华西村值得学习之处

第一篇：华西村值得学习之处

简述华西村值得学习与借鉴之处

自从社会主义新农村建设的总体目标提出后，很多学者及相关人士都将华西村当作社会主义新农村的典范来争相模仿，很多媒体更是鼓吹华西村是社会主义新农村建 设的一面旗帜，是社会主义新农村的样板。一味的模仿、机械的复制、盲目的学习并不能给社会主义新农村带来希望和生机，还可能会产生一系列不良的后果。因此，我列举了以下几点华西村值得我们学习的地方。

一、华西的领导

华西村能有今天的成就，很大程度上归结于吴仁宝这代杰出优秀的领导班子。

70年代，吴仁宝带领华西村人起早贪黑、风餐露宿、艰苦奋斗八年，把原来村里1300多块高低不平的田块改造成 400多块既能灌溉又能排水的高产稳产良田，亩产突破1吨，成为全国样板村。80年代，吴仁宝以中央的调整产业结构为突破口，解放思想、高瞻远瞩、创新发展、积极办 厂，一举成为亿元村，实现了农村工业化。90年代，吴仁宝带领华西人合理规划土地，深入沟通交流，不断推陈出新，促使华西中心村村民实现了集中居住，并统一建造和分配房屋，实现了农村城镇化。

21世纪以来，吴仁宝不忘“先富带后富，最终实现共同富裕”的中央政策思想，带领华西人将周边将近20个村落并入华西村，并实行“一分五统”的管理体制：村企分开、经济统一管理、干部统一使用、劳动力在同等条件下统一安排、福利统一发放、村建统一规划。目前，华西村已经实现了“南有钱庄，北有粮仓，中有天堂”的新农村格局。

二、华西的体制

（一）经济体制 华西村始终坚持公有制为主 体，多种所有制经济共同发展，相继扶持的206个个体私营企业，无论是在人民收入增收上还是在增加人民就业上都起着举足轻重的作用。华西村实行公私合作制，集体控股，个人参股，村民可享受分红。

（二）社会保障体制 华西村社会保障体系健全，村民享受福利优厚，每位村均民享有医疗、养老、就业及教育保障。

（三）管理体制

近年来，华西村实行“一分五统”的管理体制，并始终坚持依法治村，民主建村，保障了四个民主的制度化和规范化，并且做到了“四化”：管理工作经常化、管理工作制度化、管理工作规范化、管理工作创新化，始终坚持科学化的管 理。华西的每个村都设有公开栏，民主监督，民主决策，重大问题需征求村民意见。华西村的重大项目问题或重大事件的解决方案，都会请专家反复论证思考后才会予以最后的决策。

三、华西的精神文明建设

华西村人在“富口袋”的同时，始终没忘“富脑袋”，始终坚持对华西村人进行思想道德教育和科学文化教育，不断提高村民的整体素质。

80年代，吴仁宝在村里建造了彩绘长廊和农民公园，彩绘长廊四通八达，绵延不绝十几里，以此来展示我国古典的文学名著风貌加强村民的思想建设。农民公园里建有二十四孝亭，亭中有根据我国古代著名孝敬老人故事建成的雕塑，如“陆绩怀 橘”、“王祥卧冰”等，以此来激励村民发扬爱老敬老的的精神。

吴仁宝还在村里竖起了“八仙过海”的塑像，提醒村民像八仙一样，人尽其才，各显其能，鼓励村民团结一致，群策群力，督促村民学习先进技术，努力掌握现代化的理论方法。此外，华西村里还设有“忠孝奖”奖励，年年都会举办“粽子宴”等活动。

在一系列精神文明建设的举措中，华西村已逐步形成了“与时俱进、率先发展、解放思想、实事求是、求真务实、创新创优、以人为本、共同富裕、协调发展、团结和谐”的华西精神，毫无疑问，这已成为了华西村引领时代潮流不断发展壮大的宝贵经验和财富。

第二篇：华西村学习心得体会

华西村学习心得体会

2010年6月8日至12日，省委组织部在江苏省江阴市华西村举办了贵州省农村党员干部短期教育实践培训基地第二期培训班，在5天的学习参观中，通过看、学、问、思，收获颇丰。

