市敬老先进社区申报材料

第一篇：市敬老先进社区申报材料

市敬老先进社区申报材料

一、**社区基本情况**社区位于新平县桂山镇镇中，土地面积2.5平方公里，是全县的政治、经济、文化、贸易中心。辖10个居民小组3866户7762人。其中非农业人口6174人，农业人口1548人。居住着汉、回、彝、傣、拉祜等民族。内驻行政、企事业等单位64个，社区党总支设有9个支部。**年，社区实现农村经济总收入5827万元，农民人均收入4276元，实现集体经营收入582万元。

二、**社区指导思想及建设目标多年来，社区工作始终以“三个代表重要思想”为指导，深入贯彻科学发展观，坚持以党建为龙头，社区建设紧紧围绕“以人为本，服务居民”、“小社区，大服务”为目标，不断实现“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的文明社区。在社区建设中做到管理民主高效、服务以人为本、文化凝聚人心。在做好社区建设的同时，我们也特别注意为老年人的服务工作。在全社区充分发扬孝子精神，紧紧依靠党组织和居民群众，围绕老年人“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为”这个目标，以服务老人，提高老人生活质量为根本出发点，开展形式多样的健康教育活动，建立了一套较科学、规范的管理制度，把社区当成了居民拥护和老年人欢迎的健康快乐之家。

三、**社区建设主要做法

1、狠抓队伍建设一是成立了老龄工作领导小组，组长由书记担任，副组长由办公室主任和分管老龄工作的专干担任，并由专干负责主持日常工作，组成了坚强有力的社区老龄工作领导班子。同时选好配强老年协会的领导班子，由专干兼任老年协会会长，离休老干部、老党员为协会理事，各项工作有人专管、各负其责、相互协调。二是建好了一支助老志愿者队伍。志愿者成员由低龄健康的老人、青年、居民小组长组成，其中有部分志愿者为党员。

2、提高服务意识一是抓好养老保险网络、医疗保障网络、生活照料网络、文化教育网络、权益维护网络服务建设，方便老年人学习、医疗、维护老年人权益。二是抓硬件服务设施建设。**年新建了社区便民服务厅，以便更好的服务老年人。三是积极为广大老年人提供各种有益的服务。四是广泛地为广大老年人提供家政服务，社区办起了家政服务，对生活不能完全自理的“空巢”老人长期有人照料到位，当老年人需要哪项服务时，只要一个电话，就会有人上门服务；将贫困老年人全部纳入“低保”。五是社区老年协会还给老人定期发放补贴。目前，社区10个居民小组就有7个小组50岁以上老人587人享受生活保障金，每人每月50—200元不等，每月合计支付31970元；另外，领取80岁以上长寿金的老人有96人，每人月补50元；领取90岁以上长寿金的老人有9人，每人月补100元；领取100岁长寿金的老人有1人，每人每月补300元。六是开展关爱老人送温暖活动，社区对老年人住院皆委托老年协会带着礼品到医院进行慰问，对老年人病逝时皆送上花圈以示哀悼；凡逢年过节，皆带上慰问品上门拜访，进行问寒问暖，体现社区党组织的关心和社会主义的优越性。

3、采取规范化管理社区在老年人管理上，社区老龄工作领导小组对全社区老年人建立档案，社区老龄工作情况、高龄老人情况、特困老人情况、百岁老人工作情况了如指掌。

4、加强学习教育力度坚持以人为本，社区依托老年学校、党员之家等场所，采取集中授课的方式，一个季度上一次老年课，学习党的方针政策、医学保健知识及现代家庭教育知识等，精选优质素材，不断拓宽老年人教材内容，拓展了广大老年人的学习机会。各老年分会定期或不定期组织会员开会，学习《老人权益保障法》、禁毒防艾等知识，维护和保障老年人权益，使其安度晚年。老年学校在关心老年人学习的同时，我们紧紧依靠广大老年人，以老年协会为依托，特别是一些退休干部及特长的老年同志，创办了社区青少年辅导站，在老有所学的同时，发挥老年同志余热，让老有所为。

5、多姿多彩的业余活动人的生命在于运动，老年协会的生命在于活动。除了老年人到活动中心打打牌、走走象棋、下围棋，看看有关报刊杂志、收看电视、参加老年大学学习外，老年协会还办起了老年文艺宣传队。社区10个小组6个分会成立了6个文艺队，有队员120人，每个队都有固定的负责人，针对老年人不同特点和专长，自编自创一些适合老年身心健康的节目，如：花灯、小品等，在老年协会的引导下，还学会了秧歌舞、太极拳、健身操等。每逢春节，各分会纷纷组织队伍参加沿街游行、舞狮舞龙节目，每个分会都要在广场上演出1个以上节目；每年的4月中旬开展文艺节目竞赛；敬老节时，每个分会

