谈谈如何做好安全协管工作(6.18)

第一篇：谈谈如何做好安全协管工作(6.18)

谈谈企业工会如何搞好安全协管工作

冀中能源邯矿集团康城煤矿工会

程增利

安全协管是近年来企业在开展安全生产活动中总结的成功经验。顾名思义，安全协管就是企业有关部门通过采取一系列的工作措施和有效的工作方法，协助生产单位有针对性的实施安全管理。那么企业工会应如何发挥工会组织的自身优势，紧紧围绕企业的安全生产实际，积极参与公司的安全管理，根据多年来的工作实践笔者认为要真正开展好安全协管工作，应该做好以下几个方面。

一、建全组织，加强领导

康城煤矿是一座有着50多年开采历史的老矿，随着开采年限的增加资源濒临枯竭，生产战线不断延伸，开采成本和工作量不断加大，加之地质条件复杂，安全生产面临很大的压力。

面对复杂的安全生产形势和上级对安全生产的要求，为了全面落实党和国家安全生产方针，实现企业安全生产，作为基层群众组织的企业工会有着义不容辞的责任。首先要建全组织，加强领导。成立了由工会女职工委员会负责的安全协管工作领导小组，下设八个区队的“安全协管”小组。建立完善了安全协管职责，明确了安全协管工作任务和工作目标，选择优秀的女职工和矿工家属组建了安全协管队伍。结合公司生产单位实际，并根据协管员的工作实际及时进行调

整和补充。将安全协管列入工会工作的重要内容来抓，为做好安全协管工作奠定了基础。

二、围绕主题，精心谋划

安全生产是一个复杂的系统工程，需要各个方面通力协作。要把安全协管工作抓好、抓实、抓出成效，必须围绕主题，精心谋划。我们根据上级关于安全协管工作的指示精神，结合公司的安全生产实际，确立了以“送温暖、献爱心、亲情帮教”为主题的安全协管理念。并围绕这一主题精心谋划，制定了年度安全协管工作方案。明确了安全协管的任务、目标以及阶段性工作内容，并对安全协管方案的实施提出了具体的要求。

工作中我们提出并实施了安全协管工作“五同时”工作法。即：一是在制定工会全年工作计划时，同时将安全协管工作纳入年度计划，通过认真谋划，将安全协管的形式和内容分阶段逐月列出计划，以利于对安全协管工作的指导。二是在布置工会工作的同时布置安全协管工作。将安全协管工作内容具体落实到人，并对安全协管活动范围、活动质量提出明确要求，做到内容清楚、目标明确、责任到人。三是在检查工会工作的同时检查安全协管工作。公司工会女工委定期深入区队、科室及时检查安全协管工作的完成情况，了解安全协管活动质量和效果，倾听一线职工对安全协管工作的意见和建议，不断改进协管工作。四是在总结工会工作的同

时总结安全协管工作。通过对安全协管工作认真总结，查找不足，不断完善和提高安全协管工作。五是在评比工会工作的同时评比安全协管工作。在做好月度总结和考核的基础上，每季度对安全协管工作进行评比，通过评比奖励达到鼓励先进、促进工作的目的。

三、积极组织，认真落实

如何把安全协管工作组织好、把安全协管措施落实好，是抓好安全协管工作的关键。我们根据制定的安全协管工作方案和安全协管工作总体部署，分项目、分阶段，积极组织安全协管人员落实到位。具体措施有：

一是开展“送温暖”活动，井口嘱托抓协管。我们组织安全协管员，定期到井口为一线职工送汤、送茶、送西瓜，在亲切送慰一线矿工的同时，送去女职工和矿工家属的一份安全嘱托。使矿工们在感受亲人和企业的温暖中坚定安全生产信念。

