乡医事迹材料

第一篇：乡医事迹材料

乡医事迹材料

最美乡村医生先进事迹材料

彭林，男，44岁，大专文化，村医，贵州省遵义市新蒲新区永乐镇高粱村人。自1998年担任高粱村卫生室乡村医生以来，他立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默奉献，守护着当地农民群众的健康。他凭着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难，赢得了广大群众的信赖和赞誉。

一、情系农村，服务百姓无怨无悔。

XX年，他在参与统一的手足口病防疫任务时，有一次晚上出急诊，由于雨天路滑，不幸跌倒。为了完成工作任务，尽管控制手足口病疫情，她带伤仍然坚持战斗在一线，到病患者家中督导消毒杀菌，宣传疾病防控知识。群众看到她有时痛得直冒冷汗，感动地流下了眼泪。

得到彭医生精心医治的人，都夸他是个“学历不高水平高，年龄不大学问大，不是亲人胜似亲人”的好医生。

二、扎根农村，办好百姓家门口的医院。

XX年，乡村卫生服务一体化管理工作在我县进行试点。为了办好百姓家门口的医院，他积极配合上级，按照镇卫生院的统一标准要求，建成了布局合理的规范化村卫生室，实现了六室分开、配备了微机和规范化的诊疗设施，并实现了微机收费，合作医疗门诊统筹刷卡，让村民在卫生室门诊看病就能报销药费，把党和政府惠民政策落到实处，受到广大群众的支持拥护和交口称赞。

同时，建立健全了公共卫生服务体系，积极主动地做好公共卫生服务工作。现已为辖区XX多名常住居民进行了健康查体并建立了居民健康档案，为辖区200多名老人，123例高血压病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康档案并纳入健康管理，提供每三个月一次的上门随访服务。他特别关心老年人健康状况，每年都亲自上门为65岁以上老人进行一次健康体检，并及时将查体信息存入档案，成为老年人的贴身健康顾问。

三、支持改革，利为百姓谋。

实行药品零差价销售，严格执行国家基本药品目录制度，从根本上改变以药养医的局面，解除看病难、看病贵问题，是一项利国利民的重大民生工程。但对于乡村医生来讲，是个全新的挑战，压力重，任务多，每天都是超负荷工作，而且待遇大幅度地降低。彭林医生没有丝毫 怨言，还是一如既往地完成各项目标任务。

四、积极配合村支两委工作

作为村医，还是一名老百姓信任的村医，他除了日常工作还大力支持高粱村村支两委各项工作，遇到有不理解的群众，做出正面解释，还帮忙收取新型农村合作医疗。

一个乡村医生的传奇

周天生，永新县芦溪乡卫生院院长，骨伤科医师，年过四旬，正当盛年，扎根农村医疗第一线。他以精湛的医术，以把病人当亲人的仁者医德，更以其热情待人、凝聚人心的人格力量，书写了一个乡村医生的传奇。

周天生出生在一个中医药世家，他家几代人传承有序的中医骨伤治疗，在永新乃至邻近各县一直广有美誉。自小熏陶，幼承家教，1986年他高中毕业后就在父亲手把手教习下从事中医骨伤治疗。在从事医疗实践数年后，已经完全可以胜任职业要求时却赴省、市脱产进修、培训，他在省一附院进修矫正外科时，还获得“优秀实习生”称号。他在XX年从井冈山医专成人专科毕业后，XX年又获得九江医学院本科文凭。

他继承祖传，但不陶醉在祖宗的盛名光环之下;他立足中医，但不拒绝接受现代医疗科学，而是借西医推进光大祖传的医学。这使他成为家族中最早实现中、西医结合的医生，并成为懂得现代医学管理的医务工作者兼医政管理者。他所创立的特色医疗，使得以他为院长的一个乡村卫生院的急诊抢救成功率达%，住院抢救成功率达98%，病人的满意率是100%。

