诸由观镇机关作风建设典型材料[五篇材料]

第一篇：诸由观镇机关作风建设典型材料

诸由观镇机关作风建设典型材料

全市机关作风建设活动开展以来，诸由观镇把“触思想、转形象、强素质、提效能”作为这次教育活动的总目标，扎实开展思想教育，认真查摆问题并进行彻底整改，进一步激发了机关内部活力，全镇上下创先争优氛围浓厚，机关作风有了明显改善。

一、抓思想教育，作风建设成为转变思想的催化剂

思想观念的转变，是一个人行为的支撑。为了迅速把机关干部的思想统一到机关作风建设上来，树立争创一流的境界，确立争创一流的标准，昂扬争创一流的斗志，诸由观镇把抓好思想教育工作当成作风建设的头等大事。

一是通过剖析现状，使思想麻木的干部警醒。为达到警醒干部的目的，吕书记在动员会上深刻剖析了诸由目前的发展形势，在当前激烈残酷的竞争环境下，诸由的发展局势并不乐观，经济结构还不优化，经济发展速度比不过几个开发区，诸由的招商引资还是薄弱环节，诸由的发展稍有懈怠，就会越拉越远。然而机关目前还有少部分干部，思想僵化、按部就班、认不清形势，仍然躺在过去的成绩里，沾沾自喜，任其发展，必将导致诸由各项工作停滞不前。再不警醒，必定逃脱不了优胜劣汰的自然法则。

二是通过自我测评，使行动迟缓的干部提速。吕书记指出，目前机关有部分干部满足于“每年一小步，年年有进步”，虽然有一定的进取精神和责任感，但离工作要求还远远不到位，为调动起这部分人的积极性，镇党委从五个方面，让机关干部自我测评，找出差距。一测个人集体荣誉感的强弱，树立不服输，争第一的意识；二测个人素质 的高低，提高工作效能；三测群众意识的强弱，增强为民办实事的责任感；四测个人的风险系数，提高遵章守纪的自觉性；五测个人在机关位臵的高低，强化知廉耻，树形象的观念。通过自我测评，变“要我整改”为“我要整改”，充分发挥个人的主观能动性。

三是通过制度加压，使消极放松的干部掣肘。针对极少数干部视规章制度于脑后，臵群众利益于度外的现象，机关集中学习了《有错无为问责暂行条例》、《十要十不准》以及市委对部分干部进行的问责通报，让机关干部引以为戒，遵章守纪。并且严肃规定，凡是触犯高压线、给诸由带来负面影响的干部要从政治上、经济上进行处罚，严厉追究责任。

二、抓制度管理，作风建设成为规范行为的标尺

严管就是爱护，规范才能提高。为了让机关干部有章可循，让作风建设形成制度化贯穿于机关干部的一言一行，形成自觉行为融入机关干部的日常工作，镇机关下大力气抓制度建设，卡实责任，一抓到底。

一是领导干部第一责任制。镇机关按照领导干部分工，分成七个小组，分管领导担任组长，每个小组成员作风建设的第一责任人就是组长，哪个干部整改不彻底，效果不明显，走了过场，组长要承担第一责任，并全程负责，重新整改。镇党委根据乡镇工作实际，研究制定了镇级领导干部、一般干部、村级干部三级干部行为规范，印刷成册，人手一本。村级干部的遵守情况工作片片长担负领导责任，一般干部的遵守情况分管领导担负管理责任，上级要对下级负责，形成上下连带的责任体系。

二是整改效果公开承诺制。为了增强作风建设整改的实效性，每 个机关干部、每个部门都建立了整改台帐，设定了整改目标和要求以及完成时限和落实监督人，并且对整改台帐进行全面公开，让大伙来监督整改，让群众看到承诺。另外，镇党委还把2011年需要为群众办的一些实事，进行了公开承诺，便于群众监督。

三是作风建设奖惩制。镇机关成立了作风建设考核小组，从机关考勤、机关卫生、业务工作、包村工作、宣传报道、临时性重点工作6个方面制定了机关干部考核办法；从党建工作、经济发展、计划生育、民生工程4个方面制定了工作片考核办法；从班子建设、村级稳定、重点工作3个方面制定了村级工作考核办法。考核结果作为年终评先树优以及提拔后备干部的重要依据。

