2012年全市依法行政交流材料(缩短)（5篇）

第一篇：2012年全市依法行政交流材料(缩短)

推进依法行政 促进经济发展

——……在全市依法行政工作会议上的交流发言材料

（2012年2月）

近年来，我局按照中、省、市关于依法行政的工作部署，坚定法治理念和法治标准，按照整体推进、重点突破的工作思路，在推进依法行政方面作了一些积极的探索，取得了较为明显的成绩，先后荣获全省政务公开示范点单位、全省行政执法窗口示范单位、全省依法治理和普法教育先进集体荣誉称号，为促进地方经济社会的发展作出了积极贡献。我们的主要做法是：

一、强化组织领导、深化法治理念、健全考评体系，认真落实依法行政各项工作要求

依法行政是一项整体性和全局性的工作，推进税务机关依法行政首先要做到意识先行、科学谋划，统筹安排。基于这一认识，我们确立了推进依法行政工作的三个思路：一是强化依法行政的组织领导。市、县国税机关成立了以“一把手”为组长的依法行政领导小组，要求“一把手”作为第一责任人亲自研究依法行政工作，分管领导切实抓好统筹协调和各项措施的贯彻落实，其他班子成员密切配合，各职能部门齐抓共管，保证依法行政工作推进内无障碍，外有配合。二是强化干部的法治理念。我们结合税收中心工作，开展了税收法治思想大讨论活动，引导广大税务干部树立起“依法治税是税收工作的灵魂”的思想。同时，依托网络层级培训、国税大讲堂、业务擂台赛等载体平台，加大以现行税收法规政策为主要内容的培训学习力度，出台激励措施，鼓励 税务干部强化法律学习，将熟悉税收管理、精通法律业务的人员优先配备到法治工作岗位，在全市国税系统营造敬畏法律、遵守法纪的良好环境。近五年期间，全系统共举办法制讲座24期、举办法律培训班120期、开展法律知识竞赛100余次，取得律师、注会、注税资格证书19人。三是强化部门考核责任。为保证依法行政各项目标任务落到实处，我们建立了依法行政考核评价体系，制定印发了《###市国税系统推进依法行政工作五年规划》和《###市国家税务局依法行政考核评价办法及标准》，按科室职责设置了考核指标和评价标准，细化了部门责任。通过开展全省国税系统依法行政示范单位创建活动，从内部考核与外部评议两个方面促进了依法行政考核评价办法的组织实施，充分调动了各个方面的积极性和主动性，形成了推进依法行政工作的整体合力，为我局依法行政工作的顺利推进提供了强有力的领导和组织保障。

二、突出制度建设，清理执法依据，强化执法监控，全面规范税收执法行为

依法行政对内重在治权，规范税收执法在较长的时间内都将是税务机关推进依法行政的重点所在。我们按照工作需要，大力加强制度建设，以明确的规则引导执法，规范执法。在税收制度建设方面，一是围绕增强执法依据的合法性，强化了规范性文件管理。制定印发了《###市国家税务局税收规范性文件制定管理工作规程》，建立健全了日常清理和定期清理的长效工作机制，开展了税收法律、法规、规章及规范性文件的全面清理。2011 年共清理税收规范性文件1749件，向社会公布了全部现行有效规章和规范性文件目录。二是围绕增强税收执法的操作性，细化了上位法规定。针对税务行政处罚裁量空间大、处罚随意性时有发生等问题，2011年，我们制定了《税务行政处罚自由裁量权适用基准》，在部分单位先行试点，确定了各类违法行为的处罚幅度和对应标准，强化了行政处罚的内控管理。针对税收执法文书、执法案卷标准不

