第一篇:关于做好2008年高校毕业生到农村基层
关于做好2008年高校毕业生到农村基层
从事“三支一扶”工作的通知
皖人发„2008‟44号
各市委组织部,各市人事局、公安局、教育局、财政局、农业局、卫生局、扶贫开发领导小组办公室,各团市委:
为进一步做好高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫(以下简称为“三支一扶”)工作,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,根据人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、教育部办公厅、财政部办公厅、农业部办公厅、卫生部办公厅、国务院扶贫开发领导小组办公室行政人事组、共青团中央办公厅等《关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发„2008‟6号)精神,结合我省实际,现就做好我省2008年高校毕业生“三支一扶”工作的有关事项通知如下,请结合皖人发„2006‟49号文,一并贯彻落实。
一、精心组织“三支一扶”高校毕业生招募上岗工作 2008年我省将继续招募700名(各地具体计划核准数额见附件1)高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作,招募对象主要为本省范围内普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生。招募工作按下列程序进行:
(一)报名考试。8月8-10日,各市“三支一扶”办通过现场、网络等方式组织高校毕业生报名,并于8月14日前将报名情况汇总上报省“三支一扶”办。8月底,省组织统一考试(具体考试考务工作另行通知)。
(二)考核体检。9月中旬,各市“三支一扶”办对考试合格的毕业生进行考核。9月下旬,各市组织体检,按照《高校毕业生参加“三支一扶”计划健康标准》(见附件2)执行。
(三)审核确认。9月底前,各市“三支一扶”办对考核体检合格的毕业生根据计划、条件进行审核后确定名单。并将《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》(见附件3)、“三支一扶”人员身份证复印件(一式两份)、体检发票等相关材料集中上报省“三支一扶”办进行确认,同时办理银行卡、保险等手续。
(四)培训上岗。10月初,各市统一组织参加“三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。培训的主要内容是:党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策及基层工作方法、社会主义新农村建设、乡镇共青团等工作业务;省情、市情、县情及当地民情、民风、民俗;拟服务单位的基本情况和开展工作的具体要求等。10月份,参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。各市、县(区)“三支一扶”办要会同各接收单位做好“三支一扶”高校毕业生工作、生活安排。10月底前,各市将《2008年到农村基层从事“三支一扶”工作人员信息表》(见附件4)及电子版(电子邮箱:wxm2602109@163.com)统一上报省“三支一扶”办。
二、认真做好“三支一扶”高校毕业生规范管理工作 “三支一扶”计划已实施两年,各市、县(区)要认真总结经验,采取有效措施,加大管理力度,切实为“三支一扶”高校毕业生服务基层、建功立业提供良好的平台。今年要重点做好以下几项工作:
(一)加强信息管理。各市人事部门要建立“三支一扶”高校毕业生信息库,按照统一的标准,准确、完整、及时地做好信息采集、输入等工作,为开展“三支一扶”高校毕业生的日常管理和后续服务提供工作基础和依据。
(二)搞好宣传表彰。要注意发现在基层扎实工作、积极奉献、作出突出成绩的“三支一扶”高校毕业生典型,充分利用广播、电视、报刊、互联网等各类媒体,开展主题突出、内容丰富、形式多样的宣传报道活动,广泛宣传其先进事迹,并适时开展优秀“三支一扶”高校毕业生的表彰活动,为“三支一扶”工作的健康持续开展营造良好舆论氛围。
(三)落实经费保障。根据八部门人社厅发„2008‟6号文件要求,考虑物价上涨因素等实际情况,从2008年10月起,省财政适当提高“三支一扶”高校毕业生生活补助标准。在此基础上,有条件的用人单位可对“三支一扶”高校毕业生增发适当的生活补贴。
三、切实抓好期满“三支一扶”高校毕业生就业服务工作 做好首批期满“三支一扶”高校毕业生的就业服务工作,对于推动“三支一扶”计划实施向纵深发展具有特别重要的意义。各地、各单位要按照八部门人社厅发„2008‟6号文件要求,广开渠道,多措并举,统筹安排,着力抓好此项工作。
(一)开展期满考核。9月底前,各市要根据省委组织部、省人事厅等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(皖人发„2006‟49号)精神和有关考核规定,对2006年“三支一扶”高校毕业生在服务期内的工作、学习、生活和思想状况进行一次全面考核,10月底前将考核结果上报省“三支一扶”办。对服务期满考核合格者,颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室统一印制,加盖省级“三支一扶”办公室印章的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》,作为其服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
