安全生产典范董业刚事迹材料

第一篇：安全生产典范董业刚事迹材料

董业刚安全生产典范事迹材料

董业刚同志1996年进入北徐楼煤矿，先后从事调度、安全科小分队，2013年调入石垭口煤矿安全科，多年来的一线工作实践，积累了大量丰富的安全管理经验，由于工作突出，2016年3月升任石垭口煤矿安全科副科长，几年来，董业刚同志在其本职工作中，认真落实党和国家一系列安全生产方针、政策，认真落实集团公司各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道，安全工程管理得到进一步提升，杜绝了轻伤以上事故的发生，为公司的安全生产管理工作做出了较大贡献。

董业刚同志一是热爱本职工作，注重理论学习和实践，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为基层安全管理负责人，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行都起到了表率作用，他把安全文化为切入点，并积极倡导安全就是公司形象、安全促进企业发展、安全创造效益的观念被职工广泛接纳，得到了矿领导的高度重视。

二是始终坚持以人为本的管理理念，根据现场实际制定各项规章制度，坚持以制度管理，发扬民主，不搞一言堂，广泛征求群众意见，各项管理制度得到了进一步的补充和完善，凡事从安全出发、从员工的健康和利益出发，缩短了管理者与被管理者之间的距离，增强了理解，构成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面，减少了安全员在安全生产管理制度执行上产生的抵触情绪，使各项工作得以顺利实施，为安全生产提供了保障。

三是深入现场，靠前指挥，狠抓落实，保质量。用群众的话说“他喜下井、热下井”，每个月他都能超额完成下井指标、隐患指标。用他自己的话说现场才是发现问题处理问题的地方，现场复杂多变，一切都不能靠反映和听汇报，必须深入现场了解实际情况及时解决，不能遗留隐患。在工程质量监督和管理工作中，经常会遇到一些外委队伍施工中缺打锚杆，或打设不合格就喷浆掩盖等现象，董科长安排抓住重点人物和作业环节，进行过程监督严格追责，为此，个别经理采用请客吃饭说情等手段进行沟通，他不为所动，坚定以“矿井建设质量为百年大计，职责所在，守土有责”为原则，晓之以情动之以理，不讲情面，不怕得罪人，保证了工程质量的优良率。

四是铁手腕抓纪律，六亲不认保安全。石垭口煤矿虽为低瓦斯矿井，但是局部工作面刚一揭露煤层露头，有害气体集中释放，造成一些区域，甲烷浓度升高报警，甲烷检测工作尤其重要，有一次发现安检员提前几天填报瓦斯检查笔记，现场给予制止，并将情况汇报矿领导，给于该同志连续三个月的下浮工资处理，全矿通报，并在各个班前会上强调，以儆效尤，使瓦检工作严肃性得到进一步加强，矿井一通三防工作得到全面提升。董业刚同志认真履行岗位职责，积极配合科及矿领导圆满完成集团公司交给的各项工作任务，杜绝安全事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。也为企业发展做出了突出贡献。

