支部争先进 学校创一流

第一篇：支部争先进 学校创一流

支部争先进 学校创一流

——信阳市第三实验小学创先争优先进事迹材料

信阳市第三实验小学创建于1923年，是市教育局市直小学，现有教职工109人，学生2066人，党支部现有在职党员30人，离退休党员31人。2010年6月以来，学校根据上级安排部署，认真学习贯彻党的十七大、十七大四届五中全会精神，深入实践科学发展观，自觉用科学发展观理念指导工作，充分结合学校工作实际，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以推进学校作风建设、规范管理、效能建设工作为目标，以支部“五好”建设标准为核心，以创先进党支部、先进教工之家为动力，以培养“学习优、作风优、素质优”党员教师队伍为重点，扎实有效地开展创先争优活动，以良好的精神状态和卓有成效的工作实践，与时俱进，开拓创新，努力开创了学校工作新局面。自2006年以来学校先后荣获：全国“示范家长学校”；全国和谐校园“先进学校”；国家教育部、北师大教材教学示范基地；河南省五好党支部；河南省行风评议先进单位；河南省师德师风建设先进学校；河南省书法教育实验学校；河南省语言文字规范化示范学校；河南省“校本教研”示范基地；信阳市课堂教学改革“先进单位”等荣誉称号。

现将我们的工作汇报如下：

一、抓住核心，建有战斗力的领导班子

我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水

子还强化民主集中制建设，实行重大校务运行实行月通报制，扩大教职工知情权、参与权，实行民族科学管理，增强合全校教职工凝聚力和战斗力。

二、突出主体，建设有奉献精神的党员队伍

创先争优，不仅是建设一支充满朝气、勇于创新的班子队伍的同时，还要努力建设一支党性强、奉献精神强、具有现代教育观念、师德高尚、一专多能的，成为学校改革和发展的先锋党员队伍。

（一）发挥党组织职能作用，切实加强思想政治工作，建设学习型党支部。①组织教师学习理论，制定规划，讨论党支部和学校的工作目标，为学校党建工作提供发展动力；②区分不同层次，规范学习方式，拓展学习内容；③倡导个人的自我超越，通过名师工程等方式为教师提供学习的机会和展示的舞台，鼓励教师通过自觉、持续的学习，不断审视和挑战自我，努力成为德才兼备的品牌教师，尤其是坚持不懈的思想大讨论使所有的老师对学校，自我、大局的认识上有了一个质的飞跃；④建立团队学习机制，学校领导班子带头学习，有效提高领导班子的整体决策水平和管理能力，组织教师强化学习，不断提升了教师的思维视野和预见能力。

（二）发挥党员先锋模范作用，努力提高教育教学质量。党支部提出“产党员要做师德表率、业务能手、社会楷模”的奋斗目标，全体党员身体力行实现教学育人、管理育人、服务育人等人生信条，以自己的实际行动实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言，岗位争优，工作创先，树立起新时期共产党员的威信和为人师表的良好形象。①

有效地提高党建工作的整体水平。

（二）坚持党支部学习制度，民主生活会制度。组织学习任长霞、郑培民等党员先进事迹，到新县许世友墓地参观学习，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。

（三）坚持科学发展观，民主管理，科学决策。广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，以达到科学决策，人性化管理，共建和谐校园。

（四）组织开展“创文明组、建文明校”活动。以先进党小组为示范阵地，扩大教育面，提高教育成果。

四、强化教育，坚持求真务实的作风

开展创先争优活动，要努力形成求真务实的优良工作作风。支部继续以“教职工绩效考核”为载体，以提高服务教学水平为目标，深入开展“讲师德、树形象”活动，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，组织党员教师认真学习“两个务必”“八坚持、八反对”，学习《党内监督条例》，严格执行市委五条禁令，加强效能建设，出台考勤、校务公开等制度，进一步改进工作作风，自觉接受教师、家长和社会各界的监督，提高服务水平和质量。

（一）领导班子成员建立起四条防线。即：耐得住艰苦、顶得住歪理、管得住小节、抗得住诱惑；坚持做到工作在前，吃苦在前，享受在后，在工作中发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用。

（二）党员结合教学研究、课堂教学实际，充分发挥示范作用。无论是一线还是平凡的岗位上广大党员教工，能带头讲纪律讲奉献，挑重担干重活，默默奉献，忠于职守。党员教师勤勉务实开拓进取，带头学习理论钻业务，积极承担省市教