三、抓实干落实，作风建设成为创先争优的内动力

随着机关作风建设的深入，干部作风发生了明显转变，争创一流的意识也明显增强。主要表现在：

一是党委高点定位，制定全年工作总目标。针对目前诸由各项工作发展不平衡的局面，镇党委决心2011年要下大力气在“短腿”项目上抓突破，谁分管谁负责、谁牵头谁承诺，确保全镇各项工作齐头并进，并且在全镇总结表彰会上，确立了2011年全镇工作的总目标：优势项目保三争一，弱势项目保五争三，年终总排名确保全年在8个镇区中名列第一。

二是干部深入基层，密切与人民群众关系。镇党委制定了驻片干部、一般干部、涉农技术人员三个层面的下乡包村制度，规定驻片干部除特殊情况，平时不准呆在机关，要真正沉下去，与村干部一起共同参与村级工作的发展；一般干部下乡走访直接入户，访民情，为群众办实事；涉农干部要深入田间地头，帮助群众解决生产中的问题。同时规定，主要领导下乡调研时间不得少于2个月，包村干部下乡时间不得少于200天，全年走访率达到100%。换届选举前，为清楚掌握好村情选情，按照党委的要求，包村干部利用入户走访的时机，逐村逐户建立起《户情档案》，对全镇3万多户群众的详细资料进行了记载，主要包括家庭主要成员、经济收入状况、主要社会关系以及存在困难等，实现了村情、户情、民情一本通。在充分掌握第一手资料的基础上，为群众排忧解难，为村委顺利换届打下了基础。

三是学习氛围浓厚，服务技能明显提高。镇党委制定了详细的培训计划，年内农技部门要举办农业知识培训6次，农经、经贸部门在开展业务培训的同时，要选送业务骨干到上级主管部门进行学习，群工站将聘请法律专业人员为全镇机关干部讲3次课。同时，镇里还决定每月进行一次业务知识培训，每季度召开一次业务知识答辩，全面提高“三基”能力，增强为基层办实事的本领。

四是积极为基层办实事，宗旨意识明显增强。作风建设过程中，镇党委针对群众最关心、反映最强烈、要求最迫切的问题，研究出台了为民办实事六项承诺，分别是：

1、农村安全饮水改造工程。

2、全镇垃圾集中处臵工程。

3、丛林总部至工业园管线铺设后续工程。

4、东环路南延公路修建工程。

5、群工站扩容工程。

6、敬老院设施改造工程。2011年，镇党委将在群众的监督下，完成这六项民心工程。具体推进措施：一是制定项目进度表，分期分段落实具体任务指标，确保早实施、早完工；二是实行定期议事、现场办公、督导检查等制度，促进项目推进进度；三是成立项目服务小组，由班子成员担任组长，全程负责项目建设的跟踪服务，提高项目服务质量和办事效率。

第二篇：机关作风典型材料

“强党性、严纪律、正作风、精业务、提效率、促形象”

**镇在市委市政府正确领导下，围绕改进作风、提高效能、服务发展、优化环境主题，以建设服务型机关、高效型机关为目标，把加强机关作风建设与创先争优活动结合起来，与增强机关执政能力建设结合起来，与解决人民群众反映强烈的突出问题结合起来，增强了机关服务发展的能力，推进了机关作风建设的整体进步和全面提高。

一、立足全局工作，提高思想认识。

**镇党委政府立足高点，深刻自查，清醒地认识到全面建设“美丽富庶和谐幸福新龙口”，需要优良的作风来保障，好的作风会激发出巨大的创造力，形成强大的凝聚力，产生无坚不摧的战斗力，也认识到当前机关在一定程度上存在着学习不够、纪律不严、执行不力、党性不强的情况。党委政府不回避、不掩饰、不护短，并明确责任部门、责任人、整改目标和整改时间，一项一项抓落实，使整改工作真正落到实处，达到整治“庸懒散”，振奋“精气神”的终极目标。通过一系列机关制度、考核办法的制定，和分层次的动员宣传，全镇形成了转变作风浓郁氛围。

