建载体 解民忧 促发展 暖民心-XX乡“双联”行动典型材料五篇

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第一篇:建载体 解民忧 促发展 暖民心-XX乡“双联”行动典型材料

建载体

重实效

解民忧

促发展

——果园乡开展“双联”行动典型材料

酒泉市肃州区果园乡辖6个行政村,45个村民小组,有4015户农户,13622人。全乡土地总面积127.7平方公里,耕地总面积29778亩,劳动力总数8048人。乡党委下设4个党总支,8党支部,45个党小组,其中农民党员442人,机关党员44人,企业党员55人。2011年全乡经济总收入9 亿元,农民人均纯收入8274元。为了深入贯彻落实省市区开展“联村联户、为民富民”行动动员大会精神,按照区委的具体要求,结合我乡实际,及时召开“联村联户、为民富民”行动暨重点工作落实推进会,对全乡6个村的545户困难户进行了一次系统全面的摸底调查,并进行分类筛选,共有各级领导、企事业单位干部职工200人与我乡的246户困难农户联系帮扶,结成城乡党员牵手联心、农村党员群众携手互助等各类“先锋帮扶”对子450对,基本达到全覆盖要求。在“双联”行动中,我乡紧紧围绕“为民富民”目标,实行“765”计划,即:以“七个一”活动为平台,做到“六个结合”,达到“五个更”的目标,真心诚意的为群众解难题、办实事,扎实有效开展“双联”行动。

一、宣传动员,为“双联”行动营造浓厚氛围

召开果园乡“联村联户,为民富民”行动暨重点工作落实推进会对“双联”行动进行统一部署,并积极组织党员干部学习省市区“联村联户、为民富民”相关精神,进一步统一干部职工思想认识。要求各村、各部门广泛采取会议、板报、广播、横幅等形式,大力宣传“双联行动”的重大意义、基本要求、工作成效和典型事例,积极营造社会广泛关注、干部倾心投入、群众普遍参与的浓厚氛围。

二、加强领导,为“双联”行动提供坚强保障

乡党委成立以党委副书记任组长,政府副乡长任副组长,各支部书记、双管单位和相关部门负责人为成员的果园乡“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组,负责对全乡活动的宏观指导和协调督查,领导小组下设办公室,由乡党委副书记、纪委书记担任办公室主任,抽调办公室人员专职负责“双联”行动的日常工作。

三、创新载体,“七个一”活动为“双联”行动搭建平台 一是帮助联系户制定一项增收计划,采取访贫问苦、问计于民的方式,帮助联系户深入分析贫困原因,结合我乡今年的重点工作安排部署,有针对性地给他们出一个见效快的脱贫致富计划。二是提供一条致富信息,千方百计增加群众收入。困难群众由于接触外界信息不便,“双联”包户干部带着政策、信息进农家,鼓励他们通过外出劳务、通过小规模养殖、种植经济作物等方式增收脱贫。三是联系培养输转一名劳动力,针对部分困难群众无耕地有劳力的情况,为他们合理分析致富门路,帮助他们联系劳务经济人,组织长短期劳务输转。四是资助一名贫困家庭子女上学,针对特困家庭子女上学困难问题,采取适当的方式,给予资助,确保贫困家庭子女完成学业。五是解决一个生产生活方面实际困难,三春生产已经开始,引导困难农户优化种植结构,联系种植订单、合同,协调贷款,帮助购买籽种、化肥、农药等,切实通过发展生产脱贫。六是征集一条促进乡村发展的金点子,虚心听取群众心声,与他们促膝交谈,真诚交流,向群众征集一条促进乡村发展的好建议、好点子。七是征求一条对党员干部的意见建议,党员干部结合“联村联户、为民富民”将“五个年活动”有机结合,真诚向群众征求对党员干部的意见建议,全面做好转变作风,廉洁自律。

