玉湖村先进基层党组织典型材料

第一篇：玉湖村先进基层党组织典型材料

玉龙山下党旗红 纳西古寨展新颜

——白沙乡玉湖村党总支先进典型材料

玉湖村位于玉龙雪山南麓，距丽江市区18公里，是一个历史文化深厚、山水风光秀丽的纳西古村寨。全村有3个自然村、9个村民小组、358户、1340人，村党总支下设3个党支部，共有党员85名。昔日的玉湖是丽江坝典型的后进村，党组织软弱涣散，村组干部思想落后，多数群众迷信、好赌、酗酒，相互间常打架斗殴,过着游手好闲、无所事事、自由散漫的生活。2003年，农民人均纯收入仅为937元，人均有粮不足300公斤。“吃粮靠返销、花钱靠贷款、生产靠救济，看山愁、看水愁，有女不嫁玉湖村”是当时玉湖的真实写照。2004年村“两委”换届后，村党支部一班人立足村情，按照“五好五带头”的要求，以“保护生态环境，提高服务质量，建设富裕和谐文明的纳西古村落”为目标，以提升“党支部+合作社+农户”为抓手，使昔日贫穷落后的玉湖村发生了翻天覆地的变化。到2010年，全村旅游总收入达700万元，农民人均纯收入达3500元，所有农户都用上了自来水、安装了闭路电视、程控电话、人居环境大为改善，成为全市“生态、文化、旅游、和谐”的示范村，云南省首批乡村旅游特色村。

一、强班子、带队伍，构筑坚强战斗堡垒

2004年在玉湖村“两委”换届中，村党支部积极推行“两推一选”，集中全村广大党员和群众的意见，认真开展“人 民村官人民选，选好村官为人民”的民主选举活动，通过民主、公开、有效的选举，把党员满意、群众信任的优秀党员、致富能手选进村“两委”班子。新班子上任后，为了切实改变党支部“软、弱、差”现象，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，切实加强村级党组织建设，努力把党支部建设成为“五个好”基层党组织。一是规章制度完善。制定完善了村党支部议事制度、村两委联席会议制度、民主评议党员制度等18项制度，修改完善了村规民约，做到按章办事，按章管人。积极推行“双向参与、一岗双责”和“工作推动一体化、考核奖励一体化”的机制，实行村组党员干部“双向进入、交叉任职”和党组织负责人依法进入合作社经营管理层。二是管理措施到位。全面实行无职党员设岗定责，根据村的发展状况和群众的要求，结合村规民约，把全体党员编成10个组，设置了科技致富先锋岗、基础设施监督岗、旅游秩序维护岗等10个岗位，规定具体的岗位职责，使所有的党员有岗有责，找到发挥作用的舞台。全面实行了“四议两公开”工作法，围绕利益分配问题，把门票收入、旅游促销费、服务马匹所得、管理人员工资、基础设施建设资金等重大事项的收支决策，采取党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的方式进行民主决策，并将决议事项和实施结果公开。三是监督机制增强。党总支在5个方面做出18项承诺，全体党员在10个方面做出200多项承诺，所承诺事项全部进行张榜公示，自觉接受村民和游客监督；在各党支部中开展学习星、服务星、环保星、和谐星、致富星的评定工作，并在党务公开栏设立“党员形象板”，接受群众的监督；党总支以组织创先进，党员争优秀，群众得实惠为目标，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是开展了领导点评工作。四是形象展现良好。党总支、党支部和广大党员以“五好”、“五带头”为目标，深入开展以“保护生态环境，提高服务质量，努力建设富裕文明和谐的纳西古村落”为主题的创先争优活动，围绕“我为党旗添光彩、立足实际做贡献”的主题，明确提出了“掌握一门实用技术、发展一个特色产业、参与一项公益事业、联系一户困难家庭、培养一名进步青年、献上一计发展良策、带动一方村风民风”为内容的“七个一”党员创先要求，在环境整治、公益建设、扶贫济困、科技推广等工作中到处可见党员的身影。通过支部建设的加强、措施的创新，使党支部的凝聚力得到了增强，群众威信得到了提高，党员的作用得到了充分发挥，“有事找党员、发展靠支部”成为了村民的共识。

