第一篇：创先争优先进事迹发言002
青山街工委创先争优活动先进事迹
各位领导、同志们：大家好！
青山街工委是五大连池市委、市政府所在地，辖区面积5.6平方公里，辖6个社区，下设8个党支部，其中:社区支部6个、机关支部1个、社区卫生服务中心支部1个，党员600名，驻辖区单位288个。创先争优活动开展以来，青山街工委坚持以“创先为民科学强街、争优提质和谐发展”为主题，以“双建双好”为载体，以打造健康成熟的和谐社区为目标，精心组织，周密部署，统筹兼顾，狠抓落实，推进了创先争优活动顺利开展，取得了阶段性成果。
一、坚持以组织领导为切入点，推动创先争优活动开展。为确保活动有效开展，我们街道党委与社区党支部分别成立了创先争优领导小组,在活动之初就建立了上下协调联动、齐抓共管的工作体系。
（一）精心部署开好局。2010年6月25日，我们先后召开了党委会、动员会，在广泛征求辖区单位、党员群众意见的基础上，制定下发了《创先争优活动的实施方案》，成立了由书记任组长的活动领导小组，抽调政治素质好、工作责任心强的同志组成了活动办公室。建立了班子成员创建联系点，做到了三统一，(即思想认识统一：举全街道之力真创真争；工作步调统一：由党委书记牵头抓总，协调各方；创建标准统一：图版材料等基础性工作规范统一),实现了 三个到位(即领导责任到位：各社区党支部书记是创建的第一责任人；共建力量到位：各社区党支部分别召开协调委会和联席会，广泛动员，整合力量；任务分解到位：将任务细化分解，落实到具体责任人),形成了以党委为核心，以党支部为依托，充分发挥社区党员的旗臶作用，做到以民为本，服务群众，紧扣一切为了民生这一主题，以居民需求为导向，以居民满意为准则，从困难群众需要提供帮助的问题入手，让居民得到实惠，提高居民的幸福指数,从而在工作推进上,使全体党员形成了在行动上创先进、在岗位上争优秀的工作格局。
（二）大力宣传营氛围。运用多种形式，大力营造舆论氛围。一是借助媒体宣传平台。我们通过电视台、政府信息网等媒体，及时宣传报道创先争优活动的进展情况和典型经验，向政府网站发信息15条。二是借助传统宣传平台。在社区板报开辟了活动专栏，制作大型宣传图版6块，宣传条幅7幅，并在居民区醒目地点张贴标语,以言简意赅、通俗易懂的方式广泛宣传。三是借助流动宣传平台。为使居民更加深入了解创先争优活动，我们采用群众喜闻乐见的文艺宣讲方式将活动的内容深入到各居民区、深入到居民心中，促进了创先争优活动的全面深入开展。到目前为止，我们共举办“创先争优”广场演出4场，演出各类文艺节目60余个，观看的群众达万余人。我们通过丰富多彩的形式，宣传了社区党组织和党员的先进事迹，不断激励先进，鞭策后进，形成了学先进、赶先进、当先进的良好氛围。(三)组织学习提素质。我们深入开展“创先争优，争做党员先锋”活动，切实加强党员学习。一是创新学习方式。把常规学习和专题辅导相结合，政治学习与业务培训相结合，走出去与请进来相结合，提高学习的针对性、时效性。同时，充分发挥好学习的平台的作用，开辟学习园地，提供学习资料，交流学习心得。二是完善学习制度。健全学习考勤制度，提高学习效率。健全干部自学制度，规定学习内容，制定学习计划。健全学习档案制度，将学习笔记、中心发言材料、学习成果、学习记录、考勤记录等材料形成学习档案，提高了学习质量和水平。三是增强学习效果。在学习过程中，要求勤做读书笔记、撰写心得体会。紧密联系自身的思想实际和工作实际开展学习，做到学以致用，用以促学。通过不断学习，在第三届社区换届选举过程中，党员发挥了重要作用，通过宣传、引导居民用选举的方式表达民意，用自治的方式参政议政，用社区的理念推进政治文明。
二、坚持以从严管理为突破点,增强党组织的凝聚力。为使创先争优活动取得实效，我们加强制度建设，量化考核标准，狠抓监督落实，保障了各项目标的完成。
（一）公开承诺有依据。我们结合自身实际，开展了党员承诺活动。通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、公开示诺、认真践诺，通过走访，将社区内重点纠纷、棘手矛盾、群众关心的问题因人因支部进行分解，经过调研提出承诺事项，对不符合实际的承诺进行调整和修改，杜绝走过场。机关和社区党员干部积极开展党员公开承诺活动，共有350名党员参与承诺。内容涉及到班子团结、工作作风、为民服务、城镇低保、计划生育等方面，为居民树立了党员的先锋形象。
（二）科学考核有保证。一是采用基本标准考核党员。根据党员成分复杂的特点我们把589名党员分成机关党员、社区下岗党员、离退休党员和非公企业党员四种类型。采用定性与定量相结合的方法，制定不同的考评标准，包括学习表现、组织观念、岗位尽责、参与活动四个方面。二是从党员思想政治素质、组织观念、宗旨意识、遵守纪律、本职工作、先锋模范作用六个方面，结合街道社区实际，通过党员自查自评、互查互评、居民群众评议、基层党组织考核四个程序，分别按自评占10%、互评占10%、群众评议占10%、基层党组织考核占70%的比例进行综合量化考核评分，并将结果通知党员本人，以便党员个人了解自己的优点，查找自己的不足。三是采用激励性的导向标准考核党员。本着发挥作用与监督制约并重为原则，结合创先争优活动的开展，以党员“五带头”为标准，对于表现突出的党员，予以表彰奖励，同时在涉及党员推优时优先考虑。并张贴在信息栏里，接受其他党员和群众的监督。我们通过对党员的量化考核，打造了一批“讲党性、重品行、作表率”的基层党建工作专业化、效能化过硬队伍，赢得了群众的充分认可和好评。