一、**社区基本情况**社区位于新平县桂山镇镇中，土地面积2.5平方公里，是全县的政治、经济、文化、贸易中心。辖10个居民小组3866户7762人。其中非农业人口6174人，农业人口1548人。居住着汉、回、彝、傣、拉祜等民族。内驻行政、企事业等单位64个，社区党总支设有9个支部。**年，社区实现农村经济总收入5827万元，农民人均收入4276元，实现集体经营收入582万元。

二、**社区指导思想及建设目标多年来，社区工作始终以“三个代表重要思想”为指导，深入贯彻科学发展观，坚持以党建为龙头，社区建设紧紧围绕“以人为本，服务居民”、“小社区，大服务”为目标，不断实现“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的文明社区。在社区建设中做到管理民主高效、服务以人为本、文化凝聚人心。在做好社区建设的同时，我们也特别注意为老年人的服务工作。在全社区充分发扬孝子精神，紧紧依靠党组织和居民群众，围绕老年人“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为”这个目标，以服务老人，提高老人生活质量为根本出发点，开展形式多样的健康教育活动，建立了一套较科学、规范的管理制度，把社区当成了居民拥护和老年人欢迎的健康快乐之家。

三、**社区建设主要做法

1、狠抓队伍建设一是成立了老龄工作领导小组，组长由书记担任，副组长由办公室主任和分管老龄工作的专干担任，并由专干负责主持日常工作，组成了坚强有力的社区老龄工作领导班子。同时选好配强老年协会的领导班子，由专干兼任老年协会会长，离休老干部、老党员为协会理事，各项工作有人专管、各负其责、相互协调。二是建好了一支助老志愿者队伍。志愿者成员由低龄健康的老人、青年、居民小组长组成，其中有部分志愿者为党员。

2、提高服务意识一是抓好养老保险网络、医疗保障网络、生活照料网络、文化教育网络、权益维护网络服务建设，方便老年人学习、医疗、维护老年人权益。二是抓硬件服务设施建设。**年新建了社区便民服务厅，以便更好的服务老年人。三是积极为广大老年人提供各种有益的服务。四是广泛地为广大老年人提供家政服务，社区办起了家政服务，对生活不能完全自理的“空巢”老人长期有人照料到位，当老年人需要哪项服务时，只要一个电话，就会有人上门服务；将贫困老年人全部纳入“低保”。五是社区老年协会还给老人定期发放补贴。目前，社区10个居民小组就有7个小组50岁以上老人587人享受生活保障金，每人每月50—200元不等，每月合计支付31970元；另外，领取80岁以上长寿金的老人有96人，每人月补50元；领取90岁以上长寿金的老人有9人，每人月补100元；领取100岁长寿金的老人有1人，每人每月补300元。六是开展关爱老人送温暖活动，社区对老年人住院皆委托老年协会带着礼品到医院进行慰问，对老年人病逝时皆送上花圈以示哀悼；凡逢年过节，皆带上慰问品上门拜访，进行问寒问暖，体现社区党组织的关心和社会主义的优越性。

3、采取规范化管理社区在老年人管理上，社区老龄工作领导小组对全社区老年人建立档案，社区老龄工作情况、高龄老人情况、特困老人情况、百岁老人工作情况了如指掌。

4、加强学习教育力度坚持以人为本，社区依托老年学校、党员之家等场所，采取集中授课的方式，一个季度上一次老年课，学习党的方针政策、医学保健知识及现代家庭教育知识等，精选优质素材，不断拓宽老年人教材内容，拓展了广大老年人的学习机会。各老年分会定期或不定期组织会员开会，学习《老人权益保障法》、禁毒防艾等知识，维护和保障老年人权益，使其安度晚年。老年学校在关心老年人学习的同时，我们紧紧依靠广大老年人，以老年协会为依托，特别是一些退休干部及特长的老年同志，创办了社区青少年辅导站，在老有所学的同时，发挥老年同志余热，让老有所为。

5、多姿多彩的业余活动人的生命在于运动，老年协会的生命在于活动。除了老年人到活动中心打打牌、走走象棋、下围棋，看看有关报刊杂志、收看电视、参加老年大学学习外，老年协会还办起了老年文艺宣传队。社区10个小组6个分会成立了6个文艺队，有队员120人，每个队都有固定的负责人，针对老年人不同特点和专长，自编自创一些适合老年身心健康的节目，如：花灯、小品等，在老年协会的引导下，还学会了秧歌舞、太极拳、健身操等。每逢春节，各分会纷纷组织队伍参加沿街游行、舞狮舞龙节目，每个分会都要在广场上演出1个以上节目；每年的4月中旬开展文艺节目竞赛；敬老节时，每个分会