二、围绕重点工作，抓好整改落实

以龙口市委提出的“四个一”为主抓手，在全镇叫响“严谨务实，奋进争先”的口号。结合为民办实事、科技培训，一线工作法，党员干部教育培训等活动的深入开展，落实作风建设整顿目标。

（一）通过作风建设带动软环境建设，实现经济大发展。市场经济，就是环境经济，良好的软环境就是品牌，就是财富，就是现实生产力。招商引资的竞争，在很大程度上就是服务的竞争、软环境的竞争。**镇通过改进机关作风，不断优化软环境，营造体制优势、服务优势，建立了“一个项目、一名领导、一套班子”的包帮服务机制，树立了“发展项目是本职、服务项目是天职”的理念，实行保姆式一条龙的跟踪服务，排出时间表、明确责任人，狠抓项目报批、征地拆迁和资金落实，打破常规、加快推进，确保做到每个项目有人对接，重点项目紧盯不放，形成了处处为投资者着想，一切为投资者服务的浓厚氛围，取得了良好效果，在谈在建项目推进速度有了显著提升。

（二）通过作风建设促进为民办事推进，实现民生大改善。镇党委政府在机关干部中经常开展党的宗旨、群众路线和群众观点教育，不断强化“亲民、为民、富民、安民”的观念，引导党员干部要常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，以服务群众作为天职。今年，**镇把群众普遍关注的热点、难点作为工作的重点，围绕“两走进，两承诺”活动，确定村级为民办实事252项，其中整修道路、新上纯净水、新打机井10眼、改造自来水5处，修建村民娱乐活动场所6处，同时，镇里还围绕农业生产、群众生活等6个方面，筛选确定了17项镇级为民办实事内容。以我们所在的唐家泊村为例，在今年的的中低产田改造工程中，镇里考虑到唐家泊村实际困难，想方设法为该村争取政策，铺设了1500米地下浇水管道，使该村的水浇条件得到大幅度改善，群众满意度得到进一步提升。

（三）通过作风建设深化一线工作法，实现稳定大突破。**镇通过转变干部观念，进一步增强服务发展的责任感。一是在全镇10个工作片，实行大片长包片负责制，镇长、人大主席、人大办主任和副书记每个人负责2—3个片，实行每周一调度、每月一汇总、每季度一点评的工作机制；二是率先推行工作片动态评估和村级动态评价的“两评”体系，每月召开一次专门的党委会，由主要领导对10个工作片一个月的工作进行点评，每月由工作片牵头，召开一次所辖村的书记主任会，对一个月的工作进行座谈点评。通过以上两项机制的深入推广，让所有包村驻片干部彻底沉到基层，扎扎实实为基层群众排忧解难，确保基层稳定基础进一步夯实。

（四）通过作风建设强化党员干部教育，实现党建大提升。以全镇经济社会发展的需要，和争创一流、固本强基、提高效能、强化执行等方面为重点，紧密联系党员干部的思想和工作实际需要，围绕全面提升党员干部基础工作能力、基层工作能力、基本业务素养和技能等“三基”能力，本着缺什么补什么的原则，科学合理地设置培训内容，分层次、分类别、多渠道地开展各类教育培训活动。农村“两委”换届后，镇党委第一时间组织开展了新当选村“两委”干部的教育培训，由镇党委书记亲自授课，系统学习了村级规范化管理实施细则，进一步理顺了“两委”关系，为下步工作开展奠定了基础。

三、着眼长远工作，做好查漏补缺

目前，机关作风建设已经显现出明显的效果，机关效能有了明显改善，群众满意度有了显著提高。但是部分细节问题仍然存在，部分同志，对工作不思考、不研究、不细化，只当“中转站、传话筒”，不当“变压器、加工厂”，主动性不强，有的干部工作推一推动一动，大