二、谋发展、促增收，带领群众探索致富路

村党总支借助玉湖地处玉龙雪山脚下的区位优势和境内发展旅游具备的资源条件，以旅游业为龙头，闯出了一条“党支部+合作社+农户”的经济发展新模式。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的要求，成立了玉湖 旅游开发合作社。合作社以党员为核心，以群众为主体，以旅游服务为内容，制定了《合作社章程》，把发挥党员作用和发展旅游业有机结合起来，把党的建设融入到合作社开发的各个环节，由党支书任董事长，村主任担任总经理，村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理。“党支部+合作社+农户”的发展模式，进一步规范了玉湖村的旅游秩序，促进了农民增收，壮大了集体经济，保护了生态环境，成为了实现农村党建与经济发展双赢的重要载体。一是进一步规范了旅游秩序。过去的玉湖旅游业发展散而乱，形同一盘散沙管理混乱，农户各自为阵，无序竞争，相互压价，导致利润降低，大家的利益没有得到保障。在旅游内容上，重点开发“沿着洛克足迹、走进玉龙雪山”为主题的骑马徒步生态观光旅游；在规范管理上，由合作社统一调度和安排，群众以户为单位，按照马匹编号，轮流参与；在旅游保障上，合作社为马夫、售票员、讲解员、游客投了人身保险，服务过程马匹受伤一次补助200元治疗费，马匹死亡一次补助农户500元；在旅游服务上，实行党员挂牌上岗，划分党员责任区，在票务中心设立“党员服务窗口”，开展不让游客花一分冤枉钱，不让群众干一天受气活、不让干部管一本糊涂帐的“三不让”服务承诺，设立了流动党员驿站、游客休息室，开通了服务热线、投诉电话。“党支部+合作社+农户”将全村旅游资源统一管理起来，实现了集体资源全体村民共享，解决了村民一家一户办不了、办不好的问题，并且村民 的收入与合作社效益挂钩，极大地激发了村民开发旅游业，壮大合作社的积极性和主动性。二是进一步增加了群众收入。“党支部+合作社+农户”的旅游发展模式，整合了玉湖的旅游资源，充分调动了群众参与旅游的积极性，使玉湖村的产业结构由原来的传统农业向乡村生态旅游业转变，让村民彻底改变了“吃粮靠返销、花钱靠贷款、生产靠救济”的贫困状况。同时，重点培育党员示范户和科技示范户发挥带头致富、带领致富的作用，充分利用整合3万多亩草坡，组织党员、带动农户发展生态养殖业，增加了群众收入。三是进一步壮大了集体经济。“党支部+合作社+农户”的旅游发展模式，在利益分配上，采取村民代表会议决议，把总票价收入按照适当的比例，划分为旅游服务促销费、服务马匹所得、管理人员工资、办公经费、集体基础设施建设基金、教育基金、特困救济金和年度农民分红款等八部分统一安排，并进行每季度公示一次。采取农户荒地入股、按股分红，合作社提供苗木、管理经营、适当提成的方式，连片发展了5000多亩核桃、1500亩雪桃等林果基地。四是进一步保护了生态资源。立足玉湖实际，村党总支以争创“丽江生态文化旅游第一村”为主题，坚持“共建、共护、共享”的思路，提出要走保护资源的可持续发展、科学发展新路，通过发展山村生态旅游，切实念好了“山字经”、建设2800亩森林保护区，做好了“水文章”、建设2300亩水源涵养区，村里的 5 山更绿、水更清、环境更加优美了，从而达到了保护玉龙雪山生态资源，实现富村富民的目的。