第二篇：安全生产内业

公路工程安全生产内业文件组卷要求

总体要求

1、安全生产内业要建立总目录及分卷目录，总目录纳入制度卷，分卷目录纳入名卷。

2、所有需签字确认的文件必须由本人签字，严禁代签字和使用图章、复印件。

3、本要求所列各项，相关单位必须完善，并应根据工程实际情况增加相应的管理内容。

第一章 制度、规程卷

一、本卷应包括以下内容 安全生产内业文件

1、制度汇编；

2、操作规程。

二、相关要求

（一）完善安全管理体制，建立健全安全管理制度、安全管理机构和安全责任制度是安全管理的重要内容，也是实现安全生产目标管理的组织保证。

各施工单位要将各类管理制度汇编成册，封面加审批页并加盖项目经理部公章。

相关单位建立的安全生产制度应包括以下方面的内容：

1、安全生产责任制度

2、安全生产检查制度

3、安全生产验收制度

4、安全生产教育培训制度

5、安全生产技术管理（交底）制度

6、安全生产奖惩制度

7、安全生产值班制度

8、事故统计、报告制度（参照《交通部交通行业建设工程安全生产事故统计报表制度》制定）

9、重要劳动防护用品采购、使用管理制度

10、消防保卫管理制度

11、风险告知制度（应从教育、现场悬挂危险源及隐患告知牌、宿舍内张贴隐患告知文件等方面完善）

12、例会制度

13、班组安全活动制度

14、危险源辨识、管理制度（包含应急救援预案及演练）

15、安保体系组织机构框图

各类管理制度要健全、具有针对性和可操作性。

（二）要依据工种、工序、机械设备制定安全生产操作规程，并经项目技术负责人、项目经理审批后组卷。

第二章 安全生产责任制卷

一、本卷应包括以下内容

1、各级管理机构、各级人员、各班组安全生产责任制

2、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

3、安全管理机构、人员责任制考核记录

二、相关要求

1、施工单位必须建立、健全安全各级管理机构与各级人员安全生产责任制，并落实有效，考核到位；

2、责任制考核应严格按照相关管理制度的要求落实，考核人、被考核人均需对考核结果签字认可。

第三章 资质卷

一、本卷应包括以下内容

1、企业安全生产许可证；

2、三类人员证书（含ABC三类人员资质，C类人员数最应满足每5000万不少于一人的要求）；

3、农民工花名册（含身份证号码等必要信息）；

4、分包单位资质证书、安全生产许可证、分包合同（含租赁协议）、安全生产协议书。

（1）分包合同（含租赁协议）、安全生产协议书必须由中标单位与分包商签订，并加盖法人单位公章。

（2）分包合同、安全生产协议书凡由授权人签署的，须有法人的授权文件。

（3）分包合同（含租赁协议）、安全生产协议书必须注明其有效期。

二、相关要求

各类资质文件必须保证其真实有效，对于复审、换证的 要及时进行更新（旧的证件也要入档保存），第四章 安全生产专项费用及保险卷

一、本卷应包括以下内容

1、安全生产费用使用台帐（附发票和账目明细）；

2、意外伤害保险保单（按人员投保的应付被保险人花名册）。

二、相关要求

1、安全生产费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。要严格按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》财企[2006]478号及交通部《公路水运工程安全生产监督管理办法》（2007年第1号）相关规定执行。

2、要建立安全生产费用使用台帐，并附发票和账目明细，安全生产费用严禁挪作他用。

3、对施工人员投保意外伤害保险，要按照全员（含农民工、管理人员）、足额的要求，并将保单、被保险人花名册入卷（要与农民工花名册相对应）。

第五章 危险源辩识和应急预案卷

一、本卷应包括以下内容

1、应急预案（经监理审批）；

2、应急预案演练记录（含预案培训、演练过程、评价及相关图片）。

二、相关要求

施工单位应当全面分析在当前工作中存在的危险因素、可能发生的事故类型及事故的危害程度，确定事故危险源，进行风险评估，并针对事故危险源和存在的问题，制定相应的安全生产应急救援预案。

