第一篇:东安县地税局先进基层党组织材料(上报)
为有源头活水来
——记东安县地方税务局党委先进事迹 本报记者 邹鹏轩 通讯员 王乙明
东安县地方税务局党委紧紧围绕中心工作,广泛开展“创先争优”活动,从基层党建工作入手,以“党性教育”、“岗位奉献”、“服务纳税人”三项活动为载体,创新工作特色,推行“政治生日”制度、“七个好”和“纳税人评议”工作法,有效地把党建工作与税收征收管理工作、组织收入工作相结合,走出了一条党建工作创新的新路子,得到了党委政府的一致好评。今年1-6月,组织税费收入库9150万元,做到了时间任务“双过半”,超原计划28.8%。先后被市、县评为全市先进基层党组织、“五个好”先进党组织。
三项活动促党建
组织税收入库是税务工作的主要职责,如何做到快入库、多入库,该局党委以党建为抓手,通过三项活动的开展,充分发挥局党委、各基层党支部和全体党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
一是加强党性教育。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就,走“红色”道路,开展“入党为什么,党员图什么,为党做什么”“如何学先进、讲奉献、比贡献”和“共产党员如何在工作中体现先锋模范作用”大讨论,激发党员干部的政治、工作热情和奉献精神。同时,将全局10个基层党组织和80名党员干部全部作为点评对象,以基层党支部书记点评党员,党委书记点评党委委员,联系点领导点评党支部书记的形式层层推进,结合 “我身边的优秀共产党员”群众推荐活动,寻找身边的优秀共产党员,做到了学习有目
标,工作有榜样。
二是立足岗位比奉献。对广大党员进行税务行风教育,开展“比学习,看自身素质、比工作,看办事效率、比作风,看纳税人评价”的“三比三看”活动,引导党员立足本职岗位,争创一流业绩。该局每年都要开展优秀党员、税务标兵评选活动,利用干部身边的活生生事例,认真挖掘亮点,让优秀党员、税务标兵在县局作报告,讲自己的工作,谈自己的体会,从而激发干部职工的奉献精神。
三是扎实推进“服务纳税人”活动。办税服务厅是地税机关的窗口和形象,该局坚持以窗口服务纳税人为载体,拓展思想政治工作的新领域,树立“人人代表地税形象”的理念,既做到语言文明、举止端庄、办税礼貌,又突出 “简便”两字,优化“一窗统办”模式。在进一步拓展自助服务区功能的同时,全面推广“免填单”办税服务,在纳税申报期,延长工作时间,实行“弹性”工作制度,减少纳税人等候时间等等。撒什么种子开什么花。近年来,该局每年被评为市、县“群众满意单位”。办税服务厅每年被评为 “依法办事示范窗口”,2010年还被评为“湖南省十大杰出青年文明号”,局长唐德银记二等功,这是全省地税系统唯一一家获此殊荣的单位。
创新载体抓党建
经济部门的党建到底怎样抓?东安地税局创新活动载体,突出工作特色,着重推出“三大活动”。
—— “政治生日”制度。为进一步增强党员的党性观念,永葆先进本色,该局在全市系统率先推行了党员“政治生日”制度, 在党员过政治生日那天,组织上给党员赠送一
份“政治生日”贺卡,提醒党员牢记宗旨,不负重托;赠送一本有意义的书籍,引导党员树立终身学习的理念;组织党员重温入党誓词,激励和鞭策每一位党员;党支部负责人与党员进行一次谈心谈话,掌握思想动态,帮助解决实际问题;党员根据实际情况,做一件有意义的事。这样,既把加强思想教育同关心体贴党员、帮助党员解决实际困难有机结合,又教育了党员,使党员感受到了党组织的温暖,受到了全局党员的普遍欢迎,也得到了省委“创先争优”活动领导小组的充分肯定,去年7月,市委下文,在全市推广该局的经验做法。
—— “七个好”工作法。为凝聚智慧和力量,该局着力推行 “七个好”工作法。其主要内容是:领导以身作则,率先垂范,都做“好表率”;干部职工一起学习,共同进步,都是“好同学”;同事不分级别都是“好朋友”,真诚批评,真心帮助;全局积极培养、宣传先进典型,树立“好榜样”;完善各项管理办法,健全“好制度”;关心干部身心健康,人人都有“好身心”;激情和动力都来自美好蓝图的设计和憧憬,大家都有“好愿景”。“七个好”工作法与税收工作紧密结合,使思想政治工作更好地服务于中心工作,工作效率大幅提升。
—— “纳税人评议”工作法。工作好与坏,自己说了不算,群众称好才是真的棒。为此,该局积极推行“纳税人评议”工作法,把税务分局、稽查局、办税服务厅的工作人员作为评议对象,围绕廉政自律、服务质量、规范执法、业务辅导等四个方面的十二个项目内容进行评议,评议结果作为年终评先评优及相关责任人责任追究的重要依据。此工作
法,增强了税务人员的工作责任心,改善了征纳关系,提升了征管效能,完善了监督制约机制,推动了党风廉政建设,提升了队伍形象。该局每年被市局、县委评为“纪检监察工作先进单位”,综合工作被县委、县政府评为“先进单位”、“优化经济环境满意先进单位、“文明服务示范单位”和“示范窗口单位”。