三、筑和谐、树新风，建社会主义新农村

村党总支按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以构建“小康玉湖、生态玉湖、魅力玉湖、和谐玉湖”为目标，扎实推进社会主义新农村建设。一是切实加强了基础设施建设。按照与民居建筑相协调的原则，先后投入300多万元，修建了2500米游路、710米村道和3000多米兴玉渠；修建了停车场、管理房、环保厕所、售货室、游客服务中心、流动党员驿站等旅游服务设施。二是切实改善了群众生产生活条件。实施了全村人畜饮水工程，使村民都喝上了清洁甘甜的自来水；新建了村卫生室、村警务室，并由村集体出资为每个村民参加新型农村合作医疗，让群众有了更好的医疗保障；60岁以上的老人全部享受了农村新型养老保险；以教育基金为保障，加大对教育投入，为玉湖完小实施了校内绿化、图书室、活动场所等设施完善工程；并对优秀教师和学生进行表彰，对考上大学的玉湖籍学生给予了奖励。通过不断努力，小学“四率”保持在100%，教学质量名列全乡前茅。同时，创办农民夜校，开办了多期旅游服务技能及种养实用技术等培训讲座，提高了群众科技知识和法律意识。三是切实美化了村容村貌。村党总支牢固树立“既要金山更要玉湖”的和谐发展理念，积极开展以“环境整治兴旅游”主题实践活动，组建“党员义务宣传队”宣 传生态保护法规，定期组织群众开展环境卫生大扫除、义务植树造林、清除河道淤泥等活动，实施庭院美化、厕所进化工程，按照“景点建设带动农户发展”的模式，建设了一批小桥流水、亭台楼阁风格的公共景点，并补助123户农户实施了庭院美化、厕所净化工程，彻底改变了过去“垃圾靠风吹，污水靠蒸发，晴天一身灰，雨天一身泥”的现象。四是切实丰富了群众精神文化生活。成立了老年协会，修建了活动室及地掷球场、门球场等设施，设立了敬老基金，让老人老有所为、老有所乐。每年5月23日组织举办“玉湖巫鲁肯旅游节”，成为了全市比较有知名度和影响力的乡村旅游节。在春节、三朵节、火把节等传统节日组织开展男子足球赛、妇女民族打跳赛、老年地掷球赛等群众文体活动。认真开展以“改陋习、讲文明、树新风”为主题的社会文明工程建设。党总支围绕旅游发展、支教助学、环境整治、生态保护、帮扶慰问、公共设施建设等方面，每月确定一个主题，在全村党员中开展了“党员主题月”活动。在党支部的坚强领导下，村风、民风逐年好转，“五好家庭”、“十星级文明户”不断涌现，群众都说“如今在党支部的领导下，进家舒心了、出门放心了，日子过得顺心了”。

第二篇：先进基层党组织典型材料

抓机关党建促环保发展

环县环境保护局原属县城建局，2000年10月份开始分设，进行独立办公，归口县城建局，属于二级单位的事业局。现有干部职工18名，共产党员9名，其中女党员1名。近年来，我局始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，把着眼于发展、围绕着发展、服务于发展作为党建工作的中心任务，将党建工作贯穿于环保工作的全过程，取得了明显成效，连续 5年获得了环保系统先进集体，有4名同志获得省局的表彰奖励，1名同志获得环保部优秀档案展评奖。

一、加强理论学习，强化党员素质。

第一，认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，促进全局干部特别是党员干部掌握马克思主义的基本原理，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决实际工作中的问题。第二，坚持理论联系实际的优良学风。每年年初，局党总支根据实际，制定学习计划，通过举办讲座、展开讨论等方式，紧密联系实际工作中出现的新情况新问题，不断改造干部职工的世界观和人生观。第三，健全党组中心组学习制度。坚持集中学习与自学相结合，每月至少集中学习一次，每次安排一位党组成员作中心发言，做到“五有”（有计划、有考勤、有记录、有笔记、有体会文章）。第四，加强党员教育培训工作。组织人员参加市县组织的党员

理论学习培训，使党员集中培训率达到１００％。

二、党员率先垂范，环保工作实效显著。

按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的要求，坚持“两手抓”，以改善环境质量、促进经济发展为中心，以解决群众关心的热点难点问题为重点，以确保各项环保工作任务的完成为目标，把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，保证各项工作中都有党总支的声音、党支部的活动、党员的身影。

一是切实保护好饮用水源。组织拟定了《庙儿沟水源地管理办法》，详细划定了具体的保护级别、范围，制定了具体的保护措施，保护区内所设项目要求彻底避开污染源项目。每月由县自来水公司对饮用水源地水质监测1次，并将结果送环保局备案，环保局每季度至少深入水源地现场检查1次，高度关注水质变化，邀请环境监测站对我县地表水和地下水进行监测，保证了饮水安全。