高耸的塔群，规整的绿化，密集的别墅，畅达的交通，华西村，就以这样的方式呈现在我们面前。而在几天的学习参观中，发达的经济、富裕的村民、良好的治安、敢闯的作风，无不深深的震撼着内心。华西村取得如此巨大的成就，我们如何借鉴经验搞好新农村建设，我认为至少要做好以下几点：

一、必须有一个好的领路人。新农村建设必须要有一个无私奉献、信念坚定、能领着乡亲们艰苦创业的好带头人。就像吴仁宝老书记的儿子、现任华西村党委书记的吴协恩说的那样，华西村有个宝，这个宝就是吴仁宝。华西村的成功、崛起、长盛不衰，最主要的原因是有一个思想解放政治强、勇于开拓作风正、实事求是想干事、脚踏实地不出事的村党委，有一个农民致富的带头人村书记吴仁宝。

在吴仁宝心里，老百姓的事就是天大的事，“让百姓幸福就是社会主义，让百姓幸福就必须大发展。”几十年来吴仁宝遵循着这样一个“真理”，把一个普通的农村变成了农业工业化，农民知识化，农村城市化的“天下第一村”。“有福民先享，有难官先当”是吴仁宝用来告诫自己和村干部的名言，也是这种甘于奉献、严于律己的华西精神为华西吸引来了更多的人才。现在在华西党委的班子里，既有本科生，也有研究生，既有本村的，也有外村的，正是拥有了这样一个高素质、多元化的领导班子，才使得华西村发展的速度越来越快。

二、必须坚持实事求是的思想路线。千难万难，实事求是最难，只要坚持实事求是，就能大难化小难，小难变不难。怎样找出一条符合村实际的发展道路，怎样又好又快发展农村经济，是各级党组织最迫切需要解决的问题。华西村富就富在始终坚持实事求是的科学态度，富就富在他们走出了一条符合本村实际的科学发展道路。

贵州是欠发达欠开发的地区，在经济发展中有很大的后发优势。但是，有后发优势，不代表发展速度能追上甚至赶超发达地区，甚至后发会转变成持续的后进。华西村的发展历程告诉我们，必须始终坚持解放思想、实事求是，把贯彻党的路线方针政策的坚定性与因地制宜发展村寨的创造性高度统一，始终坚持率先发展、科学发展、和谐发展，坚持一手抓同党中央保持一致，一手抓同人民群众保持一致，用这个“两手抓”走出一条以工业化教育农民，以城镇化发展农村，以产业化提升农业的华西特色发展之路，形成了经济发展、生活富裕、乡风文明、环境优美、管理民主的社会主义现代化新农村建设新局面。

三、必须大力发展经济不动摇。归根结底就是一句话，就是要提高农民的收入，使农民手里有票子。吴仁宝曾说：“我是穷过来的，看到有人穷我就心疼，最大的心愿就是让穷人过好日子，这就是我的原动力。”几十年来，在“人民幸福就是社会主义”的思想指引下，华西村坚持率先发展、科学发展，努力实现农村工业化、城镇化和现代化。目前华西集团拥有13大公司、60多家企业，2万多职工，拥有1000多个产品，已形成钢铁、纺织、旅游三大产业，雄居全国2000万个乡镇企业之首，2008年实现销售收入500亿元。

稳中求发展在华西村几十年的发展中清晰可见。2004年一向以生产“窄钢”为主的华西准备兴建一个当时市场效益最好的“中宽带钢厂”，出人意料的是，吴仁宝提出了反对意见，他提出新上项目要“急刹车”，现有企业要“开稳车”，已经投入的项目要“开快车”，引来了当时班子中许多成员的置疑。原来，吴仁宝经过调查发现当时“宽带钢”的市场已经基本饱和，生产无疑就是重复生产。因为“三车”原则，华西村的经济没有受到影响，继续保持了持续、高效、健康发展。吴仁宝的这份敏锐则是源于他几十年始终不变的习惯，坚持每天阅读《人民日报》，收听、收看中央媒体的新闻节目。

工业发展了，就要反哺农业。吴仁宝提出的“地创高产出，人创高素质”的农业发展思路，把山北建成了一个粮仓，打造高科技观光农业园区。让全村3万多村民变成真正“富了口袋又富了脑袋”的新型中国农民。