中医近儒，仁爱为本。周天生一直把他父亲言传身教的行医根本“不论病人是贫是富，都要认真治好”作为他立身做人、行医做事的最高准则。病人就是亲人，不分贫富贵贱，一视同仁;病人就是上帝，和颜悦色，耐心细致，不厌其烦。

XX年8月，芦溪乡一户在建民房模板垮塌，八个民工被压埋，情况十分紧急，周天生紧急调用4辆出租车前去抢救，实施抢险而后抢救伤者。在现场，他不慎踩上模板的铁钉，他咬紧牙关自已拔出钉子继续指挥抢救，使现场受伤人员皆得到有效治疗，现场群众十分感动。

他的医疗技术所带来的效益与他现在的报酬是极不合理的，一直有医疗机构要高薪聘请他，他也曾一度动过心。而该乡的老百姓却十分热情地挽留他，其中有80多岁的孤寡老人欧阳香里和70多岁的低保对象刘东生这些社会弱势群体的代表，他们拄着拐棍找到周天生，恳切求他不要走，不能走。因为他们都得到过周天生真心诚意的医疗服务，他们感恩党和政府的“三农”好政策，而具体感受的则是像周天生这样的乡村好医生。周天生也把乡亲们这份真情装在了心中，成为他坚守乡村并努力工作的一份动力。

1993年，珠海市负责对澳门供水的一位公司副总黄金水因车祸致左股骨左胫腓骨开放粉碎性骨折，珠海市立医院收治后要他截肢。他不甘心致残，听到一位在该公司工作的永新籍员工告诉他关于周天生的信息，黄副总抱着侥幸心理不远千里转到周天生处求治。经过周天生半年多的精心治疗，被沿海发达地区宣判要截肢的患者，却在相对落后的内陆山区的周医师手下基本康复。

周天生在任芦溪乡卫生院院长期间，通过改革内部管理和分配机制，激活每一个人的主动性和工作热情，同心协力建设“传承骨科特色，健康八方百姓“的乡村医院。每年的医疗收入除了超过130万元的人员工资确保按时足额发放外，这几年里还自筹资金500多万元，兴建了一个全新的功能相对完善的医院，添置了包括全自动生化仪、全自动血球分析仪、DRX光机等较为先进的医疗设备。因为周天生的坚守、创新与拓展，他将芦溪乡卫生院带上一个新的发展平台，续写新的事业传奇。

第二篇：优秀乡医事迹

优秀乡村医生先进事迹报告

薛富，男，汉族，34岁，中共党员，中专文化，平邑县郑城镇水泉沟村人。于2003年毕业后在水泉沟村卫生室工作至今，他立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注了大量的精力和心血，守护着当地农民的健康。他凭着精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难，赢得了广大群众的信赖和赞誉。

从小就想成为一名救死扶伤医生的他，在2003年刚毕

业后就在村卫生所工作，由于工作认真出色，不计个人得失，认劳认怨，深得群众好评。在平凡而又艰巨的工作岗位上，他刻苦学习，勤奋钻研，尽可能多学习和掌握医学知识，在专业上力求精益求精，对一知半解的经常到医院虚心请教。爱心是他医生行医信念和做人根本。在村卫生室工作，每天上门就诊的病人非常多，由于工作繁忙，他从没有睡过一个安稳觉，从没过一个轻松愉快的节日。记得去年三月的一个晚上，村民刘殿合，突发腹痛，面色苍白，大汗淋漓，前来就诊，薛富医生通过仔细检查考虑病人系阑尾炎。病人在既无亲人有无钱的情况下，他自己掏钱为病人垫付医药费，为病人先进行治病。患者出院后，并经常上门为其做好后期相关治疗。

由于他技术精湛，口碑甚好，得到他精心医治的人，都夸他是个爱岗敬业，务实工作的好医生。

在我县实行医改工作，实行药品零差价销售，严格执行国家基本药品目录制度，从根本上改变以药养医的局面，解除看病难，看病贵问题。对于乡村医生来讲，这是个全新的挑战，压力重，任务多，每天都是超负荷工作，而待遇大幅度地降低。但他没有丝毫怨言，仍然和往常一样工作在自己的岗位上，积极正确宣传医改政策，言传身教给群众做思想工作。

