第一篇：人民满意事迹材料
挥洒青春汗水 奉献警营无悔
—记全市人民满意民警**同志先进事迹
**，男，1982年12月10日出生，汉族，大学本科文化程度，中共预备党员，2004年7月毕业于**学院，同年8月参加公安工作，现为**公安分局治安管理大队内勤民警。
**同志自参加公安工作以来，严格要求自己，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，服从领导，团结同志，2006年5月，因工作需要，**从偏远山区的**派出所调到分局治安管理大队，负责大队里的材料内勤工作，虽然内勤工作涉及面广，项目繁多，但他坚持做到“四勤”，即脑勤、眼勤、手勤、腿勤，当天的工作，当天完成，从不欠账，每天加班加点到晚上九、十点钟是很平常的事，一有重大任务，更是废寝忘食，忘我工作，大队领导交办的各项工作都能保证高标准、高质量的按时完成。平时他不断加强政治理论和业务学习，提高自己的政治理论修养和业务素质能力。在做好内勤工作的同时，他还积极参与大队日常的值班、执勤、备勤、设卡清查等工作。不论做任何工作，他勤勤恳恳，兢兢业业，认真细致，一丝不苟，表现出良好的敬业精神。他时刻牢记人民警察为人民的铿锵誓言和全心全意为人民服务的遵旨，认真领会“立警为公，执法为民”的真正内涵，始终把人民群 1 众的利益作为第一考虑，诠释了一名公安民警吃苦耐劳，乐于奉献的敬业精神。
一、他是领导眼中的“贤内助”。
在刚走到内勤岗位时，**同志总认为内勤工作无非是做报表、传信息、统计数字，月底年终搞突击。这种自以为是的感觉很快被内勤工作的复杂繁琐驱赶得无影无踪，单调而繁重的材料写作、上传下达、信息搜集等等工作使其感到力不从心，无所适从，甚至一听到电话响或有人喊名字，脑子就发晕，一度有放弃内勤工作的想法。在大队领导的帮助下，通过不断的学习，他对内勤工作有了全新的认识。他认为，内勤工作对大队的整体工作起着综合、协调与沟通的作用，整个单位的成绩、业务工作和干警的精神风貌，在很大程度上也要通过内勤工作来反映，内勤工作成绩的好坏，有时会影响全局。基于这种认识，他给自己提出了“当好参谋、搞好协调、写好材料、做好统计、抓好服务”的“五好”要求。为此他买来公文写作等方面的书籍，通过不断的学习来提高自己的公文写作能力和工作技能。工作中，他按事情的重要程度，按照次序列出备忘录，做到有计划、无遗漏。每天下班前都将当日工作进行盘点，当日事当日毕，如果当天的任务完成好，就到外面走动走动，和同事聊聊天说说话或者看看报纸休息。对没有完成的工作，有条件加班的决不过夜，养成良好习惯。同时，对次日要完成的工作列出清单，严格 按照计划的项目做事情，做到解决问题不迟疑，保证了即使遇到突发的情况，也不影响预期的工作。正是这样，大队领导对他的工作给予了充分的肯定，他也多次被分局评为岗责先进个人。
二、他是同事眼中的“勤务兵”。
**的老家住在两百公里外的咸阳市，孤身一人来到宝鸡的他，就凭着对公安工作的热爱，一直坚守岗位，在没有成家之前他每天吃住在单位，把单位当成自己的家，把同事当做自己的哥哥姐姐，由于在单位里年龄最小，所以同事们都把他当成自己的弟弟一样看待。这些都让他更加的投入工作，在完成自己本职工作的同时，他全力做好同事们的“勤务兵”。平时在看到外勤民警们忙碌于办案的时候，他主动帮忙问取笔录，看管嫌疑人，查询各种情报资料，打印案件文书、记录工作台帐。另外，精于电脑操作的他，在09年全市派出所综合信息系统建设工作中，作为县级管理员，他始终孜孜不倦地学习信息系统知识，谦虚谨慎地向市局和其他县区管理员请教，钻研各项业务技能，尽快尽好地掌握操作技能。回到单位后他又不厌其烦地手把手教会其他民警操作，并承担了信息系统的培训、维护、使用工作。其他民警都亲切地称她为“小*老师”。有时候值班民警夜里录入信息的时候，碰巧遇到操作不了的情况，难免要打电话给他，但他从没有怨言，总是细心讲解，直到问题解决为止。正是 在他的努力之下，分局各派出所民警做到了人人会采集、人人会录入，全局的派出所综合信息系统采集录入工作也走在了全市的前列。
三、他是群众眼中的“好警察”。
