供电公司团青工作年度总结

第一篇：供电公司团青工作年度总结

2015年度商城县供电公司团青工作总结

一年来商城县供电公司团委在公司党委和上级团委的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年成长成才、服务企业健康发展、服务社会和谐稳定为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路、务实重干，不断提高团组织的凝聚力和战斗力，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。现将公司团委2015年工作开展情况汇报如下：

一、坚持党建带团建，不断加强团组织的自身建设 2015年，公司团委定期召开团组织例会，组织新入职员工开展座谈，建立微信、QQ交流群，坚持利用各种沟通平台，以多种形式认真学习和贯彻公司党委和上级团委的有关文件和规定，同时借鉴其他行业和单位的先进工作经验，为扩大团员青年紧跟企业发展脉博、更好地立足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。

二、突出重点，推进团建工作不断深入

1、缅怀革命先烈，激发工作热情。清明节前，公司团委在保证生产和工作的前提下，组织团员青年到商城县烈士陵园进行扫墓活动。活动使广大团员青年受到了深刻的革命历史教育和爱国主义教育，从而激发了奋发有为、岗位成才的工作热情。团委号召团员青年，继承革命先烈的遗志，学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神，脚踏实地、恪尽职守，结合党团

共建创先争优活动，立足本职、扎实工作，以实际行动为企业发展贡献青春力量。

2、开展体育活动，活跃文化生活。今年3月份，组织50余名青年员工进行了工间操的排练。排练现场，青年员工热情饱满、斗志昂扬，动作整齐划一，练出了青年人的青春激情，也练出了青年员工的团队协作精神。5月份，公司通过层层选拔，挑选了4名乒乓球爱好者迎战市公司乒乓球比赛，团队中3名青年员工更是中坚力量。他们奋勇拼搏、不畏艰辛，每天下班后坚持到文体活动室练球，他们虚心求教、努力提高，邀请各俱乐部教练现场指导。功夫不负有心人，在市公司的比赛中，他们从24支代表队中脱颖而出，最终获得了团体第4名的历史最好成绩。

3、营造读书氛围，创建书香组织。5.4青年节，公司团委积极响应上级号召，组织团员青年积极参与企业文化建设，投身到“争当书香员工、建设书香企业”系列活动中去，以争当书香型青年、争创书香型团组织为目标，营造勤于读书、乐于学习、善于思考的良好风气和全员阅读的浓厚氛围，组织了青年员工参与系统举办的“书香随行、点亮青春”主题青年成长睿论坛。公司推荐的选手以出色的表现，最终在市公司诵读会上进入了决赛。

4、青年突击队克苦攻艰，抗洪抢险冲在前。在“急、难、险、重”任务中，充分发扬青年突击队能吃苦、能战斗、能奉献的优良传统，按时完成组织交给的各项任务。在我县6.29洪灾

来临之际，他们积极投入抗洪救灾抢修保电工作，克服道路不通、施工车辆无法到达现场的困难，冒着暴雨、顶着烈日，经过连续奋战，顺利的完成了灾区抢修任务，及时恢复了灾区供电，为灾区救灾工作提供了强有力的保证，他们的先进事迹被多家媒体的争相报道，同时也得到了灾区群从的赞誉和政府的表彰。

5、服务青年成长成才，提升团员队伍素质。公司团委积极动员青年团员参加系统内组织的各种业务技能竞赛，让青年员工立足本职成长成才。对新参加工作不满两年的青年员工，通过“师带徒”活动为载体，将各个专业领域的技术和工作经验定向传、帮、带，让青年员工在工作实践中通过师傅手把手、面对面进行指导帮扶，不断加快青年技术人员的成长。公司运维检修部青年员工武斌，通过参与QC小组的创新成果，获得了县政府“首席员工”荣誉称号。