一、制作不规范等问题，我们于2010年制定印发了《###市国家税务局税收执法案卷评查办法和评查标准》，方便执法人员参考适用。通过开展税收执法案卷评查活动，进一步提高了执法程序、执法文书、执法证据的合法性要求。三是围绕增强执法的合理性，完善了查办案件工作制度。推行查前告知、引导自查、查中辅导、查后建议的阳光稽查模式；推行首违不罚和自查免罚制度，对首次轻微违法行为不予处罚和免予处罚；在全省国税系统率先推行调帐稽查模式，减少征纳双方管理成本，强化执法过程监控；成立重大税务案件审理委员会和行政复审委员会，坚持重大税务案件集体审理制度，严把审理数量和质量关，严格执行行政处罚听证制度，确保了执法的公平性和准确性。在执法监督方面，一是创新执法督察制度。认真落实《税收执法督察工作规则》，建立了税收执法人才库，推行执法督察组长负责制，每年对上年税收执法检查整改情况进行复查，确保检查出现的问题整改到位。二是创新执法督察方式。制定并实施《税收执法管理信息系统四级巡管制度》，采取人工督察与信息化督察相结合的方式，利用疑点信息库进行问题筛选，增强执法 督察的针对性和实际效果，强化了执法过错责任追究。三是整合执法督察资源。把执法督察、效能监察、巡视检查、内部审计和绩效考核等资源整合起来，构建职责明确、信息共享、职能互动的综合监督模式，既优化了资源配置，增强了监督合力，又有效地减轻了基层工作负担。

三、优化服务管理，开展普法宣传，防范执法风险，切实维护纳税人合法权益

近年来，我们把推进依法行政、规范税收执法作为服务税收工作大局、服务纳税人的工作理念，坚持把依法行政贯穿于税收工作的全过程，全力打造法治型、服务型、廉洁型、效能型国税机关。一是大力推进机关行政管理规范化。重点在规范办文、规范办事、规范办会、规范制度管理、整顿纪律作风、提高工作效率、营造创先争优氛围等方面狠下工夫，形成了一整套可供系统内操作执行的管理要求和标准，各级税务机关在行政决策、行政管理、税收执法等作出重大决策部署方面，实现了由过去凭经验按习惯办事向依法规按程序办事的转变。二是大力实施税收专业化管理。我们对总局、省局提出的信息管税、机制管人、风险管理和专业化管理等4大管理理念进行了深入研究，并结合###实际，按照“研究一个行业、突破一个行业、规范一个行业”的目标，逐步建立健全了水电、烟草、医药、采石采沙、链锁超市等行业的税收管理办法，有效提高了税收控管水平，提高了征收率，切实做到了依法征收、应收尽收。2011年，全市共组织国税收入17.78亿元，同比增长24.39%，增收3.5亿元，实现五年平均递增19%的高增长水平。三是大力开展优化纳税服务工作。全面开展办税服务厅标准化建设，推行涉税事项一站式通办，实行限时、延时服务，开通网上办税服务，开通12366纳税服务热线和在线咨询服务。自2011年下半年以来，累计受理服务电话2615次，办理人工服务2152次。四是大力开展税收普法宣传教育。利用“12.4”法制宣传日和税收宣传月开展“法律六进”活动。五年期间，举办宣传咨询160场次、发放宣传资料20余万份，开支普法教育经费150万元。五是积极预防和有效化解税务争议。我们始终把维护纳税人的合法权益、满足当事人的合理诉求、有效化解征纳纠纷作为复议信访工作的重要原则，注重坚持案件处理法律效果与社会效果的统一。市、县两级成立预防化解行政争议委员会，通过公开评税、查前预告、征税处罚事前告知、多环节听取陈述申辩等措施，充分尊重纳税人的知情况权，听取纳税人的不同意见，将矛盾和争议化解在萌芽状态。

坚持依法行政是建设法治税收、推进法制政府建设的内在要求和必然选择。我局在市政府和省局的正确领导下，结合自身实际，在依法行政实践中积累了一定经验，取得了明显成绩。但与全面推进依法行政的要求还有一定的距离，我们将继续保持和发扬优势，向兄弟单位学习，力争打造具有……国税特色的税收品牌，发挥示范带动作用，促进依法行政工作再上新台阶，为推动……经济社会发展作出新的更大的贡献。

