第一篇：发扬军队优良传统为地税事业发展再作贡献
发扬军队优良传统
为地税事业发展再作贡献--***局长在军队转业干部座谈会上的讲话（二00三年四月二十五日）
今天我们召开地税系统军队转业干部座谈会。转业干部、退伍战士和局领导、分局长共聚一堂。县人武部鞠政委很支持这次活动，亲自参加今天的会议，还要作重要讲话。县军转办也派人参加了会议。这次座谈会的目的，一是宣传和弘扬转业干部的良好风尚、工作业绩和先进事迹，来激励大家，调动大家，促进地税工作。二是共同研究如何进一步保持和发扬军队的优良传统和作风，在地税这个新的岗位上二次创业，再立新功。对这个课题，我们已经酝酿了一年多时间，早有打算。经过认真准备，今天终于召开了。刚才，几名同志分别作了交流发言，介绍了他们进入地税系统后，实现了由“军官”到“税官”，从“干部”到“新手”的转变，坚定信心，立足岗位，刻苦学习，勤奋工作，廉洁从税，秉公执法的先进事迹、心得体会和今后打算。事迹很感人，很丰富，讲的很好。从不同侧面、不同角度，实事求是、客观公正地总结自我、评价自我，分析自我，规划自我。我县地税系统转业干部为宝应地税事业的创业、发展做出了很大的贡献，这一点大家是有目共睹的。全县地税系统现有军队转业干部和复员军人共38人，占全系统总人数的34%。在现职中层及中层以上岗位担任干部的有20人，占全系统干部总数的30%，全系统10名科级领导干部就有6名是转业干部。党员34人，占全系统党员总数的39%。这些转业干部退伍军人中有60年代入伍的，也有80、90年代参军的，有已经退伍20多年的，也有是地税成立后转业的。另外已退休的6名老同志中有5人是复员军人，其中3人担任过中层领导职务。我到地税后，每年接受一名转业干部，一名退伍战士。从以上数据分析，可以看出，军队转业干部和退伍军人是我们地税队伍的重要组成部分，是地税队伍中的思想政治骨干、征收管理骨干，是一支重要的力量。几年来，地税从组建创业到不断发展壮大，税收基金、社保费从95年征收2000多万元，到2002年突破总量1.8亿，征管质量、队伍建设、精神文明建设都有了长足的发展，各项工作都上了新的台阶。这里的每一个进步，每一个发展，每一个荣誉，同样都浸透了我们转业干部的汗水，是大家艰苦奋斗、辛勤工作、开拓进取的结果！你们那种军人的气质、过硬的作风、拼搏的精神、科学的管理以及默默无闻的工作态度、学习税收的钻研精神、无私奉献的优良品德，是值得大家很好学习的。为此，我代表局党组，向全系统军队转业干部以及退伍复员军人表示崇高的敬意。一、二次创业勤奋工作，良好形象充分展示
1、发扬优良传统，尽快适应新的岗位。军队转业干部，绝大多数同志在部队担任领导职务，有着自己的专业特长，特别是具有思想政治工作的优势，有着丰富的思想政治工作经验和较高的思想素质。这给地税系统注入了新鲜的活力，也给大家做好地税工作奠定了良好的基础。但转业干部由军到民，由官到兵的角色转变也不是任何人都能很快适应的。开始时，认为“职务降几格，工资少几百，电话、车子全没了”，感到心气不顺，思想不通的有，认为在部队有地位、有身份，甚至有公务员、通信员“侍候”，转业后却只是一般干部，甚至“侍候”别人的也有。针对这一“心理障碍”，近几年我们十分注重加强对转业干部的思想教育。每接受一名转业干部都首先同他们谈心，了解情况，进行疏导，开展顾全大局的教育。同时，让他们参加省、市局举办的培训班，学习税收法规和税收业务。并及时分配到一线工作，使他们有机会深入基层接触实际，增加感性认识，学习业务知识。在组织的帮助、同志的支持下，转业干部表现了较高的思想素质和良好的工作基础，都能摆正位臵，服从安排，虚心学习，努力实践，很快适应新的岗位要求。不少同志经过2-3年时间的实践锻炼，就能独立承担一个乡镇的征收工作，有的成了业务骨干。直属分局现任局长陈祝优同志，在部队曾经参过战，立过功，将一生中最为宝贵的16年的青春献给了国防事业。87年从云南前线转业回家乡，又将最年富力强的16年献给了税收事业。面对二次就业，他始终保持普通一兵的本色和军人特有的品质，一心扑在税收事业上，自觉做到胸怀大局，思想不散、作风不松、干劲不减、精神不变，发扬特别能战斗的作风，成为税收征管的行家里手。从个体税收征管到主管直属分局，带出了一支能征善战的队伍，为地税事业发展作出了积极贡献。以实际行动赢得了领导、同行的信任和支持。
