李寨镇大李家村党组织先进事迹材料

第一篇：李寨镇大李家村党组织先进事迹材料

李寨镇大李家村党组织先进事迹材料

李寨镇大李家村坐落于李寨镇的东南部，号称李寨的东大门，永涡路直穿该村。该村现有2970人，党员25名，辖6个自然村，12个村民小组，有土地5400余亩，二年来该村在党支部书记李金田的带领下，党支部认真学习党十七大的精神，学习省委九次会议精神，通过学习提高了全体党员的思想觉悟素质，二年以来该村党支部作出如下事迹：

一、狠抓班子建设增强战斗力

“农村要进步，关键在支部”。村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作一抓到底。一是坚持选准、选好一个党支部书记，他们本着“一看德才、二看实绩，三看群众威信”的原则，选拔有能力、有作为、敢干、敢闯的能人担任村党支部书记。二是加强对党员的培训力度，除一般性的党员培训和组织生活外，他们主要从帮助解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策、学会经营管理入手，组织领导班子成员和党员，三是加强对班子成员和党员的教育管理力度，教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观，真正的做到“权为民所用，利为民所谋”。

通过狠抓班子建设，增强了党支部的战斗力，提高了党员队伍的素质。在党支部的带领下，该村经济迅速走上了蓬勃发展的道路。村党支部立足本村实际，加强党的建设和精神文明建设，主攻产业结构调整和农业增产农民增收，全面提高乡村经济发展的整体水平。

二年来在村党支部的具体指导下，村两班子首先狠抓社会稳定，党支部本着经济要发展就必须有一个和谐稳定的社会。利用标语、宣传单、墙字、村广播喇叭经常性向村民进行宣传党的政策国家的法律、法规，向村民讲述典型的案例，以案说法，不断地到各村民小组为村民上法制课，从而提高了村民的法制意识，是村民能够知法、懂法、守法。二年来该村没有发生刑事案件。

二、党支部狠抓农田水利设施

为了夺取农业年年丰收，村支部对全村5400亩土地分块作了认真的规划。对在汛期不能排出水的地块开挖河沟，对在旱天不能浇的地块方圆50亩一眼机井。全村新增机井64眼，新开挖地头沟34条，解决了旱能浇、涝能排的难题，为群众解脱了后顾自忧。

三、党支部狠抓空心庄治理工作

按照《中华人民共和国土地管理法》为保障18亿亩土地红线，村党支部按照河南省商丘市永城市的具体文件，在镇党委的正确领导下村党支部不畏艰难顶着各种困难，反复做群众思想工作，讲国家关于土地方面的政策。在三个自然村庄里复耕了土地100多亩，市乡两级在该村开了复耕土地现场会。每年为群众创收20余万元。

四、村党支部狠抓乡村道路建设 党员干部率先垂范通过一事一议为本村修通水泥路1000余米解决了群众出行难的问题

五、村支部狠抓计划生育工作

按照永城市委的精神，在李寨镇党委的领导下，在镇计生办的具体指导下，村支部和村党委对本村计划生育工作列入重要议事日程。村两委分组包到户，各负其责，本村计生工作走上了全镇先进行列。

大李家村党支部

2012年6月3日

第二篇：神农镇李家村远程教育培训计划

李家村农村党员干部现代远程教育

培 训 计 划

为落实市、镇远程办对远程教育工作的安排部署，紧紧围绕建设社会主义新农村的任务和目标，进一步深化远程教育工作，建立长效机制，把农村党员干部队伍培养成为建设社会主义新农村的生力军，把群众培养成社会主义新农民，提升远程教育工作工作人员整体素质，特制定农村党员干部现代远程教育培训计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，进一步统一思想，紧紧围绕“艰苦奋斗建站点，结合需求搞培训，注重素质抓提高，促使农民得实惠，确保工作获实效”的指导思想，充分利用农村党员干部现代远程教育这一有效平台，通过开展切实有效的信息传播和知识传授，确实发挥远程教育站点的作用。

二、培训原则

有计划地开展各级各类培训；按照保证质量的原则，根据不同对象，紧紧围绕解决“三农”问题和建设社会主义新农村的大局进行，把提高农村党员干部和群众的科技文化素质，促进农村经济社会全面发展。