第二篇：依法行政互动式学法交流

2005年2月

25日FEBRUARY 25, 20052006年4月17日

西城规划信息

(快讯版5/2006)

北京市规划委员会西城分局2006年4月17日

依法行政互动式学法交流

2006年4月13日，西城规划分局组织全体工作人员，召开了

依法行政工作业务交流会。

会上，全局五科一室的代表纷纷进行了发言，结合控规修编、交通规划编制、规划管理

审批、城中村整治、检查

执法、信访工作、法制工

作等，列举出针对性较强的案例进行认真分析讲

评；结合依法治理工作，进行了法规学习宣传。

依法行政互动式学法交流，是西城规划分局为提高全局人员的素质、办案能力水平和质量的一项新举措。在学法交流会上，8

1位发言人充分运用法律法规，针对工作中的难点问题，大胆提出建议，阐明观点，透彻

分析。有的同志精心准

备，利用高新科技投影

设备，图文并茂、直观

清晰的为大家讲解分析

案例。通过开展内容丰

富、形式多样、涉及各科业务工作的依法行政案例分析会议，不仅相互之间学习掌握了法规标准、业务知识、操作技术，而且通过交流提高了分析问题、解决问题的能力。

这种互动式交流、广泛参与、改革创新的学习模式，进一步加强了行政执法队伍建设，防范和化解社会矛盾，确保社会稳定。局领导将作为一种工作制度固定下来，并积极推行，使依法行政工作更加规范、有序。

北京市规划委员会西城分局

二○○六年四月十七日

______________________________________________________________编校：郭占芳核签：李丹共印10份

第三篇：市交通局依法行政工作会议交流材料

市交通局依法行政工作会议交流材

料

市交通局依法行政工作会议交流材料

市交通局依法行政工作会议交流材料 几年来，我局努力建立健全包括评议考核在内的行政执法责任制度体系，初步形成了一整套符合交通执法实际，行之有效的行政执法责任评价激励体系，有力地推动了交通法治工作。

一、构建科学规范的执法责任体系 根据市政府推行新一轮行政执法责任制工作要求，结合各单位的工作实际，制定科学规范的执法责任制，并将法制工作目标纳入局总体工作目标体系，层层签定目标责任书，形成覆盖全系统的执法责任网络。

一是全面、科学设置任责任内容。全面、科学设置执法责任制内容是推行行政执法责任制的前提，我局建立了包含执法工作的组织领导、队伍建设、基础工作、执法监督、依法行政、各项规章制度的贯彻执行等方面的执法责任制。二是注重规范执法行为。规范执法行为是执法责任制的目的，一是对行政复议被撤销、行政诉讼败诉和发生“三乱”的单位给予一票否决。二是严格执法程序。对因工作失误造成影响案件合法性的的个人，要按照行政执法过错追究制度，追究当事人的责任。

三是重点抓好量化指标考核。指标量化考核是执法责任制顺利实施的关键，指标量化有利于建立科学高效的激励约束机制，形成公平、公正的评价体系。我局将所有目标责任细化为数十个小项，确定相应分值，年终视考核完成情况考核打分，孰优孰劣一目了然。

二、完善行政执法考核评议机制

按照奖优罚劣的原则制定执法目标考

核奖惩办法。考核分三个层次：第一层次是市局对各县交通局、市各行业管理处的考核。第二层次是各县局、市各行业管理处对下属单位、部门的考核。第三层次是各下属单位和部门逐级按目标责任制对执法人员进行的考核。第一、第二层次的考核分为平时考核和考评。季度考核与考评成绩均为50分。对执法人员的考核也是依据量化标准打分，并与年终奖惩挂起钩来，形成了纵向到底，横向到边的目标考核体系。客观、公正是行政执法考核评议机制的核心，我局着重做好以下几点： 一是考核评议标准客观、公正。客观公正的评议标准是评议制度得以实施的前提。在考核评议中将各县交通局作为一个考核单元、各行业管理处作为另一个考核单元，以保证具有可比性，便于操作。

