高会如何填写申报材料

第一篇：高会如何填写申报材料

如何填写申报资料

如何填写申报资料：

我以自己在北京报送高会申报资料的要求来做的相关提示。这份申报表分以下几个部分；

1.基本情况，主要填写您的个人基本信息，包括姓名，出生年月，身份证号，工作单位，职务，户口所在地；以及您的学历，高会考试成绩，职称外语成绩，职称计算机成绩，会计继续教育，工作经历等；这里强调一下继续教育的重要性，根据北京市的规定，假如您的继续教育不全，那可以延长您参加高会评审的时间，有的地方甚至有更严厉的处罚规定，故同学们一定要重视继续教育的问题，网校已经开通了各省的继续教育，非常方便，欢迎同学们到网校首页的“会计继续教育”栏目中及时参加相应的辅导；

2.专业技术工作概述：主要阐述您提供会计师职务（或者获得会计师职称后）的一些主要工作的概述，要写主要业绩，最好要有数据来说话，即节约了多少支出，产生了多少经济效益，最好能列出相关的数据，同时，因为是概述，所以，字数有限制，同学们要写的尽量精练一些；

3.论文摘要：主要填写您报送的论文的主要摘要部分，字数要求限制在300字左右； 4.专业技术工作（即工作业绩）：这是报送资料的重点部分，不少学员反映不会写，其实大家不用担心，这部分内容要源自于您的工作，同时要略高于平凡的工作，即需要进行提炼的压缩。首先提示，这部分要与第2部分专业技术工作概述有对应和联系，编写的资料要填写你担任会计师职务后的主要工作业绩，应该侧重于写您的财务管理，财务分析相关工作，业绩要突出，要用数据来说话，不能写的太平淡，否则对评审非常不利。各行业工作业绩如何提练 A.企（事）业单位会计 ①在大、中型经济单位或县级以上业务主管部门担任总会计师或财务、会计副科长以上职务，工作成绩突出：

②组织或参与经济预、决策，执行增产节约、增收节支措施，经济效益突出。

例如我在自己的业绩报告中，列举了我在某酒店担任财务主管期间，如何加强对供应商的管理，打击外来供应商与采购员勾结，虚抬价格问题，以及应付款项的管理和安排问题，并列出了对公司的成本节约额；

③在调整企业产品结构，实行股份制上市，发行股票，筹集资金等工作中，做出贡献，帮助单位取得重大效益。

例如我在北京工作的单位正好有在海外上市的工作经历，那么我就填写了在上市过程中的组织，管理工作，以及如何与国际四大及海外投资人进行协调的相关工作，这一块工作对我的评审通过是非常有帮助的，建议同学们，只要您的公司计划过上市，不管是否成绩，都要写一写，这一块评审老师是非常关注，也非常有兴趣的。

④曾制定本行业、本地区、本系统或本单位的财务、会计规章制度，并已付诸实施；解决会计业务中的重大疑难问题。

⑤通过全国注册会计师或注册税务师或注册资产评估师考试。B.会计师（税务师，资产评估师）事务所

①具有广博的财税知识，丰富的实践经验，担任项目经理以上职务，主持指导会计查账、资产评估、验资业务，取得显著成绩。

②在执业中能够本着独立、公正、客观原则，依法执行查账、验证、评估业务，对企业审计、评估提出意见，出具报告。

③担任企业会计顾问，承担会计咨询服务；解答财会疑难问题，取得良好效果，赢得客户信赖。

例如我在税务师事务所工作过2年，期间审核了几个有影响力的大项目，那么我就选择了其一个有代表性的当地公交集团改制的案例进行填写，列举了在审计工作中的组织，协调工作，以及在会计，税务上的主要审核业绩，以及如何进行资金调度上的建议及作用等，还是比较突出，比较有代表性的。C.会计学术研究

①适应知识经济发展形势，积极投入到会计学术和相关科学研究领域，有一定成就，并及时推广应用，取得较好成果，获得国家、省、市级优秀学术成果奖。

②宣传党和国家有关财会方针、政策和法规、制度。

③对经济发展过程中出现的新情况、新问题，及时地组织调查，推动会计改革和会计市场竞争，为加强经济管理和提高经济效益提供理论依据。

④组织省、市范围内的会计学术交流、研究和介绍国内外新的财会理论信息，并取得一定成效。

D.会计培训（高校会计老师或者社会培训机构会计老师）

①掌握本专业科技发展动态和财会队伍现状，编制合理的培训计划，根据按需施教、学用结合的原则，进行多渠道、多形式、多层次的培训，在促进多出人才、快出人才方面取得成绩。