作为内勤的他，每天最多的时间都是在办公室里度过的，而治安大队的办公室也是接待群众的一个窗口，在应对各种繁琐工作的同时，他还要接待每一位来到办公室咨询办事的群众。为什么说他是群众眼中的“好警察”呢？这是因为在这些群众眼中始终看到的是一张充满微笑的脸庞在认真向他们解释各种业务办理的程序流程和必要手续。群众们都说“这个小伙的脾气好的很，很有耐心”。
今年9月的一天上午，一名妇女带着两个孩子急冲冲来到他的办公室，表情看起来十分紧张和激动，他看见之后赶紧上前询问出了什么事情。经过询问得知这名妇女是外地回周原老家探亲的，早上带着两个孩子和行李乘坐了一辆由周原到虢镇的轿车，由于下车之后忘记取出放于后备箱内的行李，那辆轿车便带着他的行李开走了，行李中有她随身带的几千元钱和各种证件、银行卡等物品，她不知道该怎么才能找到那辆汽车，才到公安局寻求帮助。问明情况后，他首先反应的是要先找到那辆轿车，可是怎样才能找到那辆车呢，他脑中顿时闪过从城区监控中应该能找到的想法。不敢耽搁，他立即通过网络调出监控录像进行耐心细致的查看。果 然，发现了那辆车，在获得车辆的号牌之后，他利用公安信息网查找到车主信息和联系方式，然后打电话过去询问，车主这才反应上来承认确有此事，没过多久车主将妇女的行李包送到了公安局。丢失仅仅不到2个小时的行李失而复得，妇女喜极而泣，连声道“还是警察同志好啊”。
四、他是妻子眼中的“工作狂”。
公安工作往往是一个行动接一个行动，每一次专项工作都需要上报大量的数据和工作进展情况，作为一名内勤，他始终责无旁贷，任劳任怨。加班加点是他的家常便饭，一年中很少能休息几个完整的假日，有时候为写一篇材料经常熬通宵，第二天还要继续正常上班。今年刚刚结婚的他，还没有陪伴新婚的妻子好好度过几个周末，便投入了紧张的全市“两会”安保和国庆安保工作。由于工作需要，分局统一取消了双休，他也日夜坚守在工作岗位，经常吃住在单位，更加没有时间来陪自己的妻子，每天都是妻子一个人在家里独守空房，妻子经常说的一句话就是“你就是个工作狂”。有一次夜里凌晨两点多的时候，正在街道巡逻的他接到妻子的电话，电话里妻子满是哭泣的声音，他赶紧询问怎么了，妻子说家里的大门有人用钥匙开门的声音，她一个人很害怕，不知道该怎么办，让他赶紧回来看看。听到这个消息，他想自己正在巡逻执勤，绝对不能擅离职守，脱离岗位，于是他立刻让妻子将家里的灯打开，并安慰她不要害怕，听着妻子 的哭声，虽然他心如刀绞，但是在抉择大家与小家面前，他义无反顾的选择了前者，也正是因为这样，他才无愧于人民的期望，无愧于人民警察这个光荣的称号。
“不积跬步无以致千里，不积小流无以成江河”，热爱公安事业是干好公安工作的第一步。作为一名治安管理大队的内勤民警，**同志没有惊人的壮举和惊心动魄的场面，他有的是在平凡的工作中脚踏实地的干劲以及无私奉献的敬业精神。他坚信只要勤学习、勤动脑、勤跑路、勤动手，一定会在公安工作的道路上走得更远。
一位先哲说过，如果你能把平凡的事干好了，你就不平凡了。
第二篇：“人民满意工商所”事迹申报材料三
“人民满意工商所”事迹申报材料三
工商所地处城区，辖区内共有8个农贸市场和专业市场、11个摊区。全所共有干部职工27名，其中党员12名。面对着人员少、辖区广、任务重的实际情况，该所干部职工没有怨言，齐心协力，克服种种困难，圆满完成了上级领导交办的各项工作任务，连年被市、县工商局评为先进工商所，也曾获市工商系统“十佳”
工商所、省工商系统“百佳工商所”和共青团省委及共青团市委“青少年维权岗”先进单位的殊荣；先后被县委、县政府、镇党委政府以及市工商局授予先进单位、先进集体。面对荣誉，该所没有自满，也没有停止不前，而是将此作为争创“人民满意工商所”，争创一流工作业绩的动力，并从本所实际出发，始终以“依法行政、服务人民、奉献社会，争创一流”为宗旨，以“人民满意不满意”为标准，把“内强素质，外塑形象”作为工作的重中之重，把造就一支政治合格、作风过硬、业务精通、敢打硬仗和群众称赞的职工队伍放在首位，在争创“人民满意工商所”工作中谱写出了新的篇章。