三、整体目标

通过持续不断地开展各级各类远程教育培训，提高农村广大党员干部的思想政治素质和科学文化素质，进一步增强发家致富的能力和带领群众共同致富的能力；增强村级党组织的凝聚力、战斗力，进一步提高基层党组织建设整体水平，更加深入农村基层组织建设“三级联创”活动；树立、落实科学发展观，加快农村经济和社会信息化、农业产业化和农村现代化步伐，推进社会主义新农村建设。

四、培训内容

针对广大干部群众的实际需求，加大政治理论、政策法规、实用技术培训力度，引导农村基层干部发扬求真务实、踏实肯干的工作作风，广泛联系群众，增强党员干部带领群众增收致富的能力。学用情况是远程教育工作的重点，通过远程教育培训提高群众的素质，激发群众的学习热情，丰富群众的生活，变“要我学”为“我要学”，使更广大群众接触先进思想，掌握先进技术，促进社会主义新农村新风尚农村建设步伐。

第三篇：李寨镇中心校2015年工作总结

李寨镇中心学校2015年工作总结

一年来，李寨镇中心校在局党委的正确领导下，认真落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入学习十八届四中、五中会议精神，坚持“科教兴李”教育战略，均衡城乡教育发展，加大教育投入，改善办学条件，深化教育管理，提高教师素质，努力提高课堂教学效益，全面加快了我镇教育健康、快速、协调发展。现把开展的具体工作总结如下：

一、取得的成绩

（一）、办学条件的改善

2015年，在教体局党委的大力支持下，李寨镇中心校积极协调，给余庄小学、曾楼小学、支庄小学争取资金310万元；又为中学争取104万元；为麻塚小学争取项目资金300多万元，新建了一幢18个教学班的教学楼，新建围墙400米。办学条件的改善为李寨镇教育的发展奠定了基础。

（二）、德育工作的开展

1、师德主题教育。为加强师德师风建设，永城市教育局把今年的师德教育活动主题确定为“教育崛起，教师为基”。中心校按照活动安排，积极组织教师撰写师德主题征文，同时要求各单位要在校内开展师德教育主题活动。通过撰写征文，组织演讲比赛来进一步加强学校师风师风建设工作，从而发现身边的师德楷模，通过学习、宣传营造浓厚的师德师风氛围。按照活动要求，中心校积极组织征文及演

讲活动，最终遴选3篇优秀师德征文上报教体局，中心小学被评为永城市师德师风先进单位。

2、教师职业道德考核。圆满完成2015年教师职业道德考核工作。按照考核工作要求，中心校成立了考核工作领导小组，制定了考核工作方案，并要求各学校要严格按照考核程序，严密组织，公正评价。

3、学习“十八大”精神实质，并把“十八大”落实到实际工作当中去。为做好“十八大”工作，中心校专门成立了领导组，同时拿出一位副校长负责此项工作。中心校的全体班子成员每人都书写了学习笔记20余篇，心得笔记10余篇。在学习当中，中心校还要求全镇广大教师每人也写20余篇学习笔记和10余篇心得笔记。通过学习，提高了广大教师的思想道德素质，提高了工作效率。除此之外，我们还坚持把学校德育工作放在首位，树立育人为本的思想，进一步改革中小学德育工作，正确引导和帮助青少年健康成长，使他们能够成为德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。

（三）、学校管理工作

1、切实抓好“两基”巩固提高工作，全面提高教育教学质量和水平。2015年，李寨镇的广大教师坚持以“十八大”精神为指导,坚持解放思想实事求事的原则，立足三尺讲台，爱岗敬业，默默耕耘，无私奉献。通过全体老师的共同努力，李寨教育取得了骄人的成绩，学校教学质量稳步上升，办学特色更加彰显，特色立校，教研兴校，质量强校思路更明显。2015年，李寨镇升入一类大学的学生有20多人，2015年，李寨中学升入重点高中的人数达97人； 2015年，李寨中学 2

获永城市第五届艺术节舞蹈组一等奖。在全市古诗文经典诵读比赛中获一等奖。小学的教学质量稳步上升，李寨中心小学被评为省级家长学校，同时获永城市舞蹈比赛二等奖。全镇各校都已开展争星达标活动，校园在硬化、美化、净化、绿化等方面都有很大的变化，学校内部管理也上了水平。

2、深化教育改革，全面推行素质教育，更新教育观念，树立现代化教育思想。加强调查研究，改进教学方法，推广四环节循环教学模式教学经验。健全学校评价机制，推行现代化教学手段，使教育领域的改革逐步深入。中心校人员深入到各校听课、评课，调查研究的时间每周不少于二分之一的时间。中心校人员每到一个学校听课，都及时给授课教师进行点评，指出不足和优点，并且给他们提出了今后努力的方向。