6、关注山区扶贫，积极贡献爱心。达权店镇头战坪村是我县南部山区的一个贫困村，是公司今年的脱贫帮扶对象，公司为此专门成立了扶贫工作组。工作组积极动员青年员工深入社会实践，调研该村的贫困现状，分析和提出帮扶建议，并立足资源优势切合工作实际制订了电气化村建设方案，相关工作得到县扶贫办和当地政府、村两委的高度认可。在得知该村尚有40余贫困户的困难群众生活窘迫，公司团委协同工会联合发出倡议，动员全体员工为其捐款，公司上下积极响应，短短几天时间内，就募集了捐款3万多元人民币。

7、深化志愿服务，参与社会实践。公司团委以倡导志愿服务为着力点，在青年在大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在志愿服务、帮助他人的过程中感受快乐、体会岗位价值、人生价值。①2015年春节前气温骤降，随着供电量屡创新高，限电频繁和设备故障频发，青年志愿者先后到各重点用电客户门服务，抢修受损设备，解释停电原因。多次上街发放各类用电宣传彩页，解答群众用电疑惑；②三月份，青年志愿者参加了在商城县政府广场统一举行的3•15主题宣传咨询服务活动，向社会各界展示公司优质、便捷的供电服务；③植树节期间，动员和组织青年志愿者10余人，参加政府统一组织的植树节义务植树活动；④“六一”儿童节，组织青年志愿者参加县关工委组织的“关爱留守儿童、关心空巢老人”公益活动；⑤7-9月，与公司保电办、营销等部门协作，组织青年志愿者上街发放各类安全用电宣传单，确保公司迎峰度夏工作平稳有序进行；⑥7-11月份，配合县城文明办创卫工作，多次组织青年志愿者上街整治市容环境，清除小广告、维持交通秩序和打扫卫生等；⑦8月份，组织全体青年团员参加省公司“塑造阳光心态”巡讲会和青年员工座谈会，激发青年员工干事创业的激情；⑧重阳节，组织青年志愿者深入社区敬老院，为敬老院义务检修电气线路，为老人们打扫卫生，陪老人们聊天并赠送慰问品，让老人们感受来自供电企业的关怀；⑨组织青年志愿者参与县文明办组织的“关爱环卫工人”暖冬志愿服务活动，引导社会各界关爱环卫工人，尊重环

卫工人劳动成果，在寒冷季节为环卫工作送去一丝温暖；

三、工作中的不足之处

1、基层团组织建设发展不平衡。由于近几年，入职新员工比例偏少，结构不均衡；

2、对于如何更好地开展团的工作，发挥团组织的作用，团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够；

3、工作创新力度不够，未能结合当前互联网+的大形势开展工作；

四、下一步工作思路

1、进一步加强自身建设，切实提高团员青年的能力。首先要不断加强共青团队伍的建设。进一步建立健全团组织机构，建立适应企业团组织生存发展的激励模式，找准服务青年和服务企业的契合点。其次要做好团内基础性工作，加大团组织各项活动的宣传力度。目的要使团员青年全面认清当前形势，树立紧迫意识，更好的服务于企业、服务于社会。

2、深化人才建设，开展多种类型的青年培训活动为公司健康持续发展输送后备人才。一是以“争当青年岗位能手”、“青年创新创效”活动为载体，通过理论联系实际来培养团员青工们的工作本领，为公司创新增效。二是开展各类技术知识的培训讲座，以“技术比武”、“师带徒”、“评先树优”等形式的竞技活动与工作实践相结合，帮助青年员工成长成才。

3、开展丰富多彩的活动，加强团组织的凝聚力。利用传统节日和文明创建活动，组织团员青年参与一些公益活动和志愿服务，树立良好社会形象。组织各种文体协会，动员青年团员参加参与，开展演讲比赛、游戏竞技、座谈会、联谊会等一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动，不断增强团组织的凝聚力。

4、做好党的助手，为企业输送优秀人才。一是要深化“党建带团建”工作，通过加强基层党建带团建，使基层党组织将基层团组织的建设纳入党的建设，形成较为完善的基层党建带团建工作机制。二是要规范优秀团员的推荐机制。不断健全“推优入党”制度的建设，进一步强化“推优”意识，严格标准，规范程序，在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接，为党源源不断地输送新鲜血液。