思想换位清风来
为了争创“人民满意工商所”，提高“红盾倾情发展，卫士护航远行”的工商服务品牌，该所从培养和增强全体干部职工的服务观念和意识着手，针对群众普遍关注的问题，展开了“假如我是经营者，假如我是办事人”的大讨论，通过思想换位，干部职工将心比心，提高了“当公仆”、“为他人，为社会服务”的自觉性。首先是建立便民服务机制。在工商所办公楼醒目处设置了公示牌，对收费项目、收费标准、办事程序进行了公示，开辟了下岗职工再就业绿色通道，免费为下岗职工办理营业执照，三年内免收工商规费。其次是推行承诺服务机制：一是在市场内悬挂了“凡在市场内买到瘟、病死猪肉，由工商部门代为索赔”、“经检验、检疫合格上市的猪肉请放心使用”等横幅；二是在市场内张贴“我严格把关，你放心消费”等宣传标语；特别是“代为索赔”的承诺，在全市工商系统属首举。三是实行“阳光作业：一是通过公开栏、告示牌等形式将办事的依据、程(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）序、标准及结果进行公开；二是设立举报箱，请当事人和群众对干部职工的工作态度、廉洁情况、办事水平以及是否依法行政进行监督；三是执行上班着装制：上班时间必须着工商制服，在进行行政执法时必须向当事人出示行政执法证；四是实行处罚公示制，对受处罚的单位或个人进行公示，增加执法的透明度；五是聘请党政、企业、个体工商户代表作为服务监督员，增加执法的透明度。这些工作的开展，拉近了工商所与人民群众的距离，工商干部成了群众的贴心人。真切感受到了组织的关怀，感受到了社会主义大家庭的温暖。
争创满意尽全力
为了争创“人民满意工商所”，该所竭尽全力，狠下功夫，在严格网格化管理模式的同时，进行了人力资源的重新整合，让每位干部职工都能人尽其能，为满意工程添砖加瓦，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。真真切切为人民办实事。针对枇杷、草莓、葡萄等水果无固定销售场所的实际困难，该所组织人员到本县水果种植基地进行实地考察，研讨，了解，制定了帮扶计划，专门开辟了农民水果销售场地，解决了农民销售水果难的问题，广大果农十分满意。
为保护群众利益，该所一是充分发挥12315网络化建设作用，保障12315网络平台的畅通，在辖区设信息联络员20名，按照“承诺社会，促诚信；树立品牌，促发展”的原则，对商品备案共选定了3000户；二是加大12315维权宣传力度，提高了公民维权意识。开展了12315进校园、进社区，设立了“青少年维权岗”，发放了“青少年维权卡”；三是深化“食品肉放心工程”，在各农贸市场悬挂了“凡买到病死猪肉找工商所索赔”等横幅。对肉类食品建立了进销台帐，经营户与市场办公室签订了承诺书，保证了肉类食品的放心消费。另外利用“12315”投诉举报电话，加大了打假维权力度，通过努力，广大群众的维权意识得到了极大的提高，工商所处处为人民群众办实事、办好事的呼声也不断的提高。
执法为民情满怀
在争创“人民满意工商所”工作中，该所坚持“四制二查”制，在不断完善经济户口和网格化管理模式的同时，加大了各类专项检查的力度。在开展“护农专项检查中，该所对辖区内种子、农药、化肥等经营户进行了拉网式检查，查处了农机（打谷机）不安全，有安全隐患的不合格农机产品案2件，及时排除不安全的因素。确保广大农民能购买放心、满意的农业机械。在对放心肉食品的专项检查中，查源头，堵缺口，让注水肉及瘟、病、死、母猪肉及注水牛肉没有市场，并加大了查处假冒伪劣的力度。
总之，该所全体干部职工以饱满的热情，在努力践行科学发展观的同时，以“人民满意不满意”为标准，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，扎扎实实行动，认真履行着党和人民赋予的职责，用他们的实际行动诠释着一曲曲让人民群众“满意”的颂歌。
