金沙县廉政文化建设典型材料

第一篇：金沙县廉政文化建设典型材料

健全机制 创新载体 搭建平台 扎实推动廉政文化建设纵深发展

中共金沙县纪委、金沙县监察局

（2011年6月27日）

近年来，金沙县坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党政机关和领导干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，以丰富多彩的廉政文化创建活动为载体，把廉政文化建设融入金沙经济、社会、文化发展和反腐倡廉建设全过程，着眼于发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向作用，注重建设、注重基层、注重创新，着力增强廉政文化的影响力、渗透力和感染力，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想基础，积极营造廉政文化的社会舆论和氛围，扎实推进全县反腐倡廉建设和精神文明建设进程。

一、健全体制机制，确保廉政文化建设有效开展 一是建立健全领导机制和工作机制。我县坚持把廉政文化建设纳入全县经济社会发展总体规划，融入反腐倡廉建设、宣传思想建设和精神文明建设的总体部署，组建领导机构，纪委书记任组长，10个相关部门领导为成员。建立联席会议制度，每季度定期召开会议，研究和部署工作。实现由纪检监察机关跳“独角戏”到各部门齐抓共管的“大合唱”工作格局。

二是建立健全考核机制。将廉政文化建设各项任务分解

到10个牵头单位和20个配合部门，充分运用“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理机制，并将廉政文化建设列入年终目标考核的一项重要内容，有效促进廉政文化有序开展。

三是建立健全保障机制。县委、县政府高度重视廉政文化建设，召开专题会议就廉政文化建设工作进行安排部署，列入财政经费预算，近三年来，我县用于廉政文化建设各项活动的经费达100万余元，为开展工作提供了有力保障。

二、发挥资源优势，形成廉政文化建设地方特色 一是抓少数民族廉政歌曲唱和创。2007年元月18日，《中国纪检监察报》刊载我县在开展“廉政文化示范村”活动中新化乡少数民族文艺演出队演唱廉政歌曲的图片后，中纪委副书记刘峰岩同志作了“少数民族唱廉政歌曲有优势，请贵州省纪委狠抓一下唱和创”重要批示。我县以此为契机，组织10名专业人员深入8个少数民族乡镇，历时两个月，搜集民歌、儿歌、山歌、秧歌、芦笙、月琴、口玄、唢呐等反映少数民族风情文艺曲调182种，整理编辑为《贵州省金沙县民族民间廉政文艺创作歌曲汇编》，印发500册到各乡镇和县直各部门学唱、教唱、传唱。2007年底，在参加毕节地区组织的廉政文艺汇演中，我县演出的少数民族廉政歌曲《共建和谐享安乐》和《光明的好前程》均获得二等奖。我县由此建立具有地方特色的“彝汉”双语、“苗汉”双语演唱廉政歌曲品牌，多次成功举办全县少数民族廉政文艺汇演。

二是实施“百千万”工程。2008年，为提高廉政文化影

响力，扩大廉政文化覆盖面，我县开展征集、评选廉政警示格言警句、诗词等活动，聘请全县50名书法家书写两百余幅作品，赠送给两百名县级和科级领导干部。组织人员将胡锦涛总书记大力倡导的“八个方面”良好作风编写为便于诵读的《千字文》，印刷1200册，发给1000余名科级领导干部学习。组织“三下乡”、“四进社区”和廉政文化进农村演出活动50余场，组织万名基层干部和群众观看。2009年，我县创作涵盖中央各项惠农政策和扩内需、保增长、保民生、保稳定等内容的《倡廉谣》读本，印发12000万余册给全县26个乡镇、84个县直工作部门和247个村（居）的万名干部、群众学习，深受广大党员干部和人民群众的好评。我县编印《千字文》的做法得到中纪委副书记刘峰岩同志作了“作法值得肯定”的批示。