2、发扬“钉子”精神，刻苦学习税收业务。在座的同志有的是战场上的英雄、有的是训练场上的尖子，曾经为自己取得的荣誉感到自豪和荣耀。面对二次就业，面对新的岗位，面对新的课题，如何做名合格的税务干部，又摆到了大家的面前。是不学业务甘做“门外汉”，还是努力进取，争当税务标兵，一切必须从头开始，从零起步。转业干部徐长林、吴德海、王大春、王良云、古锐等转换岗位后，刻苦钻研税收业务知识，向书本学，结合工作实际向同行请教，提高实际操作技能，紧扣税收实践，不断提高征收管理水平，从不懂到懂，从不熟悉到了解，从掌握到精通，逐步缩小差距，成为地税系统的骨干力量。王良云同志无论在双河还是在天池，他想的最多的是如何完成任务，围绕这一中心，他做了许多艰苦细致的工作，克服困难，踏实工作，想方设法，组织收入，由于他的辛勤工作，热忱服务，得到地方党政领导和纳税人的理解和支持，改变了落后面貌，进入了先进行列，超额完成了任务。徐长林同志刚到**分局，就负责原**乡税收征管工作。他虚心学习，刻苦工作，不怕困难和麻烦，一家一家上门调查宣传，一分一分征收税款，经过几年实践，取得了很大成绩，走上了副局长岗位。王伯春同志到地税时间不长，勤于动脑，善于学习，扑下身子，抓个体税收征管，很快掌握了征管业务。由于成绩显著，被选调为副局长。古锐同志用一年时间系统学习了10多本业务书籍，苦练内功，独当一面抓小官庄镇的税收征管，受到当地干部群众的好评。陈**同志负责社保费征收，一心一意投入工作，注重与社保部门协调配合，使社保费征收工作稳步发展。很多同志在工作中尝到了酸、甜、苦、辣的滋味，较好地经受了锻炼和考验，胜任了本职工作，圆满地完成了各项任务。**分局局长梁**用军人特有的顽强毅力和拼搏精神，全身心投入工作中。他注意领导方法，改进领导艺术，善于调动干部职工的积极性，硬是把**分局从一个落后的分局，发展到年年都能超额完成税收任务，各项工作都有跨越式发展的先进典型。
3、发挥骨干作用，主动配合工作。军人都有较好的自身素质，有较强的组织纪律观念，都能摆正自己的位臵，正确处理好领导与被领导的关系。直属分局副局长范德全同志先后在双河分局、天池分局、溪口分局担任副局长，五年中给三任正职当副手。尽管几位正职年龄都比他小，资格都比他浅，但他都是愉快地服从组织安排，主动当好配角，甘愿做好助手，积极开展工作，受到了领导和职工的一致好评。主持夏集工作后，他发挥思想政治工作的优势，身先士卒，带头苦干，团结大家，关系同志，营造了宽松和谐的工作、生活环境，调动了各方面的积极性，使分局工作生机勃勃，走在了全系统的前列。如今，他调到直属分局，又当上了副职，他无怨无悔，精神饱满地投入了新的工作。吴德海从团级干部到一般办事员，在高兴分局负责征收个体税收，不怕苦，不怕烦，不怕累，不仅做好本职工作，还积极配合分局长做年轻同志的思想政治工作，为分局年轻同志树立了榜样。陈喜同志是80年代退伍的老军人，他几十年如一日，勤勤恳恳，兢兢业业，刻苦工作，任劳任怨，受到上上下下的一致爱戴。如今虽然退到二线，仍以一个普通干部的身份参加工作，认真做好领导交给的每一项任务。人教股科员李锐同志，年龄较大，身体也不太好，但他服从分工，工作认真负责，人事档案、劳动工资、创建资料和日常工作十分繁杂，工作量很大，他经常加班加点，一丝不苟，从不马虎，受到机关同志的一致好评。
