汉中市汉台区武乡镇加强干部作风建设活动典型材料

第一篇：汉中市汉台区武乡镇加强干部作风建设活动典型材料

抓作风建设，创服务型政府，为群众办实事成效显著 ——汉中市汉台区武乡镇加强干部作风建设活动典型材料

近年来，汉台区武乡镇根据市委、市政府、区委、区政府深化干部作风建设的相关要求强抓了工作推进，特别是2011年严格按照市、区《关于加强效能建设、优化发展环境的决定》和市、区深化干部作风建设动员大会会议精神，认真总结了过去作风建设的做法和经验，正视问题、提升境界，打造出了党性强品行正作风好的干部队伍，抓住要害、破解顽症，打好了效能和环境建设攻坚战，加大力度、强化手段，扎实推进了干部作风大转变、机关效能大提速、发展环境大改善，为全市、全区加快科学发展、和谐发展、突破发展提供了坚强有力的保障。

主要做法

一、抓制度建设，构建加强作风建设的长效机制

加强作风建设是一个长期课题。汉台区武乡镇把解决作风问题与建章立制紧密结合起来，重视从制度上巩固整顿成果。在完善首问负责、限时办结、公开承诺、考核评议、信访联席会议、每日领导接访和责任追究等制度的同时，及时总结活动中的好做法好经验，推行干部队伍思想作风建设若干规定、思想政治工作制度、党建联系点指导员制度、党组织生活制度、党委中心组学习制度、机关学习制度、服务承诺制度、领导公开接待人民群众来访日工作制度、联系服务群众“三项制度”、挂牌上岗制度、干部去向公示制度、机关干部工作日期间外出留言制度、民情日记制度、干部请销假制度、机关干部值班制度、工程项目管理制度、物资采购管理制度、行政执法“十不准” 制度、党政务信息公

开制度、机关财务管理制度、资源节约制度、机关车辆管理制度、机关接待制度，廉政灶制度、党风廉政建设责任制制度、廉政勤政规定等50余项制度，规范广大干部的言行举止，提升整体服务水平，做到用制度管人管事。

二、抓组织学习，提高干部整体素质

在成立组织、制定方案、部署动员之后，镇党委在全镇范围内公开全体干部手机号码，将副科级以上领导干部的照片、工作分工、内设部门事务办理范围、事务办理人员姓名、手机号码、在机关楼内醒目位臵公示，便于群众办事；将活动领导小组、纪委领导干部公示、纪委受理信访举报程序等制作成图板在政府机关楼内醒目位臵悬挂，同时公开监督电话和投诉电话，设立意见箱4个，便于社会监督；广泛向服务对象和基层群众征求意见，组织机关干部下基层开展为民办实事活动，做到“作风建设”与创先争优、干部下基层和解决群众实际困难实现有机结合，确保了活动的各个环节有序推进。

在学习提高方面，镇村两级集中利用每周一工作例会和每月15日的“党员活动日”，开展集中学习和个人自学活动。镇党委制订学习计划，确定学习重点，要求干部带着问题去学，向书本学，向群众学，向实践学，在学习中寻找下一步整改的办法和措施。将市、区委规定的必学文章复印成册，发放到22个村（社区）和各单位，组织干部认真学习，动员干部在工作之余选学党纪法规，重点突出政治理论学习，采取集中学习和讨论相结合的形式，认真组织干部系统学习。每位党政领导班子成员每年都要做一次集中辅导，对全镇干部进行专题讲座，组织干部进行知识竞赛，做到学以致用，每名干部做到了认真听、详细记。同时坚持每周1小时学习制度不动摇，定期举办党员干部培训班，加强党员干部

党性教育、政策法规和干部群众农业实用技术学习培训，提高干部到农户中指导实用技术的能力。组织干部到四川、重庆等地参观学习先进农机具制造使用、大棚蔬菜栽培、科学养鸡、规模化养殖场建设等技术。通过集中学习培训和“请进来”、“走出去”的学习方法，镇村广大干部学习风气有了较大的转变，整体素质有了较大提高，收到了良好效果，全体干部端正了思想，增强了责任意识，树立了全局观念，转变了作风，改进了工作，强化了服务自觉性。与此同时，将“作风建设活动”的进展情况信息及时报送，2011年至今上报作风建设活动信息50余篇，市、区信息部门刊发14篇。

三、抓突出问题，提升机关工作效率

重点整治群众反映强烈的突出问题和影响工作效能的主要问题。围绕干部精神状态、工作作风、服务水平、群众观念、廉洁自律等方面存在的主要问题，以增速提质、改善形象、治懒增效、治散强纪、治庸提能、治腐促廉为重点，加强了纪律督查，提升工作效能。以强化绩效考评、行政问责为重点，查处了一批不作为、不尽责、推诿扯皮的典型案件。2011年先后对1名村支部书记开除了党籍，1名村支部书记给予了党内严重警告处分，4名村上党员干部给予了党内警告处分，2名镇机关干部进行警示训诫谈话，2名村支书采取了停职反省措施。有效遏制了工作中的不良作风。同时，镇党委还注重机关干部在为民办实事上的态度、效率和效果问题。经常组织镇机关、各村（社区）、各单位召开思想剖析会，认真分析查摆在工作、思想、纪律、学风、作风等方面存在的问题及产生问题的根源，形成整改措施。每年年初组织召开座谈会，征求社会各方面对政府及其各职能部门的意见和建议，对政府在社会管理上的不足提出批评意见，畅谈武乡镇的发展设

想，广泛接受社会各界对政府工作以及镇村干部在思想、纪律、作风和工作能力等方面的监督，取得了很好的社会效果。在此基础上，围绕转作风、强纪律、提素质、促发展活动，组织各级干部深入基层开展调研活动，人手一份《民情日记》，结合学习和调研情况撰写心得体会和分析检查报告，深化镇情认识，明确发展定位，创新发展理念，提升服务水平，促进了全镇干部作风的大转变，干部思想的大解放，办事效率的大提高。