②编写或主持审议具有大、中专水平的财会教材和教学参考书；主持或参加研究，提出修改意见并被采纳实施。

③担任具有大中专以上水平的专业基础课或专业课讲授任务，授课量达到XXX课时。

④担任会计师、助理会计师、注册会计师考试，继续教育辅导工作，指导会计学员进修、实习和论文写作。

5.专业获奖，取得专利，制定行业标准的业绩：主要填写您在集团内，系统内，或者部里面，市级行政部门获得的奖励，专利等；

6.发表论文，论著：主要填写您在公开刊物上发表的文章，或者专门编写的书籍等； 7.个人情况补充说明：一般空白即可；

8.个人申请声明：即您要对报送的资料的真实性负责，签个字就可以了。9.工作单位审核意见：一般由公司人事管理部门签字，盖企业公章即可。

10.人事档案管理单位审核意见：本单位有人事档案管理权的，则直接由本单位盖章；假如您是集团内或者系统内统一管理人事档案的，由集团或者系统内的相关部门给您盖章确定；假如是托管到当地人事档案管理部门的，则由该档案管理部门盖章确定；

11.评审服务机构审核意见：您报送相关材料后，审核齐全，无误后，则相关的评审服务机构（人事局或者财政局）盖章确定；

12.评审委员会评审意见：里面会列示省级高级专业技术资格评审委员会的表决结果，例如我的评审结果是：委员人数11人，同意人数11人，反对人数0，弃权人数0；对于评审表决的要求，各省不一定，有的是过半数，有的要求过2/3，那么，在我列示的这种情况下，假如是过半数，那您需要同意人数达6人，假如是过2/3，那就要求同意人数达8人，所以，同学们报送的业绩及进行论文答辩时一定要谨慎对待。13.备注：主要填写您获得的高级会计师证书的编号。

对填写的申报表，北京是要求填写3份，但其他省市可能会要求更多，我知道有一个省要求提供20分，请同学们按要求填写，审核无误后，盖章，报送；评审通过以后，一般会返回您二到三份，一份由人事档案管理部门存入人事档案，一份您自己留存；那么申报表的填写要求基本上就是这样。第一部分 专业工作自我总结如何写

专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的展示，同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。如何写？

一是先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。

二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。

三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价。四是发表那些论文。五是获得的奖励。

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

（一）基本情况。

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题

1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。

2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

第二篇：2012年高会评审指导填写申报资料篇

2012年高级会计师考试-高会评审指导-填写申报资料篇

填写申报资料篇

一、基本情况

包括：姓名，出生年月，身份证号，工作单位，职务，户口所在地，学历，高会考试成绩，职称外语成绩，职称计算机成绩，会计继续教育，工作经历等；

【注意】1.如果您只是一名普通的会计人员，参评之前向单位申请一个行政职务，这样有利于大家通过评审。

2.继续教育情况是高会评审中很重要的一环，证明考生对会计学习的重视程度，若以前继续教育不全，当年不能参加高会评审，甚至会受到相应的处罚。

【填写要点】实事求是。

二、专业技术工作概述

撰写内容：获得会计师职称后的主要工作业绩。

【注意】

1.填写获得会计师职称后的主要工作业绩，而非参加工作以来的主要工作业绩。

2.此处为概述，列示闪光点即可，避免洋洋洒洒、泛泛而谈。

3.尽量用数据说话，工作期间做了什么事为企业节约多少支出，产生多少经济效益，培养了多少初中级人才。

【填写要点】

1.实事求是，是你的业绩你写，不是你的不要乱写；

2.善于提炼闪光点，源于工作，高于工作。

3.条理清晰，简明扼要

三、论文摘要

摘抄报送的主审论文摘要部分，字数要求限制在300字以内；

【注意】哪篇文章作为主审论文，一定考虑清楚，影响答辩。

四、专业技术工作总结（即工作业绩）

（一）框架结构

1.个人基本情况介绍；

如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。

2.政治思想，工作态度，履行岗位职责情况；

3.详细阐述任职以来从事的专业技术工作；

即主持那些工作，工作进展，工作中有那些创新，取得那些突破，遇到过什么问题，如何解决。

【注意】工作内容侧重写财务管理（包括投资、融资管理），财务分析，预算控制，单位财会制度的建立和完善，企业上市筹备，中、高级人才培养等相关工作，突出业绩，用数据说话（注意适度），不要写的太平淡。