五、向上级团组织提的工作建议

1、希望上级组织多开展培训活动，组织基层团干进行学习、交流，以便基层团干更好的胜任工作；

2、希望上级组织在县级基层荣誉评优方面增加一些名额，多用激励手段调动积极性；

3、希望能出台规范性文件，将团青活动经费纳入年度预算，以便于开展团青工作；

建设一流供电企业，为公司共青团工作开辟了宽广的空间，也为广大团员青年建功立业提供了舞台。在公司党委和上级团组织的正确领导下，团的建设有新的发展，工作取得了新的成绩。

继往开来，公司团委将紧紧围绕中心工作，不断开创新局面，为促进企业发展、建设和谐社会做出了应有的贡献！

国网河南商城县供电公司团委 二○一五年十一月二十四日

第二篇：公司团青工作总结

2017年，在公司党委的大力支持和悉心指导下，公司团总支围绕企业中心工作，以改革创新精神加强自身建设，坚持党建带团建，坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。现将工作开展情况汇报如下：

一、服务企业大局，引领青年成长成才

1.开展2017青年创新创效活动。2017年申报了提高等级灰的销售比例，增加粉煤灰的产值效益这个课题。该项目通过青年管理创新、服务创新，提高了新昌粉煤灰的销售收入，创造了经济效益，针对新昌粉煤灰销售，面对市场竞争激烈、大力治超等各种阻力，及时出台各项销售政策，鼓励青年对南昌地区各大搅拌站进行走访，创新思维，改变销售理念，采用多元化销售手段，通过不懈努力，引进稳定新客户，全年增加288万元产值效益，圆满完成全年经营目标。

2.开展2017“一团一品”创建工作。2017年创建以《XX公司物业服务工作》为主题的一团一品活动。

3.开展以“青年建工十三五，青春献礼十九大”为主题的青年文明号开放周活动。

4.组织团员青年到德兴光伏项目部开展青年突击队活动。

5.持续开展青年技术讲堂活动。2017年共举办12期青年技术讲堂。

二、加强思政工作，引导青年积极向上

1.开展学习十九大系列活动。

2.开展“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践活动。活动内容包括：每位团员回答“三个一”；举办了以“怎样做一名合格团员”为主题的团课；开展“我的青春我的梦—学习总书记讲话做合格共青团员”主题征文活动；各团支部召开了“学习总书记讲话做合格共青团员”专题组织生活会。

3.开展“五四”青年节系列活动。活动内容包括：开展户外登山踏青运动；组织青年观看《优秀共产党员孔繁森》教育片；组织青年赴XX省博物馆开展红色爱国主义教育活动。

4.开展2017“红色基因代代传——清明祭英烈共铸中华魂”主题宣传教育活动。

5.开展学习《习近平的七年知青岁月》活动。

三、结合企业实际，积极参与公益活动

开展“学雷锋献爱心志愿服务我先行”学雷锋月活动。活动内容包括：组织志愿者到南昌县蒋巷太阳村东方书院开展“三月春风送温暖衣暖人心学雷锋”旧衣募捐活动；开展贫困家庭扶贫帮困活动和“映山红”助学活动；开展“学雷锋倡文明除杂草”活动。