四、必须抓好精神文明建设。吴仁宝老书记有句名言：“既富口袋，又富脑袋。”口袋富了不算富，脑袋富了才是富。物质上富裕起来的华西人时刻不忘精神文明建设。华西村成立了精神文明开发公司，负责全村的思想政治工作，精神文明开发公司不产生经济效益，实际上所产生的效果是无法用经济来衡量的。华西提出的“六爱”教育，“爱党爱国爱华西、爱亲爱友爱自己”，全村人整体素质提高了，社会安定团结了，村风民风变好了，凝聚力增强了。

村里还建立了华西特色艺术团、华西之路展廊等宣传教育载体，抓思想道德教育、素质技能培训和农村先进文化建设，村民精神生活日益丰富，整体素质不断提高，文明新风吹遍全村。艺术团通过创作节目和常年演出，成为华西思想教育的手段、陶冶情操的创举、净化灵魂的熔炉、村民喜爱的文化大餐。现在，华西村实现了“三无”，即无迷信赌博、无上访告状、无重大刑事犯罪。

华西村的发展告诉我们：只有因地制宜、实事求是的发展经济，为老百姓办实事，办好事，才能摆脱贫困，带领老百姓走富裕之路。

第三篇：华西村学习心得体会

华西村学习心得体会

按照区学习实践科学发展观活动方案的统一安排，10月27日至31日，我们乡一行3人，随我区党政考察团对江苏省华西村新农村建设进行了考察。在华西村考察虽然时间不长，但通过工作人员介绍，实地参观华西村的村容村貌、农户家庭、基础设施建设、公园展馆，我们深刻感受到，华西村被誉为“天下第一村”当之无愧。用胡锦涛总书记的话讲就是：“华西村不简单，吴仁宝不简单！”

一、华西村的基本情况

华西村位于无锡江阴市的东南。华西村1961年建村成立党支部，当时只有面积0.96平方公里，120户、667口人，集体资产2.5万元，外债1.5万元，人均收入不足54元；1989年成立党委，有党员1271名。2001年6月开始，先后将周边16个村“并入”华西。现有面积30平方公里，村民3万多人，流动人口近3万人。

华西村的经济支柱是江苏华西集团公司，该公司是全国大型一档乡镇企业，是合作经济组织，于1994年组建集团公司，1999年公司上市。现有职工2.5万人，固定资产40多亿元，下属8大公司（钢铁建材一公司、钢铁建材二公司、钢铁建材三公司、宝昌化纤公司、毛纺服装外贸公司、有色公司、旅游服务公司、建筑房产装潢公司和彩板、香港、上海公司），80多家企业。2005年，实现销售收入307亿元。按中心村1524人计算，销售平均每人超2000万元，利润平均每人超80万（年利润超12亿元），交税每人超35万元（年交税超6亿元）。2008年，华西集团公司完成销售500个亿，实现利税30亿元，相当于华西村人均向国家交税40万元。华西集团公司在2005公布的“中国企业500强”中，名列第94位；在中国制造企业500强中，名列第41位；在中国综合类制造业中，名列第5位。2006年8月，福布斯中文版将华西集团列为“中国顶尖企业”百强榜第二。2006年全村实现销售超300亿，2010年超500亿元，每户村民的存款最低600万元--2000万元。五十年来，华西在全国获得了许多第一，第一个电话村、彩电村、轿车村、空调村、手机村、电脑村、别墅村等，是一个名副其实的小康村。近年来，华西先后获得“全国先进基层党组织”、“全国模范村民委员会”、“全国文明村镇”、“全国文化典范村示范点”、“全国大型一档乡镇企业”、“全国乡镇企业思想政治工作先进单位”、“全国乡镇企业先进企业”、“全国乡镇企业科技工业园”等殊荣，并被国内外各界人士赞誉为“天下第一村”！