（一）危险源辩识：

1、要有针对性，并根据评估结果编制重大危险源清单和重大危险源立、消项安排，制定重大危险源管理、跟踪方案。

2、危险源辩识和重大危险源清单要报监理审批，监理人员要对重大危险源进行巡视。

（二）救援预案中要详实、具有可操作性，并及时更新。应明确如下内容：

1、应急组织体系。确定应急组织形式，构成单位和人员，并尽可能以结构图的形式表示出来。

2、指挥机构及职责。明确应急救援指挥机构总指挥部、副总指挥部、各成员单位及其相应职责，可以设置相应的应急救援小组，明确各小组的工作任务及职责。

3、信息报告与处置：

（1）信息报告与通知：明确24小时应急值守电话、事故信息接收和通报程序。

（2）信息上报：明确事故发生后向上级主管部门和地 方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。

（3）信息传递：明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。

4、对危险源的监控、应急响应、应急救援物资、设备配备等内容要明确。

5、应对应急预案进行演练，演练结束后总结经验，编写演练评估报告，对发现的问题和不足予以改进并跟踪。

第六章 方案卷

一、本卷应包括以下内容

1、施工组织设计；

2、危险性较大的工程专项安全施工方案。

二、相关要求

（一）施工组织设计（施工方案）中要有完善的安全技术措施和施工现场临时用电方案。

（二）对下列危险性较大的工程应当编制专项施工方案，并附安全验算结果，经施工单位技术负责人、监理工程师审查同意签字后实施：

1、不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖；

2、滑波和高边坡处理；

3、桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程；

4、桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等；

5、隧道工程中的不良地质隧道、高瓦斯隧道、水底隧 道等；

6、爆破工程；

7、大型临时工程的大型支架、模板、便桥的架设与拆除；桥梁的加固与拆除；

8、其它危险性较大的工程。（可参见《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）并结合工程实际情况）。

必要时，施工单位对前款所列工程的专项施工方案，还应组织专家进行论证、审查，并报有关部门备案。

第七章 教育培训卷

一、本卷应包括以下内容

1、教育（培训）计划、台帐；

2、教育（培训）记录；

3、考核试卷及考核结果。

二、相关要求

施工单位每年应制定安全生产教育培训计划，对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案，培训考核不合格的人员，不得上岗。

施工单位人员安全教育和培训记录主要包括：现场全部从业人员接受教育和培训的实施记录、培训合格证书、上岗证书和其它有关培训、教育的确认记录。现场教育培训资料中应包括如下记录：

1、接受教育和培训人员的姓名、性别、工种等详细的 个人信息；

2、所属单位、所属工种的记录；

3、从事现工种的时间及本单位录用的起始时间；

4、上岗前三级教育和培训的情况即企业培训教育、分公司或项目部培训教育、班组培训教育。三级教育和培训必须有书面记载的完整资料，且岗前培训必须有考核合格的相关记录。

第八章 技术交底卷

一、本卷应包括以下内容

1、技术交底台帐；

2、技术交底记录。

二、相关要求

工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，认真落实政策班前培训教育，确保操作人员了解所进行工序存在的安全隐患及有效的应对措施，并由双方签字确认。单位工程开工前，必须进行安全技术交底，安全技术交底内容要做到以下几点：

（1）对施工场所、作业环境，如高压线、地下管线、施工用电、现场防火和季节性特点等作业明确交底；

（2）对多工种交叉作业时的安全技术及防范措施应作详细交底；（3）对防止事故的“预防措施”和“劳动保护要求”作明确交底；

（4）分部分项工程安全技术交底要有针对性。

第九章 安全检查、例会卷

一、本卷应包括以下内容

1、安全检查记录（含整改通知、反馈意见、整改结果）；

2、安全例会记录；

3、安全日志。

二、相关要求

1、要依据安全检查制度、例会制度，完善定期和不定期的安全检查记录，要求本着“定人、定时、定措施”的原则对发现的隐患进行整改，做到发现一处排除一处，记录、整改通知闭合。

2、特加强调的是，安全施工日志是施工单位在一天中进行安全管理工作情况的记录，也是安全施工内业中可追溯性检查的最具可靠性的权威性的记录之一。主要包括以下几个方面的内容：

（1）天气记录，一般以工程建设所在地附近的气象站所报的记录为准，且应视工程建设的实际情况确定所记录的内容；

（2）施工单位在施工现场投入的人力、材料、机械设备的详细情况；（3）施工现场的安全状况；

（4）发现的安全隐患及处理措施（口头指令或书面指令的情况）；

（5）监理及上级部门检查情况，下发的有关安全的口头及书面指令性文件；

（6）其它施工安全工作活动的记录囝）安全施工日志必须对各项各类检查中发现的问题进行纠正、整改的措施、过程和结果进行详细记录，且确保内容的真实可靠。

第十章 特种作业卷

一、本卷应包括以下内容

特种作业人员花名册（包含证书号、复审情况、到岗和离岗时间等信息）。

二、相关要求

1、垂直运输机械作业人员、施工船舶作业人员、爆破作业人员、安装拆卸工、起重信号工、电工、焊工等国家规定的特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的作业培训，并取得特种作业操作资料证书后，方可上岗作业。