二是加强监督执法，确保环境安全。结合环保工作实际，在日常环境监理中，班子成员凝心聚力、集思广益，多方征集工作中的新方法、新举措，党员干部率先垂范，经常在节假日及夜间对企业、建筑施工单位和石油钻井单位进行巡查，及时掌握排污状况，及时处理，保障了环境安全。近年来，先后下发限期整改45起，行政处罚事先告知书45份，全部得到依法处理，收回罚款24万多元，完成排污费收缴

任务60万元。

三是认真处理群众关心的热点难点问题。在环境投诉、人大议案、政协提案的处理中，党员干部坚持以身作则，深入实际，为人民群众解决环境热点、难点问题，近年来，共办理人大、政协提议案8起，受理群众来信来访案件35起，得到了群众的好评。

四是建立完善环保工作责任制，严把建设项目准入关。我们把建设项目环评作为前置条件，进一步加强建设项目环境管理，严禁审批和引进违反国家产业政策的“双高”建设项目。近年来，共办里基建项目环评83个，油井审批104口，“环评”和“三同时”执行率分别达到了100％和95％以上。

三、加强制度建设，完善工作机制

１．夯实党建工作基础。按照“五有”（有机构、有人员、有制度、有活动、有经费）要求，配齐配强专职党务干部，配备了专人从事党务工作，重视对党务干部的培养、交流和使用；建立党建室；安排党建活动专项经费，列入行政预算；“三会一课”、“创先争优”、“民评”等制度得到较好落实。

２．注重民主生活会质量。抓好会前、会中、会后三个环节，会前开展调研，找准突出问题和薄弱环节；会中针对问题，开展批评和自我批评，做到思想见面，心灵交流；会

后狠抓整改，使每次民主生活会都能切切实实地解决一些问题。

３．加强党风廉政建设。扎实开展党风党纪宣传教育，做到有计划、有措施、有落实，接受教育率达１００％。利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规，如《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等，引导党员干部知法懂法，依法办事，提高党员干部遵纪守法的自觉性。建立健全党风廉政建设责任制，要求党员领导干部做到“一岗双责”，做到“两手抓”，并把考核结果作为单位评优和干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

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第三篇：先进基层党组织典型材料

先进基层党组织典型材料

—林调队党支部加强基层组织建设事迹

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。林调队党支部，近年来以“五创一争”活动的发展为基本载体，认真开展“五创一争”的各项活动，在活动中林调队特别注重基层党建工作，在党支部书记翁树明的组织领导下，林调队党支部把学习与宣传党的政治理论和党的各项方针政策结合起来；把党员密切联系群众与推动民间创新结合起来；把加强民主制度的落实与反腐倡廉结合起来；把新林区建设与基层组织建设结合起来。林调队在谋划中，以推进学习型班子、发展型班子、亲民型班子、和谐型班子、廉洁型班子和争做优秀共产党员等活动中兼顾发展的举措，为桃山林业局建设社会主义新林区作出了贡献。

一、学习与宣传相结合。

林调队党支部始终把学习党的政治理论和党的各项方针政策作为推进基层组织建设、巩固基层组织建设、提高基层党员素质的重要理论基石。特别，是在深入学习实践科学发展观活动过程中凸显出了愿学习，善学习的良好风气。整个学习过程中不同年龄结构、不同文化程度、不同工作领域的党员都积极响应党的号召，听从支部召唤，认真学习党的《十七大会议精神》《六个为什么》等各类文献书籍。在集中学习中支部经常委

派一名班子成员，向全体党员做学习体会的演讲和经验交流。学习过程中几位年长的老党员把学习的内容分重点，分层次一一做了学习笔记。老党员的学习精神和态度是林调队创建学习型班子的不竭动力，老党员按照党章严格要求自己的思想作风不仅为年轻党员做了表率，而且还用实际行动鞭策了年轻党员。

学习的目的是为了懂理论，明政策。林调队的每个党员参加学习后都自觉的转换为义务宣传员的角色，他们把学懂的理论知识和弄明白的方针政策，积极主动地向职工群众作宣传。久而久之形成了党员善学习与愿宣传相结合的良好风气。