在各自分会演出12个以上节目，活动内容丰富多彩，并排出时间表，使各个队进行有序活动，各项活动开展的有声有色。据统计，**年全年共演出18场，演出节目180余个。并以社区杯门球邀请赛为契机，以关心老年人的健康为目的，让老年人有健康的身体来享受今天的锦绣年代。在县体育局、镇政府、县老体协、老年门球协会的关心和支持下，于4月19日举办了来自六个地州36支球队近300人的门球邀请赛，体现了老年人的风采，为共建共享社区资源奠定了基础。在10月9日社区举办的重阳专场晚会上，来自6个老年分会的6支文艺队与支部联建的桂山一小支部联谊，献上了一场精彩的文艺演出，丰富多彩的文体活动寓教于乐、寓教于德构成了社区一道靓丽的风景线。**年八组老协利用敬老节活动与县妇联、镇妇联、共青团、工会宣传禁毒防艾活动，老年志愿者到单亲家庭、暂住人口家发宣传单。这些活动的开展，树立了党员干部关心老年人的良好形象。在整个社区乃至整个社会中营造出尊老、敬老、爱老、养老、助老、惠老的良好社会氛围。而我们社区第六小组的老年协会对于业余活动更是搞得有声有色，比如在秧歌舞及随后的舞狮舞活动中，对服装和道具进行了精心的准备，秧歌舞的服装采取的是陕西原汁原味的传统服装，而道具除了系上红腰带外，还别出心裁让另外部分组员配上红花鼓，把凤阳的花鼓和陕西的秧歌结合在一起偏排，感觉特别新鲜。而舞狮舞活动除了采用传统的舞狮闹春外，还加入了平地2狮采青特别节目，由于老年人力气和运动灵活性远不如年轻人，所以高处攀爬采青则改为了平地采青，使节目多样化，有顾及到老年人的身体状况。

6、注重文明建设。营造社区良好敬老氛围。在全社区开展了“文明家庭”等文明创建活动，在全社区欣起敬老活动中，并及时评出了社区尊老爱幼模范家庭户，为广大老年人和居民们树立了榜样，不断地促进了社区的精神文明建设。

7、普及维护老年人合法权益。社区建立了固定、长久、醒目的老龄宣传专栏、橱窗和标语；建立了维护老年人合法权益的居规民约；认真办理群众来信、来访，妥善处理涉老纠纷，切实维护老年人合法权益，全社区无虐待、遗弃老人事情发生，无涉老刑事案件发生。各项工作的开展落实，树立了党员干部关心老年人的良好形象。在整个社区中营造出了尊老、敬老、爱老、养老、助老、惠老的良好社会氛围。使“六个老有”的老龄工作目标得到较好的落实，在社区内基本实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，老年人的问题得到有效解决，老年人的作用得到较好发挥。

三、社区建设成效显著社区以满足老年人服务的需求为出发点，在优质为老人服务中激发老人们的潜能，在点点滴滴的公益活动中老有所为作奉献，闪耀着夕阳风采。一是在治安中功不可没，广大老年协会成员积极参加社区的民事纠纷调解工作，近三年来一般民事纠纷全部在萌芽状态就得到解决。二是社区重视老年人才资源的开发和利用，巧设岗位发挥老年人的余热，积极动员老年人中有威望的同志，投身于社区关心下一代、民事纠纷调解员等行列，帮教违法青少年18人次，有效的发挥了老年群体传播文明的桥梁作用、开拓创新的基石作用、安定团结的纽带作用。正是由于老龄工作常抓不懈，现在社区内尊老、爱老、养老、助老蔚然成风，尽量杜绝发生歧视老人和侵犯老人权益的案件，整个社区处处洋溢着安定、幸福、和谐。三是对符合最低生活保障线标准的人员，应保尽保。**年，1582名老年人都参加新型农村合作医疗，参合率和覆盖率达100%，新型农村合作医疗制度的实施大大缓解了群众因病致贫、因病返贫问题，取得了显著效果，有效减轻了群众的医疗、保健费用负担，成为群众花钱少、满意多的民心工程，受益人群遍布大街小巷。对稳定社会起到明显作用。

关爱今天的老人就是善待明天的自己。在党和政府的帮助下，在社区领导的努力下，我社区建设工作取得了较大进展，老年协会在自我管理、自我教育、自我服务中实现了稳步发展，建立了组织保障、家庭保障、社会保障为一体的工作机制，把社区建设成为完美的社区道路还是任重而道远的，但是相信在镇老龄办的具体指导下，在社区居民的共同努力下，有望年年有进步，年年有发展，同时，虚心学习各兄弟县区和发达地区社区建设的经验，克服困难，加压奋进，开拓创新，使我社区建设不断迈上新的台阶，发挥社区平台作用，更好地为广大老年人服务。