二是考核评议过程客观、公正。客观、公正的考核评议过程是评议制度得以实施的关键。季度考核评议由各单位提供

相关资料，凭事实、数据说话。考核评议，四县交通局和局直属四个行业管理处交叉进行，各个单位既是考评对象，也要参与对其它单位的考评。三是考核评议形式多样化。考核评议形式多样化是评议制度得以实施的推动力。一是将季度考评与考评相结合，避免评议工作的片面性。二是考核内容与考核形式相结合，季度考核评议形式采取季度考评会，考评采取执法大检查的形式，做到形式内容相得益彰。三是动态考核与静态考核相结合。

三、推进考核评议结果应用

注重考核评议结果的应用是考核评议制度规范行政执法的重要体现，评议结果应用主要体现以下几个方面：一是在全系统通报考核结果，交流经验，发现问题，推动工作。二是将考核评议结果纳入局总体目标考核。对考评成绩不达标的，或有复议撤消诉讼败诉以及“三乱”行为发生的一票否决。三是将评议结果作为单位评优、执法人员奖惩兑

现的主要依据。

综述这些年执法评议考核工作的一些做法，确实体会到了它的效力和价值。但仍有不完备之处，还需认真向兄弟单位学习，努力探索，不断提高，使交通法制工作再上新台阶。

第四篇：乡镇党委书记关于依法行政的交流发言

乡镇党委书记关于依法行政的交流发言--搭建党群连心桥

依法行政暖民心

习总书记在考察江苏时，系统提出了“四个全面”的治国方略，全面推进依法治国已成为社会治理与发展的新常态。基层能否依法行政，不仅关系到政府的形象，更关系到群众的切身利益和社会和谐稳定。由依法不严、行政不慎而导致政府工作被动、镇村集体利益受损和引发群众信访的事例可谓不胜枚举。如何推进镇村基层依法行政，切实化解基层矛盾纠纷，实现社会基层稳定，已成为急待解决的课题。本人认为重点要从以下四个方面着手：

一是强化为民服务意识。

切实摒弃长期以来“官本位”即人治思想的陋习，按照政府转换职能的工作要求，牢固树立“执政为民”思想，树立法治观念，搭建党群连心桥。基层公务员、村组干部要真正领会习总书记“当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”的谆谆教诲，念好干部这本经，以当前正在开展的“四学四比十增强”教育活动为契机，思想上学习焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操；态度上真正放下架子，融入到农民群众中去，和群众打成一片；工作上严格要求自己，坚持依法行政、按章办事，做到接待群众真诚热情，解答疑难耐心细致，调解矛盾春风化雨。

二是强化法制宣传教育。

结合“七五”普法工作，利用党委中心组学习、每周一小讲、法制赶大集、电视自办节目、法制展板、有线广播及镇村宣传栏等形式，在基层广泛开展法律法规的宣传教育。在加强镇村干部法制教育的同时，尢为注重普通群众的法制宣传教育，重点宣传涉农类、惠民类以及《信访条例》等法律法规，在全社会造浓学法、守法、用法氛围。

三是强化干部队伍管理。

紧密联系党风廉政和作风建设实际，从队伍管理入手，以发生在身边的典型案例警示教育广大镇村干部，切实加强对干部队伍的教育和管理，坚决与“四风”作斗争，破除“五种”不良习气，严惩不作为、乱作为、慢作为，创塑廉政环境，把“权力关进笼子里”，营造出不想腐、不敢腐、不能腐的清明作风。

四是强化监督考核问责。

让权力在阳光下运行，镇村两级干部要自觉接受组织和群众的监督，不断健全考核和问责机制，加大绩效考核中依法行政专项考核比重，加大干部离任责任的审计和考量力度，延展行政问责机制的广度和深度，从财务审计延伸到行政行为效果监察，村组干部及镇机关公益性人员都纳入追责范围，真正把依法行政观念灌输到每一名镇村组干部头脑。

