百日争创活动方案

第一篇：百日争创活动方案

山统发[2011]6号

县委统战部开展“百日争创”活动实施方案

根据县委办、县政府办《关于在全县深入开展“百日争创”活动的安排意见》，为加快推进我部各项重点工作进度，圆满完成各项工作任务，形成克难攻坚、争先创优的良好氛围，结合部门工作实际，特制定如下实施方案。

一、目的意义

坚持以科学发展观为指导，以深入开展创先争优活动为契机，紧紧围绕县委“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的工作思路，以“创科学发展之先、争构建和谐之优”为主题，集中会战，全力攻坚，奋战100多天，力争各项工作达到或超过均衡进度，为全面完成今年各项目标任务奠定坚实的工作基础。

二、目标要求 一是以宣传教育为抓手，掀起学习贯彻落实统战理论知识和党的民族宗教政策法规教育新高潮。充分利用《西部山丹》、山丹电视台、政府门户网等媒体，结合全县第八个民族团结进步宣传月活动和庆祝建党90周年，通过举办宣讲会、培训班、民族政策法规知识竞赛、张贴宣传标语、印发宣传资料、设立政策法规咨询台等方式，广泛深入开展党的统战理论知识和民族宗教政策法规宣传教育活动，在全县各级干部、广大群众中牢固树立“三个离不开”的思想，不断促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。

二是以和谐寺观教堂创建为抓手，助推旅游产业建设开发新高潮。按照县上将大佛寺旅游景区确定为旅游发展年开发建设的重点，在协助完成占地面积28550平方米的大佛寺景区恢复重建工程，包括占地350平方米的游客中心1座、建筑面积350平方米的旅游商品展示中心1座、建筑面积150平方米的星级厕所1座、七孔牌坊1座、佛文化经卷和水帘照壁景观、高9.9米观音坐像1尊和佛文化长廊等设施，改造500罗汉堂屋顶，绿化后山和寺内环境，设臵景区导览标识牌、导览图和全景图等服务设施的同时，督促重点寺观教堂积极推进旅游生态建设，开展硬化、美化、绿化寺观教堂的环境整治活动，帮助建立健全学习、财务、治安、消防等规章制度，进一步规范制度化、法制化、规范化管理。

三是以能人带动为抓手，掀起非公经济领域统战工作新高潮。进一步加强对非公有制经济人士的思想政治工作，引导他们致富思源、富而思进，坚持把自身的发展与全县经济社会的发展相结合，坚持把“走出去”创业和“返乡创业”相结合，充分发挥非公有制经济界能人资源优势，扎实开展非公有制经济人士回报社会光彩感恩行动，重点组织开展“光彩感恩生态行、光彩感恩教育行、光彩感恩救助行、光彩感恩强村行”四个行活动，引导非公有制企业和非公经济人士做好节能减排、捐资助学、扶贫济困、村企共建等工作，在促进全民创业中贡献力量。

三、组织保障

（一）加强领导，确保活动效果。将“百日争创”活动作为当前工作的重心来抓，部长作为第一责任人，负责“百日争创”活动的全面工作，定期对活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保争创活动取得实效。

（二）建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，建立激励机制。将工作业绩纳入年度考核、作为评先评优的量化标准，对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的要及时予以表彰奖励。附:统战部“百日争创”活动推进计划

二0一一年五月十三日 主题词：百日争创活动 实施方案 抄 报：县委办、政府办、创先争优活动办公室

统战部“百日争创”活动推进计划

一、统战理论知识和党的民族政策法规宣传教育工作 推进措施：采取举办宣讲会、培训班、民族政策法规知识竞赛、张贴宣传标语、印发宣传资料、设立政策法规咨询台等方式进行宣传教育工作。

