某县地税局选拔人员考察材料

第一篇：某县地税局选拔人员考察材料

某县地税局选拔人员考察材料

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，我们考察组受**市地税局党组的委派，于 2011年11月14日 到**县地方税务局，通过民主测评、个别谈话的方式，征求干部职工的意见，对**等同志进行考察。现将考察结果综述如下：

一、基本情况

**，男，1980年5月出生，汉族，****县人，中共党员，大学本科学历，2001年12月参加工作，先后担任税收专管员、办公室文秘、所长、办公室副主任等职务。现任**县地方税务局办公室副主任，副主任科员。

二、德才表现

该同志具有较强的政治思想觉悟。平时对自己要求十分严格，坚持认真学习政治理论，关心国际国内形势，不断提高自己的政治理论水平，培养了坚强的政治信念和高度的政治觉悟。在平时的工作中，该同志诚实可靠，热情诚恳，对党忠诚老实，积极工作，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。该同志能够自学抵制各种歪风邪气的侵蚀，敢于同不正之风作斗争，做到奉公守法、忠于职守，有着强烈的事业心和责任感，热爱自己的事业，胸怀大局，不计个人得失。

该同志自2001年底，从**大学毕业考录新公务员后分配到**县地税局**税务分局工作，经历了计算机管理员、税

收管理员、大厅开票员等岗，具有丰富的基层一线岗位经验。2004年6月调到**县地税局办公室任文秘后，取得了优异的成绩，**局政务信息工作在2004年迅速从上一年全区地税系统倒数73名上升到顺数第7名。2004年至2010年**局政务信息工作分别在全区地税系统考核中排名第7名、第10名、第1名、第7名、第14名、第9名、第7名，连续7年名列全市地税系统政务信息工作第1名。7年来，我本人撰写的信息稿件，累计获区级采用56篇（其中专辑3篇）、市级采用200多篇，先后获评全区、全市地税系统政务信息工作先进个人10次。

由于工作成绩显著，获得了局党组和同志们的充分肯定和好评，连年来考核合格，并评为全市、全县地税系统先进工作者，并于今年8月当选**县第九届政协委员。

三、主要不足。该同志性格比较内向，做事比较低调，话不多。

四、民主测评及个别谈话情况

**县地方税务局共有48位干部职工参加民主测评会议，发出测评表48份，收回48份。对**同志的测评结果，综合评定等次意见：优秀42票（占80.77%）、称职5票（占9.62%）、基本称职2票（占3.85%）、不称职0票、弃权3票（占5.76%），称职以上票数合计为47票（占90.38%）。提拔意见：同意47票（占90.38%）、不同意1票（占1.92%）、弃权4票（占7.70%）。考核中，共找30位同志个别谈话，征求意见。30位同志一致同意**同志担任副科级领导职务。

五、考核结论

经过考核，我们认为**同志一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部；能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，为**县地税事业稳健发展和**县经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。该同志政治敏锐性强，思想素质高，在德、能、勤、职、廉表现突出，建议市局党组提拔任用为副科级领导职务。

考核人：

考察时间： 二〇一一年十一月十五日

第二篇：2010年地税局人员工作总结

2010年地税局人员工作总结

尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！

牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。回首走过的2010年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建 设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。总结2010的工作，用三句话来概括，那 就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面，将本人工作和学习情况汇报如下。

一、学不生厌

“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情，当作生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸 福。为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终“咬定学习不放松”，使学习与工作相得益彰，学用相长：不断加强政治理论学习，尤其是 注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观，用十七大和十七届三中全会的精神指导工作；系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的 西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实；学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作；学习了文化管理 知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。

二、勤不言苦 “勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤动手。学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个“勤”字来弥补，勤，而不言苦。

（一）树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成 2010年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展，我们年初制定了全年的培训工作计划 及培训工作要点；出台了《XX年－2010教育培训工作规划》及《2010－2010教育培训工作方案》，为全系统教育培训工作早布置、早谋划； 为了加强“六员”的教育培训工作，我们及时下发了《新余市地税系统“六员”培训实施方案》，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标； 按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理作业指导书，在举办的第一期税收管理员培训 班与第一期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用；组织了第四次业务基础知识考试，全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考 试，全部顺利过关；在长沙税务培训中心举办了第五期科股干部培训班，至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到99％以上；继续抓好市局机关“每 日一课”学习，精心挑选、策划“每日一课”学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了“每日一课”学习的生命力。

（二）夯实管理基础，探索管理新路，规范化及个人绩效管理取得突破 针对规范化管理工作已经开展了三年，2010，我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题，如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的 问题，在全省十一个设区市局，我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》，努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化；强化了规范化文本的评审与修订工 作，严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析，找出原因，提出改进及预防措施；充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能，用系统的观点审视 规范化管理体系以及日常工作中存在的问题，全面规范地税人员税收执法和管理行为，在省局组织的规范化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部验收合格并 得到了省局达标验收考核小组的好评；认真抓好个人绩效管理试点工作，深入分宜县局基层，与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系，如何改进辅导与考核方 式，积极参与绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把脉，2010年，个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。

