第一篇：与时俱进,积极作为,做好新时期的新农村建设指导员工作
与时俱进，积极作为，做好新时期的新农村建设指导员工作
(一)重学习、强本领为做好驻村工作打好坚实基础。省委书记在新农村建设工作电视电话会议上要求每一位新农村建设指导员必须先做学生，再做先生。我们是指导员，不是志愿者，也不是学习员，就要了解和掌握新农建设的相关理论和政策。重学习主要是以下几方面：一是党中央十七大、十七届五中全会、省委农村工作会议精神。每一个指导员要认认真真地学一学、读一读；二是国家、省、州的各种支农惠农政策，如：农业产业发展、产业布局、金融、信贷、税收、公共服务、农村养老、医疗保险等各种政策，作为指导员也要了解和掌握；三是县域经济的发展战略（品牌立县、产业强县、旅游活县）、四化发展目标（农业产业化、工业现代化、旅游服务产业化、城市建设精品化）、XXX经济社会发展的“十二五规划”、XXX第十一届九次全会的公报、第十三届人民代表大会第四次会议公报以及此次会议通过的2011年政府工作报、政协第七届委员会四次会议的公报等要了解。这些是我们每位党员、干部都应该关心的，特别是县、乡两级指导员更应该了解，对XXX县经济社会的全局的掌握，有利于我们站在全县的高度看清XXX农村的发展状况；四是对驻村的基本情况要熟悉。包括交通情况、生产发展情况、农业生产情况，甚至人口及人口构成情况等要尽快了解。另外还有前几批指导员尤其是第四批留下大量的调研报告、工作计划以及驻村的发展计划，各位指导员要认真总结其经验，站在新的高度，做好新时期的新农村建设指导准备工作。
（二）始终坚持“六个一”的工作要求，做合格的新农村建设指导员。刚刚黄部长在总结第四批工作队工作的时候也提到，“六个一”要求其实并不高，都是最基本的工作。“六个一”是指：“每位驻村指导员每天坚持写一篇民情日记；每月向工作队上报一份工作报告；驻村三个月内写一份驻村调研报告；驻村三个月要写出一份驻村期间工作计划；驻村一年内完成两篇高质量的调研报告；驻村期间办1—2件看得见摸得着的实事”。这“六个一”的执行情况第四批做的很好，每次上报的调研报告、驻村发展规划我都认真的看过。但有一部分是为了应付了事，有的计划、报告没有针对性和可操作性，比如要大力发展交通、改善人居环境、发展产业等，没有自己的观点和看法及解决对策，只说明情况是不行的，一定要拿出解决的对策和方法，实实在在对驻村的发展有帮助。在这里我也说一下“六个一”工作围绕的中心是什么，“六个一”工作要围绕20个字：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。前些年，还有乡镇党委书记给朱镕基总理写信反映农村真穷、农民真苦、农业真危险，所以一直以来在消除城乡二元结构，构建和谐社会，或者是说让全体人民享受改革开放的成果这方面有大量的政策、法规。十七大以来，胡锦涛总书记提出了两个反哺：工业反哺农业、城市反哺农村。在改革开放以前我们为了集中力量搞经济建设丢弃了农村，现在是该到了城市反哺农村的阶段了。城里很简单的生产生活在农村却很难体验到，而义务教育、新型农合作医疗、农村养老保险等等都是消除城乡差距的一些积极政策。新农村建设是个长期的工作，伴随着中国
整个现代化进程，终极目标应该是消除城乡二元结构，使全体人民在法律上、政策上、货币政策上、社会事业保障上等都享有基本的公共服务。我们作为一个指导员要以下五个方面来考虑如何践行20个字方针，推进新农村建设进程。一是促进农业发展，推进农业产业化进程。农村发展、农业增效、农民增收是社会主义新农村建设的核心任务，更是新农村建设的重要支撑点和着力点，发展是硬道理，只有经济发展了才能消除城乡二元结构。从我们XXX实情来看，作为云南省经济十强县和西部百强县，城镇居民人均可支配收入17000元，农民人均收入4000元，相差4倍，即使与全国农民人均收入5700元相比还是存在差距；二是必须建立农村基础设施投入的长效机制。农村基础设施投入的长效机制是由国家层面实施的，但是我们要了解。据我了解，XXX的集体经济空百分是80%，省委下决心通过十二五要倒过来，80%要有集体经济，只有集体有经济了，基础设施的投入才会有保障。这项工作能不能做，我们指导员要思考一下；三是要树立公共服务和社会资源均等化建设的意识。这个政策也是由国家调控的，可以举几个例子，我们的城镇医保和农村医保差2.33倍，所以重庆、成都在积极探索解决的道路，广东省委书记汪洋说过，如果要所有外来务工者在医疗上、教育上、住房上等等方面享受公共服务，所需要的投入是很大的。但是，我们作为一个指导员要树立公共服务和社会服务均等化建设的意识，公共服务和社会资源均等化是我们新农村工作的努力方向；四是高度重视城镇化和小集镇建设，虽然我们所提的是新农村建设，其实还涉及到工业的建设，只
