博乐市公安局红星派出所消防工作典型经验材料（范文）

第一篇：博乐市公安局红星派出所消防工作典型经验材料（范文）

创新管理 构筑消防安全屏障 夯实基础 促进社会和谐稳定

——博乐市公安局红星派出所消防工作典型经验材料

博乐市公安局红星派出所成立于1975年5月，位于博乐市北京路338号，是全国二级公安派出所，现有民警18名。派出所辖区东至博乐市工业区，北至友谊路，南至五台，西至博乐市星火干渠，辖区总面积约172平方公里，派出所设有北京南路社区、建国路社区、长江路社区、滨河社区、锦绣社区5个社区警务室。有州、市及兵团农五师117个单位，三级消防安全重点单位41家，辖区实有人口33667人，其中常住户12431户，总人数29192人，暂住人口4475人。

近年来，随着《消防法》、《消防监督管理规定》、《新疆维吾尔自治区消防条例》、《新疆维吾尔自治区派出所消防监督管理规定》等一系列法律法规的颁布实施，红星派出所“与时俱进、勇立潮头”，不断加强消防执法规范化建设，全所民警以胡总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求为指引，全身心投入到日常消防监督管理工作中，为保一方消防安全默默奉献着。派出所把构筑社会消防安全“防火墙”工程、推动社会单位消防安全“四个能力”建设、社区消防安全“四个基础”建设贯穿落实在日常工作中，特别是“清剿火患”战役行动以来，我所加强消防监督执法力度，进一步净化社会消防安全环境，努力打造“平安消防、和谐博乐”，取得了明显成效。

2008年2月红星派出所被公安部评为火灾隐患整治工作先进单位，2008年10月，博州公安派出所消防管理工作经验交流现场会在我所成功召开，2010年8月，博州公安派出所消防执法规范化建设在我所成功召开。辖区连续三年消防安全重点单位无火灾事故发生，连续五年火灾事故“零伤亡”，2011年全辖区未发生一起有影响的火灾事故。

一、高度重视，建章立制，积极探索消防行政执法的新途径

消防工作责任重于泰山。红星派出所领导班子高度重视制度建设，以健全部门协同、齐抓共管、层层负责的消防安全责任制为根本，以对辖区群众生命财产安全高度负责的态度，狠抓消防安全管理工作。派出所针对自身的工作特点，切实将消防监督工作纳入年度重要议事日程，建立落实了所长负总责和各管区民警分工负责的消防监督工作责任制，由一名副所长主抓派出所消防工作，明确一名民警负责建立消防监督业务台账、档案，做好各类消防监督法律文书的领用、审批、登记等管理工作。

在总结以往经验的基础上，红星派出所建立了以“五明确”（明确岗位职责、执法标准、执法程序、执法工作量、岗位技能）、“五规范”（规范执法行为网上管理、执法监督、执法考评、执法证据、执法文书档案）为中心的消防执法规范化道路，实现了“四落实”（落实日常消防监督检查、季度消防执法例会、消防宣传教育“五进”工作和社会消防安全“防火墙”工程），明确防火目标责任制，为派出所消防

工作实现跨越发展和健全长效机制提供了制度保证。

二、夯实基础，狠抓培训，努力加强民警执法能力建设 派出所民警执法能力的高低，直接决定着公安派出所消 防监督执法工作的水平，而实施派出所民警的消防业务培训 则是提高民警业务素质的基础工作。为进一步加深对消防监 督检查疑难问题的理解，派出所邀请消防监督员对社区民警当前检查形式、检查频次、检查内容及检查程序进行讲解，针对派出所消防文书的填写格式、内容以及涉及的法律文书术语进行专门指导。按照博乐市公安消防大队下发的《博乐市公安派出所消防执法规范化管理手册》为标准，派出所采用多媒体教学课件、光盘等学习手段，坚持定期组织民警集中进行业务学习，采取以会代训、集体学习、民警自学等多种形式，加大对民警消防业务的培训力度。随着一系列行之有效工作方法的推行，民警普遍加深了对消防法律法规和消防知识学习领会，并较好地掌握了消防执法程序及消防法律文书的应用，达到了会宣传培训、会监督检查、会制作法律文书和处罚案卷的工作要求，派出所民警自身的消防执法能力和执法水平大幅度提高。

