化隆县工商联先进集体材料

第一篇：化隆县工商联先进集体材料

工商联先进集体材料

**县工商联高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的路线、方针、政策，认真学习宣传党的十八大精神，以科学发展观为统领，积极宣传和贯彻落实党和政府的各项方针、政策，发挥党和政府联系非公有制经济的桥梁和纽带作用，把党和政府的关怀及时送到民营企业中，深入细致的做全县非公有制经济人士的思想政治工作，弘扬光彩事业精神，努力构建和谐社会。

1、加强理论学习，引导民营企业积极参政议政。**工商联积极组织引导本县的非公有制经济人士抓学习，紧紧围绕经济建设这个中心，为党和政府当好参谋，为人民群众多谋利益，为**的发展多做贡献，现有18名非公有制经济人士当选省、市、县人大代表，政协常委委员。他们提出的一些议案、提案被县政府和有关部门采纳，为政府决策提供了可靠依据。

2、积极发展会员，不断壮大工商联队伍。为切实做好会员工作，**工商联按照积极引导、稳步发展、坚持标准、突出重点、优化结构、加强服务、动态管理会员发展总体要求，加强了发展会员的力度，全县现有个人会员294人，企业会员18家1823人。

3、积极引导扶持，民营企业发展迅速。在县委、县政府正确领导和上级业务部门的指导下，经过全县各族群众解放思想、勇于实践，工商联积极正确引导，非公有制经济步入了又好又快发展的轨道，企业总量不断扩大，经济领域得到拓展，发展层次和全县国民经济增长中的份额也大大提高，在全县经济发展中的地位和作用日益突出。至2013年底，全县非公有制经济实现总产值53.9亿元，上缴税金2338万元，占全县工业总产值的 99.8％，从业人数11538人。全县现有工商登记注册企业数175家，注册资金达4.7亿元，从业人员总计5400多人。工商登记注册个体户数1680家，注册资金3583万元，从业人数3121人。拉面经济的发展已成为农民增收奔小康的有效途径，每年有54000名农民在全国62个大中城市、城镇经营清真牛羊肉拉面馆。经营拉面馆的个体户有11530家，从业人员达到了71000多人，年收入5.3亿元，劳务输出的收入占农民人均收入的51.14％。仅2014年上半年本会与就业局协调信用联社为120多位拉面经营户争取了1200多万元的就业贷款。劳务输出的收入占农民人均收入的51.14％。

4、发扬光彩事业精神，捐资助学，扶危济困。组织民营企业家先后在**县修建希望小学5所，总投资逾230万元，并且，至今累计向2000多名贫困小学生资助生活费，累计达560多万元。自2007年起，组织民营企业家每年8月份开展学子圆梦行动，捐资助学，至目前，有1300名特困生受到资助，资助款达407万元。2007年5.12四川**大地震中，24名民营企业家，发扬一方有难、八方支援的精神，慷慨解囊，累计为灾区捐款69.89万元。2010年向玉树地震灾区捐款80.44万元。每年向本县的孤寡老人、老党员、老干部发放捐助金20多万元。并积极协调民营企业家为家乡的基础设施、农业及教育事业出资出力。2008年至今为群科镇群科村870多户2000多亩水浇地农灌承担电费62.6万元，此外为群科村投资140多万元修建一所800平方米的两委班子办公楼及党员活动室。为方便村名出行历时四年修建了一条32公里的硬化路。

5、积极引导民营企业参与新农村建设，扎实开展民企帮村活动。精心组织开展一企联一村，百企帮百村活动，使会员5家企业与本县7个村长期联建，定点定向帮扶，这些企业先后在吸纳农村剩余劳动力、帮助贫困家庭、带领村民共同致富等方面起到了积极的作用，形成村企联手，村企联动，和谐发展局面。

第二篇：化隆实施意见(二稿)

化昂政„2011‟4号

昂思多镇人民政府

关于印发《昂思多镇落实草原生态保护补助奖励机制前期工作实施方案》的通知

各村委会、镇属各站所：

《昂思多镇落实草原生态保护补助奖励机制前期工作实施方案》已经镇人民政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一一年二月二十五日

抄报：县委办、政府办、县落实草原生态保护补助奖励机制前期工作领导小组办公室 昂思多镇落实草原生态保护补助奖励

机制前期工作实施方案

为了认真贯彻《化隆县落实草原生态保护补助奖励机制前期工作实施意见的通知》的精神，根据本镇实际，切实做好全镇草原生态保护补助奖励机制前期工作，特制定本实施意见。

一、总体思路和原则

（一）总体思路

按照国家财政部、农业部以及省政府《通知》精神，根据我县草原生产经营实际，重点围绕草原承包、禁牧区划等七项工作任务，明确各级政府和相关部门的职责任务，加强组织领导，强化工作措施，扎实做好草原生态保护补助奖励机制各项前期工作，为我镇全面贯彻落实草原生态保护补助奖励机制打下坚实基础。