4.发表过那些论文、出版（或翻译）过哪些著作，取得过哪些证书。

【注意】如果有考取注册会计师、注册税务师、注册资产评估师，一定在这里列示，这也是你很重要的成就，即使没有考完，通过了其中几科也要写，证明自己在努力工作的同时，还在不断提高自己。

5.获得奖励情况。

6.字数要求：不能少于论文字数。

（二）各行业工作业绩如何提练

1.企（事）业单位会计

①在大、中型企业或县级以上业务主管部门担任总会计师或财务、会计副科长以上职务，工作成绩突出：

②组织或参与经济预、决策，执行增产节约、增收节支措施，经济效益突出。

③在调整企业产品结构，实行股份制上市，发行股票，筹集资金等工作中，做出贡献，帮助单位取得重大效益。

④曾制定本行业、本地区、本系统或本单位的财务、会计规章制度，并已付诸实施；解决会计业务中的重大疑难问题。

⑤通过全国注册会计师或注册税务师或注册资产评估师考试。

2.会计师（税务师，资产评估师）事务所

①具有广博的财税知识，丰富的实践经验，担任项目经理以上职务，主持指导会计查账、资产评估、验资业务，取得显著成绩。

②在执业中能够本着独立、公正、客观原则，依法执行查账、验证、评估业务，对企业审计、评估提出意见，出具报告。

③担任企业会计顾问，承担会计咨询服务；解答财会疑难问题，取得良好效果，赢得客户信赖。

3.会计学术研究

①适应经济发展形势，积极投入到会计学术和相关科学研究领域，取得一定研究成果，并及时推广应用，取得较好效果，获得国家、省、市级优秀学术成果奖。

②宣传党和国家有关财会方针、政策和法规、制度。

③对经济发展过程中出现的新情况、新问题，及时地组织调查，推动会计改革和会计市场竞争，为加强经济管理和提高经济效益提供理论依据。

④组织省、市范围内的会计学术交流、研究和介绍国内外新的财会理论信息，并取得一定成效。

4.会计培训（高校会计老师或者社会培训机构会计老师）

①掌握本专业科技发展动态和财会队伍现状，编制合理的培训计划，根据按需施教、学用结合的原则，进行多渠道、多形式、多层次的培训，在促进多出人才、快出人才方面取得成绩。

②编写或主持审议具有大、中专水平的财会教材和教学参考书；主持或参加研究，提出修改意见并被采纳实施。

③担任具有大中专以上水平的专业基础课或专业课讲授任务，授课量达到XXX课时。④担任会计师、助理会计师、注册会计师考试，继续教育辅导工作，指导会计学员进修、实习和论文写作。