（三）民主评议有措施。首先我们通过设臵意见箱、走访座谈、发放征求意见函及评议表等形式，广泛征求党员群众对街道社区在开展创先争优活动中创新做法、培树典型、为群众办实事的意见和建议。召开了街道机关、社区党员干部、辖区单位、居民参与的创先争优活动意见征求会，发放征求意见函400余份，发放评议表300余份，在网站上开辟专栏征集意见和建议。其次，我们广泛开展了谈心活动。召开了街道社区党员干部恳谈会，对照《党章》进行了认真深刻的剖析，开展了批评和自我批评，实事求是地查找了在班子成员、党员干部中存在的主要问题和不足，着重分析了存在问题的主观原因，提出了改进措施。通过相互沟通、交流思想，进一步增进了班子成员、领导干部之间的团结，融洽了干群关系，增强了凝聚力。我们认真召开分析评议会。按照市创先争优活动领导小组的部署，街道邀请辖区党代表、人大代表、政协委员、党员群众参与召开了街道创先争优分析评议会。采取领导点评、党员互评等方式，认真听取了与会人员对街道创先争优活动的意见和建议。同时，我们结合实际，从创建先进基层党组织，争当优秀共产党员及推动街道社会、事业发展的高度，正视存在的问题，提出了具体的整改措施。
（四）全面监督有实效。全面的监督是好的制度取得实效的最重要的保障，为保证创先争优活动顺利开展并取得预期效果，我们设立了上级监督、自我监督、群众监督多种监督渠道。一是加强对社区党支部的督促检查。严格按照市委组织部下发的标准和程序，责令不符合标准的党支部，该“补课”必须“补课”，该“返工”的必须“返工”。二是发挥党员间的监督评价作用。按时召开评议、点评、讲评会，通过党组织和党员的自我评价及互相评价及时发现问题并加以改正。三是开辟接受群众监督有效途径。将开展活动的有关情况及时公布，动员居民积极参与活动，多提意见，并通过开展群众满意度测评来检验争创活动的成效。
三、坚持以关注民生为出发点，提升居民幸福指数。民生工程是我们一切工作的出发点和落脚点，一方面我们与驻区单位以“社区环境联治、弱势群体联帮、社区文化联办、社区治安联防”的“四联”方式服务社区居民，整合资源，增强工作合力；另一方面我们致力于自身资源的开发，做好“五心”工程。
（一）提高服务水平，做好公仆暖民心。为民排忧解难是服务居民之根本，是切实提高居民生活水平的重要手段。我们着重以慰问贫困户、帮助就业、办理低保、“五七工”养老保险为抓手开展服务工作，努力让我们辖区居民生活的更幸福。“太谢谢了，你们这些孩子为我忙前跑后的，谢谢你们！”“老奶奶，您太客气了，这是我们应该做的。”这是三社区71岁的“五七工”张 老人和工作人员郑艳丽的对话，自五七工甄别、审核、参保工作开展以来，许多老年人、残疾人因行动不便，无法到办公室进行参保申请登记、按手印，我们工作人员就将他们背到办公室、进入家中帮助他们进行申请登记，并为其收集相关证明材料。由于老人们心情急切，单位的大门多次被他们挤坏了，办公室的门也不得不暂时卸下来，工作人员竭力维持秩序，保证了办理工作顺利完成。让这些曾为五市经济社会发展作出贡献的“五七工”老人们及时得到社会的关心和救助，解决好他们在生产生活中的实际困难和问题，让辖区居民看到好处、得到实惠，切实感受到党的关怀和祖国大家庭的温暖。2011年的春节是难忘的，我们六个社区组织了大年三十送年夜饭活动。参加做年夜饭的多部分是女性，她们在家中既是儿媳，又是母亲，可她们放弃了照顾家人，集体包饺子送往社区贫困户家中。当我们来到三社区居民 家中，首先映入眼帘的是他托着因意外事故致残左脚坐在炕头，年长的孩子蹲在地上烧火，年幼的孩子坐在父亲旁，屋内可以用家徒四壁来形容，没有一件像样的物品，锅内的水滚开着，当被问及准备吃什么年夜饭时，他无声的低下头，年幼的孩子稚嫩地说：“家里没有准备年夜饭。”，“没关系的，看，我们带来了饺子”，面对如此特别的年夜饭，孩子的父亲哽咽着几乎说不出话来，不停地说谢谢。打开爱心年夜饭的箱子，阵阵香味飘满了整个屋子，他们一家人脸上爬满了笑容。五社区一居民区的下水管线因使用年限长，管线老化破损严重，居民的生活垃圾水不能正常排出，有的居民家出现了别人家的生活垃圾水在自家流出的现象，影响了居民日常生活。居民在自行协调解决不了的情况下，把问题反映到街工委。居民自行安装的下水，出了问题，街道本可以不管，并且这一问题也的确难以解决。但看到几十户居民求助的眼光时，我们的心软了。我们组成由居民老党员参加的工作组进驻社区，每人包3户，耐心做居民的思想统一工作，讲事实，摆道理，动之以情，晓之以理，一次达不成一致意见，两次，三次，反反复复，单就居民代表会先后召开了5次。在真诚的思想工作下，23户居民达成一致意见，每户出资200元，重新铺设管道。经过一个月的施工，居民家的下水通畅，困扰几个月的问题终于得到解决，居民脸上露出久违的笑容。在对待群众反映问题上，我们总是想他们之所想，急他们这所急，忧他们之所忧，真心实意地为他们办实事，办好事。去年以来，共为群众解决大小疑难问题100余件，受到了居民好评。这些真诚的付出与服务在社区中不胜枚举，如每年定期为困难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动；为三社区心脏病患儿张睿欣筹集捐款一万余元；协调民政局对13户重病居民进行了大病救助；协助房产部门对1692名低保户发放了房屋补贴284万元等等，但我们并没有因为它们的琐碎、繁杂而小视这份工作，仍尽心尽力地完成各项任务，真正做到了帮民、利民、惠民，得到了广大居民的认可。
（二）改善城市环境，净化家园顺民心。我们结合“三优”城市创建，进行巷道维修整治。借助汽车拉力赛的契机，开展绿化、美化、香化工程，动员党员群众800余人在社区的所有巷道都种上了花、草。从满足居民群众的生活需求出发，建立了为民服务志愿者队伍7支，在小区、楼院实施“点亮工程”和“环境净化行动”。2010年7月16日上午天空飘着毛毛细雨，街工委开展了文明使者在行动活动，组织80名机关和社区志愿者对破坏巷道花草、乱倒垃圾的不文明行为进行劝导，志愿者打着“文明使者志愿者”的旗子走上街头、巷道。走到一位大娘家门前的花带，看着这些本应竞相开放的花朵，没有生气的低着头，周围的生活垃圾散发着恶臭，还有几只小鸭在叨着花的枝叶。志愿者们痛心的看着大家辛苦栽种的花草，对这户居民劝说到花草不仅可以美化环境，还可以改善空气质量，乱倒垃圾是影响市容、破坏环境不文明的行为。可这位大娘不以为然，冷言冷语的讽刺着志愿者们，“你们就是太闲了，只会做面子工程，私底下你们还不是一样。”咋听这话，志愿者们也是一楞，随即微笑着对大娘继续劝说，逐渐地她感受到了这些志愿者的真诚，也认识到自己这种行为是不文明的，志愿者们帮助大娘清理花草旁的垃圾，给花浇水，巷道又恢复了干净、整洁。志愿者们通过自身的行为教育广大市民，要做文明的好市民，树立“人民城市人民建，建好城市为人民”的理念，使“做文明公民，建美好家园”成为社区居民的普遍共识。一系列的环境整治行动美化了社区环境，提升了城市品位。