有工业强，县域经济才能整体向上发展。在这里，我提几点解决城镇化、农业产业化的建议，只有把农民变成居民，我国的农村人口基数少了，才有能力解决城乡结构二元化问题；另外，城镇化、农业产业化也是一个国家、民族现代化的必然进程。在前几天省里召开的人代会上，省委提出的“四化联动：工业化、城镇化、农业产业化、教育产业化”,从省委的宏观政策上可以看出城镇化、农业化的重要性。XXX要实现“XXX省重要旅游城市”和“XXX省休闲度假旅游示范城市”的目标，提高城市品位，就必须要高度重视城镇化和小集镇建设；五是作为一个县域经济的工作人员来讲，我们要我们做积极思考、出谋划策、做力所能及之事，结合自身的实际，透彻理解新农村建设的重要意义，按“六个一”的要求认真开展好本职工作。
（三）充分履职，争当优秀新农村建设指导员 关于新农村建设指导员的日常工作，省委要求我们指导员要做“六大员”，即“村情民意调查员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”，以上“六大员”,随便那项工作都够你做一年，刚才优秀队长、优秀指导员在发言中说到，只要用心去做，总能干出一番成就，人民群众是不会忘记你的，所谓广阔天地，大有作为。另外，在中共XXX省委新农村建设工作队办公室编制的小册子上还强调要积极做好九个方面的工作，一是新农村建设指导员要在宣传党的方针政策上发挥作用；二是新农村建设指导员要在推进科学发展上发挥作用；三是新农村建设指导员要在促进社会和谐上发挥作用；四是新农村
建设指导员要在加强农村基层组织建设上发挥作用；五是新农村建设指导员要在帮助驻村理清发展思路上发挥作用；六是新农村建设指导员要在帮助驻村抓好基础设施上发挥作用；七是新农村建设指导员要在帮助驻村规范村务公开、财务公开上发挥作用；八是新农村建设指导员要在做好矛盾纠纷化解上发挥作用；九是新农村建设指导员要在丰富农民群众精神文化生活上发挥作用。以上九个方面，选取一点认真开展，必能取得辉煌成绩。以上“六大员”、“九大方面”也是党委、政府对在座新农村建设指导员的提出的要求和期望。
结合“六大员”、“九大方面”的要求，按照XXX县经济社会的实际情况，从我县县域经济的大局出发，就2011年第五批新农村建设指导员的要完成的各项中心工作，我提五点意见: 一是新农村建设指导员要在乡镇党委、政府、村两委班子的领导下，配合完成各项中心工作。各乡镇、村委会在每个阶段都有各项中心工作需要完成，第四批新农村建设指导员就很好的配合乡镇、村两委开展好村两委换届、干旱保丰收、新农保、新农合、烤烟栽种和收购等各项中心工作，第五批新农村建设指导员要在乡镇党委、政府、村两委班子的领导下，按照“六个一”、“六大员”、“九大方面”的要求，积极配合，做好各项中心工作。
二是新农村建设指导员要认真抓好各驻村的党建工作。党建工作是我县2010年的重点工作，新农村建设指导员要
认真抓好各驻村的基层党建工作。从招聘15000名大学生村官到基层任职，连续五年下派14300名工作人员到农村进行社会主义新农村建设，可以看出，省委、省政府高度重视基层党组织建设，用党的话说“基础不牢，地动山摇”，所以，做什么事情都要牢牢把握好党的基层战斗堡垒作用。要树立“抓党建就是抓经济，抓经济就是抓党建”的意识，按照“硬件设施标准化、制度建设规范化、组织活动经常化、服务经济社会发展特色化”的要求，全面加强基层党组织建设；要积极借鉴学习我县在基层党建中的先进典型，如:借鉴XXX镇的“网格化管理模式”、“代表联系群众制度”等农村基层党建新模式；XXX发明的“组织归类设置、党员分类管理”方式；两委换届中探索出的“五推四议两公开”，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和服务发展的能力。各新农村建设指导员要巩固、提升、推广我县基层党建工作的亮点。在基层党建工作中要重点结合创先争优活动来抓，就我个人理解，创先争优就是“现在比过去好，自己比别人好”，用中央的话来讲，实质就是“目标是推动发展，关键是书记，重点在支部，主体在支部，要点在行动”，将基层党建与创先争优结合来抓，是一项长期的工作，要积极借鉴其他县市和乡镇的优秀经验，结合所驻村的实际，以“点”带动整个“面”的发展。