责任领导：周虎年

完成时限：从5月1日至31日。

二、和谐寺观教堂创建工作

推进措施：开展硬化、美化、绿化寺观教堂的环境整治活动，帮助建立健全学习、财务、治安、消防等规章制度，进一步规范宗教制度化、法制化管理。

责任领导：周虎年

完成时限：从5月份开始，7月底结束。

三、非公经济领域统战工作

推进措施：加强教育引导，重点组织开展“光彩感恩生态行、光彩感恩教育行、光彩感恩救助行、光彩感恩强村行”四个行活动，引导非公有制企业和非公经济人士做好节能减排、捐资助学、扶贫济困、村企共建等工作，在促进全民创业中贡献力量。责任领导：郭家伦 周虎年

完成时限：从5月份开始，7月底结束。

第二篇：“百日争创”活动实施方案

中共山丹县大马营中心卫生院支部文件

山马党字[2011]号 3号

关于深入开展“百日争创”活动的实施方案

各科室、分诊：

按照县委办、县政府办《关于在全县深入开展“百日争创’活动实施方案》（县委办发【2011】17号）的具体要求和《山丹县卫生局“百日争创”活动安排意见》（山卫党字【2011】8号）的具体要求，根据我院实际情况制定了我院党支部在全乡开展“百日争创”活动的实施方案，现下发执行。

大马营乡中心卫生院党支部 二O一一年五月二十五日

主题词： “百日争创” 活动 实施方案 通知 抄 报：山丹县卫生局 山丹县大马营中心卫生院党支部 2011年5月25日印

山丹县大马营中心卫生院党支部 “百日争创”活动实施方案

按照县委办、县政府办《关于在全县深入开展“百日争创’活动实施方案》（县委办发【2011】17号）的具体要求和《山丹县卫生局“百日争创”活动安排意见》（山卫党字【2011】8号）的具体要求，根据我院实际情况制定了我院党支部在全乡开展“百日争创”活动的实施方案。

一、目的意义

我院坚持把解决突出问题同推动当前工作结合起来，深化医药卫生体制改革，促进公共卫生服务逐步均等化，加大医疗卫生基础设施建设力度，增强医疗卫生服务能力，提升人民群众健康水平，圆满完成县卫生局党委安排的各项工作任务。

二、活动内容

这次在全院范围开展的优质服务“百日争创”活动，要重点抓好以下四个方面：

一是提高诊疗质量，争创质量效益双优。紧密结合各科室工作实际，创新实践，强化管理，提高医疗护理质量、提升医疗技术水平、保证医疗诊疗安全、减少医疗纠纷和杜绝医疗事故。开展医生不合格处方点评、“三基”训练和岗位练兵活动，举办“病案书写展示评比”、“护理专业技术操作比赛”等活动，在广大医务人员中形成比质量、比学习、比技术的良好氛围，为患者提供高质量、高技术、高水平的医疗服务，争创质量效益双优科室。

二是增强服务意识。要教育广大医务人员以救死扶伤、治病救人为己任，树立良好的医德医风，坚持一切以病人为中心，更新服务理念、践行服务承诺、实行人性化服务。深入研究每个服务环节，时时处处体现温馨和谐，以细节感人，以特色取胜，及时征求意见、了解情况、跟踪随访，争创诚信和谐科室。

三是积极争取项目建设。改善卫生院医疗卫生条件和广大农民群众的就医环境，优化农村卫生资源配置，逐步缩小城乡卫生差距，满足广大农民群众不同层次的医疗卫生需求。从整体上提高农民的健康水平和医疗质量。优化美化环境，要做到科室内外环境整洁，空气清新，卫生设施齐全，窗明几净，四壁无尘，走廊无痰迹，厕所无异味。诊疗区环境优雅，清洁肃静，物品摆放规范整齐，各种指示标牌统一规范，要切实搞好环境卫生建设，为就诊患者提供整洁、明亮、安静、舒适的服务环境，争创文明卫生科室。

四是树立行业新风，争当优质服务标兵。加强医院的行业作风建设，结合科室特点开展形式多样的便民利民措施，对慢性病、地方病实行包村监控、上门服务，形成公共卫生与临床工作相辅相成、相互促进的良性循环，让医疗服务贴近社会、贴近群众、贴近患者，树立行业新风，争当优质服务标兵。

