关于落实克拉玛依市各级党委(工委)抓基层党建工作责任制的实施办法

第一篇：关于落实克拉玛依市各级党委(工委)抓基层党建工作责任制的实施办法

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关于落实克拉玛依市各级党委(工委)抓 基层党建工作责任制的实施办法

第一章 总则

第一条 为了进一步落实各区、各单位党委(工委)抓基层党建工作的责任,切实加强和改进全市党的基层组织建设工作,结合克拉玛依实际,制定本实施办法。

第二条 抓基层党建工作,必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,树立正确政绩观,坚持不懈抓基层、强基础,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,为建设更加繁荣、富裕、和谐的克拉玛依提供坚强的组织保证。

第三条 抓基层党建工作,应遵循以下原则:党要管党、从严治党；围绕中心、服务大局；分类指导、整体推进；与时俱进、开拓创新。

第二章 责任主体

第四条 各区、各单位党委(工委)领导本区、本单位的基层党建工作。

第五条 党委(工委)是抓基层党建工作的责任主体；党委(工委)书记是第一责任人，分管党建工作的领导是直接责任人，其他班子成员根据分工,抓好职责范围内的基层党建工作。

第六条 建立健全党委(工委)党建工作领导小组,统筹基层组织建设工作。

第三章 主要职责

第七条 贯彻执行中央、自治区党委和市委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本区、本单位基层党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。

第八条 建立健全党的基层组织,适应新形势新任务的发展要求,创新基层党组织设置形式,改进工作方法和活动方式,不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。

第九条 坚持精简上层、充实基层的原则,加强基层党组织领导班子建设,配强基层党组织书记,优化领导班子结构，及时整顿软弱涣散的基层党组织。第十条 健全党建工作机构,配齐配强工作人员,不断提高他们的政治素质和业务能力。基层党建工作经费、党员教育经费,列入各区财政和各单位经费预算,切实保证每个基层党组织必需的工作经费。整合组织、场所、设施、人才等资源,每个基层党组织有党员活动场所和服务设施。

第十一条 大规模开展党员培训。党政机关、企事业单位在职党员每年参加学习培训时间不少于12天,农村、社区无职党员和离退休人员中的党员每年参加学习培训时间累计不少于6天。

第十二条 加强党员队伍建设。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,充分发挥党员主体作用,保障党员充分行使权利,引导党员自觉履行义务。指导基层党组织做好发展党员工作,注重在生产工作一线、高知识群体、青年中发展党员,尤其要加强在国有企业科研工作骨干、班组长、“两新”组织、社区居民、村干部、致富能手中发展党员。做好流动党员教育管理工作。完善民主评议党员制度,妥善处置不合格党员。健全党员服务机构,积极开展党内关怀帮扶活动。

第四章 目标要求

第十三条 组织坚强有力。党组织健全，设置合理,隶属关系明确,领导班子团结,制度健全配套,发展思路清晰,稳定措施得力,真正成为促进改革发展稳定的坚强战斗堡垒。基层队站车间党支部健全率达到100%，努力做到基层生产班组班班有党员，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。

第十四条 党员作用突出。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员头脑、指导实践、推进工作,认真学习贯彻党章、自觉遵守党章,坚决维护党章,广大党员信念坚定、政治坚强,牢记宗旨、服务群众,自觉维护民族团结、维护祖国统一,旗帜鲜明地与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争,在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用,为本区、本单位经济发展、社会稳定和各项工作做出贡献。

第十五条 工作得到促进。党的路线方针政策得到认真贯彻,科学发展观得到全面落实,广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥,影响改革发展稳定的突出问题得到解决,经济发展,民族团结,社会稳定,各项工作取得新进展。

第十六条 人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿,组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显,群众权益得到有效维护和发展,干群关系融洽,党群关系密切,无越级上访。

第五章 工作措施

第十七条 坚持和落实基层党建工作目标管理责任制度。党委(工委)每年初结合实际,制定工作计划,确定年度基层党建工作重点任务,细化各项工作要求,实行目标管理。

第十八条 建立和落实基层党建工作重点调研制度。党委(工委)每年确定重点课题,领导牵头,组织力量进行专题调研。领导班子成员经常深入基层,掌握新情况,研究新问题,形成新思路,总结新经验,推广新典型,开创新局面。

第十九条 建立和落实党员领导干部联系点制度。党委(工委)领导班子成员结合各自分工建立基层党建工作联系点。党委(工委)主要负责人要重点联系困难较多、社情复杂的基层单位,每年到联系点检查指导工作不少于两次,帮助解决实际问题。

第二十条 建立和落实基层党建工作例会制度。党委(工委)每年制定基层党建工作要点,分解工作任务,协调各方力量,督促完成各项任务。每半年至少听取一次下级党组织抓基层党建工作的情况汇报,每年至少召开一次基层党建工作会议。