第二篇:全市先进基层党组织简要事迹上报材料
**区**街道党工委先进事迹简介
近几年来,**街党工委以科学发展观统领全局,进一步确立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,使**街在经济社会发展中取得了明显的成效。先后位列全国**镇和全省**镇,先后荣获“省文明街”、“全省农村基层党组织建设六好乡镇党委”和市级“平安街”等荣誉称号,连续多年被区委区政府评为先进基层党组织和红旗单位。
一是坚持把领导班子作风建设作为加快**建设和发展的重要抓手,使战斗力和凝聚力不断增强,始终保持了“风正气顺、劲足业兴”的良好局面,促进了全街各项工作的全面进步。
二是**街党工委按照确定的发展思路,带领全街干群,开拓创新,锐意进取,全街经济、政治、文化和社会建设取得了新的成绩。20**年,**街财政收入完成**亿元,农村人均纯收入达到**元,均在全区乡镇街当中处于领先位置。
三是坚持加强村级组织建设,对村组干部工资实现了统筹发放,不断改善群众生产生活条件,使党群干群关系进一步密切,有力促进了新农村建设。
三是认真实施“双学双培双带”,通过狠抓培训,大力提高致富本领;夯实队伍,大力培养村级后备干部;积极扶 1
持,大力帮助党员干部带头富;广泛辐射,大力发挥党员干部“双带”作用,有力打造基层党建工作品牌
四是坚持廉洁自律,不断巩固廉政建设成果。**街党工委坚持“党要管党、从严治党”,全面落实党风廉政建设责任制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。多年来,街党政班子成员未发生一起违反党风廉政建设的现象。
第三篇:先进基层党组织
先进基层党组织 主要事迹
自2010年以来,民政局党组始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在县委政府的正确领导下,充分发挥基层党组织的先锋模范作用,以“团结、清廉、务实、创新”活动为载体,民政工作取得了可喜成果。2010年,我县被表彰为全国“民政工作先进县”、全国“农村五保供养工作先进单位”、全省“双拥模范县”、全省“村务公开民主管理示范县”,州民政局授予2010“乡镇民政组织建设亮点工作奖”,被县委表彰“纪检监察先进工作单位”、“双联双争先进单位”。党组成员讲政治、讲团结、作表率,带领干部职工圆满完成2010年各项工作任务。
一、以理论学习为源泉,提高思想政治素质。组织党员干部集中学习“三个代表”“科学发展观”的理论内涵,对照理论找差距,结合工作实践提升思想作风水平。全年集中学习不少于
次,党员参加教育培训时间不少于
学时,其中领导班子成员不少于
学时,党员领导干部参加“建始讲坛”和党员干部在线学习的管理,在线学习达
学时。
二、以活动创建为契机,强化队伍作风建设。以“创先争优”、“腐败风险预警防控”、“三万活动”、“共驻共建”、“双联双争”等活动为契机,认真组织全体干部加强学习,明确活动意义,积极参加活动,在活动中得到锻炼教育,从而解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题,维护良好的民政队伍形象。
三、以服务窗口为平台,打造为民行政形象。全力打造“便民服务窗口”、“婚姻登记大厅”、“一站式服务窗口”,党员能立足本职岗位,勤奋工作,吃苦耐劳,保持共产党员先进性,让每一位服务对象“忧愁而来,笑脸而归”,积极创建“让人民满意窗口”,树立了良好的服务形象。2010年,全县共有43021人享受低保; 狠抓福星工程建设,全县五保对象集中供养人数达1177人,集中供养率达86.5%;帮助367户倒房户和545户损房户完成恢复重建;共接收退役士兵147人,符合安置政策的城镇退役士兵全部安置到位。
四、以深入基层抓管理,确保民政工作暖人心。鼓励党员领导干部下到基层,深入调研,访民情,送政策,送温暖,为民办实事。借各种节日机会慰问老党员和生活困难党员,发放慰问金34万元;积极开展“送温暖、献爱心”和“慈善一日捐”活动。
第四篇:先进基层党组织
与时俱进抓党建 全心全意谋发展
安上村“创先争优”
主题:加强基础设施,推动经济发展,夯实村级党建,建设现代农村
载体:加快村级场所建设,加快村组道路建设,加快村所水利建设,加快村民致富步伐,建设和谐安上新农村。
内容:创建“五好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员
先进基层党组织的“五个好”
一是领导班子好。领导班子认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁、有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好、规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心,服务大局的成效明显。