2、施工单位应建立完善的人员花名册，掌握人员的进退场时间及所持证书的发证、复审情况，确保现场人员持证上岗，且所持证件的有效性，监理单位要对在岗人员的证件进行检查。

3、特种作业人员证件必须随身携带，以备检查。第十一章 特种设备卷

一、本卷应包括以下内容

1、特种设备检验证书和验收记录；

2、特种设备施工检查、维修、保养、使用台帐；

3、起重设备吊装试吊记录。

二、相关要求

施工机械、设备应建立完善的使用、维护台帐，应具有生产（制造）许可证、产品合格证，检测合格证等文件，禁止不合格的机械设备和施工机具及配件进行现场。

第十二章 临时用电和消防卷

一、本卷应包括以下内容

1、临时用电专项方案（经监理审批）；

2、电工巡视记录；

3、消防责任制及考核文件。

二、相关要求

（一）临时用电：

1、应制定临时用电专项方案（含计算书及平面布置图），并经监理审批合格后方可实施；

2、电工巡视、维修、保养记录要全面连续、如实反映所发现的隐患和处理结果。

（二）消防：

1、要建立健全有针对性和可操作性消防安全责任制度，明确消防责任人（项目经理为第一责任人）；

2、建立消防器材和危险品管理使用台帐，并及时更新、补充、完善。

第十三章 驻地建设卷

一、本卷应包括以下内容

1、驻地平面布置图（含消防用品分布）；

2、装配式房屋合格证书；

3、食堂卫生许可证、务厨人员健康证。

二、相关要求

驻地建设应满足如下要求：

1、施工驻地应有利于生产、方便职工生活，符合防洪、防火等安全要求，必须要有详细地施工平面布置图；

2、应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离（不小于相邻在建结构物净高的1.5倍，最小不得小于今为烈米）；办公、生活区的选址应当符合安全性要求；

3、职工的膳食、饮水、休息场所、医疗救助设施等应当符合卫生标准。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求并保持安全距离。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有生产（制造）许可证、产品合格证；

4、施工现场的人行道、车行道应坚实平坦，保障畅通，繁忙的交叉点应设置明显的警示标志；沟、坑、水塘边缘处 应设置安全护栏及夜间安全警示标志；

5、食堂、易燃易爆品仓库、发电机房、变电所、及爆破品仓库必须按照安全要求采取必要的防护措施。

第三篇：董娟事迹

董娟 女 31岁 护师 2003年6月毕业于南京中天专修学院，护理大专，本科在读。大专毕业后工作于扬州市中医院，分别在神经外科、消化内科、骨伤科、儿科、神经内科等一线临床科室工作，于2012年2月获得2011江苏省优质护理服务先进个人称号。

事例1：一位大面积脑梗死的女病人，入院时神清，我与病人沟通良好，次日病人突然出现昏迷，喉中痰鸣，呼吸微弱，立即予以吸痰并气管切开，经及时抢救及近一个星期的精心护理，病人神志转清，病情明显好转。病人在气管切开期间，我经常去关心安慰患者，向她讲述其他病人治疗成功的经验，以增强她的信心。最让我感动的是在为她气管堵管时，她说的第一句话是“小董，谢谢你！”。

事例2：一位脑出血的病人，言语蹇涩，肢体偏瘫，入院时因长期在家卧床，大便干结难以解出，经耳针、生大黄灌肠、口服润肠中药等护理措施后，效果不显。患者痛苦万分，家属非常着急，看着患者痛苦的表情，我就用手将粪石一粒粒抠出。患者长叹一口气，直朝我点头。我知道她是在向我表示感谢！此后经过腹部按摩、饮食调护等措施，患者大便终于不再秘结，可是因疾病使得大便不能控制，时有将裤子床铺弄脏，经常为患者擦洗身体，更换衣裤和床单，家属事后知道，直向我表示感谢，可我知道这只是我应该做的。