3、中心校严格各校的考勤制度，要求各校的教师出勤一周一总结，一周一上报。对于缺勤、缺教、迟到、早退的同志给予一定的经济处罚，对于小病大养，无病呻吟的同志给予严厉的批评和处罚，这样以来，便于学校工作的开展，达到了管理的目的。

4、李寨镇一直执行着绩效工资制度，奖优罚劣，改变了以前干多干少一个样，干好干坏一个样的局面。奖惩制度的实施，激励着每一位教师，鞭策着每一个学校。

5、义务教育均衡发展的创建，2015年，李寨镇中心校加大了创建的力度。全镇18所中小学全部统一布置，按照中心校的部署，各校都添置了宣传栏、警示牌、统一的制度，统一制定的十星级文明学生和十星级文明学校的标准。目前学校的文化氛围浓了，学习风气也随之

正了，教师也有干劲了，校园的绿化、美化、净化、硬化使得每一所学校都非常美丽。目前李寨镇每一所小学都做好了充分的迎检的准备，等待教体局和国家的验收。

（四）、教师管理工作

首先，我们加强了师德教育，提高教师的整体素质，强化师德建设，做到爱岗敬业尽职尽责，淡泊名利，乐于奉献，团结协作，树立教学观、人生观和价值观。为了提高广大教师的思想道德水准，中心校还在全镇广大教师中间开展了以师德师风为主题演讲比赛。对于演讲比赛的一二名的教师我们推荐到永城市参加比赛。通过此项活动大大地提高了全镇广大教师的思想道德平。1、2015年，中心校要求全镇广大教师苦练基本功，每一学期都要开展一次教学大比武，使那些教学上的能手脱颖而出，树立好的典型，大力表彰。同时发挥他们的模范带头作用，以此来带动全镇广大教师的工作的开展，提高其他教师的工作热情。

2、加强师资队伍建设，优化教师队伍是提高素质教育的重要举措，“学校无小事，事事皆育人；教师无小节，处处做楷模”，因此育人必先正身，使每一位教师做到各司其职，各尽其能，各负其责，从而高质量、高标准地完成教育教学任务。

3、加强师资培训，2015年暑假期间，全镇18所中小学分别派15多位教师体育、音乐、美术培训；6位教师学前教育培训；15位教师参加了技能培训；5位校长参加了提高培训。通过培训，受训的校长和教师大大的提高了教学能力和教学水平，为我镇教育注入了新活力。从而大大的提高了我镇的教育教学质量。

（五）、安全管理工作

加强师生安全教育，治理学校周边环境，搞好学校环境卫生，是搞好学校工作的保障。一年来，中心校与有关部门联合取缔了学校200米以内的游戏室，录像厅，网吧等，对师生的安全教育始终警钟长鸣，常抓不懈，增强了师生的安全意识。对防范措施不力而出现问题的学校，要追究其责任，截至到2015年11月，李寨镇各中小学没有出现一起安全事故。

（六）、财务管理工作

2015年，李寨镇中心校严格按照市教体局和财政局的安排部署，对全镇中小学的账目实行统一管理。财政所专门抽出一名人员负责管理教育的账目，中心校也有专人审核账目，发现不合理的开支，一律不予报销。并且中心校还规定每月的1—3号为各中小学校的报账时间，逾期不予办理报账手续。截至到2014年11月，全镇各中小学的账目都很有条理，从没出现透支现象。

（七）、职业教育工作

2015年，李寨镇的职业教育工作也开展地有声有色，李寨镇有一所标准的职业技术学校，设备一流，条件齐全，师资力量雄厚。2015年李寨镇为高一级职业学校输送了40多名学生，其中初中毕业生占70%、返镇农民工站30%。以后李寨镇职业技术学校将为社会培养更多的专业技术人才。

二、存在的问题建议

过去的工作在市教育局的正确领导和关怀下，在全体教职工的共同努力下取得了一些成绩。但离上级的要求还存在一定的差距，通过

回头看，我发现李寨镇中心校的工作还存在以下一些问题。

1、学校硬件条件适应不了教育发展的需要，制约着我镇教育质量、学校管理。

2、对中青年教师的培养提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥好应有的作用，致使教师队伍整体素质参差不齐，这与当前教育教学的要求还极不适应，有待于今后进一步加强。