五是群众反映好。村党支部在群众心目中有较高的威信,党员在群众中有良好的形象、党群干群关系密切。
优秀共产党员的“五带头”
一是带头学习提高。学习党在农村的各项方针政策以及科学文化知识,自觉坚定理想信念。
二是带头争创佳绩。具有较强的事业心和责任感、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,认真解决群众的实际问题。
三是带头服务群众。主动联系群众,积极为群众解难题,办实事,自觉维护群众的正当权益。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,争当文明守法公民。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
星级管理指导思想
以深入学习贯彻科学发展观为主线,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标,同“三级联创”活动相结合,从基层党组织和党员的实际出发,通过科学合理设星、激励引导争星、严格程序评星,推行基层党组织和党员星级管理,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围,为推动安上转型跨越发展提供坚强组织保障。
党员星级评定办法
1.党员互评:每年6月和12月,对照考评标准,组织党员、村民代表进行民主测评,得出党员互评分数。
2.支部评价:召开支部委员会议,根据民主测评和平时表现情况,分别对村党员进行打分,作为支部考评得分。
3.分析汇总:按规定权重计算党员每颗星得分,并得出党员星级。综合考评得分在90分以上的可评为五星级,80—89分的可评为四星级,70—79分为三星级,60—69分为二星级,59分以下为一星级。
5.张榜公示。将汇总结果张榜公示,接受监督。无异议后,报上一级党组织备案。
创先争优承诺
一、加强班子建设。认真贯彻执行党的各项路线方针政策,加强政治理论和业务学习,增强自身的责任意识、服务意识和大局意识。坚持“三会一课”制度,大力推进学习型党组织建设。
二、加强党组织建设和党员教育管理。各项规章制度健全、完善,做到党务、政务公开。争创“五个好”党组织。加强党员的教育管理,提高党员整体素质,强化党员的宗旨意识和党员的先锋模范作用。
三、增强服务意识,积极主动为党员、群众服务。全心全意为村民办实事、办好事。主动接受上级党组织和党员、群众的监督。
四、加强我村基础设施,推动我村经济发展,夯实党组织基层建设,努力推进安上转型跨越发展。
学习型党组织创建标准
(一)学习型支部标准:做到“十有”,即:有固定的学习活动场所、有健全的学习长效机制、有浓厚的学习创建氛围、有科学的学习内容安排、有丰富的学习活动载体、有严密的学习组织管理、有规范的学习检查考评、有坚强的学习需求保障、有明显的学习实践成果、有完备的学习档案资料,要求党支部中95%以上的党员、干部能够主动参加集中学习培训。
(二)学习型党员标准:做到“七有”,即:有正确的学习理念、有完善的学习计划、有严明的学习纪律、有积极的学习态度、有较强的学习能力、有明显的学习成效、有祥细的学习记录。
(三)学习型家庭标准:做到“七有”,即:有现代的学习理念、有良好的学习氛围、有递增的学习投入、有合理的学习内容、有融洽的家庭关系、有文明的生活方式、有健康的社会活动。
党风廉政制度
一、发挥党员模范带头作用。坚决拥护党的领导,执行党的各项方针政策,提高政治鉴别力,增强政治敏锐性,严格执行村支部的决定,履行党员义务。
二、强化政治理论和业务知识学习。加强政治学习,认真学习党的十七大精神,中央、省、市和县关于党员干部廉洁自律的相关规定,做到自重、自省、自警、自励。
三、依法履行工作职责,爱岗敬业。关心群众利益,真心诚意地征求和听取群众的意见,积极主动地为群众服务,帮助他们解决实际困难,增进党员与群众的浓厚感情。
四、保持廉洁自律形象。树立正确的世界观、人生观和价格观,牢记“两个务必”,自觉遵守党风廉政建设的有关纪律,参与赌博和封建迷信活动,坚持党的原则,严守党的纪律,维护党员干部的良好形象。
第五篇:先进基层党组织材料
先进基层党组织主要事迹
桑植县人民医院住院部党支部在院党总支的正确领导和全体党员共同努力下,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入学习实践“科学发展观”,大力开展“创先争优”活动,积极贯彻执行党的各项方针、政策和十七大精神。在党建工作中,结合自身工作实际,求真务实,勤奋敬业,与时俱进,开拓创新,全面落实医院管理年、医疗质量万里行、创建平安医院、优质护理服务示范工程活动,住院部党支部严格按照“班子好、队伍好、业绩好”的党支部目标,为打造好人民满意医院、创先进基层组织,狠抓党员干部队伍管理教育,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,提升全体党员整体水平和个人素质取得了实效。