第三篇：“人民满意工商所”事迹申报材料一
“人民满意工商所”事迹申报材料一
市工商局工商所有6名干部，担负着6个乡镇、43户国有集体企业、19户私营企业、881户个体工商户以及4个集贸市场、7个交易点的监督管理工作。面对辖区广、市场分散、执法人员少的实际情况，在争创“人民满意工商所”活动中，工商所以服务发展为主题，以监管创新为手段，以提高效能和提高执法水平为
重点，努力打造讲政治、懂专业、守纪律的工商队伍，在队伍建设、执法监管工作、内部管理等方面取得了明显成效。
一、换位思考树工商新形象
到工商所办事，不管你跨进哪间办公室，“您好，请坐，请喝水……”等话语就象一缕缕清风扑面而来，让人从心底感到舒畅，这是该所近年来以人民满意为标尺，开展思想换位，打造“服务型工商”的结果。下半年，工商所新办公楼投入使用，面对规范化的办公场所，该所领导班子顺势提出了“新环境，新面貌”的工作目标，首先从培养和增强全体干部职工的服务观念和意识着手，针对群众普遍关注的问题展开了“假如我是经营者，假如我是当事人”的大讨论，通过换位思考，干部们将心比心，进行深刻自我剖析，迅速从以“管理者”自居的角色转换为“服务者”，对当事人做到来有迎声，问有答声，走有送声，热情接待，耐心倾听，诚心处理，对群众与干部一个样，对生人与熟人一个样。在今年，该所努力践行“忘记星期天，淡化节假日，工作倒计时”的誓言，争做“执行的先锋，落实的楷模，创新的典范”。该所大多数干部家住城区，镇距城区仅有半小时车程，长期的基层生活给干部职工带来了诸多困难和不便，但所内没有一位干部就此发过牢骚，有过怨言，半个月、一个月回一次家更是常事。就这样，在所班子的带领下，全所干部职工空前团结，大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，工作一年上一个台阶，年终考核连续4年名列全局前茅。
二、健全制度，加强党风廉政建设
没有规矩不成方圆。工商所按照国家总局《党风廉政建设工作实施纲要》和省局的“六条禁令”，健全了一整套政治生活、工作纪律和干部管理的行为规范，公开办事程序，树立良好的办事和执法形象。特别是廉政建设上，该所针对在“案、费、证”、财务管理等容易出现不良行为的环节上，制定了严格的工作纪律和制约措施，建立“说情登记簿”，在收费、办案过程中，遇到说情的，一律登记在册，年终用事实说话，决不允许借办理证照、收费、办案搞“吃、拿、卡、要”。对外设立举报箱，公布举报电话，规费征收实行定费、收费、审核三分离。工商所内部建立廉政奖惩制度，违者“对号入座”，上报区局严肃处理，并取消目标奖和评选先进的资格。对内实行民主管理，民主理财。每月30号召开所内党风廉政讨论会，同时公布(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）所内财务情况，做到人人心中有数。
三、严格执法，维护经济秩序
“制假售假，坑蒙拐骗危害社会，消费者对此深恶痛绝，必须从重从快严厉打击”。针对群众反映的热点问题，工商所组织精兵强将成立执法队，频出重拳，今年1-6月，在辖区内相继开展“红盾护农”、“食品药品放心工程”等专项行动，加大了对农资、食品饮品、粮食、成品油等重点商品的专项整洁。今年上半年共组织197人次，出动车辆40台次，检查企业、业户584家，取缔无照经营13户，立案查处各类经济违章违法案件23件，罚没金额50300元，没收假冒“敌杀死”农药750盒等一大批违法物资，有效地震慑制假售假的嚣张气焰，维护了公平公正的市场经济秩序，为广大群众营造放心的消费环境。