四、突出特色,“六个结合”为“双联”行动明确要求

一是把联村联户为民富民行动与季节性农业生产和阶段性农村重点工作相结合,以设施农业发展为核心,壮大规模设施养殖,推动产业结构的优化和升级,切实做好当前备种备耕工作,有效解决农民群众生产生活中的实际困难和问题;二是与招商引资和项目经济相结合,紧抓“招商引资和项目建设年”的机遇,重点围绕农村基础设施建设、社会公共事业发展、工业经济发展、商贸流通等做好项目的谋划申报争取工作,开展有针对性的村级招商,培育村级发展新的增长点;三是与新农村建设和城乡一体化发展相结合,以我乡现代科技园区沿路沿线综合整治为重点,对“三线起点”、“一园两线”进行彻底整治,加强村容村貌整治和渠田水电路等基础设施建设,切实抓好居民点及道路沿线的绿化、美化和净化,彻底改善乡村环境面貌,加快城乡一体化步伐;四是与农村劳动力培训输转相结合,以培育一批“2+2”增收示范户为重点,通过举办培训班加大对农村劳动力技术技能培训力度,促使劳务输转向技能型输转转变,积极主动提供劳务输转信息,千方百计促进就业,引导广大农户转变生产观念,增强科技意识,拓宽增收路子;五是与政策法规宣传和建设文明建设相结合,利用深入村组农户机会,广泛宣传党和国家方针政策和法律法规,贯彻省市区各项重大决策部署,落实好各项惠农政策,加快重点产业发展,加强对农民的思想道德教育引导,积极培育新型农民,促进各项政策措施落实;六是与基层组织建设和社会治安综合治理相结合,深入开展基层组织建设年活动,大力整顿农村社会治安秩序,着力构建和谐果园。同时加强对乡村干部的管理教育,改进机关干部作风,形成风清气正的良好局面。

五、明确目标,“五个更”为“双联”行动指明方向

通过“双联”活动扎实深入的开展,达到“五个更”目标,即:农民思想更先进;致富路子更宽广;从业技能更标准;邻里关系更和睦;群众生活更幸福。

六、注重实效,重点工作落实为“双联”行动提供动力

乡党委、政府高度重视“双联”行动,将今年的重点工作落实推进与开展“双联”行动结合起来。一是早谋划、早着手。从去年9月份开始,乡党委就组织乡村组干部深入调查研究、谋划重点工作,做到了早部署、早谋划,在反复调研、充分讨论、广泛征求意见建议的基础上,通过召开重点工作谋划研讨会、重点工作论证会,进一步明确了今年乃至今后一段时期的发展方向。将3月份确定为重点工作攻坚月,放弃节假日,组织干部进组入户,理思路、疏情绪、促措施、做工作、调地块,确保重点工作进展顺利。二是目标任务明确后,成立了项目资金争取、日光温室建设、塑料大棚搭建、科技园区建设、网室制种、小型水利工程建设、村容村貌整治及环境卫生精细化管理7个重点工作推进组,由党政领导亲自挂帅包抓,确保了重点工作任务落到实处。三是广泛发动宣传。利用去冬今春农民休整的有利时机,组织干部召开不同层次会议,通过经济发展形势分析、算账对比、现身说法、外出观摩等办法,鼓足了农户发展设施农业的信心和勇气。四是积极多方协调筹措资金,加大对设施农业、园区建设和村容村貌整治的扶持力度,确保各项重点工作稳步推进。

七、典型带动,帮农富农为“双联”行动树立标杆

“三春”生产已经全面开始,全乡机关干部走进田间低头,到各自所包挂的联系点,为农户送去春耕化肥,帮助农户拉钢架、搭大棚、打温室,为农户献上自己的一份绵薄之力;果园建筑公司党支部不仅与果园沟村党支部结对帮扶,为困难党员送去慰问物资,通过劳务输转,提供劳务信息等方式为农户提供了更多的就业机会和增收途径,而且在承担果园沟村中心村建设工程期间,在保证工程质量的同时以最低成本价核算,大大减小了农户入住的经济负担,在很大程度上为农户安居保障提供许多便利之处;小坝沟村党支部根据乡党委统一要求,以“科学发展,寻策问计”为主题,开展“入组、入户、入企业,问计于民、问情于民、问难于民”为主要内容的“三入三问”活动。一方面,村支部印发“三入三问”征求意见表,向各组和群众征集对村支部和村委会的意见与建议。另一方面,支部各成员都确定了调研主题。围绕如何增加农民收入,实施万元工程;如何走好城郊型新农村建设的路子;如何改善居住环境,实施人畜分养,建好养殖示范区,带动全乡的养殖业发展;村党支部和党员在新农村建设重如何发挥战斗堡垒和先锋模范作用等专题,通过召开座谈会、走访谈心等形式展开调研,充分听取群众的意见和建议。