二是打造“献爱心”工程，体贴关怀抓协管。我们组织安全协管员定期为一线职工缝补衣服、洗衣服被褥，送生日礼物、送病号饭、送安全信、送“真情嘱咐、祝您平安”毛巾肥皂、送安全鞋垫、安全背心。2009年以来已为一线职工洗衣服800余件、送病号饭26次、送安全信200余封、送毛巾肥皂1000余件、安全背心700余件。通过“献爱心”工程的打造，奉献出了女职工们的一片爱心，献上了家属们 的亲切关爱。使一线矿工在感受亲人的体贴和关爱中牢记安全生产。

三是实施“亲情帮教”，把好家庭防线抓协管。协管员充分发挥自身的优势，常吹安全风，常敲安全钟，深入区队协助抓好安全宣传教育。做到了多了解、常沟通。分析不同的家庭情况，对受家庭因素影响而导致情绪变化的职工，及时帮助化解。对“三违”人员实施的亲情帮教，以真情帮助他们提高对“违章”危害性的认识，激发他们的安全责任意识。

四是营造“安全氛围”，寓教于乐促协管。我们组织安全协管员广泛开展了“真情嘱咐，祝您平安”、“安全警示日”、安全书法漫画展、安全演讲、安全文艺节目演出、安全诗朗诵等活动，宣传安全生产知识、宣传安全生产先进事迹，寓教于乐，努力在矿区营造出和谐的安全生产氛围，促进安全协管工作的开展。

通过全面加强安全协管工作，充分发挥女职工和矿工家属的“半边天”作用，也激发了安全协管员的工作热情，增强了工会组织的凝聚力，有力的促进了矿女工工作的开展。正是由于康城煤矿重视安全工作，各部门积极配合通力协作，安全制度落实、安全措施得力，创下了连续安全生产3100多天的历史最好成绩。

实践证明，抓好安全协管对企业的安全生产发挥积极的

推动作用。一方面，安全由情而生。面对亲人的关爱，亲情、友情使矿工们生活的和谐和美好，更加珍惜自己的生命，更加坚定了安全生产的信心。另一方面，面对亲人的千叮万嘱和企盼，使矿工们感受到家庭离不开他们、社会需要他们，增强了他们的责任感。使他们多一份力量、少一分蛮干，多一份认真、少一分马虎。从而增强他们他们安全责任意识和自主保安意识。康城煤矿工会的安全协管实践和该矿所取得的安全生产成绩就充分的说明了这一点。

同时在安全协管工作中，也发现了一些问题，例如安全协管人员的素质还有待与提高，宣传安全生产知识内容需要进一步丰富等等，今后要不断加强对安全协管 的管理、引导和培训，进一步提高安全协管人员的安全知识水平和自身素质，不断创新安全协管工作，为企业安全生产做出更大的贡献。

第二篇：做好安全协管员

做好安全协管员，站好安全这班岗

“安全”对于每个人来说都是重要的，对于我们电厂工人来说，它的意义在于生产设备的稳定运行，在于万家灯火的幸福与欢乐！随着全国第是十一个“安全月”的到来，我厂以“科学发展，安全发展”为主题的安全活动也陆续开展。对安全月开展事故的警示教育、安全生产宣传日的设立、安全文化的学习、安全生产应急预案演练的活动，将进一步加强、深化每位职工的安全意识，同时也提高了每一位职工的安全防护技能及对规章制度的理解，所以我们每个人都要积极加入到保安全促发展的队列中来，为有效规避不安全事件的发生尽一份责任。

安全月活动的开展为我厂安全协管员工作更好的开展提供了保障，旨在对全厂隐患进行排查、对不安全事件进行督促整改的管理者安全协管员，其工作从外表看来，是一项跑跑腿、张张嘴的工作，实际上，这工作不仅需要了解作业区安全生产各个方面的内容，还要说话有理有据，以理服人。所以，安全协管员应敢为人先，利用这期间活动的开展加强对各种安全知识、安全规章制度、安全法律法规的学习，了解安全隐患易发地点，执行落实好“两票三制”，同时安全协管员的轮换也引导我们每个人学习、利用好安全技术操作规程，营造出安全学习气氛，真正使职工本着对自己安全及他人安全负责的态度，严格利用好赋予自己的权力落实好对违章事件的考核及整改。另外，安全协管员对生产现场管理的参与，有利于企业增强竞争力,改