4、发挥表率作用，注重廉洁自律。转复军人到地方工作二次创业，都很珍惜地税事业，珍惜自己的岗位、珍惜自己过去的荣誉。税收工作整天与纳税人打交道，存在着来自社会上方方面面的诱惑，加上社会大环境的影响，如不谨慎就会出问题。大家能够依法征收，秉公执法，不收人情税、关系税，自觉遵守党风廉政建设的规定，严格遵守国家税务总局的“十五不准”和县局的各项规章制度。时刻提醒自己算好人生的“四本帐”，远离四条“高压线”，做到送现金不收、送烟酒不要、吃请不到、高档消费不去；不该拿的不拿，不该去的地方不去，自觉维护地税部门的良好形象。吴德贵、梁**等同志在任分局长时，严格要求自己，处处做表率作用，要求大家做到，他们首先做到，要求大家遵守的，他们首先执行，使分局形成了良好的风气。全系统转业干部、退伍军人在征收中，拒收礼金、礼品，拒吃请的典型事迹不断涌现，他们为树立地税在社会上清正廉洁的良好形象作出了贡献。
二、继续发扬优良传统，地税工作再创佳绩
我们地税系统的30多名转业干部、复员军人是地税系统的一笔财富，一笔无形资产，一个很大的优势。全体地税干部都要向优秀转业干部学习。作为转业干部自身，如何继续发扬传统，与时俱进，开拓创新，不断进取，也是一个严肃的课题。借此机会，我提出以下几点希望：
（一）保持发扬部队优良作风，埋头苦干，开拓进取
1、要坚定信念，敬业爱岗。要摆正自己的位臵，尽快进行角色转换，珍惜自己的工作岗位。要牢固树立“二次创业，再创佳绩”的理念，不松不馁，不计较个人得失，淡泊名利。
2、要谦虚谨慎，勤奋工作。要虚心学习，不耻下问，不摆老资格，不吃老本。认真开展“两个务必”学习教育活动，踏踏实实，不怕苦、不怕累、不怕烦，从业务工作干起，在实践中锻炼自己，提高自己。要自强不息，奋斗不止，不能骄傲自满，停止不前。
3、要秉公执法，诚信征税。今年税收任务突破1亿元，社保费征收也将超过1亿元，总量要突破两亿元。从1-3月份的形势来看非常好，但4月份比较紧张。因此，一定要围绕年初工作报告中提出的“四新”要求和十六项指标任务，积极投身于“税收诚信年”活动，秉公执法，诚信对待纳税人，以自己诚信征税的实际行为，带动纳税人诚信纳税。要贯彻夏局长提出的“三个第一”的理念，即把支持经济发展作为第一要务，群众满意不满意作为第一标准，依法治税作为第一职责，确保圆满完成今年的各项税收任务。
4、要开拓创新，不断进取。不仅要适应岗位，更要开拓创新，与时俱进。把部队好的作风，运用到工作实际中。税收信息化是税收征管上的一场革命，必将彻底改变税收征管的旧有方式。因此，军转干部特别要注重学习计算机运用技能、外语知识，创新思维，创新工作，战胜自我，超越自我。
（二）学习钻研业务，适应和胜任新的岗位要求，成为业务骨干
1、要勤奋学习，熟悉业务，成为行家。要认清形势，按照建立“学习型系统”的要求，静下心来，刻苦学习各方面的知识，特别是税收业务知识和现代化技术。要积极参加学历教育、函授培训、自学考试等，善于通过各种学习形式提高自身素质，顺应时代的发展和要求。
2、要勇于实践，不断积累，胜任职位。积极主动承担一线征收工作，深入企业、个体工商户，做艰苦细致的工作，把学到的知识用于指导实践，在实践中不断积累经验，更好地胜任工作，成为工作骨干。
3、要善于总结，不断提高，探索经验。要经常总结自己的工作，拾遗补缺，弥补不足。要勤于动脑，善于思考，注重开展调查研究，积极撰写调研文章，把自己的特色、自己的经验、自己的体会写进去，更好地做好税收征收工作。
（三）严于律己，在党风廉政建设方面起表率作用
1、要加强党纪法规学习，增强纪律观念和法律意识，树立正确的人生观、权力观，筑牢思想防线。要加强税收法律法规的学习，用法律知识武装自己，坚持依法征收，依率计征。要进一步发挥思想政治工作的优势，事事处处起带头作用。
2、要严守纪律，坚持和深化“三看三比三珍惜”活动。经常开展“四四八”的教育，算好四本帐，远离四条高压线，抓好八小时以外的管理，严格执行廉政纪律和总局规定的“十五个不准”，不贪图享受，不以权谋私，廉洁从税，干净做事。
3、要正确运用手中的权力。要学习郑培民、高仁林，争做全县地税系统的表率和模范。要强化“两权”监督，执行执法责任制和错案追究制。要正确看待、清醒认识自己手中的权力，正确地运用它，绝不做违背人民意愿、触犯人民利益、有损形象的事，维护人民的利益，全心全意为人民服务。