二、赴华西培训学习的几点体会

1、领导干部思想解放早，解放程度高，敢想敢为是经济又好又快发展的关键。

研究落实农业现代化，华西人逐步认识到，经济发展的快与慢，取决于领导干部思想的解放程度，哪个地方领导干部思想解放的越早，解放的程度越高，哪个地方的经济发展就越快。

2、华西村的超常规裂变发展，根本动力就在于与时俱进，开拓创新。

推进观念创新，为经济快速发展提供强大动力。华西村最初的发展与壮大，集体所有制发挥了决定性作用。适时改进收入分配方式，积极探索村企管理新机制。科学技术是第一生产力。华西村高度重视科技进步在经济增长中的地位与作用，不断加大科技投入，加快推进科技创新，逐步实现了经济增长方式的根本性转变。

3、华西村坚持以公有制为主体，走共同富裕的道路，率先发展村办企业，两个文明一起抓，从20世纪80年代初就成为江苏第一个千万元村，1988年成为江阴市第一个亿元村，现在华西已有资产21个亿，成为中国首富村，被称为中国农村希望所在。华西村过去的历史与苏南传统普通的男耕女织没什么两样，全村资产不过两万元。1969年，吴仁宝书记提出“若要富，靠工富”，利用4间破屋，办起一个维修农具的小五金工厂，当年就赢利5万元，在“全国学大寨”的年代里，到处割资本主义尾巴，吴仁宝这种敢为人先的作法，为华西的腾飞打下了基础。如今华西成立了江苏华西实业总公司，已拥有48家企业，其中10家是中外合资企业，形成了铝型材、钢材、铜型材、带管、纺织、化工六大生产系列，43个生产门类，1000多个品种。

三、对改进今后工作的几点启示

这次我们乡领导干部走了出去，开阔了视野，开阔了眼界，开阔了思想，学习借鉴发达地区的先进经验和做法，转变我们的思想观念，进一步确定农民增收的有效途径，改变现有的农村面貌，确保农村社会稳定与和协发展。我们到华西参观后，看到“以集体经济为主，以乡镇工业为主，以商品经济为主，实现共同富裕”的“三为主一共同”的苏南模式取得了成功，但是我们要结合我们的实际发展提出我乡的发展思路，我认为有以下几点： 一是要学习华西人不断解放思想，与日时俱进，敢想、敢干、敢冒的精神。他们敢于破除思想上的禁锢，勇于实践，大胆创新，把解放思想的成果落实到促进经济和社会发展的方针政策上来。

二是要学习华西人艰苦奋斗，艰苦创业的干劲。他们在经济不发达的时候发扬了艰苦创业的劲头，在经济有了大的发展好后，仍然保持和发扬这种劲头，他们在发展过程中历尽了千辛万苦，走遍了千山万水，说尽了千言万语，采取了千方万计。这种“四千四万”精神是永远值得我们学习和借鉴的。

三是要改进我们的思维方式。口袋要富，脑袋更要富。比如我们要在乡级经济发展中找准发展乡集体经济的突破口，与帮扶企业、扶贫单位挂钩，发展特色经济，努力实现乡集体经济资本的原始积累，为乡集体经济持续发展注入不竭动力。

四是要拓宽农民增收途径。要充分发挥各村里致富能手的影响力，带动周边村民一起搞烤烟、蔬菜、畜牧、养殖、茶叶以及紫袍玉带石产业共同致富。争取各种扶贫资金，用于乡里基础实施建设，从思想上清除“一靠二等”的弊病。

五是要多提好建议，做些实实在在的事。在发展中首先找到制约我乡经济发展的瓶颈。把制约发展的瓶颈问题解决好了，就会有发展。目前我乡主要是三缺：缺技术、缺资金、缺人才。这些问题的解决需要很长一段时间去补救。现在我乡各村都安装了远程教育接收站点，我打算利用电脑知识，为村里养鸡户、养猪户提供养殖技术，为他们在网站上发布销售信息，拓宽他们销售渠道，确保养殖能赚钱、无后顾之忧。我一边参观考察，一边收获着、思索着。只要我们的执政者心中装着人民，一心想着人民，一切为了人民，把党的根本宗旨变成爱民、为民、富民的实际行动，华西村能办到的，我们乡经过努力也一定能办到！