五、专业获奖，取得专利，制定行业标准的业绩

包括：会计师工作期间获得的各种奖励，申请的各项专利（国家级的，省部级的，市级的，包括系统内，集团内的都可以写）；

六、发表论文，论著

包括：在公开刊物上发表的文章，以及出版的有正式刊号的书籍（包括合著）；

七、个人情况补充说明

一般空白即可；

八、个人申请声明

承诺对报送的资料的真实性负责，签字确认。

九、工作单位审核意见

由单位人事管理部门签字，加盖企业公章。

十、人事档案管理单位审核意见

1.本单位有人事档案管理权：本单位盖章；

2.集团内或者系统内统一管理人事档案：由集团或者系统内的相关部门盖章；

3.委托当地人事档案管理部门保管档案：由该档案管理部门盖章。

十一、评审服务机构审核意见

材料报送后，评审服务机构（人事局或者财政局）经审核齐全、无误，由评审服务机构盖章。

十二、评审委员会评审意见

列示省级高级专业技术资格评审委员会的表决结果，包括委员人数，同意人数，反对人数，弃权人数。

委员人数为单数，一般超过10人。

评审表决的要求，各省不一：

1.过半数同意；

2.2/3以上同意。

十三、备注

高级会计师证书编号。

其他注意事项：

《专业技术资格评审表》一式3份，按要求填写，内容完全相同，审核无误后，盖章，报送；

审核通过后，评审表返还2份，一份送人事档案管理部门存入档案，一份自己留作纪念。

第三篇：申报高会工作业绩汇报

申报高会工作业绩汇报

XXX，男，XX年生，大学文化。2006年取得会计中级资格，2014年参加高级会计师考试成绩合格。有律师、一级建造师执业资格与中级审计师资格，2013年通过注册会计师专业段考试。历任上海XX经营管理有限公司、上海XX有限公司财务经理一职，现任上海XX有限公司集团总部XX一职。拥有连锁商品企业、基建工程、酒店物业等服务行业会计经验。不同的行业工作经历，锻炼了自己的能力，开阔了自己的视野，现将本人主要工作业绩作如下汇报。

一、税务筹划节税方面。将自己所学的税务知识运用到实际工作中，通过各种途径有效降低企业税负。①通过对业务流程的重新安排降低税负。例如集团下属一房产租赁企业多年来一直代收代付租赁客户水电煤等费用，并按收缴金额全额缴交营业税。我在检查中发现后安排集团下属另一家物业企业承担该大楼物业工作并代收代付上述能源费，使得该部分代收代付的能源费享受物业企业差额征收营业税的待遇，仅此一项每年节税37.2万元。②通过事前合理规划降低税负。在自己担任某基建项目财务负责人期间，在项目施工前就进行了税务规划，将部分装修材料及设备的采购形式在招标文件中做了事前约定，采用“甲供料”形式，节约了这部分营业税金支出；在对某办公楼项目进行成本核算时，严格细分成本对象，对户外建筑物（绿化、道路、围墙等）进行单独核算，不与办公楼造价合并混同，节约了这部分建筑物今后企业房产税的支出。③在下属企业与税务行政机关发生纳税争议时发挥参谋顾问作用。14年一家下属企业因房东违约解除租赁合同，收到违约金补偿款137万元。税务检查人员检查时提出该笔违约金应视同价外收入补缴营业税7万余元。收到下属企业报告后，自己积极沟通协调，收集出示相关资料证据，最终说服税务人员收回补缴税金的要求。当然在处理类似争议时自己并不是一味偏袒下属企业。例如14年税务机关就下属一家酒店的费用开支提出补税要求。自己认为税务机关此决定有理有据，反过来帮助税务机关做好下属酒店解释沟通工作。

二、会计基础工作方面。在会计基础工作建设方面，自己主要负责并参与下列几个方面工作①会计制度建设。2003年受上级公司委派，自己出任新设立的XX锁经营公司财务经理一职。针对该企业既有植物商品买卖又有绿化布置、咖啡简餐混业经营的特点，自己着手制定了公司财务管理制度、成本核算制度、存货管理制度等系列制度，将公司财务工作带入正轨；自己不仅参与任职企业的制度建设，同时还参与下属企业的制度建设活动。XX集团下属大多企业的业务以商品流通、服务为主，少部分企业有制造业务与基建业务，而自己的岗位经历基本涵盖了上述范围。因此当有下属企业报送本企业财务制度时，自己能结合过往从业经验对制度提出修改完善建议。例如今年就对下属XX集团上报 的XX项财务制度逐一审核，提出部分修改建议并附有相关财税机关发布的法规文号方便其检索，由于建议中肯，依据充分，受到下属企业的采纳。②会计档案规范化工作。在担任XX公司财审部经理期间，狠抓系统企业会计档案的规范管理工作。由于工作出色，下属一家酒店会计档案工作被集团列为样板企业推广。③XX企业生产成本会计核算统一工作。由于集团下属部分XX企业系通过购并取得，成本核算沿用当地传统办法，给集团的财务分析与决策工作带来影响。因此今年2月启动了对下属XX企业的成本核算统一工作。目前方案的编制与前期调研工作已完成，整个项目正结合使用金蝶核算系统进行集中线上核算同步推进中。