依托博乐市公安消防大队下派到派出所的挂职消防副所长，通过定期开展联合检查和现场指导社区民警开展对列管单位的消防监督检查等方式，迅速提高民警的消防监督执法实际工作能力。

三、重点核查，全面摸底，及时有效消除辖区火灾隐患 派出所组织民警积极发动辖区内群防群治组织，对辖区

内单位和个体工商户进行摸底调查，建立健全各类消防工作台账，特别是对社区棚户区安全状况（如房屋隐患程度、民工数量、租赁房数量、现有消防灭火器材等）、弱势群体情况（包括独居老年人、精神病人、身体有残疾人员、生活不能自理人员）进行认真调查。并有针对性的对辖区的重点消防单位单位进行了详细清查摸底、登记造册，建立起列管单位、重点部位消防档案，同时将调查的资料录入电脑，推行微机管理，定期复查核实，做到底数清、情况明，对社区出现的消防安全新情况随时进行更新，对各项防火检查记录和专项治理实行数字化备案，提升了消防监督管理水平。在此基础上，民警对辖区内列管单位积极开展消防安全检查，适时开展“错时”消防夜查，督促存在火灾隐患的单位整改消除火灾隐患及不安全因素，有力地推动了消防监督工作的扎实开展。

四、发动群众，齐抓共管，建立“全警消防”工作机制 派出所建立了“全警消防”工作机制，明确公安派出所消防监督工作职责，建立专业化的管理模式、精确化的执法模式以及网格化的巡防模式；开发了实有人口、实有房屋、实有单位“三实系统”平台，实现以房管人、以房查隐患、以房除隐患的目的，创建社会单位消防安全管理平台，建立便捷直观的警民交流流程，为社会单位日常消防工作提供一体化的服务系统；完善社会化消防防控体系建设，建强派出所消防监管、街道消防工作和消防巡防队伍，通过编织专业监督、社会管理、基层防护等3张网络实现社会消防“全覆

盖”式管理。消防监督工作依托社区，拓展职能，立足社区警务职能，通过在辖区各社区居委会设立消防安全联络员，制定居委会的消防工作职责，开展消防安全检查和宣传教育工作，有效推动了社区的自我管理，缓解了因警力短缺造成的管理难题，进一步拓展了消防管理网络。同时立足办实事，协调街道和居民住宅区物业管理单位，将社区消防基础设施建设、消防宣传等经费纳入物业维修资金和物业管理费的支出范畴，有效解决了社区消防工作的经费瓶颈问题。

五、广泛宣传，营造舆论，全面提高消防宣传教育能力 派出所民警充分发挥自身优势，采取各种有效的方式，广泛深入地开展消防安全宣传教育，有效的提高了辖区群众的消防安全意识和自救能力。同时积极主动为群体提供便捷、高效的服务措施，受到了各族群众的普遍欢迎和大力支持。一是设置消防热线服务电话。进一步完善服务功能，为群众咨询消防知识，举报火灾隐患和消防违法行为提供便捷的服务。二是推行消防监督检查工作“双向承诺制度”。通过签订责任书等形式，提示单位违反消防法律法规可能产生的后果和应当承担的法律责任，督促指导单位承诺自觉遵守消防法律法规，开展消防安全自查自纠。三是实行消防信息发布制度。各社区民警每季度向社会公布一次消防重要信息，每季度发布一次消防提示、火灾及防火灭火知识等消防信息，提醒社会各界和人民群众做好消防工作。四是组建“巡查服务队”。以社区为单位，由社区民警牵头，组建消防巡查服务队，白天、夜间轮流对单位开展消防巡查服务工作，提高群众见警率，帮助单位发现火灾隐患，减少火灾事故。

消防安全责任重大，社会稳定安全为先。红星派出所将忠实履行职责，全面推进消防工作，适应新要求、创造新业绩、谋求新发展，为确保辖区消防安全和人民群众生命财产安全尽职尽责，为建设平安和谐博乐保驾护航。