第二篇:联村联户联民心 为民富民解民忧

联村联户联民心 为民富民解民忧

三月的甘谷,和风拂面,万象生机。伴随着“联村联户,为民富民”行动的深入开展,处处映溢着浓浓爱意和深情关怀。近日,县水务局全体干部职工在局长郑建子的带领下,分批次深入六峰镇李家坪村、铁坡山村开展“联村联户、为民富民”行动。入村后,首先联系村班子召开座谈会,讲解“联村联户、为民富民”行动的详细内容和行动目的。之后,让村班子详细讲述村上的实际情况,了解村情民意和村班子的发展思路,掌握当前村上急需解决的实际问题,并作了详细记录。

郑局长说:“李家坪村班子得力,群众基础也较好,根据该村现状与实际,今后我们将结合我们的工作性质和业务特点,大力扶持你们发展该村基础设施建设,提高他们的致富信心,走规模化,集约化农业发展之路,让水务成为你们发展致富的有力帮手。随后,干部职工进入到各自联系的贫困户上,发放“联心卡”,了解各户的实际情况,并做好记录,用以分析贫困的真实原因,以有针对性的制定帮扶措施。

第三篇:联村联户联民心 为民富民解民忧

联村联户联民心 为民富民解民忧 努力推进全县经济社会科学和谐跨越发展

环县是国家扶贫开发工作重点县,有农村人口32.61万、占总人口的93.25%,按照新的国家扶贫标准(人均纯收入2300元)计算,全县尚有24.79万贫困人口,贫困面高达76.3%,扶贫开发的任务十分艰巨。省委决定在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动,是上顺中央要求、下应群众期待、事关富民兴陇的重大战略决策,也是一项抓当前、利长远、顺民意的德政工程、民心工程,特别是对于推动革命老区环县转型跨越发展,加快扶贫开发进程,促进农民增收致富,推进全面建设小康社会,具有更加重大的现实意义和深远的历史意义。我们在第一时间召开会议,传达贯彻省委决策部署,计划以全县241个贫困村、53475个贫困户和23.37万贫困人口为主要对象,组织全县3241名干部参与帮联行动,同时在10个非贫困村选择贫困户开展帮扶,拓展帮联空间,做到单位和干部联村联户全覆盖,争取通过扎实开展这一行动,真正使广大干部受教育、人民群众得实惠、“三农”发展上台阶、基层基础更牢固,努力推动全县经济社会科学和谐跨越发展。

一、开展形势政策大宣讲活动,加强教育培训,在落实重大决策部署上见实效。中央、省市的决策部署、惠民政策能不能全面落到实处、群众能不能真正得到实惠,关系到民心向背。在“联村联户、为民富民”行动中,我们将采取群众易于接受、喜闻乐见的方式方法,在全县范围内开展形势政策大宣讲活动。一是宣传党的路线方针政策,宣传中央、省、市、县的重大决策部署,分析当前发展形势,认清发展差距,使广大群众逐步加深对县情实际的了解,进一步坚定做好“三农”工作、加快扶贫开发、实现富民强县的信心和决心,为推进全县发展凝聚强大合力。二是宣传党的各项强农惠农富农政策,把这些政策原原本本地交给农民群众,让广大群众能够熟悉政策、懂得政策、用好政策,让一切涉农政策、项目、资金在阳光下运行,切实增强透明度,确保落实不走样,真正为群众谋利益。三是抢抓今年中央一号文件打通农技推广“最后一公里”的机遇,采取集中办班、现场培训、田间指导等灵活多样的方式,组织邀请农技专家和农技推广人员,开展农业实用技术培训,切实有效地将新品种、新技术、新信息送到村村户户,破解农业产业开发中的瓶颈制约,千方百计让群众的脑筋活起来,让富民的产业兴起来,让百姓的钱包鼓起来。四是围绕增强农民就业能力和提升就业层次,依托县职专、农广校加强外出务工人员的职业技能培训,提高务工收入,力争使每一户群众都有一个技术明白人,每个劳动力都掌握一项增收致富技能。