（二）原则

1、坚持尊重历史、维护稳定的原则。对历史遗留问题要尊重历史、注重现实，本着有利于维护农民权益、有利于保护资源和草原发展的要求，结合实际，妥善解决农区草原承包工作中出现的各种疑难问题，防止因草原纠纷处理不当等原因影响社会稳定。

2、坚持因地制宜、群众满意的原则。根据当地草原建 设状况和经济发展水平等实际情况，通过民主决策、自主选择，不搞“一刀切”。

3、坚持长期稳定的原则，草原承包经营期限原则上为50年。

4、坚持遵循法律法规政策和公开、公平、公正的原则。在工作中要做到政策、办法、程序、内容和结果五公开，保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权，严禁暗箱操作。

5、坚持全面规划，综合考虑，有利于群众生产，有利于优化产业结构，有利于生态环境改善，有利于可持续发展的原则。

二、主要任务

（一）推进草原承包。按照建立生态保护补助奖励机制必须落实草原承包经营权到户的要求，依据《青海省草原承包办法》和《完善草原承包工作实施方案》等尽快承包到户（联户），认真填写和收集相关资料、图件、草原使用权登记表，签订承包合同，发放草原使用证。草原承包合同，要明确承包草原的面积、四至界限、理论载畜量和承包经营者的权利、义务和责任等，联户承包的要明确联户成员的具体权益和责任。在承包工作中要建立和完善承包资料，规范档案管理。

在具体实施中，遵照省政府下发的《进一步完善草原承包实施意见》和省农牧厅制定下发的《完善草原承包工作实 施方案》，各村委要充分结合当地实际，以国家政策为指导，因地制宜，灵活主动，积极摸索好的方法（如在界线较为明确的村社中落实到户,有点难度的地区落实到联户等），全面推行草原承包经营责任制。

各村草原承包的步骤方法：

1、基础数据统计

分别以村、社、户为单位，统计牧户数、家庭人口数、牲畜数、人工种草面积（退耕地和多年生牧草地）、草原面积等，详细填写《草原生态保护奖励机制工作基本情况登记表》；现场确认乡与乡、村与村的草原界线，核定草原面积，明确四至界线名称及毗邻乡、村名，并在1：5万的地形图上勾绘出草原界线，标明草原等级。

2、草场承包

在草原基础数据统计的基础上，对草场以户为单位进行承包，直接承包到户有困难的，根据当地实际情况和尊重群众意愿与历史习惯，实行联户承包，具体操作时将村或社集体共有草原以村或社户口薄人口为单位进行等分，以每人每等份确定该户所占草原面积，明确承包面积后标注明晰的草原承包地界，并在1∶5万地形图上进行标注，四至确认后详细填写《草原生态保护奖励机制草原勘界登记表》、《草原生态保护奖励机制草原面积登记表》、《草原生态保护奖励机制草原承包登记表》，并加盖相邻乡镇、村或户章，并由勘 验人、当事人签字，严格按照《青海省草原承包档案资料管理办法》的要求，建立县、镇、村三级草原承包工作档案，实行专人管理。草场面积核定后，依法签订草场承包经营合同，由县人民政府颁发《草原使用权证》。建立农区草原承包与流转计算机管理系统，绘制草原承包工作图和基本草原类型图。

（二）划定禁牧区域。根据我镇实际，将生态脆弱、环境恶劣、不宜放牧的中度以上退化草原和林农牧交错地带的草山草坡、灌丛草场、退耕还草区等划为禁牧区，其他草原划为草畜平衡区。根据各村调查汇总并上报的禁牧区域和面积，由镇领导小组审查核定后上报县落实草原生态保护补助奖励机制前期工作领导小组，待县落实草原生态保护补助奖励机制前期工作领导小组审核确认后，按分解下达的禁牧任务再行分解到各村。

在全面调查、摸清家底的基础上，按照草原生态现状、畜牧业生产状况和经济社会发展实际，结合草原生态主体功能区划，镇上以村或社为基本单元划定禁牧区。禁牧区域划定后，要明确地块、面积、四至界限，并编绘到1：5万地形图。

（三）落实基本草原制度。依据《草原法》、《青海省实施<中华人民共和国草原法>办法》和省政府《基本草原划定实施意见》、省农牧厅和国土资源厅《基本草原划定实施方 案》，各村委组织人员开展各村基本草原划定工作。转绘到镇级1：10万比例尺的地形图上，对禁牧、草畜平衡区域等内容做详细的标注和说明，建立健全基本草原划定的档案资料。