第二篇：稀土路派出所消防工作典型经验材料

规范执法创新管理构筑消防安全屏障

——包头市公安局稀土路派出所消防工作典型经验材料

包头市公安局稀土路派出所辖区为稀土高新区中心地段，辖区占地面积约25平方公里，有居（村）委会10个，居民小区32个。驻区单位171家。有公共娱乐场所20家，商业网点、沿街门市211个。辖区有一级消防重点单位6个，二级消防重点单位140个，三级消防重点单位150个。近年来，派出所依据《消防法》、《消防监督管理规定》、《内蒙古自治区消防条例》，不断加强消防执法规范化建设，构筑社会消防安全“防火墙”工程、推动社会单位消防安全“四个能力”建设、社区消防安全“四个基础”建设贯穿落实在日常工作中，特别是“清剿火患”战役行动以来，我所加强消防监督执法力度，进一步净化社会消防安全环境，努力打造“平安消防、和谐包头”，取得了明显成效。2011年8月24日，稀土路派出所与高新区消防大队在辖区开展了“雷雨”行动专项检查。发现网吧内有3名男子正在吸烟，涉嫌违反《中华人民共和国消防法》相关规定，依法对邓万洲、邓世涛、董德春3人处以行政拘留2日处罚。消防“雷雨”专项行动开展以来，稀土路派出所已检查辖区单位146家，发现隐患128处，整改89处，下发《责令整改通知书》73份，“三停”公共聚集场所6家，拘留3人，警告2人。

2011年，稀土路派出所投入20余万元强化派出所执法办案场所建设，率先落实了公安部统一外观要求，规范了警务公示栏、指示牌和民警工作牌，并根据市局统一标准，按照“对内对外分开、办案办公分开、工作生活分开”的原则，将派出所合理划分为接待区、办公区、办案区和生活区四大功能区。加强了“三室”建设，设置了“候问室、讯问室、询问室”。以“五明确”（明确岗位职责、执法标准、执法程序、执法工作量、岗位技能）、“五规范”（规范执法行为网上管理、执法监督、执法考评、执法证据、执法文书档案）为中心的消防执法规范化道路，实现了“四落实”（落实日常消防监督检查、季度消防执法例会、消防宣传教育“五进”工作和社会消防安全“防火墙”工程），明确防火目标责任制，为派出所消防工作实现跨越发展和健全长效机制提供了制度保证。

2011年7月，包头市公安派出所执法规范化建设现场会在我所成功召开。辖区连续三年消防安全重点单位无火灾事故发生，连续五年火灾事故“零伤亡”，2011年全辖区未发生一起有影响的火灾事故，为确保辖区消防安全和人民群众生命财产安全尽职尽责，为建设平安和谐包头保驾护航。

二0一二年二月二十二日

第三篇：如何加强派出所消防工作

浅议如何做好公安派出所消防监督工作 公安派出所消防监督分级管理，是消防管理科学化的重要标志之一，是落实消防安全管理和消防重点保卫的一项重要措施，也是公安消防监督机构落实消防安全责任制的有效制度。

一、目前公安派出所消防监督检查的现状分析

虽然，公安派出所在消防监督执法中也做了不少工作，对消防机构的监督执法工作起到了很好的促进和帮助作用，但由于乡镇党委政府、各村委和派出所认识和重视程度的不同，因此不同程度地存在和出现了不少的问题。如果能充分利用好这一巨大资源，就能有效解决派出所警力不足的问题，消防进社区，进农村、进企业、进学校的“四进”活动的工作就能真正落到实处，我们的消防工作就会跨上一个新的台阶。

(一)公安派出所履行消防监督执法中业务不熟,执法随意。消防监督检查内容广泛,专业性强,客观上要求防火监督人员具有较高的业务素质和一定的工作经验。形势的发展要求公安派出所民警在具有相当强的专业知识和很高的业务能力，加之公安派出所本身业务繁忙，各项工作的落实最后都压到基层派出所头上，再让派出所民警专门学习研究消防业务，就导致力不从心的局面。由于民警的消防业务素质跟不上,整改隐患依据不明，法律文书不规范，使用法律根据欠准确，消防执法缺乏严肃性。县局虽然对专职消防民警进行了业务培训和指导，但是力度不大，公安派出所对其消防监督检查的职责不明确，甚至出现公安派出所没有发挥其监督职能的现象。

