第一篇:坡上村党员创业实施方案
党员创业带富工程
坡上村党支部决定从2012年开始在全村开展“党员创业带富工程”。为确保“党员创业带富工程”顺利实施,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合“践行宗旨教育”、“创先争优”等活动的开展,以点带面,重点突破,深入实施“党员创业带富工程”,切实增强农村基层党组织的“三力”,充分发挥农村党员先锋模范作用。
二、实施对象
1、具有创业带富积极性和相应能力的农村党员、村组干部、外出务工返乡人员、大中专毕业生;
2、退休离岗后到农村发展的机关、企事业单位干部职工中的党员;
3、有创业意愿、能团结和带领农民群众共同致富的入党积极分子、有入党意愿的农村致富能人、农村青年团员等创业带富积极分子。
三、目标要求 结合农办、扶贫办等部门的农业、扶贫等项目,在科学论证和群众评议的基础上,从 2012年开始,每年按照不少于10户的规模扶持党员创业带富。
三、实施内容
(一)贴息帮扶。对于有项目、无资金的党员和创业带富积极分子,按有关政策和规定,依托扶贫部门实施的扶贫贷款贴息项目,对符合财政贴息条件的,根据项目实际给予适当额度的贷款贴息帮扶。贷款事宜按照有关金融规定办理。
(二)项目帮扶。对于有一技之长的党员和创业带富积极分子,在安排农业发展或扶贫开发项目时统筹考虑“党员创业带富工程”项目。项目实施实行滚动发展的方式。
(三)技术、信息帮扶。对已开始创业、有一定基础的党员和创业带富积极分子,采取提供技术指导和信息服务等方式进行帮扶。为创业人员提供技术培训服务和专门指导。支部密切关注和了解技术、市场等创业所需信息,充分发挥便民利民党务政务综合服务站组织活动场所的作用,及时与创业人员交流,提供指导帮助,降低创业风险。
(四)基础设施帮扶。申请发改、交通、水利等部门,根据各自的职能,优先考虑将农业发展、“一事一议”和“以工代赈”等项目整合到“党员创业带富试点工程”中,切实解决“党员创业带富工程”项目实施过程中遇到的交通、水利、电力等基础设施建设中的实际困难,共同推进“党员创业带富工程”。
四、实施步骤
(一)调查摸底。做好实施对象有关情况的摸底调查工作,建立好党员创业带富信息库。
(二)申报项目。
第一步,每年支部根据各自产业发展方向,按照乡农业、扶贫部门要求,引导党员和创业带富积极分子立足实际,合理确定发展项目,并向村支部提出书面申请;
第二步,支部指定专人指导,对照帮扶对象基本条件,通过党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议和村(居)民代表大会决议等环节评选,今年按照农村党员数百分之一的比例,明年以后按农村党员数十分之一以上的比例,推荐出带头创办项目人选,报乡党委评核;
第三步,支部组织力量对申请对象进行综合审核,在一定范围内张榜公示并报乡党委备案;
第四步,支部将项目人选报送乡财政、农业、扶贫、农村信用社等有关单位,并按照各类项目、资金使用管理要求,按程序进行报批; 第五步,申请项目贷款的,经确定为帮扶对象的项目人向农村信用社提出贷款申请,由农村信用社根据项目人的借款条件给予相应的贷款支持;申请其他项目资金的,按照相关项目资金管理办法规定办理。
(三)创业培训。每年对党员轮训一次,并加强对有创业就业需求的党员的专业性培训。选择已经形成产业规模并已取得创业成果的党员,建立创业实践基地。
(四)指导服务。支部组建创业带富指导服务组,与每个创业党员结成对子,定期为创业党员出点子、送技术、找路子,并通过现场指导、党员连心卡、手机短信、网络答疑等方式与创业人员的交流互动,及时解决创业人员生产中遇到的技术和销售等方面的问题。
(五)创业引导。大力培育经纪人队伍,鼓励和支持创业对象进入流通领域。鼓励党员牵头创办各类农村经济专业合作社,提供创业指导、市场行情、项目推介和员工招聘等服务。充分发挥创业示范户的帮带作用,采取结对帮扶等形式,带动其他党员或农户创业致富。推行“村企联建”、“支部联建”等模式,有意识地引导涉农企业参与到“党员创业带富工程”中来。
第二篇:西坡党员发展实施方案
2013年发展党员工作实施方案