在乡村卫生服务一体化管理工作开展中，薛富医生同志积极响应县上号召，他深入农家向群众讲解医疗改革的政策与方针，积极开展微机收费，合作医疗门诊统筹刷卡，使村民在村卫生室门诊看病就能报销药费。把党和政府惠民政策落实到实处，得到广大群众支持拥护和交口称赞。

认真开展公共卫生项目工作，负责为村民进行健康体检，规范建立居民健康档案。对慢性病病人进行健康管理，并开展每年四次的随访工作。认真开展妇幼儿保工作及家庭医生签约式服务工作。他以他高尚的医德，良好的医术，踏实的作风在乡村医疗事业中做出扎实的成绩，他赢得了农民群众的心，也赢得了组织的信任，他只是千千万万乡村医生的缩影，在这个平凡的岗位上他默默奉献，任劳任怨，辛勤耕耘。

虽然没有惊天动地的业绩，但是，正是他的扎根基层，心系群众疾苦，关心群众安危，保障了辖区内老百姓的健康安全。

第三篇：乡医讲话稿

在乡村医生培训班上的讲话

同志们：

全县三级网络乡村医生培训班于今天开班了。首先，我代表市卫生局向参加培训学习的各位学员表示热诚的欢迎！同时向应邀为培训班授课的各位专家表示衷心的感谢！下面，我讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，明确乡村医生培训工作的重要意义。切实加强村卫生室管理，村卫生室是我县医疗卫生体系中的基础，是农村三级医疗卫生网络的重要组成部分，承担公共卫生职能的村卫生室核定为非营利性机构，并享受公共卫生的相关补助政策，隶属据乡镇卫生院管理。必须履行宣传国家有关卫生法律法规，开展群众性的健康教育和健康促进活动，积极开展辖区内疾病预防、妇幼保健、残疾人康复、爱国卫生、计划生育等项工作。认真做好预防接种、传染病报告、孕产妇系统管理、儿童系统管理、公共卫生监督管理等项工作，为辖区内群众提供常见病、多发病的一般诊治和转诊服务，做好传染病疫情、突发公共卫生信息、妇幼保健的收集、监测报告和应急处置工作。我县也先后实施了乡镇卫生院改革、推行了新型农村合作医疗制度等一系列举措，基础设施得到巩固加强，农村医疗、保健、防疫体系不断完善，取得良好成效，积累了许多成功经验，给我县农村公共卫生事业带来了良好的发展机遇。但从总体上看，目前我县农村卫生工作的基础还非常薄弱，服务水平还不是很高，这与广大群众要求提高医疗水平的愿望还存在较大差距。加强农村卫生人员的培训，是加快农村卫生事业发展、解决广大农民看病难的当务之急。这就要求我们要高度统一认识，把握目前难得的发展机遇，切实加大工作力度和培训力度，进一步提高医疗工作者自身素质和服务能力，努力使农村卫生事业有新突破，使我县卫生事业能够再上一个新的台阶。

二、认真学习，加强培训，不断提高自身业务能力。举办全县乡村医生培训班是根据县委县政府关于进一步加强农村卫生工作的决定而确定的，今天举办的乡村医生培训班是第一期培训班，下面还有两个培训班要陆续开展。我们计划经常安排培训，用半年时间对全县乡、村两级医疗卫生技术人员进行一次全面、系统的培训。通过这次培训，一方面是使乡村医生掌握基本医疗和公共卫生等业务知识与技能，提高村卫生所管理水平；另一方面，也是为了给大家提供一个学习、交流的平台，引导大家去学习知识，更新观念。同志们要珍惜培训学习机会，增强学习的自觉性和责任感，不断提高自己的管理能力和工作水平。

这次培训班的时间是有限的，但学习却是一个长期的过程。大家要掌握学习方法，突出学习内容，有重点、有选择地进行学习。汲取更多更新的知识，努力提高自己的诊疗水平和依法行医的意识，为保障广大人民群众的身体健康创造良好的技术条件。把我们的医疗水平提高到一个更高档次，建立起一支高素质的农村医务人员队伍，要努力实现小病不出村，常见病不出乡，大病不出市的目标。

