高新区国税分局考勤制度

第一篇：高新区国税分局考勤制度

高新区国税分局考勤制度

一、为加强分局内部管理，确保工作正常顺利开展，提高工作效率，结合分局实际，特制定《高新区国税分局考勤制度》。考勤管理的对象为分局全体在职干部职工。

二、分局考勤实行数字人事电子化考勤和人工考勤相结合。数字人事电子考勤管理系统归市局人教科负责，按照市局规定执行。人工考勤由分局班子负责制度制定和落实。

三、人工考勤作息时间以当地政府部门统一的作息时间为准。

四、人工考勤实行上班签到制度。印制专门的签到簿。签到簿放置在局长办公室。

五、所有工作人员工作日每天早8:30前在“签到簿”签到。8:30前签到的为准时到岗，8:30至10:30不签到算迟到，10:30以后签到算旷工，本人到岗不签到算旷工。不可替人签到。本人替未到岗之人冒名签到，替代之人承受被替代之人一样的连带责任。

六、分局每周不定期查岗不少于4次。无故不在岗的视为旷工。

七、因工作需要晚来早走，必须向分管副局长说明情况；请事假、病假半天以内，必须写请假条向分管副局长请假；请事假、病假半天以上的，必须向分局局长书面请假，并报分管副局长登记，批准后方可离开。

八、分局干部一个月内请假不能多于五次。超五次不批准请假。超五次即使请假，一律按照实际情况，计入迟到或旷工。九、一个月迟到五次以上为旷工。

十、所有迟到、旷工情况月底集中上报市局，计入公务员考核，并严格按照市局公务员管理办法执行。

十一、本规定最终解释权归分局班子集体。

十二、本规定自2016年2月23日起生效。

第二篇：大庆市公安局高新区分局

大庆市公安局高新区分局

行政许可（审批）职能项目

事项名称：户口审批

设定依据：《中华人民共和国户口登记条例》

收费标准：不收费

数量：无数量限制

许可时限：资料齐全，分局最终批准的变更更正、户口审批等工作15个工作日完成；市局最终批准的20个工作日完成。

许可程序：

（一）申请：

申请人手持相关证件到户口所在地户籍点申请；

（二）受理：

1、符合政策规定，手续齐全的下列户口审批事项，由分局审批办理。

（1）居民家属投靠（夫妻投靠、原户口在本市的未婚子女投靠父母、父母投靠子女）城落城、农落城、农落农，需提供原户口簿、结婚证、身份证的原件及复印件，分局批准后签发准予迁入证明，进行网上授权。

（2）18到35岁具有国家承认的大专以上学历，有固定住所、稳定的经济收入、身体健康的市外人员准予迁入。这类人员落户所需证明材料：国家承认的大专以上《毕业证书》、户口簿、居民身份证、三年以上合法有效劳动合同、市劳动和社会保障局劳动仲裁科出具的证明原件、《房屋所有权证》或《租赁房屋备案证》原件及复印件一份或打工单位出具的住房证明，由户籍室（大厅）受理上报审批。

（3）购房落户:本市以外人员和四县及市区农民在市区购买商品房，已取得房屋所有权证、房屋建筑面积达到市政府规定标准，可为房屋产权人及其符合条件的一定数量的直系亲属和非直系亲属的户口准予迁入。购房落户所需证明材料：《房屋所有权证》、《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》原件及复印件一份，由户籍室（大厅）受理上报审批。

（4）“老会战”职工返回落户的准入条件是：原在大庆工作的“老会战”职工，因工作调动等原因在其他地市离、退休，在我市有固定住所，本人要求返回我市居住，准予本人及配偶落户，其子女全部在外地、本人需子女在身边照顾的，可为与其共同居住的子女或孙子女1名随其落户。办理此项落户所需证明材料：原调出单位工作证明，

第三篇：济南市质量技术监督局高新区分局

济南市质量技术监督局高新区分局 特种设备百日安全大检查活动实施方案

为全面贯彻落实市政府关于加强安全生产工作的统一部署和要求，有效扭转近期来全国范围内各类安全生产事故频发的严峻势头，全力确保企业安全生产和人民群众生命财产安全。现结合我区实际，制定如下方案：