二、密切联系群众与推动全民创新相结合。

基层党组织处于党同人民群众最接近的地位，林调队党支部准确为己定位，认真走群众路线，担负起联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的基层党组织的重要使命，巩固党的群众基础，密切保持党同人民群众的血肉联系，把党员密切联系群众作为推动民间创新的有效方法。民间创新的根本动力在于人民群众能够更多了解党的政策，基层党组织本身就有向群众宣传解释党在林区各项方针政策的义务，林调队党支部学习与宣传相结合的方法，为党员联系群众和推动全民创新奠定了良好的基础。通过联系群众也可以使党员及时了解到工作在各行业，各领域的人们的创新发展思路，党员可以将发现的创新提交到党支部，支部再通过召集会议的形式鼓励先进，引导后进。

三、民主制度与反腐倡廉相结合。

林调队党支部坚持把民主工作制度的落实与监督党员、干部的腐败堕落的行为有效结合起来。特别是在党的生日和民主生活会上支部书记作为批评与自我批评的带头人大胆地，毫不保留地，把自己的不足和工作中的不足以及班子建设的不足指出来，每次各位党员也深受这种公开批评自己的态度所感染，在这种感染下党员们各自也能够大胆的批评自己或其他同志的不足，这种批评与监督相结合的方式及时匡正了党员，特别是担任领导干部的党员行为，林调队落实民主制的做法时刻为党员、干部敲着廉洁警钟，林调队的所有党员既是受监督者也是监督者。民主制度的落实与反腐倡廉相结合方法，为全队党员转变观念，提高认识，纠正作风，强化监督，弘扬正气竖起了一面廉政旗帜。

林调队党支部会紧密地团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，认真落实党委、林业局的各项方针政策，全力做桃山局开展“五创一争”活动的排头兵。

第四篇：先进基层党组织典型材料(坐脚村)

创新工作机制 引领群众致富

坐脚村位于百兴镇的南大门，距镇政府三公里，距离纳雍县城四十五公里，是水城、六枝、织金、纳雍的结合部，人杰地灵，地势平坦，气候温和，发展前景很好。全村总面积9.6平方公里，共有七个村民组，806户，2921人。其中耕地面积1108亩，水田70亩，主要以种养殖业为主，加工业、运输业，修理、经商、劳务等为辅。村党支部共有党员37名，其中预备党员2名，支委由5名支委委员组成，4个党小组。

一年来，坐脚村党支部、村委会在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论，“三个代表”及科学发展观为指导，以“四帮四促”为契机，坚持以人为本，团结奋进，踏实工作，努力让本村早日踏上小康的步伐。

一、抓班子建队伍，巩固发展基础

有没有一个坚强团结的领导班子和一支强有力的党员队伍，关系到一个地方的经济和社会发展，坐脚村党支部就充分认识到抓好班子建设和党员队伍建设的重要性。按照镇党委的统一部署，坐脚村始终把支部建设作为事关全村经济发展，社会稳定的一件大事来抓。党支部一班人，与时俱进，开拓创新，始终把坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七届三中、四中全会精神，切实增强服

务意识和宗旨意识，把推进经济发展、促进群众增收致富作为一切工作的出发点和落脚点，不断加强自身建设，使支部的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，真正发挥了在社会主义新农村建设中的“领头鹰”作用，党建工作走在全镇的前列。

深入开展争先创优活动，激发村党支部的工作活力，继续以“党建领航”主题活动为重点，不断深入学习郭秀明、杨善州等同志的先进事迹，把发展经济与党员示范相结合，促进经济稳步发展，继续开展“党员联系群众”、“党员示范推广”、“无职党员设岗定责”等活动，为加强村党支部的凝聚力、战斗力奠定基础，使支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

认真抓好党员干部经常性教育工作，不断提高该村党员干部的综合素质，党支部按照每年确定的工作目标任务，与村支两委成员分别签订了党建工作目标责任书，并制定了相应的奖惩办法，年底按党建工作的完成情况实行量化考核。同时，该村也很注重村党员和干部的教育和培养，并通过召开会议组织集中学习，利用远程教育学习，组织党员、干部学习政治理论、农业实用技术及各种先进经验。同时还制定了党员发展计划，今年新吸收预备党员二名，培养入党积极分子5名，为了加强对流动党员的管理，该村制定了专门的流动党员花名册，以便准确掌握流动党员的去向，保持定期联系。