三是新农村建设指导员要积极谋划，出力献策做好新农村建设项目。我县制定出台了《XXX县关于全面推行新农村建设实施方案》《XXX县新农村建设管理办法》，根据实施方
案，2011年至2015年，每年将投入1500万元用于新农村建设，用五年的时间，建立2个示范乡镇，168个示范村，300个大面村。今年这项工作将全面实施，各乡镇、各指导员要高度重视，严格按照相关要求做好项目实施的相关前期准备工作，县新农办要做好相关工作，加强指导，要把项目做成群众满意的工程，各位指导员要加强宣传引导，按照一事一议的要求，组织发动群众积极投资投劳，调动各方力量形成工作合力，按照“一年见成效、两年出亮点、三年成样板”的要求，重点抓好示范乡镇、示范村的建设，重心移在前三年，重点是加强村内基础设施、发展壮大优势产业、抓好民生工程建设、大力开展农村环境整治、抓好社会事业发展。通过典型引路、示范带动、整体推进，完成新农村建设阶段任务。
四是新农村建设指导员要积极发动好驻村的干部群众积极做好村镇建设规划。这个事情是省委XXX书记要求的，XXX副省长亲自抓的，每个村划拨1000元用于村镇规划。县委、县政府也高度重视，认为非常有必要抓，XXX有 个村，今年将投资 万元，明年 万元，要求每个村都要编个规划，这是不容易的，要认真做好这个规划。这个规划要结合本村实际，指导员要全程参与，发挥两委的指导作用，综合考虑村庄的发展方向、文化风格、功能布局，要让驻村的农民世世代代安居乐业。
五是新农村建设指导员要做好“XXX”战略工程。去年，我省遇到了百年不遇的特大旱灾，省委、省政府在这次农村
工作会议上决定投资100个亿用于“五小水利”建设，切合党中央的政策，要建立农村的基础实施建设和公共服务实施的投资环境，中央在近期的人代会上，温家宝强调今后五年的“十二五规划”要投资4万个亿用于农村的基础设施建设，包括了水利建设，各新农村建设指导员要深刻认识该政策的机遇性。虽然我国在上个五年规划中就提到了饮水安全工程，但据我了解目前我国还有176万人没水喝，这是生存问题。我们每个人或多或少都有年农村亲戚，我们自己的父母如果没有水喝怎么办？所以要高度重视水利建设，确保生产用水，人饮水安全才能确保社会稳定、促进经济社会的发展。
（四）严格纪律，加强第五批新农建设指导员的管理工作。为进一步加强对新农村建设指导员的管理，激励指导员在推进新农村建设中发挥积极作用，我县先后制定和完善了“十项工作制度”和“《XXX县新农村建设队员管理考核办法》。“十项工作制度” 即：《工作例会制度》、《工作内容制度》、《学习培训制度》、《巡视督查制度》、《信息上报制度》、《安全管理制度》、《考勤请销假制度》、《纪律制度》、《待遇保障制度》、《激励保障制度》；《XXX县新农村建设队员管理考核办法》也请各位队长进一步落实。干得好、沉得下心的队员，在以后干部的考核、任用等情况下优先考虑，这是省委的政策要求，具体的考核办法请各位工作队长进一步组织学习。
讲了这么多，我不希望再有队员告诉我没有事情做或找不到事情做，新农村建设不一定非要有资金有项目才能做，在此我提一个建议，随着硬件设施标准化的推进，现在每个
村都有党员活动室、远程教育终端设备；中组部每年给1.9亿支持云南，省里由拨了3亿，县里也出台了相应的鼓励政策，这些资源指导员一定要用好，包括党员的培训、党支部的活动、农民群众生产知识技能的培训等都可以用这些资源来开展。这些事情做好了也能为新农村建设做出积极贡献。
三、强化责任，齐抓共管，为新农村指导员开展工作创造必要的条件
一是派出单位的责任。请各位指导员结合中央、省、州的文件要求，积极联系分管领导，明确派出单位与驻村的帮扶关系。每位指导员的对口领导是帮扶工作的直接责任人，派出单位一把手是第一责任人，在此我也强调一下，不要急于要钱、要项目，结合派出单位的资源、背景，可以是政策、培训等等，不要强求资金和项目，但是对口帮扶协议必须要写。新农村建设广阔天地，大有作为，不要去为难领导，如果领导关心、支持当然更好。