三、遵守纪律，确保成果，努力做到“三个认真”。为保证培训取得实效，我就本次培训班提出以下“三个认真”

要求：

1、县医院要认真组织

本次乡村医生培训班是由我局统一安排，县医院承办。县医院相关科室经过长时间的讨论计划与安排后付诸实施，培训安排详实、可行，因此是一次认真组织的培训。在为期三天的培训过程中应继续保持这种认真的组织态度。

2、老师要认真备课

由于本次培训意义重大，因此参与培训的教师都经过严格的筛选，均为经验丰富、业务能力强的学科带头人和医疗经验丰富的领导和专家。经过长时间的准备工作，本次培训班共进行多种农村常见疾病的诊疗培训及数项医疗技能的培训。因此说准备是充分的，内容也是丰富的。希望授课老师在培训过程中，能够及时发现不足，认真讲授好每一项培训内容。

3、学员们要认真听讲

各位学员都是各卫生室的室长，也是三级网络乡村医生的医疗骨干和中坚力量，具有一定的医疗技能及业务素质，有勤奋好学的传统作风。希望各位学员在本次培训班上，端正学习态度，发扬认真、刻苦、求知的学习精神，保持一种良好的学习风气。通过学习培训，真正 学有所得、学有所获，大家要严格遵守各项管理规定，遵守作息时间，保持课堂纪律，认真听课，记好笔记，坚决杜绝晚来早走、中途溜号的现象发生。

同志们，我们举办此次全市乡村医生培训班，标志着乡村医生的医疗水平将有一个大的提高，也标志着我县基层卫生事业将有一个大的发展，对我们农民的健康和全县医疗卫生业的发展将起到积极促进的作用。大家一定要提高认识，钻研业务，提高素质，扎实工作，努力为我县医疗卫生事业的健康发展作出应有的贡献！

最后，祝大家在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步！祝培训班圆满成功！

谢谢！

第四篇：乡医申请

申请

诏安县卫计局：

根据《诏安县乡村卫生服务一体化管理乡村医生聘用方案（试行）》（诏政卫计【2017】124号）的文件要求，桥东镇卫生院桥园村现有乡医资源缺乏。为了加强农村医疗卫生网络建设，提升农村基本医疗卫生服务水平，通过考试拟聘任林志钦为桥园村公办卫生所乡村医生，妥否，请批示！

诏安县桥东镇卫生院

2017年10月16日

第五篇：乡医绩效考核[范文]

健康报网 >> 农村卫生

话题讨论

他们是这样对村医进行绩效考核的----------

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北京市大兴卫生局对乡村医生服务效果的绩效考核，始于2008年10月。目标是通过建立

健全乡村医生基本医疗卫生服务项目绩效考核制度，进一步落实科学发展观，体现公正、公开、公平和奖勤罚懒、奖优罚劣的基本原则。通过建立三个机制??良好的政府投入补助机制；奖优罚劣、多劳多得的分配机制；社会民主

监督机制。实现两个转变，即逐步实现卫生室的工作重点由基本医疗向公共卫生转变，评价方式由卫生部门自评向

镇级政府、村组织、卫生部门和村民共同评价转变。

绩效考核的组织实施

大兴区卫生局成立乡村医生考核委员会，区卫生局局长任委员会主任，副局长任委员会副主任，委员会委员由

医政科科长、法制防病科科长、社区管理中心主任及各镇卫生院（医院）院长组成。

各镇卫生院（医院）成立相应的乡村医生考核委员会，具体负责乡村医生的绩效考核工作。要明确管理责任，制定乡村医生绩效考核办法，负责乡村医生考核的具体实施工作，保证考核结果科学、公正、真实、可靠；制定乡