第五篇：司法局发展依法行政交流材料市概要

司法局发展依法行政交流材料市

近年来，市*局在市委、市政府的正确领导，在市政府法制办的指导下，坚持以服务经济建设和社会发展为中心，认真宣传贯彻落实各项法律法规，狠抓制度保障，坚持依法行政，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，保障和促进了全市*工作的健康发展。近两年来，获得市级以上各种表彰和奖励55项，四年两次被评为省级文明单位，连续8年被评为实绩突出单位。今年被中央文明委命名为全国精神文明建设工作先进单位，被省政府命名为依法行政示范单位。今天市政府召开法制工作会议，借此机会，把我局开展依法行政工作的主要做法向各位领导和同志们作一汇报。

一、加强组织领导，确保依法行政工作深入开展 推进依法行政，是实践“三个代表”重要思想，建设廉洁、勤政、务实、高效政府的根本要求。近年来，我局不断提高认识，加强领导，注重落实，始终把依法行政作为*管理工作的头等大事来抓，并从依法行政的源头抓起，进一步健全了法制机构、完善了各项制度，提高了全市*系统依法行政水平，确保了依法行政工作的深入开展。

1、建立健全机构。按照市机构改革“三定方案”，我局设立了政策法规科，在人员配备上，设副科长一名，科员两名，均为法律专业毕业；在办公配置上，购置了摄像机、照相机。政策法规科具体负责全市*系统的依法行政工作。另外，市纪检监察局驻本局监察机构负责指导监督依法行政、执法责任制和“两错”责任追究工作。今年，积极运作，申请成立了执法监察局，以强化*动态巡查和各种违法案件查处，进一步加大执法监察力度。加强了基层*所建设，按照我局计划，用3年的时间，将全市的*所分期分批地建设成为规范化、标准化的*所。

2、认真组织依法行政。为了保证依法行政工作的稳定推进，逐步提高广大干部依法行政的自觉性，我局制定了《全面推进依法行政工作实施方案》、《贯彻<行政许可法>工作计划》。按照市政府的要求，结合我局实际，我们狠抓各项工作的落实，严格执法，使《行政许可法》在全市*系统得到贯彻实施。以制度建设为突破点，加强规范化管理。认真贯彻落实上级行政许可配套制度，结合我局实际，制定出台了《对被许可人监督检查规定》、《关于听取行政许可申请人陈述申辩规定》等六项配套制度，严格按照法定程序和法定条件实施行政许可，所有行政征收均按照法定项目和标准进行。今年3月，全国*委副主任*和*部副部长*先后带队来我局检查工作，对我局的政务大厅及行政管理工作给与了充分肯定和高度评价。

3、加强法律法规培训。一是积极开展领导干部学法和公务员培训。每年选派执法部门的干部参加*部和省*厅举办的法律讲座培训；在全市*系统开展法律法规学习月活动，使全体干部职工普遍接受一次法律知识培训，及时掌握了国家、部、省厅最新出台的有关政策法规；每当国家和部、省厅出台新的法律法规，我们都举办各种培训活动，据统计，全市*系统干部学法和公务员培训每年人均达42学时，全市*系统干部队伍素质有明显提高。二是加强干部职工的业务考核和培训工作。几年来，组织干部职工进行了英语、计算机、信息网络等各项业务培训20余次。行政许可法、听证等法律法规培训8次，组织全系统进行党纪、政纪知识竞赛，对市局科以上干部和各县（市、区）局班子成员进行了业务和法律法规综合素质测试，对测试结果进行单位和个人排名次，在全市*系统内通报。三是认真订购有关书籍。为了使广大干部职工认真落实好《行政许可法》，正确地运用各种法律、法规，我们订购了《*政策法规汇编》等书籍发给每一个干部。

