赞美大学后勤工作者

第一篇：赞美大学后勤工作者

赞美后勤工作者

走在吉大的校园里，当人们迎着和煦的微风，聆听鸟儿的歌唱，坐在晨曦下诵读时；当人们在洁净的小路上相遇并互致问候时，他们看到的是一张张灿烂的笑脸。当我们每一天都沉醉在这温馨的校园生活中，你可曾想过是无数个后勤工作人员在为此默默辛苦耕耘呢？

时光在忙碌中慢慢逝去，他们每天都在重复着相同的工作程序。然而，我们可爱的后勤工作者只是擦去额头的汗水，继续坚守在工作岗位上。他们不怕食堂工作间的油烟熏烤；她们不怕一天十小时以上的站立式微笑服务；他们不怕处理垃圾污垢时的恶臭扑鼻；他们不怕严寒酷暑下的站岗值勤，他们更不怕在意外发生时为学生们挺身而出。正是他们用父母般的爱为学生们编织了一张用汗水和辛勤筑成的保护网。

在全国高校后勤集团改革的政策方针下，吉林大学后勤服务集团应运而生。十年来，在学校领导和社会各界人士的热切关怀下，后勤集团逐渐成长为一支成熟且高效的队伍。经过了夜以继日的努力和钻研，吉大后勤集团走出了一条创新之路，成为高校同行业的佼佼者！最终，他们赢得了全校师生的尊敬和掌声。

十年来，在平凡的工作岗位上，后勤工作者默默奉献，任何华丽的词藻也无法言说全校师生对他们的感谢。学生公寓温馨舒适，寝室家具安全齐备，给来自祖国各地的学生有如家的感觉；学生餐厅菜美饭香，各式菜系琳琅满目，服务质量挤身全国先进。让我们通过选取后勤人日常工作中的镜头，来体会他们每日的辛劳吧。

无论春夏秋冬，每天凌晨四点，当学生们还在熟睡中，食堂服务人员已经开始了各自的工作。炊事员们精心准备着早餐，各种面点、饭菜、稀饭、奶制品应有尽有。餐口处的服务员有条不紊的进行清扫工作。忙完早饭后，他们又马上投入中餐和晚餐的工作当中。为了保证学生能准时就餐，餐厅员工常常要饮食不规律，延时就餐。在炎热的夏季，厨师们更要在高温下作业，常常是忙完一餐全身早已湿透。日复一日，年复一年，在这些平凡的岗位上，后勤人任劳任怨，勤勤恳恳。当我们从几十种菜肴品种中选择了自己喜欢的饭菜，坐下细细品味时，你可曾想到了食堂工作人员的辛苦劳动呢？

正是这些可爱的劳动者，为我们提供了优质的校园生活。他们的感人事迹不是我们三言两语能说完的。且让我们把他们的辛劳铭记在心，静静体会那种默默无闻、无私奉献的精神！学校的发展离不开后勤，广大师生的正常生活也离不开后勤，我们无须去夸大和褒扬他们的努力，因为后勤工作者的服务理念在此，奉献的精神在此。

赞美后勤人

你们是默默无闻的劳动者

你们把无私奉献铭记心间

在校园的每个角落

都有你们忙碌工作的身影

改革之初的艰难探索

成就了今天的累累硕果

十年耕耘

你们让吉大焕发了新的活力

年复一年

你们迎来满怀理想的莘莘学子

日复一日

你们知寒问暖哺育祖国的花朵

十载如一日的奉献

构建了学校新型后勤保障体系

昨天你们历尽艰辛改革谋发展

今天你们昂首挺胸创新续新篇

后勤工作是你们无悔的选择

扬帆起航吧

你们准备迎接新十年的挑战

勇往直前吧

可爱可敬的吉大后勤人

第二篇：赞美建设工作者

潮平岸阔催人进，风正扬帆正当为

——致奋斗在一线的建设者

中秋轻轻地过去了，国庆又悄悄的来临。每逢佳节倍思亲，这句经典的诗句，在施工一线的建设者们要比寻常人体会更深。特别是坚持在工作岗位上的青年建设者们。也许有人会说青春是人生的鲜花，是年轻生命的闪耀，是纯真的结晶。应该有幻梦般的憧憬。不该与煤矿建设的穷山恶水有交集。也许还有人会说青春充满了魅力，充满了光辉，不该与荒凉、落后的煤矿建设环境同行。可是却又有多少中煤人将青春奋斗到了这里，奋斗到每个矿山建设上。