事例3：有位病人因脑梗死住院，因疾病使得性格孤僻难以沟通，对我不理不睬，我特别着急，于是我就先和病人家属沟通，了解她的喜好，并渐渐的亲近她，让她慢慢的接受我，接受我为她剪指甲、洗脸、梳头、床上洗头等日常生活护理。看着她逐渐展开的笑容，我也感到很欣慰。

事例4：有位患者有糖尿病病史，在家家人照顾不周，全身多处出现不可分期压疮，在为患者每日花大量时间于压疮处消毒、中药涂擦、艾灸等护理后，患者压疮范围明显变小。

事例5：经常病人出院时互留电话号码，打电话回访，节假日互通信息问候，经常有病人介绍自己的朋友、邻居、亲戚来找我住院。我知道他们是因为信任中医院的优质护理，信任中医院医生的精湛医术，信任我才会继续选择我们医院的。

第四篇：董立刚老师先进事迹

董立刚老师先进事迹

董立刚老师系我校的德育教导，任教政治学科，中学高级教师。从教19年来，她始终在平时的教育教学实践中严格要求自己，以一名教师应具有的师德规范自己，锤炼自己，时刻为祖国的教育事业贡献力量。

新时期党的教育方针要求我们：“坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”正是在这一教育方针的指导下，董立刚老师深深感受到新时期的中学教师要担当起民族振兴的重任，没有旗帜鲜明的政治立场，没有适应时代的思想观念，是难为人师的。她体会到“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。”因而她始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，热爱社会主义事业，面对不良社会风气，能坚持做到“出污泥而不染”。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党内有关文献，努力掌握其科学体系和精神实质，不断提高自己的政治理论水平、政策水平和思想觉悟，以教师自身的风范影响和教育学生。1999年7月，在黄浦区教育局庆“七一”全区党员大型座谈会上，她作了题为《将青春献给党的教育事业》的交流发言；2002年5月，在黄浦区青年教师管理专业培训班全体学员研讨会上，作了题为《时代呼唤学习型教师》的交流发言。此外，在2001年第8期《上海教育》杂志“当代师风”栏目上还刊登了介绍她的文章——《扬起事业的风帆》。

2.勤奋好学，教书育人：

一名好教师必须勤奋好学，业精于勤，方为人师。为此董立刚老师坚持长期订阅各类报刊杂志，认真参加各种进修活动，吸取社会信息的“营养”和新鲜学术的“乳汁”。特别是近年来，他先后阅读了《为了自由呼吸的教育》、《班主任》、《江苏教育》、《中小学教育》、《李吉林和她的情境教学法》、《赏识你的孩子》、《师生沟通艺术》、《班主任工作漫谈》、《做最好的老师》等书籍，做了大量的读书笔记，并写出了心得体会文章，积极探索教书育人之规律，不断充实、更新知识，积累资料，旁征博引，广泛涉猎，以拓宽自己的知识面，丰富自己的“知识库”，夯实学科的“知识根基”，提高驾驭教材的能力，形成了自己独特的授课风格。在教学工作中，董立刚老师获得过多种奖项：校青年教师优秀教案评比一等奖；校课堂教学大奖赛一等奖；沭阳县优课评比一等奖等。他撰写的教学案例《让诵读成为课堂的主旋律》在县案例评比中获一等奖。

4.严于律己，以身作则：

董立刚老师深知“一个行动胜过一打语言”的真谛。所以，她时时刻刻都以党员的标准鞭策自己，要求学生做到的自己率先做到，要求学生不做的自己首先不做，有许多时候敢于向自己开刀，敢于战胜自我，用良好的形象去感染学生：在语言上，做到文雅而幽默，不动辄骂人、训人；在仪表上，做到容颜端庄，服装整洁得体；在行为举止上，做到庄重大方，不失教师风度；在工作作风上，做到勤勤恳恳，一丝不苟；在品格和情操上，做到言行一致，遵纪守法；以无愧于“人类灵魂工程师”的殊荣。