四、工作中存在的不足

1.团青活动形式比较单一，缺乏创新精神。

2.大部分团员青年都在项目一线，人员分散，不利于活动开展。

五、2018工作计划

1.紧跟党的步伐，宣贯十九大会议精神。在团员青年中广泛开展围绕十九大精神的各类工作、活动，围绕专题来学习、立足岗位作贡献，做合格团员。

2.紧跟XX公司团工委工作思路，开展各项团青工作。

第三篇：公司2011年团青工作总结（定稿）

公司2011年团青工作总结

一、2011年团组织基本情况

目前公司团组织正在筹备中。公司现共有职工690人，其中35周岁以下青年职工为151人，团员29人，青年占职工总数的26.3%，团员占职工总数的4.2%。

二、2011年团青工作

2011年公司团组织（筹备组）以搭建团组织体系为目标，在省公司团委和公司党总支的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，紧紧围绕省公司共青团和青年工作的指导思想，以科学发展观为指导，深入学习和贯彻党的十七届五中全会精神，紧密结合企业发展这第一要务，坚持以党建带团建，团结务实，开拓创新，以培养适应公司发展的综合性青年人才为重点，广泛开展了多项富有成效的活动，团结、带领公司全体团员青年为公司晋级发展、晋段跃升贡献青春和力量。

目前，由于团组织尚未建立等多种原因，公司团青工作有很大一部分工作未落到实处，为了使团员青年思想不松懈，公司团组织筹备组在公司党总支带领下，结合公司中心工作，开展了一系列的活动，提高青年员工活力的同时也有力的促进公司各项工作的顺利开展。

以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用送教到班组活动，开展了“亲情呼唤安全”主题安全教育活动，利用安全活动月，多次组织团员青年观看了《安全责任、重在落实》、《泪的呼唤》、《血的代价》等主题宣教警示片，通过发放安全知识传单、口袋书等宣传资料，引导团员青年学习有关安全生产的相关法律法规，不断提高安全意识。

联合dd公司共同举办了“玉兔迎新春”团拜会和“趣味有奖登山赛”、根据省公司思政工作会议精神开展了“我身边的共产党员”主题演讲比赛和“在党旗下 在我身边”诗歌朗诵比赛、组织团员青年唱红歌，参加省公司庆祝建党90周年文艺晚会等各类娱乐文化活动，并利用各类活动的开展，将核心价值观和“努力超越、追求卓越”企业精神植根团员青年心中，以活动促团建，有力带动青年员工爱企爱岗，增强企业凝聚力的

同时更增强了企业核心竞争力。

深入扎实开展“师带徒”“青年职工岗位练兵、技术比武”等活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。在10月份公司主办的“ ”主题文化月活动“技术技能比武大赛”活动中，获奖9人中有8人为团员青年，极大地展现了团员青年积极向上的精神状态，鼓舞了的士气。

三、2012年工作思路

2012年，公司将继续以科学发展观为指导，按照省公司团委和公司党总支的要求，迅速搭建团组织体系，以“ ”为引领，以达到“五强、五优、五模范”标准为目标，抓好团员青年教育工作，同时开展各种形式多样的活动，促进团员青年创新创效。在各方面条件成熟后，开展团员青年“号、手、队、岗”创建工作，做好“青年志愿者”的宣传发动工作，推动公司团建上台阶，打造公司青字号品牌。

第四篇：团青工作总结

团青工作总结

一、加强团组织基础建设，加强团组织推优工作 公司团员青年队伍在党支部的领导下不断发展壮大，公司现有团员青年20名，含党员8名，对新进团员青年情况也都进行了摸底,并更新了团员档案资料。一直以来，青年人在公司发展过程中发挥了生力军和突击队的作用并积极向党组织靠拢。先后有6名同事上交了入党申请书，将陆续为党组织培养、输送新生力量和工作骨干。

二、积极开展各项活动，培养团员青年开拓创新的进取精神。

（一）在去年第一届读书活动中、共收集了员工心得体会16篇，其中青年员工的心得体会有13篇，占总数的81%，向分公司报送的8篇读书心得中，3位青年职工的读书心得被评选为优秀读书心得，一名青年职工被选为读书积极分子，促使公司被评为“第一届集中读书活动先进集体”；今年，截止目前，共收到读书心得16篇，其中含团员青年11篇。