教师参加省市各学科练功比武活动获优质课评比获一、二等奖30人次；参加市总工会教学技能比赛9人获一等奖；参加省市教学技能竞赛6人分获一二等奖；参加书画作品赛4人获奖。

2、抗震救灾、为特困生献爱心活动中，共产党员踊跃捐款捐物，始终起到带头作用。

（二）党员积极参与新课改。围绕实施新课程实验，我们积极组织全校教师开展新课程培训，党员教师带头下乡、调研，每年坚持送课下乡。我校三项省级课题研究，二项已结题，一项正在研究中。全校校本课程、大课间活动正在朝气蓬勃地开展，将会极大促进学校教育教学改革和发展，全面实施素质教育。

（三）教师继续教育稳步提升。积极组织教师培训、班主任培训取得明显质量成效，先后邀请中国教育学会专家、市教研室专家学莅临我校讲学；学历教育平台进一步扩大，为全面推进我校实施素质教育作出贡献。

（四）校园文化氛围浓厚。我校积极开展每天十分钟经典诵读和十分钟硬笔书法练习，清新怡人、教风严谨、学风浓厚的书香校园已经形成。

信阳市第三实验小学将继续以创先争优活动来加强党组织的战斗力和凝聚力，团结带领广大党员和师生以更加坚定的信念、更加昂扬的精神、更加勤奋的工作投身于学校的建设事业，推进学校的发展步伐，不断取得科学发展的新业绩，实现新跨越，成为人民满意的一流学校。

中共信阳市第三实验小学党支部

2011-3-30

第二篇：党员争先进学校创一流

党员争先进学校创一流

青海省民和县回族中学党支部书记朱文良

民和县回族中学党支部一直坚持学习邓小平理论,以“三个代表”重要思想为指针，号召全体党员及全体教职工带头贯彻执行党的各项方针、政策，积极落实“十六大”和十六届四中、五中、六中全会精神，以立党为公、执政为民为根本目的，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，努力提高基层党组织及全体党员的整体水平和个人素质，提倡共产党员在师德建设中发挥先锋模范作用，把党的建设落在实处。学校以一流的设施，一流的队伍，一流的管理，一流的质量，吸引了八方学子来校就读。

一、坚持学习，提高认识

在开展“解放思想、加快发展，构建和谐民和”大讨论活动中，学校党支部组织全体教师深入学习贯彻“十六大和十六届五中、六中全会精神和省委十届七次、八次、九次全委会、地委委员扩大会、县十四届党代会和中央1号文件”等精神，全体教师以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到思想发动、学习讨论、撰写心得体会、制定整改措施，保证了学习效果。

学校党支部组织教师重点学习了《六届六中全会决定》、胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话、吴官正同志在中纪委六次全会上所作的工作报告、吴官正同志在2004年考察贵州时的讲话以及中组部印发的四个文件，学习省委印发的五个文件及省委书记赵乐际同志的讲话和省委副书记纪委书记白玛同志的讲话等。组织党员观看焦玉禄、牛玉孺、郑培民、任长霞、王顺友等英模人物电教片。组织了有关素质教育和学习《党章》和“三个代表”的答卷等，保证了党支部创建工作的经常化、制度化、系统化，使广大教职员工和党员干部进一步提高了思想政治认识。

二、增强党性，率先垂范

在工作中，共产党员做到一名党员就是一面旗，在党员责任区内，党员要以党性、党员意识指导自己的工作。面对历史，面对今天，面对未来，教师能否当之无愧地担负起历史赋予我们的使命和责任。党员李葵香老师曾说过：“作为民和回中的教师，应有高尚的品德。平时工作应该重视这一问题，接触学生是感情的交流，没有真诚的心，学生就不会尊重你。我们当老师的其实很清楚，学生心里有杆秤。”李老师在工作中勇挑重担，担任学校的政教处副主任、九年级八班的班主任，担任两个班级的数学课教学工作。她所带的班级被评为2004——2005

