；目前年级英语四级通过率达到88%以上，其中预防-1班达到近92%。

育人者，必先育己。她在做好本职工作的同时，加强理论学习、注重自我提升，并积极参加学校各项活动，以提高自身的综合素质。曾获得校“优秀共产党员”、校“工会积极活动分子”、校大学生暑期社会实践“优秀指导老师”等荣誉称号，并连续数年在校教职工排球团体赛中屡创佳绩，在校“爱国、爱校、爱岗”演讲比赛中获二等奖等，参演建校60周年大型文艺演出。

“引领每一位学生走向精彩人生”，她执着地努力着，去实现这一无悔的追求。

三、获奖情况

2008年：

校教职工女子排球赛团体第二名；

2009年：

校教职工女子排球赛团体第一名；

校大学生暑期社会实践“优秀指导教师”荣誉称号；

校“工会活动积极分子”荣誉称号 ；

2010年：

校教职工女子排球赛团体第二名；

校教职工 “爱国、爱校、爱岗”演讲比赛二等奖；

2011年：

校教职工女子排球赛团体第一名；

校“优秀共产党员”荣誉称号；

第四篇：关心国防建设十佳单位主要事迹

关心国防建设十佳单位主要事迹

ⅩⅩ县人民政府

近年来，ⅩⅩ县人民政府认真贯彻落实党和国家有关国防建设的方针政策，认真组织，强化协作，不断加大双拥共建宣传力度，丰富共建内容，拓宽共建渠道，创新共建模式，有力促进了军地文明创建工作的健康协调发展。

一、加强组织领导，坚持把军民共建作为工作重点来抓。县政府始终把军民共建工作作为密切军民关系的重中之重来抓，成立了以县委副书记、县长许冰同志为组长，各有关部门主要负责同志为成员的双拥创建领导小组，下设专门的办公室。将双拥共建工作列入政府各项工作的重要内容，对确定的双拥共建工作任务实行月调度、季通报，分析共建形势，协调共建工作，确保了军民共建活动的健康有序开展。开发区、各乡镇也分别成立了相应的机构，结合实际，制定了详细的双拥共建方案，并把双拥工作列为考核评比的重要内容。

二、强化统筹协调，开展形式多样的双拥共建活动。一是扎实开展省级双拥模范县创建工作。今年初召开了双拥创建工作动员会议，调整了双拥工作领导小组，印发了责任分工方案，明确了双拥成员单位的创建任务。进一步加大宣传力度，在城区制作悬挂标志牌43个，在各乡镇书写宣传标语2000幅，营造了浓厚的双拥宣传氛围；全方位帮扶济空8月22日军地双方在我县隆重举行了济空机场新机场迁建，迁建开工仪式；走访驻齐部队单位13支，送去慰问物资30多万元、图书2万余册；走访国际维和士兵和优秀士兵家庭，送去慰问物资10万余元；与驻齐部队组织了国防教育进社区、友谊篮球赛等形式多样的双拥共建活动；成立了ⅩⅩ县双拥车队，编印了双拥画册，制作了双拥视频专题片，在省级双拥模范县迎检工作得到省市领导的充分肯定。孟祥斌被中央军委追授为“舍己救人模范军官”荣誉称号。二是全面落实优抚政策和军休干部政治生活待遇。先后为662名义务兵家庭发放优待金191.8万元，为1445名农村重点优抚对象发放优待金32.34万元；为4921名优抚对象缴纳参保参合资金49.6万元，为983名优抚对象发放政府医疗补助金58.16万元；投入资金129.4万元为162名优抚对象维修住房452间、为39名优抚对象新建房屋78间，在乡镇敬老院增加光荣间14个，安排入住优抚对象28人；走访慰问军休干部22人次，全面落实了军休干部的政治生活待遇。邀请省荣军总院医疗巡诊组为全县1289名优抚对象开展健康查体送药活动，免费赠送药品价值8万余元，对符合入院条件的30名重症病人集中安排入院疗养。三是积极做好退转军人的安置工作。接收退伍军人349人，对申请自谋职业的46名退伍军人发放自谋职业金60.8万元，招聘退转军人驾驶员16人，对73名退伍士兵开展了技能培训。四是切实加大国防建设工程投入力度。投资150万元为武警中队新建了办公营房，投资500万元建设民兵综合训练基地一处，投资60万元为驻齐某部修筑道路1.3公里、铺设自来水管道4256米。特别是在济南空军机场迁建过程中，仅用时48天就完成了12个村庄一万多人的搬迁任务，受到济南军区领导的赞誉。五是进一步做好兵员征集工作。根据全市征兵工作部署，先后召开了全县征兵工作动员会、征兵工作调度会等一系列会议，与开发区、各乡镇签定了《征兵工作责任状》，采取多种方式，积极进行宣传发动，营造浓厚氛围，号召广大适龄青年积极入伍参军，目前全县征兵体检工作正在有序开展。