（四）正确处理好几个关系
1、要正确处理好与税收专业人员的关系。税收专业人员大都经过专业知识训练，业务能力较强。而军转干部的思想政治工作优势比较明显。因此，要注重发挥强项，弥补弱项，在业务上虚心向税收专业人员请教，在政治上要带好头，相互学习，取长补短。
2、要正确处理好与单位领导的关系。要摆正位臵，不摆老资格，继续发扬军人以服从为天职的精神，尊重、支持、维护和服从领导，团结协作。在思想、工作上要正面建议，诚信帮助，出谋划策，当好领导助手。要充分认识到只有团结统一，才出成绩、出效益、出干部、出人才，自觉维护大局，维护团结。
3、要正确处理好与年轻同志的关系。发扬军队优良传统，为年轻同志做好样子，从思想上带，政治上带，作风上带，工作上带，帮助青年同志进步。同时，要从年轻同志身上学习他们的朝气，学习他们的进取精神，学习他们初生牛犊不怕虎的勇气，学习他们知识能力强的优点，共同协作，促进地税事业的不断发展。
三、各级领导要关心转业干部，为他们创造更好的工作学习环境
1、政治上关心他们，信任他们。要充分发挥他们的思想政治工作优势，吸取他们的长处，给单位党的建设和思想政治工作注入新的活力，从而使我们的思想政治工作更有特色。
2、在工作上放手使用。要大胆地使用他们，为他们创造工作环境，敢于将他们投放到各个工作岗位上去。在具备条件之后，大胆提拔任用。
3、在学习上关心他们，在学习上创造条件。鼓励他们多学习知识，参加学历晋升，学习新的业务，增强新的本领。要采取奖励措施，营造一个良好的学习氛围。
4、在生活上继续关心他们，让他们没有后顾之忧。各级领导要及时了解军转干部的思想、生活情况，帮助他们解决生活、家庭实际困难，让他们感到组织的温暖、单位的关心。
同志们，我们地税系统有近40名转业干部，这是我们地税系统的一笔宝贵财富，是我们做好工作的一大优势。全系统干部职工要向优秀转业干部学习，学习他们的优良作风、创业精神、纪律观念、大局意识和顽强意志，把地税系统建设成一个准军事化的组织，上下一心应地税事业的发展，为打造“名牌地税”作出更大的贡献。
第二篇：立足本职扎实工作,发扬军队优良传统
立足本职扎实工作，发扬军队优良传统
作为一名年轻的退伍军人，眨眼间了离开部队也近四年了。自分配到古林公园以来，我感触颇多，部队对我的教育和我在部队养成的军人作风，给我现今的工作带来了莫大的帮助。
“革命军人是块砖，哪里需要，哪里搬。”这种在部队养成的服从意识，使我在社会工作中很快的适应了环境。这种部队养成的军人作风，使我很快的适应了从一名普通的园林工人转换成一个部门的负责人，从基层工作者转换成基层管理者的过程。作为年轻的基层管理者，我也遇到了许多的困难。每当遇到问题和困难时候，我总会想到：“方法总比困难多”这句部队的老话，我就会想办法去解决问题，纵然是困难重重，也要完成任务，这就是军人的作风。一个部门能不能做事，能不能发挥其作用，我认为关键在于团结，只有团结了才能了让大家都动起来，才能把事情做起来。这个对于总共只有11人没有民工保安，在两年之间却即将有7个人内退的部门来说，困难是比较大的，对于年轻的我来说也是比较有挑战性的。为了加强团结，我积极和大家沟通，听取大家的意见，努力帮助大家解决实际存在的困难，从每一件小事做起，让大家知道，虽然我年轻，但我可以把部门带好，可以帮他们解决问题。同时我及时对部门内的工作岗位进行重新分工，让合适的人做合适的事，并且实行末尾淘汰制，很大的调动了大家的工作积极性，提高了部门工作效能。去年公园举办金陵盆景展，我们部门上下团结一心，24小时连续36天对盆景进行安全看管，做到了“不丢失一盆盆景，不损坏一枝枝条”的目标，同时对游园的游客和车辆有效的进行了管控，保证了盆景展期间的安全，得到了领导和参展人员的好评。部门也有史以来第一次在年底的管理处考核中被评为第一。我的工作表现得到了大家的肯定，部门人员也渐渐地从一开始的怀疑态度转变为了信任，我也再一次的被评为优秀共产党员和创建文明行业活动标兵。以后我的困难还会有很多，但我不怕，我会迎着困难上，发扬军人不畏困难，勇于创新的精神，为公园安全和建设作出贡献。