一、工作目标

要按照“认识要到位，排查要彻底，整治要坚决，责任要落实，效果要明显”的总体要求，通过开展全方位特种设备安全生产大检查，切实推动政府监管部门监管责任和企业主体责任的落实，力争特种设备事故不高于去年同期水平，为顺利完成全年工作任务奠定基础。

二、时间安排

按照区安委会通知要求，特种设备百日安全大检查活动自2010年4月28日开始至2010年6月30日结束。

第一阶段（宣传自查）：2010年4月28日至2010年5月10日。

第二阶段（检查整改）：2010年5月10日至2010年6月15日。

第三阶段（总结提高）：2010年6月16日至2010年6月30日。

三、活动重点及内容

（一）检查活动重点

按照百日安全大检查活动的总体部署和要求，全区特种设备使用单位于2010年5月10日前对照本方案检查要求完成企业自查工作并写出自查报告。

分局各科室制定科室检查计划分步落实检查任务。各科室要结合特种设备生产、使用的特点，开展有针对性的安全隐患排查，重点检查医院、超市、市场、宾馆饭店、展馆、网吧等人员密集场所使用的特种设备；全区液化石油气、液氧、二氧化碳、车用CNG充装站、化工企业及乡镇（社区、农村）小企业在用的锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备进行重点整治，从严查处一批生产、安装、使用“土锅炉、土压力容器、土起重机械、土压力管道”的违法行为；全区普查发现的未经定检，未办理使用登记，材料不明，非法安装等存在严重事故隐患的工业压力管道。

（二）检查活动内容

1、检查企业是否落实安全主体责任，企业是否成立特种设备安全管理机构设立安全管理人员，是否将安全责任落实到每个岗位和人员，重点监控设备是否实施定人定岗管理。

2、检查企业各项安全管理制度的制定和落实情况。

3、检查企业是否制定相应的特种设备应急救援预案，配备的救援工具、物质、防护用品是否完好，人员配备是否到位，并落实专人管理。

4、检查企业安全管理责任人是否进行班前检查并作好记录。管理人员和作业人员是否持证上岗并按规范操作，并作好相应的操作和运行监控记录。

5、深入企业检查其在用设备是否在检验有效期内并办理设备注册登记，在用设备是否存在带故障、超温超压运行，是否按规定进行了设备定期维护保养和检修检验。

6、工业压力管道使用单位是否开展在线检验，在线检验人员是否全部取得特种设备作业人员证（总局（2006）148号文件规定）。

四、总体要求

（一）要有高度的安全责任感，切实履行特种设备安全监管职责，在市局和高新区安委会的统一领导下，在相关职能部门的协作支持下，积极开展特种设备隐患排查治理工作。

（二）加强对区域内特种设备生产、使用单位的监管力度，督促企业全面落实安全主体责任，对重点监控设备实施定人定岗管理，定期对特种设备进行巡查、维护保养和检验检修，严禁设备无证、带故障和超温超压运行，严禁作业人员无证上岗。

（三）各科室要安照“四位一体”工作模式开展工作，督促企业落实专人开展隐患自查自纠并限期予以消除，对企业存在的安全隐患一时难以整改的，要指定专人督促企业落实整改责任、资金和相应监控措施，确保整改到位。逐步建立隐患限时报送制度及隐患排查、登记、整改和销号的全过程监管制度。发现严重事故隐患要向市局和当地政府汇报，依靠政府、联合部门督促使用单位将隐患整改到位。

（四）请各科室于5月25日、7月3日将大检查活动检查的单位数量，隐患数量、下达指令书数量、隐患整改数量等检查总结分局综合科（电子邮箱地址：jngxzh@163.com）。综合科汇总后将分局百日安全大检查活动工作总结分别报送市质监局和高新区安委会。

第四篇：国税分局XX工作总结

**分局xx年工作总结

xx年，**分局在县局和驻地党委、政府的正确领导和支持下，在有关科室的大力支持和密切配合下，按照市、县局工作会议精神，认真贯彻落实局党组对xx年工作提出的目标要求，以组织收入为中心，积极开展宏观税负调查工作，进一步落实税收管理员职责，夯实征管基础，狠抓税源监控，落实精细化管理要求，从严治队，团结拚搏、求真务实、开拓创新，各项工作都取得了新的进展。截止目前完成入库税收**万元，其中增值税**万元;企业所得税**万元。