青春梦想是历久不衰的，直到今天还有人为它苦苦奋斗，不顾一切，甚至为了它可以付出生命。对于这些没有城市罗曼蒂克，没有城市舒适安逸的矿山来说，是他们的青春奋斗给矿山发展插上了飞翔的翅膀，是他们让这些矿山到处弥漫着梦想，更是他们给矿山贴上了有力的标签。他们是的最美的人。他们没有豪言，周而复始的检查检验是他们每天必做的工作。无论是晴和日丽、万里无云，还是刮风下雨、黄沙漫天。他们都会与靠尺、线锥为伴。围绕以“质量为本，安全第一”的信念与目标，至诚至精地为企业奉献着他们的青春。他们把这段如诗般的岁月洒在了矿山建设上。荒凉的工作环境，单调的工作内容，不但没有熄灭他们对工作的热情，还坚持了他们地工作的信心。“宁愿事前检查，不可事后修改”，他们以默默无闻，兢兢业业的工作。恪守着对工作的承诺，谱写着建安人艰苦奋斗的故事。

作为一名年轻的建设者。我没想过建设老同志们是怎么在这种环境中

坚持过来的。但从他们身上我却能读懂许许多多的事。是他们的坚持和默默恪守让我从青涩变得成熟。而如今我也正值青年，坚持的沿着他们的足迹，怀揣着和他们一样的目标，为色彩斑斓的梦想奋斗着。没有经历风雨哪里会看到彩虹的美丽；没有经历岁月的蹉跎，哪里会有辉煌的明天；没有海水的冲刷，哪里会有珍珠的圆滑；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”一个个年轻的建设者拥抱梦想聚集到这里，带着老辈人的嘱托和使命，去创造属于自己的未来，青春无悔。

也许自己作为一个建设者不应该赞美建设者自己，但真真实实的故事却又让我不得不说。那么就让我大胆的放歌一次，让我引一首慷慨的歌，借在这个特别的日子里，赞颂你一下。愿风华正茂的你们拼搏在一线的岗位上，愿你们能扬起中煤人艰苦奋斗的风帆，荡起建安者爱企敬业的双桨，燃起年轻人不屈的热情，迸放自己永不言败的青春。潮平岸阔，风正扬帆，正，当，为。

何家堡项目部任毅

2014年9月14日

第三篇：后勤工作者先进事迹

后勤先进xx同志个人事迹

xx，男，1965年1月15日出生。1981年11月参加工作，初中学历。2009年4月进入海运公司，主要从事后勤工作，及兼职驾驶员。

虽然这是一个平凡的岗位，但该同志勤勤恳恳、吃苦耐劳、脚踏实地、任劳任怨、热情服务、乐于奉献的工作精神，得到了广大员工的一致好评，得到了公司领导的称赞

进公司一年多来，他在各方面严格要求自己，一直默默无闻地工作着，无私地奉献着自己的劳动，在平凡的工作中表现出了不平凡。

一、品行优秀，遵纪守法

平时能够认真学习党和国家的路线、方针、政策，具有良好的思想品德、职业道德和职业修养，遵纪守法，乐于奉献。

二、爱岗敬业，任劳任怨

从事公司后勤综合工作以来，无论是炎热的夏天，还是寒冷的冬天他都自始至终地坚守工作岗位，谦虚谨慎，以身作则，吃苦在前，奋战在第一线，从不迟到早退，节假日期间更是慎之又慎，始终把工作放在第一位，经常放弃周末休息时间，独自在公司值班，确保公司办公室的安全。由于公司刚成立不久，人员紧缺，xx同志义务承担起全公司的保洁工作，他不怕脏不怕苦，致使公司的每一个角落都保持干净状态。为了处理好日常事务，他每天都是第一个来上班，最后一个下班，任劳任怨，从不计较个人得失，在平凡的岗位上默默无闻，无私奉献，圆满的完成了本职工作的同时，更换来了公司的安宁与整洁，是他的无私奉献、尽职尽责，尽心竭力，确保公司和谐、平安。