我很庆幸自己能拥有那么一段艰苦而又极富意义的军旅生涯，在那里我学到了很多，军旅生涯改变了我的一生，也锻炼了我，我会把我在部队的好的传统，好的作风继续发扬下去，为公园建设作出应有的贡献，无愧于党和部队对我的教导。
古林公园保卫科 许广林 2007年7月31日
第三篇：把军队优良传统和作风继承发扬好
把军队优良传统和作风继承发扬好
“当过兵的人就是不一样！”这句人民群众发自肺腑的话语，既是对周国知勤政为民感人事迹的生动概括，也是对我军优良传统和作风的高度赞誉。周国知退伍回乡参加农村基层建设20年，鞠躬尽瘁，死而后已，用生命诠释了一名优秀退伍军人的本色，树立起了新时期基层党员干部忠诚践行“三个代表”的光辉形象。
透视周国知的人生历程可以清楚地看到，从他脱下绿军装的那一天起，无论在哪个工作岗位上，他都自觉保持发扬军队优良传统和作风，以对党的事业高度负责精神和强烈使命意识，在平凡而艰苦的农村基层工作岗位，展示了退伍军人的优秀品质；以20年如一日的模范实践，交出了一份怎样继承发扬军队优良传统和作风的合格答卷。他的先进事迹和所产生的社会影响充分说明，我军优良传统和作风，始终是凝聚人心、鼓舞斗志的强大力量，是战胜困难、赢得胜利的法宝，具有永不衰竭的生命力。
周国知的先进思想和模范行为，给我军广大党员和青年官兵以诸多启发和教育，其中重要的一条就是要把人民军队优良传统和作风继承发扬好。我们要以“三个代表”重要思想为指导，全面认识军队优良传统和作风的深刻内涵、基本内容和时代价值，不断增强发扬军队优良传统和作风的自觉性、坚定性。要像周国知那样自觉地把军队优良传统和作风转化为坚定的理想信念，转化为高昂的工作热情，转化为改造世界观的自觉行动。当前，在大力推进中国特色军事变革的伟大实践中，我们尤其要像周国知那样，越是遇到各种各样的困难，越要保持顽强拼搏、勇往直前的蓬勃朝气和必胜信念，用我们的青春年华和聪明才智，为我军现代化建设作出新贡献。
第四篇：在干事中体现先进性,为地税事业新跨越作贡献
党的先进性是党的生命。保持党的先进性，关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固。关系到党和人民事业的兴旺发达和长治久安。党员是党的肌体的细胞，党的先进性既要由党的整体来体现，也要通过党员的先进性来体现。每个共产党员都要强化党的意识，自觉地实践党的先进性。
党员的先进性是具体的、历史的，也就是说，在不同的时代和不同的阶段，它的具体内容和要求是不同的。跨入新世纪，我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。保持党的先进性，就要求我们每个党员必须顺应时代发展的潮流，与时俱进，始终站在时代发展的前列，立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，落实“三个代表”要求，在贯彻党的路线方针政策方面，在全面建设小康社会、建设中国特色社会主义伟大实践中，在工作、学习中起带头作用，充分发挥党员的先进性。作为安徽地税部门的一个党员，就要在地税工作中，开拓进取、锐意创新、扎实工作，创造一流的业绩，为推动地税事业新跨越多作贡献。
党员的先进性，是党员以崇高的思想境界为前提，以掌握的科学知识和技能为载体，以发挥先锋模范作用为标志的行为特征。要求党员必须思想觉悟高于群众、工作能力高于群众、贡献业绩高于群众。我们说保持党员的先进性，说到底主要靠党员的行动。因为行动最直接、最直观、最现实，因而最为人瞩目、最具有说服力、最具有号召力和影响力。行为的榜样作用，是党的先进性的最好说明。
因此，我们每一个党员。
党和人民，无愧于头顶上的国徽，敢于维护税法的权威，维护纳税人的权利，维护良好的税收秩序。
第三，要会干事