二、开展解难济困大帮扶活动,破解发展难题,在促进群众增收致富上见实效。当前,我县最大的矛盾是发展不足。解决贫困问题的根本,关键在于抓住发展这个“牛鼻子”。面对我县农业支柱产业规模小,产业化程度低,农民增收渠道单一,基础设施滞后等突出问题,必须全力发展壮大支柱产业、改善农村基础条件和综合面貌,加快贫困群众增收致富步伐。为此,我们要求各级各部门和广大干部深入农村一线,广泛开展解难济困大帮扶活动,积极帮助贫困村、特困户分析贫困原因,找准贫困症结,因村因户施策。一是在所联村开展“四个一”帮扶活动,即找准一条发展路子、制定一个脱贫计划、谋划一个主导产业、扶持一个增收产业,在所联农户开展“三个一”帮扶活动,即出一个脱贫的点子、办一件急需的实事、找一个增收的门路,积极扶持帮助贫困群众发展地膜玉米、小杂粮种植、种草养畜和劳务产业,争取让每个贫困村都有一两项致富产业,让每个贫困户尤其是特困户都有一两项致富门路,每个贫困家庭都有一人劳务输出,力争贫困乡村农民人均纯收入年增幅高于全县平均水平10个百分点以上。二是把实施项目带动作为“联村联户、为民富民”的重要载体,充分发挥各联村单位的行业优势和联户干部的聪明才智,抢抓国家出台新十年扶贫开发纲要和我县被纳入六盘山特困片区的宝贵机遇,着力从国家扶贫开发政策中寻找机遇,帮助贫困村牵线搭桥、争取项目、引进投资,全力实施饮水安全、农田水利、交通道路和村容村貌整治等农村基础设施建设工程,切实办成几件实实在在的惠民实事,有效解决贫困群众行路难、饮水难、耕作难等基本生存和发展需求。三是充分发挥帮联单位站位高、联系广的优势,集中整合各类项目资源,强化项目支撑,着力推动基础设施项目向贫困乡村延伸,社会事业项目向贫困乡村倾斜,文化惠民项目向贫困乡村覆盖,努力做好农村养老、就医、上学等群众关切的重大问题,切实做到王三运书记提出的“三个绝不能”,即绝不能让一个家庭因贫困而生活不下去,绝不能让一个儿童因贫困而失学,绝不能让一个人因贫困而看不起病。

三、开展矛盾纠纷大排查活动,创新社会管理,在促进和谐乡村建设上见实效。当前,我县既处于发展的重要战略机遇期,也处于社会矛盾集中凸显期,发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出,特别是在煤炭石油资源开发、项目建设和城镇建设过程中引发的征地拆迁、补偿安置等矛盾问题时有发生。在“联村联户、为民富民”行动中,我们将坚持“群众工作无小事”的原则,结合全省开展的“矛盾纠纷化解制度建设年”活动,深入开展矛盾纠纷大排查大调处,对一些因婚姻家庭及邻里关系引发的苗头性、倾向性问题逐一摸排,做到早了解、早反映、早处理,努力做到矛盾在源头控制,纠纷在基层化解,问题在一线解决,确保不因此类问题引发重大恶性案件。深入开展信访工作大接访大整改活动,安排每月15日为县委县政府领导集中接访日,积极搭建信访平台,畅通信访渠道,坚持与群众面对面、心贴心,及时了解群众诉求,尽力为群众排忧解难,切实做好解疑释惑、理顺情绪、温暖人心、稳定民心的工作,最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素。深入开展社会管理大创新大融合活动,积极探索做好新形势下群众工作的规律、方法和途径,加强对农村流动人口、老妇幼“三留守”人员及“五保”人员的服务管理,帮助乡村进一步健全公共服务体系和社会管理综合治理机制,提高农村社会管理服务水平,不断巩固发展安定有序、和谐稳定的良好局面。

四、开展基层组织建设年活动,夯实基层基础,在提升基层党建水平上见实效。农村基层组织是党在农村各项工作和全部战斗力的基础。农村基层组织建设的好坏,事关农业发展、农村繁荣和农民富裕。实践证明,好的农村基层党组织一定能够带领群众脱贫致富,奔向小康。近年来,我们通过开展学习实践科学发展观活动、创先争优活动,创造性地开展了一系列活动,在村级活动场所建设、村级班子建设、大学生村官创业和万元年薪村支书选拔任用等方面取得了一定成效,极大地提升了基层组织工作水平。在“联村联户、为民富民”行动中,我们将结合开展创先争优活动和“基层组织建设年”活动,深入推进“三帮三联三增”活动,突出“强组织、增活力、促发展”这一主题,指导农村基层党组织加强自身建设,健全组织体系,完善工作制度,扩大党的工作覆盖面,不断提升基层党建工作科学化水平。一是认真组织实施村党组织书记(主任)素质提升、一村一名本土大学生培养、一村一规一策帮扶、村级党组织分类整推、标准化村级活动阵地建设“五项工程”,不断深化创先争优活动。二是按照“四化三统一”标准(建设标准化、管理规范化、活动经常化、服务最大化,统一门牌标识、统一室内布设、统一制度簿册),加强村级活动场所配套设施建设,发挥村级阵地综合作用。三是积极推行“三会四议两公开”工作法(群众意见收集会—听民声,议题讨论会—汇民意,议事决策会—兑民愿,按照党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的决策程序实施村级重大事项,并做到决议公开、实施结果公开),着力加强村级民主政治建设。四是对一些软弱涣散的贫困村班子,有针对性地采取帮建措施,注重从致富带头人中发展党员、培养村组干部,建强村级党组织,积极帮助村“两委”班子提高致富带富能力、凝聚群众能力和维护稳定能力,充分发挥好基层党组织推动发展、服务群众、促进和谐的作用。