二、为民增收谋发展，努力建设新农村

坐脚村以农民增收为重点，利用长兴路的贯通、周边大矿建设及本村地理环境优势，在农民增收上想办法、出实招、谋发展，以加工业、运输业、手工业、经商、劳务输出、第三产业为主体，实施科技兴农及杂交玉米的普及，促进经济发展、农民增收。进一步完善本村村庄建设规划，坐脚村前两年有两个村民组未通公路，后来在村两委班子的多方努力下，召集群众召开一事一议会议，村委利用农转非土地及部分有限的资金，群众投工投劳，资金不足部分采取由群众集资，修通了看牛坡至大干田、大干田至黄家冲约3公里的通组公路。另外，召集偏坡村民组的党员、村民代表及群众召开一事一议会议，群众自发集资，按每年500米的目标进度争取三年内贯通约1500米长的水泥路面，去年已完成了500米。今年上半年坐脚村和七蛙组的村民在村委的召集下，修通了约300米的村庄水泥路面和500米的铺沙面石，同时修通了猫场、坐脚、七蛙等三个3100米的通户便道硬化，现在群众出门方便了，户户通了水泥路。争取在十二五期间，在（国发2号）文件的指引下，让我村改变新村面貌，切实让群众感受到党支部给本村带来新的变化。坐脚村今后将更进一步健全和完善党建工作制度，加强基层组织建设促进新农村建设，改进党建工作方法，将党建工作常抓不懈，促进

农民增收。

另外党支部在加强自身建设、增强党的活力的同时，组织成立了义务消防队和义务护村队。由20人组成的义务消防队员，由村支两委成员担任队长和副队长。如果哪里发生火灾，就义不容辞的赶赴现场参加救援工作，平时和村委一起到各村民组进行巡查，让火灾消灭在萌芽状态。义务巡逻队是全村治安的主要组成部分，在每年的传统节日以及各个重大节日期间，他们义务的在全村巡逻，保护人民的生命财产安全，为创建“平安村居”起到了积极作用，得到了群众的一致好评。

三、科学发展增活力，民主管理赢民心

以科学发展观活动为契机，使党支部的政治核心作用和党支部战斗堡垒作用得到进一步的加强，党员的思想政治素质明显提高，坐脚村党支部结合实际、积极探索，紧紧围绕“管好地粮，围绕矿区做买卖，打工挣满钱袋袋”的活动主题和“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，扎实开展学习实践活动，着重在增加群众收入上下功夫，使群众在科学发展中真正得到了实惠。

在经济方面，引导全村农民以科技兴农为主，普及杂交玉米的种植，增加粮食收入，引导群众在大棚上面下功夫，种植无公蔬菜，增加经济收入。引导群众科学养殖，建设大规模的养殖场，满足群众的生活需求。

在基础设施建设方面，争取在五年内完成坐脚村2公里左右的老公路硬化和偏坡村民组1公里的通组公路硬化及通组联户路的硬化，解决了群众吃水难问题，有效地改变村民生产生活环境。

在精神文明建设方面，引导组织村民开展各种文化娱乐活动，深入开展美德进农家，打造五好家庭和十星文明户的建设。

在基层组织建设方面，加强对党员干部的学习教育和管理力度，以创建“五个好”村党支部为目标，加强农村基层组织建设和党员队伍建设，为壮大党员队伍，五年内拟发展五名新党员，十名入党积极分子和培养六名村后备干部。

党风廉政工作的成效如何，关键在于领导重视不重视。近年来，坐脚村支部进一步明确了村党支部和村民委员会主要负责人为第一责任人，对党风廉政工作负总责，把农村基层党风廉政建设工作作为一项重要的内容来抓，并要求党员干部严格遵守“八不准”及“六个绝不允许”制度，将这些纪律的情况作为每位党员、干部年终评先选优的重要标准，截至目前，我村无一例违反禁令、纪律的现象。

坐脚村全面推行党组织党务公开工作，增强了党组织工作的透明度，我村严格执行“三会一课”制度，“六议两公开”制度，民主议事制度及村务、党务、财务公开等各项制度。坚持每月召开一次党员、村民代表、村民组长大会，汇