二是各乡镇党委、政府，各驻村两委的责任。乡镇党委书记要关心每位指导员的工作、生活，一张床、一张桌子、一个碗都要落实，基本的工作生活条件要有所保障。在这里我反过来说，我们每位指导员都是领着工资下来的，要注意形象，不管是在村委会，还是在农户家伙食费都要交。各乡镇党委、政府的重要会议要工作队的队长、副队长参加，各村两委和驻村会议要驻村指导员参加，这样我们才了解重点工作和中心工作。反过来，我要提醒指导员，在开展工作时候不要轻易向村委会和乡镇要钱、要项目，注意工作的方式方法，向基层干部学习，向人民群众学习。要尽职不添乱。
三是队长、副队长、新农队办的责任。新农村建设工作队队长、副队长要定期召开工作交流会，为新农村建设指导员交流工作经验、相互学习创造条件，要加强联系，切实负起指导与服务的责任。
同志们，群众对新农村建设指导员寄予厚望，组织对你们满怀信心，希望你们尽快走到新的工作岗位上大显身手，为推进新平新农村建设作出应有的贡献。
第二篇：如何做好新农村指导员
如何做好新农村指导员
新农村建设指导员是做好新农村建设工作的主力军，如何充分发挥好这主力军的作用，是做好新农村建设工作的关键所在，笔者认为应该做到“五到位，才能扎实推进新农村建设指导员工作。
人员到位。在选派指导员工作中，要求必须是政治素质过硬、工作踏实肯干、年富力强、群众公认的干部，并优先选派各级后备干部，以及近几年来进入机关工作、没有基层工作经历、符合条件的年轻干部。给更多的年轻干部到基层锻炼，使想干事、能干事、会干事、干成事的人提供施展才华的平台。
明确职责到位。明确具体职责，要求新农村建设指导员认真抓实六项工作，即：宣传政策法律法规，做好村情民意调查，帮助发展农村经济，指导村级组织建设，规范村级民主制度，协助化解矛盾纠纷。
规范管理到位。建立健全了例会学习交流、督查通报、重大事项报告、考勤、《民情日记》、去向留言等六项管理制度，要求指导员严格遵守各项规章制度，做到“四必到”和“四不准”。“四必到”：村“两委”会、党员大会必到；村发生突发事情必到；村有重要活动必到；部署乡（镇）党委、政府中心工作必到。“四不准”：不准在所驻乡村报销应由个人承担的各种费用；不准用所驻乡村的公款吃请；不准收受乡村发放的各种补贴；不准参与有损党员干部形象的各种活动。制定考核办法，对指导员实行考核，把考核结果做为干部提拔任用的依据。
为民服务到位。各驻村指导员认真履行职责，充分利用该县“农事村办”和“农情乡解”党建平台，发挥指导员自身优势，多方协调，积极争取资金和项目为所驻村办实事。
宣传到位。该县充分利用广播、电视、网络、报刊、标语等进行广泛宣传，做到报纸上有文字、电视上有图象、网络上有信息的强大宣传声势，在全社会营造了浓厚的新农村建设氛围，使广大农民、社会各界积极参与到新农村建设中来，形成全县上下共同支持新农村建设的良好局面。
第三篇：新农村建设指导员工作
我在新农村建设中成长
我是自红河州经济委员会下派到泸西县午街铺绿峨村的一名年轻干部，这是我半年来下基层的心得体会，希望能与各位分享我的心得。
到泸西县午街铺镇绿峨村委会做新农村建设指导员工作已有半年了，乡村虽然偏僻、宁静、生活单调，工作自然也很艰苦，但也让我长了不少见识。当年毛 泽东同志说：“农村是一个广阔的天地”，这话真是对极了，短短几个月我像是长大了许多，在指导农村建设的同时，农村的生活也教育了我，促进了我的成长。
一、充当村干部之间的润滑剂——我长了见识
我很幸运，正好赶上村两委的换届选举，目睹了农村民主生活的全过程，看到村民的民主意识在逐步的增强。新的一届村干部刚刚选出，有些是新上任的后 生，有热情但也存在明显的经验不足，他们之间常有争议不决的问题，甚至摩擦。充当村干部之间的润滑剂成了我工作的第一要务。俗话说：村级班子一条心，说话 办事有威信；村级班子两条心，群众实事成泡影。实践证明，村班子团结就有战斗力，就有威信，就民顺业兴。所以，新农村建设指导员要善抓班子、协调班子和建 设班子，要善于协调和沟通，敢于批评，要特别注重村级“一把手”的团结，同时，关注其他党员、干部的思想动态，真正把握好班子的团结和统一，要树立“给钱 给物，不如帮助建个好班子”的意识导向，通过强教育、正位置、建制度、严考核、重激励等方法来促进班子建设。然而，要做好这些工作不是一件容易的事，我一 时不知从何处下手，思量了很久，我决定首先取得他们的信任，成为他们的朋友。于是便与他们交流思想，关心他们的工作和思想动态，了解他们的想法，给他们提 出合理的建议。功夫不负有心人，我真的成了他们之间关系的调剂人，与他们密切交往的同时，也让我长了不少见识。