三、降本增效管理工作方面。充分利用各种财务管理工具及政策制度，抓管理促效益。由于管理得当，在任职XX公司财审部经理期间，2家长期亏损企业成功扭亏，下属7家子公司均实现盈利。举例如下①在编制企业费用预算时，对费用核算项目分期分批采用零基预算的办法，隔段时间重新审视费用开支的合理性与降本的可能性。例如对公司宽带费用就实行零基预算办法，每年对照电信企业最新的优惠套餐资费，编制费用预算。14年仅宽带费一项就从从年24000元降至8880元，降幅63%。②对下属一家承担集团再就业人员托管功能的企业，指导其充分利用国家给予的小微企业优惠政策，拓展收入来源，14年一举扭亏为盈，实现盈利26万元，改变了过去依赖上级拨款的现状，初步形成自身的造血机能。③在工程建设方面，更是发挥懂工程的优势，有效控制费用支出。例如在某工程给排水施工时，力排众议，对施工单位提出的红线内外一律套用《公用管线定额》的要求予以明确拒绝，强调红线内只能套《上海建筑安装2000》定额，仅此一项就为工程节约近70万元。又如在某工程电子围栏施工项目中，针对施工单位上报的48000元造价，自己身先士卒，顶着烈日去现场拉皮尺与施工单位对工作量，最终审定造价8300元，核减39700元，核减率82%。

四、财务分析管理方面。现代企业对财务经理的工作要求已经从简单的记账报账向更高的管理会计靠拢。因此运用财务管理工具为企业项目投资、生产经营出谋划策也是一名财务经理价值的体现。近几年自己主要开展完成下面几项工作①编制完成XX改造项目报告建议书，对该项目未来现金流、项目回收期、投资报酬率等做了详尽的测算，为集团该项目投资决策提供了财务数据支撑。②完成XX公司下属7家企业主营业务收入与成本费用相关系数的测算，为企业降低成本指明方向，同时也发现其中存在的问题。例如在测算中发现，下属一家酒店的客房收入与员工工作餐费用开支相关系数高达0.55，呈中度相关特性，明显违反常理。经仔细分析向酒店财务负责人指出后，酒店财务负责人承认将部分发放的员工津贴违规计入员工工作餐核算的事实；又譬如测算中发现一酒店的修理费开支与客房收入相关系数高达0.89，呈强相关性特征。调查研究后发现，系酒店装修施工质量缺陷所致。因此及时对其进行了整改，消除这一费用开支“黑洞”。③每季度对下属企业经营状况进行分析，通过测算资产负债率、净资产收益率等各项财务指标并结合年初预算，对企业经营状况进行仔细剖析，揭示需要关注的问题，为企业健康发展提供财务支撑。

五、内控制度的执行与监督方面。工作实践中我们经常会发现，大多数企业或多或少都有相应的内控制度来防御来自企业内外部的财务风险，但在执行中往往就会变形与走样，给企业带来风险与损失。因此历来我都比较关注内控制度监督与执行工作，并取得一定的效果。①一次在对下属企业的配电房改造项目内控执行情况跟踪检查时发现企业并未严格按照内控制度要求采用正确的招标方式，本应采用公开招标方式的改成了采用邀请招标方式，并且缺乏对投标企业的现场考察报告。自己第一时间叫停该项目实施并向上级汇报。之后根据内控制度要求，重新展开新一轮的招投标工作，实施效果明显，中标价从第一轮的260万元下降至200万元，节约造价60万元，相关责任人也受到不同程度的处分。并乘热打铁在整个系统内开展“自查自纠”的活动，使得广大员工牢牢树立起“照章办事，不踩制度红线”的观念。②在监督别人的同时，自己也严格按照内控制度要求办事。绝不因为对方的职务背景高低而进行选择性执行。例如在一次装修工程收尾阶段，上级领导来工地视察，不太满意现有的办公室装修风格，提出更换装修风格的要求。考虑到该项变更涉及金额较大并影响工期，属于重大事件，符合“三重一大”决策事项范围，不能因为某位领导的个人喜好而轻易变动。因此我顶住压力，要求造价监理出具此项变动对造价与工期的影响报告，通过合适途径上交上级领导班子会议列为集体讨论事项，使得该事项得以圆满解决，避免无谓的变更。