推大动，小推小动，不推不动，缺乏朝气，缺乏冲劲。

下一步，镇党委政府将在前一阶段工作的基础上，开展一次“回头看”，通过对照检查、查找不足，研究进一步加强和改进的措施和办法，使一些好做法好经验能够长期发挥作用，一些良好的作风能够长期保持和发扬，对活动中创造出的鲜活经验进行提炼和深化，对已经整改的，要进一步巩固成果，防止反弹；对正在整改的，要进一步加大力度、狠抓落实；对下一步需要整改的，要进一步靠实责任、细化措施。要通过公开承诺促进整改落实，要把整改落实工作与正在开展的“创先争优”活动结合起来，以作风整改的实际成效，不断推动全镇经济社会发展。以作风的大转变推动效能的大提高，以形象的大提升促进环境的大改善，真正打造一支“奋发有为、敢作敢为、亲历亲为”的干部队伍。

第三篇：镇机关作风建设工作总结

镇委、镇政府为了加强机关作风建设，建立一系列规章制度，并按照体制创新、管理创新、为基层、为群众、为企业服务的“两创新三服务”的服务宗旨，完善窗口服务、改革服务态度，提高服务质量。

由于加强了机关作风建设，机关面貌出现新变化，2004年，xx镇被定为广东省固本强基工程省级示范点、农村水产养殖科技创新试点镇，机关作风建设促进经济发展。据统计，全年我镇工农业总产值62.9亿元，同比增长6.6%。农村人均收入为6091元，同比增加553元，增长10%。财税总量亦有所增长。

全镇招商引资保持良好态势。全年共引进项目27个，其中外资8个，内联19个，实际利用外资4200万美元;实际引入内联资金7.8亿元人民币，同比增长39%;固定资产投资9.6亿元，同比增长47%;全年新开工项目13个，新投产项目 17 个。

xx镇机关作风建设主要做法是：

——机关作风建设主要做法与工作成效

1、建章立制，实行制度化管理。

机关作风建设的好坏影响到整个机关、基层的精神面貌和工作效率，是文明办事的基础。xx镇委、镇政府高度重视机关作风建设工作，按照上级有关要求，结合本单位的实际，创新管理制度，先后制定了《镇机关管理十项规章制度》和《关于加强和规范镇政府机关事务管理的通知》等一系列规章制度，使机关事务管理走向制度化。在创新管理上，建立领导和机关工作人员及农村干部岗位目标责任制：一是领导干部指标考核制、党建工作目标责任制，机关干部、工作人员目标责任制，党员干部禁赌责任制，领导干部党风廉政建设责任制，维稳、防山火、禁毒目标管理责任制，农村财务管理制度，人事管理制度，车辆管理制度等。二是各村认真执行“四民主、两公开”制度，根据上级村务、财务公开要求，全镇所有行政村都重新建造村务公开栏，确保硬件达到公开的要求，同时由镇的村帐镇代管中心统一制作财务公开有关内容，两公开做到规范、及时、有针对性。12月29日顺利通过了全区检查。镇政府已制作了村级规章制度汇编蓝本发至各行政村，各村根据自身实际制定村规制度，该工作将在明年1月中旬完成。另外，常规性地进行学习行政法，增加了行政行为实施的规范性。

2、构筑坚实信访新机制，开创白蕉维稳新局面。

为更好地理清农村矛盾，解决群众纠纷，我镇在今年初成立了信访领导小组，由党群书记任组长，并设立专门办公室，落实信访包案制度。今年以来，镇信访办共受理群众来信来访176宗，同比下降23%。其中来信46件(集体联名信8件)，同比下降32%;来访130宗613人次，同比下降19%，处理突发事件7宗。今年信访工作的做法是：

①构筑坚实的信访维稳网络。镇委安排一名副书记主管信访工作，其他领导做好各自战线信访工作，村、部门领导负起信访第一责任人职责，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的领导责任体系。成立信访领导小组，设立信访办公室，调整人员工作安排，做到专人专案，并制定信访制度，按程序处理信访工作。各村设立专门维稳信息员，做好信访调查，及时汇报。编写《xx镇信访动态周报》，已编写了30多期，发挥“群众工作部”、“多谋部”作用。