基本草原划定应遵循先易后难、科学规划、分类指导、生态优先和基本草原应当占其草原总面积80％以上的原则。应划定为基本草原的草原包括重要天然草原放牧场（包括对调节气候、涵养水源、保持水土、防风固沙具有特殊作用的草原；国家重点保护野生动植物生存环境的草原）；用于畜牧业生产的人工草地、割草地；退耕还草地以及改良草地、草种基地；草原科研、教学试验基地。对划定的基本草原按登记表内容统一以村集体经济组织为单位进行登记、建档，镇领导小组汇总，填写《基本草原划定登记表》，并按编图要求全部勾绘在1∶10万地形图上，图件要配备详细的标注和文字说明。划定的基本草原，由镇人民政府予以公告，并在主要道路或明显地点设立保护标志。基本草原划定工作中地形图编图要求、档案管理及保护标志内容等按省农牧厅有关规定标准执行。

（四）核定草原载畜量。遵照农业部《天然草地合理载畜量的计算》（NY/T635—2002），结合我镇天然草地可食牧草产量、利用率、再生率等指标，核定村、户的理论载畜量，报县畜牧局审核确定，待确定并下达后由镇政府下达分到 村，分解到户。根据确定的载畜量，镇上以2010年末牲畜存栏为基数，核定减畜头数，制定减畜计划，下达分解到村，由村委会将理论载畜量和减畜任务分解到户，同时在村级范围内进行公示。

（五）核实农户数量。村委会对本辖区内已承包草原并实施禁牧和草畜平衡的现有农户（联户）逐户统计核实，农户以2010年末数为准，上报的农户数与2009年有较大出入的，应详细说明原因和数据口径。镇领导小组组织统计等相关部门对本镇的农户进行统计核实和汇总，上报县领导小组审定。

（六）搜集整理本底资料。镇政府组织财政、农经、畜牧、土管等站所，搜集整理草原资源、生态、气候、土壤、水文，经济社会、草原和牲畜、牧业生产、农民收入以及农户和分户人口等方面的历史现状资料，由镇政府汇总审核后上报县畜牧局。

（七）建立电子档案系统。镇政府组织人员参加县上开展的各项培训，指定专人负责，熟练掌握电子录入操作系统，对收集整理的草原承包、禁牧和草畜平衡等信息资料进行电子录入，全面建立电子档案系统。

三、工作进度安排

2011年2月15－20日，成立昂思多镇草原生态保护补助奖励机制工作领导小组。2011年2月21－24日，编制完成《昂思多镇落实草原生态保护补助奖励机制前期工作实施方案》，召开全镇落实草原生态保护补助奖励机制工作安排部署会。

2011年2月25－3月10日，各村完成草原承包前期工作、禁牧区划定、载畜量核定及农户数量核实等工作，整理、汇总相关资料，上报县领导小组办公室。

2011年3月11－12日，镇领导小组办公室整理、汇总、审核后上报县领导小组审定。

四、保障措施

（一）提高认识，增强观念。落实草原生态保护补助奖励机制是一项维护生态安全、改善民生、促进草原畜牧业持续健康发展方面有着重要意义的重大工程，各村委、各站所要统一思想，提高认识，切实增强开展草原生态保护补助奖励机制前期工作的紧迫感和责任感，深入基层，开展调查研究，充分考虑可能遇到的复杂矛盾和问题，为制定切实可行的实施方案创造良好的条件。

（二）健全组织机构，明确责任。各村委要把草原保护补助奖励机制前期工作纳入重要议事日程，高度重视，及时成立以村委会主要领导为组长，“两委”班子成员为成员的工作领导小组，全面领导和实施本村辖区内的草原承包、禁牧区划定、农户数量核实等工作。加强组织领导，细化职责，明确任务，落实责任。各村委要制定工作制度和措施，召开动员大会，宣传草原生态奖励政策，调动群众参与草场划定、承包和管理的积极性，制定本村的《草原生态保护补助奖励机制前期工作实施方案》，确立禁牧区域并进行承包，统计、核实、汇总本乡镇的草原面积、牧户和人口数量、牧业生产、人工种草面积等，填写详细的《草原生态保护奖励机制工作基本情况登记表》、《草原生态保护奖励机制草原面积登记表》、《草原生态保护奖励机制草原承包登记表》、《草原生态保护奖励机制草原勘界登记表》，建立完善的草原基本档案，档案一式三份，镇政府备案一份，县领导小组备案一份，本村备案一份。镇政府派遣技术指导工作组，对各村的工作进行技术指导和技术监督。

（三）搞好前期调查摸底工作，掌握基本情况。各村要深入社、农户，全面开展调查摸底，准确掌握草原生产利用现状、牲畜数量结构、农户、人口及经济社会等基本情况，为制定实施方案打好基础。