这是能力的体现。想干、敢干还不够，还必须努力掌握干事的能力和本领。要提高适应市场经济的能力，提高吸取现代科技知识的能力，提高开拓创新的能力，提高贯彻执行现行政策的能力，提高依法办事的能力，具体到税务部门就是要提高六个能力，即服务地税能力、依法征税能力、科学管税能力、监督护税能力、文明办税能力、人本兴税能力。作为党员领导干部，不仅要具备工作需要的理论素养，思想水平，工作能力和领导才能，还要善于处理复杂的矛盾和问题，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，正确把握具体工作特别是税收工作的规律，用以指导工作实践。
要提高能力，增强本领，首要的就是加强学习，做终身学习的模范。要把学习作为终生的第一需要，树立严肃的学习态度，发扬刻苦钻研的学习精神，强化终身学习的观念，养成勤奋学习的习惯。真正做到“一个重点”“两个统一”和“三个转化”。“一个重点”，就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及先进性教育活动指定的学习材料等政治理论为学习重点，根据要求，做到通读、精读、深读和重读。“两个统一”，一是坚持“专”与“博”的统一，打牢坚实的知识基础。“专”就是要熟悉掌握与工作直接相关的税收专业知识，成为税收工作的行家里手，确保履行好自己的职责。与此同时，还要学习了解其他方面的知识，拓宽视野，拓展知识面，尽可能做到“博”；二是坚持向书本学习与向实践学习、向群众学习相统一，弘扬马克思主义的学风。
一方面建设中国特色社会主义的伟大实践是一个大课堂，我们在从书本中获取各种知识的同时，也要注重从丰富多彩的实践中取得真知灼见；另一方面，群众是实践这个大课堂最高明的老师，许多新的思路、新的方法都来自于群众，要虚心向群众学习，从群众中吸取丰富的养分，补充自己，变“急中生智”为“集中生智”。“三个转变”即由拥有文凭向拥有能力转变，由学了什么向学会什么转变，由阶段性学习向经常性、终身学习转变。通过学习，丰富知识，把握规律，增强能力，做到会干。另外，会干还必须巧干，即要注意不断改进工作方式和工作方法。在工作方式上要实现“三个转变”，一是由依赖型工作向自主型工作转变；二是由封闭型工作向开放型工作转变；三是由经验型工作向理性型工作转变。在工作方法上，要注意统筹兼顾、分类指导、突出重点、典型引路、注重细节、总结经验，调查研究、开拓创新、制度建设等，促进工作质量和效率的提高。
第四，要干实事
这是工作作风扎实的体现。干实事，要求我们弘扬求真务实的作风，重实际、说实话，办实事、求实效，脚踏实地真抓实干，既要“唱功”好，更要“做功”棒。“空谈误国、实干兴邦”。要树立正确的政绩观，坚持不搞弄虚作假，阳奉阴违那一套，去除花架子和形式主义，不搞浮夸虚报的假成绩，不搞徒有虚名的达标活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，勇于治“虚”、治“假”，敢于治“漂”、治“浮”。要把真干而不是假干，实干而不是虚干，作为衡量党员干部是否求真务实的试金石。干实事，既要老实做人、踏实做事、扎实工作，又要注意因地制宜、实事求是、创造性地开展工作，更要狠抓落实，把抓落实作为检验党员干部是否有本事、肯实干的重要标准，作为工作的重头戏来抓，体现到我们工作的各个环节、各个方面和全部过程。
我们在开展地税工作时，也要始终做到实字当头。在组织收入上，坚持依法治税，应收尽收，不收过头税，保证组织收入的真实性；在税收计划的制定上，改变过去自上而下的编制方法为自下而上编制，确保税收计划符合税源实际；在税收管理上，开展纳税评估，尽量掌握企业纳税的真实情况。此外，加强政风建设、开展征管质量年等活动都是坚持求真务实作风的重要措施。
第五，要多干事