②建立预警机制、落实领导接访日和案件责任包干制度。建立维稳和安全预警工作机制，成立领导小组，设立办公室，建立信息上报制度，在春节、五

一、国庆、中秋、元旦以及全市大型活动期间，各成员单位在深入排查的基础上，每周五上午10时前向镇信访办报送一次情况，遇有重大特殊情况要随时上报，并严格落实“零上报”制度，无事报平安。建立联席会议制度，不定期总结阶段性工作情况，研究解决问题，部署下阶段工作。全镇形成一张庞大的社会稳定信息网络。推行镇领导接访制度，镇三套班子已轮流挂牌接访26次，183人，阅批来信15件，解决了100多人的实际问题和困难。实行案件责任包干制度，区定了的10宗信访大要案和镇内再次排查出的4宗，逐一落实了包案领导和责任人，开展了专项集中整治，提出限时解决的具体要求。到目前为止，已办结案件12宗，基本办结案件2宗。

③完善农村各项管理制度，从源头上防止不稳定因素发生。为彻底解决预征地费和基建征地费历史遗留问题，防止新衍生问题，镇委镇政府在坚持依法治镇的基础上，制定了多项廉政制度，完善廉政机制。成立xx镇会计委派核算中心、xx镇农村财务管理中心对镇属部门单位和40条行政村的财务进行集中管理，严格把关，有效地监督财务收支。同时制定《xx镇农村承包合同管理制度》、《xx镇建设工程管理实施方案》、《xx镇建设工程招投标管理实施方案》、《xx镇征用农民集体所有土地各项补偿费使用和管理办法》等，形成一套完善的防腐机制。由于制度的完善，今年以来，没有一宗新发关于农村财务问题的上访案件。

④加大宣传力度，引导正常上访。xx镇坚决执行《珠海市人民政府关于维护信访秩序的通告》精神，落实镇级维稳工作。召开动员会议，并将《通告》分发到每家每户，在各村委会门口、宣传栏、小学门口、活动场所等张贴《通告》、《上访须知》，动用宣传车两辆进行流动广播，宣传有关政策。据统计，发放《通告》19500份，张贴《通告》和《上访须知》各400份。另外，信访人员在接访期间积极向上访人宣传有关政策、规定，引导群众以合法方法和程序反映问题。

3、抓好镇务、村务管理，推行政务公开。

xx镇致力做好镇务公开，镇政府投入47000元购置电子触摸屏，正在编制程序，实行电子化镇务公开，镇党政班子公开廉政承诺，公开向各村书记、部门单位下属领导述廉。在搞好镇务公开的同进，做好村务公开工作。

为贯彻全市村务公开工作会议精神，进一步做好村务公开、民主管理，促进农村基层民主政治建设，xx镇特成立村务公开领导小组并实行班子领导挂村制度，要求领导组成员及镇班子成员深入基层，开展调查研究，充分发挥组织协调、沟通联络作用。督促各村抓好硬件建设，做到高标准、上档次，同时做好计划生育公布专栏建设;在软件建设方面，要求公开的内容必须全面、及时。领导组加强督查工作，保证村务每半年公开一次，财务每月公开一次。

4、开展行风评议和满意基层站所工作。

加强行风监督，加强各职能单位机关作风建设，继续开展行风评议工作，由镇人大办、纪委等单位联合组织行风评议团对我镇财政所、农电所、规划所等单位进行行风评议，召集了镇机关干部、村支部书记、部门负责人对被考评单位进行评议，促使被考评单位根据评议团提出的意见建议进行整改，提高服务质量。被考评单位成绩都比较理想。今年开始，根据区纠风工作安排，开展创建“群众满意基层站所”活动，按照“条场结合、以条为主”的原则，制定创造活动的具体实施方案，开展宣传，自评、整改、民主评议等工作。对财政、税务等9个系统的部门进行评议，评出财政所、六乡农电所和六乡派出所为区群众满意基层站所，其中财政所还获评为市群众满意基层站所。

5、加强窗口服务，完善一条龙服务。

进一步加强窗口服务管理，建立健全管理制度，创建“一站式管理、一条龙服务、一个窗口对外”模式，提高对外服务业务水平和服务质量。目前，镇机关的对外窗口主要是婚姻登记处，为了更方便群众办证，我们要求婚登处工作人员必须文明办公，礼貌面对每一位前来办证的群众，做好办理手续的讲解，耐心细致地聆听群众的疑问。其他的对内窗口，建立办事时限制、岗位责任制，约束服务人员的纪律，增加工作热情，提高自觉性。企业管理的窗口是企业的办证，我们实行全流程跟踪办证服务，让投资白蕉的商人有宾至而归的感觉，使企业尽快上马并进得来、留得住。