（四）夯实基础，做好前期工作。各村要深刻认识到前期工作是落实草原生态保护补助奖励机制政策的基础和前提，在制定实施方案时，要统筹考虑，做好以下两个方面的工作：

1、开展草原承包到户工作。一要按照权属明确、管理规范、承包到户，尽快启动草原承包到户工作。二要强化工作力度，采取特殊政策，将草原全面承包，确认草原所有权、使用权和承包经营权，实行严格管理，并要做好勾绘图表、核准面积、草原等级划分和适宜载畜量核定。三要规范草原经营合同，明确责、权、利关系。草原承包经最终审核通过后，由县人民政府签章核发全省统一的草原承包经营权证。四要开展草原承包经营权流转规范化管理工作。五要建立全镇草原规范化管理电子档案管理系统，确保草原承包档案资料的规范化、统一化和完整性。六要对承包的草原界线、面积进行公示。

2、尽快组织开展基本草原划定工作。按照县上的要求，基本草原划定的数量应占其行政区域内天然草原总面积的80%以上，在摸清草原的现实分布情况、界限、类型、利用条件、经营管理现状的基础上，对划定的基本草原，要按照乡级1：10万、村级1：5万比例尺要求全部勾绘上图，并做详细的标注和说明。

（五）完善工作机制，落实工作责任。一是实行目标管理责任制。各村委主要负责人为这次草原生态保护补助奖励机制前期工作主要责任人，将工作绩效纳入考核范围，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局,确保各项工作顺利实施。二是实行跟踪检查报告制。昂思多兽医站对禁牧、草畜平衡等工作进度和草原承包情况进行跟踪检查，对发现的问题及时进行整改。三是实行动态监测制。各村要严格测定天然草原利用状况和饲草料总量，核查牲畜总饲养量，根 据草原载畜能力，确定草畜平衡点。对牲畜饲养量超过核定载畜量的，通过草场改良、人工饲草料基地建设、增加饲草饲料供应量、实行舍饲圈养、加快牲畜出栏、优化畜群结构等措施实行增草减畜，实现草畜平衡。四是完善草原监理工作机制，依据国家和省上有关规定，对草原禁牧、草畜平衡、草原植被恢复等草原基本状况进行全程动态管理，科学评价工作效果。

（六）加强宣传，营造良好氛围。充分利用黑板报、宣传栏、宣传资料、张贴标语、召开会议等形式进行广泛宣传，提高全社会的草原生态保护意识，使广大干部群众尤其是各村主要负责人进一步提高思想认识，全面理解草原生态保护补助奖励机制的目的意义、基本原则和具体要求，积极参与草原生态保护建设工作，为顺利实施草原生态保护补助奖励机制工作营造良好的环境。

（七）结合实际，认真落实。鉴于我镇草原历史和利用中存在的特殊性，在落实草地生态保护补助奖励机制中，各村要充分结合当地实际，以国家政策为指导，因地制宜，灵活主动，积极摸索好的方法，探索出即符合国家政策，又能在当地推展开的良好途径，确保落实草地生态保护补助奖励工作的顺利开展并取得成功。

第三篇：化隆安全自查报告四中

学校安全工作是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局和开发区文教卫生局落实的各项安全要求，将创建平安、和谐校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将安全工作自查情况汇报如下：

一、领导高度重视，制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长韩国龙同志组长的领导小组;化隆第四中学安全工作自查报告

1、领导小组名单

组长：韩国龙

副 组 长：马德财倪明俊

组员：马宗彪范兴龙冶旭鲁永锋马玉伞韩德玺李玉辉祁鹏李海林韩志忠

各班班主任

安全工作联络员：李玉辉

2、领导小组成员职责分工：

韩国龙：负责学校的全面安全工作。

倪明俊：负责初中部的安全工作。

马德财：负责高中部的安全工作。

马宗彪：负责学校校舍安全、特种设备和学校基建项目的安全管理

范兴龙：负责学校的周边安全工作，各种突发事件的预防、监督和处理。马玉伞：负责学校教育教学安全、集体活动工作的开展。

韩德玺：负责学校教育教学安全、集体活动工作的开展。

李海林：负责学校体育场地、器材及体育教学活动的安全工作。韩志忠：负责学校电脑室、多媒体教室的安全管理，及学校各处（室）电脑设备的管理和维护工作。

李玉辉：负责住校生安全工作，负责属安全工作联络员职责范围内的工作。

3、值周领导小组（附值周领导小组工作表）还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长h韩国龙同志直接抓，分管副校长具体抓，各负责同志具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保证，实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长邱建平同志亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。

2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、学校建立以韩国龙同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、公共卫生安全事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的预案。

三、基础建设方面

校园建设设施符合办学安全标准和要求，内部设施五危害学生安全隐患。学校消防设施、防

盗、防雷电设施配备齐全、到位、完好。学校重点部位安装了防盗门，安全道路畅通无阻，教学楼配备了足够的应急照明设施。化学实验、体育教学和社会实践等教育教学活动有安全措施。学校供水、供电、供暖设施符合安全标准。校园周边无影响师生安全和身体健康的环境污染。学校配备了卫生保健人员和设备设施，学校的内外通讯联系畅通。