发展党员是党的一项基本建设和经常性的重要工作。为切实做好2013年西坡发展党员工作,推进农村党组织和党员在富民增收、促进和谐的实践中创先争优,结合西坡实际,现制定如下发展党员工作意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“十二五”末实现农民人均纯收入翻番的要求和农村改革、发展、稳定的大局,以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为依据,遵循发展党员工作十六字方针,努力建设一支高素质的农村党员队伍,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为农村党组织注入新的活力,为农村转型跨越发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
1、按照中央、省、市县发展党员工作和开展基层组织建设年活动的相关要求,认真落实发展党员预审制、公示制,重点解决农村发展党员进展不平衡、发展程序不规范、党员队
1伍年龄老化等突出问题,使农村党员队伍结构得到优化。在农村党支部做到“三个基本消除”。党小组要根据实际,具体制定入党积极分子目标培养计划,提高新发展党员的质量,改善党员队伍结构,为农村党组织注入新鲜血液。
2、发展数量及结构要求。2013年全村计划培养积极分子一名,发展党员一名。其中要发展在农村生产经营一线党员,高中以上文化程度,发展35岁以下青年党员。
三、工作重点
1、要注重培养发展农村生产经营一线人员入党。在农村,要重点做好在有文化、有一技之长、能带头勤劳致富并带领群众共同致富的优秀分子中培养发展党员的工作。
2、要注重培养发展35岁以下青年和妇女入党。要加强在农村生产一线的青年骨干中培养发展党员工作。要坚持着眼长远,立足教育,重在培养,个别发展。要通过多种方式加强教育引导,进一步激发广大妇女的入党热情,努力把各个行业、各个领域的优秀妇女吸收到党组织中来。
3、要注重做好在农村发展党员工作。注重在村委会、各种自治组织、协会、村民小组长和村民代表中发展,注重把那些文化程度较高、有一技之长,能带头致富并带领群众共同致
2富的优秀青年特别是新农村建设带头人培养发展成党员。继续推广“把优秀的致富带头人培养成党员,把党员培养成致富带头人,把党员致富带头人培养成村组干部”的“三个培养”经验。
四、主要措施
1、强化计划指导。要按照《规划》的总体部署和本计划的具体安排,结合各自实际,认真制定发展党员规划和计划,使发展党员工作始终有领导、有计划进行。
2、完善发展机制。要积极主动地开展教育引导工作,努力拓宽培养视野与空间,积极从各行业、领域、群体中培养入党积极分子,完善教育培训发展工作机制。一是重视加强工青妇等群团组织的“推优”工作,建立“推优”工作档案。要完善群众“推优”制度,真正把群众中的优秀分子及时纳入党组织培养范围。注重对入党积极分子的教育培训,建立培养联系制度,坚持因人施教,强化集中培训,不断提高入党积极分子政治思想素质和建设和谐社会的能力。要建立健全入党积极分子信息库,完善对入党申请人、入党积极分子、发展对象的动态管理,搞好入党积极分子在流动过程中的管理和衔接工作。二是要在严格执行规定程序的基础上,针对发展党员的难点问题,认真研究新形势下发展党员工作的特
3点和规律,不断创新和完善发展党员工作机制。要把发展党员工作同加强党组织建设工作联系起来,逐村建立档案,确定专人联系,采取一村一策的办法重点推进。
3、严格条件资格。要着眼于保持党的先进性,严格按照党章规定的党员条件和具体标准发展党员,着重看发展对象是否自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,是否在工作岗位上取得突出成绩。坚持成熟一个、发展一个,确保新发展党员的质量。
4、建立预警机制。村支部发展党员工作要及时研究,每季度至少召开一次党委会,使条件成熟的发展对象能及时发展为党员。强化农村党支部书记发展党员工作意识,对行动迟缓的党小组实行预警制,对确有成熟对象但一年未发展党员或未培养入党积极分子的党小组进行预警提醒,责令整改。对确有成熟对象但连续二年不发展党员或没有培养入党积极分子的党小组要给予黄牌警告,予以整顿,对村党小组负责人进行通报批评、纪律处分直至免职。
5、科学制订计划。一是底子要摸清。要结合党内年报统计,认真摸底,尤其是对空白点、老化点、薄弱点要重点掌握。二是依据要科学。制订本发展党员计划,必须依据本地经济和社会发展的基本状况,依据入党积极分子的基本状况,4依据党员队伍的基本状况。三是方法要得当。要采取“自上而下,再自下而上,上下结合”的方法。即上级党组织首先要自上而下逐层提出发展党员的指导性意见和工作目标,每个基层支部要自下而上逐级拿出具体发展计划。