(二)公安派出所警力有限,经费不足。目前，派出所没有消防业务经费专项经费，防火监督只能以治安带消防，根本无法专门派人派车去农村从事消防监督检查工作。基层派出所本来就警力不足,业务繁重,加之执法程序繁琐,很难有效保证消防监督检查、宣传以及组织群众灭火等消防业务的全面落实;再则,消防业务经费无法保证,使派出所消防工作力不从心,难以奏效。

二、改进公安派出所消防监督检查工作的对策。

解决好派出所实施消防监督工作中所面临的诸多难题,是公安派出所真正全面和深入实施消防监督的关键所在,应该从以下几个方面着手:(一)明确使命,提高认识。要增强辖区内人民群众的消防意识,首先应增强公安民警的消防意识。乡镇党委政府领导应高度重视此项工作,教育和引导广大派出所民警深刻认识消防工作是治安业务的一个重要组成部分,是基层公安业务的重要内容,要使每个民警懂得“城门失火”必然“殃及池鱼”的道理,认识到火灾的发生必然会导致治安、刑事、交通等方面的连锁反应。要从组织上、制度上、经费上给予充分保障,不断调动广大基层公安民警搞好消防业务的积极性,充分发挥其主观能动性,明确使命,提高认识,自觉投身到消防监督工作中去。在此基础上,公安派出所要将消防监督检查工作纳入公安日常工作范围,与其他工作同安排、同检查、同总结、同评比。

(二)完善制度,规范监督。公安消防机构要结合派出所特点，规范派出所的消防监督工作。派出所消防行政处罚案件的执行程序应与治安案件程序并轨，公安消防监督机构应在运用法律、法规、严格执法程序以及法律文书的填写等方面对派出所民警进行多项指导，规范办事程序，严格执法。公安消防监督机构作出的警告、罚款、没收违法所得和非法财物、责令停止施工、停止使用、停产停业、行政拘留等,除行政拘留处罚依据《治安管理处罚条例》裁决外,其他处罚依据《消防法》及有关消防法规作出。

(三)加强培训，提高素质。消防工作的知识性、专业性强。为此，公安消防监督机构对基层公安民警的业务指导，应制定近期计划和长远规划，把定期不定期的专业培训与具体防火监督中的业务指导相结合，在公安基层专兼职消防民警中实行上岗培训制度，经培训考试合格后方可行使消防监督职能，或调配民警时注意选调有一定消防业务素质、工作责任性强、政治素质好、文化程度高的既能胜任消防监督检查工作，也能组织群众扑救火灾的同志从事防火监督，只有这样，才能顺利完成基层派出所肩负的消防工作任务。

(四)多方筹措资金，确保必需的业务经费。庄上镇共17个行政村（36个自然村），辖区消防监督工作无形中全落在派出所民警肩上，但由于没有消防专项经费，使得各村无法建设农村消防六有工作，无法建立农村消防网格化工作，无法对农村消防队伍进行日常培训和演练，无法从心底里提高人民群众的消防意识和消防观念。总之，要切实发挥出公安派出所在消防监督中的作用，需要各级党委、政府和公安、消防部门共同努力。只有逐步完善和健全三级消防监督制度，保障所需经费，才能充分发挥公安派出所的消防监督职能作用，减少火灾隐患，为当地政治、经济和社会协调发展创造良好的消防安全环境。