这次在全院范围开展的优质服务百日争创活动，要达到“四查、四比、四看、四争创”的目标，即：查质量、比效益、看医院争创评比活动开展是否富有成效，争创质量效益双优科室；查服务、比措施、看就诊患者满意度是否真正提高，争创诚信和谐科室；查环境、比清洁、看科室环境卫生是否达标，争创文明卫生科室；查行风、比贡献、看优质服务措施是否落实，争当优质服务标兵。

三、推进计划

此次争创活动分五个阶段进行。

第一阶段：制定方案、部署动员（2011年5月下旬）。制订活动方案，召开动员大会，安排部署工作。

第二阶段：全员参与、全面推进（2011年5月下旬-6月下旬）。围绕“四查、四比、四看、四争创”的目标，结合工作实际，开展各种争创活动，落实各项工作，完善服务设施，规范服务流程，提高服务质量。

第三阶段：检查考评、确保实效（2011年6月下旬-7月中旬）。医院与每月及活动结束时组织全院检查，进行评分、通报情况。

第四阶段：总结表彰、巩固成果（2011年7月底）。对照活动要求，结合检查考评情况，进行活动总结和评比表彰。树立一批先进科室和个人典型，推动医院各项工作再上新台阶。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。医院成立争创活动领导小组，杜文波任组长，各科室负责人为成员，负责争创活动的计划、协调、督办、检查等工作。

（二）结合实际，丰富内容。各科室坚持把争创活动和本院实际结合起来，积极思考新点子，大胆尝试新举措，努力争创先进，争当服务标兵。

（三）加强督查，务求实效。全院职工要积极参与本次活动，对照争创标准，从每一件具体事情做起，从服务对象反映强烈的问题抓起，以社会反响和群众评价来检验活动的实际成效。院活动领导小组组织督导检查，随时通报情况，对行动迅速、取得良好效果的进行通报表扬，对行动迟缓、效果不大的进行通报批评。

（四）加强宣传，营造氛围。开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的活动氛围。要善于发现工作中涌现的先进典型和先进经验，并及时总结、上报，予以大力宣传，推动我院优质服务工作的深入开展。

大马营中心卫生院党支部

二O一一年五月

第三篇：争创活动方案

益阳市城市管理行政执法局女子形象队

争创青年文明号活动实施方案

为进一步提高益阳市城市管理女子形象队的工作质量和整体服务水平，提升现代城管形象，展现女队员们青年良好的精神面貌，进一步深化城市管理‚精细管理 温情服务 文明执法‛的理念，依据市级‚青年文明号‛标准，结合形象队工作和队伍建设的实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为统领，深入开展创先争优活动，充分发挥城管形象队员推动科学管理城市、促进社会和谐的先锋模范作用，结合创建方案，以倡导温情服务、文明执法为核心，以岗位建设、岗位创优、提高队员整体素质为重点，力争把女子形象队建设成为‚法治、亲民、文明、和谐‛的一流队伍。

二、创建目标

通过争创市级‚青年文明号‛活动，进一步组织和引导形象队员立足本职岗位，进一步增强敬业意识、创新精神和服务观念，激发全体队员投身城市管理事业的积极性、主动性、创造性，全面提高队伍综合素质和业务水平，塑造城管良好形象，2011年创市级青年文明号，2012年申报省级青年文明号成功，2013年现申报全国青年文明号。每一年一个台阶，并同时创建妇女组织各项荣誉称号。

三、具体措施

（一）建立创建领导小组，提高队员思想教育

为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，市城管执法局女子形象队成立‚争创‘青年文明号’活动领导小组‛，领导小组定期对形象队员进行思想教育，引导形象队青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高队伍的政治思想素质。

（二）制定工作计划和方案，全面启动队伍建设

1、是加强队伍思想政治教育。以提素质、促发展为目标，狠抓形象队员的政治学习，建立并严格坚持政治学习制度，采取集中学习与个人学习、通读文件与专题研讨相结合的方式，将选编的政治学习内容发到每个队员手中，每月组织青年职工进行一次政治学习，每季度结合工作实际召开一次队员思想分析座谈会。积极开展时事政治、政治理论知识竞赛等活动，丰富理论学习形式。