（三）提升党员素质，转变作风贴民心。优良作风是一种重要的政治资源，是一种巨大的力量，是衡量党员干部与人民群众联系是否紧密的一把标尺。随着创先争优活动的深入开展，我们街道、社区纷纷脱离了原来组织软弱涣散，缺少凝聚力和战斗力的工作局面，增强了广大党员学习上的紧迫感、工作上的压力感、形象上的责任感，切实提高了党员干部队伍的整体素质。特别是在先进性教育活动期间，在党员中深入开展了以“党徽在创先争优中闪光、党性在服务群众中展现、党旗在和谐奋进中高扬”为主题的党员先锋工程、形象工程和凝聚工程，使广大党员普遍受到了一次党性党风的学习教育和锻炼，思想觉悟、政策水平、宗旨观念、工作作风和工作方法有了较大的提高和改进。2010年11月的人口普查工作对于我们来说是个巨大的挑战，市区内近4万人口中，拆迁户多，空户挂户多，流动人口多，住户构成复杂等都是横亘在普查工作前的顽石，那段时间天气骤然变冷面对这样复杂的普查情况和高质量的任务要求，建安社区支部书记，建安社区人口普查总指挥姜本艳经常说“我是共产党员，工作就是要咱站在前面，再苦再累，我们只有能进！”，从摸底工作开展以来，她与全体普查工作人员同进退，累计加班时间超过150个小时。有的住户白天都要上班，上门了往往碰不到人，还有的住户晚上要很晚才能回家，她们秉着不重不漏一户的原则，一家家，一户户的走访、询问，记录着户口整顿核对和人口普查前期摸底调查的基本资料。为了不打扰居民的休息，她就放弃和牺牲自己休息的时间，在晚上、双休日及住户上班前半小时入户，提高了入户率和成功率。正是这样一群认真负责的共产党员们勇挑重担，爱岗敬业，为顺利完成普查任务，积极做宣传，抓质量，促进度，高度的责任感和使命感起到模范带头作用，先进的行动带动着全体工作人员，牵动着居民的心。还有值得一提的是2010年7月底，我市连续几次遭受了强暴雨的袭击，一社区多处发生不同程度的积水内涝，尤其是靠近大坝的平房，由于地势低洼，多户民居进水，受灾严重，屋内积水最深处达60公分。面对又脏又臭的积水，街道、社区干部没有皱眉，第一时间到达现场，毫不犹豫把裤腿一卷，鞋子一脱，趟入积水中，搬运被淹物品，转移受灾居民，她们既当指挥员，又当战斗员。很多居民们看到街道和社区干部身先士卒，也都纷纷加入抢险。大家不顾飘浮着的脏垃圾，在又脏又臭的积水里一趟来一趟去，整个抢险过程，呈现出干群合力、邻里互助的和谐感人场面。特别是一户居民家中有位精神不好的老人，虽然积水已达炕沿，但她带着外孙就是不肯离开。工作人员每次一进屋，她举棒就打，一次，两次，三次……我们不知上门劝了多少次，但她仍固执己见。看到深深的积水，浸泡得濒危倒塌的墙垣，孩子惶恐的眼神，我们当时只有一个信念，要让居民转移到安全的地方。情况危急，我们当即决定，挨打也要强行将老人、孩子背出来。我们背起的，除了居民的生命，还有我们的责任！对此次汛期受灾最重的6户居民，我们经过协商安臵到了丽都小区。随着我们党员队伍素质的不断提高，与居民之间关系拉近了，居民们也开始鼎力支持我们的工作了，干民感情更加融洽了。
（四）营造文化氛围，丰富生活乐民心。社区文化为五市大发展注入了生机和活力，各种文体组织遍布社区，广泛吸引居民参与，约有5000居民参加了社区文体团队。利用共驻共建优势，不断开发社区文化场所。坚持创建活动与丰富群众文化生活相结合，各社区组建了6支以上的秧歌队、舞蹈队、健身队、老年体操队等各类文体组织。开展了花卉展、老少同乐趣味运动会、邻里百家宴等丰富多彩的业余文化活动。开展了春联进社区活动，为居民送春联150余份。各社区党支部依托图书室、市民学校开展公民理想道德教育，提高群众的文明素质。“文明新风”进社区，解民所惑，导民所想，丰富辖区居民的精神文化生活。在丽都广场举办了“拥抱明天”和“创和谐社区”、“创先争优促发展，城乡携手庆七一”、“党在我心中”等8场广场演出，受到了广大居民的欢迎和好评。其中尤为深刻的是那场“情系玉树，连池有爱”的赈灾义演，每一位捐款者都带来了一份独特的感动，他们当中一些动人的细节给我们留下深刻的印象。有面色凝重的机关工作人员、社区主任；有不及捐款箱高脚步蹒跚的孩子；有敲破了尘封多年储蓄罐的小朋友；有收入微薄看护老人的保姆；有满头白发由家人搀扶来的八旬老人；有承载着无言感动对前来捐款者一直鞠躬不起的主持人；有饱含泪水坚持组织活动的工作人员…….三社区老党员 家庭生活拮据,是特困户慰问对象,他将500元投入捐款箱,哽咽着说“希望遇难的同胞能够安息”。一元十元百元千元万元不停地汇集着,仅现场捐款就达到了10万余元，即使捐款活动结束了、清点工作完成了，也没有阻挡住大家捐款的脚步，我们不知道这些居民、个体户的名字，可他们的爱传递着，感动着现场的每个人，萦绕在五市的上空，飘向灾区人民的心间。