二、融入群众——我感到快乐
作为新农村建设工作的指导员，必须牢记自己工作的对象是农村、农业、农民。三农的关键在于人，即农民，农民的思想纯朴、善良、友好，但也有缺失的 一面，就是意识相对落后、观念陈旧等，所以，农民最可亲、最可敬，也可畏。要真正了解农民，就要尊重农民、善待农民，真心实意的去接触农民，体察农民。方 法就是要“与群众打成一片，融入群众的生产和生活”，要多走访农民，多听反映，多听呼声，了解他们的家庭情况、经济状况、心理想法、需要什么帮助，把他们 的呼声和反映当作“第一信号”。走访座谈要做到走门串户与上田头结合、穿皮鞋与穿草鞋结合，握笔头与帮农活结合，与群众保持零距离，与农民建立起深感情。不能有贫富之分、干部群众之分，要真正融于农民群众之中，这样我们的工作就会得到他们的理解、拥护和支持。“群众利益无小事”，老百姓很朴实，他们需要帮 助时，我们为他们做一点力所能及的服务或指点，他们就会十分感激你。办小事、做好事是联系和接近老百姓的最有效的途径和方式，如果我们“以事小而不为”，这样往往会失去联系老百姓的好机会，甚至失去群众的信任和支持，因此，对群众的困难，对他们需要帮助的事，我们要一一记之，为他们说说话、跑跑腿、办办 事，积极地帮助他们反映和协调、尽心尽力帮助他们解决一些实际困难。我们很小的一点服务就会赢得他们的感激，得到他们的信任，同时也拉近了与他们的距离，也让我在充实的生活中感到很快乐。
三、投身新农村建设——我逐渐进步
工作中我快乐的享受着农村生活，和农民朋友一起搞生产、一起学习、一起谈天说地、一起进步。不过，也看到了农村的建设和发展中存在一些问题和困 难。农村虽然地域辽阔、资源丰富、发展潜力大，但困难也不少：一是人的文化素质普遍的偏低，推广新的技术难度较大，小农意识安逸现状、等、靠、要的思想较 严重；二是资金严重不足，农业成本高、生产周期长，加之又受气候、地理自然条件的限制，以及市场等因素，农民增收确实是有许多的困难；三是由于经济的相对 落后，信息和基础设施还十分的薄弱，给发展带来了牵制和阻力。“发展是硬道理，富民是根本”，我认为做为指导员我们一要提高认识，妥善处理好各种矛盾，抓 住机遇，真正与所驻村“同呼吸、共命运”，体现党委、政府的“民本”意图，真正做到听民意、办民事、解民忧。二要科学地引导农村发展，帮助农民搞建设。要 了解农村、认识农村，对所在村子及地区的资源、物候、特产、人文、环境、经济状况，尤其是农民的思想文化素质等要有一个全面的了解和掌握。三要综合自己的 特长优势，立足当地实际，跳出只做事务性工作的框框，和村干部一起共谋发展大计，千方百计为村民寻求增收渠道，积极创造条件引进新的科技信息和产业项目，通过培训和教育帮扶，努力提高村民的科技素质，增强他们自身发展能力，逐步更新他们的观念意识，利用所驻村劳动力资源较为丰富的特点，帮助他们发展经济，促进当地农业增效，农民增收。
四、重视方式方法，扎实开展工作——我走向成熟
结合实际，因地制宜，突出重点，分类指导，通过启发教育、民主协商、交流引导等方法，提高服务农村经济发展的能力，努力成为政策法规的宣传员、推 动发展的特派员、基层党建的督导员、凝聚民心的联络员、促进和谐的协调员。第一，要处理好与各有关单位、部门的关系，工作队与乡镇党委的关系，工作队与指 导员的关系，指导员与村“两委”班子的关系等，营造一个上下联动、团结协作的工作氛围。第二，要围绕“指导”二字下功夫，做到指导不指挥、参谋不决策、配 合不代替、协助不包办、监督不对立，积极提出合理化建议，从大局着想，从小处着手，摸清情况，通过了解和分析村情民意，适时提出合理化建议，支持好村“两 委”工作。第三，在开展工作的过程中，要及时督促抓落实，防止拖拉扯皮。我觉得半年的新农村指导员工作，我认真地为农民群众做了一些事，扎扎实实地得到了 磨练，使我逐步走向成熟。