报村两委会的工作开展情况，研究决定村内重大事务，切实做到村里的各项决策都能够通过党员、村民代表大会审议决定。村设有专门的村务、党务公开栏，并严格按照上级对村务、党务、财务公开内容和时间要求，公开资料，提高村内各项事务的透明度，为构建民主开放的村级党务工作新机制奠定基础。

坐脚村基层组织建设水平得到进一步提升，主要表现在：一是党组织的凝聚力、号召力进一步增强。二是党员形象得到了充分发挥，在“四帮四促”活动中涌现出一批党员先进典型，在生产发展中涌现出一批致富能手。三是支部在群众中的威信进一步提高，通过党务公开的实施，提高了工作的透明度和群众的信任度。四是村支的工作得到了上级党委的充分肯定，连续三年被县委和镇党委评为先进基层党组织。

如今，坐脚村全体村民在上级党委的号召下，在村党支部的领导下，正朝着小康之路大步迈进。

第五篇：村先进基层党组织

XX村先进基层党组织先进材料

XX村位于乡政府以南8公里处，辖5个村民小组，总人口264户1206人，总耕地面积1.34万亩。近年来，XX村在乡党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为基础，进一步完善落实农村基层组织建设“长效机制”，狠抓班子队伍建设，强化干部、党员教育管理，使班子凝聚力、战斗力不断得到加强，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，农民逐步走向富裕。“要走致富路，跟着党支部”，XX村的群众经常这样说，这也是该村党支部近几年以抓班子促党建，抓党建促经济的真实写照。

一、建设一支高标准、能战斗的党员干部队伍。

1、按照农村党员干部素质工程的要求，坚持加强对党员干部的教育培训，不断增强党员在基层工作中的带头模范作用。村党支部先后建立并落实了党员“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、考勤考绩等制度，支部班子成员带头执行各项规章制度，明确了奖罚措施，量化了工作任务和目标，认真执行奖惩办法，使权利与义务并重，党员的责、权、利科学有机地结合起来。在培训内容上，注重了政治理论教育和科技培训。依托党员电化教育、远程教育积极开展政治理论和实用技能培训；认真落实“党员电教科技和双培一选”富民工程，大力培养党员致富能手和科技示范户，坚持以党员干部带动群众，以专业户带动普通农户，培养新型科技农民，因地制宜发展经济。2010年，村支部共对党员干部分批培训4次，受教育群众1800余人，涌现出农民科技带头人100余人、农业专业户54户，进一步提高了广大党员干部的致富能力。

2、加强了工青妇等配套组织建设，形成齐抓共管、群策群力的良好工作格局。进一步完善党建带团建、带妇建工作机制，一方面加强了对全村45名团员的理论培训和培养，充分发挥共青团组织的“后备军”作用；另

1一方面充分调动广大妇女的积极性，积极引导广大妇女学习科技知识，提高自身素质，积极参与社会主义新农村建设。

3、关心“三老”人员，发挥“三老”人员作用。村支部规定“三老”人员全部参加每周一次的政治学习，组织他们学习党的理论和政策，使他们永葆光荣传统。村党支部还想方设法为他们解决实际困难。他们生病时，组织村干部去看望；每逢重大节日，乡村干部都去进行慰问，并送去生活用品，让他们感受到党的关怀；“三老”人员去世后，村里安排好他们的后事，并对其亲属给予一定的照顾，真正使“政治上关心、生活上照顾”落到了实处，从而激发了“三老”人员的工作热情，为全村的社会稳定、经济发展发挥自己的余热，贡献力量。

对农民党员的教育管理一直是村党支部工作中的一大难题，XX村党支部认真推行了农民党员“设岗定责”工作，对全村8名农民党员设臵了12项岗位，分别制定了详细职责和任务，加强了农民党员参与村务管理、解决基层问题的积极性，改变了以往农民党员先进作用发挥不明显、混同于一般群众的现象，“有困难，找党员”成了XX村群众的口头禅。