（五）建设平安街道，维护稳定安民心。为了给经济社会发展提供保障，落实维护辖区稳定的第一责任，给广大市民创造安定和谐的生产生活环境，我们落实了“四项举措”，即： 开展维稳宣传活动、举办“为民送法”法制讲座、开展矛盾纠纷排查活动、强化治安巡逻，积极推动“平安街道”建设。2011年4月三社区居民反映王某在家中经常放水、点火、敲墙，严重影响邻居的生活休息，街道社区干部协同民警、民政工作人员达到现场，他正在休息，大部分的家私已被推翻在地，地上湿漉漉，屋内杂乱不堪。我们马上意识到这是控制他的最好时机。于是，民警破窗而入迅速将其控制。王某家人称其有精神病，街工委随即将他送往北安做了精神病鉴定。在确定其病情后我们与民政、信访部门联合为其联系精神病院，希望他早日恢复正常。经过治疗他的病情好转，小区居民们的生活又恢复了平静、和谐。此次事件由于及时排查处理，得到了有效的控制，维护了辖区的稳定。“我一定好好学习，重新来过”。三社区居民李某接过社区书记送来的一份职教登记表，激动不已。他是位刑满释放人员，没有一技之长，出狱后常常四处碰壁，找不到稳定的工作。了解到他的情况后，社区主任主动上门与他谈心，鼓励他重拾生活的信心，并帮助他联系职教中心，希望他学好技能改变现状，服务社会，开始人生新的起点。前不久他回社区办理出生证明，给社区工作人员们送去了糖果，仍然感动那时我们倾心的帮助。为了保证社区居民的安全及社会秩序的稳定，促进和谐社区的建设，各社区主任、治安员、党员志愿者始终坚持在维稳工作的第一线。对辖区法轮功练习者及时做好社区矫正、帮教，每年排查化解多起家庭矛盾、邻里纠纷、信访案件。尽管取得良好的工作成效，但维护社区的稳定和谐仍为一个相当长时期内一项至关重要的工作。2010年7月4日下午3点多，四社区共产党员、社区治安员李志强在对辖区治安巡视中，发现有股清烟从平房居民赵百强家的房屋顶部灰棚的预留口中冒出，李志强凭借以往的巡视经历判断，极有可能房顶灰棚中出现了火情，他急切敲开能赵百强家的房门，发现屋内没有正常用火的情况，于是告诉赵某迅速关闭屋内总电源，同时他拔打火警119，这时清烟已变成浓烟，并不时有火苗窜出。飞奔而来的消防人员驾设云梯进行了迅速扑救，很快扑灭了火点。事后得知，火因是由于房顶灰棚中的电源线老化破旧引起的，但由于发现及时，扑救迅速，最大程度的减少了赵百强一家的财产损失，他感谢不已。
四、坚持以创新载体为着力点，丰富创先争优活动形式。我们在开展创先争优活动中，创新活动载体，突出活动特色，增强活动影响力。
在活动中我们以当前工作为目标，从社区稳定、环境整治，扶贫帮困等方面入手，为民办实事，突出了创先争优活动以服务群众为主题的特点，打造服务型、学习型、文化型、平安型特色社区。按照实事求是、因地制宜的原则也相应确定了内涵丰富、特色鲜明的活动主题，创新了活动载体。建安社区党支部开展“五个一”活动，即“时事新闻听一听、身边典型学一学、城区发展比一比、五市前景望一望、自身差距找一找”，推动创先争优活动深入开展；国土资源社区深入开展“讲服务，建温馨家园;讲秩序，建文明家园;讲共建，建平安家园;讲团结，建和谐家园;讲法纪，建法治家园;讲奉献，建爱心家园”的“六讲六建活动”；移动社区党支部开展四力工程，即：“提高社区亲和力、提高社区号召力、提高社区向心力、提高社区凝聚力”工程；鑫瑞社区党支部开展“五民”活动，即做好扶贫帮困服务“助民”；建立党员教育长效机制“育民”；成立社区文艺演出队 “乐民”；强化社区治安管理“安民”；争创文明和谐社区 “惠民”。邮政社区党支部开展“五扶”活动，即生活上扶贫；身体上扶康；精神上扶志；智力上扶学；就业上扶技。联通社区紧紧围绕“创先争优强组织合力，科学发展建和谐社区”为主题，以打造“五心驿站”为载体，即：连心驿站、民心驿站、爱心驿站、暖心驿站、怡心驿站。组织开展“六个一”主题实践活动。即：每一名党员帮扶一户困难家庭、负责一条巷道管理、帮教一名失足对象、解决一个下岗人员再就业、为社区居民做一件好事、为社区建设出一个好主意。各社区党支部围绕各自确定的主题，活化载体，开展特色主题实践活动，把1700名在职党员编为61个组，设臵了18个岗位，着眼于党员的职业特点，技能特长，开展了我为党旗添光彩、我为社区做贡献等活动，引导党员以社区为家，积极组织党员参加社区组织的各项公益活动，为社区建设、服务群众尽一份力量，并且组织那些经营效益好、个人收入高的党员参加多种社会捐助活动，在职党员开展了情暖冬夏捐助活动，捐衣物及生活用品4600余件，随时为困难群众发放，义务理发、义诊、就业培训等党员奉献活动受到了居民的欢迎。社区党员开展我的小区我领先，我的岗位我示范，三带一亮、和谐四门等活动树立了党员的先锋形象。
各位领导，同志们，在创先争优活动中，我们虽取得了些成绩，但还存在不足。在今后工作中，我们将进一步强化工作举措，加大工作推进力度，推进创先争优活动深入开展，以更扎实的工作，更优质的服务，更丰硕的成果来建设和谐宜居幸福美好的家园。
谢谢大家！
第二篇：农业局创先争优先进事迹报告会发言材料
农业局创先争优先进事迹报告会发言材料
今天我站在这讲台上，心情非常激动。27年前，我还是一个刚出校门的大学生，是党组织的精心培养、是老一辈农技工作者的悉心传授、是同志们的全力支持，才有了我的今天。我之所以能获得市三八红旗手、市优秀共产党员、市劳模、省劳模、省农技先进工作者、省党代表、全国农技推广先进工作者等光荣称号，都与组织的培养和大家的支持休戚相关，在这里我表示忠心的感谢。跟这些荣誉相比，自己深感惭愧和不足。
1984年，我怀着“一粒种子可以改变世界”的美好憧憬，来到了**市种子公司，领导安排我搞粮油作物新品种的引进、示范和推广工作，当时负责这项工作的是即将退休的周才昌老师，能遇上像周才昌老师这样的引路人，我是幸运的。从这位可亲可敬的老知识分子身上，明显感受到他对事业的执着、对科学的严谨、对种子的挚爱。在和他一起工作的两年中，我们奔波在省内各科研单位和市内的各试点之间。当时交通条件非常不好，出差都是坐公共汽车，大多数试点都设在汽车不能通到的偏远农村，我们只能徒步前往。几天跑下来，两个人全身都是灰尘，但当看到一个有苗头水稻新品种时，心里真的比吃了蜜还要甜。
正当我全身心投入良种引进、推广工作时，1986年不幸 得了慢性乙型肝炎，刚工作两年就要回家休息，心里非常懊恼。当时局人事科长非常关心我，有一天她来对我说：“现在某某机关单位正要大学生，你是一个女同志，搞农业比较辛苦，现在又身体不好，如果换单位是一个很好的机会，我可以帮你。” 我听后心里顿感热乎乎的，但接下来的几天矛盾极了，走，从此可过上风不打头、雨不打脸的安逸生活，然而，一想到自己上大学时所做的种子梦，一想到公司人才青黄不接的局面，我毅然留守本职，并得到了她的理解和支持。