(二)落实优惠政策。对服务期满考核合格的“三支一扶” 高校毕业生,乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要,可直接补充进入原服务单位。县及县以上事业单位补充工作人员进行公开招聘,对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生,按规定程序审核后每门笔试科目成绩增加2分;对服务期满考核为优秀等次或获得市级以上表彰的“三支一扶” 高校毕业生,可破格免试直接聘用。“三支一扶”服务期满考核合格的高校毕业生报考县及县以上机关公务员,每门笔试科目成绩增加2分;今后乡镇机关招录公务员时,可拿出一定比例的数额面向服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生进行招考。各级人事、劳动保障、教育、农业、卫生、扶贫等部门要充分挖掘本系统就业岗位,积极吸纳参加“三支一扶”计划服务期满的高校毕业生。凡服务期满“三支一扶”高校毕业生中到国家与省扶贫开发工作重点县或贫困乡镇基层工作,符合国家助学贷款偿还政策规定、年度考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家逐年按规定的比例代为偿还。“三支一扶”高校毕业生服务期满自主创业、领办、创办经济实体和企业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(三)强化就业服务。各市、县(区)人事部门要依据国家、省有关文件精神,细化各项优惠政策,重抓落实,力求到位,切实做好服务期满的“三支一扶”高校毕业生的就业服务工作,鼓励、引导他们面向基层就业。对服务期满并已落实工作单位的“三支一扶”高校毕业生,其户口、档案原则上随工作需要流动。暂未就业的,户口转入入学前户籍所在地,档案转至户籍所在地政府所属人才服务机构进行免费代理。各级政府所属人才服务机构和公共就业服务机构要把自主择业“三支一扶”高校毕业生的就业服务工作作为开展公共服务的重要内容,采取登记、培训、推荐等方式,有针对性地提供就业指导和推荐服务,发挥市场机制促进就业的积极作用。
中共安徽省委组织部 安 徽 省 人 事 厅
安 徽 省 公 安 厅 安 徽 省 教 育 厅
安 徽 省 财 政 厅 安徽省农业委员会
安 徽 省 卫 生 厅 安徽省扶贫开发领导小组办公室
共 青 团 安 徽 省 委
二OO八年七月二十一日
第二篇:2012年池州市贵池区高校毕业生到农村基层
2012年池州市贵池区高校毕业生到农村基层
从事“三支一扶”招募公告
根据市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局《关于做好2012年高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的通知》(池人社发„2012‟23号)要求,现就2012年池州市贵池区高校毕业生“三支一扶”招募工作有关事项公告如下:
一、招募计划
今年我区计划招募“三支一扶”高校毕业生19名,其中支教服务岗位10名、支医服务岗位5名、支农服务岗位4名(如支医服务岗位报名人数与招募计划数达不到2:1,则相应核减支医服务岗位招募计划数,并将核减的招募计划数调剂到支农或支教岗位上)。
二、招募对象和条件
招募对象为本市普通高校或本市生源普通高校专科及以上应届生和毕业两年内尚未就业的高校毕业生,年龄30周岁以下(1981年5月1日以后出生),本科及以上学历的毕业生不受生源地限制。从事支教服务的招募条件原则上为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生,从事支医服务的招募条件原则上为医药卫生类专业毕业生,从事支农服务的招募条件原则上专业不限(但重点面向农业技术推广、农村文化建设、就业和社会保障基层服务等领域)。
三、招募程序
1、报名时间和地点。报名时间为5月23日--5月25日。报考者凭本人有效身份证、毕业证书、就业报到证原件及复印件(属全日制2012年应届毕业生的但尚未取得毕业证书的,须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料)、同底版二寸照片四张,到贵池区人力资源和社会保障局报名。
2、联系电话:贵池区人社局:0566-3214811
3、考试。考试时间为2012年6月17日,具体安排如下: 下午:14∶30─16∶00 《职业能力测试》
16∶30─18∶30 《综合知识》
考试收费按省物价局、省财政厅皖价费„2009‟118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科,合计90元/人。
考试地点设在池州市区,具体地点另行通知。
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力,采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。
《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成,均在答题卡上作答,其中,客观题部分采用2B铅笔填涂答案,主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。
《综合知识》考试参考资料为安徽省人事考试院组织编写、安徽人民出版社出版的《基层工作知识与实务》(2012年版)。考生可在报名时自愿购买。