五、开展进村入户大走访活动,转变工作作风,在密切党群干群关系上见实效。推动全县经济社会科学发展,关键要看我们各级党政组织职能作用发挥得怎么样,广大机关干部的作风转变得好不好。近年来,我们连续开展干部作风集中整顿活动,在全县上下形成了真抓实干、争创一流的工作氛围,但用新形势新任务新要求来衡量,还存在一些突出问题。主要表现在联系群众不够,一些领导缺乏基层工作的实践,缺乏艰苦环境的磨砺,一些同志常年埋头于文山会海,远离基层一线,与群众感情不深,特别是在处理一些群众诉求过程中,方式方法简单,不会说群众话,办不好群众事;有的同志对中央的方针政策和省市的决策部署学习研究不够,上情不明、下情不清,工作中缺乏有效的落实措施。在“联村联户、为民富民”行动中,我们将结合全市开展的“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动,广泛开展干部进村入户大走访活动,牢固树立群众观点和宗旨意识,进一步健全机关单位和干部直接联系群众的制度,完善干部在群众中开展工作、工作在群众中开展的机制。让广大干部带着真情下基层、带着问题下基层、带着责任下基层,深入村组农户,深入田间地头,与农民群众促膝谈心,吃农家饭、谈农家事、知农家苦,拜群众为师、向群众学习,问需于民,问计于民,记好民情日记,使我们了解群众的要求更直接、解决群众的需求更全面,贴近群众的服务零障碍、增进与群众的感情无距离,把基层实际情况和群众的真实意愿掌握清、反映好,找到指导工作的“活材料”、推动工作的“金点子”,切实增强做好“三农”工作、加快扶贫开发、推进经济社会发展的前瞻性、系统性、预见性和创造性。

第四篇:贵州 四帮四促 解民忧暖民心

贵州:“四帮四促”解民忧暖民心

面对紧迫的发展压力和严峻的民生难题,贵州省组织各级领导干部工作重心下移,深入基层一线,创新载体开展“四帮四促”活动。全省100多万名党员干部,推行“一线工作法”,走农户“结穷亲”,探索做好新形势下群众工作。全省广大党员干部穿行田间,走村入户,将党和政府的爱民之情、亲民之意、为民之举,送到生活在每一个角落的群众心坎里。

胸怀“民苦我忧、民贫我愧”之心,服务群众做到人对人、面对面、手拉手、心连心

贵州省贫困面大、贫困程度深,社会事业欠账多,民生问题非常突出。为加速发展、加快转型、推动跨越,2010年底以来,贵州省组织全省各级领导干部开展“四帮四促”活动,即:帮助学习领会精神、促进思想统一;帮助理清发展思路、促进科学发展;帮助解决实际问题、促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定。

“四帮四促”活动通过采取面上帮促和定点定人定时限帮企业、帮农户相结合的办法,带动全省各级领导干部胸怀“民苦我忧,民贫我愧”之心、“去民之患,犹除我心腹之疾”之念,扑下身子,深入基层、深入群众,人对人、面对面、手拉手、心连心做群众工作,帮助解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

地处贵州西部、云贵两省交界处的威宁县迤那镇,是贵州省最为边远、贫困的乡镇之一,也是贵州省委书记栗战书“四帮四促”活动的联系点。新年伊始贵州遭遇严重的雨雪冰冻灾害,大雪封山,栗战书乘火车来到迤那镇,踏着冰雪和泥泞的山路,走访了迤那镇7个村的9户贫困农户,还召集16位村民代表“围炉夜话”,倾听群众意见。经过深入调研,对当地群众提出的水

利工程、蔬菜大棚等问题一一落实,并确定省直机关部门拿出具体方案,让迤那镇的面貌发生彻底改变。

3月下旬,贵州省省长赵克志来到石漠化问题突出的望谟县麻山乡,三天两夜吃住在农家,详细了解当地各族群众生活是否有保障,粮食够不够吃,住得怎么样,实地考察当地扶贫开发和农业结构调整情况,现场解决群众生产生活中遇到的困难。