四、抓载体创新，推进作风建设

武乡镇在干部作风建设中拓展创新了活动载体。一是根据《汉台区加强效能建设优化发展环境的实施意见》，结合我镇实际，制定《武乡镇加强效能建设优化发展环境的实施意见》和《武乡镇加强效能建设优化发展环境工作实施方案》认真开展了加强效能建设优化发展环境活动。二是在党员干部中深入开展以“学理论、学业务、学先进，比学习、比服务、比业绩，无违纪、无差错、无浪费”（三学三比三无）为主要内容的“为民服务、创先争优”主题实践活动。强化干部思想作风教育，优化投资和发展环境，夯实“十二五”发展基础。在实践中加强高素质干部队伍建设，进一步解决机关干部存在的思想上“一满、二慢、三旧、四小”和行动上“懒、散、庸、腐”等问题，有效治理“赌博风、吃喝风、闲话风”，促进党员干部改进工作作风、服务人民群众、奋发有为工作、提升机关效能，为加快发展提供基础和动力源泉。三是开展干部下基层“包联”活动。要求联点包抓，以扶贫包抓、农村清洁工程、升级晋档、连心共建等工作为基础，实行领导干部和部门单位联点包抓机制，合力推动联系村发展经济、加强党建，攀亲包扶。所有机关干部深入各村（社区），指导召开动员会、制定学习计划和活动方案，深入村组，深入农户，为农民指出发

家致富路子，为科学理清发展思路，与群众同吃、同住、同劳动，开展为民办实事活动，进行党性锻炼，与农民谈心交朋友，真情为农民办实事，帮助农民群众解决生产生活中存在的实际困难，促进政府形象在农民群众中极大转变，密切了党群干群关系。四是深入开展创建学习型党组织活动。提出了镇党委创建学习型乡镇、站办所创建学习型机关、各村（社区）创建学习型支部的要求，将学习做为开展各项工作前提。五是在全镇基层组织推行党务、政务公开活动。通过推进党务、政务，有效促进基层组织民主决策、民主管理、民主监督制度的落实，加强了基层组织民主政治建设，强化对权力运行的监督制约，进一步提高了领导干部廉洁从政自觉性，进一步增强基层组织事务的透明度，进一步提升了基层组织执政能力和领导科学发展的水平。六是围绕全面实施《全民科学素质发展计划纲要》的内容和要求，面向公众积极开展了各类主题的科学技术教育、传播和普及活动。积极提升领导干部和公务员的科学素质，积极组织参与“天汉讲坛，科技之春”系列报告会。积极组织参与汉台区“全国科技周”、“全国科普日”等群众性、集中性、社会化活动。认真实施未成年人科学素质行动、农民科学素质行动、城镇劳动人口科学素质行动、领导干部和公务员科学素质行动等。开展服务三农主题活动。认真组织举办科技活动周，开展“科技之春”宣传月活动，每年3月利用农历2月19日“南堂古会”认真开展服务三农主题活动月，活动月中，机关干部深入村组田间地头，开展农业科技下乡活动，将农技知识普及到户，实地推广科学种养殖实用技术，确保农民群众增收致富。通过活动，带动了全体干群科学素质的整体提高。七是深入开展百日矛盾纠纷大排查大调处活动。对辖区内的重点人员和容易引起群访、越级访、进京赴省访、“民转刑”案件的矛

盾纠纷提出调处和监控的具体措施，对可能发生的矛盾纠纷和不稳定隐患，及时提出预警、预防建议和对策。八是结合干部下基层活动、农村清洁工程、联创工作，在全镇范围内开展了多次以治理脏、乱、差为主题的爱国卫生义务劳动。各村、各单位认真开展了“三化”（净化、绿化、亮化）、“四口”（美化村口、路口、巷口、家门口）、“五清”（清除垃圾、柴垛、粪土、路障、淤泥）、“六乱”（垃圾乱倒、污水乱泼、柴草乱垛、畜禽乱跑、粪土乱堆、物品乱放）的治理工作。给广大人民群众营造了整洁、优美、舒适的生活、工作环境。九是强化培训和培训阵地建设。建立了可容纳130人参加的培训中心，在强化党员干部政策理论和业务知识培训的同时大力开展实用技术培训，有效提升了党员干部和人民群众的素质。十是认真开展考核、测评和表彰活动。制定《目标责任考核办法》，分季度认真对各村（社区）、各部门、各单位进行考核。经常性开展创建人民群众满意基层单位测评，通过考核、测评结果，表彰先进、树立典型，进一步激发全镇广大干部工作的积极性、主动性和创造性。

明显成效

一、干部作风明显改善

汉台区武乡镇通过上下联动、齐抓共管，破陋习清积弊，扬清风树正气，干部的思想观念、工作作风、纪律意识发生了明显变化，通过作风建设的开展，改变了过去干部坐在机关搞农村工作的习惯，改变了过去工作落实在会议上、文件上、口头上的现象，切实改进了工作作风。目前，群众反映强烈的态度生硬、办事拖拉、推诿扯皮等现象大为减少。深入基层抓落实、搞服务成为全镇干部的统一行动，心往一处想、劲往一处使，转作风、强纪律、提素质、搞服务、促发展已在全镇蔚然成风。干部的精神

面貌明显变化，责任意识明显增强，工作态度明显好转，工作效率明显提高，工作质量明显提升，机关纪律作风明显改进，工作取得了阶段性成果，在推动工作落实上取得了显著成效。

二、发展环境明显优化

（一）强化教育，纪律观念增强。通过创新教育活动载体，丰富教育内容，认真反思作风上的不足，作风进一步得到改进；严格工作纪律，杜绝了迟到早退、脱岗窜岗、工作时间聊天上网等现象；遏制了吃喝风、赌博风、闲话风三股歪风。