第二十一条 建立和落实履行基层党建工作责任述职制度。党委常委会每年向全委(扩大)会报告抓基层党建工作的情况。党委(工委)领导班子成员要把履行基层党建工作责任制情况作为年度述职的重要内容。党委(工委)每年1月上旬向上一级党委书面报告抓基层党建工作的情况。

第二十二条 建立和落实群众利益表达和利益协调机制。党委(工委)要建立民意调查制度,通过党员联系群众、座谈走访、民主日、听证会、民主测评等形式,及时听取群众意见,准确掌握群众需求；建立民意反馈制度,对群众提出的意见和要求,及时提出处理意见,采取有效措施解决；建立利益协调机制,通过民主协商、平等对话等形式,协调各种利益关系,妥善调处矛盾纠纷，构建和谐的党群干群关系。

第二十三条 建立和落实基层党建工作载体。联系实际开展主题实践活动，以提高效益、做大做强国有企业为主题,深化“双向进入、交叉任职”, “四个好”领导班子创建活动和“六个一”党支部创建活动,加强国有企业党建工作。以建设社会主义新农村为主题,深化农村党建工作“三级联创”、村干部素质工程、部门包村、干部驻村、机关干部到村任职等工作。以服务群众、服务社会、共驻共建为主题,大力推进城市基层党的组织、工作、服务“三覆盖”建设。以改进作风、提高效能、服务基层为重点,加强机关党建工作。以同一事业建设者、“两新”发展我发展为主题,加强“两新”组织党建工作。创新活动载体,提高学校、科研院所党建工作水平。完善党员承诺、设岗定责、党员责任区、“双培双带”制度。

第二十四条 坚持开展争先创优、示范命名表彰活动。要根据基层党建工作目标要求和不同领域、不同行业的实际,深入开展争先创优活动,扎实做好基层党建工作示范单位命名工作。全市每二年评选表彰一次先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。各区委、各单位党委（工委）要每年开展一次评选表彰活动。

第二十五条 搞好舆论宣传。把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务,在新闻媒体办好各类专栏,深入宣传党的光辉历史和新形势下涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的先进事迹,大力宣传基层党建工作的好经验、好做法,形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

第六章 考核

第二十六条 按照落实科学发展观、树立正确政绩观的要求,制定并在实践中完善基层党建工作综合考核评价办法。把基层党建工作责任制的落实情况作为考核领导班子、领导干部的重要内容,与经济社会发展和业务工作同安排、同检查、同考核。主要考核重大部署、重要工作落实情况以及结合实际创造性开展基层党建工作的情况。党委(工委)每年要对下级党组织及其班子成员履行基层党建工作责任制的情况进行考核。

第二十七条 克拉玛依市委党建工作领导小组负责各区、各单位党委(工委)书记履行基层党建工作责任制的考核工作。各区委、各单位党委（工委）党建工作领导小组负责所属党组织书记履行基层党建工作责任制的考核工作,市委党建工作领导小组办公室负责督导。

第二十八条 要把对各区、各单位抓基层党建工作的考核结果,作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容之一,作为领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作业绩突出的,要予以表彰；对思想不重视、工作不得力的,要予以批评,限期整改。对因基层党组织软弱涣散、党员干部作用发挥较差,责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有足够重视、及时解决,造成不良影响和严重后果的,要追究领导班子和相关责任人的责任。

第二十九条 市委党建工作领导小组办公室每年对各区委、各单位党委(工委)抓基层党建工作的情况进行通报。党委(工委)书记、分管党建工作的副书记、党委组织部部长的年度考核评优、表彰奖励,应征得上一级党建工作领导小组办公室同意,基层党建工作不扎实、问题较多的不得参与评优。检查考核应综合进行,党委统筹安排,把党建工作作为一个重要内容,必要时也可对党建工作进行专项检查。

第二篇：抓基层党建工作责任制实施办法

党委（党组）抓基层党建工作 责任制实施办法

第一章 总 则

第一条 为进一步明确和落实党委（党组）抓基层党建工作的责任，不断加强和改进全市党的基层组织建设，根据《中国共产党章程》和中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，结合我市实际，制定本实施办法。

第二条 本办法适用于组织关系隶属于市委的各县（市）区委、各工作委员会、各部门党委（党组）、各企事业单位党委。

第三条 党委（党组）抓基层党建工作，必须坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，进一步激发基层党建工作创新创优的内在活力，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为 “ 全面奔小康、建设新徐州 ” 提供坚强的组织保证。