村医生补助资金管理办法，确保乡村医生补助经费及时、足额拨付到位。

乡镇卫生院（医院）联合村委会对本辖区内乡村医生承担的公共卫生、基本医疗服务进行考核。

绩效考核的项目和内容

考核项目：

乡村医生绩效考核包括综合管理、预防接种、传染病控制、慢性疾病防治、妇女保健、计划生育、儿童保健、老年保健、健康信息管理、精神卫生服务、健康教育、基本医疗、药品管理、群众满意、残疾人康复等项目。

考核内容：

遵守卫生法律法规、履行岗位职责；

具有良好的医德医风、提供上门服务；

医疗服务价格执行政府指导价，主要药品及诊疗收费标准公开；

按照参加例会，并按例会要求积极开展工作；

按要求填报计划免疫、传染病和妇幼保健报表；

计划免疫基础资料准确，每月向卫生院报告；

协助镇级卫生机构开展计划免疫接种工作，做好接种通知工作；

本村计划免疫接种率≥95%；

依法及时、准确、规范报告法定传染病疫情；

依法及时报告重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒等突发性公共卫生事件；

积极协助处理突发性公共卫生事件及灾后消杀工作；

有五种慢病病人登记本，对本村慢病高危人群进行登记，协助对本村慢病病人管理率达80%以上；

掌握16~60岁妇女数、早孕人数、出生数、7岁以下儿童数，孕产妇、5岁以下儿童、围产儿死亡数，每月向卫生院报告；

协助开展产后访视，访视率95%以上；

有计划生育咨询随访记录、宣教设备、免费药具发放点；

协助开展新生儿访视，访视率≥95%；

协助开展7岁以下儿童系统保健，保健率达90%以上；

对精神病人登记报告；

协助卫生院开展精神病人管治工作；

办好卫生室健康教育板报，每月一期；

按要求发放健康教育材料；

协助开展居民入户调查，健康档案建档率达30%；

协助开展老年人体检，体检率≥80%；

门诊病人有登记，用药开处方，书写符合规范要求；

使用的医疗器械必须有三证；

严格执行无菌操作，用后物品按规范消毒、毁形；

无超范围开展医疗技术服务；

不滥用抗生素和激素，不开大处方；

年医疗事故发生率为零；

实行药品零差价政策，按百姓需求提供零差价药品；

药品摆放整洁、分类摆放；

有药品价格明示簿；

无过期药品及无效期药品；

无使用自制药品；

无毒、麻药品；

群众满意度达90%以上。

绩效考核办法

乡村医生的考核由所在村委会及所属镇卫生院（医院）共同完成，负责公共卫生及常见病防治，为群众提供零差价药品职能考核。考核标准按照市卫生局统一制定的标准进行，考核结果与乡村医生的基本待遇挂钩。

考核办法采取扣分制：如群众满意一项共10分，满意度要达到90%以上，满意度每降低1%扣1分，扣完为止。抽查20张处方，有抗生素、激素2联以上使用的扣2分；有超100元的大处方扣1分。

计划免疫接种每漏通知一人扣0.2分。

五种慢病病人登记本，缺一种扣0.2分，慢病高危病人登记不全，缺一项扣0.5分。

各镇卫生院发放乡村医生基本待遇，原则上每月预发75%，其余25%根据在岗执业乡村医生的考核情况进行发放，考核每季度（半年）一次。

“合格（考核成绩≥80分）”全数发放；

“基本合格（考核成绩60分~80分）”发放余额的60%；

“不合格（考核成绩<60）”不予发放余额。

考核结果于每年7月15日、1月15日前上报前半年的考核情况。

对于连续两次考核不合格的乡村医生，镇卫生院有权拒绝发放期间的待遇补助经费；对于违反劳动合同或不能胜任其岗位职责的乡村医生，村委会、镇卫生院有权解除其聘用关系。

按档次发放后结余资金作为奖励资金，对乡村医生进行奖励，做到专款专用。

考核结果及补贴金额发放情况各镇卫生院（医院）须每季度进行公示。当年的乡村医生补助资金当年必须全部发放，不得结转至下一。（陈文）

来源： 健康报 发布日期：

2010-04-09

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