三是创建“廉政夜校”。2009年以来，为切实提高基层干部廉洁从政和依法行政意识，我县依托乡镇老年大学，创办乡镇“廉政夜校”26所，村级“廉政夜校分校”21所。由县纪委、县委组织部、县委宣传部、县检察院、县司法局和县委党校等部门领导担任教员，各乡镇党政“一把手”每季度讲一次廉政党课，作一次反腐倡廉形势报告和“三前”（重要节日前、重大项目开工前、领导干部任职前）廉政教育。课程涉及党中央国务院和省、地、县的重大决策部署、党的历史、党风廉政建设和反腐败工作、预防职务犯罪、法律法规等内容。几年来，共有4000余名乡、村干部接受教育，上课

达3万个学时，刊出学习专栏600余期。通过“廉政夜校”的开展，基层干部的素质和能力明显提高，工作作风明显转变，党群、干群关系更加密切。《中国纪检监察报》、《党风廉政建设》、《中国监察》、《贵州日报》等报刊杂志均对我县开展“廉政夜校”的做法进行刊载肯定。

三、创新“六进”载体，拓展廉政文化覆盖范围 一是廉政文化进机关。以“立党为公、执政为民”为主题，将廉政文化融入机关文化建设，以党员领导干部为重点，以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观为核心。几年来，先后开展先进事迹报告会25场次、警示教育50场次，参与的机关干部达2500人次。通过开展机关廉政文化建设活动，使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识和效能意识。我县机关干部以《廉政准则》编排的廉政小品《金项链》参加全省廉政戏曲小品大赛，获三等奖。

二是廉政文化进社区。以“构建和谐社区，创建清风家园” 为主题，先后组织春节广场廉政文艺演出、廉政故事大家讲、廉政歌曲大家唱等系列活动，社区居民参与人数达8万人次。通过组织开展形式多样、内容丰富的群众性文化艺术活动，引导社区居民增强廉洁、诚信、守法意识，激发他们支持和参与反腐倡廉的自觉性和责任感，营造崇尚廉洁的良好社区人文环境，增强社区和谐。

三是廉政文化进学校。以“敬廉崇洁，诚信守法”为主题，把廉政文化建设作为青少年思想道德教育的基础性工作，把廉洁教育与学校文化建设相结合，开设廉政文化课、音乐课、美术课、书法课等课程，同时，组织开展唱响廉政歌曲、廉政诗词朗诵比赛等活动，扎实推进廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑。通过“小手牵大手”等多种文艺形式，传播廉洁知识，弘扬廉洁精神，增强青少年思想道德意识。

四是廉政文化进农村。以“树清廉村风，创和谐农村”为主题，以提高农村基层干部廉洁意识为重点，以引导农民建立民主参与、民主管理的决策机制为着眼点，以解决和维护农民合法利益为切入点，开展争创文明村、五好家庭、星级文明户等系列活动，创建廉政文化示范村10个，组建88个村级廉政文艺宣传队开展演出活动500余场次，参与群众达20万人次。通过组织创作、演出农民喜闻乐见的廉政文艺节目，提高基层干部法纪意识和群众观念，增强群众崇尚廉洁意识。

五是廉政文化进企业。以“诚信廉洁，依法经营” 为主题，重点加强企业领导人员依法经营、廉洁从业教育，国有资产保值增值责任意识教育和勤俭办企业教育。先后在金沙回沙酒业有限公司等企业开展廉政知识讲座、廉政文艺演出等活动，引导企业领导人员廉洁从业，不断增强企业员工的廉洁诚信意识和社会公德意识，从而促进企业增效。

六是廉政文化进家庭。以“廉洁家风，健康文明”为主题，结合创建文明家庭，积极开展发送廉政短信、签订家庭助廉责任书、赠送廉政语音等多种形式的家庭助廉教育活动。大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，把廉洁教育融入家庭日常生活，净化家庭环境，树立良好家风，为增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力创造良好的家庭环境，增强家庭幸福感。