笔试成绩将于7月1日20时向考生公布,届时考生可通过安徽人事考试网(www.xiexiebang.com)和电信声讯台16887734查询。
4、入围人选的确定。考试最终成绩按职业能力测试成绩和综合知识成绩相加确定。入围人选根据招募职位数和考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定。如最后一个职位出现考生最终成绩相同时,按《职业能力测试》的笔试成绩高低排序确定。
5、考核体检。7月中旬,市“三支一扶”办公室组织入围人选参加体检,体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。
考核主要对毕业生的政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩(工作实绩)等情况进行考察。考核由区“三支一扶”办公室负责组织实施。
对考核、体检不合格者,按考试成绩从高分到低分等额递补。递补仅限一次。
6、审核确认。8月底前,完成录用工作。区“三支一扶”办公室对考核体检合格的毕业生进行审核后确定名单,并报市“三支一扶”办公室进行确认,同时办理银行卡、保险等手续。
7、信息维护。区“三支一扶”办公室负责“三支一扶”工作管理信息系统的更新维护工作,7月底前将实际招募人员的个人信息上传信息系统;8月底前完善基本信息,根据考核体检情况更改“拟招募”状态;9月底前上传当年期满人员基本信息。
8、培训上岗。8月份,市“三支一扶”办公室统一组织参加 “三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。9月上旬,参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。
四、政策保障
此次招募参加“三支一扶”计划的高校毕业生服务期为2年。服务期满考核合格的,颁发全省统一印制加盖省级“三支一扶”办公室印章的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》,作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。服务期间的生活待遇和服务期满享受的就业优惠政策,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅等八部门《关于做好2012年全省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(皖人社秘„2012‟139号)精神执行。
池州市贵池区“三支一扶”办公室
二〇一二年五月十一日
第三篇:2013年天津市公开招募高校毕业生到农村基层
2013年天津市公开招募高校毕业生到农村基层
从事支教、支农、支医和扶贫工作简章
根据市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教委、市财政局、市农委、市卫生局、团市委《关于印发<天津市2013年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案>的通知》(津人社局发〔2013〕28号)的规定,今年,我市继续招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(以下简称“三支一扶”工作)。为确保招募工作顺利进行,现将有关事项规定如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和中央关于做好大学生服务基层工作的重要指示精神,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招募高校毕业生参加“三支一扶”计划,引导和鼓励高校毕业生到农村去,到基层去,到人民最需要的地方去,经受锻炼,健康成长,为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展,建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
二、招募对象及招募条件
(一)招募对象
2013年,全市继续招募高校毕业生到乡镇基层从事“三支一扶”工作,服务时间为2年。招募对象为全日制普通高等院校本市生源2012届、2013届毕业生。部分支医岗位可扩大至本市全日制普通高等院校外地生源2012届、2013届本科毕业生,或本市全日制普通高等院校本地生源2012届、2013届专科毕业生。
(二)招募条件
1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;
2、学习成绩合格,具有相应的专业知识;
3、具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;
4、身体健康;
5、拟招募岗位所需的其他条件。
第四篇:《关于做好2008年引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业工作的通知》
《关于做好2008年引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业
工作的通知》
京人发〔2008〕22号
各区县,市委、市政府各有关部门,在京各高校:
为深入贯彻党的十七大精神,全面落实中央“三支一扶”工作的有关要求,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,现将做好我市2008年引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业工作有关问题通知如下:
一、进一步提高对引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业工作的认识
党的十七大为统筹城乡发展、推进社会主义新农村建设和积极做好高校毕业生就业工作明确了新的目标、提出了新的任务。各区县、各部门要从贯彻十七大精神、落实科学发展观、加强农村基层政权建设、培养年轻干部的战略高度,进一步提高对引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业工作的认识,加强组织领导,确定工作重点,建立长效工作机制,采取有力措施,确保各环节的工作落到实处,逐步带动农村人才队伍的整体发展壮大,加快首都社会主义新农村建设步伐。
二、深入开展聘用高校毕业生到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的工作
按照《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》(京组发〔2005〕16号)所确定的工作目标与任务,采取公开招聘的方式,2008年继续选聘3000名高校毕业生到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理,全面实现市委、市政府确定的“每村有两名大学生”的工作目标。同时,积极开拓创新,不断探索高校毕业生到农村基层就业工作的方式方法,进一步完善政策措施,健全工作机制,认真做好大学生“村官”的教育培养、培训考核、管理服务、进京审批以及合同期满后就业政策研究等各项工作。
三、全面推进“三支一扶”工作的深入开展
进一步整合引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的各种工作模式,统筹岗位规划、生活待遇、保障措施,努力做好“三支一扶”工作。2008年,采取公开招聘的形式,继续选聘700名高校毕业生,到京郊农村中小学开展支教工作。选拔一批医学院校毕业生到社区卫生服务机构工作,重点是山区、半山区社区卫生服务机构(乡镇卫生院)。继续做好首都大学毕业生基层志愿服务团工作。
四、充分发挥到农村基层工作高校毕业生的积极作用
引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业工作,培养是基础,使用是关键,管
理是保证。要针对到农村基层工作高校毕业生不同的岗位和工作阶段,制定培养方案,适时开展系统的岗前培训、业务培训和更新知识培训,强化经常性的思想教育和工作技能培训,真正做到“不经培训不上岗”,切实提高他们的农村基层工作能力。到农村基层工作的高校毕业生每年至少要轮训一遍。各区县、各部门、各乡镇要本着有利于大学生开展工作、有利于发挥大学生作用、有利于促进新农村建设的原则,从本地区、本部门的实际出发,积极探索创新,灵活采取各种有效形式,优化配置好这支人才队伍,加强锻炼、大胆使用,充分发挥他们的专业优势和整体作用。要进一步明确到农村工作高校毕业生的岗位职责,完善各项政策措施,加强规范管理,扎实推进引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业工作的深入开展。
五、努力营造引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的良好环境
各区县、各乡镇、各行政村要从思想上关注、政治上关心、生活上爱护在农村基层工作的大学生,加强与他们的交流和沟通,尊重他们的意见和建议,进一步提高服务质量,落实好各项保障措施,充分发挥他们的积极作用,鼓励他们多做贡献,帮助他们成长成才。同时,要以贯彻落实十七大精神为契机,充分利用各种媒体,就引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的重大意义、政策规定、积极作用和典型事迹进行广泛宣传,认真做好在农村工作高校毕业生的学习和交流工作,引导广大毕业生树立正确的择业观念,积极争取社会各方面的支持和配合,努力营造有利于农村培养人才、留住人才、用好人才的良好氛围,充分激发在基层就业高校毕业生的积极性和创造性。
六、切实加强对引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业工作的组织领导
按照市引导和鼓励高校毕业生到农村工作联席会的工作部署,聘用高校毕业生到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的工作,以及引导和鼓励高校毕业生到农村基层自主创业的工作,由市联席会办公室协调各有关部门,负责具体实施;选派高校毕业生到农村基层开展支医、支教以及志愿服务的工作,由市卫生局、市教委、团市委根据市联席会的统一部署,在全市整体计划内,按照各自职责分工具体组织实施。各级党委、政府和有关部门,要依据自己承担的具体职责和任务,详细做好调查摸底和实施方案及计划的制定工作,提前确定招聘岗位,确保工作的顺利实施和任务的按时完成。各区县和有关部门要确定专人具体负责这项工作,建立责任制、明确目标任务,层层抓好落实;要加强协作、密切配合、相互支持、形成合力,及时总结分析工作中出现的新情况、新问题,研究提出解决问题的办法和思路,切实加大信息工作力度,把各项政策和措施落到实处。