2、是积极推进青年职工道德教育。定期开展学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》活动，对职工进行‚爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献‛社会基本道德规范的宣传教育，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，以主题演讲、有奖征文、座谈会等形式丰富活动内容。

3、是开展岗位练兵活动，提高执法水平和综合技能。建立灵活的内部奖惩机制，鼓励女队员们自学成才，教育队员树立终身习、全员学习的理念。制定学习计划，加强法律法规知识培训，定期组织队员进行型体训练和社交礼仪，做到执法程

序标准、队伍形象严整靓丽、便民服务周到热情，以自身风采全面展现队伍形象。

（三）加强内部管理、提高管理水平，增强创建活动力度

1、是建立健全队伍的各项规章制度，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，不断提高服务质量和管理水平，实现‚爱岗尽心，工作专心，服务热心，团结一心‛，确保队员无违纪，上岗无投诉，争创文明号活动能够顺利进行。

2、是加强活动载体建设，增强创建工作内在活力。一是要认真做好宣传工作。充分利用电视电台、网站、报纸等多种宣传形式和手段，进行文明号创建的宣传动员。及时发现和大力宣传身边的模范典型，以达到以点带面、见贤思齐的效果。

二是强化服务，推进城市管理。坚持以微笑动人，以真情暖人，以法治服人，以爱心帮人，及时劝导和制止各类乱丢乱吐、乱摆乱卖、乱停乱放等不文明行为，为市民提供出行、乘车、就餐指引服务，为老、弱、病、残、孕者提供力所能及的帮助。坚持以人为本，加强城市管理，努力提升城管队伍形象。结合我市创卫、创文、创森工作，积极参与各项专项整治工作，不断加强和创新城市管理，为我市各项创建工作添砖加瓦。

三积极开展‚争当青年岗位能手‛和‚岗位成长‛活动。以‚对照标准出题练、立足岗位刻苦练、互帮互学比着练、业务比赛推动练‛为内容，组织经常性的岗位练兵和业务比武，促进队员综合素质的提高。形成‚比、学、赶、帮、超‛的竞争氛围，有力地推动队伍创建工作的健康开展。

四是开展青年志愿者活动，深入基层、深入人民群众，为困难群众提供力所能及的服务和帮助，积极参与‚一助一‛、‚保护母亲河‛‚庆五四展风采‛等志愿者活动，扩大女子形象队知名度，树立良好的社会形象。积极参与或开展各类有益的文体娱乐活动，活跃干部职工文化生活，积极营造文明健康的工作环境。

（四）创建经费在2011年专项经费的基础上争取以奖代拨的方式，每上一台阶或每争取到一项市级以上荣誉称号增加20%，上不封顶。

益阳市城市管理行政执法局

二〇一一年五月十六日

第四篇：三争创活动方案

“三争创”服务竞赛活动实施方案

海门市行政服务中心党委

为推动中心创先争优活动的深入开展，更好地服务发展、服务群众、服务基层，全面提高中心行政效能、服务质量，积极引导中心全体工作人员更新理念、攻坚克难、无私奉献，经中心党组、党委研究，决定在中心开展 “争创群众满意的窗口服务单位、争创优秀服务品牌、争创党员示范岗位”为主要内容的“三争创”服务竞赛活动，具体方案如下：

一、目标任务

以提升群众满意度为目标，以“三争创”服务竞赛活动为载体，充分发挥中心党组织和党员的先锋堡垒和示范引领作用，推动各窗口进一步改进工作作风、提升服务效能、树立先进形象，使中心工作人员服务群众的观念有大转变、能力有大提升，切实解决群众反映强烈的突出问题，争创机关优秀服务品牌、群众满意窗口和示范岗位，全面唱响“阳光行政、绿色服务”品牌，全力打造“全省最佳、全国一流”的行政服务中心。