第四条 党委（党组）抓基层党建工作的主要原则： ．坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强组织领导和工作指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。．坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕 “ 全面奔小康、建设新徐州 ” 的目标，促进全市经济社会又好又快地发展。．坚持分类指导、整体推进。从不同领域、不同行业的实际出发，找准基层党建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。．坚持与时俱进、开拓创新。以改革创新的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，完善工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机和活力。

第二章 主要职责

第五条 按照党组织隶属关系，县（市）区委领导本地区的基层党建工作；徐州经济开发区工委、市级机关工委受市委委托，领导徐州经济开发区、市级机关的党建工作；部门党组指导本部门机关和直属单位党建工作；部门党委指导本部门机关党建工作，领导直属单位党建工作；各企事业单位党委领导本单位的党建工作。党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直管理的单位，其党建工作由地方党委领导，业务主管部门党委（党组）指导。

党委（党组）抓基层党建工作的主要职责是： ．贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，结合实际，研究制定本地区本部门基层党建工作规划、计划和工作措施，并组织实施。．建立健全党的基层组织，重点做好农村产业链上、改制企业、社区楼栋、“ 两新 ” 组织的党组织建设工作，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作，不断提高党的影响力。．指导基层党组织加强制度建设，建立健全各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。．加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。．加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。．建立健全党务工作机构，关心爱护基层党务干部，加大党建工作资金投入，为基层党组织开展工作提供必要的条件。．加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。．对基层党建工作进行目标管理，实行基层党建工作目标责任考核制度，做好基层党建工作的督促检查和考核评价。

第六条 党委（党组）书记是抓基层党建工作的第一责任人。其职责是：定期主持会议，专题研究基层党建工作的重大问题，制定基层党建工作规划和计划；着重抓好重要党建活动的策划、部署、检查和重大典型的培育、推广；经常深入基层调查研究，解剖典型，总结经验，对基层党建工作提出指导性意见；每年形成一篇以上对本地党建工作指导性较强的调研文章。第七条 党委（党组）分管领导（或组织部长）是抓基层党建工作的直接责任人。其职责是：当好第一责任人的参谋和助手，按照上级党组织和本级党委（党组）的要求，结合实际，研究提出本地区本部门本单位的基层党建工作思路；协调各方面力量，抓好基层党建工作各项计划和工作落实，培育和树立各类基层党建工作先进典型；及时掌握基层党建工作动态，研究问题，提出解决办法，为党委（党组）决策提供主导性意见；每年形成一篇以上能够推进本地区本部门本单位党建工作的调研文章。

第八条 党委（党组）其他领导成员是抓基层党建工作的重要力量。其职责是：围绕中心任务，把党委（党组）对基层党建工作的要求落实到分管工作中；及时向党委（党组）提出抓好基层党建工作的建设性意见。

第三章 工作目标

第九条 党委（党组）抓基层党建工作的主要目标是： ．组织坚强有力。党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，充分发挥战斗堡垒作用，真正成为贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想的组织者、推动者和实践者。．党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。3 ．工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。．人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。

第四章 工作措施

第十条 党委（党组）抓基层党建工作，应紧密结合实际，重点落实以下工作措施： ．加强统一领导。党委（党组）建立基层党建工作领导小组，形成党委（党组）统一领导，有关职能部门（处、室）各司其职、密切配合的工作格局。党委（党组）至少每半年召开一次常委会（党组会、党委会），专题研究基层党建工作，确定工作任务和重点，有针对性地解决基层党建工作中带有全局性的问题；每年初召开一次综合性基层党建工作会议，安排部署全年基层党建工作；每年召开两次以上基层党建工作领导小组会议，听取基层党建工作情况汇报，研究解决基层党建工作重要问题，督促完成基层党建工作各项任务。．建立党员领导干部联系点。党委（党组）领导班子成员结合各自分工，每人建立 1-2 个基层党建工作联系点，特别要注意在党组织力量比较薄弱、开展党的工作比较困难的地方和单位建立联系点。每人每年到联系点调查研究、指导工作、帮助解决问题不少于 2 次，坚持每年给基层党员干部上党课、作形势报告。3 ．深入调查研究。党委（党组）针对基层党建工作出现的新情况、新问题，结合基层党建创新创优项目，每年确定 1-2 个重点课题，组织力量进行专题调查研究，形成创新创优成果。领导班子成员要经常深入基层，总结推广经验，研究解决问题，提出切合实际、富于创新的对策措施。县（处）级党员领导干部每年至少要有 2 个月时间，深入联系点和基层单位调研，帮助基层和群众解决实际问题。．开展 “ 创先争优 ” 等党建主题活动。党委（党组）要根据基层党组织和党员队伍建设的目标要求，结合实际，创新党建活动载体，开展形式多样的党建工作主题活动，定期评选、表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。大力推进基层党建工作创新创优，针对基层党建不同领域的特点，及时发现、培育一批基层党建工作先进典型，建立示范基地，总结推广党建工作先进经验，充分发挥先进典型的示范带动作用。．搞好舆论宣传。通过报纸、广播、电视、网络、板报等多种形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下先进基层党组织和优秀共产党员的事迹，及时推广、介绍基层党建工作的好经验、好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。．落实保障措施。积极探索筹集基层党建工作经费的有效途径，建立健全基层党建工作投入机制，加大对基层党组织阵地、设施和党员干部教育培训的投入，为基层党组织开展工作创造条件、搭建平台。7 ．强化督促检查。定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。要注重检查党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理等基层党建工作各项制度落实情况，以及农村、社区、新经济组织和新社会组织党建工作情况。