三、安全行驶，真诚服务

自2009年取得驾驶执照以来，xx义务担任起公司的兼职驾驶员。

虽然车龄不长，但他却从未出过安全事故。因为他时刻牢记“安全第一”原则，深深明白这关乎大家的生命安全，关乎国家和公司财产的安全，他用那强烈的工作责任心和熟练的驾驶技术，把握住方向盘的安全，成为一名兼职驾驶员。驾驶员又是服务性的工种，在接待客人时，他的一言一行，一举一动都体现员工的素质，反映企业的文化，代表着公司的形象；在为公司内部服务时，也时时处处体现员工间、部门间的和谐，他那张永远带着微笑的脸盘和真诚的服务态度，让大家永远会为他的服务打上高分，并说声：谢谢！

四、兼职工作，从不懈怠

xx同志作为综合管理部的一员，还兼任公司的全能维修师傅。办公室的灯泡坏了、门锁坏了，桌椅坏了，只要他一出马保证没问题。一直以来，他都是个闲不住的人，一有时间，他就会认真地检查公司的办公设施是否完好，茶水室的水龙头是否漏水等等，永远把工作放在第一位，时时刻刻心系工作。

五、努力学习，乐于奉献

xx同志虽然只是后勤人员，但他在做好本职工作的同时，也没放弃学习和进取，仅有初中文聘的他，一有时间就自我学习，自我提高。进公司后，他积极学习word、excel等办公软件，不懂的地方虚心请教，经常花时间练习制表、运用word。进过不懈努力，对电脑犹如一张白纸的他，已经可以轻松运用word、excel。如今，他的后勤工作也实现了电子化，当电脑上呈现出整齐的表格，无不让公司员工深深折服。

xx同志在平凡的工作岗位上做出了典范，对于这些成绩的取得，他表现得很谦虚，只是说:那是应该做的。我们相信踏实勤奋的他将会以更新的姿态投入到新的一年工作中，更加积极，努力地干好本职工作，使我们的公司后勤工作再上新台阶。

第四篇：后勤工作者先进事迹

后勤工作者先进事迹

二、服务中心，服务大局，在管理上作文章

面对党校的新变化和党校发展的新形势，校党委提出了要以新校搬迁为新起点，在改革中求生存，在前进中求发展，不断探索后勤改革发展的新路子，后勤工作者先进事迹。对后勤管理工作变封闭式为开放式的服务管理模式，为教学和科研工作提供了强有力的后勤保障。

一是对服务和门卫等工作人员做了及时的调整，对他们定期进行评议、考核，转变了工作人员的服务态度，强化了服务意识，提高了服务质量。通过制定新办法，新制度，明确标准，责任到人，每周一检查，每月一公布，半年一小结，年终汇总帐。使每个后勤工作人员都有了动力，都有了活力，变依懒性为主动性，形成了自觉整理卫生的好风气。达到了办公物品放置有序，门窗洁净，洗涮间干净，空气清爽，创造了一个舒畅的工作环境。

二是加强对学员食宿、会议室的管理。安排专人负责，在人手少、任务重的情况下，坚持以人为本，调动后勤人员的积极性，修订完善了后勤管理人员工作制度。特别是近两年来，主体班次、业教斑次办学较多，共举办各级各类主体班次28期，培训干部3600余人，业教班次学员培训达3000余人次，自己亲自抓，组织人员定期清洗被罩、床单等床上用品，保障措施到位，人员到位，为学员食宿、学习提供了良好的环境。

三是管理有序，措施到位。对门卫、保洁、热水供应、跟班服务等人员明确分工，责任到人;对临时工作人员进行合同化管理;对院内水电暖设施进行定期检修养护;为宿舍区安装了大门、多媒体教室安装了防盗门，从而为教职工创造了安全***的生活、工作环境。