第二篇：申报市先进幼儿园工作汇报

在拼搏中成长，在开拓中腾飞

——申报市先进幼儿园工作事迹汇报

如果说在浩荡的江阴幼教大军中，我园是一颗初升的新星，那么这颗新星是最为璀璨夺目的。她站在幼教改革的潮头，敢于拼搏、勇于创新；她朝气蓬勃，发展迅猛。在幼儿园发展的第一年中，我园先后通过了市合格保健室验收，市一类优质园验收，科研课题在无锡市教科所立项；第二年，我园为江苏省幼教年会代表团提供了参观现场，获得高度评价，同时圆满通过了省示范性实验幼儿园验收，打破了全省的先例。幼儿园发展的迅猛与高效可见一斑。

我园以目标为导向、以管理促规范、以教科研求发展，始终坚持“面向未来、追求卓越、服务社会”的办园宗旨，与时间抢效率，走出了一条强劲发展之路，奏出了一曲开拓创新之歌。现将我园工作的主要方面向诸位领导汇报如下：

一、夯实素质，促进教师成长。

能否对幼儿实施高素质的教育、促进幼儿生动、活泼、主动发展关键在于教师。我园紧紧围绕“师德好、素质高、观念新、业务精”四方面夯实教师基本素质，具体有以下几方面：

1、弘扬师德，夯实敬业奉献、与时俱进的思想素质。

师德是教师之魂，我园认为我园的教师应具备“敬业奉献、与时俱进”的思想素质。“敬业奉献”是我园良好园风的体现，“与时俱进”是我园永立时代改革前沿阵地的保证。

根据我园年轻教师思维活、观念新的特点，我园注重“润物细无声” 的移情教育，经常见缝插针，对青年青年教师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，与教师保持着平等融洽的和谐关系，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织教师学习优秀教育工作者典型事例，开座谈、作讨论。三八妇女节时开展“现代幼儿教师形象设计”比赛，五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲比赛，多姿多彩的活动帮助教师夯实了敬业奉献的思想素质，“我要学”成了每位教师真实的心态写照。

“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风，一年多来，我园一位教师获市教学比武二等奖，二位教师分别被评为市“三爱”模范教师，二人被评为开发区“少儿先进工作者”，幼儿园获市巾帼示范岗位荣誉称号。

2、苦练内功，夯实现代幼儿教师专业素质。

我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。一是健全激励机制，把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。每学期，我园每位教师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核，进行教育水平、班级管理的综合考评，整个幼儿园形成了你追我赶、互相促进、教师年年有提高的可喜局面。去年我园教师代表开发区参加集体舞和小品比赛，分别获得市一、二等奖。

二是多练兵、常比武，提高教育教学技能。我园经常组织教师开展“说课”活动，研究教育策略；定期组织专题研究公开活动，总结某一类活动的教学方法。我园鼓励教师间互学互比交流沟通，年级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼儿园经常开展教学观摩、环境观摩等活动，让教师们彼此的教育思想互为看得见；同时我园注重为教师提供自我展示的舞台，让其演绎创新理念，展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的交流比武活动，有效地提高了教师的教育技能。

三是“走出来，请进来”，拓宽教师视野，帮助教师打开缤纷的幼教窗口。

两年来，我们远赴上海、苏州、无锡、南京等地，近到本地姐妹幼儿园学习达几百人次，参观园所近30所。在走出去的同时，我园根据教育教学的需要，分别请来有关人员来园作指导讲座。犹如蜜蜂采集花蜜，走出去请进来，静态的参观学习与动态的指导实践相结合，领悟观念与具体教育行为相衔接，大大夯实了教师的脑子。

3、反思研讨，提高教师的教科研水平。

我园通过多种形式帮助教师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动；幼儿园不定期印发《教师自培材料》，组织教师进行自我培训学习，帮助教师了解最新教育信息，及时更新教育观念；在业务学习时，；总是留下宝贵的十分钟时间，或交流新经验，或提出热点问题，民主交流，群策群力，使好经验得到及时推广，使问题得到及时解决。我园对青年教师培养作了具体规划，每个教师根据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长计划”。一年多来，十多位教师在片、市级公开活动中频频亮相，一位教师在全市作数学教学讲座，二十多篇论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。

二、以人为本，促进幼儿发展。

促进幼儿发展是教师所有工作的出发点和归宿。我园在具体工作中始终贯彻“以幼儿为本”的教育理念，具体做到“三个心” ：

一是爱心。我园每个教师都富于爱心，爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的孩子，瘸腿、弱智，教师常常给予更多的关爱；我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故，全园教职工及家长纷纷献上一片爱心，自发捐款七千多元。生活在我园的孩子是最快乐幸福的，因为这里有教师无微不至的关爱。

二是有心。教师注意用心了解幼儿，抓住幼儿情况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访，用好家园联系册，做好寒暑假日幼儿生活调查工作。教师在日常工作中能做好有心人，注重观察，能深入了解幼儿的兴趣所在，能根据幼儿的兴趣点、需要点有机地调整教育教学内容，让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松快乐地学习。