四、夯实教育基础，搭建廉政文化传播平台

一是借助传媒丰富廉政文化传播方式。近年来，我县在县电视台和《今日金沙》分别开设“廉政建设”和“警示教育”专栏，播放先进人物电视剧和警示教育片100余部，刊载党风廉政建设工作动态新闻300余条、反面典型案例38例。在县文联主办的《鼓楼文艺》开辟“廉政故事”和“廉政诗词”专栏，刊载古代廉政故事100余篇、廉政诗词200余首。同时，借助农村远程教育建立县、乡、村三级网络，开设《清风廉政》专题栏目，开展党风廉政宣传教育，实现了宣传和教育两者有机统一。此做法得到时任省纪委书记王正福同志作了“利用远程教育网络开展廉政文化建设是一种好形式，希望各地学习借鉴”批示。

二是建立“五大基地”巩固廉政文化传播方式。我县投资20万元在省级新农村示范点岩孔镇板桥村建立“廉政文化示范家园”，建设1公里的廉政文化长廊和五大展厅，每年可接待游客5万人次；在县看守所建立“预防岗位腐败”警示

教育基地，已组织县直重点部门、重点岗位300多名领导干部开展警示教育，参观服刑人员改造场所，听取违法人员忏悔、现身说法；在县检察院建立“法纪法规教育基地”，受教育的科级干部和公职人员达800人次；在县委党校建立“廉政理论教育基地”，开展领导干部理论研讨班，新任领导干部任前廉政教育班、入党积极分子培训班等20期，县委领导作专题辅导20场次，1300多名干部受到教育；在后山乡钱壮飞烈士事迹陈列馆建立“革命传统教育基地”，组织县、乡、村干部和入党积极分子共5000余人开展爱国主义教育和革命传统教育活动40余次。

几年来，虽然我县在开展廉政文化建设工作取得了一定成绩。但是，面对新形势、新任务，我们也清醒地认识到，廉政文化建设还需要不断探索、创新、深化和提高。一是在充实廉政思想内涵上还需要进一步提高，二是在深化廉政理论研究上还需要进一步加强。在下一步工作中，我县将进一步整合廉政文化的社会资源，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度，立足当前，着眼长远，在内容、载体、平台、抓手、重点上下功夫，以更高的标准，更扎实的作风，力争进一步取得廉政文化建设新的成效，为推进反腐倡廉各项工作而努力。

第二篇：公安局廉政文化建设典型发言材料

建设具有公安特色的廉政文化，发挥其对人塑造、意识导向、和直接抵御腐朽文化的特有功能，对于提高市场经济条件下公安民警的免疫力，纯洁执法主体；对于在警营中营造崇尚廉洁的良好风尚，优化执法环境；对于把从严治警、执法为民的各项要求变为全体公安民警的共同意志和行为准则都具有十分重要的现实意义。近年来，我们市公安局交警支队在市纪委、市

直机关党工委、纪工委的指导和帮助下，以科学发展观为统领，遵循“以人为本、重在建设”的工作方针，始终把廉政文化建设作为丰富民警生活、武装政治头脑、强化素养建设、增强拒腐防变能力、构建和谐警营、推进公安交警党风廉政建设和反腐败工作的有效载体，形成了党委决策、纪委和相关部门牵头、全队上下积极参与的廉政文化建设大格局，从而有效预防了民警违法违纪问题的发生，实现了队伍“零违纪”的管理目标，得到了各级党委、政府的充分肯定，得到了广大人民群众的充分肯定。支队先后获得全国五一劳动奖状、全国创建文明行业示范点、全国文明单位、全国先进基层党组织等五块国家级荣誉牌匾，被公安部荣记集体一等功，支队党委还连续十年五届被评为“全省先进基层党组织”，连续两届被评为“全国文明单位”，还荣立集体一等功1次、集体二等功3次。我们的主要做法就是在“六个抓手”上狠下功夫：