第四篇：派出所消防工作岗位职责

派出所消防工作岗位职责

一、公安派出所所长职责：

（一）全面负责派出所日常消防监督工作，并将其纳入警务工作统筹安排，做到同部署、同检查、同考核；

（二）按照上级部门统一部署，结合工作实际，明确消防监督工作目标和任务；

（三）督促分管副所长，消防专职民警，责任区警长，治安、巡逻和社区民警落实消防监督工作责任制和岗位责任制，将其履行消防监督职责情况纳入日常考核内容；

（四）定期组织召开全所消防监督工作会议，分析研判地区消防安全形势，协调解决重大消防安全问题。

第十条

公安派出所分管副所长工作职责：

（一）协助所长组织实施派出所消防监督工作，检查、督办、落实辖区内的消防监督工作，及时向所长报告重大消防安全问题；

（二）具体负责制定、落实消防工作计划，完成上级部门部署的其它消防工作；

（三）组织指导各警务责任区、消防专职民警开展消防监督工作，定期召开工作例会，部署工作任务，督促工作落实；

（四）具体组织实施各警务责任区、消防专职民警的消防业务指导、培训和考核工作；

（五）定期检查民警履行消防监督职责的情况，将其纳入日常量化考评内容。在重大节假日、重大保卫活动期间，应当对民警监管的单位、场所进行工作抽查，考量民警消防监督履职情况。

二、公安派出所责任区警长工作职责：

（一）协助分管副所长落实消防监督工作，全面负责本责任区的消防监督工作；

（二）依照本单位消防监督工作部署，细化制定、落实本责任区消防监督工作计划，完成所领导赋予其它消防工作；

（三）定期组织召开工作例会，分析消防安全形势，研究具体工作措施，协调解决突出消防安全问题。及时向分管副所长报告重大消防安全问题；

（四）具体负责各警务责任区的消防业务指导、培训和考核工作；

（五）对民警消防监督工作履职情况进行定期和不定期检查。

三、公安派出所消防专职民警工作职责：

（一）组织开展所管辖区域内单位、场所的消防监督抽查，排查整改火灾隐患，督促单位、场所建立防火档案；

（二）协助所领导对其他相关民警开展消防业务培训；

（三）参与并指导责任区等非消防专职民警开展消防监督工作，办理消防行政处罚案件，对消防行政处罚进行法律审核；

（四）按照有关规定开展火灾调查或协助公安机关消防机构开展火灾调查；

（五）建立消防监督工作业务档案；

（六）督促、指导辖区内单位、场所做好消防宣传工作；

（七）参与、配合公安机关消防机构执法强制措施；

（八）制定消防监督检查、宣传工作计划；

（九）收集、整理消防业务相关信息和报表等资料；

（十）完成领导交办的其他工作任务。

四、公安派出所治安民警工作职责：

（一）督促指导管辖范围内的单位、场所履行消防安全职责，落实防火安全责任制，建立各项消防安全制度；

（二）指导管辖范围内的单位、场所开展消防宣传培训，增强单位员工消防安全意识，建立防火工作档案；

（三）将消防工作纳入本人对单位日常工作检查、指导内容；对管辖范围内的人员密集场所的消防监督检查每年不少于一次，其他单位按不少于30%的比例进行抽查，并按规定将监督检查信息录入警综平台信息系统；

（四）按规定开展轻微火灾事故处置，协助消防部门开展火灾原因调查；

（五）完成领导交办的其他消防工作。

五、公安派出所巡逻民警工作职责：

（一）街面巡逻民警应对巡逻区域内消防车道是否被占用，市政消火栓是否被圈占、埋压、挪用等情况进行巡查，对发现的问题及时上报所值班室；

（二）街面巡逻民警应对发现的违规燃放等消防安全违法行为，及时予以劝阻并上报所值班室；

（三）街面巡逻民警接到火警出动指令，必须迅速赶往现场实施警戒，维持现场秩序，及时向所值班室上报火警信息；

（四）视频巡逻民警每日应当对辖区消防安全重点单位进行巡查。接到分局火警指令后，迅速调度街面巡逻力量赶赴现场处置，并为现场处置调取应急预案和单位基础信息。

六、公安派出所社区民警工作职责：

（一）对居（村）委、物业服务企业、易燃易爆场所、人员密集场所的消防监督检查每年不少于一次，对其他单位场所每年按不少于30%的比例进行抽查；

（二）督促指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位落实防火安全责任制，建立健全防火档案；

（三）指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位开展消防宣传培训，增强居民和员工消防安全意识；