（二）审批事项精简规范。本着减少、简化、规范的要求，进一步清理、精简行政审批事项。依法规范前臵审批，取消没有法律依据的前臵条件。对保留的审批事项，简化审批环节，规范审办流程，面向社会公示，让群众知晓，接受各界监督。

（三）审办效率提高，实行审批事项限时办结承诺制。对申报材料齐全、符合政策规定的简便审批事项，一律实行即时办结；不能当场办理的，凡属镇本级权限范围内的审批事项，全部审批手续一般应在7个工作日内办结。涉及上级部门审批范围的，要及时上报，并在15个工作日内办结。

（四）夯实审办责任，实行超时默许、缺席默认制。对符合审批条件且手续齐全，超过规定时限或承诺时限未办结的，视为审批单位同意申请事项。对联合审批事项，实行牵头单位负责制和成员单位缺席默认制，牵头单位负责全程协调办理，对拒绝参加或不接受协调的单位，视为该单位对联合审批事项同意。

（五）创新服务手段，实行重大项目全程办理服务制。对重点项目、重大招商引资项目，由镇相关部门确定专人，免费提供从立项到开工的全程引导服务，开辟了项目审批绿色通道。

（六）规范了行政处罚自由裁量权。镇机关执法部门细化、量化行政处罚自由裁量基准，明确了执法人员的权限，自由裁量公开合理、重大裁量事项集体研究，增强了执法工作的透明度，促进了公正执法。

（七）推行“企业25天宁静工作日制度”。每月1日至25日为企业“宁静工作日”，在此期间，除市、区安排的专项检查和涉及公共安全、生命财产安全的检查外，一律不准到企业检查。25天之外安排的检查，应经镇主要领导批准。

（八）治理了乱收费乱罚款行为。清理规范了行政事业性收费项目，取消各种违反规定的收费。对法律规定的收费项目有弹性幅度的，一律以低限收取。所有依法保留的行政事业性收费项目，收费依据、收费标准在镇政府行政服务窗口进行了公示。

（九）治理“吃、拿、卡、要”行为。以廉洁从政的各项纪律规定，规范了干部从政行为，消除了办事人员利用职权“吃、拿、卡、要”现象。对拥有审批权力的职能部门、审批岗位和人员，制定了明确的管理规定，严格要求、严格管理、严格检查。

（十）治理欺行霸市行为。严厉打击了敲诈勒索、强买强卖、强行承包、索要“保护费”等破坏生产经营秩序的违法行为。

（十一）效能管理进一步加强。对内部管理制度和工作流程进行了全面的清理完善，形成了内容科学、程序严密、有效管用的效能建设制度体系，重点完善和落实了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制。

（十二）进一步减少会议和文件。严格会议审批，控制会议规模，提倡开短会、讲短话。控制文件数量、篇幅。

三、经济社会平稳较快发展。

（一）镇域经济持续发展。武乡镇注重把广大干部在作风建设中焕发出的干劲和热情引导到加快发展上、凝聚到干事创业上。

2011年全镇实现生产总值28020万元，年均增长21.1%；完成固定资产投资1.16亿元，年均增长25%；农民人均纯收入5035元，年均增长17.5%。农业基础地位更加稳固。粮油面积保持稳定，2011年实现粮食总产量15720吨，油料总产2190吨。“一村一品”工程深入推进，产业结构进一步优化。现代农业发展进程明显加快。非公经济快速发展。2011年，实现利润866万元，税金786万元，非公经济占全镇经济总量的51.8%。第三产业，旅游服务、餐饮娱乐、物流配送、农资农产品配送等服务业迅速发展，社会消费品零售总额年均达到6000万元以上。

（二）村镇建设稳步推进，镇村面貌大为改观。集镇建设步伐加快。紧抓武乡镇被列入陕南重点建设示范镇契机，高质量、高起点修编了小城镇建设规划。汉武路集镇段街道建设、宗铺路集镇段街道路面改造、西河桥至东干渠道路基础设施建设、武侯路开发建设等项目顺利完成。加大集镇绿化、亮化建设力度，强化集镇管理，集镇面貌得到了显著改善。新农村建设成效显著。完成了示范村建设。实施了16个村的农村清洁工程和8个村的整饰工程，粉饰建筑物379户，56850平方米，平整绿化130户，硬化村连户道路14.8km，对农村环境卫生进行综合整治，全镇村容村貌显著改善。

（三）项目带动成效显著，招商引资取得突破。坚持把项目放在突出位臵，强化项目储备和争取力度。编制储备农业产业化、休闲观光旅游、农业综合开发、园区道路建设等16大重点项目，争取小型农田水利设施建设项目4个、水库除险加固项目3个，争取土地整治项目2个，先后申报并完成了21条33公里村级道路建设、21个村农家书屋建设和10个村的资源共享建设项目、7个新农村示范村建设项目、16个清洁工程项目、13个村委会建设

项目，上报21个村30个一事一议财政奖补项目，财政奖补201万元。在重点工程组织实施上，及时为“十天”高速公路建设、天台森林公园开发建设提供了良好的环境保障。2011年完成自主招商引资3643万元，招商引资项目6个，以项目带动，镇域综合实力大幅提升。

（四）民生保障全面覆盖，人民生活持续改善。近五年来，认真落实惠民政策，发放粮食直补、综合直补和能繁殖母猪补助资金累计857.2万元，发放退耕还林、荒山造林款380万元，加强社会保障，扩大低保覆盖面，救助特困群众2160户6385人，实施农村危房改造和安居工程230户，发放建房补助资金191.4万元，实施大病医疗救助，救助重病群众386户126万元，认真落实计生优惠政策，发放计生奖励扶助、放弃二孩奖励、独生子女保健费等资金7000人次158.8万元，大力发展劳务输出，输出劳务人员41776人（次），经济收入达27340余万元，多渠道开发公益性岗位，拓宽就业渠道，有力地促进了群众增收，深入推进扶贫开发项目，人民生活质量进一步提升。