第五章 考核及结果运用

第十一条 党委（党组）每年要向市委书面报告履行抓基层党建工作责任的情况。领导班子成员要把履行抓基层党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容。县（市）区委常委会每年要向全委会报告抓基层党建工作情况。

第十二条 把党委（党组）抓基层党建工作情况纳入党政领导班子和领导干部考核评价体系。每年年底，市委结合干部考核，对所属党委（党组）抓基层党建工作的情况进行考核，全面考核履行职责和工作目标、制度措施的落实情况，重点考核评价党委（党组）书记抓基层党建工作责任的落实情况。党委（党组）每年也要对所属基层党组织抓党建工作情况进行考核检查。考核结果作为各级领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

第十三条 对抓基层党建工作业绩突出的予以表彰；对思想不重视、工作不得力、基层党建工作问题较多的要提出批评，责令限期整改；对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，要依据有关规定追究领导班子和相关责任人的责任。

第六章 附 则

第十四条 本办法由中共徐州市委组织部负责解释。第十五条 本办法自印发之日起施行。

第三篇：建立健全党总支抓基层党建工作责任制实施办法

**职业学院建立健全党总支抓基层党建工作责任制实施办法

为贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强学校基层党组织建设，切实履行全面从严治党的主体责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和有关文件精神，结合我校实际，现就落实基层党组织党建工作责任制，制定本实施办法。

一、目标要求

坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕学校和本单位中心任务，找准基层党建工作着力点，大力加强基层党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实发挥基层党组织政治核心作用，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的能力，实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、党员群众满意的目标，为加快学校深度融合、科学发展提供坚强组织保证。

二、党总支抓党建工作的主要责任

1.贯彻执行中央和学院党委决策部署。坚持社会主义办学方向，认真宣传、执行党的路线方针政策和学校党委的决定、指示，并为其贯彻落实发挥保证监督作用。及时向党支

部和党员通报传达上级文件和会议精神。通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项。坚持和完善请示报告制度，本单位重大问题、重要事项和突发重要情况要及时向校党委请示报告。围绕中心任务，研究制定本单位党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。

2.加强本单位领导班子建设。坚持和完善领导班子集体学习制度，不断提高领导班子谋划运作、执行落实、科学管理、推动发展的能力。坚持民主集中制，完善党政联席会议制度，认真执行“三重一大”决策制度。充分发挥党政领导班子每位成员的作用，支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作，维护班子团结，形成整体合力。加强党支部领导班子建设，健全会议制度，明确责任分工，抓好工作落实。

3.加强和改进思想政治工作。坚持正确政治导向，做好意识形态工作，深入开展中国特色社会主义宣传教育，用社会主义核心价值观凝聚和引领师生员工。加强教职工思想政治工作，抓好师德师风建设，引导教职工做到教书育人、管理育人、服务育人。加强学生思想政治教育，引导学生全面发展、成长成才。加强本单位文化建设，营造积极进取、团结和谐的文化氛围。加强对课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛和网站等思想文化阵地的管理。做好安全稳定工作，维护校园和谐。

4.加强党支部和党员队伍建设。按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，合理设置党支部。经常研究党支部建设工作，提出党支部组织生活的指导内容和要求，创新党支部活动方式，加强薄弱党支部的整改。指导党支部做好发展党员工作，加大在优秀中青年骨干教师中发展党员力度，规范发展党员工作程序。做好党员教育管理服务工作，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。重视基层党务工作者队伍建设，选好配强党支部书记，加强对党务工作干部的培训和指导。

5.做好群众工作。积极创建基层服务型党组织。建立健全联系服务群众的长效机制，倾听群众的意见和呼声。关心支持青年教师成长，做好离退休老同志工作，帮助有困难的师生员工解决实际问题。健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织的凝聚力和党员的归属感。重视和做好统一战线工作。