三是开心。只有教师富有“爱心”，工作“有心”，才能使幼儿“开心”。我园提出教师要有活泼开朗的个性，给幼儿有一个活泼开心的幸福童年。我园特别注重开展丰富多彩的幼儿实践活动，让幼儿有动手的机会，让幼儿有交流的机会，让幼儿有表现的机会。我园保证幼儿每周都有四十五分钟的幼儿活动时间，以年级为单位开展综合活动，例如卡拉OK、讲故事比赛、朗诵会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等，大大地激发了幼儿的兴趣爱好、培养了幼儿的实践能力和交往能力、潜移默化地训练了幼儿的心理素质。平时我园以幼儿为主体，开展小竞赛、小辩论，小记者采访、自助餐、自娱自乐活动，幼儿的交往能力、口语表达力都得到了有效提高，幼儿个性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟，采集了许多幼儿活动的花絮，幼儿自娱自乐，更是大大激发了幼儿自我表现的热情。

看到幼儿活泼开朗地沉浸在每一项活动中，家长齐口称赞，放心与满意之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣传，许多的家长慕名而来，不断把孩子转入我园，以致入园幼儿人数不断攀升。

三、刚柔相济，提高管理效益。

我园坚持以一流的管理引导人，不断完善管理机制，提高管理效率。事实也充分证明我们的工作是卓有成效的。

1、层次化、过程化，注重科学的管理方法。

我园进行园部——年级——班组的管理层次，科学的管理网络达到了条线分块，层次管理的局面。在工作中，注重责任到人，放权放手，让每一个教职员工都有创造性开展工作的空间。

2、制度化、条例化，注重严格的硬性管理。

我园的《各类岗位职责和规章制度》几易其稿、几经修改。通过教代会、园务会、金点子策划活动等，逐步形成了一整套适合我园的保教行为指南。这些规章制度符合我园实际情况，规范了教工的工作行为，提高了保教质量，确保了幼儿园安全第一、常年无事故，更为打造一支具有战斗力的教工集体奠定了坚实的基础。

3、情感化、弹性化，注重人文的柔性管理。

如果说铁的纪律保证了我园强大的战斗力，那么，“有情”的环境、弹性管理是增加了全园教师的凝聚力。在柔情似水的清一色女性单位中，我园特别注重创设一个良好的人文环境。工作中，班子人员率先垂范，吃苦在前；生活中，哪位教师病了，班子人员首先探望慰问，哪位教师有难事，班子人员第一时间解决，让每一位教师无不感到了我园大家庭的温暖，感到领导与教师间的零距离，休会到同事间的真情厚谊。

其次，我园注重给教师创设一个有弹性的自由创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式；思想上，鼓励多交流不求大一统；工作方法更是灵活多变。一个集体具有家庭式的温暖、具有创造性工作的自由，这样的管理怎能不激发教师工作的积极性呢？教师们争分夺秒，忘我工作，挑灯夜战至深更半夜无人叫苦，加班加点至筋疲力尽没人喊累。全园上下都为我园“大家庭”的欣欣向荣、繁荣昌盛作出了无私奉献。

四、特色兴园，树立名园品牌。

我园充分挖掘潜力，以环境为切入口，大胆实践研究，在课题研究实践中主要做了以下几方面工作：

1、加强投入，创设幼儿语言发展支持性硬环境。

我园紧紧围绕语言大环境这一切入口，做足文章。在显性环境方面，我园进行了大量的投入，注重抓好两个点：一是园部整体环境，二是活动室中语言的区角设施。围绕着课题研究，对幼儿园环境进行了有机调整，投入五万多元，建成了幼儿语言活动中心，使幼儿有了一个听听、说说、讲讲、看看、演演的语言专用活动室。同时，每班教室添置了一些现代化的教育设备。例如：视频演示仪、大量图书，因地制宜建构了许多语言区角，例如表演区、视听区、阅读区等。

2、提升理念，创设适宜幼儿语言发展的软环境。

在语言课题的研究中，我园除了正常的语言教学活动，还多途径构建让幼儿听、说、讲、演、看的氛围和机制，比如，幼儿故事会、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快乐动画等，引导幼儿开展人际交往活动，注重为幼儿创设富有情趣的各种适宜性刺激，在宽松的氛围中，让幼儿充分动手、动口、动脑，得到语言的练习机会和迁移运用。良好的语言环境，幼儿不再单纯地为说话而说话，不再被动地接纳教师教授的语言知识，他们是主动探索并积极参与与作用的语言加工创造者。

环境创设显特色，引来了省内外幼教工作者的观摩，山东、扬州、浙江、南京等各地幼教界人士纷纷来我园参观，给予了高度评价，省幼教学会理事长唐淑、南师大虞永平教授、无锡市教育局魏祖成特为我园题词。江苏卫视、江阴电视台、江阴日报、《儿童时代》对我园的教育与环境分别作了宣传报道。