我想，一名称职的新农村指导员，要深入农村基层，做到善知农事，能抓要事，勤办小事，作风在一线中转变，意志在一线中磨练，为安民、富民做出自己的努力，这样的指导员一定能赢得农民群众的欢迎和信赖。
------------------------我的新农村建设指导员工作
离别了喧嚣的城市，背着行囊踏进幽静的山谷，告别了昔日情同手足的同事，结交了淳朴憨厚的农民朋友。一张张干裂的嘴唇讲述着一个个动人的故事，一 双双粗糙的手在贫瘠的山腰上翻阅着几代人的历史。半年的新农村建设指导员生活转瞬即逝，但我从没空虚过，也没寂寞过，虽然环境艰苦，但确磨炼了我的意志，虽然生活简朴，但给了我了解村情民意的条件，虽然工作艰辛，但让我有了走进基层的机会。
这里没有网络、没有超市、没有公交车„„入乡随俗，以往一日三餐的习惯变成了一日两餐，饭桌上多吃菜少吃饭的习惯也被改变，五加二（五天上班，两天休息）的工作规律在这里一去不复返，农村工作纷繁复杂，没有周末也没有假期，有时甚至没有夜晚。烈日下，田间地头是“办公室”，细雨中，走门串户是“文件”。田 间地头就是工作，走门串户就是假期。尽管生活和工作条件艰苦，但在各级政府和村委会干部的关心照顾下，我很快爱上了这片土地，爱上这片土地上的人。
在这样的一片土地上，我把自己看到的，听到的，询问到的都记在了自己的指导员日记上，在数万字日积月累的日记中反复总结和归纳。在总结归纳中最让 我感动的就是基层干部的务实精神，镇上很少组织村委会开会，相关工作都是由联系领导和联系干部亲自到村委会传达，在向镇党委书记了解情况的时候得知，镇上 每年组织村委会干部召开的大型会议一般在三至四次，更多的时间是抓农业生产。没有会议，那镇上的领导干部做什么呢？在田间地头你不仅能看到镇上干部的身 影，还能经常看到书记、镇长的身影，这就是他们的工作。
村委会干部忙碌于田间地头更是习以为常的事情，我几乎每天都随村支部书记（兼主任）出行，光看我脖子上被晒蜕的皮就可以想象村委会干部的工作情 况。他们认认真真的完成了各项工作，每月仅400多元的待遇，但我从没听他们抱怨过。因此，我内心对他们油然起敬，他们无私奉献的精神，对我的触动很大。领导干部的务实精神推动着农业生产的发展，农民生活水平不断提高，但随之而来的却是农民精神文化的缺失，物质生活与精神文化生活的不协调性逐步显 现出来。不论是看到的，还是听到的信息都反映出农民精神文化缺失的现象，在我所驻的村委会没有任何文化娱乐方面的组织和场地，他们的精神文化生活主要集中 在麻将桌上赌博，牌桌上斗地主（赌博），镇上歌舞厅唱歌、打麻将。物质文化生活水平提高与低俗文化蔓延的矛盾严重影响了基层党组织的建设，破坏了党员在农民心目中的形象。许多农村党组织受条件限制，很难开展组织 活动。导致党员理论知识不足，思想觉悟不高，对自身要求不严格。在周围环境的影响下，党员逐步忽视或淡漠了自己的身份，根据村民反映，部分党员甚至带头赌 博，带头砍小树。这样的行为不仅影响党员形象，甚至影响到整个党组织在农民心目中的地位，在谈吐间可以判断，部分村民对党的不满意程度较高，而他们所听到 或接触到的最直接的影响因素就是党内部分党员的腐败，他们把对腐败党员的仇恨和憎恶逐步转移到对党组织的不满上来，这其中促成的部分条件就是我们少数党员 的不良作风。
针对发现的问题，我不断思索着新农村建设指导员工作的开展方式，多方咨询，深入了解群众需求、并结合当地实际认真分析可行性。最后确定了我初期的新农村建设指导工作是以农民精神文化需求为切入点，逐步推进“三个一”的建设，即在村委会建立一个文化活动室，在小学生中 开展一次和谐家庭评比活动，在村民中开展一次农村趣味体育活动。同时，通过各村的宣传栏和广播加强对“三农”政策的宣传，以“三个一”建设为契机，在丰富 农民精神文化生活的同时，提高基层党员思想觉悟，逐步消除农民对党员干部和党组织的不满情绪。为今后顺利开展各项工作打下良好的基础。在过去的半年时间 里，我根据事先定下的工作计划，有条不紊的开展着各项工作，并取得了相应的成效，特别是村级图书室和村级篮球场的建立得到了当地老百姓的好评。
一年的指导员生活在别人看来或许是漫长的，但在我看来却是很短暂的，在这短短的一年时间里，我将认真学习、不断思索、勇于实践，用我的实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。