6.落实党风廉政建设责任制。加强对党员干部的党性党风党纪和反腐倡廉教育，督促干部认真履行“一岗双责”。贯彻落实中央八项规定精神，认真执行学校有关规定，纠正“四风”方面存在的突出问题。建立健全廉政风险防控机制，加强重点领域和关键环节监管。加强对本单位干部的严格管理和监督，对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早纠正，对违纪违规问题要严肃处理。

7.推动民主办学。领导和支持本单位工会、共青团、学

生会等群众组织开展工作。实行党务公开和推动政务公开，畅通群众参与民主管理和监督的渠道。

三、检查考核

1.日常检查。组织人事处会同其他部门结合日常工作安排，对党总支抓党建工作的情况进行检查，对发现的问题及时指出、督促整改；对带有普遍性的问题或特别突出的问题，上报学校党委研究，通过文件、会议等形式进行通报，对相关责任人进行约谈，督促各党总支引起重视、抓紧整改。

2.督导检查。成立督导检查组，把落实党建工作责任制情况作为督导检查工作的一项重要内容。督导检查组要听取被督导检查的党总支抓党建和其他方面工作情况的汇报，查阅有关会议记录，听取党员和群众对基层党建工作的评价和意见建议等。在此基础上，就被督导检查的党总支落实党建工作责任制等情况做出客观评价，向校党委报告，并提出工作建议。

3.述职评议。与年终干部述职评议相结合，开展党建工作述职和评议。党总支书记代表领导班子述职，重点报告抓党建工作的情况，同时要报告个人履行职责的情况，接受党员和群众评议。

4.考核评价。把抓党建工作情况纳入领导干部考核评价体系。党总支书记和各党总支领导班子中的党员干部把履行抓基层党建工作职责情况作为述职述廉的重要内容。结

合落实校领导联系基层制度，校党委委员听取联系单位工作汇报时，要把听取落实党建工作责任制情况作为重要内容，并结合实际进行点评。对党总支书记（副书记）的考核，首要是看抓党建工作的实效；对党员行政负责人的考核，也要考虑其对党建工作的关心和支持情况。

四、责任落实和责任追究

各党总支对本单位党建工作负总责，书记是第一责任人，负全面领导责任，党支部书记、其他党务工作干部对本人承担的工作负直接责任，建立和完善一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

党建工作责任制考核结果作为党总支班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对党建工作成绩突出的，予以表彰;对落实党建工作责任制不到位的党组织和党员干部，应当追究责任。对思想上不重视、工作不得力的，要提出批评，限期整改。对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在的问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人责任，进行诫勉谈话，予以通报批评，并取消党组织及其负责人评优评先资格。

第四篇：党支部书记抓党建工作责任制实施办法

党支部书记抓党建工作责任制实施办法三篇

篇一

为进一步加强党支部履行基层党建工作职责的责任意识，不断推进党的基层组织建设，根据上级有关会议精神和文件要求，结合党建工作实际，就健全和落实党支部书记抓党建工作的相关要求，制定本责任制实施办法。

一、党支部书记抓党建工作的总体要求

党支部书记是本支部党建工作第一责任人。全面加强东娘娘庄联办小学党建工作责任体系建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。以落实责任制为动力，强化主体意识，落实管党责任，加强组织领导，促进党建工作科学化、制度化和规范化建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进东建设和发展提供坚强的组织保障。

二、党支部书记抓党建工作的主要原则

（一）、坚持党要管党、从严治党。

始终把学校党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化措施，整合力量，层层抓落实。

（二）、坚持围绕中心、服务大局。

把党建工作放到学校发展的大局谋划中去，紧紧围绕发展这个第一要务来开展，促进学校各项工作。

（三）、坚持与时俱、进开拓创新。

以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作覆盖面、改进工作方法，使党员队伍始终充满生机与活力。

三、党支部书记抓党建工作的主要责任

（一）、统筹谋划党建工作。

把学校党建工作整体情况，统筹谋划基层党建工作规划、计划和任务措施，分解落实目标任务，带头抓好组织实施。制定党员教育、党员发展、干部职工的政治理论学习等实施计划，及时督促和检查党支部工作的完成情况。

（二）、加强基层组织建设。

抓好党支部制度建设，检查和监督制度的落实，促进党支部工作科学化、制度化和规范化。建立和完善入党积极分子教育培训制度，抓好党员的发展工作。

（三）、强化党员队伍建设。

全面保障党员权利，建立落实党内激励关怀帮扶机制着力构建党员联系和服务群众工作机制积极开党员主题实践活动搭建党员发挥作用平台。建立健全党员动态管理机制切实加强对党员的教育、管理、监督和服务,指导基层党组织做好发展党员作优化党员结构。

（四）、构建协调互动格同。

按照“围绕中心抓党建抓好党建促发展“的总体思路充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝围人心、促进和谐的作用进步整合基层党建资原协调各方面力量积极探索抓党建、促经济、促发展的有效载体和工作机制。

（五）、在贯彻党的路线方针、政策、完成本单位的各项工作中发挥战斗堡垒作用。

党和国家的各项方针政策是党的意志和主张的具体体现，因此，党支部坚定、正确地贯彻执行党的各项方针政策，充分发挥战斗堡垒作用，是完成本单位各项任务的根本保障。

篇二

各位领导、同志们：

大家好!