一、以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届四中、五中、六中全会精神，大力开展社会主义荣辱观教育活动。

分局把认真学习党章、党史、党的领导人的著作、十六大报告为重点，组织干部职工深入开展社会主义荣辱观教育活动，以贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务，按照县国税局党组和各级党委政府的部署和要求，加强领导、精心组织，认真学习、自我剖析，开展批评与自我批评，加强荣辱观教育，切实做到真学、真信、真懂、真用，按照“三个代表”重要思想的本质要求，把聚财为国、执法为民作为税收工作的根本出发点和落脚点，在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。在学习贯彻中，一是以“三个代表”重要思想促进分局工作，切实把干部职工的思想和行动统一到坚持和实践“三个代表”重要思想上来，与税源精细化管理的要求相结合；二是坚持理论联系实际的学习，采取集中学习和个人自学等学习形式，分局党员干部思想统一，认识统一，全面树立了党员先进模范作用，也激发了全员的工作热情和工作动力。

二、以组织收入为中心，完善税源监控机制，不断加大征管力度。

1、向科学调度税源要收入。今年以来，我分局通过工作目标管理考核办法，进一步确立了组织收入的中心地位，年初计征科在进行税源精细测算的基础上，遵循依法治税，均衡入库的要求，将分局税收计划按月分解下达，定期调度收入进度。一年来，分局全体人员为组织收入积极主动工作，排除各种困难，出主意、想办法，上下形成了围绕收入中心的合力，为任务的完成奠定了坚实的基础。

2、向税源监控要收入。按照“抓大、控中、定小”的思路，对全局税源实行分级动态实时监控。“抓大”方面，我们将年纳税20万元以上的企业纳入重点税源监控范围，设置税源变化监控台账，按月进行数据对比分析，及时掌握税源动态。“控中”方面，主要是对年税额5万元以上20万元以下纳税户开展纳税评估，结合税源变化监控信息和纳税人报送的纳税申报资料信息，进行对比分析，掌握税源增减变化，及时制定和调整征收，“定小”方面，主要是结合税源普查和清理漏征漏管，对个体工商户全部定税到位。

3、依托纳税评估要收入。以纳税评估完善税源监控，分局通过深入调查分析，详细掌握纳税人不同行业生产经营状况，进一步完善预警机制，对中小企业实行预警机制，严格执行纳税申报“警戒线”，做到事前监控；实施税企联系卡制度，全方位掌握企业生产经营状况，做好事中监控；以日常监控和“警戒线”为依据，对照纳税申报结果，确定评估对象，做好事后监控。按照纳税评估操作办法及流程，完善评估措施，积极开展纳税评估工作。

三、以宏观税负调查为契机，不断加大评估分析工作力度。

宏观税负调查分析工作开展以来，高桥分局根据县局统一部署按照省、市局关于开展宏观税负调查分析工作的通知精神和县局宏观税负调查办公室工作要求，细化实施方案。结合分局辖区税源结构情况，制订宏观税负调查分析工作计划，全面排查疑点企业、对企业进行评估分析和企业自查，对分局辖区个体户及小规模企业进行了清查,共查补税款增值税**万元,企业所得税**万元.1、围绕“清漏”、“治假”、“杜漏”，强化基础管理工作。分局年初即制订措施，把清理“漏征”“漏管”户及“假停业”、“假注销”工作作为加强税源管理的重点，一是结合宏观税负调查分析工作要求，采取与工商、地税等部门信息比对等措施，加大对漏征漏管户的清理。二是根据分局制订的《税源管理办法》规定，对新开业户、漏征、漏管户、停歇业户、注销户、非正常户和逾期申报纳税户的监控。