二、主要内容

（一）优化服务态度，不让办事群众受到冷落。要强化公仆意识，坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，以让人民群众满意为价值追求，对前来办事的群众主动招呼，热情接待，做到一张笑脸相迎、一腔热忱服务、一身正气办事、一句好言相送，让 服务更加形象化、具体化。不断修改和完善工作人员服务规范及工作制度，开展礼仪培训和知识讲座及日常礼仪演练竞赛等活动，让服务规范入眼、入耳、入心，让窗口工作人员在接待每一位办事群众时都能体现良好形象，千方百计为基层、企业、群众排忧解难、提供便利。

（二）优化审批流程，不让办理事项出现延误。要按照保质、保量、保时间的目标要求，不断优化审批流程，尽量减少审批环节，切实提高审批效率。要全面完善“一站式”中心大厅服务机制、“一网式”信息化服务大平台、“一口子”项目办理扎口收费制度、“一条龙”重大项目并联预审制、“一揽子”重大问题综合协调联办机制以及建设工程联合竣工验收机制，全面保障行政服务的效率。

（三）优化业务素质，不让审批工作发生差错。要强化责任意识，牢固树立“追求卓越”、“细节决定成败”等工作理念，坚持高标准、严要求、细操作，高起点开展工作，高效率推动落实，高质量完成任务，逐步减少和杜绝工作上的差错。中心将通过各种培训，进一步提高全体人员的整体素质。要经常组织业务知识培训，不断提高业务工作能力。要经常组织理论学习，不断提高思想理论素养。经常组织电子政务培训，不断提高电子政务应用能力。经常组织法律知识培训，不断提高依法办事的自觉性。在窗口服务中，真正实现各个节点零差错、服务对接零距离、准确及时零反复、务实高效零投诉。

（四）优化作风建设，不让不良风气滋生蔓延。要强化党性意识，自觉加强党性修养，全面加强作风建设。坚决克服不思进取、工作拖沓、推诿扯皮、腐化堕落等问题，上班时间不聊天、不炒股、不玩游戏，不做与工作无关的事。遵守政治纪律，不编造和传播政治谣言，不参与各种非法组织和非法活动。要增强对是非、荣辱、善恶、美丑的鉴别能力，从生活、工作小节入手，养成良好的思想品德，杜绝不良风气。要深入开展“讲党性、重品行、树正气、创一流”的主题教育，以上党课、组织民主生活会、搞好谈心活动、建立长效机制等多种形式，打造一支党性意识强、综合素质高、工作业绩优的干部队伍。

（五）优化创建载体，不让中心形象受到损害。要强化自律意识，严格遵守服务规范和服务标准，努力提升综合素养和服务质量，始终保持文明、规范的良好形象。明确服务质量和形象要靠我们每一位中心人精心打造出来，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的不良作风和“不给好处不办事、给了好处乱办事”的不作为、乱作为行为，坚决防止利用职权和职务违规干预和插手行政审批行为。以优化环境促发展，优良风尚促和谐为目标，树立中心“环境最美、服务最优、形象最佳”的新形象。

三、活动举措

（一）公开服务承诺。以在全省甚至全国具有广泛知名度和影响力的先进典型作为竞赛“标杆”，积极学习借鉴其先进的服务理念和管理模式。继续推行党员挂牌上岗，设立 “党员示范岗”标志牌，亮出党员身份，在此基础上，组织全体党员结合自身工作实际，公开服务承诺，明确践诺责任，同时对服务承诺的落实情况进行动态和实时监控，对存在问题及时提出警示，在规定的时间内进行整改，确保各项服务承诺兑现到位，引领党员干部履职尽责，不断提升服务质量。

（二）开展服务竞赛。在中心内广泛开展岗位大练兵、技能大比武等一系列岗位竞赛活动，把竞赛活动与“党员先锋岗”“青年文明号”“巾帼文明岗”的争创及“三走进三服务”“党员志愿服务”“争创优秀服务品牌”等主题活动有机融合，做到相互促进、相得益彰。通过系列创建、竞赛、赶超和评比，培育和推出一批素质过硬、业务精湛、作风扎实、群众认可的典型窗口和先进个人。