四是努力盘活校内资产，做到物尽其用。近几年，在大力进行基础设施建设、努力改善办学办公条件的同时，尽力做好盘活校内闲置资产、发挥现有资产效益的文章，对部分教室、宿舍、会议室按照办班需要，组织人员及时调整，做到教学、住宿两不误;将闲置房间对外出租，利用租赁资金，对办公教学设备、床铺、被褥等进行了更新，使教学办公、学员住宿条件有了较大的改善，事迹材料《后勤工作者先进事迹》。

五是切实加强支出管理。凡属后勤服务所需的开支项目，本着节俭的原则，先作出购物计划，报分管校长审批，再安排专人购买，做到能不开支的不开支，能少开支的少开支，杜绝了不必要的开支。对水电暖设施的维修，自己能修的自己修;如灯具、水嘴的更换、地下水沟及便池的疏通、锅炉的维修等;自己不能修的找人修，并实行包干制或合同化管理。如墙壁的粉刷、暖气管道的更新、某些地面的硬化、地下水沟的清理等，并将开支情况向校领导汇报，以增强管理的透明性。

三、创新思路，多措并举，在服务中上水平

自去年以来，校党委提出了“内强素质，外树形象，强化管理，提高质量，争创一流”的工作思路，给后勤服务工作带来了压力，也带来了难得的发展机遇。

1、“强化服务”是行政后勤工作的保证。为创造良好的教学生活服务环境，一是坚持以人为本，把制度建设与思想教育有机结合起来。年初认真修订完善了不同工种的岗位目标责任制，并组织学习和落实，使工作人员明确任务要求，自觉履行职责。二是围绕教学搞服务。认真做好各主体班、业教班办班前的准备工作。为解决班次集中、房屋使用矛盾的问题，从实际出发精心策划，合理安排。三是少花钱多办事，干成事。在后勤人员少，任务重的情况下，自己和同志们一块干。如水电表及阀门的更换、花草绿地的养护、地下水道的疏通、水电表的查核、统计等。必须找人干的，报请领导批准，小活实行定额包干，大活实行先预算后施工，如锅炉、暖气管道的安装、维修，床铺、桌椅的购置等，在保证质量的前提下，将价(更多精彩文章来自“秘书不求人”)格压到最低。及时检修水、电、暖、茶水炉设施，保证水、电、暖、热水的正常供给。四是以身作则，用自己的行动去影响带动工作人员搞好后勤服务工作。主体班办班前统筹安排教室、考试期间的考场布设等，牺牲了无数个节假日、星期天，默默无闻的奉献，做到干一行，爱一行，专一行，赢得了教职工的一致好评。

2、“树立形象”是行政后勤工作的关键。强化自身素质，加强作风建设，树立良好的个人形象。在长期的后勤管理服务中，善于总结服务规律，特别是在争创全省先进党校的工作实践中，以优质的服务，良好的形象，为党校争得了荣誉。后勤服务工作具有几个明显的特点：一是具体。二是零碎。三是影响大。四是容易得咎人。五是无固定时间地点。针对这些特点，该同志一是依据每个同志的工作职责，组织人员认真检查，严格管理;二是动之以情、晓之以理做细致的思想工作。从而保正了水电暖热水的正常供给，保正了整个校园的安全、***、有序。

3、“三尺讲台”成为宣传党校的平台。先后在02级、03级、04级专科班上任《工业企业经营管理》、《现代流通管理》、《***理论简明教程》等课程，村(居)支部书记培训班上跟班管理，该同志在工作中，始终把党的路线方针政策和服务理念贯穿到课堂上，坚持用马克思主义基本立扬、观点、方法研究新形势下的新问题，在培训学员不断提高综合素质的同时，增强党性修养，突出党校姓“党”，培养了学员们的大局意识、创新意识和科学发展意识，收到了良好的社会效果。

第五篇：优秀后勤工作者材料

勤俭持家规范管理

——记胡平均同志优秀后勤服务工作者事迹材料

胡平均老师从事后勤工作以来，能坚持“以人为本，服务育人”的思想，牢固树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理。为学校的教育、教学工作而进行默默无闻，无私奉献，较好地完成了各项工作任务。