四、加强安全管理和思想教育，提高自护能力。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育工作。学校组织教师学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、活动课、思品课、观看安全教育光盘等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周一升旗活动时间，小结安全工作，强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查，做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈，发现问题及时解决。

校舍及各项设施检查

房屋检查严格执行中心校规定的安全检查制度，正常情况下每学期检查三次，开学初和5月中旬已检查了两次，（重点检查：房屋基础、主体结构、屋架结构等重要部位，做到检查细致，不留死角；检查结果及时上报学校。）修筑校园围墙,隔离建设区和教学区,加强校园内校舍的经常性安全检查工作，发现问题，及时维修解决，确保安全。

学校安全领导小组和各线领导经常性检查各层，各部门设施的安全使用和防范工作，做到时时警惕，每次使用重视，每月自我检查，保证校内设施的正常安全使用。畅通信息反馈渠道，发现问题，及时汇报，立即处置，扫除一切有碍学校教育的不安全因素。

用电、防火检查

（1）、加强学校各种电器的保管、检修、使用，发现线路老化裸露，插座、插头有安全隐患，在及时上报的同时，由学校总务处安排人员立即解决。

（2）、学校禁止使用电炉子、电暖器、电大壶、电褥子等电器，如发现一定严肃处理，出现不良后果，责任自负。

（3）、师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。

（4）、教学设备及设施，执行谁主管或谁使用，谁负责的原则，如发生安全事故，将视情节追究责任人、当事人的责任。

（5）、学校的灭火器材要放在指定地点（图书室前、远程教室、微机室等处’’），有关教师必须了解灭火器的原理及使用。

交通安全

（1）、加强交通安全知识的宣传教育，师生一定要遵守交通规则，在路上靠右行走（行驶），不在路上追逐打闹，不做有碍交通安全的活动。

（2）、学年初，班主任和学校签订安全责任书，学校向家长发放安全通知书，把到校、离校的准确时间告知家长，以便家长及时接送孩子。做到家长、学校来共同教育学生，防止事故发生。

（3）、各班实行路队制放学，班主任必须把学生送出校外。

（4）、骑自行车的师生要做到铃、闸、锁齐全有效，勤维修保护车辆，保证车的状况良好，否则，不准骑,不许骑车带人。对骑自行车的学生要做到心中有数，并与其家长签订责任书，明确各自的责任。严禁在校园内骑车。

校园安全

（1）、严禁陌生人进入校园，发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止，或与上级联系，打110报警。

（2）、加强校园周边的综合治理工作，严禁校门口摆摊、堆杂物，严禁远离校园的小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品，及有危险的物品，严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。

（3）做好与缺勤学生家长的联系沟通工作，对未按时到校的学生教师必须在第一时间与家长取得联系，消除一切因教师工作疏漏而造成的学生安全隐患及事故。

（4）、教师上课前必须填写好班级日志，发现问题及时与班主任联系。

（5）、上课期间所有教师必须与学生在一起不能离岗。

（6）、学生课间活动，上、下操都有值勤教师和学生在楼梯处值班以免发生拥挤踩塌事件。

（7）、学生因生病中间离校必须由家长接送，并由班主任和家长签订出门条交门卫后方可离校。

（8）严禁学生将管制刀具、有危险的玩具、物品带进校园。

（9）、所有走读生学生必须在6;50之前离校，教师不准在静校后留任何走读学生。

（10）、学生上、放学时间门口每天都有领导值班和值周教师，教师放学必须把学生送到校外。

（11）、值周领导必须在晚10:00检查学生宿舍,发现问题及时和宿管教师和班主任取得联系,加强住宿安全.加强学校教学安全

（1）、上课时间教师必须提前两分钟到岗，严禁教师中途离岗。

（2）、严禁教师把不良情绪带入课堂，严禁教师在课堂上发泄情绪乱扔东西，以防伤着学生。

（3）、科学课上有危险的演示实验必须到实验室去上，同时注意学生的人身安全。

（4）、体育课教师要及时检查设施，预防不安全隐患，不做有危险的游戏。

（5）、微机教师上课前后、电教员（包括有用电器活动的组织者）在每次活动前后都要认真检查电源、线路、电器等是否正常，保证安全使用

加强校内外活动安全教育

（1）、加强学习，严禁教师出现体罚或变相体罚现象。

（2）、学生在校的活动，谁组织谁负责，谁的课谁负责；课间活动教师（尤其是班主任）一定要加强教育；倘若由于教师的失职、体罚或变相体罚及课堂打架等出现的伤害事件，由任课教师负责。