（三）解决突出问题。一是实施综合协调“关口前移”。综合协调科在总服务台设立综合协调窗口，为全市重点企业、重大项目提供并联预审、综合协调、联合验收等服务，有效促进项目审批大提速。二是完善重大项目“绿色通道”制度。要进一步完善对重大项目服务的“绿色通道”制度，进一步缩短重大项目的办理时间，压缩相关审批程序，为重大项目的“早审批、快建设、早投产”提供坚强保障。

（四）加强监督管理。一是组织社会评议。各支部、各窗口每季度要接受一次领导点评，并邀请“两代表一委员”、服务对象代表、群众代表为监督员，坚持定期评议，面对面提意见，通过满意度测评、问卷调查、随机走访或邀请专业调查机构测评等途径，对服务竞赛活动情况进行考核 评议。二是强化网络监控。要强化网上实时监察系统功能，请效能办共同参与，对工作人员受理的事项实施实时、同步、全程监控，运用视频语音监控和满意度测评等手段对工作人员的工作作风、服务态度、服务质量、服务效率进行实时监督。三是强化巡查监督。坚持中心工作人员上下班刷卡考勤、窗口服务日常巡查通报等制度，不断增强中心人员工作的自觉性、规范性。四是强化考核机制。通过季度“文明服务标兵”、“文明服务窗口”和年终先进的评选机制，表彰先进，激励全体，营造创先争优氛围。

四、时间部署

（一）动员部署阶段（2011年5月）。各支部、各窗口要根据中心统一部署，结合窗口实际，制订“三争创”服务竞赛活动方案，明确目标任务、时序进度、工作责任和推进措施，各支部、窗口要组织专门力量具体负责。动员部署要自上而下层层推动，工作方案要自下而上逐步完善。

（二）集中推进阶段（2011年6月至2012年6月）。各支部、各窗口要结合实际深化中心服务品牌创建内涵，开展各具特色的服务活动。中心党组、党委领导成员根据分工建立服务窗口联系点，及时开展点评，总结支部和窗口经验，指导面上工作，坚持条块结合、上下联动、有序推进。

（三）总结表彰阶段（2012年三季度）。在各支部和窗口自查小结的基础上，组织开展服务对象满意度调查和测评，根据自查小结情况、调查测评结果，在中心内评选出服务竞赛活动的群众满意窗口、党员示范岗，并积极做好“三 争创”申报工作。同时，研究建立长效机制，推动各支部、窗口创先争优活动深入持久开展。

五、活动要求

（一）明确领导责任。成立了“三争创”活动领导小组，中心党组书记沈祖龙为组长、中心党委书记何伟华为副组长、中心党组党委其他领导沈飞、王剑飞、赵伟晔为成员，领导小组下设办公室在党务办，负责活动的统筹谋划、组织指导、督促检查和日常工作。党组书记沈祖龙为中心“三争创”活动第一责任人，对活动开展负总责，班子成员对所分管科室负直接责任，并建立“三争创”活动联系点。各支部书记要认真履行第一责任人责任，对本支部及所属科室、服务窗口的活动负总责，扎实组织开展活动，确保活动有人抓、有人管。

（二）搞好信息交流和舆论宣传。充分发挥中心网站、中心专刊和简报的作用，通过召开先进事迹报告会、发布信息、编发简报、编辑先进事迹集等形式，大力宣传先进支部、文明窗口、先进个人的典型事迹，大力宣传各支部开展创先争优活动的经验做法和实际效果，营造比学赶帮、创先争优的浓厚氛围。

（三）坚持统筹兼顾。中心作为市政府对外实施行政服务的主要平台，担负着市政府绝大部分的行政服务工作，对外服务一刻也不能停顿，情况比较特殊。各党支部、党小组要坚持统筹兼顾，妥善处理好窗口服务与与开展“三争创”活动的关系，把活动作为推动行政服务的重要动力，用行政 服务工作来检验“三争创”活动的成效，不断深入活动的开展，以此进一步激发广大党员干部的工作积极性、主动性、创造性。