（五）社会事业全面进步，人民幸福指数不断提升。不断改善教学环境和条件，加强校园安全管理工作，顺利完成“双高普九”目标任务。开展形式多样的文化活动，扎实推进农村信息化建设，大力实施农村广播电视村村通工程，完成了全镇3800余套卫星接收设备的安装任务，基本解决了群众看电视难问题。加强农村医疗基础设施建设，镇村医疗卫生条件得到了进一步改善，96%以上的农民群众参加了农村新型合作医疗并从中受惠，1138名居民参加了城镇居民医疗保险。狠抓违法生育整顿和计生基础工作，计划生育网络进一步健全，计划生育率、综合节育措施落实及时率和重点对象三查率均达98%以上。

（六）社会大局保持稳定，和谐氛围日渐浓厚。依法治镇稳步推进，圆满完成“五五”普法工作，群众民主法制意识进一步增强，完善了“三治三防”网络，使群防群治作用得到了充分发挥，以创建“平安武乡”、提升“两率一度”为目标，狠抓社会治安综合治理，持续深入开展了社会矛盾排查调处工作，一大批社会矛盾和历史遗留问题得到了妥善处理和有效解决。社会大局保持稳定。

（七）自身建设得到加强，执政能力明显提升。通过开展干部作风整训等活动，执政能力得到不断提升。广泛听取人大代表和社会各界意见建议，自觉接受监督，民主决策和科学决策水平进一步提高。以加强效能建设，优化发展环境为目标，进一步完善了各项管理制度，增强了干部为民办事意识和工作责任感，廉政建设责任制全面落实，领导干部廉洁自律成效明显，村务、政务公开不断深化，纠风工作全面开展，违纪违规案件得到有效查处，党风政风明显好转，干群关系和谐融洽。

武乡镇干部作风建设工作虽然取得了阶段性成果，但对照上级的要求和群众的期盼还有一些距离。今后，我们将扎实开展“回头看”活动，建立健全确保制度落实的工作机制，进一步严明工作纪律，不断加强学习，强化干部管理，做到用制度管权、按制度管人、靠制度管事，全面提升为民服务水平，形成加强机关纪律作风建设长效机制，努力树立机关干部的崭新形象，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

第二篇：镇干部作风建设汇报材料

镇干部作风建设汇报材料

市委市政府召开全市干部作风建设大会后，**镇深入把握会议精神，紧紧围绕石墙科学发展、跨越发展的大局，以群众满意和基层满意为目标，加强组织领导，广泛宣传发动，切实把作风建设工作贯彻落实到实处，真正抓出成果、抓出实效。针对干部作风中存在的突出问题，综合施治、集中突破，努力实现执行能力明显增强、服务效率明显提速、发展环境明显优化、群众满意度明显提高，为实现石墙大发展发跨越提供强有力的作风保障。现将主要做法汇报如下： 一是加强领导，广泛宣传。市委市政府召开全市干部作风建设大会以后，我镇立即召开党政联系会议，传达会议精神，认真学习讨论了会议相关要求和石书记讲话。在提高认识的基础上，按照要求，结合我镇实际，制定我镇活动实施方案。组织全体机关党员干部和村支部书记，召开**镇干部作风建设会议，组织大家观看了干部作风专题教育片，向全体党员干部传达了作风建设活动的要求，并由干部代表和支部书记代表作表态发言。进一步统一思想，加深全体党员干部对开展领导干部作风建设年活动的目标任务、方法步骤等问题的理解，进一步增强对开展领导干部作风建设重要性和紧迫性的认识，大家都表示要振奋精神，积极投身到活动中来。

二制定规范，健全制度。根据全市干部作风建设会议精神，针对我镇党员干部在实际工作中表现的突出问题，制定

了《**镇党员干部廉洁自律“十要十不准”》，规范党员干部从政行为，切实加强机关和基层作风建设，促进镇村干部勤廉务实，预防违纪违法行为发生，即：一要严于律己，不准违法乱纪；二要公道正派，不准以权谋私；三要令行禁止，不准政令梗阻；四要求真务实，不准弄虚作假；五要尊重民意，不准损害群众； 六要服务群众，不准与民争利；七要秉公办事，不准优亲厚友；八要合作共事，不准影响团结；九要勤俭节约，不准铺张浪费；十要崇尚文明，不准赌博迷信。同时要求各部门各单位要从岗位职责和工作实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，制定本单位本部门的实施方案，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确，推进工作的制度化、规范化。

三领导带头，以身作则。在这次干部作风建设活动中，我镇把领导带头作为活动的一个重要环节来抓，从领导抓起，要求领导率先垂范，为全镇党员干部作表率、树标杆。一要求带头解放思想，增强转变作风的自觉性。要求做到胸怀全局而不能只顾局部利益，多想长远而不能只顾眼前，把解放思想落实到一个“干”字上。二要求坚持以身作则，冲在创业创新的第一线。要在作风建设中严格要求自己，提高标杆，走在前列，作出表率，高标准、大手笔、快节奏地推进工作。三要求带头做好监督，积极创建群众满意机关。深入开展“查看改”活动，查工作态度，查履职尽责，查工作行为，查廉洁自律，做到真查真改、真见成效。

四强化监督，严格问责。进一步健全细化监督机制，重

点加强效能监察和明查暗访，特别是对重大项目、重要工作和热点难点问题，进行专项督查、跟踪检查、定期通报。对督查中发现的问题要跟踪问效，及时通报整改，查到什么问题就要解决什么问题，问题不解决不松手，盯住不落实的事，追究不落实的人。对有令不行、政策执行不力、措施落实不到位的，严格落实问责标准，问责到个人。进一步完善机关作风评议办法，坚持开门评议，自觉接受人民群众的监督，把机关部门和干部作风好坏的评判权，交给群众、交给企业、交给服务对象，使作风建设的每一个过程、每一个环节都有群众参与，都让群众评议。同时，对工作作风好、工作效率高、绩效突出的部门和单位，及时总结推广先进经验；对各行各业涌现出的效能建设标兵，进行宣传表彰；对作风不良、群众反映较大、影响发展环境的反面典型和案例，要及时予以通报批评，发挥警示警诫作用。