第五篇：三十七处技术负责人董业廷事迹

三十七处技术负责人董业廷事迹

他是80后，是单位里的技术能手，也是国家一级建造师。有人夸他有思想、特勤奋，也有人怪他太执着、爱较真。可他总是严肃认真地说：“我只是牢记我的责任，做好我的本份。”他就是三十七处技术负责人董业廷。

土建施工流程繁多、工序复杂、现场条件恶劣，理论与实践相差甚远。虽然毕业于山东大学土木工程学院的董业廷专业突出，但一开始干起来并不顺手，常常要问这个叫什么？那个怎么干？有人曾戏耍他说：“你是个大学生，可不是个门外汉!”董业廷是个有强烈的责任心和自尊心的人，面对这些质疑，他虽然只是笑笑回应，心里却暗暗较劲，立誓要干出个名堂。白天他同老师和工友们一起工作在现场，虚心向他们学习求教；晚上他结合实践详细查阅相关资料，认真做笔记，将白天学到的东西全部消化掉。在经过乳山山水花都、文登海泰庄园、邹城昌平花园等项目工程的历练后，他积累了大量施工经验，技术水平得到很大提高。在领导和同事们的眼里，他渐渐由“门外汉”成长为能独当一面的技术负责人。

2013年10月，广东清远阳光100米娅新城房地产项目正式开工，作为公司技术负责人的董业廷深感任务艰巨、责任重大，工作起来更加认真、仔细。因为他深深地知道，三十七处作为项目施工方，致力于将该项目打造成“高质量、高品位、高标准”的精品工程。开工前，他熟悉施工图纸，组织技术人员进行施工组织设计，编制专项施工方案。查看现场地形地质，优化塔吊、物料提升机、临水临电布置方案；研究图纸结构，进一步优化施工流程，具体到现场哪里有预埋件、梁板柱墙部位有什么变化、预留洞口设置位置等。在他的脑子里，从基础、主体到装饰，每一个施工阶段都清晰、有序。

房地产项目关系民生，也彰显施工企业品牌形象。董业廷深刻意识到这一点，牢牢把握安全、质量、工期关键节点，全面考虑，大胆管理。在工地上他是最不怕得罪人、最较真的一个人，每个月的进度计划他都主持编制，每一处施工安全防护和进场的材料都要亲自过问，对于每道工序都严格进行技术交底和验收把关，对于不符合规范要求的坚决让施工队进行返工，验收合格后方可进行下道工序施工，得到了监理和建设单位的一致肯定。有时劳务队伍组织施工不力、安全管理不到位，他就主动顶上去，给他们安排具体工作，调配人员和工种，组织安全操作培训，解决施工中所出现的各种技术难题，并一项一项的检查和落实，确保了现场管理规范标准。有段时间，由于混凝土供应滞后的问题，拖延了部分楼层工期，他亲自找混凝土供应商协商，晓之以理，动之以情，配合解决混凝土供应量、供应时间、搅拌输送车数量、混凝土泵车数量的问题，供应商被他的这种责任心所打动，对他许下承诺：“就是别人都不供应，我也不会缺了你用的。”

工作之余，董业廷还发挥“传、帮、带”作用，结合工程建设实际，利用自身所掌握专业知识，带领项目部施工员和刚入职的见习生开展科技创新工作，2012年，他们的QC小组凭借研究课题《提高剪力墙垂直度和平整度》获得山东特检院优秀QC小组称号。2013年，他参与研发了实用新型专利《可调式临边护栏》。本人也在集团公司专业技术比武中获得第一名的好成绩。

牢记责任，做好本份。董业廷是这么说也是这么做的。虽然他每天忙得不可开交，总是比别人投入更多的时间和精力去工作，却没有一句怨言，默默地用实际行动践行着自己所担负的那一份责任。