（四）注重取得实效。要形成“党委领导、支部负责、窗口联动、全员参与”的组织推进机制，切实加强领导，精心组织，整体推进“三争创”活动的开展。要按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，科学设计、合理安排，力求贴近实际、简便易行，真正让党员受教育、工作上水平、群众得实惠，确保活动取得实实在在的效果。

2011年5月16日

海门市行政服务中心“三争创”服务竞赛活动领导小组 组 长：沈祖龙 副组长：何伟华

成 员：沈 飞 王剑飞 赵伟晔

第五篇：争创百日安全承诺书

争创百日安全承诺书

承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，今天小编要给大家介绍的便是争创安全年承诺书，欢迎阅读！

争创百日安全承诺书1 我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。

7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

承诺人： 工种：

承诺时间： 年 月 日

争创百日安全承诺书2 为确保上半年安全生产，延续良好安全生产形势，本人承诺如下：

1.认真学习区队、矿及公司安全文件、会议精神，了解当前安全、经济形势，立足岗位奉献、履行岗位职责，严格遵守规章制度、执行规程措施，杜绝违章作业，拒绝违章指挥。

2.加强煤矿安全知识和业务技能知识的学习，积极参加安全技能知识培训、比武活动，争取好名次，不断提高自身安全意识和业务技术水平。

3.进行班前“十问自测”评估，做到“十问”对得起自己的良心，自测评估真实，积极配合执行区队控制措施。

4.进行岗位安全风险评估，全面排查“人、机、物、环等方面的安全风险隐患，个人能解决处理的按照风险控制五级原则(消除、替换、修正、加强管理和加强个体防护)立即整改，个人无法处理的及时向班长、跟班队长汇报。

5.坚持手指口述安全确认，做到不确认安全不施工。

6.做到自保互保，保证不伤害自己，保证不伤害他人，保证不被他人伤害，保证(监护)他人不被伤害。

7.坚持修旧利废，杜绝岗位浪费，不乱丢一个螺栓，不多用一根扎带，树立岗位创效的理念。

承诺人： 日期：

争创百日安全承诺书3 民以食为天，食以安为先，确保学校食堂餐饮服务食品安全，保障广大师生身体健康，是我们学校义不容辞的责任。为此，我校向社会郑重承诺：

一、坚持师生人身健康安全高于一切，遵循“产品即为人品，安全就是生命”的餐饮经营理念，牢固树立学校是餐饮服务食品安全第一责任人意识，始终把餐饮服务食品安全工作置于各项工作的首位。

二、遵守“诚实可信”的商业道德，严格履行《食品安全法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《动物防疫法》等法律所规定的责任和义务。

三、按照法定程序申请开办餐饮业，并取得合法的餐饮服务许可证后执业。从业人员取得健康体检和食品安全知识培训合格证后方可上岗。

四、严格把好原材料采购验收关、索票索证关，建立购进、销售的可追溯制度;严格把好从业人员健康关，做到上岗人员必须具备健康证明;严格把好餐具用具消毒关，确保餐饮环境布局合理、卫生消毒设施齐全。

五、严格做到：原料不合格不入库、不制作，食品不合格不上桌。食品制作过程中，禁止非法添加非食用物质和滥用食品添加剂。确保加工经营的餐饮食品符合质量标准和卫生要求。

六、严禁制售冷荤凉菜、扁豆、豆角、四季豆、鲜黄花菜、野生蘑菇、发芽马铃薯、河豚鱼、织纹螺;严禁采购、贮存、使用亚硝酸盐

七、积极配合餐饮服务监管部门，自觉接受社会和群众监督;积极争创餐饮服务食品安全示范单位，提高从业人员的食品安全意识、诚信经营意识和职业道德修养。

承诺单位：

负责人(签名)：

年 月 日