我是xx，现任xx市xx自动化工程有限公司党支部书记。xx市xx自动化工程有限公司是一家专业从事石油天然气钻采设备集研发、生产、销售和服务于一体的被国家认可的高新技术企业。公司坐落于xx市xx新区xx物流加工区航空路268号。年销售额1亿元左右。现有员工100名。公司党支部成立于201*年，支部目前有3名党员，现将2020党建工作述职如下：

一、主要做法和成效

1.在保税区企业党委的领导下，按照党委的工作部署和安排认真开展学习十九届*中全会活动。按时参加党委组织的学习、培训和党课活动。组织广大党员认真学习党章、党规。学习总书记十九大系列讲话，做一个合格的共产党员。

2.认真落实“三会一课”制度，每季度召开支部党员大会、每月召开支部委员会、每月召开党小组会、按时上好党课。从思想上提高了党性认识，尊崇党章，遵守党规，做合格的共产党员。做到讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为。增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。建立一支铁一般信仰，铁一般信念，铁一般纪律，铁一般担当的共产党员队伍。通过学习使广大党员的思想意识有了进一步的提高，使大家把思想集中统一到以总书记为核心的党中央周围，与党中央保持高度的一致。

3.按照企业党委的部署我们进行了党员登记和排查以及党费补交工作。通过排查理清了党员关系，建立了党员档案。把调出、退休、离职的党员关系该转走的转走。该补交党费的补交齐。今年新发展党员一名，计划发展党员一名。

二、存在的问题和原因

1.党建工作有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单。没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、鉴于公司业务又有些畏难情绪。所以，今后要组织支部党员进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司发展的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养。

2.党员的思想认识不到位，担当意识不强。特别是在压力大的时候，存在着保守思想，只求完成不求最好，解决问题办法少，没有充分发挥主观能动性。今后要充分调动党员和员工的主观能动性，不断提高员工的待遇和帮扶力度，增加员工的归属感。

三、下一步工作的思路和措施

1.抓好学习教育

进一步加强思想建设和组织建设，努力改善部分员工在工作中不作为的局面，切实把公司荣誉和个人利益结合起来，弘扬顾全大局、克己奉公精神，鼓励全体员工努力学习创新、不断改革思维。

2.抓好阵地建设

进一步对党员学习园地进行提升改造，加强支部工作宣传力度，拟开展支部特色活动。建立本支部的党建微信群，上传“三会一课”学习教育活动中涌现的先进典型事迹。组织一次重温党的誓词活动，希望每位党员都要谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。

3.发挥好党组织和党员的先锋模范作用

充分发挥党员的先锋模范和引领作用，身教重于言教。党员在学习生活和工作中要成为全体员工的榜样。凡要求员工做到的，党员首先要做到做好。尤其在遵守公司规章制度，遵纪守法，文明修身等方面发挥示范和引领作用。牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，把支部、党员和全体员工紧紧凝聚在一起，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

篇三

各位领导、同志们：

我叫xx，现任xx天汽模车身装备技术有限公司党组织书记，负责夹具制造管理工作。xx天汽模车身装备技术有限公司是xx汽车模具股份有限公司的全资子公司，现有员工近200名。xx天汽模车身装备技术有限公司党支部现有党员13人。下面我就20xx党建工作述职如下：

一、主要做法和成效

1.重点按照“三会一课”的计划学习教育。

在20xx年1月，保税区工委下发了“关于转发市委组织部《关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育》的通知，要求各党委各支部认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和生活中起到党员先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

**全会研究了全面从严治党的重大问题，制定新形势下党内政治生活若干准则，修订了《中国共产党党内监督条例(试行)》，提出党要管党、从严治党，必须从党内政治生活管起，必须从党内政治生活严起，要开展严肃认真的党内政治生活。要求每一名党员要真正在思想认识统一到党中央对经济形势的科学判断上来，提高贯彻落实党中央决策部署的自觉性和主动性，真抓实干，敢于担当，发扬钉钉子精神，把各项工作落到实处。