“消费者权益是否得到有效保护是检验消费者权益工作的唯一标准”，工商所是这样承诺的，也是这样做的。今年4月22日，石洞、金马等地22户农民到工商所投诉，称当日下午3时，他们共用的变压器由于民用电输出高压电流，致使正在使用的17台彩电、4台黑白电视机、1台vcd影碟机、充电器3部被烧坏，直接经济损失达2万余元。鉴于这起投诉涉及面宽，影响大，接到投诉后，工商所一方面立即将情况向区消委会反映，同时抽派执法人员赶赴现场和供电所了解实际情况。事故原因调查清楚后，工商所及时召集双方当事人调解，议定由供电所负责免费为农户的受损电器进行修理，农户已自行修理的由供电所支持维修费用。一场影响大、随时可能升级的消费纠纷，因工商所的及时介入和公正调解在最短的时间内得以圆满解决。据统计，今年以来，工商所共受理消费者申诉9件，成功调解9件，为消费者挽回经济损失6万余元。
四、身体力行，抓好精神文明建设
“群众的需要是第一信号”。工商所在做好本职
第四篇：“人民满意工商所”事迹申报材料二
“人民满意工商所”事迹申报材料二
工商所现有正式人员7名，辖区内共有国有、集体企业50户，私营企业95户，个体工商户1127户。两年来，在大家的共同努力下，该所先后被市局评为“市场主体登记监管新软件运用工作先进单位”、被市工商局评为“岗位目标管理考评优秀单位”、被市局党委评为“先进党支部”、被市消费者协会评为“度先进
单位”，向社会各界充分展示了工商高效快捷的办事新形象。现就该所创建工作汇报如下：
一、加强学习，廉洁自律，不断提升队伍形象。
以学习、践行“三个代表”为主线，认真开展权力观自我教育、和先进典型、反腐倡廉的示范和警示教育，坚定全所人员的政治方向，提高全所人员的思想政治觉悟和道德品质修养。同时，严格执行国家工商总局“六项禁令”和市局“五项制度”，多年来所未发生一起利用公务之便搞吃、拿、卡、要、报等违纪行为，未接到一起类似的投诉举报。
二、尽职尽责，依法行政，营造公平放心市场环境。
依法行政，营造公平放心市场环境是我们应尽的职责。两年来,按照市局部署，该所以实施食品安全监管为重点，开展了一系列的食品安全整治行动；以切实保护“三农”利益为重点，深入开展“所街道挂钩”和“红盾打假护农”活动；以严把市场准入关，规范市场主体准入行为为重点，坚决取缔无照经营，打击虚假出资、抽逃注册资本金等违法行为；以净化广告市场、规范广告发布行为为重点，严厉打击各类违法广告行为；依法取缔和打击传销和变相传销的违法行为。尤其在“三鹿奶粉”事件发生后，该所更是以保护消费者权益为已任，以奶粉检查为重点，于第一时间深(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）入市场进行了检查、宣传，并在其后的时间里多次公布合格和不合格奶粉、液态奶粉的相关信息，并多次检查，督促下架、退市。两年来，该所共出动执法人员600余人次，取缔无照经营250余户，查处商标广告等各类违法案件近130件。
三、全心全意，强化服务，创造良好发展环境。
一是以“创建人民满意工商所”为主线，实行“一日工作秩序化”，全力推进工作效能的提高。二是开展法规宣传培训，全面提高辖区经营户法律意识和自我保护能力。先后举办工商法规培训班3期，举办个私素质教育学校培训10期。三是在建设西路深入开展“百城万店无假货”一条街活动，规范经营行为，提升路段文明经营环境。四是以合同“七个一”、“商标进万家”活动、广告促进工程和个私“七帮扶”为载体，深入开展帮扶活动。五是做好个民协会工作，充分发挥个民协会的积极作用。，我国遭遇了百年未遇的南方冰冻灾害和5.12汶川特大地震灾害，该分会会员充分发挥个民协会的积极作用，自觉捐款捐物，仅在为地震灾区人民献爱心中，就有近500名会员献上了6万余元的捐款，充分显示了社会主义大家庭的温暖。
成绩的取得得益于地方党委政府的大力支持和热情相助，得益于企业和个体工商户的理解和配合，得益于各方人士的关心。
服务人民，奉献社会，实实在在地为群众办好事办实事，争创“人民满意工商所”是工商部门不断追求的目标，9月1日工商“两费”停征后，将以服务企业、服务地方经济、服务大局为重，做扎实有效的工作，努力提高驾驭社会主义市场经济的能力，强化市场监管，履行职能到位，与时俱进，再创新业绩，再上新台阶，使政府放心，让人民满意