（三）挖掘文化内涵，拓展文化载体，地税文化建设如火如荼

紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题，从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发，我们制定了地税文化建设实施纲要，出台了 2010地税文化建设实施意见，将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调，做到工作有计划，分解有指标，落实有依据，为全市地税文化 建设谋篇布局；开展了地税文化演讲比赛，在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想，深入实践科学发展观，不断推进地税文化建设，促进地税事业 又好又快发展”的思考；加强地税文化工作调研，就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”，引导干部职工爱岗敬业，崇尚先进，使“和谐聚力”的文 化理念落到地税工作的实践当中；组织人员深入新钢公司考察 “学习型组织”创建活动经验，探索“学习型组织”与地税文化建设，与读书活动的结合点，推动干 部职工的学习热情，激发地税文化建设的活力。

三、廉不言贫

“廉不言贫”要求我们经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员，就选择了廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，长期以来，我紧 绷廉洁这根弦，向先进学习，向典型学习，用正反两方面的事例来教育和警示自己：我们在工作中品味成就，在生活中品味情感，寻找快乐、寻求自信，以平凡的岗 位、平和的心态、平静的心情，拥抱着满目的姹紫嫣红！不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦，失去了康足富裕之福，剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着 幸福之歌，在文明之路上意气风发，阔步前行。我坚信，清风正气将永远在身边吹拂，廉政之歌将永远在心中高奏。

当然，面对成绩审视，自己仍然存在许多不足，如学习应对进一步深入，领导岗位经验有待进一步积累等等，需要我在以后的工作中继续努力。

我的述职完了，谢谢大家！

第三篇：竞争上岗考察人员材料

xx同志考察材料

xx，男，汉族，1986年11月生（28岁），江苏徐州人，2009年11月参加工作，2013年6月入党，大学专科学历，现任xx（科员）。

2009.11.06-2010.11.06 xxxx 2010.11.06-至今 xxxx

该同志品行端正，作风扎实，忠于党、忠于事业，能自觉学习贯彻党的十八大精神，不断加强自身党性修养，始终能以一名共产党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，在思想上、行动上同上级党委保持高度一致。

注重学习，有较强的事业心、责任感。热爱本职工作，担任保管期间账目分明，物品分类标签，在日常工作中，注重个人修养和个人素质的提高，在加强政治理论学习的同时，自觉钻研业务工作。在工作中，思路清晰，有较强的判断分析能力、领导组织能力和沟通协调能力，较好地履行了自己的工作职责。

为人正派，工作能力强，积极肯干，办事公道，待人热情，关心同志，群众基础好。廉洁自律方面未听到不良反映。

近三年考核结果：2011年、2012年、2013年均为优秀。

2014年4月16日，在xxxx大会进行民主推荐，参加会议32人，32人推荐；2014年5月5日进行演讲答辩暨第

二次民主测评，40人参加测评，32人同意推荐；2014年5月12日、13日，xx纪委书记xx、xx科长xx、xxxx科科长xxx、xxx主任xxx、xxx科干事xxx、xxxx干事xxx对xx同志进行了组织考察，进行个别谈话推荐，谈话31人，7人推荐.不足之处：理论学习有待加强。

考核组人员：xxxxxx 带队领导： xxxx 组 长：xxxx 成 员：xxxx

2014年5月14日

第四篇：干部选拔任用考察材料样张

XXX同志考察材料（样张）

某同志坚持四项基本原则，注意学习和掌握党的建设的基本理论方针政策，能够联系组织工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，不断增强自身的政治理论水平和实际工作能力。

某同志政治素质较好，善于学习，熟悉基层组织业务。……

某同志政治责任感和组织纪律性强，作风踏实，工作细致。……

某同志工作勤奋努力，积极主动，勇于奉献。…… 某同志作风正派，坚持党性原则，有较强的组织观念。他尊重领导，为人谦虚，待人诚恳，相融性强。他对自己要求严格，注意维护组工干部的良好形象。

主要不足：

民主推荐和民主测评情况：

某单位共（）人参加会议投票推荐，其中推荐某同志为某职务的（）人，占%；（）人参加个别谈话推荐，其中推荐其为某职务的（）人，占%；（）人参加民主测评，认为其优秀的（）人，占%，称职的（）人，占%，基本称职的（）人，占%，不称职的（）人，占%。