4、大力宣传法律法规。制定印发《全市*法制工作要点》，在普法对象上，坚持面向领导，面向社会，面向基础，面向管理相对人。在普法方法上采取在廊坊日报上进行知识答题赛、电视上进行讲座、开展送法下乡、设法律法规流动宣传站、设立宣传展牌、上街集中宣传等多种形式。每年的“6·25”全国*日、“12·4”法制宣传日组织大型宣传活动。向社会发放各类宣传材料3万多份。努力做到了宣传方式有新思路，宣传方法有新举措，宣传形式有所创新；信息反馈每月不断、经验做法每季常见、新闻媒体经常有影有声。

二、完善决策机制，保障*管理科学决策 几年来，不断加强行政决策机制建设，完善相关制度，坚持做到重大决策举行听证、集体会审、专家论证和规范性文件法律审核等制度，有效保证了*管理工作的科学决策。

一是坚持重大决策听证制度。*管理各项规定和办法往往与人民群众的切身利益密切相关，为此，我们特别注意听取行政管理相对人的意见，对*、*每一个行政处罚案件和涉及有权属纠纷的重大行政确权的具体行政行为，都保证当事人的听证权利，凡是当事人要求举行听证的都组织听证。仅今年，全市共举行征用*区片划定和区片补偿标准听证会11次，组织乡镇政府、*所、相关村组和政府各涉农部门，以及人大、政协代表参加。在实施具体行政行为过程中未发生一起当事人要求听证或引发行政诉讼案件，行政诉讼维持率100%。

二是坚持内部会审制度。近年来，我们逐步建立健全了一整套行政许可事项的内部会审制度，对各县（市、区）*总体规划审查报批、*审批、*资产处置方案审批、*权审批、*权审批、*登记发证、*权发证、重大*违法案件处理以及*开发整理项目的立项，大额经费使用和竣工验收等都实行内部会审，通过局长办公会集体研究决定，严守集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定的“十六字”方针。修改和完善了《加强民主集中制建设的规定》，对议题的提交、会议的决策与表决进行了明确的规定。多年来，局党组对重大问题的民主决策，没有发现失误或违法、不具合理性和可行性的问题。

三是推行行政权力公开透明运行。行政权力公开透明运行，有利于进一步加强从源头上预防腐败的力度，提高行政效能和为民服务的能力，是全面提高依法行政水平的重要举措。按照要求，成立了由一把手任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，制定了《推进行政权力公开透明运行工作方案》，成立了专门的办公室，并抽调2名同志具体负责此项工作。为确保此项工作扎实进行，取得实效，局运行办先后召开25次专题会议，认真研究部署，提出了“清理彻底、运行透明、程序规范”的工作思路，坚持全面、准确、彻底、到位的原则，努力完成行政权力公开透明运行工作。截止目前，清理各项行政职权70项，完成了行政权力基本情况调查、工作流程制作和公开透明试运行任务，做到了各项职权运行的形式、结果全部公开，行政审核审批事项决策、依据、结果全面公开。建立了具有*特色的行政权力公开透明运行模式。在业务受理上，提出了“AB岗位负责制”的要求；在业务办理中，提出了重要事项备案制度和“会签”工作监督机制，为加大行政权力行使过程中的监督探索出了新模式。

三、加强行政执法，努力实现*依法管理 坚持实行执法职责明晰化，执法权限公开化，执法任务责任化，执法行为程序化，本着公正、公平、公开和效率、便民的原则，建立了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行监督机制，不断推进依法行政。