第四篇：与时俱进做好新时期统战工作
与时俱进做好新时期统战工作
“>与时俱进做好新时期统战工作2007-02-02 23:04:29
与时俱进做好新时期统战工作
与时俱进是做好新世纪统战工作的关键所在，也是把统一战线全面推向世纪的必然要求。
一、与时俱进做好统战工作
与时俱进是统战工作形势发展的客观需要。我们应当清醒地看到，统战工作遇到的新情况新问题正在不断增多，一些过去潜在的问题和矛盾也在新形势下逐渐突出和显露。我国社会经济结构的调整和完善，使统一战线的结构和工作对象发生了很大变化，一部分特定历史条件下产生的统战工作对象人数减少，新的统战对象大量出现。统一战
线工作对象的变化，使统一战线团结的面更宽，任务更重。改革进入攻坚阶段，长期积累的深层次矛盾和问题将更多地暴露出来。在各种矛盾和问题相对集中的情况下，统战工作协调关系，化解矛盾的作用将更加凸现。在新的背景下，统一战线应该大有作为，也能够大有作为，关键看我们能不能与时俱进，开拓创新。在统一战线的日常工作中，我们也面临着许多新的问题。这些问题，既绕不开，也躲不过，不解决不行，解决不好也不行。而解决这些矛盾和问题，仅靠老路子，老办法，不可能达到预期的目的，我们只有主动适应变化了的新形势和新情况，从统一战线的实际出发，用与时俱进的精神回应时代的要求，用发展的观念对待发展中的问题，超前思维，登高望远，未雨绸缪，不断增强开拓创新意识，改进工作，才能做好时代赋予统战工作的重要课题。
二、把握与时与进做好“三个坚持”
坚持把握与时俱进的方向。新时期
统战工作的一个鲜明的时代特征就是确立了为经济建设服务的指导思想，统战工作与时俱进不能背离这个指导思想，偏离这个方向，要进一步增强统战工作服从、服务经济建设这个中心的意识。发展是硬道理，是执政兴国的第一要务，“三个代表”第一个就是发展先进生产力的代表，做统战工作虽不是直接从事经济工作，但做好统战工作的出发点是促进经济的发展，促进社会的稳定，统战工作只有坚持发展不动摇，紧紧围绕中心、服务中心，统战工作才能有新思路、新内容、新活力。
坚持把握与时俱进的内容。统战工作与时俱进是一个实践、艰苦探索的过程。从目前的情况看，我们应该从以下几个方面来考虑。一是要有规划，要根据新世纪统战工作面临的新情况、新问题、加强调研，规划好统战工作创新的任务、目标，确定好创新的重点，并将创新工作纳入到统战工作的大局中去。二是要建机制，要形成与时俱进的良好
氛围，持之以恒地坚持统战工作的创新，保持统战工作的活力，必须建立一套行之有效的机制，包括组织领导机制、工作运行机制、激励约束机制和监督保障机制等。与时俱进不是运动，而是指导我们工作的思想方法，必须运用机制的手段，使这种思想深入人心，长抓不懈。三是要舍得投入。与时俱进需要有必要的人力、物力和财力的支持，要舍得下本钱，特别要增加对创新工作的精力投入，以高度的热情和主要的精力积极投入到创新工作中去，同时，要增加对创新活动的物力和财力投入。正象邓小平同志所指出的那样：“看准了的，就大胆地试，大胆地闯”。
坚持丰富与时俱进的手段。工作手段的丰富是和工作视野的拓宽相呼应的。统战工作要做高层次代表人物的工作，同时也要加强对各个层次统战对象的关注和研究，要通过自己的工作网络做工作，同时也要加强与其他部门的联系，甚至通过民间力量做工作，这就是
工作视野的拓宽。工作视野宽了，手段自然就会丰富起来：一般性的组织座谈、学习、考察活动将减少，将更多采用内容丰富，形式多样的活动方式；例行公事式的与党外人士交往将减少，更多是采用细雨润物式的工作方法；对党外人士的安排，不仅局限在政治安排、实职安排，而是更多地如何创造条件，促进他们在各自的事业上作出更大的成就；不是关起门来搞统战，“各自为战”，而是大量采用和其他部门相互协作的办法，务求把工作做到实处，取得实效。
三、务求实效开拓统战工作新局面