（二）在主题登山活动中，青年职工结合创先争优活动的要求，通过登山活动，在企业内部营造出“比、学、赶、超”的氛围，增强了集体的凝聚力。

（三）积极组织青年突击队活动，以安全生产为导向，以安全宣传教育、安全监督管理为内容，带领团员青年开展了团旗飘扬工程”青年突击队主题实践活动之青年安全监督岗活动。引导广大团员青年以实际行动，在企业的安全生产管理工作中做贡献，创造价值，团旗在施工现场高高飘扬，扩大了团组织的影响力。

（四）在分公司合唱比赛中，团员青年们积极参加训练，出勤率极高，利用业余时间练习发声、舞蹈，促使比赛取得第一名的好成绩。

（五）组织爱心助学公益行动，帮助优秀贫困生就学，特建立了志愿者服务队伍，招募了8名映山红青年志愿者，并制订了爱心助学活动计划，促使团员青年自觉履行社会责任。

（六）在工作之余，团员青年还自发组织了羽毛球等健身活动，不仅强健了体魄，也加深了友谊。

总之，公司的团青队伍不断壮大，团青工作蒸蒸日上，但同时，团青工作也存在的许多差距和不足：

一是组织机构不健全，团青工作整体推进效果不理想；由于团青工作人员均为兼职，自身工作岗位业务量巨大，再兼顾团青工作后，时间不够、难度加大，导致工作开展节奏慢、效果不明显等问题；因此团青工作相关人员的团务能力还有待进一步提高。

二是服务青年、激励青年、凝聚青年的方式和方法还不够丰富；应在科技、文化、体育等多方面广泛开展青年活动，点燃激情，凝聚共识，为企业多做贡献。

第五篇：团青工作总结

团青工作总结

2012年，公司团委按照上级公司团委及公司党委的总体部署，重点开展以下几项工作：

一、组织建设及基础管理方面

（一）目前，公司共有15个团支部，团组织覆盖全厂。共配备15名兼职团支部书记。近日，有一名团支部书记工作岗位调动，该团支部及同级党组织正在酝酿讨论团支部书记候选人，已暂定团支部负责人，无碍工作开展。

（二）公司团委对各团支部标准化样板间建设情况进行三次检查，对“四卷化”管理基础工作中发现的问题及时指出，团支部基础工作进一步夯实。

（三）公司2月20日下发《团青工作例会制度》，按规定，每月第一个和第三个周五召开团青工作例会，参会人员为各团支部书记及思政部领导，主要总结和部署阶段团青工作，组织集体学习等，进一步提高团组织管理工作质量。为永葆团员青年先进性，公司团委在广大团员青年中开展“对照团章找差距活动”。目前，活动正在开展中。

二、围绕中心开展工作方面

（一）团支部文明生产责任区创建活动进一步推进，公司各团支部根据创建范围定期进行清扫，并有活动报道。一季度，公司团委组织团员青年对全厂文明生产责任区创建活

动进行一次大检查，并打分。

（二）公司各青年突击队积极面对急难险重任务，勇挑重担。3月5日、6日下午，由公司团委组织的青年突击队94人次为XX清理2#、3#排污沟及管廊下积冰；公司各生产单位团支部也根据实际情况及时组织青年突击队活动，管理及生产管理团支部也加入到支援现场文明生产的活动中。公司青年突击队活动得到了上级公司团委的高度评价，活动的相关图片及视频将被用于XX当中。

三、服务企业、服务青年方面

（一）年初，公司团委开展“十百千万先锋行动”，即争创一个集团公司级优秀青年文明号、争建一个集团公司级先进青年突击队、争当一名及以上集团公司级优秀青年志愿者、争献一项及以上集团公司级“五小”成果，调动广大团员青年参与“十百千万青年先锋行动”的热情，激发广大团员青年的竞争意识、责任意识、奉献意识，刻苦学习、扎实工作、积极创造，为推动公司科学发展建功立业。

（二）针对公司单身青年较多的特点，团委与XX县总工会、XX县教育局进行联系，于4月14日举办了“XX”青年联谊会。公司54名单身青年参加，县教育系统单身老师36人参加。活动开展比较圆满。