一、以日常教育为抓手，强化廉政文化建设

多年来，我们坚持每年“抓住一个重点，选择一个侧面，开展一项主题教育”，大力开展廉政教育，弘扬廉政文化意识。先后开展了“立警为公、执法为民”、“规范执法行为、促进执法公正”、“开门大接访”、“社会主义荣辱观”等系列教育活动，每项教育活动均不少于半年。在深入开展爱民实践主题活动中，我们组织窗口单位民警分期分批深入贫困农村，开展与农民朋友同吃、同住、同劳动一个星期的“三同”活动。“三同”让农民得实惠，更让民警受到了刻苦铭心的教育，而且使全队民警始终坚定“怀平常心，说平常话，办平常事，做平常人”的信念，保持了警民关系的“零距离”。同时，支队还坚持每周一支队集中学习和每周四支部集中学习雷打不动，或是观看反腐倡廉、案例剖析光碟，或是通报国内、省内、市内民警违法违纪案件，坚持经常性的警示教育。还通过发廉政手机短信、使用廉政文化屏保、摆放廉政警示语录牌、设立廉政建设工作的网页等形式，加强廉政氛围的营造，适时提醒广大民警严于律己，警钟长鸣，不断巩固教育成果，引导民警争做廉政模范。

二、以“学习型警队”创建为抓手，强化廉政文化建设

为汲取传统廉政文化的精髓，我们开展了创建“学习型警队”活动，成立了建设“学习型警队”领导小组，下发了《关于建设“学习型警队”的实施意见》，在民警中大力倡导读书学习的风气。近年来，支队坚持寓学习于工作中，寓教育于活动中，积极向民警职工推荐重点书目100多个，组织读书演讲报告会28场次，上学习园地交流读书心得体会620篇，每届“全民读书月活动”民警平均购买书籍3册以上，每年人均订阅各种报刊、杂志5.2份。为使民警能够系统地学习党风廉政建设的有关制度、规定，我们编印了《廉政建设文件选编》、《交通警察行为规范手册》、《党风廉政建设学习手册》、《争创“无违纪基层单位”活动应知应会》、《廉政短信集锦》、《润物无声集》等资料发到每一位民警、职工。此外，还通过逢升（进）必考、逢训必考、逢学必考的办法，促进全队民警认真读书学习。一大批民警通过自学、函授等提升了学历，如今，大学本科以上文化程度已占全队民警的82.5%，有5人被省交警总队吸收为“全省交通事故处理专家库”成员。涌现出了一批学习型家庭和学习型标兵，有一户家庭被评为全国“学习型”家庭标兵户，支队今年还被市里推荐为“学习型”先进单位。通过上述寓教于文、寓教于学、寓教于考等形式，让全队民警走向睿智、走向廉政，提高免疫力，增强战斗力。

三、以身边典型为抓手，强化廉政文化建设

近年来，支队面向基层、面向一线民警，挖掘典型、培养典型、宣传典型，在支队和各大队办公楼的醒目位置都悬挂一幅光荣榜，用身边人教育、激励广大党员和民警，积极营造争先创优和比学赶超的浓厚氛围。先后推出了全国劳动模范、全国优秀人民警察、公安部二级英模、全国抗洪救灾先进个人、省劳模、省五一劳动奖章获得者等各类先进典型32人，并通过各种形式广泛宣传，使全体民警学有榜样、赶有目标。如被誉为“马路桩子”的延平大队一中队民警吴永尧同志就是其中的一个，他长年战斗在第一线，来一人纠正车辆违章7万辆次，每天纠正交通违法行为达20起以上，是全中队纠正交通违法行为最多的，没有接到一个群众对他不廉不公的举报或投诉，“五一”前夕，吴永尧被评为“全国劳动模范”。前些年，当各种殊荣接踵而至后，针对少数民警滋生骄傲自满情绪，支队即以获得“全国精神文明建设工作先进单位”为契机，组织奖牌巡展，让民警面对奖牌庄严宣誓，并同步开

第三篇：廉政文化建设情况

湘绣廉政文化建设工作情况

湘绣社区把廉政的内容融入到社区文化建设中去，最大限度地满足广大人民群众对于廉政文化的迫切向往，在社区居民中形成关心廉政，呼唤廉政的良好氛围，用文化的手段反映政治现象，给人以启示，从而有效地遏制腐败现象的滋生和蔓延。