一、领导班子过硬
一是班子党性原则强,能坚决贯彻执行党的路线方针政策,能积极完成上级下达的各项工作任务,将党建工作与医院各项工作同部署,加强支部党员干部的思想政治建设和作风建设,用科学发展观统领党建工作。二是表率作用发挥好,能在实践中不断践行科学发展观,在工作中不断探索工作新方法,找出工作中不足,广泛征求各科室、广大群众、病人意见和建议,及时进行整改提高,并逐项做出承诺,定时、定人、定量实行兑对。三是班子整体功能强,领导政治素质高,业务能力强,团结协作,分工负责,能创造性地开展工作。有力地提高了凝聚力和战斗力,在群众中树立了良好形象。
二、党员干部队伍素质高
住院部的27名党员,大部分都是临床科室的负责人和业务骨干,30%的是高级职称,在工作中都能模范带头,爱岗敬业,乐于奉献。在工作中始终把病人利益放在首位,想病人之所想,急病人之所急,严格按医疗规程做好医疗护理工作,接诊病人热情、细致、耐心,做到合理检查,合理治疗,合理用药。在开展党员承诺工作中,全体党员积极参与,并结合自身实际进行承诺、践诺、兑诺;遵纪守法,不请吃、不收礼、不收受病人“红包”,不以医谋私,加强与病人的联系与沟通,尽职尽责地做好本职工作。
三、工作业绩成效明显
2010年7月,住院部全体党员组织到毛主席故居和刘少奇故居进行红色考察。2010年9月初9,住院部全体党员到澧源镇敬老院进行义诊,为敬老院的老人送医送药。2010年10月20日,到桑植县空壳树乡和龙潭平乡进行义诊,为乡下老百姓送医送药,解决了他们看病难的问题。2010年12月,支部全体党员利用休息时间到医院附近的几条街道上清扫街道,彻底清洁了医院门口几家小吃馆门前的污水沟。全体党员积极为汶川和玉树地震灾区人民捐款;2011年5月5日,党员代表参加桑植县红十字会成立“中华骨髓库”仪式,并给陈家河镇一尿毒症患者捐款。2010年,我们支部在我院外一科,开展“党员示范岗”,为病人进行“一站式”服务,即病人从办入院手续到出院结算的过程,由一名护士专门负责陪同办理,病人对于这一惠民措施感到很满意,现在此项措施已在全院推广。
2010年6月,我们在内二科、外二科率先开展以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动,通过实行弹性排班和APN排班,改进工作模式,实行“包干责任制”整体护理和危重病人无陪护管理,实行出院病人电话回访,加强与患者及家属的沟通,变被动服务为主动服务,病人对我们医院的满意度有了很大的提升,社会评价较前大有改观。病人多次送锦旗和写感谢信给这两个科室。现在,我们医院的每一个临床科室都是“优质护理服务示范”病房,此项活动已在我院全面铺开。2011年,我们支部开展评选“满意医生”“满意护士”活动,由病人自己参与评选,病人对此次活动给与了大力的支持,积极参与评选,并评出了自己真正满意的医生、护士。
支部的各党员在工作中都能起到先锋模范作用,如:手术室的护士长陈春莲同志和急诊科的护士长黎枝红同志,一直带病坚持工作在第一线,从不要求照顾,而且科室工作管理的有条有理,无一例差错及纠纷,病人均给予她们很高的评价。大外科的科主任黄生念同志,作为一名老党员,从不以老买老,对待病人一直是尽职尽责,一视同仁,积极为病人解决疾苦,莫名找他看病的病人每天络绎不绝,但他毫无怨言,加班加点的为病人看病和做手术,并多次拒收红包和请吃。2011年4月12日,正鑫煤矿发生瓦斯爆炸,十名一氧化炭中毒的患者住进内二科,护士长张霞同志得到通知后,马上召集科室医护人员加班抢救病人,并安排人员为他们买来生活用品和食物,帮助病人洗脸,抹澡、更衣,为他们解决最基本的需求,直到他们的家属到来之
前,10个病人的生活起居全由内二科的护士照顾,病人出院时都非常感激。儿科护士长向琴同志在病房拾到钱包一个,里面有几千元钱,向琴同志马上将钱包上交给医院办公室,并电话寻找失主,及时将钱包归还给病人,由此病人感激万分。
四、干部群众反映好
在院党总支的指导和关心下,我们支部的多名党员获“桑植县首届十佳医生”“ 桑植县首届十佳护士”称号,干部群众和病人对我们支部的工作都给与很高的评价。
桑植县人民医院住院部党支部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党支部建设为重点,狠抓基础工作,突出重点工作,充分发挥党员的模范带头作用,努力实践,大胆创新,为做好党建工作不断努力奋斗。
桑植县人民医院住院部党支部2011年5月23日