（3）、室外活动课（体育、美术写生等）教师一定要注意安全，教师如不能坚守岗位、尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事件，由任课教师负责。

（4）、负责维持管理学生在校和骑车回家秩序的教师，要尽职尽责。

卫生工作

（1）、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传染病预防与控制工作的通知》等文件精神，做好学校的卫生工作。

（2）、执行每天的文明岗检查制度，对学生的着装、个人卫生等进行严格的检查。

（3）、坚持每两周校园一次消毒、每周一次大扫除，每天早晚清扫室内外卫生，保持校园的优美环境。

（4）、我们对食堂及食品来源来格把关必须有卫生许可证和检疫证的商场或商店购买食物，保证进货渠道的安全性，餐具要定期消毒；做好师生的饮食管理和检查，必须保持饮食的清洁卫生。班主任教师时刻要求学生严禁向无证摊点购买零食，预防食物中毒事件发生。其他方面工作

（1）、值班教师要严格执行值班制度，出现问题及时汇报。

（2）、冬季期间，严禁学生触摸暖气片及阀门以防烫伤。

（3）、积极稳妥的做好热门话题、易发生的问题等敏感问题的预防工作，严防出现上告、上访事件。

（4）学校把校园治安工作纳入本单位的工作计划，认真贯彻落实上级有关会议精神。

（5）积极配合有关部门加大学校周边地区治安秩序整治力度，校园周边规定范围内无网吧、电子游戏室、录像厅、歌舞厅、音像书刊点校门口出入秩序良好。

总之，学校在安全工作上引起了高度重视，广大师生对安全文明校园创建工作知晓率和参与率高。校园政治稳定，从未发生群体上访和个人上访等事件。校园治安稳定无任何事故发生。学校校风、学风良好，校园环境整洁优美，秩序良好，师生对校园安全满意度高。学校的安全工作涉及到方方面面。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。

第四篇：化隆四中防汛实施方案及自查报告 2

化隆县第四中学防汛工作实施方案

为做好汛期安全工作，根据县教育局防汛通知有关要求，结合学校实际，特制定2013年防汛工作实施方案。

一、指导思想

坚持“安全第一、常备不懈、预防为主、全力抢险”的防汛方针，落实安全发展的理念和安全第一的原则，进一步强化措施，落实责任，消除隐患，夯实基础，着力增强师生安全责任意识，提高师生安全防范能力，把洪水灾害的影响和损失减少到最低限度，为全校师生的健康、教育教学工作的和谐发展提供有效的安全保障。

二、工作目标

进一步解决师生防汛安全工作中的麻痹思想，做到基础扎实，制度落实、监管到位，确保汛期师生人身和学校财产安全。具体目标：

（一）确保汛期学校不出现任何事故。

（二）确保学校汛期安全隐患按期整改。

（三）进一步加强和深化师生的防汛安全管理工作。

三、工作重点

我校将以“防雷电、防倒塌、防汛”三防安全工作为重点，抓好安全隐患整改。重点开展以下几方面工作：

（一）加强重点部位的防范。本着“预防为主、科学防范”的原则，认真制定以防雷、防汛、防潮、防倒塌和防交通事故为主要内容的安全工作防范措施，周密部署，认真落实。重点抓好校舍安全，尤其是危旧病险校舍（包括校园围墙）。同时，加强安全工作应急管理工作，制定完善汛期应急救援预案，有针对性地做好演练工作落实。

（二）加强安全教育。要充分利用班会、黑板报、手抄报、宣传栏、校园广播、校园网等各类媒体和载体，大力宣传安全法律法规和日常安全知识，提高全体师生安全意识和自我保护能力。重点做好以防雷电、防汛、防倒塌、防溺水和防交通事故为主要内容的安全教育工作。

（三）加强隐患整改。一是加大对现有安全隐患的整改力度。对安全工作检查中尚未整改完毕的安全隐患的整改情况，抓紧时间进行整改。二是要继续开展学校安全隐患排查活动。学校将确定重大安全隐患，分期进行整治。三是学校将根据汛期安全工作的特点，确定重点监控部位，采取有力措施，加强监控，确保不发生问题。

四、有关要求

（一）加强组织领导。汛期安全工作，是目前学校安全工作的一项重要内容。一定要从落实科学发展观，牢固树立安全发展理念的高度，充分认识防汛工作的重要意义，切实加强组织领导，确保各项措施落到实处。学校成立以韩国龙校长任组长，马德财、倪明俊任副组长，领导班子（马宗彪、冶旭、范兴龙、马玉伞、李玉辉、韩德玺、韩志忠、唐山、祁鹏）及各班主任任成员的防汛工作领导小组，领导小组下设办公室。办公室设在校总务处，具体负责协调汛期安全工作情况。

（二）加强防汛值班，落实防汛工作。防汛工作领导小组，落实24小时领导带班、教职工值班制度，加强节假日和晚间的值班工作，确保联络畅通，保证突发事件能够得到及时有效的处置。