一、社区廉政文化建设工作情况

我社区深刻地意识到，廉政文化只有走进千家万户，才能焕发出勃勃生机和活力。我社区在街道纪委的关怀和指导下，不断推进基层的廉政文化建设。

１、以完善软硬件建设为基础，营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。一是在湘绣居委会办公室利用报刊架设置“廉政文化”专门板块，用于向居民群众公布廉政宣教相关文件，传达各项廉政文化活动的动态。二是在社区党支部党务公开栏宣传栏上开辟“廉政文化”专栏，通报社区相关活动动态。三是在社区住宅楼道，定期张贴廉政宣传资料，营造氛围。四是积极争取社区图书室的相关建设，用于专门摆放廉政教育书刊杂志，供党员、群众阅览。

2、以强化组织建设为先导，构建廉政文化建设的长效机制。一方面，社区党支部将廉政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡廉整体工作的格局之中，定期研究部署，每季度进行检查考核。社区党支部在街道党工委的统一领导和部署下，统一思想、形成共识，制订方案、组织实施，齐抓共管、整合力量，宣传推动、督办落实等方案，充分发挥组织协调作用，形成工作合力，发挥整体效能，建立健全 “各负其责，广泛参与”的领导体制和工作机制。另一方面，社区党支部依托各种群众性学习型组织，聘请老党员担当社区廉政宣传员工作，利用各种机会深入群众中开展宣传，倡导“廉政文化进社区、和谐社会共构建”的理念。

3、以开展形式多样的活动为依托，搭建廉政文化建设的有效平台。我们充分挖掘群众的潜力，以点促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先进典型，及时总结新鲜经验，提高了党员教育的针对性和有效性，也进一步树立了社区党员从身边做起，从小事做起，加强廉政建设的理念，营造了社区浓厚的廉政氛围。

二、社区开展党风廉政建设中遇到的问题

推进社区党风廉政建设，是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想认识、管理体制、客观条件等因素的制约，社区党风廉政建设工作还存在不少难点，需认真加以研究和解决。

1、思想认识不到位。推进社区的党风廉政建设，加强对党员的监督管理，不仅有利于督促党员干部不断提高自身素质，而且有利于密切党群干群关系，推动社会风气的好转。但是，由于一些党员干部思想认识上存在误区，影响了社区党风廉政建设的推进。一方面，党员干部中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强，有的党员干部甚至不愿接受监督。另一方面，社区的党员干部认为自己处于最基层，缺少开展监督的底气，甚至有一些人认为目前党风不正，监督不监督都一样，抱着事不关己的态度。

2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对党员干部实施有效监督，保持党员干部清正廉洁的关键。多年来，我们党已形成了党内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说，这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用，目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。

3、客观条件不充分。一是管理体制的制约。社区监督管理体制和网络不健全，社区的意见对党员干部影响较弱。二是人员素质的制约。由于历史的原因，社区居委会干部的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前，社区党支部存在经费不足、没有固定的活动场所等问题，难以组织开展各项必要的活动。

湘绣社区党支部

2011年7月

第四篇：如何加强廉政文化建设

如何加强廉政文化建设

首先，必须以党风廉政建设促进先进文化的发展，充分发挥思想宣传战线的作用，以党风廉政宣传教育为基础，努力在全社会形成积极向上的社会主义道德风尚，保证先进文化的前进方向。要充分认识党员干部对社会主义思想道德建设的影响和带动作用，着力加强对广大党员干部的马列主义、毛泽东思想。邓小平理论、“三个代表”重要思想及党政纪条规等方面的教育，并辅之以理想信念、价值观念及家庭美德、社会公德、职业道德等方面的教育，努力提高党员干部的思想政治素质，加强道德修养，使他们树立起正确的世界观、人生观、价值观。

其次，廉政文化建设必须加强反腐败理论体系的研究和创建。近年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，我党反腐败理论的研究创建工作也取得了长足进展，并渐成体系。毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述构成了反腐败理论不可或缺的组成部分。今后，仍要坚持以这些成熟的理论来指导反腐败工作，并根据时代发展的要求，不断丰富和完善，逐步形成一个完整、系统、有效的理论体系，以健全的反腐败理论体系为先进文化的前进方向提供保障。