六、营运资本管理方面。个人认为，随着市场竞争的加剧与互联网电商等新商业模式的崛起对原有渠道的冲击，营运资本的管理得当与否对企业生存的影响正日益加大。因此自己大部分的时间被用于企业营运资本管理，也在这方面取得了一定的成效。①存货管理。在XX花卉公司任职期间，针对公司经营的植物商品进行分类管理并制定不同的采购计划。对蝴蝶兰等高档花卉，针对其节假日（春节等）消费强但价格高的特性，采用“按需采购，快进快出”采购模式，避免流动资金被搁置在此类存货上，同时减少花卉败谢后的损失；对生命力强但单价低且季节消费较均匀的绿植，采用测算最优经济订货量的方式分批分期合理采购，降低其存货总成本；在工程项目上，面对动辄上百万的材料设备，更是结合施 工进度与材料设备价格走向趋势，科学预测最佳存货采购时机。例如2010年某工程因为世博会召开而被市政府要求停工，自己预测到世博会结束后，一大批工地会同时复工，钢筋、玻璃幕墙等材料可能会短期涨价，因此通知总包施工单位预先采购了一批，回避了价格上涨损失，降低工程造价。②应收账款管理。在XX公司期间，自己与业务部门紧密合作，针对不同的客户分别授信，有效的做到了既提高销售又降低风险。例如针对机关、事业、金融保险等资信较好的单位，采取先发货后收款的销售方式。对个人、初次合作的客户则收取全额货款发货的方式，其他客户按授信额度收取不同比例的预付款，并定期对客户信用额度进行评估与调整，由于控制得当，任职期间花卉公司没有发生一起应收账款坏账损失。③现金管理。在XX公司任职期间，针对下属酒店、商铺租赁公司等现金流量充沛等特点，合理规划，利用各类现金管理工具，例如各类银行的理财产品、协定存款利率等，在满足企业现金需求的前提下，对流动现金实施主动管理，实现资金效用最大化。

七、人才队伍建设培养方面。我是从机械工程行业转行到的会计行业，当初带我的师傅也是手把手从最基础的填制凭证开始领我入门。我喜欢这种“师徒带教，薪火相传”的方式，因此在各单位任职期间，一直把人才培养、梯队建设视为自己最重要的工作任务之一。在培养理念方面，我秉持二个理念“以身作则”“授人以渔”。①“以身作则”。会计是一个需要不断将自己知识清零的行业。新的准则、新的税法出台，以及随着你对企业业务监督范围的不断扩大，你需要不断地学习新的财务及其他相关知识。学习过程是枯燥的，因此自己带头表率，率领团队积极参加各类教育培训及资格考试，并将部门经费用于奖励优秀学员。在XX任职期间，更是率领团队斩获集团系统财务知识竞赛团体第一名的好成绩，在财务部树立了“你追我赶，争先争优”的学习氛围。②“授人以渔”。财务工作是一个创造性发挥的工作。“死记硬背，生搬硬套”无法解决实务中不断出现的新情况。就好比税务筹划，你必须精通税法的原理，才能筹划出一个完美的方案，否则就可能陷入“偷漏税”的泥潭。因此工作中员工遇到问题前来询问，我从不轻易给出答案，鼓励员工自己通过思考寻找答案，培养员工自己独立思考解决问题的能力。由于方法得当，近几年自己培养的部分员工也逐渐走上了领导岗位，独挡一面，成为企业的中流砥柱。自己不仅仅是在任职过的企业开展培训，并且多次受集团人力资源部邀请，参与对整个集团范围内财务人员的培训工作，为整个集团的财务人员专业素养的提升贡献自己一份力量。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。此次有幸有资格参加高级会计师的评审，最主要的就是要感谢任职过的公司给予我的工作机会与经历。因此我将把此次高会评审视为职业生涯的一个里程碑事件，并在今后工作中鞭策自己加倍努力，为企业发展贡献自己绵薄之力。

第四篇：申报高会个人总结范例AAA

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在培养人才方面，1981年市经委兴举办了有40多人参加的厂长短期学习班，在这个班上我自编教材讲授了“怎样抓财务会计工作”课，为厂长们抓好财务会计工作提供了思路，大家反映较好。1985年我受聘担任电大会计专业半业班撰写半业论文的指导教师，讲授《工业会计》课，讲课效果也得到了校方的肯定。