2.加强党员的教育及管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

首先，认真落实“三会一课”，及时填写《党支部工作手册》，第一时间将上级党委的学习精神及会议、讲座的内容及时传达到每一位党员，将贾锡萍教授《提高政治站位，牢固树立“四个意识”》《新时代，新征程，新篇章》的党课及薛秋艳老师对总书记“7.26”重要讲话精神解读等党课、讲座，通过会议或者微信群分享的形式，及时与支部内党员共同学习，不断加强党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素养，在工作、生活、学习等各个方面都能起到党员的先锋模范作用，在企业上能够做出表率。

党内任何制度及党员发展工作都会通过支部大会选举产生，做到公平公正公开，我们在20xx年9月份通过支部大会选举完成了党支部书记的换届选举工作。另外，组织支部同志学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，及时、足额交纳党费。同时，我对党员组织关系进行了集中排查，核查党员身份信息，摸清流动党员、离职党员的基本情况，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，加强党员教育管理。其中离职党员4人，目前均已将组织关系转到了工作单位或者居住地点的党组织。新入职的员工中，有2名党员同志，组织关系也完成转入工作，参与到了支部活动中。

二、存在的问题及原因

根据更高标准对照本支部的党建工作，我们还存在一些问题，主要表现在：

1.政治理论学习基础不扎实，不够全面透彻，个人主动学习的积极性还需加强，培养党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

2.受限于时间及其他条件的因素限制，一些活动无法真正开展起来，党组织的形式单一，内容不够丰富，形式不够新颖。

3.制造型非公企业中，党员分布在各个部门，工作任务、时间不一致，加之生产任务安排紧密繁多，空余时间较少，不能有固定较多集中的时间学习交流，微信群交流方式为主要的沟通学习方式。

三、下一步工作思路和措施

1.坚持“三会一课”计划，坚持按时、及时完成《支部工作手册》，确保支部工作制度化、常态化、规范化。

2.坚持学习政治理论知识，提高政治素养，夯实基础打牢底子，打铁还需身子硬，坚定自己的政治立场，有效组织支部党员参与到党内政治生活，锤炼自我，完善自我。

3.在本职工作较忙的情况下，充分利用微信群等通讯方式及时向党员传达学习资料及组织信息，争取将组织生活、学习内容多样化、丰富化。

4.在员工时间允许的情况下，争取在企业党委组织的各类党课、讲座、培训等活动中，主动及时将活动时间传达到支部党员，鼓励大家参与其中，提高自己，完善自己。

5.充分发挥基层党组织的桥头堡和党员的模范带头作用，要时刻鼓励大家积极上进，在企业中要起到表率作用，带动群众积极性，促进企业发展进步。

第五篇：党工委、党组抓基层党建工作责任制实施办法(定)

**区党（工）委、党组贯彻落实 基层党建工作责任制实施办法

（讨论稿）

第一章 总 则

第一条

为认真贯彻落实党的十七大精神，进一步明确党（工）委、党组抓基层党建工作的责任，扎实推进“强基工程”，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，根据中央、省、市有关落实基层党建工作责任制文件精神，结合我区实际，制定本实施办法。

第二条

党（工）委、党组抓基层党建工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，为我区“跨越发展、崛起腾飞”提供坚强的组织保证。

第三条

党（工）委、党组抓基层党建工作要坚持“党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局，分类指导、整体推进，与时俱进、开拓创新”的原则。

第二章 责任目标和责任主体

第四条

党（工）委、党组要紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好”的“五好”目标，抓好基层党建工作。具体要做到以下几个方面：

1、组织坚强有力。党的基层组织健全，设臵合理，基层党组织领导班子和党务工作者配备齐全，基层党组织覆盖面100%。保持党的先进性长效机制建立健全，建立流动党员管理机制，基

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层党员100%接受教育、管理。

2、活动阵地完善。以满足基层党组织活动需要为标准，建立和完善新农村服务服务中心、社区党员活动中心、非公企业党员活动中心和农村党员远程教育播放站点等党组织活动阵地、设施，基层党组织100%有活动阵地

3、党员作用突出。认真贯彻落实中央保持党员先进性长效机制建设四个文件，严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，认真做好新党员发展工作，探索建立党员党性定期分析评议机制。根据形势发展需要，针对不同类别的党员开展富有特色的组织活动，保持党员的先进性。

4、工作保障到位。根据基层党组织工作开展的需要，从经费、时间、人力、物力等方面为基层党组织提供条件，保证基层党组织活动的正常开展。

5、党员群众满意。基层党建工作贴近群众，服务群众，群众利益得到有效维护，工作作风和工作实绩得到党员群众普遍认可。

第五条

党（工）委、党组书记是抓基层党建工作的“第一责任人”，对本地区或本单位党建工作负总责，要坚持一手抓发展、一手抓党建，主持制定基层党建工作计划和落实措施，定期研究基层党建工作的重大问题，重点突破和有效解决本地区本单位基层党建工作中存在的难点问题，抓好党建工作重大活动的策划、部署、推进和检查，督促、指导班子成员履行好工作职责，为基层党建工作创造良好的条件和环境。