3、家园协同，建构幼儿语言一体化大环境。

我园注重向家长做好宣传工作，争取家长的理解、配合、支持，倡议每个家庭为幼儿创设良好的亲子阅读环境。我园提出了幼儿家庭阅读一、二、三工程，制定了幼儿家庭小书房的创建标准，倡导家长建一个“幼儿家庭小书房”，让幼儿有一个阅读的环境；至少订二份幼儿杂志，让幼儿有阅读的书籍；父母每天有30分钟的时间与幼儿一起“看看、讲讲”，让幼儿有阅读的时间。每到十一月份我园就刊登幼儿杂志名称及代号，鼓励家长到邮局订购。

与其说我们我园是一轮朝气蓬勃的太阳，还显稚嫩，还不如说我们我园是一只“初生的牛犊”，它有着开拓的锐气和勇气。我们的集体凝聚力强，战斗力强、在短暂的时间作出令人惊叹的业绩，我们全体教职工为之感到自豪。

“潮平两岸阔，凤正一帆悬。”在江阴“经济发展教育先导”的战略思想指引下，让我们充满信心、不断完善自我，为把我园建设成为一流的品牌实验幼儿园而努力奋斗吧！

第三篇：申报市文明学校先进材料

申报新乡市文明学校先进材料

我校是2001年6月创办的一所县教育局直属高中，现有20个教学班，近1000名学生，教职工110人，其中省级骨干教师4人，高级教师9人，一级教师72人。学校创办三年来，我们本着“关爱每个学生，发展个性特长；创办一流学校，提高整体素质”的办学宗旨，结合学校实际情况，以队伍建设、制度建设为重点，始终把“两创两争”活动作为学校工作的重点之一，遵循依法治校，以德育人的办学理念，大力推进素质教育，目前已经取得了可喜的办学效果。

一、统一思想，营造浓烈“两创两争”氛围。

明确“两创两争”活动的重大意义，按上级工作部署，建立了学校主要领导负责的“两创两争”领导小组，制订了工作方案、安排了活动内容。通过召开校会、主题班会等形式，宣传公民基本道德规范，营造了浓烈的“两创两争”氛围。

二、围绕中心、与时俱进，积极开展“两创两争”活动.l、把加强教师政治思想工作，开展扎实有序的理论学习作为“两创两争”工作的先导。为此学校面对新形势下的新任务、原创：http://www.xiexiebang.com/新情况，以行风建设为重点，认真组织全体教师学习江泽民同志关于教育问题的谈话，学习十六大四中、五中全会精神，深刻领会、努力实践“三个代表“的重要思想。组织教师认真学习《公民道德建设实施纲要》和《新乡市教师十不准》，不断提高广大教师的政治素养和道德素养，真正做到“身正为师，学高为范”。形式多样的学习，为“两创两争”活动营造了一种积极向上的氛围。几年来，全校上下以创建文明单位、文明学校、市示范性高中为目标，统一思想，开拓创新，各项工作取得较为满意的成绩，学校先后获得县级文明单位、文明单位标兵、市级文明学校、市示范性普通高中、省级“五爱教育先进单位”等荣誉称号。

2、以“两创两争”活动为先导，大力推进学校德育工作。

学校全面贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规教育、行为规范教育和诚信教育为重点，进一步改进德育工作的方式、方法，大力推进素质教育，推动了学校精神文明建设的进一步深化，并突出以下三项内容：

一是强调“两创两争”和德育工作的有机渗透。学校坚持每周一举行升旗仪式，实行严格而规范的升降国旗制度，并结合近代史教育、形势教育、国情教育进行国旗下讲活，增强全体师生的爱国情感。广大师生充分认识到，在当今世界政治多级化和经济全球化的大趋势下，只有刻苦学习、奋发图强，才能使祖国早日强大，最终实现国家的统一、民族的复兴。.二是通过形式多样的活动，强化德育教育。学校成立了以党支部为核心，以党、政工、团、班主任、政史教师为骨干的思想政治工作队伍，主要围绕“爱国主义教育”、“民族精神教育”、“理想教育”、“遵纪守法教育”等主题，开展了“我的理想与追求”、“我为学校添光彩”、“学习洪战辉”、“八荣八耻”等主题班会，以及“迎国庆，热爱祖国”演讲比赛和祭扫烈士墓、唱革命歌曲等德育活动。通过一系列活动的开展，增强了学生的道德观念，校风校纪有了显著提高。

三是以“两创两争”活动为动力，加强后进生、贫困生的帮扶工作。主要是聘请公安局副政委为学校法制副校长，坚持每学期最少为学生上一次法制课，加强对学生法制宣传教育；建立后进生档案，每一个教师与一名后进生结对帮扶；几年来学校以为多名学生减免学费。