善了生产现场，消除“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况，以保证安全生产，提高职工素质，对提高企业管理水平，提高经济效益增强企业竞争力具有十分重要的意义。

所以，作为安全协管员工作要尽职尽责，全力做好协管工作。工作中要树立“安全第一”的思想不动摇，在安全检查中，要敢于制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，号召广大职工做到杜绝“三违”、远离事故；确保进入施工现场的职工按规定佩带好劳动保护用品，禁止穿拖鞋、不系安全帽带、衣衫不整等现象的出现，特别严查职工酒后上岗问题，使每位职工切实认识到其中的利害关系，把安全放在首位。

作为安全协管员就要敢管、敢做，不怕得罪人，所谓“你对安全讲人情，事故对你不留情”也许你今天的纵容就会使其养成习惯性违章的毛病，为日后更严重的安全事故的发生埋下罪恶的种子，这样出于安全的责任我们更应该坦荡且有原则，所以我认为这也是一个合格安全协管员应该具备的素质。

点点滴滴见真情，辛勤汗水换平安。作为一个普普通通的安全协管员，就要用实际行动去诠释无华的优秀品质，用实际行动编织着一道道的安全网，为作业区的安全生产筑起了牢固的二道防线，撑起了一方安全的天。

第三篇：谈谈如何做好安全工作

强责任 树理念 敢管理

深入现场、不断学习持之以恒，常抓不懈

----谈如何做好安全工作

各位领导、各位同事：

在上级各位领导的正确指导下，在各位同事的帮助与支持下，我立足于自身岗位，为了普光气田的安全生产，踏踏实实的做好安全管理工作，尽职尽责的完成领导交付的各项工作，在这里和大家交流一下几年安全工作中的一点体会：

第一 首先要有强烈的责任意识。普光采气区作为普光气田生产的主要生产单位承担很大的安全风险，安全工作的成败直接关系到气田的生产，职工家庭的幸福，可以说责任重大，要求我们要有强烈的责任意识，没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向；工作中遇到困难，思想有了问题，想想自己的责任，总能给自己明确努力的方向，坚定做好安全工作的信心和决心。

第二要树立“一切事故都是可以避免的”的安全理念。普光采气区管理着普光气田16座集气站以及管道、阀室等附属设施，点多面广，既要抓好现场施工作业安全，又要抓好日常安全基础管理工作，哪个环节管不好，都有可能发生事故。只要认真分析身边发生的每一起事故或风险事件，就会发现都与安全风险不清楚，安全措施不落实，安全管理不

到位有关，都反映我们安全工作没做好。做好安全工作要从“一切事故都是可以避免的”的理念出发，只要存在危险，存在不安全因素，就要及时采取措施，解决问题，迅速消除隐患，不放过任何细枝末节，不存有丝毫侥幸心理，做到未雨绸缪，把事故隐患消灭在萌芽状态。

第三 要敢于管理，做到奖罚分明。目前，我区安全工作虽然得到了干部职工的高度重视，但在实际工作中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象，工作质量不高、标准不严等不安全行为仍然时有发生，如果我们安全管理人员对待这些问题不敢于管理，就难以引起当事者的重视，就会担误对隐患的治理，安全生产就难以保障；作为安全管理人员，面对影响安全的行为，必须严一点、狠一点，否则就是对工作的不负责任、对他人的不负责任，要“宁听骂声、不听哭声”，出现了问题就要按制度处理；要做到奖罚分明，奖是对于那些积极支持参与生产安全工作、安全工作有进步的员工给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的人员。通过统计，2011年我区对16起47人违反禁令及“三违”行为进行严肃处理并通报全区，要求各岗位人员引以为戒，对34件76人积极参与支持生产安全工作的人员进行奖励。只有做到奖罚分明，处理公平，才能真正调动职工工作积极性，才能提高安全工作标准，增强安全规章制度的执行力，推动安全管理工作不断提高。