第五篇：人民满意的机关干部事迹汇报材料
人民满意的机关干部事迹汇报材料
我于2005年10月到教育局工作，任党委副书记、纪委书记和副局长，主抓党群工作和人事工作。同时兼任矿务局中学校长职务。2006年2月13日，区委决定由我主持教育行政工作，我深刻地认识到肩负的重任，做好新区教育工作的责任感和使命感使我在工作中以身垂范，努力做到要求别人做到的，自己首先做到，用人格力量来服众，把“待人唯诚，处事唯公”作为自己的信条，坚持以实绩来衡量一个人，在做好事、做实事上多下功夫。
任职以来，在上级教育行政部门和区委、区政府的正确领导下，全区教育呈现出了空前的和谐、健康发展的良好态势，其具体表现为：
一、加强学校硬环境建设，“两基”成果有了新的巩固和提高 今年，动工建设了清水台九年一贯制学校，采取了“一校三址”的建设方式，总建筑面积24110平方米，投资2396万元，年底前完工交付使用。动工建设了兴隆台镇九年一贯制学校和黄家九年一贯制学校配套工程。兴隆台学校配套工程建设面积2660平方米，投入资金252万元，现工程主体已完工；黄家学校配套工程建设面积4395平方米，投入资金441万元，年底前完工交付使用。
高标准建设区教育信息网，投入400万元。包括信息中心建设、校园网铺设、光纤传输网，正式开通沈北新区教育信息网（）。全面推动我区教育信息化的历史进程，彻底改变我区基础教育的发展形态。
二、教育形象明显变化，社会对教育的满意度明显提升1
年初以来，特别是在教育局新一届班子组建以来，在沈北新区大变革的形势影响下，全区教育工作者对教育工作的热情空前高涨，各中小学及直属单位呈现出了良好的精神风貌，行风建设成效显著。一是以创建文明机关为契机，加强机关文明建设，重新拟订了《教育局机关勤政廉政十条》，全面推行办事公开制度，制定了教育局办事公开举报工作首问责任制，自觉接受群众监督。教育局机关的外部环境建设也得到了很大的改善，整个大院粉刷一新，窗明几净，被外来办事人员誉为“无尘楼”。二是以治理中小学教育乱收费为突破口，狠抓行风建设。三是从严治考，文明监考，确保了高考、中考和其他各类考试的顺利进行。我区也被市招办评为中高考免检单位。四是成功举办了幼儿园和全区中小学艺术节，获得了全区上下的一致好评。五是高度重视系统安全工作长抓不懈，做到安全防患于未然，确保了今年安全零事故，维护了教育大局的稳定。六是以加强教育内涵建设为重点，强化了“两个队伍”的管理。今年上半年，教育局举办了五个大型培训班，对干部队伍和教师进行大规模培训，教师培训率达50%以上，干部培训率达100%；召开了教师节表彰大会，评出新城子区优秀教师85名，先进工作者15名，首届首席教师7名，提升了教育人气指数；开展了沈北新区学校管理（校长基金）竞赛评比活动，通过全方位检查，最终排出名次，在教育系统形成“让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有地位”的工作氛围。七是以狠抓教育质量为目标，中高考成绩均获得我区有史以来最好成绩。八是以推进教育高水平均衡发展为主线，逐步提高教育发展水平。顺利完成民办公助学校转制工作，率先完成新城子区街内三所中学部分教师区域内
交流，保障“双高普九”规划的顺利实施。九是党群工作走上了规范化的轨道，巩固扩大了保持共产党员先进性教育活动的成果，成功召开了教育系统第五届党员代表大会和“七〃一”表彰大会，充分发挥了党在工作中的强大领导作用。十是加大投入，规范管理，确保农村接送学生车辆安全。新区计划办理校车90台，现已办理83台，其余7台正在积极办理之中。校车规范化管理措施已落实到车到人，确保了今年乘车上下学学生的交通安全。
这些充分显示了新区教育的风采和实力，极大地提高了新区的知名度，打造了新区教育的新形象。
沈北新区教育局
2006年12月5日
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