学校将严格按照《防洪法》、《防汛条例》等法律法规的要求，强化依法防汛，建立完善防汛抗洪体系，严格实行责任追究制度。学校将强化措施，做到安全渡过汛期。

二○一三年六月十日

化隆民族中学防汛工作自查报告

夏季临近，汛期也会接着到来。为了认真贯彻落实上级防汛工作指示精神，圆满地完成今年的防雨防汛工作任务，确保师生及学校的财产不受损失，严格坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针和“宁可备而不用，不可用而不备”的防汛抗洪原则，做到“防患于未然”，使校园内外排水畅通，院内无积水，房屋不漏雨，室外电器设施坚固完备不漏电等等，专门组织人力对全校的防汛设施情况进行了拉网式的全面自查。现将自查情况汇报如下：

一、自查了学校防汛领导和职能指挥体系

学校成立了防汛抗洪安全工作领导小组，成立了防汛抗洪抢险队伍，落实了相关责任；做到了有领导、有组织、有统一协调指挥、有责任。安排如下：

1、领导小组成员： 组

长：张生海 副组长：晋爱

喇春阁

组

员：冯忠杰 久塔

央毛措

田汉

周本

刘昌华

段珠云各班主任

2、具体职能责任：

组长职责：担任防汛抢险总指挥。负责统一调度、指挥全面的防汛抢险工作。

副组长职责：副总指挥。在险情出现时，分管学生管理，指挥班主任针对具体情况，及时采取措施保护学生安全。组员职责：具体负责汛期的物资筹备和调配以及汛前的防汛排查工作，在险情出现时，具体指挥、督查各小组的抢险工作情况。具体负责汛期学校的防汛宣传教育工作；具体筹备汛期的物资供给工作，确保汛情发生前，抢险工具、备用物资都已到位，并充足。

各班主任：配合学校责任领导的工作。具体负责本班学生的看护管理工作，抚慰学生的情绪，避免学生恐慌。并针对具体险情采取相应的安全自救自护措施。

二、自查了各处防汛设施

为了确保园内在汛期不发生险情，近期又组织相关人员对全校各处进行了安全排查。

1、排查了各教师办公室和门窗，房顶是否漏雨，对发现漏雨的地方进行了修缮。现无漏雨现象；各楼门窗也完好，无隐患。

2、排查了学校用电设施、电源以及院内外的电器线路，结果都完好无损，无安全隐患。

3、组织人员排查了校园内的一些设施、排水道，发现校园内两处地基塌陷，存在极大地安全隐患。

（1）女生公寓楼后面散水由于2012年冬季出现冻裂现象，随着雨季的来临，散水裂缝逐步加大，并不断向地下渗水，严重威胁着公寓楼地基。

（2）于2011年进行过一次维修的第一排男生宿舍后面散水再次出现塌陷现象，同样向地下不断渗水。

（3）东操场130米土围墙年久失修，若遇大雨，随时有倒塌的可能。

三、自查了制度、应急预案和通讯网络 为了加强责任和保证汛期的通讯畅通，修订了相关制度，明确了相关责任；制定了防汛安全工作实施方案，以防备汛期险情发生时，按照应急预案中的布置要求，有效地落实排险工作；各班都建立了老师与学生（家长）、学校与家长电话，确保汛期通讯畅通，保证学生的人身安全。

总之，经过自查，我校除上述三方面的隐患外，各方面都已做好了防汛排险工作准备，努力确保汛期不发生险情。

二○一三年六月十四日

第五篇：化隆三中2012惩治和预防腐败体系建设

化隆三中2012惩治和预防腐败体系建设 暨党风廉政建设责任制执行情况自查报告

中共化隆三中党支部 二0一二年十一月

2012年，我校反腐倡廉工作在县委和教育局党委的正确领导下，在县纪委、监察局的具体指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，促进了学校教育教学工作快速和谐发展，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

一、加强组织领导，构建反腐倡廉责任体系

2012年，我校始终把党风廉政建设作为政治工作来抓，成立了学校党风廉政建设和反腐败工作领导小组，负责组织研究制定了《化隆三中2012党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每个工作环节，推进了反腐倡廉各项工作任务的落实，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展；同时把党风廉政建设和反腐败工作做为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，并纳入工作绩效考核，实行党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、考核和述职报告的一项重要内容，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实。，二、狠抓教育，积极宣传，筑牢思想防线

2012年，我校克服工作多、任务重、时间紧等实际困难，积极开辟新的宣传阵地，拓宽宣传渠道。狠抓教育，筑牢思想防线。

首先积极营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好校园氛围。组织全校师生员工，认真学xxx省、市有关党风廉政建设的文件精神，学习党章、中小学教师职业道德等；对党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，创造了良好的反腐倡廉校园氛围。