四在“两创两争”工作中强化日常行为规范养成教育和诚信教育。结合学校实际情况，学校将行为规范教育和诚信教育作为文明创建的起点常抓常新。政教处不仅要求学生人人熟知规范的内容，并组织知识竞赛，要求学生对照规范制定个人计划和班级公约，其次学校学生会健全了值周班制度、黑板报、卫生、自行管理的检查制度，成立了学生会，加强了文明监督岗，实行了胸卡佩带制度，并把规范检查情况每日一公布。正是因为常规管理的及时到位，日常行为规范养成教育的成效才能在校园的每个角落得以充分体现，才使得学生文明程度大幅度提高。

在几年的““双创双争”活动中，我校形成了“乐学、善问、慎思、明辩”的学风，“诚信为本、责任为重、严谨和谐、自信自强”的校风，“探究、合作、求真、创新”的教风。

三、加强领导班子建设，树立务实作风

学校班子成员都是中青年，年富力强，学历层次高，业务能力较强，且都是各自业务中的骨干。促进班子的民主建设，是发货所有班子成员的工作积极性，增强领导力量的前提，是保证学校健康发展的决定性因素。因此在工作中充分调动每个人的积极性，依靠集体力量，集中集体智慧，民主决策，让每位领导都在自己的职权内创造性地开展工作。各司其职、分工明确，团结协作。真正做到了以身作则、率先垂范，廉洁奉公，联系群众。

四、突出校园文化建设，营造良好育人氛围。

为培养一大批身心两健、德智双全、文理兼通、学创俱佳的优秀

学生，我们在营造育人氛围方面大做文章。

首先，以富有特色的校训，明确提出我校的育人主张。依据党的教育方针，形成了“修德业、强心智、健体魄、达宏愿”的校训，明确告知社会，我们的学校教育是以人为本的教育，我们办学是要让学生全面发展，学会做人，走向成才。我们认为“做人”是“成才”的前提和基础，“成才”是“做人”的追求和归宿。因此，为让学生学会“做人之道”，我们狠抓德育工作；为让学生掌握“成才之道”，我们狠抓教学质量。

其次，充分发挥黑板报、宣传栏、广播等在校园文化建设中的主渠道作用。特别是加强了学校《瞭望》文学社刊、原创：http://www.xiexiebang.com/校园广播等宣传媒介的建设和管理，坚持正面引导，为形成正确的舆论和浓厚的育人氛围发挥了积极有效的作用。学校团委积极组织团员学生参加团中央、中国关心下一代工作委员会、世界艺术家协会等五家组织的首届全国“中华未来之星”大赛，容获三个组织奖之一。《希望》文学社刊，获得“首届德育报杯全国校报校刊评比”一等奖。

五、加大投入，美化校园环境

作为一所新学校，我们在建校之初，就对学校布局作了全面规划，教学区、生活区、活动区分区明确。投资20多万元，修建了两条长廊、两个凉亭，教学区全部硬化、绿化，实现了四季常青、三季有花。校园卫生做到每天两打扫，每周两次卫生大检查。整个校园干净、卫生。

六、总务后勤

我们认真落实中小学财务制度，先后制定出《财务制度》、《财产设备管理制度》、《安全保卫制度》等。重大项目的开支交教代会讨论后才能实施。由理财小组对各项支出逐一审核，严格把关。学校实施政务公开，加强廉政监督。收费严格按《全国中小学生收费标准》执行，坚决杜绝乱收费。对于家庭困难的学生，根据实际情况进行照顾。对各办公室财产进行登记，谁损坏谁赔偿，班级财务责任到班。

对于服务工作，牢固树立“服务教学、服务教师、服务学生”的思想，任劳任怨尽职尽责。并且各个机构互相合作，共同推进学校的稳步运作。

总之，在党的十六大四中、五中全会感召下，中学严格要求自身管理，认真贯彻上级领导部门下派的各项工作，集中力量办学，把培育“四有”新人，全面提高广大人民群众素质为己任，力求“文明办校”、“科学办校”、“创新办校”三方面标准要求自己，做到人民教育为人民，办一方教育，造福一方人民，成为人类灵魂升华的希望之地。