3、制度建设，初见规范，但配套、落实、修改，还需进一步完善，校园文化比较单一，校园文化建设还需进一步加强。

三、今后努力的方向

今后，中心学校将紧紧围绕学校工作以教学为中心；教育管理“以人为本”，以师生健康发展、校园平安和谐为根本；提高校园环境建设质量，提高师生精神文明建设的档次，提高运用现代远程教育技术的水平，提高学校教育教学质量的工作思路与设想开展好全校工作。今后，我们将再接再厉，发扬成绩，总结经验，克服困难，开拓创新，续写李寨镇基础教育改革与发展的新篇章。

李寨镇中心学校 二Ο一五年十一月十六日

第四篇：李寨镇师范小学汇报材料

李寨镇师范小学汇报材料

近年来，我校在教育局党委，镇党委政府的关怀支持下，在镇中心校的正确领导下，再加上我校全体师生的共词努力，教育教学管理、安全工作、德育工作等方面逐步趋向制度化、规范化、科学化的轨道。现将情况报告如下：

永城市李寨镇师范小学(原永城师范)，1975年建成永城师范，1980年教育局在此办一所高中，1990年李寨乡在此办了李寨乡第二初中，1990年起即成为现在的师范小学，学校位于张迁、唐楼、丁唐、关庄村四个行政村的交界处，即中心点，辖区人口6000人，辖区面积1200万平方米，学校占地面积10000平方米，建筑遵积。1086平方米，6个教学班，在校学生175人，教职工9人，专科7人，小教高级7人，小教一级2人，图书1400册，学校地理环境优美，不与村庄相连，是一所理想的育人的场所。

我校在中心校的领导下，教师团结合作，开拓进取，努力拼搏，精心备课，运用“四环节”教学模式，取得了明显的效果，在中心校组织的质

量评估中多次名列前茅，连续7年被评为先进单位，2010年被评为永城市“七星级”示范学校，商丘市绿色学校，受到中心校的好评。

多年来，我校把安全工作放到首位，责任到人，安全重于泰山，安全压倒一切，层层签订目标责任书，多次进行安全演练加强学生的安全防范意识，由于措施得力，我校从未发生一次安全事故。

我相信，在上级领导的正确领导下，通过我校师生的共同努力师范小学的明天更加美好

2012年3月30日

第五篇：李峰先进事迹 文档

投身煤海 青春亮丽

——记王村煤矿综采二队星级班组长李峰 王村煤矿综采二队生产二班班长李峰同志，现年37岁，1998年7月澄合技校毕业分配到王村矿参加工作。近年来，他利用自己的业余时间坚持自学业务知识，刻苦钻研、不断进取，已经成为煤矿安全生产的技术过硬的好手，2008年参加王村矿采煤司机技术比武竞赛获得技术状元称号，2009年我代表王村矿参加公司（局）举办的采煤司机比武大赛，取得了第三名的优异成绩，并获得技术能手称号。工作中他扎扎实实抓安全，狠抓薄弱环节，紧盯现场操作，善于管理，敢于问责，充分发挥了一个基层班组长的兵头将尾作用，在他任职班组长时间里，凭着“勤、细、理、严”的工作作风，诠释了一名煤矿一线班组长的神圣使命。

一、放心家长，以话教人

现年37岁的李峰认为，合格的班组长必须具备“眼、嘴、手、腿”勤，他把嘴勤放在第一位，不论是在班前、班中都能听到一张婆婆嘴在不停的唠叨；一例例死亡案例，一起起事故教训在全班工友的脑海中灌输。在李峰无止尽的唠叨下，全班职工的安全素质在提高，全组未发生一起重伤以上事故，成了全队最放心的安全班组。2008年4月份工作面刚搬过家，他们正在13504运输巷搞标准化，当清理到距巷口480米处，行人侧有一块300cm的炸帮煤离层，随时都有伤及行人的事故发生，当时跟班干部和现场的人员认为当班工作量只是清理道心和运输皮带周围的大块煤，对片帮煤未作任何处理。李峰当即制止作业，并指出了上岗干部违章指挥的错误性，和他们讲：安全质量标准化工作就是清除工作现场一切不安全隐患，要从每一个细节，每一道工序，严格把关，处处防范，才能真正实现创建“零事故环境”，打造“零事故”现场，保证全队的安全生产。在他的说服动员下，现场人员找来了长柄工具和大锤，很快隐患消除了。由不理解到理解和支持，现在职工对他这种严格做法开始打心眼里佩服起来了。