我在病没有彻底好转的情况下回到了工作岗位。甘松林经理不仅是一位好领导，也是我成长中的另一位良师，他的敬业精神和开拓精神是值得敬佩和学习的。当时他分派我负责杂交稻，重新开拓公司的杂交水稻亲本繁育和经营业务，和市农科所的技术合作也是从1989年就开始了。甘经理有句名言：“搞种子必须一步一个脚印，来不得半点马虎”。在他的带领下，通过课题组全体成员六年努力，公司生产的协青早不育系以质量取胜，享誉全国，种子远销广西，江苏，浙江等省，和市农科所合作的第一个杂交粳稻组合七优七号也于1997年通过省级审定。但在90年代未种子公司已潜伏着严竣的生存危机，如果公司没有自主知识产权的品种，面临的将是倒闭。面对困境，当时我提出了公司与市农科所“联姻”，开展合作育种的新思路，走出一条从育种、研发、生 产、销售一体化的新路子。合作的设想马上得到了市农业局，市科技局和农办的全力支持，由三个单位的领导牵头，通过双方单位的六次协商，浙江省第一份合作育种协议于1999年1月诞生了。
以科研促开发，以开发促科研，这一良性互动的新机制，不仅在省内创造了水稻合作育种的新模式，还有效地推进了我市杂交水稻产业化，并取得了突破性进展。目前已育成甬优系列14个杂交水稻新组合，6个粳型不育系，育成的甬优1号、3号、6号、8号、9号相继被列为浙江省重点推广组合，甬优6号成为我国第一个育成的典型籼粳杂交超级稻。XX年宁海甬优6号百亩示范方经省级验收，最高亩产达到834.2公斤；新育成的籼粳杂交晚稻甬优12号，XX年鄞州桐桥百亩示范方，经省级验收平均亩产达798公斤，最高亩产达836.7公斤。08，09年连续两年创浙江省晚稻单产吉尼斯记录。已累计推广甬优系列杂交水稻843.8万亩，增产稻谷4.2亿公斤。XX年12月经颜龙安院士等专家鉴定，我市籼粳杂交水稻育种及推广应用达国际领先水平，为我国实现籼粳杂种优势的直接有效利用，为我省粳稻杂交化做出了重大贡献。该成果已荣获XX**市科学技术进步一等奖。
二十多年来，我与农民、与土地、与种子结下了深厚的感情。并深刻地感到作为一名农技推广工作者，需要有“三心”：即信心、诚心和恒心。
一是要有信心。走农业创新之路并不是一帆风顺的。XX年甬优系列第一个组合甬优1号通过浙江省审定，这是我省第一个比对照增产10%以上的晚粳稻新品种。那一年也正好是我当公司经理的第一年，为了加快该品种的推广应用，1999年冬加速在海南繁育亲本种子1250公斤，XX年5月在奉化松岙建立了制种基地1200亩，在接下来的5个月生长季节中，我大部分时间都呆在了松岙基地。因为海南繁育的亲本种子是在高温、强光下成熟，种子催芽萌动期长，制种农户催芽3天后仍不见种子长芽，焦急万分。为解决亲本种子的催芽问题，我与松岙500多个制种农户整整奋战了10天10夜，每天晚上打着手电，挨家挨户地检查发芽情况，耐心地告诉农户催芽方法。足足一个星期过去了，还是不见芽长出来，这时农民已经绝望了，见我还在那里坚持着，他们的情绪才没有激化起来，不少农户已经在盘算改种其它作物和如何让公司赔偿的问题了，但我坚信种子是有生命力的。一直坚持到第10天的下午，一个农户兴冲冲地告诉我，他家的种子发芽了，紧接着喜报一个接着一个，全村都沉浸在焦急等待后的喜悦之中，第一个难关终于闯过了。到了抽穗扬花季节，更是马不停蹄地走到每一个制种农户的田头，告诉农民如何赶好粉去好杂。功夫不负有心人，那一年松岙制种成功了，制种产量超过预计数的一倍，1200亩制种平均亩产达到了205公斤，收购种子近25万公斤。
制种丰收了，但种子的销路却成了一个新问题。在甬优系列推广之前，浙江省杂交粳稻年推广面积从未超过20万亩，而且推广过的杂交粳稻组合多少都出现过种子纯度问题，大多种子公司都没有推广积极性，也不敢大面积推广，当年生产的25万公斤甬优1号种子，落实销路的只有10万公斤，怎么办？公司内部人员非常着急，他们更担心积压亏损。路是靠人走出来的，有压力才有动力。当时我认真分析了甬优1号在省内的适应区域，并把适应区域内的公司分成两类：对有推广积极性的县公司继续合作，对没有推广积极性的县提出了直接走乡镇代销的策略。XX年春节过后，我和公司员工开着皮卡车装着种子出发了，整个三个月，跑遍了XX、绍兴、**、台州等地的350多个乡镇代销店。到乡镇上门推销种子全省我们是第一家，当时**的杂交粳稻在省内没有一点名气，好多代销店甚至把我们当成是卖狗皮膏药的，总是用疑虑的眼光看着我们。每到一个点，我都认真地对代销人员介绍甬优1号的特征特性，杂交粳稻是有优势的，正是因为它的优势还没有被农民和经销商认同，才需要和他们合作向农民推广。接下来整整3年，我们在销售和整个水稻生长季节，跑遍了全省粳稻地区的每个乡镇，每年行程8万多公里。通过3年的努力，取得了很好效果，乡镇一个代销点从第一年的几百斤，到第二年的几千斤，到第三年好的能超万斤。甬优1号在全省的销量也从XX年的15万公斤，到 XX年的35万公斤，XX年达到了55万公斤，短短3年就突破百万斤大关。浙江省XX年甬优1号推广面积达到了67.1万亩。从此，杂交粳稻的优势得到了广大农民和经销商的认同，甬优的品牌打响了。为接下来的籼粳杂交稻的推广奠定了良好的基础。
二是要有诚心。要有全心全意为农民服务的诚心。任何一项新品种新技术的推广都要建立在为农民提高效益的基础上，要始终把农民的利益放在第一位。诚心首先体现在品种选育上。从甬优1号在省区试中增产达10%、甬优4号的增产达15%，到甬优9号增产达到20%，最新育成的甬优13和甬优412增产幅度分别达到了25%和39.5%。诚心其次体现在稻谷生产技术研制上。通过研制甬优系列杂交水稻定时定量高产技术规程，使种植农户快速掌握相配套的栽培技术，在大面积推广增产增效的同时，取得了单产836.7公斤的全省高产记录。诚心还体现在种子生产技术研制上。通过研制集约化、标准化、机械化为特征的杂交水稻制种优质高效技术规程，使得甬优系列种子生产农户平均亩产值达1800元以上，XX年宁海岳井制种合作社850亩制种取得了70多万元的好收益。