其次以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育，加强反腐倡廉理论学习。我校组织广大党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党政条规，收看党性党风党纪教育宣传片、专题片等，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。要求每个党员干部撰写学习体会文章，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强了全体党员干部党风廉政意识，提高了遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

再次加强反腐倡廉警示教育。组织党员干部观看警示教育主题片，以典型的犯罪案件作反面教材，以案说纪，对腐败案件进行剖析，总结教训，引导干部职工树立正确的世界观、人生价值观和政绩观，教育党员干部努力做到自重、自省、自警、自励，自觉严格自律，警钟长鸣，真正从思想上构筑起一道拒腐防变的牢固防线。

三、健全制度，规范运作，筑牢制度防线

制度是纪律，是保证。为了使党风廉政建设工作落到实处，不流于形式，我校按照县委的有关文件精神，组织全体党员干部认真学习中共中央、国务院《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，成立了反腐倡廉组织机构，明确各自的职责，制订了《化隆三中党风廉政建设反腐败工作制度》，形成防腐网络，筑牢了制度防线，为学校开展党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

四、纠风治乱，重塑形象，筑牢行风防线

中小学乱收费问题一直是社会关注的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益。为了进一步规范教育收费行为，我校建立了收费公开制度，严格按照上级有关部门规定的收费项目和标准进行收费。一是认真落实义务教育阶段学生的“两免一补”政策，没有以任何借口和理由摊派或搭车收费；二是认真落实和执行普通高中招收择校生的“三限”政策，没有随意扩大招生计划和提高收费标准；三是认真落实和执行青海省普通高校招生报考条件的相关规定，加强对考生报名资格审查环节的监督检查，坚决处理“高考移民”问题；四是严格按照省教育厅公布的普通中小学校用书目录征订学生用书及资料，没有强制学生购买教辅资料现象；五是对代收费坚决实行“多还少补”的政策，没有截留学生代收费的剩余款额。为了便于社会及家长的监督，我校建立了举报制度，设立固定的收费公示栏，并设有举报箱和投诉电话号码。这一系列举措，既筑牢了收费防线，又重塑了教育的良好形象。

五、校务公开，增强透明，筑牢公开防线

2012年，我校始终坚持“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开）制度，把教职工关心的热点、难点、焦点问题作为公开的内容，坚持做到政策规定、办事过程和最后结果全公开。开学初，学校的各项收入必须予以公布，学校的各项重大开支，必须提交行政会议讨论通过，方可执行；学校的评职、评优、晋级等教职员工关注的问题，都坚持“集体讨论，会议决定”的制度，通过公示，接受监督；坚持校务公开制度，增加办事透明度，以实际行动取信于民，学校领导班子的凝聚力和可信度得到明显的增强。

六、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线

首先加大教育监督力度，坚持教育为先的原则。密切联系实际，开展经常性政治工作，立足教育，防患于未然。一是开展“八不准”学习教育，开导党员干部和广大教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力；二是开展预先教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，学校领导每到重大节假日前夕，重申廉政规定，严格纪律要求；三是开展重点教育，对有群众来信、专访举报的人员进行预警教育，提出明确要求；四是开展典型教育，组织党员干部和广大教职员工学习模范先进事迹，充分发挥榜样力量，用身边的事教育身边的人，做到典型引路。

其次加大内部审查力度，对群众敏感的问题，坚持全面审、经常审、深入审，并把审查结果予以公开，发现违规违纪行为，追究责任，依法处理。特别是注重规范财务行为，加强财务管理，使学校有限的资金都用在“刀刃”上，提高了资金的使用效率，消除了领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑。

再次开展民主评议行风工作，组织师生代表和家长代表对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风等进行评议，查找问题，提出合理化建议，及时整改，从而更好地维护学校教育形象。

七、严格考核，责任落实，筑牢追究防线

抓任何一件事情，关键在落实。就党风廉政建设工作，年初，学校制订计划，有部署，明确责任到部门，甚至到个人，年底，学校对各处室进行自查考核，对不重视，不落实责任制和存在问题的处室和个人，严厉查处，限期整改，并实行“党风廉政建设一票否决制”，凡不落实党风廉政建设责任制，存在问题的领导不能评先评优。同时，严格实行责任追究制，该处分的坚决予以处分，决不姑息。从而更好地加强了党员干部和广大教职员工的思想作风和工作作风建设。

一年来，我校大力加强党风廉政建设，有力促进我校教育工作快速和谐发展。但还存在一些困难和问题：一是个别党员和教职工对党风廉政建设重要性的认识不足；二是廉政档案建设工作有待加强。今后，我们将继续把反腐倡廉工作放在更重要的地位，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，逐步推进惩治和预防腐败体系的建设工作，完善廉政制度，开创学校反腐倡廉工作新局面。