三、健全基层武装组织，为创建工作提供有力保障。一是加强基层武装组织建设。每年定期召开民兵整组工作会议，及时调整充实民兵整组工作领导小组，充实健全开发区、各乡镇、各企事业单位民兵组织力量；对全县民兵“部、室、家”建设提供充足的经费保障，保证了全县绝大多数民兵连“部、室、家”硬件设施达到了规定标准。二是充分发挥基层武装力量的先锋突击作用。广泛设立了民兵班组、民兵突击队等“民兵号”，激发了广大民兵立足岗位、为全县发展作贡献的热情。在今年的美国白蛾防治和抗汛救灾工作中，组织上万名民兵参与防治，保证了人民群众的生命财产安全。

第五篇：关心国防建设十佳单位主要事迹

关心国防建设十佳单位主要事迹

齐河县人民政府

近年来，齐河县人民政府认真贯彻落实党和国家有关国防建设的方针政策，认真组织，强化协作，不断加大双拥共建宣传力度，丰富共建内容，拓宽共建渠道，创新共建模式，有力促进了军地文明创建工作的健康协调发展。

一、加强组织领导，坚持把军民共建作为工作重点来抓。县政府始终把军民共建工作作为密切军民关系的重中之重来抓，成立了以县委副书记、县长许冰同志为组长，各有关部门主要负责同志为成员的双拥创建领导小组，下设专门的办公室。将双拥共建工作列入政府各项工作的重要内容，对确定的双拥共建工作任务实行月调度、季通报，分析共建形势，协调共建工作，确保了军民共建活动的健康有序开展。开发区、各乡镇也分别成立了相应的机构，结合实际，制定了详细的双拥共建方案，并把双拥工作列为考核评比的重要内容。

二、强化统筹协调，开展形式多样的双拥共建活动。一是扎实开展省级双拥模范县创建工作。今年初召开了双拥创建工作动员会议，调整了双拥工作领导小组，印发了责任分工方案，明确了双拥成员单位的创建任务。进一步加大宣传力度，在城区制作悬挂标志牌43个，在各乡镇书写宣传标语2000幅，营造了浓厚的双拥宣传氛围；全方位帮扶济空8月22日军地双方在我县隆重举行了济空机场新机场迁建，迁建开工仪式；走访驻齐部队单位13支，送去慰问物资30多万元、图书2万余册；走访国际维和士兵和优秀士兵家庭，送去慰问物资10万余元；与驻齐部队组织了国防教育进社区、友谊篮球赛等形式多样的双拥共建活动；成立了齐河县双拥车队，编印了双拥画册，制作了双拥视频专题片，在省级双拥模范县迎检工作得到省市领导的充分肯定。孟祥斌被中央军委追授为“舍己救人模范军官”荣誉称号。二是全面落实优抚政策和军休干部政治生活待遇。先后为662名义务兵家庭发放优待金191.8万元，为1445名农村重点优抚对象发放优待金32.34万元；为4921名优抚对象缴纳参保参合资金49.6万元，为983名优抚对象发放政府医疗补助金58.16万元；投入资金129.4万元为162名优抚对象维修住房452间、为39名优抚对象新建房屋78间，在乡镇敬老院增加光荣间14个，安排入住优抚对象28人；走访慰问军休干部22人次，全面落实了军休干部的政治生活待遇。邀请省荣军总院医疗巡诊组为全县1289名优抚对象开展健康查体送药活动，免费赠送药品价值8万余元，对符合入院条件的30名重症病人集中安排入院疗养。三是积极做好退转军人的安置工作。接收退伍军人349人，对申请自谋职业的46名退伍军人发放自谋职业金60.8万元，招聘退转军人驾驶员16人，对73名退伍士兵开展了技能培训。四是切实加大国防建设工程投入力度。投资150万元为武警中队新建了办公营房，投资500万元建设民兵综合训练基地一处，投资60万元为驻齐某部修筑道路1.3公里、铺设自来水管道4256米。特别是在济南空军机场迁建过程中，仅用时48天就完成了12个村庄一万多人的搬迁任务，受到济南军区领导的赞誉。五是进一步做好兵员征集工作。根据全市征兵工作部署，先后召开了全县征兵工作动员会、征兵工作调度会等一系列会议，与开发区、各乡镇签定了《征兵工作责任状》，采取多种方式，积极进行宣传发动，营造浓厚氛围，号召广大适龄青年积极入伍参军，目前全县征兵体检工作正在有序开展。

三、健全基层武装组织，为创建工作提供有力保障。一是加强基层武装组织建设。每年定期召开民兵整组工作会议，及时调整充实民兵整组工作领导小组，充实健全开发区、各乡镇、各企事业单位民兵组织力量；对全县民兵“部、室、家”建设提供充足的经费保障，保证了全县绝大多数民兵连“部、室、家”硬件设施达到了规定标准。二是充分发挥基层武装力量的先锋突击作用。广泛设立了民兵班组、民兵突击队等“民兵号”，激发了广大民兵立足岗位、为全县发展作贡献的热情。在今年的美国白蛾防治和抗汛救灾工作中，组织上万名民兵参与防治，保证了人民群众的生命财产安全。