三是要有恒心。做任何一件事，贵在持之以恒。甬优系列的成功就是一个很好的例子。浙江省科技厅杂交粳稻育种是1977年立题的，当时全省有六家单位协作攻关，到1997 年近二十年过去，因为杂交粳稻育种进展不大，浙农大、省农科院、嘉兴所等其他5家都转项了，省科技厅是否继续对**所立项搞杂交粳稻犹豫不决，农业处的陶处长专程到**农科所考察杂交粳稻，并指明要**种子公司参加，就是因为两个单位的领导和科研人员的不懈坚持，省科技厅给了1万元的立项资助，整个项目得以保留下来，才有了甬优系列。就是因为课题组的全体成员二十多年来不为名所惑、不为利所动的坚持，才有了甬优系列今天的成就。
创新强农业，创业富农业，对一个农业科技工作者来说，追求是永无止境的。我要以这次活动为契机，从自己的本职工作做起，求真务实，不断创新，为大地的丰收奉献自己毕生的精力。
第三篇：创先争优先进事迹
陶村村党总支部创先争优先进事迹
陶村村党总支部分第一和第二两个支部,四个党小组,党员总数61名,其中女党员5名.在以陶世龙为总支书记为首的支委一班人的团结领导下,在创先争优活动中,各方面工作取得了较大的成绩,深受村民的好评.一、坚持“四个一”学习法，不断提升政治理论水平和业务素质
学习使人进步。能更好把握政治方向，掌握发展致富本领。在全村党员干部中开展“四个一”学习活动，村“两委”班子成员带头学习，做出表率。在支部党员中，村农家书屋的书籍报刊杂志和先锋在线平台全天候地免费提供服务，为党员干部读书学习创造优厚的环境。党员干部通过读书学习活动，政治理论水平和业务素质得到提高，同时，能够掌握一到两门实用技术，增强了带头致富的本领。
二、加快发展经济步伐，建设和谐新农村
我村因地制宜，充分发挥本地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐，促进社会的进步，与此同时还在大力发展村办集体企业和个私经济，利用本地资源实行招商引资，目前已有2家企业已经入住开业，为集体创收10多万元。继续巩固老企业，保持稳步增长，把握机遇实现新的增收。把集体统一经营的优越性与农户承包的积极性有机结合一
起，增加了经济发展的活力，引导和帮助农民走共同致富的道路。为此村党总支为大力发展经济，积极推动产业结构调整，从物质和信息等方面为群众服务，利用村级劳务公司大力引导农村劳动力有序流动，发展第三产业。2009年底我村共有私营个体企业10多家，创产值近500万元，安置近百名农民就业，有效地促进了我村和谐发展。为实行“科技兴村”战略，进一步增加农民收入，2009年在上级有关部门的大力支持下，实现了“千亩杂交稻高产示范片”，提高了产量，增加了收入，今年已向农业主管单位争取此项目，有望获得更高的效益。大力发展水产生态养殖，提高养殖效益，为今年200余亩水面发包承包有望承包费突破20万元，增加集体经济后劲。2009实现农民人均纯收入7600元，村集体收入达30余万元。随着新农村建设的步伐不断加快，村容村貌不断改光，基础实施建设不断增强，三个文明建设不断提高，城乡一体化建设越来越近，一个团结奋进，积极向上，和睦友善，共同建设社会主义新农村的激情更加高涨。
三、把好事办实，把实事办好，造福村民
陶村村级路是90年代的石子路，由于年久失修，路难走，走路难，一直是村民头痛的问题。今年四月经村“两委”会商议，党员大会议事，村民代表决议通过，对村级四条主干道，进行彻底改造，铺设水泥路面，总里程为3.5km,总资金约60万元。资金来源采用“一事一议”、财政奖补和村级积累资金相结合的办法。工程招标经过周密细致地安排，承包方以每平方米51.2元中标建设，于6月底开工建设。
工程的建设质量是村“两委”的重要抓手，也是村民普遍关心的焦点，千万不能建成豆腐渣工程，害了百姓。村“两委”班子多次会议，如何抓好质量关？经过精心地组织，分成三个监督组，村干部为组长，对工程施工全程现场监督。一是从源头抓起，很抓材料（水泥、石子、黄砂）的购进质量关；二是很抓工程范围（高度18cm、宽度3.5m）关；三是很抓施工技术（压平、振捣、磨光、开缝）关。顶烈日，战酷暑，经过近1个月的紧张施工，陶村的村级水泥道路建成了，村“两委”一班人是起早贪黑坚守在施工第一现场，他们脸上变乌黑了，身体也瘦了，他们说“为百姓能办些实事，这样做值得。”工程竣工后，经村质量监督组验收和抽样送检，质量符合标准要求。一条条宽敞、平坦的村级水泥道路展现在村民的眼前，每当踏上它，都能感受到村“两委”一班人确实把路建到了村民的心坎里，造福于子孙后代。
由于各项制度规范，管理民主，工作运转正常，制度健全，党员干部廉洁自律，村民们都能自觉遵守村民自治章程和村规民约，按章办事，有章理事，社会风气良好，经济工作平稳发展。为减轻农民负担，增加农民收入，2009年利用村级积累资金，减免了“生产性水费”、“冬修方资”、“农业生产电费”等，总资金达12万多元。村级各项工作开展有声有色，并走在全镇的前列。
第四篇：创先争优先进事迹
建宁小学“创先争优”活动典型材料
2011年5月8日
我校党支部以局党工委 “创先争优”方案为依据，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极创先争优，取得实绩成果，特总结如下：
一、学校领导高度重视。专门召开班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署，成立由校党支部书记校长任组长、副校长任副组长、支部委员和党小组长为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。学校各部门全力支持活动开展，切实做到人力、物力、时间和经费“四到位”。2011年4月12日召开”践行师德创先争优、办人民满意教育”动员大会，校党支部书记、校长王保国亲自作动员报告，带头作出公开承诺，起到了很好的表率作用。