一、严加防范确保安全

1师生安全重于泰山，他为学校拟订了特大事故处理预案，要求全体教师签订了安全责任书，并实施校园安全责任首问制。建立安全工作领导责任制。将学校安全工作列入教师考核内容，签订安全责任状。做到职责明确，责任到人。

2他根据安全工作形势的发展，不断完善学校安全工作规章制度，不断充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、食品卫生管理、防火防灾安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。制定了严格入校制度，加强了门卫、校园管理，不经允许外来人员、车辆不得以任何借口进入校园，家长接送学生必须在校门以外。上课期间学生不准外出，任何人不得私自出校门，非学校工作人员不准进校园，有事履行登记签字手续。

在每期开学第一周，就主动邀请派出所干警为师生进行安全讲座。利用国旗下讲话、广播、校报等形式向学生开展安全教育，组织全校学生开展紧急疏散演习，新密教育新闻网站均有刊载。他还组织学生代表通过小手拉大手，向社会进行禁毒宣传，通过各类教育活动，培

养学生安全意识，形成了一定的自我防范、自救能力。同时还利用班

队课、晨会课，学科渗透等途径，加强对学生开展安全预防教育，使

学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运

动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。利

用教师会、周一升旗时间，小结上周安全工作，部署本周安全事项。

学校教育是一方面，家庭、社会是不容忽视的重要部分。社会上的一切活动直接影响学生的思想，他经常组织学生开展了多种多样的教育活动：收看录像、电视广播、召开主题班队会、组织学生收看关

于法制宣传的录像片，增强学生的法律观念。要求教师在学校做一名

好老师，在家里做一位好家长，在社会上做名守法公民。要求学生在学校做一名好学生，在家里做一个好孩子，在社会做一位文明小主人，把校外的表现作为评价教师和学生的一个重要方面，纳入考核，提高