第三，廉政文化建设必须加大反腐败工作的力度。以党风廉政建设促进先进文化的发展，应不断加大反腐败工作力

度，以严格执纪执法为手段，为先进文化的发展创造良好的政治和法制环境。各级党委、政府尤其是处于反腐败前沿的纪检监察机关要切实履行职能，采取有效措施，加大对各种腐败现象的打击力度。通过建立健全规章制度和严肃执纪，强化各级各部门的责任，加强监管管理，为先进文化的发展创造良好的政治和法制环境，从而达到净化文化市场，促进先进文化发展的目的。

第四，廉政文化建设的核心内容、群众性和有效性。当前尤其要强调弘扬主旋律，形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。重点引导民众树立公权民援、主权在民，公民有权对国家工作人员进行监督和权力必须接受监督的观念。与此同时，文化的导向作用是通过由外向内，潜移默化地影响和改变人的。因此，廉政文化建设应该从娃娃抓起，从社区抓起，坚持经常性和一贯性，形成社会、社区、家庭良性互动的局面。

第五篇：廉政文化建设

星光村位于蔡甸区腹地，版土面积两平方公里，辖7个村民小组，296户，1136人，有党员66名，村干部5名。近年来，我村按照农村基层党风廉政建设的要求，教育倡廉，制度保廉，监督助廉，营造了风清气正的良好氛围，促进了全村经济社会又好又快发展。

灵活宣教载体，教育倡廉。一是开展了“两聘三学”活动。即聘请廉政文化宣传员、廉政监督员，组织党员干部学习以廉政文化为主题的电教片、廉政读本及身边典型，常敲警钟，常吹廉风。二是建立了“一室一栏一墙”的廉政文化阵地。村支部建成了一个集学习、教育、娱乐为一体的廉政文化活动室，一个集党务、村务、财务为一体的廉政公开栏，一处融廉政宣传画、格言警句为内容的廉政文化墙。同时在农户院落、主要道口建立廉政公益广告，发挥社会宣传效用。三是积极开展家庭助廉、社会倡廉活动。与村干部家属签订家庭助廉承诺书，组织群众自编自演廉政小品、廉政花鼓戏，使群众加入到廉政宣传和监督的队伍中来，在全村形成了良好的助廉倡廉氛围。

创新完善机制，制度保廉。一是严格执行《基层干部“十不准”制度》、《廉政承诺制度》、《村务公开制度》等规章制度，以制度管人理事，为廉政建设提供了有力保证。二是建立了村规民约和村民自治章程。党员干部带头执行，全体村民共同遵守，树立了良好的村风民风。三是建立了目标责任制考核和村干部轮流值班等制度。干部分工明确，目标责任制量化考核，奖优罚劣。村干部实行轮流值班，方便群众办事，确保事有人管，难有人解，深受群众信赖和拥护。

强化民主管理，监督助廉。一是实行民主理财。坚持村财民理镇监管机制，村上成立了村民理财监督小组，所有财务在街会计站的统一管理下实行报账制，支出实行联签制，并定期将收支情况予以公布，接受群众监督。二是坚持“一事一议”制度。按照民主决策、民主监督原则，反复征求和听取群众的意见，得到各方面的最大支持。三是积极推进村务公开。凡是群众关心的、事关群众利益的各项惠农政策、计划生育奖扶政策、五保及低保救济、集体资金的收支情况、党员纳新、党费收缴、村党支部的实事计划等都纳入公开的范围。在公开的形式上除了用好固定公开栏外，还充分利用广播、群众会等形式进行公开。实行定期公开与随时公开相结合，保障了群众的知情权、决策权、参与权和监督权。

民心顺则事业昌。通过强化措施抓党风廉政建设，激发了广大党员干部及群众的无限创业干劲，使我村成为全省新农村建设的典型。近年来，我村依托毗邻武汉经济技术开发区的区位优势，以三园一区为特色，实施了民居亮化、基础设施、产业建园、生态绿化等建设项目，村级工业园总面积达10余万平方米，2010年实现工业总产值5.1亿元，上缴税收2200万元，村级收入达到1400万，村民收入达到2.1万元。基本实现了山绿、村美、人富的建设目标。