第四篇：华西村参观学习有感

参观学习有感

在公司组织的这次参观学习中，我感觉受益匪浅，我们又一次走出去开阔了视野，思想上再次得到了升华。

参观活动中我们深入的了解了皖北煤电恒源股份任楼煤矿的班组建设情况，其中有许多值得我们学习和借鉴的地方。任楼矿建矿短短十余年时间，能够建成一个“平安、高效、和谐”的煤矿企业实属不易，这与他们的企业战略方向和班组精细化管理是密不可分的。从产业结构上看任楼矿在发展过程中，一方面扩大主产业规模，另一方面建设相关的辅助产业，先后建起选煤厂，利用煤泥发电的电厂，利用瓦斯发电的电厂，以煤矸石为原料的砖厂。通过主产业带动辅助产业发展，通过辅助产业将主产业的价值进行了充分的再利用，从而降低了生产成本，产生了较高的经济效益。在企业中推行班组规范化管理、标准化建设，为安全工作夯实了基础，在水、火、瓦斯、煤尘、顶板、地温等多重有害因素下，实现了企业的安全发展和可持续发展。

任楼煤矿的班组建设非常有特色，有一套行之有效的班组管理办法，他们以班组文化为引导，把班组文化建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作，通过企业文化建设，使企业共同的理想信念、价值观念、行为准则等深入到职工心中。他们把班组文化定义为安全文化、质量文化、制度文化、民主文化、执行文化、新情文化和学习创新文化，含盖了班组日常工作的方方面面，使各项工作的开展有了指导方向。

班组建设中他们把建设精简、高效、安全、自动自发的精细化标准班组作为目标，建立健全了单简、好记、易执行的规章制度，完善班组建设和管理保障机制，明确班组长自主管理流程和员工自主管理流程，规范班前会管理、规范班中精益化管理、开展班后考核，定期评比，不断提高班组自主管理能力和员工自主管理能力。

我们公司的班组建设工作也已经有序的开展了近两年，两年中我们也取得了一定的成绩，班组长的组织能力和管理能力较以前有了很大提高，员工的综合素质也有了较大提升。通过参观对比，我发现我们差距还很远，我们的制度和机制还不够完善，还有部分工作没有深入下去，执行能力和激励机制还很弱，创新能力仍需加强。通过学习我们要把恒源股份任楼煤矿班组建设的先进经验进行转化，结合我们厂实际情况，针对存在的问题，逐一进行解决，把我们班组建设成为“安全、团结、高效、高素质”的职工团队。

通过参观张家港风电轴厂，看到他们短短三年时间能使企业高速发展，实现规范化生产的优良业绩。走在华西村，看到了中国第一村的辉煌伟大。通过这两个企业的学习，看到了他们把企业做大、做强的决心和勇气，看到了他们克服各种困难、利用智慧解决问题的方法，看到了他们先进的管理理念及积极向上的竞争意识。这些对我们无不是一种激励和鞭策，我们要把所见、所闻、所想到的先进经验润入到我们的企业管理中去，把中实公司建设的更好、更强、更大。

张万乐

2011-5-24

第五篇：赴华西村学习工作简报

沿河县贫困村支书赴华西村学习培训

工 作 简 报

第3期

沿河县赴华西村学习培训班 2011年1月19日

真学 勤思 深悟

——我县一类贫困村支书赴华西村学习纪实

2011年1月8～17日，按照县委、政府的统一部署和安排，县委组织部及时组织全县20个乡镇126个一类贫困村支书，赴江苏省无锡市江阴市华西村参加了铜仁地区在华西村举办的第三期村干部培训班。在为期一周的学习培训过程中，全体学员服从管理，静心学习，深入揣摩，勤于思考，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。

一、学习概况

（一）组织严密，管理有序。在县委、政府的高度重视下，县委组织部充分发挥自身组织、协调优势，就这次学习培训工作进行了周密细致的安排部署，召开了行前动员会，分成了4个学习小组和以乡镇为单位下设20个联络

小组，并分别明确各自职责，形成了带队人员、小组组长、联络员紧密联系的链条。同时，各责任人员认真履行职责，全体学员密切配合，团结协作，互帮互助，切实维护了沿河人民严肃活泼、不怕吃苦、谦虚好学、热情大方的整体形象。通过大家共同努力，此次培训无迟到、早退、旷课等现象，且有效地克服了此次外出人数多、多数手机无漫游、部分人员初次外出、语言障碍、水土不符、生活不惯、晕车和感冒现象严重等多种困难，圆满完成了此次学习任务。