——机关作风建设工作不足与新一年工作思路

xx镇机关作风建设工作虽然取得显著成效，但还存在不足之处，主要表现在：

机关作风建设力度有待进一步加强，各项规章制度未够完善，有待补充完善，督办有待加大力度。农村干部依法办事意识未够高，农民法制意识淡薄。一些部门单位尚存在投诉现象。

针对不足和根据xx镇实际，新一年，我镇的机关作风建设提出如下思路：

1、结合已实施的规章制度，进一步健全各项制度，实行以制度管人、管事，加强依法治镇的观念。

2、继续开展行风评议和满意基层站所评选工作，促使各职能部门加强机关作风建设，提高服务质量。

3、加强农村干部依法行政的意识，邀请上级有关领导、学者来镇对土地流转、转让、工程招投标、村务公开、征地款管理等内容进行授课。提高村干部执法为民的水平。

4、实行机关工作人员岗位目标责任制奖罚制度，农村干部报酬与目标责任制挂钩，使机关作风建设有新的创新和提高。

5、把“五在农家”、“十百千万”干部下乡和农村法制宣教有机结合起来，有效促进机关作风建设的纵深发展。

第四篇：镇机关作风建设报告

金委发[2011]37号

中共剑阁县金仙镇委员会

关于机关作风建设自查自纠报告

剑阁县纪委：

为了顺利实现本届党委政府提出的各项目标任务，镇党委决定，以机关干部作风建设为突破口，促进我镇经济快速发展，党委书记亲自挂帅抓干部作风建设，并召开了一个由全镇机关干部、各村支书、主任等人参加的机关干部作风建设动员大会，系统的学习了中共广元市纪委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》，并结合金仙镇实际成立了《金仙镇机关作风建设活动领导小组》和制定了《金仙镇机关作风建设活动实施方案》。通过开展活动以来取得了一定的成效，但已存在一些问题，现就将所开展的工作自查自纠情况汇报如下。

一、作风建设活动取得的实效

1、在思想作风方面

镇党委政府在思想上和行动上能坚决与县委、政府保持高度一致，能认真贯彻落实县委政府的方针路线；能以正确的科学发展观指导全镇的工作；能强化党的宗旨意识，始终以群众满意为工作目标，倾情关注民生。建立了领导信访接待日、班子成员包村挂片等制度。

2、在学风方面

坚持和完善相关学习制度，认真抓好机关干部职工的政治理论学习，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。成立了中心学习小组，建立了学习制度，合理安排了学习内容，除了领导专题讲课、集体学习、个人自学等形式之外，还要求每位班子成员在每周一晚上由书记、镇长亲自带头参加学习。并要求各位班子成员在工作之余，多读几本好书；选取一个课题，做一个调研。如此，在全镇营造了浓厚的学习氛围。

3、在工作作风方面

牢牢树立“一切想着群众、一切方便群众、一切为了群众”的宗旨观念。能够弘扬求真务实作风，坚持实事求是，反对弄虚作假，处理一起纠纷也好，计划做一件事也好，都建立在充分调查的基础上。始终坚持以科学发展观为统领，进一步改善工作作风，把优质服务群众作为政府工作的出发点，深入实际、深入基层，切实解决和改进领导班子、全体干部在学习、组织、管理、工作中存在的问题，并实行领导干部信息公开和公开办事指南，大大地方便了群众，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的政府作风。制定了考勤等工作制度，并严格执行。坚持依法行政，严格依法办事，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派等不法行为，依法维护企业、农民合法利益。

4、在领导作风方面

坚决贯彻落实中央和省、市、县委作出的决策，从不搞地方保护主义。严格执行民主集中制，重大事项开班子会集中讨论决定，不存在一把手独断专行，盲目决策、封官许愿、等违纪行为的不良现象，现班子团结、齐心。