落款

2006年2月

备注：

1、标题：黑体，小二，居中；

2、正文：仿宋GB2312，四号，行距24磅；

3、照片：长4.3厘米，宽3厘米左右；

4、字数要求：主要表现1500字左右；

5、纸张：16开；

6、页面设置：上2.5，下2.5，左2.5，右2。

第五篇：地税局人员述职报告范文参考_述职报告

地税局人员述职报告范例参考_述职报告

时间：20XX 年 X 月 X 日

地税局人员述职报告范例参考 时间：2021-01-01

20xx 年，在市地税局和区局党组的正确领导下，在分管股室和分局同志的大力支持下，我深入学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项工作部署，以提高自身素质增强工作能力为基础，牢牢把握税收中心工作，强化党风廉政建设、效能建设和政风建设，推进我局的纪检监察工作不断深入开展。现就一年的学习工作廉政情况汇报如下：

一、学习情况。

一年来，我能积极认真的参加单位组织的政治业务学习教育活动，持之以恒的坚持自学政治理论和税收业务知识。以提高自身素质增强工作能力。一是加强政治理论学习。学习党的xx大精神和xx同志12.18讲话，深入领会科学发展观科学内涵、、基本要求和根本方法，领会xx 同志提出的不动摇、不懈怠、不折腾的深刻寓意，坚定理想信念，夯实贯彻落实科学发展观的理论基础。二是加强税收业务学习。今年重点学习了现代化分局建设相关的知识，领会半军事化管理的要求。参加了合肥学院的会计专业函授学习，加强对税收业务知识的掌握。

二、工作情况。

在区局党组的正确带领下，我与分管股室的同志一起，以党风廉政建设为抓手，以政风建设为突破口，以效能建设为切入点，紧紧围绕反腐倡廉制度建设推进年活动，大力开展党风廉政教育，严格执行各项规章制度，强化了系统监督制约机制，推进了我局党风廉政建设、效能建设、政风建设。

1、党风廉政建设工作

一是认真推行党风廉政建设责任制，深入推进领导干部廉洁自律工作。在春训会议上，安排部署了党风建设和政风建设的各项任务。二是深入开展反腐倡廉教育，进一步筑牢广大地税干部拒腐防变的思想道德防线。全年组织召开全员参与的廉政专题会议两次。使广大税干廉洁自律意识明显增强，拒腐防变能力明显提高。三是组织开展加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展主题教育月活动。紧密结合工作实际，狠抓落实，丰富活动内容，强化教育力度，增强教育效果，注重实效，达到预期目的。四是积极组织开展明察暗访工作，召开特邀监察员座谈会，丰富地税系统廉政文化活动，推进系统三项建设深入开展。

2、组织开展反腐倡廉制度建设推进年活动。及时召开动员会，制定下发了《谯城区地税局反腐倡廉制度建设推进年活动实施意见》，成立了活动领导小组，下发了任务分解表。按实施意见的要求扎实开展各项工作。在制度清理阶段，共清理各项制度 168 项，其中需继续执行的 90 项，废止的 61 项，需继续完善和创新的 10 项。在制度的完善和落实阶段，针对两权运行的重点部位和关键环节进行制度的修订、完善和创新，目前陆继讨论下发的制度已有八项，真正形成用制度管权、管人、管财、管物的体制机制。推动反腐倡廉和机关效能制度建设走上经常化、规范化轨道。

3、扎实开展信访工作。认真做好系统内矛盾纠纷排查化解工作，为确保奥运会期间的信访维稳工作，对有上访迹象的税务人员实行领导包案制，并严格落实信访责任追究制。目前，系统上下矛盾纠纷基本得到化解，人员思想稳定

4、积极组织开展领导干部任中审计工作。不断完善内审制度体系，规范内审工作行为。重点开展任期内经济责任审计工作。通过审计，发现存在的问题和簿弱环节，以审计促整改，加强了分局的内部管理。

三、廉政情况。

一年来，我通过认真学习党纪法规和反腐倡廉各项制度，积极参加主题教育、警示教育和反腐倡廉制度建设推进年活动，不断增强廉洁自律意识，端正工作作风，进一步筑牢拒腐防变的能力。严格遵守各项廉政制度规定，没有利用职务上的便利谋取私利，没有违反各项廉政制度规定的行为。

通过对一年来的工作进行总结和回顾，虽然在领导和同志们的支持和帮助下，圆满完成了各项工作和任务，但还存在不足和缺点，主要政治业务学习上不能持之以恒，工作上有不思进取的想法，有时有消极对待工作的现象。在以后的工作中，我会更加认真的学习，努力提高自身素质，提高工作能力，服从领导，团结同志，切实做好本职工作，为地税事业的发展做出应有的贡献!查看更多：2021 年地税局局长述职报告范文国税局局长2021述职报告范文2021年最新县国税局党建工作述职报告范文国税局干部述职报告 2021 年 6 月国税局办公室主任个人述职报告范文地税局业务副局长 2021 述职报告地税局党委班子述职述廉报告县国税局局长述职报告范文 2021 国税局工

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述职报告

致自己的励志语录：

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所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

天道酬勤，加油，加油，再加油！