第四 要深入现场，不断学习。我在干安全工程师之前，也从事多年专业技术工作，但是普光气田各项技术属于国内先进水平，多数设备、设施以前也没有接触过，很多知识也不掌握；而作为安全管理人员，必须要不断学习，掌握现场知识，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，才可能履行职责和发挥作用；虽然安全工程师的工作岗位在生产第一线，但毕竟是动口不动手，因此要经常深入现场，与技术人员、岗位职工交流现场经验，熟悉操作程序，将理论知识用于实际操作中，才能做到胸中有数，话说到“点子”上，事管到“根子”上，才能做好安全工作。

第五 要持之以恒，常抓不懈。生产正常运行以后，不能认为生产平安无事，思想出现麻痹和松懈，于是制度执行不严了，检查不细了，设备维修、生产隐患处理也不及时了。作为安全管理人员要保持清醒头脑，时时刻刻做好安全生产的监督和管理，坚持对员工进行安全教育和对关键岗位、关键部位进行检查，使岗位职工安全生产的弦时刻绷紧，使生产设备、工艺运行时刻处于受控状态，真正做到防患未然。只有这样，才能避免事故钻空子，才能维持安全生产的良好局面，才能实现安全发展。

以上是我担任安全工程师以来的对安全工作的几点认识，不到之处欢迎大家批评指正。

第四篇：安全协管工作

安全协管工作

一、宣传贯彻《食品卫生法》、《国务院关于加强食品安全监督管理的特别规定》等食品安全监督管理工作的法律法规，安全协管工作。

二、掌握辖区内食品生产企业的基本情况和食品质量安全动态。每年6月10日和12月10日前统计上报《达县食品生产加工企业基本情况调查表》，及时更新本辖区内食品生产加工企业的基本情况。

三、负责对辖区内食品生产企业的日常巡查，督促企业建立健全质量管理安全制度、台帐和记录，发现隐患及时制止并向当地政府和有关部门报告。

四、负责对辖区内的食品生产加工点的监督管理，工作总结《安全协管工作》。

五、协助督促企业整改在巡查中发现的问题。

六、协助食品安全监管工作人员开展监督检查及违法行为的查处工作。

七、参加有关食品安全监督工作会议和食品安全知识培训，负责本辖区相关材料、报表及信息的报送。

八、受理本辖区内生产经销假冒伪劣食品安全违法行为的举报投诉，并及时报告镇政府和相关部门。

九、配合或受委托对本辖区内已实行食品生产许可证管理的产品的“QS”标志、生产许可证编号等标识安全使用、登记和定期检验情况的检查，发现问题及时向当地政府和相关部门报告。