总之，这22年我的工作尽管有缺点和不足，但成绩还是主要的，为企业做出了应有的贡献。

4．认真贯彻法规制度，维护财经纪律

坚持贯彻执行法规制度，是每个会计人员的职责。20多年来我除了严格执行法规制度以外，还有抑制违反法规制度和财经纪律的行为；注意处理好坚持制度同灵活变通的关系，做到既把好监督关，又实事求是地解决实际问题。在每年一次的财务税收物价大检查期间，都组织自查，查出问题主动补缴纠正。从1992年以来，曾连续三年被市税务局评为“纳税先进单位”，1992年还被省财政厅授予“财务会计先进单位”称号。

5．坚持原则，秉公办事，廉洁奉公

20多年的工作实施，使我深深体会到：要做好财务会计工作，必须坚持四项基本原则，积极为社会主义现代化建设服务，为企业生产经营服务。工作中坚持原则，不徇私利，秉公办事，廉洁奉公。作为一名领导干部，更要以身作则。比如我在技术改造指挥部工作时，就曾几次拒绝外单位给我的“好处费”。我过去一向没有利用职权之便侵占国家和集体的利益；今后在改革大潮中，更要时刻以共产党员标准规范自己。

第三部分 专业工作自我总结范例2 本人自1996年5月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，96—97年8月，在中国*****公司财务处，具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作；97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省**局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作；1999年取得注册会计师资格，期间被浙江**会 上海国家会计学院远程教育网www.esnai.net祝大家评审顺利！

计师事务所聘用为特约审计人员；1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作，2000年8月始，本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。

一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。

加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：

1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行，2003年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。

2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。

3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于2003年6月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。

二、抓管理，促效益。

预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。

1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司2001、2002和2003的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。

2、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，2001年3月和2002年1月，压缩了公司长期银行贷款4000万元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。

3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。2000年8月上任始，公司帐面应收账款2512.49万元，占公司流动资产的24.75%。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如***，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额；同时加大应收账款的催 上海国家会计学院远程教育网www.esnai.net祝大家评审顺利！

收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。2003年7月止，公司账面应收款1834.5万元，占公司流动资产的12.14%，比三年前减少了677.99万元，占流动资产比例下降了12个百分点。

4、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点，而****经营权的取得必须经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深入调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。2002年浙江省****招投标，公司投标中得3条****经营权；2003年分别参加省和市****招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权，**投入营运给公司带来了很好的经济效益。

通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，2000年公司实现净利润118.2万元，2001年实现净利润925.25万元，2002年实现利润1896.42万元，每年的利润增长都超过了100%。

三、明确责职，提高工效。

为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析；为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部被评为公司2001先进部室（综合测评第一）。

与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。2001年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年6月，完成了会计电算化初始工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足公司本部的核算要求，极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我计划年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。

四、发挥专长，做好参谋。

我的工作重点之一，是通过对月度、的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状，提出了《关于****分公司经营思路》，供领导决策参考。

对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在***更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。

根据掌握的财务信息，汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。

五、加强业务培训，提高工作能力。

坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。

鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。2003年7月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监（CFO）高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，2人正在进修本科，1人进修研究生，2人取得注册会计师资格，2人正参加注册会计师资格考试。通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。

注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及 上海国家会计学院远程教育网www.esnai.net祝大家评审顺利！

方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。

六、切实履行集团委派职责。

作为集团公司委派的财务经理，依照《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则；对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保国有资产的有效营运和安全。同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定，2003年1月，任期届满，被集团公司继续委派在浙江******公司担任财务审计部经理。

经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。

第五篇：职称申报如何填写

职称申报中表格如何填写

根据省市职改部门相关文件精神，申报单位或实行人事代理的各级人才中心，对符合申报条件的专业技术人员的有关材料的真实性提供审验证明和资格审查（包括任职年限、学历、考核情况、职称外语、计算机、专业水平能力测试等）。对符合申报条件的专业技术人员的申报资料内容要在本单位进行公示，公示期为7天。未按要求公示的申报材料，一律不得上报评审。对群众反映有问题的，所在单位人事（纪检）部门要认真进行调查核实。申报人的申报材料公示后，无问题的，公示单位如实填写公示情况证明，由经办人签章，并加盖单位公章。同时个人要填写《个人诚信承诺书》，并在承诺书上签字，没有《个人诚信承诺书》的申报材料不予受理。请申报单位或个人在十堰人事人才网（http://www.xiexiebang.com)。将参评人员《专业技术人员任职资格申报人员综合一览表》抽出一份按《专业技术职务任职资格花名册》名单顺序装订报十堰市人事考试院评审科审核。