一是完善各项制度。经与廊坊市公安局等相关部门积极协商，研究制发了《联合查处*违法案件暂行办法》（廊政办[20*]29号），起草印发了《*执法监察动态巡查制度》、《*违法案件会审制度》等六项制度（廊*[20*]16号）。二是全面实行窗口办公制度和办公时限制度。凡涉及我局审批的业务全部进入政务大厅，实行窗口式办公，同时，将*市场、评估等带有行政职能的事业单位也列入窗口办公，对*审批、出让转让、*权登记审批、*评估、登记发证等事项统一由“窗口”受理，为用户提供“一站式”服务。将办理各种事项应提供的资料、办理程序、时限、收费依据等在窗口服务大厅显著位置向群众公开。在实际工作中，实现了受理人与办理人相公开。进行封闭办公，同时对各个运行环节建立了时限要求，规定了与之相对应的追究办法，针对审批、审核、核准和备案等事项，工作人员必须在时限要求内按时完成，提高了工作效率，实现了“窗口”办公的公开受理、封闭运行、限时办理，便民高效的运行机制。三是大力推进“数字*”工程，实现办公自动化。为适应新形势对*管理提出的更高要求，我局自去年以来，投入近400万元用于*信息系统和政务大厅建设。目前，局域网和外网已调试完毕，进入试运行，通过市政府业务资源网与省厅联通。四是不断拓展行政管理工作的外延。按照廊坊市委、市政府的安排部署，作为廊坊市ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的认证主体部门之一，我局精心组织，明确责任，统一部署，通过管理体系的建立、运行保持等一系列工作，先后完成了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系的认证、ISO14000国家示范以及国家环保模范城市创建工作。通过开展工作，进一步提高了广大干部职工合理开发及保护*、*的保护意见，规范了工作程序，减少了工作漏洞，强化了*管理行政执法理念，大大提高了工作质量、管理水平和工作效率，降低了人为因素造成不合格服务的机率，从而使之成为推进依法行政工作的一个重要抓手。

四、加强行政监督，实行阳光行政 加强政务公开工作。以新办公楼启用为契机，重新设置安装了政务公开栏，对局主要职责、执法依据、办事程序及时限、收费标准依据进行认真整理，在电子屏幕墙上公布；对局各科室职责、主要办事程序、廉政建设要求按统一标准全部上墙；设立高标准电子屏一个、触摸屏两个，广告栏一个。建立了*信息系统和可查询系统，对涉及行政管理相对人权利义务的信息，除按照国家规定保密的以外均实现了公开查询。同时在互联网上开设政务公开网页、报纸、电话等媒体；面向全社会提出了5项服务承诺，对涉及的审批项目、办理时限、行政执法、民主决策、责任追究等公开承诺。广泛接受社会各界和广大人民群众监督并公开了监督举报电话。为了便于社会各界和广大人民群众监督，我局印制了《政务公开手册》，摆放在交易大厅，免费索取，将*执法置于严格的社会监督之下。

坚持群众投诉和领导接待日制度。专门设立*信访接待室，充实信访室工作人员，坚持不定期的信访下乡调查和解决实际问题，做到了有访必接，有案必查、违法必纠、查处必严、确保了信访案件案案有着落，件件有回音。今年1-9月份，受理信访50件，来信34件，来访16件22人次，与上年同期相比信访下降53%，人访下降75%；发生赴省访事件84件，其中信访与上年同期相比下降12.33%，人访下降35.48%。目前98%的上访问题得到妥善解决。9月份，省厅下发的通报对我局今年的信访工作取得的成效给予了充分肯定。

依法开展行政复议工作。始终坚持合法、公正、公开、有效、便民的原则，严格按照《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》的有关规定，采取书面审查与实地调查相结合的办法，依法受理和审理行政复议案件，坚决纠正违法的或者不当的具体行为，维护管理相对人的合法权益，充分发挥*行政复议的行政监督作用，推进依法行政，树立良好的部门形象。

在过来的工作中，我局的依法行政取得了一些成绩和进步，是市委市政府正确领导和政府法制办指导下取得的，今后我们一定会加倍努力，适应新形势发展的需要，把依法行政工作做得更加扎实，充分发挥示范单位的作用，不辜负各级领导和各部门对我们的期望，依法行使好人民赋予*部门的职能，为建设“和谐*”和实现“*”目标贡献力量，再立新功。以上汇报不当之处，请批评指正。

谢谢大家！