（四）督促指导居（村）委和物业服务企业、小型商业用房单位制定灭火疏散演练预案，定期组织疏散逃生演练，建立健全各类台帐；

（五）对孤寡老人、残疾人、精神病等特殊人群做到底数清，督促落实监护责任；

（六）按规定开展轻微火灾事故处置，协助消防部门开展火灾原因调查。

第五篇：xx公安局xx派出所

XX县公安局XX派出所“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践

活动总结 XX县公安局XX派出所认真贯彻落实在地上级部门关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的工作方案的通知要求，结合本所实际工作情况，认真研究制定在全区司法行政系统开展主题教育实践活动的实施方案，全面启动系列主题教育实践活动。现将前一阶段工作总结如下：

一、精心组织，稳步启动

4月28日上午，我所召开 “发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员会，全所民警参加会议。在会议中，所领导传达了上级有关部门关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员会议精神，对全所开展主题教育实践活动进行动员部署。在会上所领导强调开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，是落实中央关于创先争优活动部署、纪念党成立90周年的具体行动，是顺应人民群众新要求、新期待，是强化公安工作、队伍建设，推动工作不断发展的必然要求。全所人员要切实把思想统一到省、市、县的决策部署上来，把开展主题教育实践活动作为当前的一项重大政治任务，作为贯穿全年公安工作的“重头戏”来抓，迅速在所内形成主题教育实践活动热潮，促进加强和创新公安工作。

为切实加强主题教育实践活动的组织领导，我所成立了主题教育

实践活动领导小组，由所长徐邦成为学习领导小组组长，指导员何琪、副所长杨磊为副组长，明确责任，狠抓落实，确保主题教育实践活动取得实效。同时，制定了XX县公安局XX派出所“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动计划、主题教育实践活动日程安排表，扎实推进该项活动。

二、认真实施，扎实开展活动

全所掀起了开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的热潮。在学习阶段，一方面注重学习方式，采取自学与集中辅导方式，让所内民警乐于参与，易于接受，确保人人参与主题教育实践活动，人人受到教育，人人得到提高。另一方面注重培训内容，紧贴上级机关的会议精神，及省、市、县政法工作会议精神和公安工作的实际需要，坚持把开展主题教育实践活动与公安基础工作紧密结合起来，安排学习培训内容，不断提升公安机关的业务水平，推动公安工作取得新的进步。组织党员干部学习《党章》、《中国共产党党史》，做好学习笔记，提高开展主题教育实践活动思想认识

三、主题实践教育落在实处，为人民服务水平不断提升

通过开展主题实践教育，我所各项工作水平有了较大提升，为民服务能力有了较大提高。一是民警法律素养不断提高。《刑法修正案

（八）》出台后，及时组织民警深入学习，系统掌握其立法精神和具体规定，并进行了内部考试，进一步提升化解纠纷、维护社会和谐稳定的能力。二是突出户籍窗口便民设施建设。各项便民措施设置进一步齐全，在户籍业务受理窗口还增加户籍业务办理告知详单、饮水机及一次性水杯，进一步提升了户籍窗口服务质量，进一步提高了人民群众的满意度。

四、存在不足之处

随着“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动不断深入开展，我们也清醒地看到工作中存在着一些问题和不足。主要表现在工学矛盾依然存在，部分干部职工工作比较繁忙，难于统筹兼顾工作和学习，个别人员有时无法参加有的统一教育活动。

五、下一阶段工作计划

针对存在的不足之处，边开展主题教育实践活动，边研究整改，进一步完善各项工作制度，建立“发扬传统、坚定信念、执法为民”的长效机制。下一步计划：一是组织全所民警认真学习中央政法委组织编写的《政法群英录》教育读本，撰写心得体会文章，通过开展座谈、讨论等形式，大力弘扬先进，宣传英模事迹。二是开展想一想为什么入党，想一想为党和人民做了什么，想一想今后该怎么干“三个想一想”大讨论，在大讨论中进一步形成健康向上的、科学的世界观、人生观和价值观，不断让主题教育实践活动落在实处。

XX县公安局XX派出所

2011年7月5日