二、安全标兵，以法治人

李峰善于从自身做起，狠抓安全生产现场各项制度落实。哪里脏、苦、累、险，他必定出现在哪里和工友一同并肩挥汗，用实际行动影响、带动和规范了职工岗位操作行为。他率先在职工中实行了班前安全预想，班中安全走动式巡查，班后安全质量复查工作法。并注重督察职工的安全现场操作行为，发现职工有故意减少工作安全流程环节或“手指口述”不规范行为的，现场给予纠偏指正。他总结了“三镜”管理法：排查安全隐患时用“显微镜”，不放过任何一个生产事故苗头；处理问题时用“放大镜”，对所有影响生产的任何环节都要追究到底，放大处理；班前会分派工作时用“望远镜”，做到心中有幅“活地图”，超前部署。通过

创新安全管理，转变了职工岗位操作中存在的“看惯了、干惯了、习惯了”的不规范操作行为，提高了职工安全操作的能力和业务技术素质，使安全事故率降到了零点。

三、安全顾问，以理服人

在班组长的队伍中，李峰是出了名的犟脾气，无论是上岗干部还是普通员工，只要出现了“三违”现象，他都毫不客气严加制止，不留任何情面。

每一次上岗中，他都做到“走一路，查一路，细一路”。在一次临近交班的割煤作业中，当采煤机行到13504工作面中部，各岗位员工都忙着抢时间、争速度，采煤机割煤下至工作面尾部就可收工，此时他却发现前运输机链环有一处焊口拉开，随时有“射箭”危险，他立即发信号，停机，一边请示跟班干部，一边组织人员更换受损的链环。虽然全班员工迟出班近2个小时，但却避免了一起机电事故。事后工友们都说，如果当时隐患不排除，运输机链射了箭，那影响正常生产的时间就不止2小时了。

四、贴心哥们，以情感人

遇到家庭有生活困难、夫妻关系不和、家人生病住院等极易产生安全隐患的职工，李峰总是帮助他们排除不良情绪的干扰，使之不带思想情绪上班，以一种兄弟般尊重、理解的态度与他们相处，确保其安心工作。

针对全组30多名员工性情、特点，他采取不同的方式，做不放心人的安全跟踪帮教工作，变枯燥无味的说教为推心置腹的交流，职工们因此都愿意把心窝里的话“掏”出来。去年十月夜班，班前会上，细心的他发现员工王念合眯着眼睛，萎靡不振，便主动与其交谈。得知他和妻子闹别扭，女人丢下两个孩子跑回渭南老家了。他喝了点闷酒便拖着醉熏熏的身体来上班。于是，李峰就劝他回宿舍休息一天再上班。起初，这名工友不想缺班。经李峰耐心做思想工作，同意了。接下来，李峰将他的两个孩子接到他家，让他们和他的孩子一同上下学、玩，使这位员工暂时无后顾之忧，安心的上起了班。

李峰的“以情感人”抓安全法，有效地避免了职工因思想情绪不稳定、工作时精力不集中而可能导致发生的各类安全事故隐患，从而有力地促进了矿上的安全生产。

目前，随着用工制度改革，年轻农合工越来越多，这些同志的安全、技术素质相对来说较低，对区队、班组各项工作的落实、完成起不到理想的作用，对此，李峰同志看在眼里急在心里，他一边与区队党政领导建议利用班后时间组织本班组职工进行专业技术知识学习，受到区队领导的大力支持，在他的带领下，仅去年下半年组织班组职工安全、技术学习30余次，开展班组职工技术比武2次。除此，为了尽可能缩短占用职工班后休息时间，确保职工上班精力充沛，他大力提倡职工根据个人实际进行班后自学，班组统一引导的办法，从而，不仅受到职工称赞，而且赢得区队领导的一致好评，使该班组技术人才不断脱颖而出，为本班组提高安全生产和工程质量，确保原煤生产的快速、安全、高效的进行，受到全队职工的一致好评。

李峰同志把自己所学到的知识与10多年来的工作实践，完全应用到班组建设及班组安全基础管理工作中，目前，该班组在李峰同志的带领下，正以不断提高班组职工整体综合素质、求实进取、再创佳绩，为本队充分发挥安全高效的生产优势，实现局、矿的目标，努力奋斗！