要注重发挥统一战线的优势，体现自身的价值。统战工作是政治工作，是特殊的群众工作。要科学地把握先进生产力的发展趋势，鼓励、支持统一战线的组织和成员，在经济、科技咨询、智力支边、扶贫、海外联络、牵线搭桥、引进资金等方面继续做好工作。发挥党外知识分子的优势和特长，鼓励他们建言献策。要继续做好非公有制经济人士 的工作，帮助他们树立“爱国、敬业、守法”意识，不断提高素质，鼓励参与西部大开发，支持投身光彩事业，教育他们克服“小胜即满，小富即安”的小农经济思想，做到“致富思源、富而思进”，加快发展，贡献社会。要发挥统一战线作为知识密集的社会群体，在推动社会主义文化的前进方面具有独特的优势，创造并传播优秀的社会精神产品，要密切与统一战线广大成员的联系，全心全意为党外人士服务。体现代表广大人民群众根本利益的要求。要以真诚的态度、主动的精神和细致的作风，以尊重、信任、坦诚和耐心来对待党外人士，把服务工作做深做细做扎实；必须善于在服务中了解动向，善于把运用统一战线的方法做好思想政治工作，将思想教育同生活上给予关心照顾，解决具体困难结合起来。
把提高干部素质，作为推动统战工作与时俱进的重要条件。必须用科学知识和不断增长的实践经验来武装和丰富
统战干部。要坚持解放思想、实事求是的思想路线。既要努力学习政治、经济、法律、哲学、历史、现代科学知识等多方面的知识，又要勇于实践。要深入到统一战线广大成员中去吸取实践的养分，把学与用，知与行结合起来，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实践问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展来提高与时俱进的能力。尤其必须着力培养统战干部具有坚定的立场、民主的作风、渊博的知识、创新的精神，以不断开拓统战工作的新局面。
第五篇：新农村建设指导员工作职责
府城镇新农村建设指导员工作职责
一、新农村建设工作指导员受上级党委、政府的委派，在村党组织的领导下，指导、帮助和配合基层组织开展工作。列席村党支部（总支）委员会、村民委员会及其它会议，参与重要问题的研究和讨论。
二、指导员要紧紧围绕新农村建设的目标，指导所驻村加强基层组织建设，解决热点难点问题，发展农村经济和社会事业。努力使农村基层党组织的凝聚力和战斗力有新的提高，农村集体经济有新的发展，农民收入有新的增长，农村面貌有新的改观，农村社会事业有新的进步，社会风气有新的气象，党群干群关系有新的改善。
三、指导员要积极宣传中共十七大精神和“三个代表”重要思想，党中央、国务院和各级党委、政府的惠农政策和法律法规，大力传播先进文化和农村实用科技知识，把农村党员、干部、群众的思想和行动统一到推进社会主义新农村建设上来。
四、指导帮助所驻村研究制定新农村建设整体规划方案，积极协调社会各方面力量，争取更多的优惠政策和扶持资金，加快基础设施建设，改善人民群众的生产生活条件。
五、按照产业发展的要求，广泛开展调查研究，帮助研究制定符合当地实际的发展思路。立足本地资源优势，围绕市场导向，加快农村产业结构调整步伐，增加农民收入。
六、从群众最迫切最关心的热点难点问题入手，积极为群众办实事、解难事，特别是就业难、就医难、行路难、饮水难、住房难、失地农民生活难。
七、加强农村精神文明建设，培育新型农民。大力开展农村精神文明建设，丰富群众文化生活。通过组织开展政策法规和农业科技知识培训、外出参观等形式，培养一批“讲道德、有文化、懂技术、会经营、守法纪”的新型农民。
八、了解掌握群众关心的热点难点问题，及时化解各种矛盾纠纷，妥善处理农村突发事件；协助农村抓好安全生产、社会治安等工作，促进农村和谐稳定。
九、切实加强以村党支部为核心的村级组织建设，把党支部建设成为带领广大党员和群众脱贫致富奔小康的坚强战斗堡垒；帮助研究制定一套加强农村党员干部管理的长效机制；全面落实“三培养”制度，建设一支素质较高、结构合理的党员干部队伍，使农村党员在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用。
十、帮助建立健全各项管理制度，推进村务管理的制度化、规范化。健全完善村“两委”联席会议制度，严格执行决策程序，实现村级事务民主、科学决策；坚持和完善村民会议或村民代表会议制度，完善议事内容和议事规则；从农民群众普遍关心和涉及切身利益的实际问题入手，扎实抓好村务、党务、财务公开工作。
中共府城镇委员会
2012年4月
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