第六条 党（工）委、党组分管副书记是抓基层党建工作的“具体责任人”，负责牵头落实基层党建工作计划，做好过程督促和总结检查；党（工）委、党组的纪委书记（纪检组长）、组织委员、宣传委员或政工科长是抓基层党建工作的“直接责任人”，要认真履行工作职责，扎实推进党建各项工作任务的落实，积极推进基层党建工作改革创新，培育、推广基层党建工作典型，—2—

有效探索基层党建工作新路子；其他班子成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。

第三章 工作措施

第八条 党（工）委、党组抓基层党建工作，应紧密结合实际，重点落实以下工作措施：

（一）加强统一领导。成立区基层党建工作领导小组，形成由区委统一领导、党（工）委（党组）负责、有关职能部门齐抓共管的工作格局。区委常委会和区基层党建工作领导小组根据工作需要，适时召开会议研究讨论党建工作。各党（工）委、党组也要成立基层党建工作领导小组，每年初召开一次综合性基层党建工作会议，安排部署全年基层党建工作；每年至少召开一次党委会（党组会），专门研究基层党建工作；每半年听取一次基层党建工作情况汇报，研究基层党建工作重要问题，确定工作任务、重点和措施。

（二）建立党员领导干部联系点。各党（工）委、党组领导班子成员结合各自分工，每人建立1至2个基层党建工作联系点，特别要注意在党组织力量比较薄弱、开展党的工作比较困难的地方和单位建立联系点，并建立经常性的工作联系，努力把联系点建成示范点。每人每年到联系点调查研究、指导工作、帮助解决问题不少于2次，到联系点参加组织生活不少于1次，给基层党员干部上党课、作形势报告不少于1次。

（三）开展“创先争优”活动。各党（工）委、党组要根据基层党组织和党员队伍建设的目标要求，大力推进基层党建工作创新创优，及时培育基层党建工作先进典型，总结推广先进经验，充分发挥先进典型的示范和导向作用。区委每2年、各党（工）委每1年评选、表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，—3—

（四）落实保障措施。各党（工）委、党组要建立基层党建工作专项资金，并建立正常增长机制，加大对基层党组织活动阵地、设施和党员干部教育培训的投入，为基层党组织开展工作创造条件。要注重把政治素质好、业务能力强、善于做群众工作的党员选拔到党务工作岗位，并实行党务工作者上岗培训、定期轮训制度，保证基层有足够的力量开展党建工作。

（五）搞好舆论宣传。把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务，深入宣传党的优良传统和新形势下先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，及时推广、介绍基层党建工作的好经验、好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

第四章 考核评价及结果运用

第九条

实行定期报告制度。各党（工）委每年向同级党委会和区委书面报告抓基层党建工作情况；各部门党组每年要向区委书面报告抓基层党建工作情况；党（工）委、党组领导领导班子成员要把履行抓基层党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容。

第十条 实行考核制度。把党（工）委和部门党组抓基层党建工作情况纳入党政领导班子和领导干部考核评价体系。年初签订基层党建目标管理责任状，年底由区委统一组织考核。考核结果划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核评价坚持自查述职、上级检查、群众评议相结合，全面考核各党（工）委、党组履行职责和工作任务、制度措施的落实情况，重点考核评价党（工）委、党组织书记抓基层党建工作责任的落实情况。

第十一条 实行责任追究制度。把党建工作考核结果作为领导班子及其成员工作绩效评定的重要内容，作为领导干部选拔任用和奖励惩诫的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的予以表彰，并在选拔担任上一级领导职务的人选时优先考虑。对不落实

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基层党建工作责任制的；党政领导班子及所属党组织班子不团结，影响正常工作的；干部管理教育不严，出现违法违纪事件的；严重处事不公，群众合理诉求长期得不到解决，引起群众强烈不满和集体上访，影响社会稳定的；政治敏锐性不强，矛盾隐患排查不力，发生重大群体性事件，或故意迟报、虚报甚至隐瞒不报，造成重大社会不良影响的；所属党组织有半年以上未开展组织活动的；所属党组织出现2个及以上软弱涣散党组织的；任用干部或发展党员工作存在严重问题的；以及其它因工作不到位而导致严重不良后果等情况之一的，视为“不作为”，区委视其情节轻重，分别给予党组织书记和相关责任人戒勉谈话、通报批评、调整岗位或降免职处理。其中，对党（工）委、党组领导班子和成员及所属干部出现违法违纪事件并被立案审查的，列入一票否决范围，取消当年评先资格。

第五章 附则

第十二条

本办法由中共**委组织部负责解释。第十三条 本办法自印发之目起施行。

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