二、精心制定方案。通过深入调研、座谈讨论等方式，在广泛征求意见的基础上，我们研究制定了活动实施方案。结合学校实际，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、制定“一争、二帮、三示范”为创先争优活动载体、推进创先争优活动的进一步深化、细化和具体化，提出了明确的争创目标，力争校党支部创建区先进基层党支部，党员在各自岗位争优。
三、深入宣传认真学习。通过召开支委会、党员大会和全体教职 1 员工大会，认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话，统一校领导班子和全校党员的思想认识。积极引导他们参加活动，确保了党员参加“全覆盖”。我校召开了全体教职工大会，在大会上，由王书记作了深入开展创先争优活动动员讲话，接着宣读了实施方案。2011年4月27日组织全校老师认真学习区教育局“新浦区教育系统深化创先争优活动倡议书”《创先争优践行师德 新浦教育争当先锋》；2011年5月14日组织党员赴淮海纪念塔进行“创先争优”宣誓活动；认真组织开展学习，严抓落实，在学习中坚持记笔记，每学一篇写一篇心得，严格按照考勤制度学习；通过悬挂宣传横幅、宣传黑板报等方式，大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤，宣传活动中的好做法、好经验，营造了浓厚的活动氛围，推动了活动深入开展。
四、支部根据创先争优总体要求，精心设计活动载体。以“一争、二帮、三示范”为载体开展了一系列主题实践活动，为党员搭建各种平台，不断激发党员创先争优的活力，确保活动取得实效。
1、争当先锋岗。引导广大党员立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，敢于亮党员身份，让党员形象树起来，围绕教学中心，开展多种教学竞赛活动。提高党员教育教学水平，力争从党员中选拔骨干教师。为让党员在教学中以学生为本，率先垂范，身体力行。
2、帮扶一位青年教师，帮扶下一位特困学生。引导广大党员事事都要争先、率先、领先三先思想。进行党群结对活动，党员老师要指导青年教师备课，上课，党员老师与结对青年教师每周要相互听一 节课。同时定期开展 “年级组研讨课”、“教研组公开课”等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实学校教学质量。党员老师积极帮扶“学困生”、“贫困生”，争当爱生先锋。爱是教育的前提，我们的教育是爱的教育，爱在细微处，因为爱，使我校的教育教学工作形成一道亮丽的风景线。学校建立“学困生”、“贫困生”档案，党员教师他们结对子。党员为转化学困生，坚持为学生补课，激发孩子学习兴趣，这些学生成绩直线上升，在家里也变成了一个听话懂事的孩子。家长看到孩子的变化，对老师深感谢意。
3、党员要设立示范岗、上一节示范课、带一个示范班 在全体党员中开展岗位奉献、“党员示范岗”活动。要求党员要立足岗位比奉献，带好教职工群体，发挥骨干和支柱作用。在全校开展送温暖活动和党员帮扶活动。关心和解决职工的实际问题，并把送温暖活动列为议事日程，做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝，使广大教职工感受了大家庭的温暖。支部积极为党员搭建各种平台，让党员争先，创先。每位党员老师每学期上好一节示范课。党员老师每天早来晚走，利用休息时间为学生补习功课，家访。学校各项活动硕果累累。
4、争当读书先锋。创建品牌学校，建立优化教育体制，才能符合科学发展观的要求。“科学的发展”要有科学的发展规划、思路和举措，比学习促转变是争先的必要途径。为使教师更好学习，为教师购买大量图书，鼓励教师积极阅读，提升素质，丰富自我内涵。我们提出要争做学习型领导班子，学习型党员队伍，学习型教师队伍目标。大力营造崇尚学习的浓厚氛围，人人争做学习者，人人都是读书者，3 让学习成为每一个党员教师的不懈追求。开展“日学一小时，月读一本书，年长一技能”活动。学校十分重视党员教师的集体学习机会，精心安排丰富多彩、形式多样的活动。学习职业道德规范，学习时代楷模，召开座谈会，大家交流体会，畅谈学习心得。组织党员教师学习党章，创先争优党课辅导。
5、充分展示自我。我校为了庆祝“三•八”妇女节，“五•一”劳动节，积极组织文体活动，为职工搭建自我展示的平台。举办教职工篮球赛、乒乓球赛、书画展，组织教职工进行大众健身操比赛活动。帮助教职工减压，以良好的精神状态投入到创先争优的活动中。在局党委的正确领导下，通过全体教职工的共同努力，我校的工作取得了可喜的成绩。我校被评区级“先进基层党组织”。今后我们继续努力，不断提高学校各项工作的质量和民主管理水平，促进我校教育教学工作再上新台阶。
2012-5-8
第五篇：创先争优先进事迹
创先争优先进事迹
时光如梭，不知不觉中参加工作已满五个年头。回首这些年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将这些年的主要工作总结如下：
一、政治上坚定，思想上成熟
一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映，共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上追求与现实中工作结合起来，我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度，从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性和创造性，脚踏实地、艰苦创业，努力完成电力局党委交给我的各项任务。既胸怀共产主义远大目标，又脚踏实地做好本职工作，把理想与现实统一起来，在改造客观世界的实践中自觉地改造主观世界。在社会实践中正视现实、冷静分析、吸取教训、振作精神，自觉地、勇敢地经受锻炼与考验。因为我有了始终不渝的政治信念，坚定不移的政治立场，所以，我才能在实际工作中保持锐意改革，勇于进取的革命气概，保持锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风，保持我乐于奉献、不怕牺牲、全心全意为人民服务的精神。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。伟大寓于平凡。鼓实劲、察实情、说实话、办实事、求实效。我不断提高自己的业务本领，努力精通本职的业务知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