5、在生活作风方面

建立了各项监督制度。班子成员生活简朴，作风端正，举止文明。

二、存在的问题和改进的措施

1、增强宗旨观念，办一件实事。立足改进为群众服务的观念和作风，确保让群众得实惠，各位班子成员要结合自己的分管工作，认认真真为群众办一件实事。

2、服务水平还有待于进一步提高。在各个站、所和办公室中开展一次优质服务活动，以促进服务观念和水平提高。

3、改进学风建设，进行一次广泛调研。加强理论学习和应用能力的结合，提高干部的整体政治素养。

4、改进工作作风，完善考勤制度，以切实提高工作效率，进一步完善考勤制度，力求推行外松内紧的考勤制度，以极大的增强干部的工作责任感和紧迫感，提高工作效率。

5、改进民主作风，实行“一周换岗”。要求班子成员和普通干部每周实行“换岗值班”制度，以便互相换位思考，增进理解，促进民主作风建设。以利加强领导干部和普通职工的感情交流，互相了解工作，促进民主、增进团结。

6、加强廉政建设，公开一项承诺。为加强班子的党风廉政建设，针对群众反映最强烈的难点、热点问题，每个班子成员就分管事务向群众公开作出一项加强作风建设的承诺，在规定的时限内完成，让群众进行监督。

总之、机关作风建设是一项长期的任务，必须常抓不懈。通过这次机关作风整顿，全镇上下形成了令行禁止、步调一致、政令畅通的工作氛围，取得了阶段性的成效。以后要通过健全完善相关制度规定，形成机关作风建设的长效机制，使作风建设得到经常化，推动活动的深入开展。

二○一一年十二月二日 主题词：机关

作风建设

报告

金仙镇党政办公室

2011年12月2日 印

（共印5份）

第五篇：山东省龙口市诸由观镇诸由中学九年级语文上册 5《桂林山水歌》教案

桂林山水歌

《桂林山水歌》被誉为“当代第一山水诗”，让桂林山水的美名更加脍炙人口。作者通过自然景物的描绘含蓄地概括了桂林从历史到现代的巨大变化，传达出对沐浴在社会主义阳光下祖国新貌的赞扬。这首诗是以“信天游”民歌形式写的，句式匀称，音调锵铿。教学目标：

1、有感情地朗读诗歌。

2、学习诗人以虚写实，表现桂林山水的写法。

3、培养学生热爱祖国锦绣河山的情操，陶冶爱美情趣。教学重点：

了解“老人山”等景物的象征意。教学难点：

用“满”字替换“甲”字的意义。教学方法：

诵读法、合作探究法 学法指导：

诵读法、研讨探究法 教具： 多媒体 教学时数： 1课时

教学过程：

一、导入新课：

出示图片，总结进入

由作家陈淼的一段话导入，“我看见过波澜壮阔的大海，玩赏过水平如镜的西湖，却从没看见过漓江这样的水。我攀登过峰峦雄伟的泰山，游览过红叶似火的香山，却从没看见过桂林这一带的山。” 今天，我们一起来欣赏桂林的山水。

二、介绍作者：

贺敬之，现代著名革命诗人、剧作家。1924年生，山东峄县人。15岁参加抗日救国运动。16岁到延安，入鲁迅艺术学院文学系学习。17岁入党。1945年，他和丁毅执笔集体创作我国第一部新歌剧《白毛女》，获1951年斯大林文学奖。这是我国新歌剧发展的里程碑。建国后，写了《回延安》《放声歌唱》《三门峡歌》《十月颂歌》《雷锋之歌》《西去列车的窗口》《中国的十月》《八一之歌》等有名的诗篇。

三、介绍信天游：

信天游是陕北民歌的一种形式。

陕北民歌是陕北劳动人民精神、思想、感情的结晶。

陕北是民歌荟萃之地，民歌种类很多，当地俗称“山曲”或“酸曲”。主要有信天游、小调、酒歌、榆林小曲等二十多种，其中以信天游最富有特色、最具代表性。

信天游唱词一般为两句体，上句起兴作比，下句点题，基本上是即兴之作。这些口语化的诗句，语出惊人，形象生动，具有极强的艺术感染力。信天游的节奏大都十分自由，旋律奔放、开阔，扣人心弦、回肠荡气。