我镇干部作风建设开展以来，各级干部表现出了极高的热情和积极性，都表示要严格按照的工作要求，认真贯彻落实，真正做到作风转变和效率提升，形成风清气正、心齐劲足的良好局面。下一步我们将继续按照市委市政府的要求，推进干部作风建设的全面深入开展，进一步抓好理论学习，健全完善各种制度，抓好整改措施的落实，并此次活动为契机，形成干部作风建设的长效机制，真正提高我们广大党员干部的作风和工作能力。让广大党员干部以更加高昂的斗志和激情投入到谋发展、促跨越工作中去，实现强镇富民的发展目标，让群众满意，让群众放心。

第三篇：镇加强机关纪律作风建设活动典型材料

深入开展“两项活动” 打造高素质干部队伍

——XXX镇“两项活动”典型材料

根据市委的安排部署，我镇自3月初以来，在全镇开展了加强机关纪律作风建设和转变作风、提高素质主题教育。在市委督导组的精心指导下，顺利地完成了学习教育，对照查摆，整改提高等程序，达到了预期目的，取得良好的效果。我们的主要做法是：

一、抓学习，坚定信仰，提高干部整体素质。

在成立组织、制定方案、部署动员之后，镇党委在全镇范围内公开全体干部手机号码，同时将干部的手机号码张贴在各自办公室门上，将副科级以上领导干部的照片、手机号码、工作分工等在机关楼内醒目位臵公示，便于群众办事；将活动的领导小组和各阶段流程图制作成图板在政府机关楼内醒目位臵悬挂，便于干部掌握活动的进展情况；利用电视向全镇公开监督电话和投诉电话，设立意见箱，广泛向服务对象和基层群众征求意见，组织百名干部下基层开展为民办实事活动，做到“两项活动”与创先争优、干部下基层和备春耕生产解决群众实际困难实现有机结合，确保了活动的各个环节有序推进。

在学习提高阶段中，镇村两级集中利用一周时间，开展集中学习和个人自学活动。镇委制订了学习计划，确定了学习重点，要求干部带着问题去学，向书本学，向群众学，向实践学，在学习中寻找下一步整改的办法和措施，坚定共产主义信仰。将市委规定的18篇必学文章编印成册，发放到各村居、各单位，组织各

级干部认真学习，动员干部在工作之余选学党纪法规，重点突出政治理论学习，采取集中学习和讨论相结合的形式，认真组织干部系统学习。每位党政领导班子成员都做了一次集中辅导，对全镇干部进行专题讲座，组织全体干部进行了考试，做到了学以致用，每名干部做到了认真听、详细记。同时坚持每周五下班前两小时到文化中心图书室学习制度不动摇，举办党员干部培训班，聘请了市委讲师团讲师和市里农牧业专家来镇授课，聘请新疆农垦讲师团专家来镇讲解新疆玉米覆膜技术及水肥一体化技术，参加人员既有干部，又有农民示范户，加强党员干部党性教育、政策法规和干部群众农牧业实用技术学习培训，提高干部到农户中指导实用技术的能力。组织干部到赤峰、通辽等地参观先进农机具制造使用技术、大棚蔬菜栽培技术、科学养鸡、养鸭、养河蟹技术、规模化养殖场建设等内容。通过集中学习培训和“请进来”、“走出去”的学习方法，镇村广大干部学习风气有了较大的转变，整体素质有了较大提高，收到了良好效果，全体干部端正了思想，增强了责任意识，树立了全局观念，转变了作风，改进了工作，强化服务的自觉性。与此同时，镇里的电视自办节目随时将“两项活动”的进展情况利用电视播出，接受群众监督。镇领导小组办公室将活动进展情况随时编印简报，上报市委“两项活动”办公室，下发各村居、各单位，已编写简报24期。

二、抓作风，查摆问题，追求机关工作效率。

为认真查摆思想、纪律、作风和工作能力问题，镇机关和各村居、各单位建立健全各项制度，切实找准干部在精神状态、工作作风、服务水平、群众观念、廉洁自律等方面存在的主要问题，下发了征求意见函，征求有关服务单位、服务对象和群众的意见 和建议。将征求的意见和建议核理分类后，反馈给领导和班子成员。为深刻剖析存在的问题，采取了反复征求群众意见和建议，反复修改征求意见稿，召开了民主评议大会、党政领导班子民主生活会，会议按照“强党性、树形象、提素质、办实事”的主题，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，围绕纪律作风建设要解决的主要问题和反映的意见，开展了批评与自我批评，找出了存在的主要问题，为抓好整改打下良好的基础。服务对象和群众满意度和真实度均达到90%以上。在活动开展过程中，镇委设立监督小组，带上摄像机、照相机对干部日常工作和吃、喝、玩等日常生活情况进行监督检查，深入各饭店明查暗访，对违规违纪或未达到纪律作风转变要求的干部予以曝光，并在全镇通报批评，责令整改。

活动中，镇党委注重机关干部在为民办实事上的态度、效率和效果问题。党政主要领导分别与班子成员之间，成员和成员之间开展了谈心活动，认真开展批评与自我批评。镇机关、各村居、各单位分别召开了思想剖析会，认真分析查摆在工作、思想、纪律、学风、作风等方面存在的问题及产生问题的根源，形成整改措施。组织召开了全镇个体工商户、各单位及社会各界人士参加了的座谈会，征求社会各方面对政府及其各职能部门的意见和建议，对政府在社会管理上的不足提出批评意见，畅谈XXX镇的发展设想，广泛接受社会各界对政府工作以及镇村干部在思想、纪律、作风和工作能力等方面的监督，取得了很好的社会效果。在此基础上，围绕转作风、强纪律、提素质、促发展活动，组织各级干部深入基层开展调研活动，人手一份《民情日记》，结合学习和调研情况撰写心得体会和分析检查报告，深化镇情认识，明确 发展定位，创新发展理念，提升服务水平，促进了全镇干部作风的大转变，干部思想的大解放，办事效率的大提高。