二、工作中勤奋，业务上钻研
在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获，所以我一直在努力。不断的努力学习、不断的努力工作。
1、大专毕业后我一直参加自学考试，充分利用业余时间学习，经过几年的时间，我以考完了经济学的全部课程，正在写毕业论文，很快就能取得了大学本科毕业证书了。
2、从参加工作以来，自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强，如果说三年的大学学习奠定了自己的理论基础，那么，多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中，自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱，因此，自己不断加强学习，在工作中遇到难题，总要虚心请教有专业特长的工程师和学者，夜晚找来相关书本认真查阅，直到彻底消化理解，并记录不来，决不放过每一个学习和提高的机会。三是带着工作实践中的问题，有重点地学习。自己所主管的工作具有很强的专业性和技术性，如配电室安装，变压器运行，线路架设，继电保护调试，高压试验等，每一项工作都要求自己对相关的业务知识了如指掌，对此，对每一顶工作我一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析，另一方面，带着这些问题查阅有关书籍资料，寻找解决问题的方法，最后拿出最佳解决方案。大量的工作实践，使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅各种学习资料，不断研究了解国内外的先进技术和管理知识。对一些先进的理论，做到学通弄懂，对一些先进的技术和管理知识，做到与本单位的实际相结合并正确地运用到实际中去，同时，利用自己的计算机特长，熟练的掌握了CAD计算机辅助设计等软件，并指导周围的同事熟练操作，大大提高了绘图工作的质量和效率。
三、工作业务卓有成效
作为电气安装队的队长，我带领安装队全体队员圆满完成了公司下达的各项工程任务和经营指标。在自己任职的近几年时间里，安装队经历了由弱到强，由小到大，由粗放到精细化的转型。在此期间，我充分发挥自己的专业所长，和安装队一起认真在实践中学习提高，不断总结提高安装队的业务水平和安装质量。在2004年，我们独立设计建设了自己的第一座**KV变电站，建设过程中遇到难题就大家研究解决方案，实在不行就请市局的老专家来指导，在解决问题中学习知识，提高水平。2005年我们又接到了****万吨焦化项目的配电室和外线的全部建设任务，这个工程也是安装队以前从来遇到的大工程，工程工期紧，多工种交叉作业，环境恶劣，施工难度大，我在工作中发挥带头作用，吃苦在前，不计得失，经过近半年的紧张施工，终于圆满完成了工程，确保了整个工程的如期投产，得到了焦化厂和局领导的一致肯定。在2006年至今又相继完成了****等较大工程的施工任务。先后被为：2005市局优秀团员，2006**先进工作者，优秀共产党员，些称号的获得是电力局党委和电力局领导对我的工作的一致认可，对我未来的工作是莫大的鼓励和支持。
四、以后的工作要在优质服务和安全生产上不工夫。电力供应关系千家万户，电力行业与社会生产、人民生活密切相关。近年来，随着社会经济的不断发展，我们更深深感受到社会各界和广大客户对电力供应、服务质量提出了更高的要求。作为电力施工企业，我将和用户深度接触，如何在施工中进一步提高电力企业的服务素质、全方位深入开展优质服务是我们工作下一阶段的的主题。根据国网公司的统一要求，我们在施工活动过程中，将坚持面向社会、服务用户，在群众满意、政府放心上下功夫，不断规范服务行为，创新服务手段，完善服务机制，提升服务能力，为全局优质服务工作做出我们的最大贡献，成为服务社会和提升企业形象的排头兵。优质服务是企业可持续发展的必备条件，也是我们的工作追求，今后，我们将谨守社会服务承诺，树立良好的行业风气，以一流的服务业绩促进我局各项事业发展。
同时，针对安全生产工作的新形势，我们要加强以下几项工作：一是要加强工作计划的严肃性，不能随意变更，必须严格执行工作计划。二是要认真开展标准化作业，加强现场安全管理工作，必须做到“精确复制”认真填写工作票，作业指导书。三是要加强责任制的落实，必须坚持“到岗到位”做到不到岗不开工。四是要加强“安措”、“反措”的落实和预演，夯实安全基础。五是要在工作中认真执行规章制度，强化在生产现场的执行力。六是要加强培训工作，全面提高人员素质，七是要加强事故预案的修订、培训和演练工作，一旦发生事故，做到反应迅速、处理准确、效果最佳。通过开展安全生产和优质服务“百问百查”活动进一步提升安全生产和优质服务工作水平。
五、成绩的取得，当然归功于电力局领导的培养、信任和同事的帮助，我个人的贡献毕竟是有限的，但是在这些成绩中，能有自己的一份辛勤的汗水和付出，那么，自己是欣慰和快乐的。在以后的工作中我会更加积极工作，在加强电网建设，提高供电线路运行可靠性，保证电网安全运行上不工夫，在施工过程中合理安排计划停电时间，提高工作的计划性，最大限度地减少检修停电的次数和时间，为电力局连续、稳定、安全供电提供力量和基础支持。
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