十、协助收集企业和群众对食品安全监督、行政执法安全监察工作的意见和建议，并及时反馈到县质监局。

十一、参与和协助辖区内食品安全等事故的应急救援和调查处理工作。

十二、完成镇政府及相关监管部门临时交办的食品安全监管工作任务。

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第五篇：矿工的妻子如何做好安全协管工作

如何做好“安全协管贤内助”工作

安全生产是煤矿工作中的“天”字号大事，不但与煤矿工作的方方面面有关系，而且与煤矿职工的家庭幸福也密切相关，没有安全生产就没有家庭的幸福，没有和睦、温馨、幸福的家庭又难保证安全生产，两者相辅相成，互相依存，就像车之两轮，鸟之两翼，缺一不可。哪一个矿工家庭不希望团团圆圆，哪一个矿工的妻子不希望丈夫平平安安，然而，井下的工作环境，决定了它的危险性。这就要求矿工在井下工作时要时时处处注意安全。然而，尽管各级领导和广大职工都十分重视安全工作，但是事故还是时有发生，不但给国家造成损失，还给受难者家属造成巨大痛苦，给家庭带来不幸。夫妻不和、邻里纠纷、生活困难、家务过重、班前喝酒等因素都有可能带来安全隐患。因此，要做好安全生产这项工作，除了要有严格的规章制度和科学的管理外，矿工家属的安全协管作用也很重要，因此，人们常把家庭安全协管工作比喻成安全生产的第二道防线。矿工家属平时要做到让井下职工下班后吃好、睡好、休息好，没有烦心事，没有后顾之忧，上班时才能一心一意工作。矿工妻子平时常吹安全“枕边风”，常敲安全警钟，对安全生产将产生积极效果。

怎样建立一个和睦、温馨、幸福的家庭？怎样做好安全协管工作？这就为矿工的妻子提出了较高的要求，矿工的家属不能是普通的家庭妇女，要不断提高自身的素质，不但能在工作中做好自己的本职工作，还要在家庭中正确处理好夫妻关系、婆媳关系及邻城关系；能正确教育子女，不但要有吃苦耐劳和乐于奉献的精神，同时还要时时处处不忘吹好丈夫安全生产的枕边风，时时做好安全协管工作。这些都要求矿工的妻子不断提高自身的素质，不断给自己提出更高的要求，争取做一个合格的矿工家属。

一、矿工的妻子要有吃苦耐劳的精神

井下职工的工作更辛苦，更危险。所以家务事，妻子就要多承担一些，要把生活安排的舒适一些，家庭环境好一些，让从井下工作归来的丈夫，吃好、睡好、休息好、养好精神和自体，第二天工作起来才能精力好、干劲大。才能更好地注意安全、搞好安全。所以，矿工的妻子要有乐于奉献和吃苦耐劳精神。

二、矿工的妻子要有较高的道德修养

要让井下工作的丈夫工作中不分心，就要让丈夫没有分心事，这就要求矿工的妻子要有较高的道德修养和持家本领，家家都有一本难念的经，要念好这本经，妻子起很大作用。矿工的妻子不但要处理好夫妻关系，在生活和事业的道路上携手并进，还要敬养老人，爱护子女，正确处理好邻里关系。让井下职工不为家庭琐事在工作中分心。因为，家庭的诸多琐事是引起职工“三违”的导火索。如夫妻闹矛盾易打盹；邻里不和工作中易分心等，这些都能导致井下职工工作时注意力不集中或工作责任心下降，从而发生安全事故。要处理好家庭的各种关系，使丈夫工作中不分心，就要求做妻子的要有高尚的情操，良好的伦理道德和较高的道德修养。

三、矿工的妻子要教育好自己的子女

子女是矿工的未来和希望，每一个家庭，做父母的都希望自己的子女能成有用之材，教育好自己的子女，是父母的责任，子女健康成长，长大有出息，父母生活就有奔头。井下职工在家的时间少，教育子女的重任就落在妻子的身上，这时做妻子的要注意教育好自己的子女，使子女讲文明、懂礼貌、爱学习、爱劳动。使井下工人工作时没有后顾之忧。

四、矿工的妻子要吹好安全“枕边风”

矿工的妻子不但要做好自己的本职工作和家务劳动，还要协助？夫搞好安全生产，要常敲安全警钟，常吹枕边安全风，天天嘱咐丈夫按章作业，遵章守纪，搞好自主保安。要经常询问安全生产情况。同时还要把好下井之前不让丈夫喝酒关。实践证明，妻子的安全协管作用在安全生产中是非常重要的。正向人们说的那样，安全生产天天喊，不如妻子管一管，把好安全这一关，千家万户笑开颜。

希望我们的矿工和矿嫂能体贴有加、关爱有加、恩爱有加，共同携手关注安全，同唱一曲“你我好比鸳鸯鸟，比翼双飞在矿山”的和谐、安全之歌。