2、坚持以票控税，落实全面开票制度。一是加强发票管理机制，在完善发票领、用、存台帐的同时，分局结合实际，于今年初制订发票使用经营台帐，由发票岗缴销发票时，将发票销售额按企业（户）登记台帐，定期按月将发票经营额与企业纳税申报销售额或纳税核定定额进行比较、核对，从而达到对双定业户及小型业户以票控税的目的。二是加大发票协查、检查和违章处罚力度，对照发票领购户与税务登记户，落实发票全面开具制度。三是点滴不漏做好“四小票”比对、核查工作。四是精益求精，强化增值税专用发票管理，专用发票是增值税的链条，自新税制运行以来，税务机关时刻关注，无一刻懈怠和放松。内部管理程序规范，操作熟练，把关严格，今年分局把责任制的落实和为纳税人服务作为主攻方向：一是与所有一般纳税人签订了《增值税专用发票使用管理责任书》，进一步明确责任，加强内外监控制约。二是建立定期抽查企业增值税专用发票使用管理检查制度和责任专管员日常检查制度，增强管理意识。

第五篇：国税分局工作总结和计划

2008年，**国税分局在区国税局和**镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实和积极践行科学发展观，牢记“聚财为国、执法为民”的宗旨，认真贯彻执行“十一项”工程建设要求，坚持以组织收入为中心，坚持依法治税、从严治队，着力加强干部队伍建设和党风廉政建设，立足分局实际，严格按照工作标准化、执法规范化、管理精细化、服务人性化的工作目标，进一步落实税收管理员制度，积极实施规范化管理，在有关职能部门的支持下，在全体纳税人的理解配合下，分局全体干部职工统一思想、求真务实，在进一步夯实工作基础中求发展，在进一步完善工作机制上求突破，通过分局干部的共同努力，较好的完成了全年各项工作任务，为地方经济发展做出了积极贡献，现将2008工作总结如下：

一、以科学发展观为统领，认真学习贯彻十七大精神

我分局结合税收工作实际，在全局上下认真开展了学习党的十七大和十七届三中全会精神的热潮，通过原原本本地学、广泛深入地学、联系税收工作学，使全体干部职工充分掌握了十七大精神的丰富内涵，为我分局在今后的工作中实现国税事业的又好又快发展，奠定了理论基础，也为今后在税收工作中，始终坚持以科学发展观为统领，更加注重税收职能作用的全面发挥，更加注重优化服务，努力构建服务型机关，更加注重干部队伍的培养、管理，打造高素质的队伍，更加注重制度创新，完善廉政教育体系，促进事业发展，提供了坚强保证。

二、立足实际，大力组织收入，不断提高工作质量

分局面对繁重的工作任务，努力克服雪灾、震灾等灾后影响，年初就围绕着工作标准化、执法规范化、管理精细化、服务人性化的“四化”建设目标，立足工作实际和地区特点，分局一是进一步加强户籍管理，确定了加强税源管理是规范税收征管的基础。针对**地区税源状况，在开展了税户摸底调查基础上，及时与工商、地税等部门建立了工商税务信息交换传递制度，准确掌握税户变动情况，健全所辖区税户基本资料，在此基础上，认真做好税源分析，采取措施逐步解决本地区税收收入停滞不前的局面。二是进一步强化税收收入责任意识，细化各项收入措施，按月分解收入任务，认真落实镇财税调度会的部署，从而使分局的收入得到大幅度的增长，全年预计共组织收入450多万元，比上年增收185万元，增幅达170%。三是认真落实各项征管工作任务，重点解决征管工作的难点问题。通过新个体电脑定税系统的学习，扎实做好运行过程中的各项工作，实现了个体税收征收基础数据的平稳运行，确保了本地区个体税收税负、税源、税额的合理、准确。同时，通过着力推行所辖纳税人的CTAIS全面上线运行，逐步解决分局征管难点问题，并及时开展对相关数据质量的核查，逐步规范和提高了分局管理质量，全年，分局的各项数据质量均达到了工作要求，无执法过错发生。通过开展纳税信誉等级评定工作，在辖区范围内营造了良好的依法治税环境。四是认真开展了企业所得税户的分类管理工作。严格按照上级局的工作布置，严格各类税户的认定、核定、预缴等项管理工作，基本实现了分局税户的管理规范。辖区内所得税户预缴税款达130多万元。五是结合分局实际，始终将对个体税收征管做为分局的重中之重。围绕“底子清、管的住、服务好”的工作要求，针对所辖区个体税收变化情况，适时采取相应对策，把纳税人的动态管理做为主要工作职责，严把“进出关”，按时对辖区内的270余户个体税户全面梳理，加强信息采集，严格起征点的界定，使个体税户逐年增加。个体税收收入从2005年的40余万元增长到今年160余万元，增长了近4倍。在**地区国税税源匮乏的现状下，个体税收已支撑国税收入的“半壁江山”。今年，分局旺季170户达点户月定税款达到近8.9万余元，户均定额达500余元，最高户月定额为4000元。分局在加强管理的同时，进一步贯彻落实税收管理员制度，充分管理员的工作积极性，逐步完善了绩效考核、激励机制，督促税收管理员更好地履行职责。同时，通过限时制、办税承诺等措施，认真做好办税服务和税法宣传，采取措施确保上线户和网上扣税户的达标面、率都达到要求。