五、加强领导,明确责任。
要把加强农村发展党员工作作为农村创先争优和“三级联创”活动的重要内容,摆在突出位臵。各党小组组长是第一责任人。对农村中有连续三年以上未发展党员的,年终党小组要向支部做出专题说明,对党小组长要进行诫勉谈话,通报批评、限期整改。对违反党章规定发展的党员一律不予承认。对违反发展党员工作有关规定的错误行为,特别是对不按规定程序发展党员的,追究党小组长和有关人员责任。同时,支部适时通过召开发展党员工作座谈会,总结推广好的经验和做法,宣传好的典型,对发展党员工作成效明显的单位和个人,给予表彰奖励。
各党小组要结合实际,抓好本意见的贯彻落实,制定具体的实施方案。
关口镇西坡党支部
二〇一三年二月二十日5
第三篇:大坡乡党员创业致富计划
大坡乡实施党员创业致富
2012年计划
“党员创业致富计划”是云南省委组织部等部门为建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,进一步深化“双建双带”活动和推进“双强工程”,鼓励基层党员创业致富,支持发展壮大集体经济,促进新农村与和谐社区建设而实施的一项党员创业致富扶助计划。按照省、市、县有关部门的要求,结合我乡实际情况,在全乡各级党组织和广大党员中广泛开展党员创业致富工程。现制定2012年实施方案:
一、指导思想
以十七大、十七届六中全会、省第九次党代会和市委、县委有关会议精神为指导,全面贯彻科学发展观,深入实施党员创业能力培训,不断提高广大党员的创业技能和创业本领,着力构建党员创业长效帮扶机制,以党员创业促进全民创业,着力促进社会发展和解决民生问题,实现大坡乡经济和谐发展。
二、活动对象
1、有创业愿望、创业能力、创业素质的党员,包括党员复转军人、未分配的高校党员毕业生、农民党员、下岗失业和无业贫困党员。
2、已创业、需扩大企业规模的党员。
3、无创业能力离退休老党员的直系亲属或对老党员承担赡养义务的人员。
三、工作目标
通过开展“党员创业致富工程”,在全乡范围内培训有创业愿望和创业能力的党员和党员直系亲属人,保证创业成功率和稳定率达到%以上,扶持培养名党员创业带头人。
四、活动内容
主要采取“五位一体”的办法来实施。
1、摸清底数。通过入户走访和发放调查表等方式,对党员特别是下岗失业党员和其他贫困党员的基本情况进行全面摸底调查,建立党员创业帮带信息库。具体做到“四清”:即家庭情况清,查清党员的家庭成员、住址及联系方式等自然情况,包括建国前老党员和老弱病残党员情况;从业情况清,查清党员是稳定就业,还是灵活就业及从事行业情况;收入情况清,查清党员的收入来源及收入情况;培训需求清,查清党员需要什么样的培训项目,合理设计培训内容,增强党员创业培训的针对性,提高党员帮带能力和水平。
2、创业培训。对有创业意识和创业能力的党员进行免费培训,帮助他们产生创业想法,创办自己的企业。同时整合社会培训资源,把党员创业能力培训与劳动、农业、妇联、共青团等部门技能培训结合起来,形成结构完整、层次清晰、分工合理的培训网络,保证创业党员“学有场所、有榜样,干有示范、有辅导,问有专家、有师傅”。力争在全乡党员中催生出一批“小老板”,催生出一批致富带头人,增强党员带动就业、带头致富、带领致
富的能力。
3、指导服务。主要是提供创业致富项目,并以流动党校的形式,聘请各类专家、乡土人才作为技术、咨询、辅助力量,全力解决党员创业过程中遇到的各类技术难题,满足党员创业需要。
4、资金扶持。运用劳动部门的小额担保贷款或组织部门的党费扶助基金,对符合条件进行创业的党员给予万元不等的小额无息贷款、提供担保资金或贴息补助,支持发展创业项目和致富项目。对贫困老党员子女或承担赡养义务的直系亲属优先提供创业贷款贴息,扶持创业和小型致富项目开发。
5、政策扶持。协调税务、工商等部门,对新创办经济实体符合税费减免政策的,予以减免税费,为党员创业提供最大化的政策扶持。
五、主要措施
1、创办培训基地。利用乡党校、村级活动场所建立党员创业培训基地,对全乡党员进行创业培训。
2、建立帮扶基金。第一批党费扶助基金,作为我乡的党员创业帮扶启动资金,用于党员创业能力培训。
3、落实包保制度。乡级、村级领导干部与创业党员进行结对帮扶情况,落实帮扶对象,制定帮扶计划,明确帮扶目标、帮扶措施和帮扶期限,确保党员创业成功。