工作重心下移,方可知民情、解民忧、暖民心。从省委书记、省长到基层干部,贵州省各级干部共联系帮促1.3万个基层单位、3.1万户困难户,帮促工作基本实现重点企业、重点园区、重点项目、一类贫困村、街道社区“全覆盖”。

下到田间地头,多走多听,深入基层一线,问政问计,掌握民情民意,为群众解难题、办实事

一些基层干部和群众描述,很多领导干部“电视报纸常露面,日常工作难见面,关键时候不出面”,群众对一些机关干部中存在的作风漂浮问题深恶痛绝。

对此,贵州省明确提出,省直机关处级以上干部每年要拿出三分之一以上的时间下沉到基层、到一线,深入调查研究,了解基层和群众的所思、所盼、所忧、所求,为群众解难题、办实事。

问政于民、问计于民,科学决策才有坚实基础。贵州省水利厅规划计划处处长张显书深入8个县市,调查基层工业用水、农村饮水等情况。张显书说,以往了解基层情况主要靠在办公室听汇报,而自己系统走访后,深刻意识到只有深入了解基层,制定的政策规划才会不失灵、不变形。

新鲜的经验植根于基层,生动的实践孕育于群众。“人民群众是我们最好的老师。”贵州省交通厅基建处副处长许湘华在下基层过程中,坚守在省内两条新建高速公路的建设工地上,利用自己的专业知识,现场解决技术问

题。同时,施工现场管理人员传授的许多新方法,也让他受益匪浅。

“到基层一线去,到困难多的地方去,到发展最需要、到群众最需要的地方去”,如今已成为各级干部的共同行动。

参加帮促的领导干部,通过实行“保姆式”、全程代理、“帮办式”服务,制定实施一企一策、一村一策、一居一策帮扶计划,帮助基层解决实际困难和问题,切实做到问题不解决帮促不脱钩、人员不撤退。

毕节试验区是全国唯一在极贫生态脆弱区创建的国家级改革试验区,当地许多农民积极退耕还草养畜,保护生态又增收。今年4月,毕节地委书记秦如培到大方县星宿乡开展帮促时,听到麻岭村支书反映当地种草上千亩,但缺少牛羊,希望上级支持。秦如培当场表示,马上整合资金、项目,按标准尽快配给群众。

带着办法下去,带着问题上来,带着责任再下去,做好群众工作,增强党群之间血肉联系

广大群众不仅希望干部有本事,还希望干部办实事;不仅希望干部有公心,还希望干部能贴心。但当前不少干部在开展群众工作时,却面临着“老办法不管用,软办法不顶用,硬办法不能用”的困惑。

针对一些机关干部群众观念淡薄,群众工作能力欠缺的情况,贵州省委、省政府提出了新时期群众工作“十法”:坚持心里装着群众、遇事想着群众,放低姿态、平等交流,说群众的话、讲群众的事,学会道歉认错、敢于让步妥协,好事办好、实事办实,有理说理、以理服人,言而有信、兑现承诺,贴近群众、问计基层,以身作则、率先垂范,真正带着感情做群众工作。

带着办法下去、带着责任下去,群众工作才能做到群众心坎里。安顺市普定县猴场乡老甲村地处偏僻、高寒山区,群众长期出行难、致富难。普定县委书记彭贤伦三次前往老甲村,先后协调60万元修油路,引导村民种植核桃林、套种中药材。村民王家强说,出行路修通了,致富路变宽了,老甲村里欢声笑语也多了。

矿群矛盾突出、干群关系紧张的地区如何做好群众工作?铜仁地区万山特区政法委维稳科科长陆霓俊将因锰矿开发污染河流、损毁道路,多次发生矿群纠纷的下溪乡瓦田村定为帮促联系点。经过走访6个村民组、93家农户,陆霓俊带着群众反映的问题,协调政府部门督促企业加快环保设施建设,同时争取资金、物资和技术改善当地生产生活条件,将群众心思凝聚到生产发展上来。“感人心者,莫过于情。”陆霓俊说,时刻把老百姓的忧乐挂在心头,即使条件艰苦,对群众也会有亲人般的举动。

“四帮四促”活动开展以来,基层群众普遍反映,现在到基层“围着轮子转”、“隔着玻璃看”的领导干部少了,带着热情和真诚来住在农家、走在田间、解决困难的干部多了,“上级有政策,干部有帮促,我们没理由还守着贫困不发展。”