了师生对安全文明的认识。

3他常组织教师学习安全教育工作文件，校园意外事故处理办

法等，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人

员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。通过自身的经历生动地向师生

讲解如何预防犯罪，培养学生高尚的道德情操。每个班级利用手抄报

等形式宣传安全知识，提高自觉遵守法律法规的自觉性。

4常抓不懈，提高安全防患意识

加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。加强门卫的职能，实行外来

人员来校登记，同时要求教师做到在学生离校期间对校园进行巡视检

查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。加强协作，做好环境与卫生工作

胡平均老师能与少先队密切协作，加强“红领巾值岗人员”的教

育力度，要求他们切实负责，认真检查和督促好各班的卫生工作。

在卫生工作上，建立健全了各项卫生规章制度，能主动邀请村卫

生员做兼职保健教师，定期为师生认真做常见病及传染病的防治工

作，积极开展卫生宣传。胡平均老师又担任学校的晨检和消毒工作，坚持天天晨检和消毒，从而有效地提高师生的保健意识，确保师生的身心健康。

二沐浴书香情操陶冶

校园文化是学校特色的重要表征，是学校重要的教育资源，是催

进教师专业成长和学生生命发展的深厚土壤，是学校人文传统和优良

校风的根本之源。他加强学校精神文化、形象文化、制度文化的建设

工作，通过多彩的校园文化阵地和丰富的校园文化活动，营造有利于

学生思想道德和文化素质提高的文明育人的环境。花大力气努力打造

校园文化建设，全面推进素质教育，他按照教育方针和上级有关精神

要求，着力体现“书香校园”，在“扬起自信的风帆”教育理念引领

下，构建与时俱进的、具有浓厚育人氛围和鲜明办学特色的校园文化

体系。使学生通过多彩的校园文化阵地和丰富的校园文化活动，营造

了一个集学生思想道德和文化素质提高于一体的的文明育人环境。

1、大力创设校园文化氛围，营造健康优美的校园文化环境。

他从净化、绿化、美化入手整治校容校貌，设计和规划校园环

境建设，先后投资6000余元，整修改造了学校大门、围墙、厨房、车棚和厕所。由于该校学生少，资金紧缺。就率领班子成员率先垂范

——牺牲了好几个双休，进行学校修缮改造。在胡平均老师的带领下，广大师生齐力奋战，清理历史遗留下来的建筑垃圾500余方，将卫生

死角变成了400余平方米的大花园，并种上了不同的花草，四季有花，现在已成为该校一道亮丽的风景。他又带领教师利用节假日，油漆了

校门、文化长廊、教学楼及学前班三个教室的墙裙，美术墙体画十多

幅，共计为学校节约经费开支五千多元。胡平均老师一学期，很少过

双休，他情系工作、心装学校，顾大体、识大向，为校园文化建设默

默地奉献着，受到师生的一致好评。

同时又重视思想道德建设，在校园内外设置了名人宣传栏（每月一名人）、评比栏、校园新闻、警示牌（节水、卫生、爱护花草），并给每种植物挂上简介牌。科技教育方面，精美的科学家挂像置于

走廊之中和班级图书角之内。艺术教育方面，他依照学校整体建筑

风格，对学校大门、操场围墙进行图文，并设有精英才智展示台、文

化长廊，巨型标语“守护一片绿，增添一份美”更是醒目壮观。

2、组织丰富多彩的校园文化生活。

他坚持开展符合学生特点的各种文化活动、引导学生全面成才。

学校已举办4次全校性的大型文化艺术教育活动，倡导学生全员参

加，使广大学生的艺术素质得到普遍提高，引导校园文化向健康高雅的方向发展。如读书节、艺术节。古诗诵读赛、朗读比赛、演讲比

赛、作文竞赛等，并连连在上级的比赛中获奖。并要求各班队率先开展了“红领巾伴我成长”等主题队会，纷纷设计班徽，谱写班歌，制定班风、班训。经常组织学生开展各种小型的文化娱乐活动，活跃学生的课余文化生活，丰富第二课堂内容。

3、情操陶冶潜移默化。

胡平均老师又在校园中增设了“劝学篇”和“感恩篇”两个高标准的教育专栏，文化氛围更是浓厚。他把“感恩教育”作为学校新的教育内容，以良好的人生观，倡导感谢父母养育之恩；感谢老师教育之恩；感谢他人的帮助之恩；感谢社会的给予之恩。例如五年级学生李亚磊同学，以前经常逃学，上网，讲假话，乱花钱，经常不交作业，上课打瞌睡，听讲不专心，通过开展的这项活动，近期他知道学习了，考试还取得了较好的成绩。他还坚持开展示范班级、示范室、示范教师等活动，通过评比使师生精神面貌改变了，语言文明了，行为规范了。

三、勤俭持家规范管理。

胡平均老师在校产使用上，精心安排，合理调配，确保各室用物及时到位，重视对各室的巡视，对弃置的用物及时收拾存放，发现损坏的用物及时安排有关人员维修。同时规范用物管理，对领用、借出、归还等实行验收清点，登记，对存用物经常清理，归类、整齐摆放，并落实好防潮、防尘、防腐措施。加大校舍校产的定期及日常的检查力度。严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。谁保管的物品损坏谁赔偿。

四、整章建制精打细算

资金是学校的命脉。按照学校的要求，胡平均老师以主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性为宗旨。严格履行规章制度，勤俭持家。他做到了“物资采购要批”的审批制度，学校所需的教学物资均由当事人提出申请、主管领导审批、然后统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。并颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。

五、辛勤耕耘硕果累累

胡平均老师不仅做好学校的后勤工作，在教学上也大显身手，他所教的四年级语文学科，去年在全镇期末统考中，取得了上期第三名，下期第二名的优异成绩。

回顾过去的后勤工作，胡平均老师取得了可喜的成绩，受到上级领导和广大师生的好评。后勤工作今后面临的任务和困难还很多，希望胡老师再接再厉，大胆探索，认真实践，努力再创辉煌。

勤俭持家规范管理

——记胡平均同志优秀后勤服务工作者事迹材料

新密市白寨镇油坊庄小学：胡平均

2009年12月