4、发放《帮带联系卡》。为加强领导干部与创业党员的沟通
联系,制定《帮带联系卡》并发放到创业党员手中,注明帮扶对子双方的姓名、工作单位(家庭住址)、联系方式和联系电话印在卡上,领导干部与帮扶的创业党员各持一张,便于创业党员在遇到困难时能随时找到结对领导干部。
六、组织领导
1.加强领导,落实责任。乡党委书记是第一责任人,副书记是直接责任人,由乡党政办负责综合、协调、督查和指导。
2.强化督查,务求实效。大坡乡农业发展有限实行月调度、季汇(通)报、半年检查、年终总结制度,定期对活动开展情况进行督促检查。并采取明查暗访、召开创业党员代表座谈会、问卷调查、情况通报等方式,了解活动开展情况,检查结果作为民主评议党员领导干部和考核评优的重要内容之一,确保领导到位、责任到位、落实到位,推动活动深入实施。
3、加强协调,形成合力。党员创业致富工程是一个系统工程,必须在乡党委、乡政府的统一领导下,各职能部门通力合作,形成合力,共同为创业党员打造绿色创业通道,全乡的党员创业致富工程,月份全面启动。乡党政办着重发挥牵头抓总的作用,制定活动方案,搞好各部门之间的沟通与协调;党校的主要任务是进行党员创业培训的沟通和协调工作;劳动部门负责指导与服务,落实促进就业创业的各项优惠政策;财政部门保障再就业资金的按时足额拨付,为党员就业、创业提供资金支持;民政、卫生等部门重点负责落实国家相关政策;协调工商、税务等部门落
实各项优惠政策,全力为党员创业提供服务。
4.搞好宣传,营造氛围。加大对党员创业致富工程的宣传力度,充分展示创业党员风采,努力营造党员创业、全民创业的良好氛围。利用乡党务、政务公开栏,积极宣传活动过程中涌现出来的带头创业、带动群众致富的各类先进典型,积极宣传创办企业的各项优惠政策,积极宣传各部门帮助解决实际问题、提供优质高效服务、打造良好发展环境的先进事迹,为党员创业营造良好的社会氛围。
大坡乡党委
2012年7月24日
第四篇:前坡村创建文明单位实施方案
前坡村创建文明单位实施方案
为深入贯彻党的十七大会议精神,切实推进我村文明单位建设,塑造与时俱进、昂扬奋发的精神状态,形成良好的精神风貌,全面提高干部队伍的文明素质,促进各项工作任务的顺利完成,推进我村文明建设工作迈上新台阶。根据镇委、镇政府创建文明单位的总体要求,结合我村的实际情况,制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大会议精神,坚持落实科学发展观,坚持以人为本的思想,以人与自然和谐发展为主线,以经济发展为核心,以改善农民群众生产生活条件为根本出发点,结合新农村建设,因地制宜,分类指导,以点带面,稳步推进文明创建工作上水平。促进精神文明、物质文明、政治文明的协调发展,建设一支高素质的群众队伍,树立前坡村良好的社会形象,把我村建设成为薛镇地区文明单位。
二、创建目标
在不断拓展创建内容、探索创建方式、积累创建经验的基础上,经过努力,达到文明单位村创建标准,使前坡村经济发展和文明程度跻身全镇发展前列,为全镇文明单位创建发挥好示范带动作用。完成以下创建目标:
1、发展经济,改善环境
坚持经济发展与环境改善相结合原则。在发展农村经济的同时,将村庄环境卫生整治和村容村貌改善作为创建重要手段和载体,形成经济持续发展和环境优美的良性发展格局。在经济方面,以原有种植和养殖为基础,大力推行科技兴农、富农步伐,大力发展科技型农业,提高单产和总产,增加农业收入。同时大力开发农副业和手工业,实现经济转型,多渠道拓宽村民收入,人均收入、集体收入有较大提高。在环境方面,加大村容村貌建设,使其达到整洁有序。清除柴草乱垛、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑“五乱”现象。住宅建设按照统一规划,统一标准,村民住房整齐美观实用,无乱搭乱占乱建现象,庭院整洁,院落美化。垃圾处理方,面村内建固定的垃圾集中堆放点,由专人负责,日产日清,全天保洁,统一处置。养殖方面,实行禽畜圈养,人畜分离,规模化养殖场选址合理,配套建设污染防治设施到位,不造成环境污染。
2、加强基础设施建设,树立文明村民风尚