第五篇:知民情 解民忧、暖民心实施方案

学校深入开展“知民情、解民忧、暖

民心”主题实践活动

库车县林基路小学汉语学校

2011年12月6 日

学校深入开展“知民情、解民忧、暖民心”主题实践

活动实施方案

为深入开展创先争优活动,进一步做好新形势下群众工作,切实维护社会和谐稳定,进一步增强干部服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力,切实加强自身建设,根据库教党发【2011】46号文件精神,结合学校实际,制定学校深入开展“知民情、解民忧、暖民心”为主题的创先争优活动,实施方案如下:

一、指导思想及目标任务

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神,以“知民情、解民忧、暖民心”为宗旨,着力在“转变服务方式、提升办事效率、维护和谐稳定、树立良好形象”上下功夫。通过主题活动开展,切实为群众办一批实事、解一批难事、做一批好事、破解一批影响教育发展的难点问题、帮扶一批生活困难的弱势群体,让各族群众更加真切地感受到党和政府的关怀,架起于群“联心桥”,为库车县教育事业做出积极贡献。

二、活动方式和内容

(一)深入调查研究。学校领导干部要广泛进行调查研究,搜集各族群众关注的热点难点问题,对存在的主要矛盾和问题特别是信访情况进行调查了解,做到心中有数,带着问题、带着解决问题的诚意深入一线开展主题实践活动。

(二)开展走访座谈。学校领导干部要下一线了解情况、征求意见、解决问题,捕捉一线信息,掌握第一手资料。着重了解地区各项工作的部署和教育局、学校具体政策措施落实情况,查看是否符合本单位实际、是否真正得到落实、是否达到预期效果,查访在执行过程中还存在什么问题,群众还有什么意见和建议,认真填写“民情日记”,待主题实践活动结束后及时反馈到教育局活动领导小组办公室(教育局党建办公室)。

(三)参加课堂教学。学校领导干部每半月至少要安排一天的时间,走进课堂、走进教学工作现场,与教师们一起工作,积极主动地融入群众,亲身感受他们的辛苦和不易,深入了解他们在教学过程中遇到的实际困难,并积极帮助解决。

(四)接待来访群众。各校领导干部要安排一定时间接待群众来访,听取群众呼声,了解群众诉求,解决群众问题,化解社会矛盾。对于群众反映的重点问题亲自督办,并组织相关科室和人员具体承办,确保群众合理诉求能够得到及时解决。

(五)宣传政策精神。以现场交流、政策宣讲、培训讲座等形式,开展与群众的互动活动,深入宣传党的十七届六中全会精神、自治区第八次党代会精神、党的惠民政策和民族宗教政策,积极为群众答疑

解惑、解读政策,带领群众凝心聚力、共谋发展。

(六)帮扶弱势群体。结合城乡结对帮扶、扶贫帮困活动和党员干部联系点活动,副科级以上领导干部至少帮扶1户以上的困难群众家庭,及时关心帮扶对象在工作、生活等方面的情况和困难,在精神和物质上给予扶助和支持。

(七)维护社会稳定。各校领导干部要加强对口帮扶联系点民族团结教育,抓好社会矛盾纠纷化解、社会治安综合治理、基层党组织建设以及基层精神文明建设,切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态,更高层面推进和谐建设。

(八)大办实事好事。农村学校领导干部要围绕农牧民群众衣食住行、生产生活等实事,根据学校职能出实招、办实事、求实效。认真落实公开承诺事项,制定和实施为群众办实事计划,全力办好群众关心的上学难等方面的实事项目,以办实事工作的推进水平,检验党员干部开展主题活动的成果,每名党员干部至少要办好事实事1件以上。

(九)撰写调研报告。围绕如何做好新形势下教育工作、如何提升机关在解决民生问题的执行能力、如何带动和促进基层教育发展等重点,积极开展调研活动,形成调研报告,重点汇报群众所想、所盼,反映热点问题及解决办法建议。调研报告要符合库车县教育发展实际、贴合基层工作实际,要具有针对性和可操作性。每名党员干部至步撰写1篇以上的心得体会,领导干部必须撰写1篇以上调研报告上报教育局活动领导小组办公室(教育局党建办公室)。