三、抓落实，努力实现分局工作齐抓共进

分局紧紧抓住干部队伍建设这个根本，以和谐分局建设为主线，以政风、行风建设为抓手，努力打造旅游区国税形象。通过开展政治生态环境建设年活动，着力使干部作风建设、政风建设、行风建设、效能建设和廉政建设取得了明显成效，使分局作风建设和效能建设的长效机制覆盖执法水平、工作质量、服务态度、职业道德的全过程。通过开展新一轮岗位大练兵活动，认真学习省能手的学习经验，分局内部广泛开展讨论与结合实际谈心得，进一步促进分局岗位练兵活动的深入、有效与自觉。在学习中做到了征收与管理两大类练兵内容的互动。通过开展以反腐倡廉制度推进年建设为主要内容的廉政教育，确保分局的行风、政风和作风等建设在巩固中提高。通过开展税收管理员向纳税人述勤述廉活动，进一步增进了征纳关系，得到了广大纳税人的充分肯定和赞赏。着力优化办税服务工作，努力提高服务水平是分局实现服务标准化、服务人性化的根本，也是分局上下为之努力的方向。在年初的抗雪灾过程中，分局上下团结一心，及时启动应急预案，用“温馨、温心、温情”的工作，采取上门服务、预约服务等多种服务形式，尽最大努力为纳税人服务，受到了纳税人的赞赏。在做好各项工作的同时，分局的信息宣传工作也取得了长足进步，全年，在市级发表信息宣传稿件15篇，区级信息33篇，既宣传了分局的工作，又提升了国税形象。

四、存在问题

全年工作虽然取得了较好的成绩，但总体上离区局和镇党委、政府的要求与期望还有不少差距，还存在着不少问题与不足，具体表现在一是组织收入形势仍不容乐观，税源匮乏的矛盾在一定时期内仍很突出；二是制度不完善、考核机制不健全、责任追究不到位的仍制约工作的落实；三是干部队伍建设任重道远，还存在着人为主观随意性，税收管理不到位、执法水平和征管质量依然偏低；四是干部的执行力、创新力有待提高，服务意识和工作作风亟待提高。以上问题与不足都有待于在今后的工作中着力加以解决。

五、2009年工作打算

认真贯彻执行上级局和镇党委政府的工作部署，以“十一项”工程建设为抓手，进一步牢固树立聚财为国、执法为民的工作宗旨，坚持以组织收入为中心，着力采取措施，力争完成2009组织收入任务；认真贯彻执行增值税转型等新税收政策的学习、宣传、贯彻，执行工作，确保分局各项工作顺利开展；进一步加强税收征管，强化数据质量管理，确保所有税户上线运行平稳、有序；进一步贯彻落实税收管理员制度，完善各项考核办法，建立健全以促进分局工作为目标的长效管理机制；继续抓好办税服务体系建设，进一步提高办税效率，优化纳税服务；认真开展和谐国税建设，着力开展政风、行风和效能建设，切实发挥职能作用，全力支持和服务于地方经济发展大局；继续着力开展党风廉政建设，严肃工作纪律，形成责任明确，办税、办事公开，自觉接受监督的良好局面；进一步加大岗位练兵工作力度，切实提高干部的整体素质。

2009年，我分局将围绕上级局和镇党委政府的工作部署，提高精气神，谋求新发展，为**镇经济社会发展和“两个重镇”建设做出新的贡献。