完善生活基础设施,对道路进行维修养护,对巷道进行清理硬化,完善水利设施,保证村民生活和生产用水。设置文化宣传基础设施:建造群众公共文化体育娱乐场所,有综合活动室、卫生室、农家书屋和各种科普栏、公开栏、宣传栏,以及固定宣传牌和版面。加强民风建设,制定文明村民行为规范,倡导和谐、有序、健康向上的民风村尚。建立村民浓厚的学习风气,坚持抓好干部群众的科学文化知识和业务技能培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。
三、创建步骤
1、加强领导,建立有效的领导小组
成立创建县级文明单位工作领导小组,成员如下: 组长:赵武杰
副组长:
组员:
2、加强宣传,组织发动
召开动员大会,全面启动“创建文明单位”活动。以高度的责任感和使命感组织好创建工作,发动村民,全员参与;要加强宣传发动工作,大力宣传创建文明单位的重大意义,统一思想,提高认识,做到人人知创建,人人为创建,把争创文明单位成为每个村民自觉行动。以创建工作领导小组为龙头,对照文明单位的标准和创建文明单位的实施方案进行量化,确保创建工作的顺利进行。
3、全面创建:齐抓共管,形成创建工作新格局
发挥优势,党政齐抓共管,上下联动,各负其责,形成工作合力,保证创建工作顺利进行,要把精神文明建设与创建新农村紧密结合起来,相互渗透、相互促进。进一步加大对创建工作的物质投入,提高硬件设施,优化美化环境,为群众办实事,着力改善生活条件和环境,努力实现文明单位创建目标。
按照创建目标分解创建任务,落实创建责任制,在创建小组的领导下,逐步推进创建工作,创建工作领导小组要结合考评标准,制定创建实施细则,列出创建工作进度表,要求逐条、逐项细化,做到“三定”:定任务、定时间、定责任,全面推进创建文明单位的各项工作。
4、自检自评,上报评定
对照文明单位创建方案以及考评标准,量化打分,对查找出来的问题和不足进行认真整改,整改合格后上报镇精神文明建设办公室申请检查验收。
薛镇前坡村村委会
2012年3月14日
第五篇:坡上村远程教育半年总结
坡上村远程教育半年总结
2011年上半年,在乡的正确领导和区远教办的精心指导下,我村认真按照“建为基础、管为抓手、学为载体、用为目的”的工作要求,紧紧围绕“让干部经常受教育、使群众长期得实惠”的工作目标,精心组织、周密部署、大胆探索、勇于创新、狠抓落实,把开展党员干部现代远程教育工作与实践“三个代表”、深入贯彻落实科学发展观、推进党的执政能力建设和先进性建设结合起来,与贯彻落实党在基层的方针政策结合起来,提高了广大党员干部和群众的整体素质,进一步推动了基层党员干部现代远程教育工作的健康发展。
一、建立健全工作机构,认真抓好领导责任制的落实。
远程教育工作启动以来,乡领导高度重视,及时成立了由坡上村支书为组长,村主任为副组长,村干部和党员为组员的领导小组,明确成员职责分工,主要负责同志亲自抓部署、亲自抓落实。同时,支书,具体负责组织实施、协调管理党员干部现代远程教育工作,同时设立两名操作员。
二、加大远程教育宣传力度
为了使党员干部群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识,争取他们支持和参与远程教育工作,我村采取多种形式、多种渠道积极向广大群众进行宣传。充分利用标语、条幅、黑板报、宣传栏、党员等形式进行广泛宣传,加强对内对外宣传工作力度,积极宣传推
介现代远程教育的成功典型,展示现代远程教育成果,提高了广大党员和群众的参与热情,增强了搞好现代远程教育工作的信心。
三、加强制度建设,规范站点管理。
村制定了齐全的设备管理制度、信息反馈制度、站点管理员职责等基础性站点管理制度,配备三薄一志一册等,形成了以制度管人、管设备、管学习培训的工作机制,使远程教育工作有章可循,初步实现了远程教育规范化管理。并针对基层站点普遍存在的安全隐患问题,在加强安全防范硬件保障的同时,建立了党员干部轮流值班制度,既方便了群众收看,又解决了远程教育站点的安全问题。
四、强化队伍建设,提升居民民主管理意识。
我们依托现代远程教育平台,着眼社会改革、发展、稳定大局,加强民主管理教育,组织党员干部群众学习收看有关基层民主管理题材的片子,增强了民主管理意识,提高了民主管理能力。使广大居民积极行动,为我村发展建设献计献策。通过与共建帮扶单位共同的远程培训和学习。
我村党员干部现代远程教育事业还只是刚刚起步,今后的工作任重而道远。我们将按照中央、省、市、县的统一部署和要求,认真落实科学发展观,紧紧围绕社会主义现代化建设,不断适应加强党的先进性建设的要求,求真务实,开拓创新,努力推进党员干部现代远程教育工作再上新台阶。