四、听录音，注意正音，把握诗歌感情：

掺（）叩门（）箩（）梭（）胸襟（）山山应我（）

五、看桂林山水：（自读诗歌，思考）

1、概括《桂林山水歌》的内容。

这既是一篇优美的山水诗，又是一曲深情的祖国颂。作者紧扣桂林山水的特点，叙述了桂林山水的秀丽多姿。

2、梳理诗歌结构：

第一部分：1——4是对桂林山水和城市特点的概括。

第二部分：5——10联系个人感受以抒发对桂林山水的挚爱之情。

第三部分：11——28概括了桂林山水从历史到现实的巨大变化，表达了对祖国美好河山的歌颂。

六、赏祖国胜景：（指名分读）

1、诗人是如何描写桂林的山水的？

采用了以虚写实的手法，深沉而含蓄地描绘了桂林山水的美。

2、诗人写浪涛、风沙、马鞍、沙盘的作用是什么？

再现了诗人和千千万万的革命战士浴血奋战的悲壮情景，唱出“桂林山水甲天下”的无限感慨。3、11—14节的景物有何象征意义？

借老人山的形象，慨叹历史上的祖国一直愁云笼罩；借还珠洞的神话，抒写对于光明和解放的憧憬；面对鸡笼山、屏风山，联想到雄鸡高唱，屏风开放，山河放出异彩；又从穿山景状，表明大地洗尽愁容，面对明洁的喜悦；绿水、白帆、红旗象征新的一代一派生机。4、16—21节中出现了战士的形象，说明了什么？

诗人有意识地把自己融进诗歌中，不仅给人一种亲切感，同时还便于抒发自己的胸臆，诗人首先是一名战士，他放声高歌祖国的山山水水，他为“江山多娇”而自豪，在他纵情歌唱山水之中，我们真切地感受到了诗人热爱伟大祖国的赤诚之心。

七、品作者情怀：

从“桂林山水甲天下”写起，结束于“桂林山水——满天下”，为什么将“甲”换成了“满”呢？

诗人以强烈的爱国主义情怀，深情赞美伟大的祖国和英雄的人民，让人们仿佛透过眼前的桂林山水看到另一幅更为壮丽的图景：全国人民正在运用彩笔，挥汗如雨，到处创造更新更美的“桂林山水”。一字之差，表现了诗人从客观的叙述到热切的期望的深深恋情。这是诗人战士情怀的流露，有着共产主义理想的光芒。

八、写作特色：

这首诗具有浓厚的民歌风味，在诗体形式上，采用信天游民歌体。在写法上，运用虚实相间、情景交融的艺术手法。诗人在写桂林山水时，既有对景点本身的描摹，又充满着奇思遐想，甚至将神话引入诗中，使现实、想象与神话融于一炉，洋溢着浪漫主义气息。

九、小结：

贺敬之虽不是桂林人，但用一首诗道尽了桂林山水的神姿仙态，将桂林传唱天下。诗歌既向我们展示了如梦如画的山水风景，又向我们倾诉了如痴如醉的爱国深情。

十、作业：

1、有感情地朗诵诗歌。

2、说说本诗前两节是如何灵活运用比喻的，有什么好处。

十一、板书：

桂林山水歌

贺敬之

桂林的山

以虚写实 甲天下 —— 满天下

漓江的水

描绘山水 歌颂时代

课后反思：

情感是附载在语言文字这一客体之中的。因此，它需要靠读者在读中去感知与感悟。如果说“吩咐”一词着重表现的是高尔基对小男孩的喜爱的话，那么课文最后一自然段的两句 2 话则集中体现了高尔基对整个少年儿童的关心、爱护，并且这种情感是那样的强烈。如何让学生感受到这一点？教学中，我没有告诉学生，而是让学生自己去朗读，通过朗读去体验、去感知、去感悟，通过反复朗读把这种感受表达出来。高尔基对待记者的冷淡和不见，对待小男孩的热情和“一定”要见这种截然相反的态度，正体现了他的高尚品质。达到了“在读中有所感悟”的目的。