（三）公司团委组织开展“青年大课堂”活动。活动方案已经下发，正在积极开展，活动期为4月至7月。

四、主题活动方面

在公司党委组织开展的“合力克五关、献礼十八大”系列活动中，团员青年45人参加了“缅怀革命先烈、青春奉献大唐”扫墓活动。

五、宣传工作

今年公司团委在外宣上加大力度。据不完全统计，一季度在XX相关网站发表反映公司团青工作文章5篇，集团公司1篇，XX电视1条。

公司团委充分利用公司精神家园网站团青风采栏目，将团青稿件上传至此栏目。在工作例会上对上稿量及登稿量进行公布，鼓励并督促团支部宣传自身工作，增加其影响力。

公司团委将在上级团委和公司党委领导下，结合团委工作的总体思路，重点做好以下几方面的工作：

一、“抓基层，打基础”，不断夯实团的基层组织建设 一是对照XX青年工作手册，扎实做好规定动作，实施痕迹化管理，建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。按照团支部“四卷化”管理和团支部样板间建设的要求，继续完善团组织的各项基础管理工作。二是坚持依靠党建带团建，继续加强团组织建设，制定、完善并落实团支部各项规章制度，加强对团支部工作的检查督导，严格按照《团章》

要求开展各项工作。三是开展学习型团组织建设，引导广大团员青年树立终身学习的理念，通过学习武装思想、弥补不足、提升修养。四是加强团干部队伍建设，不断探索和创新团干部教育的思路和方法，提升团干部的综合素质，努力培养一批学习型、服务型、创新型、自律型的优秀团干部。五是加强团员队伍建设，落实团员青年季度团课制度，以团课为契机，加强团员青年的思想政治教育、形势任务教育、职业道德教育，让团员青年树立热爱党、热爱祖国、热爱企业的高尚道德情操。

二、围绕中心、服务大局，为推进公司发展建功立业 一是广泛开展团员青年建功立业主题活动，完善主题活动的考评机制，调动团员青年的积极性、主动性和创造性，为公司全装置连续稳定运行和稳产、达产贡献力量。二是不断提升青年职工的业务技能，通过开展“提升本领、赢在未来”青年技术比武活动调动青年职工学技术、长本领、强素质的热情，通过青年技术课堂，让青年员工走上讲台，与大家共同交流分享自身的技术心得，让青年职工互相学习、共同提高、共促成才。三是继续深化“XX”主题实践活动，借助这些活动平台，发挥团员青年的生力军作用，为企业发展建功立业。

三、岗位争先、快乐成才，为青年人才成长搭建平台 一是加强青年员工成才的教育和引导，让团员青年树立

正确的成才观念，立足实际、奉献岗位、扎实工作，用优秀的工作业绩为自身成长成才奠定坚实的基础。二是积极宣传选树青年先进典型，进一步完善青年评先机制和内容，把那些思想进步、学习刻苦、工作踏实、业绩突出的青年员工选上来、评奖励、推出去，为青年员工搭建进步的阶梯。三是广泛开展青年员工职业生涯设计，通过职业生涯设计让青年员工规划人生目标，树立远大理想，为实现自己的人生价值拼搏奋斗。四是加强团员青年的推优工作，进一步规范推优程序，推荐那些立场坚定、作风过硬、表现优秀的团员青年加入党组织。

四、关心青年、服务青年，不断创新团青工作思路 一是继续开展青年联谊活动，创新活动思路、丰富活动形式、提升活动魅力，为切实解决多伦煤化工单身员工婚恋问题探索新途径。二是开展青年创意大赛，积极挖掘广大团员青年各方面特长，突出青年特点，秀出青年风采，活跃青年生活，为他们提供更广阔的展示平台。三是认真解决团员青年关心的问题。公司团委将下基层、搞调研，了解团员青年工作、生活、学习状态，增强了联系，增进了友谊，为更好的开展工作掌握第一手资料。