三、抓纪律，完善制度，狠抓落实整改措施。

镇党委根据征求意见和对照检查的问题，完善了机关各项工作制度，研究制定了整改措施，明确责任领导、协办领导、承办部门和完成时限，使活动扎实有效的深入开展。

按照制定的整改措施，镇委、镇政府认真实施富民强镇示范工程，积极在全镇范围内打造现代农业科技示范园区，组织干部深入各村调查了解农民积极意向，指导农民调整种植业产业结构，搞土地规模化、集约化经营，发展高产玉米种植项目，引导农民种植万寿菊、黑木耳、马铃薯等特色农作物，帮助农民建设日光温室、蔬菜大棚，打造设施农业示范区；大力发展壮大牧业园区，争取园区基础设施建设项目，引进实力企业入驻园区，带动全镇畜牧业健康有序发展；全力争取“一事一议”项目资金硬化村路、建设文化活动广场和村级文化活动室；落实碾蘑公路开工建设事宜，确保年内全线贯通；协调各部门放宽政策，发展第三产业，鼓励各界人士来镇投资兴业，优化发展环境，为投资者提供一切便利条件。镇中学组织师生开展弘扬雷锋精神，参加志愿服务活动，走上街头捡垃圾；卫生院加强医德医风建设，规范收费行为，有效地解决了私收费、乱收费等违规行为；机关干部推行提前半小时上班及考勤制，坚持从自身做起，热情接待办事群众，建立了每月10日百姓说事日制度，认真解决群众合理诉求；文体广电中心干部全部深入基层，及时排查修复有线电视及广播故障，确保电视及广播节目正常播出；城建环保办干部认真开展环境卫生清理整治，提升公共卫生服务水平，满足群众公共卫生服务需求，用最短时间完成了公厕清理整治工作。通过“两项活动”的深入开展，广大干部改变了过去工作落实在会议上、文件上、口头上的现象，深入基层抓落实、搞服务成为全镇干部的统一行动，心往一处想、劲往一处使，转作风、强纪律、提素质、搞服务、促发展已在全镇蔚然成风。

四、抓活动，创新载体，努力为群众办实事。

机关干部在日常工作认真接待办事群众，及时、快速、高效的为办事群众办事相关事宜，促使干部在群众心目中的形象极大提升，保证了纪律作风转变活动落到实处，取得实效。镇委、镇政府提出“一线工作法”，改变了过去乡镇干部坐在机关搞农村工作的习惯，全体镇干部全部驻村工作，有力地推动了农村各项事业的发展。活动中，镇党政领导和全体驻村干部共168人深入各自包扶村召开村干部、村民代表及部分村民座谈会，与农民谈心交朋友，40余个机关单位与群众结成帮扶对子，了解农民春耕备耕和生产生活情况，尽最大努力帮助农民解决实际困难。镇党委、镇政府主要领导率先垂范，深入一线抓落实，并建立了八项活动载体，确保干部下基层为民办实事取得实效。一是下基层开展“三同”活动。所有机关干部深入各村居，指导各村居召开动员会、制定学习计划和活动方案，深入村屯，深入农户，为农民指出发家致富路子，为村里科学理清发展思路，与群众同吃、同住、同劳动，开展为民办实事活动，进行党性锻炼，与农民谈心交朋友，真情为农民办实事，帮助农民群众解决春耕备耕和生产生活中存在的实际困难；二是创建学习型党组织活动。提出了镇党委创建学习型乡镇、站办所创建学习型机关、各村居创建学习型支部的要求，将学习做为开展各项工作、指导农民发家致富的前提；三 是开展百名干部下基层结对共建活动。规定了每名干部分别包一户科技示范户、一户贫困户和一户思想不稳定户，全镇已有103名干部深入各自所包村居与309户群众结成了帮扶对子。每名干部为所包的贫困户主动捐资解困，购买春耕物资，真正形成与农民群众心连心的交流氛围，促进政府形象在农民群众中极大转变，密切了党群干群关系；四是实施春雨行动。党政领导干部和站所负责人每人各选择一个村，为村里群众打上一眼大口井，解决春耕抗旱问题；五是实施植树造林和为民供水工程。4月22日，镇机关、站所单位及驻镇各单位全体干部职工共400余人放弃周末休息日，选择环境艰苦的111国道一侧的野马河村八组荒山上挖树坑8000余个，带动区域内的八个山头荒山承包户植树造林。机关干部又利用工作之余，在镇区出口路的111国道一侧挖树坑300余个，全力营造“转变作风、荒山绿化、为民造福、再创佳绩”的良好氛围。五一期间，镇政府机关干部放弃节假日，连续奋战一周时间，全面开展义务植树和清挖供水沟、铺设供水管工程，40余名机关干部在镇区出口路栽植樟子松160余株，美化、绿化了镇区环境，在镇区中央街清挖供水沟、铺设供水管1500余米，真心实意为群众办实事、办好事，解决了镇区中央街居民供水问题，提升了政府机关和机关干部在群众中的良好形象，受到了群众的一致好评；六是开展服务三农主题活动月。4月10日，成功承办了扎兰屯市服务三农主题活动月暨党建信息服务平台启动仪式。活动月中，开展了服务三农春风行动。农服中心、畜牧中心干部深入村组田间地头，开展农业科技下乡活动，将农技知识普及到户，实地推广科学种养殖实用技术，确保农民群众增收致富；林业站向农民推广了一批重点林业科技成果和先进技术，帮助农 民解决植树技术难题；卫生院组织医务人员组成义诊分队，为农民免费义诊，为群众答疑解惑，提高群众常见病、多发病的防治知识；计生服务站免费为群众测量血压，解答群众关于生育政策、奖励政策、生殖健康的咨询，发放计生宣传品。工商所干部结合农民备春耕实际，向农民印发了种子法宣传单，与农资经营场所签定了《质量保证承诺书》，同时加强农资市场检查力度，对全镇所有农资经销点进行全面检查，发现问题立即处理，并对每户农资经销户经营的农资进行取样、签字、封存，如发生农资质量问题，将严厉追究经营者责任；七是创办实体，提高为民服务能力。组建了服务三新示范工程的兴安种业公司、热力公司和三新农业服务公司。兴安种业公司自有知识产权的“扎单