这是勤的体现。多干事，要求党员要做勤奋工作的模范。多干事，就是工作兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责，不计报酬、不分轻重、不分难易，任劳任怨，多做奉献。多干事，一方面要求我们在努力做好本职工作的同时，还应尽可能挤出时间，多做一些工作；另一方面要求我们提高工作效率，在规定时间内多做事。我们要把多干事作为体现党员先进性的重要方面和重要途径，竭尽全力利用有限时间为地税事业的发展多干事，不要沉溺在文山会海中虚度光阴，在迎来送往中乐此不疲，在灯红酒绿中流连忘返，在升官发财中煞费苦心。而要把精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展上来。
第六，要干民事。
也就是为民干事。这是心系群众、情系群众的体现。是否干民事，是检验党员干部宗旨意识强不强，能否在实践宗旨方面做模范的重要标志。
第五篇：为地税事业奉献自己（范文模版）
为地税事业奉献自己
“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”，这十六字是我们湖南地税全体干部职工在十多年的税收实践中逐步形成的湖南地税精神。它首先要求我们忠诚，对党、对人民和对地税事业的无比忠诚，才能把我们的时光、热情和能量奉献给我们的国家和地税事业。地税人员要讲究奉献精神，要在以下五个方面着力：
一是热爱事业。要时时处处把国家和人民的利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上，把自己的命运与地税事业紧密相连，始终保持乐观开朗、积极向上的精神状态，坚持以自己的全部工作为党分忧、为国聚财、为民造福。
二是恪尽职守。牢固树立责任意识，视责如山，守责如城，履责如冰。自觉执行上级组织的正确决定，做到令行禁止，确保政令畅通。严格遵守地税系统各项工作规则、岗位操作规程和各类行为规范，每时每事重程序，一言一行讲规矩。始终保持勤勉务实的工作态度，忠实履行岗位职责，克服一切困难，出色完成工作任务。
三是公正执法。按照法定权限、法定程序行使税收执法权，自觉做到依法行政，严格执法、公正执法、文明执法，努力整顿和规范纳税秩序，切实尊重和保护纳税人的合法权益。
四是诚实守信。坚持“言必信，行必果”,做到胸怀坦荡，光明磊落。在单位内部，做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，通力协作，共同进步。在执法服务中，坚持以诚实赢口碑，靠守信树形象，始于纳税人的需求，终于纳税人的满意，自觉落实各项服务承诺，满腔热忱地为纳税人提供方便快捷和文明优质服务。
五是积极进取。在工作和生活中不断提升自己的思想境界，对工作自觉做到兢兢业业，不讲价钱，潜心磨砺，先忧后乐，先人后己，有一分热，发一分光，为地税事业的兴旺发达贡献力量。
能够做好上述五个方面，我们就能做一个有益于人民的人，一个有益于党和国家的人，一个有益于地税事业的人；我们就能称得上为国奉献、为民服务的优秀税干。
放眼望去，我们地税一路走过十多个春秋，涌现出大批税干的优秀事迹，譬如湘西龙山地税四名女税干不顾自身安危勇救两名落水学生，娄底市地税局机关三名税干督查途中勇闯火场救火等等，这都证明了我们的税干能够用自己的智慧和鲜血来维护人民的财产安全，甚至为了人民可以奉献出自己的生命。在我们常宁地税二分局，虽没有那么惊人的事迹，但优秀的同志也不少。比如已经离休的老周，干一天学一天奉献一天，直到退休前一天还坚守自己的岗位，挚诚为纳税人服务；比如袁清同志，在任二分局分局长期间，繁重的工作和任务使得他几乎没有休好一个年假和周末；又比如尹鸾凤同志，从事大厅票据工作以来，一直都是兢兢业业，一丝不苟，始终保持着对纳税人的细心、微笑服务。等等这样的优秀个人和事迹不胜枚举。
也许我们都很平凡，但一个民族要兴旺发达，就需要那些脚踏实地，埋头苦干，甘愿奉献自己的平凡者做好基础；而我们的地税事业，正有着众多像他们那样默默奉献自己青春、智慧和热情的税干，我们的地税事业才能走向更辉煌的坦途。
常宁地税二分局文三清2011年7月31日
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