（二）方式灵活，内容丰富。在学习过程中，华西村原党委书记吴仁宝以自身为例，作了如何当好村党支部书记的工作报告；现任党委书记吴协恩以华西村为例，作了如何发展村级集体经济和加快农村经济社会发展的成功经验介绍；无锡市委组织部副部长周建军以无锡市为例，重点就他们在基层组织建设方面的好做法、好经验进行了专题讲解。此外，还实地参观了华西村建国60周年纪念馆、成就展览长廊、高科技园艺中心、农业示范园、工业园区和常熟市蒋巷村等。全体学员一致认为，此次学习培训内容丰富，课程设置合理，贴近学员工作实际，针对性和可借鉴性较强；培训方式灵活，有室内讲解和室外参观，还有分组讨论交流，确保了所学知识得到消化和巩固。

（三）珍惜机遇，学习认真。全体村干部十分感激县委、政府和上级组织部门给他们提供的本次学习机会，深-2

心，从而进一步增强了学先进、赶先进、超先进的责任意识和紧迫意识，为全身心投入农村工作奠定了思想基础。

（二）更新了观念，坚定了信心。在华西村学习培训的过程，实际就是全体村干部解放思想、坚定信念的过程。通过学习华西村的成功经验，大家进一步明白华西村的发展变化完全是村里有一个好班长，有一个好的带头人，有一个思想解放、团结协作、敢打硬仗的领导集体，在这个领导集体的带领下，通过全体村民发扬艰苦奋斗、团结归口、服务分配、实绩到位的华西精神，最终走上致富道路。在华西村，全体村干部再一次感受了中国特色社会主义制度的优越性，见证了中国共产主义初级阶段的雏形，真实的共产主义理想信念触手可及，就在大家的身边，并且华西人也先行一步，得到了实惠。同时，通过情况介绍和实地参观，全体村干部也清醒地看到，华西的昨天同样非常贫穷落后，四处沼泽、坑洼不平、条件恶劣、男耕女织也曾是他们的代名词，华西的今天也是通过后天抢抓机遇发展而来。虽然我们现在不能与华西村相比，但是与当年的华西相比，我们现在又要好得多。这让大家进一步树立了发展的信心和决心，理想信念更加坚定。

（三）开阔了胸襟，放大了自我。在华西村学习培训的过程，实际就是全体村干部开阔视野、增长见识的过程。见证华西村的发展成果，让大家不可想象、十分震撼，深深地感受到了发达地区与落后地区发展差距的巨大，真正-4

展市场经济的道路上跨出了大步。”从此开始，把发展粮食生产向兼业化经营转变，按照农田标准化、操作机械化、生产专业化、服务社会化，农艺科技化、管理企业化的要求改造农业，逐步形成了与二、三产业发展相协调，有自我发展能力的现代农业。

2、抓发展速度，坚持与时俱进、敢于开拓创新是根本。坚持观念创新，能为经济快速发展提供强大动力；坚持制度创新，能为经济持续发展提供根本保证；坚持技术创新，能为经济高效发展提供坚实基础。学习华西村的成功经验，重点就是要学习他们与时俱进、不断推进观念创新、制度创新和技术创新。在观念创新上，华西村的制胜法宝就是始终坚持做到了实事求是，敢于打破固定思维、框框套套，在国家政策允许下，根据当初村里只有0.96平方公里的实情，大胆在村一级迈出集资办厂、发展工业的第一步。在制度创新上，敢于适时改进收入分配方式，积极探索村企管理新机制等。在技术创新上，华西村从发挥原有技术资源到培养自身技术资源，再到引进技术资源，高度重视科技进步在经济增长中的地位与作用，不断加大科技投入，加快推进科技创新，形成了自身体系，并与国际接轨，有效推进了经济增长方式的根本性转变。

3、抓发展科学，坚持实事求是、用好上级政策是保障。当前和今后相当长的一段时期内，我国的基本经济制度是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。恰恰华西村-67-