一、呼单

七、呼单九”三个玉米新品种投入到现代农业高产玉米示范区中示范推广，增加亩效益和农民收入；热力公司全面提升供热、供水能力，满足于镇区居民的供热、供水需求；三新农业服务公司集机械使用、制造、管理、机电修理于一体，购臵了拖拉机、挖掘机、装载机、玉米收割机及农机修造全套设备，农闲时用于城镇基础设施建设，农忙时用于田间生产作业。公司自行研制了路灯杆，既为镇区亮化工程做出了贡献，又节省了许多资金，受到了群众的好评。自行研制的燃料热风锅炉，有效地解决了蔬菜大棚的越冬取暖问题。由机关干部亲手筑造的水泥井管，将满足于各村打抗旱井需要。日前，公司免费提供大型拖拉机、悬耕机、挖掘机已在爱国、北安等村悬耕整地2000余亩，在XXX村挖掘稻田排洪沟2500余米，既节省了农民机械费用，又为促进农田增产增收提供了保障。公司的所有机械全部投入到现代农业和新农村以及小城镇建设中来，满足农作物从种到收的全程机械化服务和群众生产生活 需要，提升了群众的幸福指数；八是强化农民培训和文化阵地建设水平。建立了可容纳200人参加的培训中心，在强化党员干部政策理论和业务知识培训的同时，大力开展农民实用技术培训，提升农民素质。认真实施以文化中心建设为重点的社会文化工程，在全镇掀起建设文化大镇热潮。600平方米的文化中心内设立了图书室、棋牌室、健身中心、乒乓球室、绿色网络空间、多功能活动厅等活动场所，用于文化基础设施场所和公共文化服务活动，并免费向社会开放，开放至今，已免费接待群众3000余人。

通过上述工作的开展，我镇开展“两项活动”取得了阶段性成果，干部的精神面貌明显变化，责任意识明显增强，工作态度明显好转，工作效率明显提高，工作质量明显提升，机关纪律作风明显改进，全镇各项事业快速发展，但对照上级的要求和群众的期盼还有一些距离。今后，我们将扎实开展“回头看”活动，建立健全确保制度落实的工作机制，进一步严明工作纪律，不断加强学习，强化干部管理，做到用制度管权、按制度管人、靠制度管事，全面提升为民服务水平，形成加强机关纪律作风建设长效机制，努力树立机关干部的崭新形象，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

第四篇：干部作风建设活动心得体会

干部作风建设活动心得体会

市局决定在全系统开展干部作风整顿教育活动，是建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照‚三个代表‛的要求加强最新最全的免费写作网站党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强我局党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与‚三个代表‛的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

通过余局长‚开展加强和改进干部作风活动‛动员报告、市局中心组学习会议精神和局党委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的‚干部作风建设教育‛学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守三台局党机关作风建设‚十条规定‛和弘扬‚五种作风‛，并且以胡锦涛总书记提出的‚六个坚持‛为标准，认真落实省委提出的‚五带头‛，着重做好以下几个方面：

一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上营造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是‚过得去‛，而必须是‚过得硬‛，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出‚向我看齐‛的口号，切实把 2 干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。

五、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的‚形象工程‛，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治‚虚‛治‚假‛，敢于治‚漂‛治‚浮‛，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持‚两个务必‛，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每 3 一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

六、要实践全心全意为人民服务的宗旨。

江总书记在十五大报告中指出：‚建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事‛。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢？持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。毛泽东同志在《为人民服务》中指出：‚我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。‛全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了‚全心全意为人民服务‛的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。从这些腐败分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘 4 记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。

全面加强领导干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，这必将对区乡两级领导干部思想作风建设产生巨大的推动作用。近年来，×××坚持把思想作风建设作为加强领导班子建设的首要任务，积极探索，努力实践，不断创新，全区各级领导班子的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。特别是去年区乡两级换届以来，针对新班子的新特点、新情况，采取了一系列行之有效的措施，着力加强领导干部思想作风建设，为区乡两级新班子带来了新气象，增添了新动力，在群众中树立起了真抓实干、团结拼搏的良好形象，为推动全区经济社会持续提速发展，全力实施‚打造经济强区、构建和谐麦积‛的宏伟蓝图提供了有力保障。

(一)强化学习意识，提高政治理论素养。坚持把理论教育作为干部作风建设的基础工作，经常抓、长期抓，使区乡两级领导班子始终保持着勤奋学习、精神振奋、风正劲足的良好风气。在区乡两级换届中，一批德才兼备、年富力强的干部进入了新的领导班子，新班子成员都有着干好本职工作、争创工作业绩的强烈愿望，但一些新进班子成员受知识结构、工作经历的限制，面对新的工作任务和岗位职责，显得理论知识不够、政策水平不高、领导经验不足。为此，区委从提高领导干部的政治理论素养和驾驭实际工作的能力入手，进一步强化 5 了全区各级领导班子成员的理论学习。一是改进中心组理论学习。区委班子每月一次的专题学习增加为每月两次，并邀请有关方面的学者、教授进行辅导，每位班子成员交流心得、撰写体会，有效提高了学习的质量和效果。二是认真落实领导干部任前培训制度。对新进乡镇班子的成员，进行了为期半个月的岗前培训，在突出理论学习的基础上，邀请工作成绩突出、工作思路好的乡镇、部门主要负责同志现身说法，使新进班子的成员深受教育，启发很大，迅速进入了新的工作状态。三是实行领导干部讲学制度。区委、区政府班子成员和乡镇、部门‚一把手‛每年至少到区委党校讲学一次，既检验了领导干部的理论功底，又促进了领导干部的自身学习。通过这些有效的方式方法，使区乡两级领导班子成员的理论水平和政治素质有了很大提高。