学校

《申报市文明学校先进材料》

第四篇：市敬老文明号

灞桥区法律援助中心荣获

西安市“敬老文明号”光荣称号

灞桥区法律援助中心被西安市老龄委授予第一届西安市“敬老文明号”荣誉称号。

灞桥区法律援助中心自成立以来，始终坚持以人民服务为宗旨，以维护社会稳定为己任，多措并举积极维护老年人的合法权益。一是区法律援助中心积极为老年人提供“三优先”（即优先接待、优先解答、优先受理）的法律援助服务。老年人申请法律援助，由就近的街道法律援助工作站进行初审并指导办理申请手续后，直接报区法律援助中心批准办理，只要符合援助条件的，一律当场审查，当场受理。二是简化审批指派程序，我们针对65岁以上的老人，开辟了法律援助绿色通道，免予审查其经济条件，实行现场受理，现场指派。三是开通了老年人法律援助直通车，我中心针对老年人行动不便的情况，我们及时上门提供援助，将开门等援为上门助援。四是抓好老年人法律援助案件质量关，一直以来我中心将抓好老年人法律援助案件质量关作为一项重要工作，在选派为老年人提供法律服务的工作人员上，坚持“四有”标准，即：指派有较强法律业务能力的、有较强工作责任感的、有服务老年人热情的律师和法律服务工作者，为老年人案件提供法律援助。切实保证案件质量，最大限度地保障老年人的权益得到保护。

第五篇：市先进生产工作者申报事迹材料

文章标题：市先进生产工作者申报事迹材料

##同志是深圳南方##公司服务有限公司##地堆场员工。自94年加入深圳南方##公司集装箱制造有限公司产品制造部。先后在焊工、维修工等岗位工作，在各岗位均有突出的表现。99年调入设备保障部。2002年任维修电工班班长。2004年4月调入深圳南方##公司服务有限公司##地堆场

维修部任冷箱维修技术员。现任服务公司##地堆场维修部冷箱维修班长。该同志从入职到现在十几年来一直兢兢业业，不断学习追求进步，在2004年调入##地堆场这个新岗位中取得了卓越的成绩。

一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质

##同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，善于思考和总结，并在实践中综合运用。

作为一名一线员工的班长，他深知在集装箱生产这种劳动密集型行业中，员工思想政治工作的重要性，从未放松对员工的思想政治和职业道德教育，在工余、作业间定期、有计划地对班组的一线员工进行沟通，努力创造公司与员工共成长的良好工作氛围。其所在班组在我司历年来组织的各项活动中均有突出表现。##同志作为南方##公司一名党外积极分子，表现出了积极，热烈的政治素质。在组织有意识地培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。

二、工作中敢打硬仗，业务水平突出

2004年，服务公司##地堆场新增了冷箱维修业务。由于南方##公司主要业务是生产干箱，因此在冷箱维修业务这块几乎是一片空白，人手特别紧缺。需要一个既懂电工业务、又对空调冷机维修熟悉的维修工。由于这方面人才不多，而且服务公司##地堆场成立不久，一切条件都比较艰苦，因此从其他部门调人手也比较困难。后来领导想到了##。当时##已经是南方##公司设备保障部维修电工班的班长，而调去服务公司##地堆场只是作一般的普通技术维修工人，##能服从组织安排，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。

虽然##最初只有中技学历，但他用业余时间刻苦学习和钻研业务知识。在生产部上班的时候，为了解决生产线自动焊的问题，自己掏钱购置了一些设备，利用业余时间在家里进行电路板的研究。在那段时间里，他经常钻研到深夜。终于，功夫不负有心人，他自行设计出一套自动焊控制电路板，并得到设备保障部的表扬。由于在工作上的出色表现，他也于2002年被公司任命为设备保障部电工班班长。在任班长期间，他带领全班人员较为出色的完成了设备检修及维修的日常工作。为了工作上的需要，又利用业余时间自费进夜校学习了单片机和微电子等方面的专业知识。另外，##还利用业余时间努力学习，在2005年初以优异的成绩通过了深圳市高级电工考试，取得了深圳市高级技工证书。他这种好学上进、自学成才、以公司为家、默默奉献的精神在影响着身边的每一个人。

从去年九月份至今，服务公司##地堆场维修了五百多台冷箱，每台箱都经过了他的检验及修理，出去之后没有一台箱因检测及维修质量问题遭到客户投诉；相反，由于其娴熟的技术，得到了多家客户的赞扬。H（客户公司）的箱东对其技术表示非常满意。C（客户公司）把##地堆场作为其亚太地区的冷箱维修基地，这其中和他的努力是分不开的。

自二○○四年三月在##地堆场任职至今，##同志率领其所属团队,虽然此团队只有八人，但为公司维修了##台冷藏集装箱，为公司创造产值超过###万元。

三、情真意切，待同志似亲人

生活中的##同志道德品质高尚，思想觉悟高,心肠热,乐于助人,在我司组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加党支部、工会、团支部组织的有意义的员工活动，热心帮助其他有困难的员工。考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关心同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。

##同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。我们认为，##同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀员工，无愧于“先进生产（工作）者”的光荣称号。他为我们展现了南方##公司员工优秀的精神风貌，令人看到了南方##公司年轻员工的责任感和事业心，看到了公司员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了公司对年轻干部培养的成效，更看到南方##公司未来发展的力量。

《市先进生产工作者申报

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