二、科学统筹，持续发展，充分发挥党员干部在发展经济工作中的带头作用。

支部一班人认真分析了当前产业结构形势，认识到只有以科学为指导，才能持续地发展经济，达到脱贫致富、奔小康，建设社会主义新农村的目标。村“两委”班子经过讨论研究，制定了符合实际的经济发展规划，实施了“科技兴村”的战略方针。同时，村党支部广开言路，集思广议，广泛采纳群众意见，在客观全面地分析全村实际情况的基础上，扬长避短，充分发挥本村优势，选准了一条发展经济的好路子，确定了“稳粮控棉，扩大畜牧，大力发展多熟制和林果业”的经济发展思路，逐渐向多元化经营的方向发展。

一是兴科技之风，促农业发展。农业的发展一靠政策，二靠投入，三靠科技。支部一班人利用“科技之冬”大兴学科技、用科技之风，着重抓好了技术骨干的培训工作，要求每个党员干部掌握一至两门以上的实用技术，多次选派农民代表参加乡县农业技术培训学习，提高了他们的技术，开阔了他们的视野，利用所学的技术在村里逐步推广棉花滴灌种植模式和畜牧养殖等技术。同时，党员干部每人都联系一户以上的贫困户，一帮一对口扶贫。富裕户也树立了“一户富了不算富，全村富了才算富”的思想，无偿向贫困户支援物资、传授农业科技技术。

二是调整种植结构，增加经济收入。党支部带领农民以市场为向导，大力发展多熟制、林果业。把红枣作为今后农民收入的主导产业，逐步减少棉花种植面积，将空出的土地用于种植效益较高的多熟制，不断增加农民的收入。在乡党委、乡政府的正确指导下，努力转变思想观念，积极应对自然灾害，认真落实技术管理措施，不断解决红枣产业发展中存在的各种困难，使红枣产业迅速发展壮大。目前，全村红枣面积达到7340亩，其中：2009年嫁接红枣1665亩，2010年嫁接红枣2602亩，2010年直播红枣3073亩。2010年人均纯收入5547.4元，人均增收847元（其中红枣人均增收727元，棉套红枣亩均收入在6000元以上的有1020亩），增长11.04%。红枣产业逐渐成为了我村农民增收致富的支柱产业。

三、充分认识稳定与发展的关系，以高度的政治责任感做好稳定工作。“稳定是做好农业、农村工作的前提和基础。”村支部一班人牢固树立稳定压倒一切的思想，把稳定工作列入支部重要议事日程，抓紧抓好。一是狠抓了面对面教育。组织党员干部群众认真学习党的民族宗教政策、江总书记视察新疆时的重要讲话、民族分裂主义的本质及非法宗教活动23条界定等内容，采取村干部、理论宣传骨干宣讲等形式，提高面对面宣传的效果。二是认真落实村干部联系清真寺制度。定期不定期到清真寺检查，与宗教人士、信教群众进行座谈，及时掌握他们的思想动向，防止宗教出问题。三是加强了对宗教人士的管理，分别与他们签定了以反对民族分裂主义、不参与非法宗教活动，维护民族团结、维护祖国统一为主要内容的责任书，定期检查，保证了责任书的落实。此外每周五下午组织宗教人士学习政治理论知识，在学习中突出重点，加强针对性，教育他们当一名爱国宗教人士。同时，村支部在评议“五好”清真寺、“五好”宗教人士方面，努力做到群众监督、坚持标准、严格把关。四是严格落实“小组联防”、民兵巡逻等制度，村干部带头落实，每天夜里都有民兵值班巡逻，有效地防止违法犯罪活动和伊扎布特组织破坏活动的发生，维护了本村的社会稳定。近年来，全村未发生过一起重大刑事、治安案件。

四、深入加强文化建设，提高农民科技素质。

几年来，累计投入20多万元用于加强文化阵地建设。修建了图书室、党员电教播放室，配备了电教设备，订阅了《新疆日报》、《新疆党讯》、《新疆农业科技》和《农村实用科技》，增强了农民的市场意识和科技意识，丰富了农民的文化生活。

面对XX村的喜人变化，村支部一班人并没有满足现有成绩，而是继续加强学习，时刻关注市场经济变化，以按照市场需求来调整该村的经济发展思路，以良好的势头带领全村党员干部和农民走向更加美好的明天。