(二)强化民主意识，提高科学决策水平。区乡两级换届后，班子成员来自四面八方和不同的工作岗位，需要相互磨合、相互适应，各展其长、团结共事。对此，区委坚持把严格执行民主集中制作为加强领导班子思想作风建设的一个重要环节来抓。

一是开展经常性的民主集中制教育。教育和引导班子成员正确处理集体领导和分工负责的关系，在班子内部坚持做到大事讲原则、小事讲风格，思想上相互帮助、工作上相互配合、困难面前相互支持，原则问题不让步、非原则问题不争论，形成了良好的工作氛围。

二是及时修定《区委全委会议议事规则》、《区委常委会议议事规则》。结合开展党务公开深化政务公开工作，建立健全了党组织议事规则，规范完善了决策程序。凡是需集体研究作出具体决定的，始终坚持事先进行沟通，以便于提前统一认识，提高会议质量；凡是需要 6 人大、政府依法做决定的事情，常委会只研究谋划，不代行职权，不越俎代庖，确保了全区政治生活的健康有序；凡事关全局的发展规划、重大经济和社会问题，都坚持广泛听取社会各方面、各层次的意见，提高了决策的科学化、民主化水平。去年换届前后，区委、区政府在集中民智的基础上，提出了‚抢抓西部大开发、天(水)宝(鸡)高速公路建设、天水城市发展战略重点东移三大机遇，实施‘工业强区、产业富民、商贸兴埠、旅游拉动、城市带动’五大战略‛的发展思路，完全符合区情实际，有力地推动了麦积经济社会的持续全面提速发展。

(三)强化宗旨意识，切实改进工作作风。针对领导班子和领导干部工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，紧紧围绕掌好权、用好权这个根本问题，认真落实‚八个坚持、八个反对‛的要求，在全区深入开展了以‚牢固树立正确的权力观‛为主题的教育活动。近一段时间以来，围绕贯彻落实和大力倡导hjt同志关于全面加强领导干部作风建设的八个方面良好风气的要求，进一步改进区乡两级领导班子领导作风和工作作风，重新研究制定了区乡领导干部联系贫困村制度、下基层调研制度、公开接访制度以及困难群众结对帮扶制度，明确要求区四大组织县级领导干部及乡镇部门负责同志每年帮助群众办一些看得见、摸得着的实事好事，切实解决群众的实际困难。春节前夕，区四大班子全体成员带头深入乡村农户走访慰问，协调解决热点难点问题，全区30xxxx名县科级干部对120xxxx户贫困户进行结对帮扶，把党和政府的关怀与温暖送到了千家万户，进一步密切了党群干群关系。

(四)强化团结意识，提高班子凝聚力。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。团结是一个领导班子执政能力建设的根本，也是一个地方的福祉。区委一班人十分珍惜团结，区四大班子十分重视团结，区委在充分发挥领导核心作用的过程中，全力保证各班子独立行使职权，最大限度地调动各个班子的工作积极性和创造性，最大限度地支持和信任政府领导班子，使政府充分理解和实现区委的意图，保证了党政领导班子的和谐统一。作为领导核心，区委班子坚持做到在工作上总揽但不统揽，在重大问题解决上果断而不武断，大胆放手不撒手，宽容大度不无度，从而为政府、人大、政协有效履行职责创造了良好的工作环境。针对取消书记办公会议、增加区委委员人数的实际情况，进一步加强了个别酝酿沟通，常委会议议题由各常委按分工职责提出，重大事项决策全部通过全委会和常委会的讨论决定来实现。实行常委分工负责制后，每个常委都独立负责，敢于负责，创造性地开展工作，从而使各成员较好地发挥了主观能动性和创造性。目前，区委、区政府班子心齐气顺、风正劲足，工作上互相配合、互相支持，显现出强大的凝聚力和战斗力。四大班子始终保持了思想上同心，目标上同向，行动上同步，呈现出‚四大班子一条心、四个轮子一起转‛的良好格局。

(五)强化自律意识，促进党风廉政建设。领导干部的廉洁自律意识强不强，直接关系着领导班子的作风和形象。近年来，我们按照主要领导负总责、谁分管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，认真执行党风廉政建设责任制。切实加强领导干部‚官德‛教育，把‚德‛作为选拔任用干部的首要条件。在选拔任用干部上坚持公正、公开、8 公平、透明的原则，严格任用程序，注重民意，尊重公论，使一大批能干事、会干事、敢干事，政绩突出、德才兼备、群众公认的年轻干部得到提拔重用，在全区上下形成了良好的用人导向。不断加强对干部生活作风的监督，明确提出领导干部生活作风‚五条禁令‛(禁止大吃大喝、禁止酗酒、禁止进入娱乐场所、禁止赌博和变相赌博、禁止吃拿卡要)。

第五篇：干部作风建设活动心得体会

干部作风建设活动心得体会

根据县委、县政府的安排部署，在全县机关干部中开展干部作风建设活动。我通过积极参加作风建设集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风。

一、干部作风建设的重要意义

加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是建设和谐美好新城壕的重要保证。通过作风建设，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风建设，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风建设，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足

通过学习，按照作风建设领导小组工作部署，对照机关干部作风建设相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。

三、明确方向，努力建设

一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。

二是强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，更好地为经济发展服务。

三是不断改进工作，更好地为经济建设中心服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要进一步熟悉与了解经济情况与态势，从全乡经济工作全局出发，思考工作方向；二是要进一步探索新的工作方法，努力形成市场经济理念与思维；三是严格遵守各项制度；四是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现一个领导干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓工作的新局面