第五篇:2012年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事
2012年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作公告
信息发布时间:2012年04月29日
2012年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫(简称为“三支一扶”)工作正式开始,现将有关事项公告如下:
一、招募计划
2012年我省招募600名高校毕业生参加“三支一扶”计划,主要安排到县以下的乡镇中小学校、农业科技、农林建设、医疗卫生、基层公共服务平台及扶贫岗位等急需高校毕业生的服务单位。服务期限为2年,服务期满考核合格后按相关规定就业或者自主择业。
二、招募对象和条件
招募范围为2010年至2012年的未就业全日制普通高校毕业生。要求支教岗位须是取得教师资格证的高校毕业生。并具备以下条件:
1、政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策;
2、自愿到基层工作,能吃苦,甘于奉献,组织纪律观念强;
3、在校期间学习成绩优良,具备相应的专业知识;
4、年龄一般不超过26周岁(1986年5月5日以后出生),研究生学历的可放宽到29周岁(1983年5月5日以后出生)。
5、身体健康。
三、报名时间和方式
(一)报考岗位查询
具体的招募单位、岗位、人数、资格条件等详见《2012年“三支一扶”大学生招募岗位表》(附件2)。报考人员也可于5月4日至10日通过以下网站查询:
山西省人力资源和社会保障厅网()
对各市招募简章中的专业、学历、资格条件、相关福利待遇等信息需要咨询时,请报考人员直接与报考岗位所在市联系。联系电话见《报考咨询电话汇总表》(附件3)。
(二)报名方式
本次选拔招募全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
1、提交报名材料
报名网址为山西人事考试网(http://),报名时间为5月5日10:00至5月10日17:00。考生登陆山西人事考试网,提交报名申请,填写《山西省高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》(附件1),并在山西人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片(jpg格式,小于30KB)。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺,提交的报考信息应当真实、详实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。报考人员只能选择一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,上传的照片必须与本人相符,报考人的姓名须与考试时使用的身份证姓名一致,否则取消报考资格,责任由考生自负。应届高校毕业生在填报“山西省高校毕业生‘三支一扶’计划报名登记表”中“学历及学位证编号”一栏时,填写“应届生”即可。
本次招募考试要求报考人数达到招募指标的3倍以上(支医岗位放宽到2倍以上)。若招募岗位报考人数与招募指标达不到3:1的,要减少招募指标,使报考人数与招募指标达到3:1,如减少到1名仍达不到3:1的,取消该岗位考试。考生报考岗位取消的,可改报其他岗位,改报时间:2012年5月15日8:00至18:00。考生可登录原报名网站进行岗位改报。改报职位资格审查时间:2012年5月15日8:00至5月16日12:00。资格审查结果可于2012
年5月16日14:00至20:00查询。考生报考岗位被取消的,未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的,报名费将通过原报名渠道如数退还。
2、网上缴费
考试费用为每人50元,网上缴费时间截止至5月12日12:00。初审通过的报考者,按网络提示信息缴费,缴费成功后,完成报名。未在期限内缴费的,视为自动放弃考试。
3、减免考务费用
农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者,需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件),在5月12日12:00前由省人事考试中心确认后,办理减免考务费用的手续。
四、下载打印准考证
报名成功的考生,在2012年5月21日9:00至5月26日期间,登陆山西人事考试网(),按照网络提示打印本人准考证。如遇问题请与山西人事考试中心联系解决;考试时,考生必须持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到指定地点参加考试。
打印准考证时,考生要自行下载打印本人填写好的《山西省高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》,注意保存,在资格复审和体检等各个环节都须携带准考证和《山西省高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》。
五、考试
笔试时间为5月26日上午9:00至11:00;笔试科目为《综合能力测试》,主要包括马克思主义哲学基础、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神、法律基础知识、历史、时事政治、省情和新时期党在农村(社区)的方针、政策、法规等方面的内容(本次考试不指定辅导用书)。笔试地点详见《准考证》。