三、实施步骤

学校结合自身实际,找准开展主题活动的切入点和着力点,围绕确定的目标任务,按以下时间步骤,扎实有序推进。

(一)动员部署阶段(2011年12月初至2012年1月初)。召开学校深入开展“知民情、解民忧、暖民心”主题实践活动动员会,制定教育系统深入开展“知民情、解民忧、暖民心”主题实践活动实施方案,按照《实施方案》的安排,深化具体的实施细则,对活动作出进一步安排。

(二)扎实推进阶段(2011年12月底至2012年6月)。单位结合实际,按照《实施方案》全面开展各具特色的争创活动,有计划、有步骤地持续扎实推进。具体分为三个环节:一是2011年12月底前,广泛开展听取、征求群众的意见和建议、公开承诺活动。各单位要结合征求来的有关意见,分类梳理存在的突出问题,建立台账,确定深入开展“知民情、解民忧、暖民心”主题实践活动的具体着力点;组织党员针对存在问题,提出开展主题活动的具体打算,撰写公开承诺书,并采取适当形式向教职工、群众和社会公布,接受监督。二是2012年1月至2012年6月,扎实推进“知民情、解民忧、暖民心”

主题实践活动。动员党员并带动全体干部职工开展各种形式的“知民情、解民忧、暖民心”主题实践活动,让服务对象和人民群众切实感受到主题活动带来的积极变化。三是2012年4月至6月,认真组织点评评议和整改提高活动。开展群众评议、党员互评和领导点评。根据评议情况,进一步完善各单位实施方案和党员个人计划,提出整改措施,限定整改时限,落实整改责住,做好整改工作。要采取有力措施,切实解决群众最关心最直接最现实的问题,让群众得到实惠,使争创活动扎实有效推进。

(三)巩固提高阶段(2012年6月底前)。全面回顾开展“知民情、解民忧、暖民心”主题实践活动的情况,并进行系统总结,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、超越的具体措施,活动开展中行之有效的做法和经验,用制度的形式固定下来,在此基础上,研究建立长效机制,推动主题实践活动持久开展。

四、活动要求

学校要把开展“知民情、解民忧、暖民心”主题实践活动列入重要议事日程,精心组织、狠抓落实,确保取得实效。

(一)加强组织领导 为了全面落实安排部署,采取切实有效措施,改进和加强工作,又要以身作则,发挥模范带头作用,迅速掀起“知民情、解民忧、暖民心”创先争优活动的热潮,推动活动扎实开展,确保活动不走过场、不流于形式,经学校党支部会议决定,特成立开展“知民情、解民忧、暖民心”活动领导小组。

组长: 孙建军(校长).

副组长:姬志涛(学校党支部书记)

成 员: 郭新华(副校长)

姬长新(教务主任)

吴艳芳(政教主任)

孙秀俊(工会主席)

马文龙(总务主任)

马小艳(少先大队辅导员)

领导小组下设办公室,由党建办主任马晓山同志兼任。

这次活动的开展情况将与个人绩效考核和评优评先工作挂钩,通过层层抓落实,切实把活动抓实、抓细、抓出成效。

(二)营造浓厚氛围。要充分利用专题简报、标语横幅、墙报板报、宣传展板、远程教育频道等形式,加强宣传引导,在学校深入宣传“知民情、解民忧、暖民心”活动,努力营造“知民情、解民忧、暖民心”的浓厚氛围,促进活动深入扎实开展。

(三)解决突出问题。通过开展“知民情、解民忧、暖民心”创先争优活动,着力在“转变服务方式,提升办事效率、维护和谐稳定、树立良好形象”上下功夫。通过主题活动的开展,切实为群众办实事、解难事、做好事。

(四)强化监督指导。要建立指导督查制度和考核办法,采取日常检查和集中督查相结合的方式,及时了解“知民情、解民忧、暖民心”主题实践活动进展情况,组织交流研讨,总结推广好经验好做法,研究解决存在的突出问题,保证活动顺利开展。领导小组要加强对开展“知民情、解民忧、暖民心”主题活动情况进行督查指导,经常性听取汇报、实地调研、给予点评,提出推进意见。

(五)注重工作实效。教育系统要从实际出发,坚持围绕活动主题,围绕本单位中心工作,把“知民情、解民忧、暖民心”创先争优活动与深化作风建设、与加强机关自身建设等活动结合起来,统筹兼顾,精心谋划,按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的要求,紧扣活动主题,认真组织实施,做到有专人负责,有明确目标,有具体措施,有实际效果,形成整体效应,使争创活动取得群众看得见、摸得着、感受得到的实际成效。

库车县林基路小学汉语学校

2011年12月6 日

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