笔试结束一周后,考生即可上网查询笔试成绩及排名。
六、资格复审、体检
6月6日至6月10日各市人社(人事)局按从高分到低分进行资格复审或面试(部分有条件的市按招募指标的2倍以上组织面试,资格复审或面试地点、时间、方式由各市人社局自定,并用电话通知到拟招募高校毕业生本人)。资格复审主要是查验考生身份证、毕业证原件及《山西省高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》(附件1)等信息是否符合招募条件,相关证件、信息是否真实、有效。
2012年应届毕业的学生还未领取毕业证的,先由所在学校出具毕业证明,毕业证明中要明确学历、专业和毕业时间。毕业证可以在领取“山西省‘三支一扶’计划报到通知书”时再提供。
资格复审合格的大学生由省人力资源社会保障厅于6月中下旬统一组织体检。体检时需携带身份证、一寸免冠照彩色照片和《山西省高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》(各市盖章后的复印件),体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
七、公示
对体检合格的高校毕业生,省人社厅于6月底在人社厅门户网站上公示,经公示无异议的,确定为正式招募人员。
八、服务期间的待遇
参加“三支一扶”计划的高校毕业生,享受以下待遇:
1、工作、生活补贴
“三支一扶”计划人员的工作、生活月补贴标准为1000元,每人每年500元的交通补助,由省财政承担。其它服务单位提供待遇见具体公布岗位“服务单位提供待遇”部分。
2、保险
“三支一扶”高校毕业生在服务期间,由省三支一扶办统一办理意外伤害、交通意外、意外医疗等商业保险。具备参加社会保险条件的基层岗位,由县(区)人社局统一按照晋人社厅发[2009]60号文件落实社会保险。
3、户档管理。服务期间,户口可根据本人意愿办理。可以留在学校,也可转回入学前户籍所在地,党团关系转至服务单位。学籍档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人社部门免费管理,作为高校毕业生参加“三支一扶”计划享受有关政策的重要依据。服务期满,档案随就业去向转移。仍未就业的人员档案转至户籍所在地政府所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。
九、“三支一扶”大学生服务期满后可享受的政策待遇
1、公务员定向考录
考录公务员时,拿出10%-15%的岗位面向服务期满包括“三支一扶”在内的服务基层项目大学生定向考录。
2、事业单位吸纳
在乡镇事业单位服务的“三支一扶”高校毕业生服务满1年后,在现岗位空缺情况下,经当地人社部门考核合格,即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。凡参加“三支一扶”计划的乡镇事业单位相对应的自然减员空岗,全部招聘基层服务期满、考核合格的高校毕业生。乡镇以上的事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于10%的比例,专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。
3、支持“三支一扶”大学生自主创业。将服务期满考核合格的“三支一扶”大学生纳入高校毕业生自主创业政策支持范围,为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。按照有关政策,对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费;对通过各种形式灵活就业的,符合规定的可享受社会保险补贴。
4、扶助“三支一扶”大学生自主择业。对自主择业的“三支一扶”大学生,各级政府部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习,按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。
5、鼓励“三支一扶”大学生继续学习深造。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”,服务期满考核合格的,可免试入读我省高校成人高等学历教育专科起点本科,已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划,学校为其保留学籍。对报考研究生的,给予研究生考试成绩加10分的优惠政策(服务期满的考研学生可以在每年报考研究生前填写相关表格后,由本人向市“三支一扶”办公室提出加分申请)。
6、工资、工龄和社保年限计算。对已落实就业岗位的大学生,按照国家有关规定参加当地社会保险,其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限。
服务期间因各种原因解除服务协议,未能完全按规定时间履行服务的或者服务期满考核不合格的“三支一扶”计划高校毕业生,不享受上述优惠政策。
特别提示:考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物等,均与本次考试无关。敬请广大高校毕业生慎防上当受骗。
······山西省人力资源和社会保障厅
······二〇一二年四月二十六
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