学海东地区“先进班集体”，她本人在班主任工作中成绩突出，2006年被评为海东地区优秀班主任。青年党员教师冶丽红为提高学生的整体水平，她起早贪黑，加班加点，耐心辅导每一个学生，特别关注学困生，把爱献给他们。由于教育教学工作成绩突出，2006年被评为县级优秀党员，受到县委的表彰奖励。教师们一心为教育事业，用自己的一生履行着共产党人的誓言。他们以自己的实际行动，为党旗增舔光彩。

三、管理育人，成为典范

党员要以带好一个班级为着力点，做管理育人的典范。班级管理是学校管理的重要组成部分，班级管理的好坏对教学秩序的稳定、形成良好的校风起着重要的作用。针对学校青年班主任比较多，缺少管理经验，部分学生素质差的情况，党支部要求党员班主任发挥模范作用，在班级建设中总结一些成功的经验在班主任中进行推广。

在班级管理中，党员班主任坚持至情、至理、学生至上的原则，对学生动之以情，深于父母，晓之以理，细如雨丝。“爱而不纵”，“严而不凶”，“严”而有度。在老师的努力下培养了大批优秀的劳动者，也培养出一批优秀的青年班主任。

四、科研为先，形成合力

开展这次大讨论活动，根本目的在于引导全校教师树立一种敢想敢干、敢为人先的气魄，一种不甘落后、奋力争先的勇气，一种自我加压、持之以恒的韧劲，一种抢抓机遇、埋头苦干的精神，从而在激烈的竞争中争取主动，在观念的更新中实现突破，以新思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋加快发展之策，聚加快发展之力，奔加快发展之路，以思想的大解放推动学校发展的大跨越。我们把党支部建设和师德建设紧密结合起来，在工作的内容和形式上进行创新。学校每年召开一次师德研讨会，对教师撰写的师德论文进行评比，根据县教育局教师师德考核办法和“五风”整顿教育活动，学校制定了师德考核细则，评选出的师德标兵进行表彰奖励。完善了教师师德考核办法。针对当前学校在师德方面存在的一些问题，如：有些同志工作思路不宽、办法不多、措施不力；工作上因循守旧，墨守陈规，超前发展的意识和能力不强，工作不深入，管理不精细，凭经验治校、靠热情管校，缺乏先进的科学的管理理念；有的同志对学习抓得不紧，工作时缺乏理论指导，缺少科学的工作方法，不能很好地进行指导；有的同志工作纪律性不强，对自己要求不严，有损于学校形象。从教风看，一部分教师重学历轻综合能力，重知识忽视师德修养，淡化了“为人师表”的职业准则，放松了职业规范和要求，缺乏爱岗敬业精神，上岗不爱岗，从业不敬业，奉献吃苦精神差。从学风看，学校的有些领导到教师放松学生管理，致使一些学生学习目的不明确，学习兴趣不强，纪律松弛，行为粗野，打架斗殴，吸烟喝酒，进网吧玩游戏，甚至出现违法行为，缺乏基本的学习习惯和文明礼仪。从考风看，部分学生不认真对待考试，学习热情不高，夹带小抄等作弊现象时有发生。这些问题的存在严重制约着我校教育教学的发展和水平的提高，损害着学校的形象。我们围绕为什么出现这些问题，采取哪些措施来加强师德建设，进行研讨，进一步加强学校师德建设，并营造“我是回中人”的主人翁意识和舆论氛围。学校为推进教育创新、打造名校，始终坚持召开党员、女工、工会、青年、老年、教研组长、备课组长不同类型座谈会，请教师们畅谈自己的心里话和对学校发展的意见和建议，并充分发挥党、政、工、团和民主党派的作用。

我们的体会：加强党支部建设，必须做到三个紧密结合。一是加强党支部建设要与解放思想大讨论活动紧密结合。我校全体党员及教职工从“理想信念、理论学习、坚持宗旨、勤奋工作、遵守纪律、政治本色”六个方面去体现、落实胡锦涛总书记《在新时期保持党员先进性专题报告》中提出的六项基本要求。二是加强党支部建设要与依法治校紧密结合。加强党风廉政建设，做到在法制建设的轨道上加强全体干部、党员和教职员工的法律意识，提高依法执教的自觉性和能力，使学校建设制度化、系统化、科学化。三是加强党支部建设要与师德建设紧密结合。“德高为师，身正为范”，教师的师德是教师队伍之魂，是党支部建设的集中反映，必须常抓常新。为了寻求实现跨越式发展，我校党支部带领学校一斑人积极投入到教育教学中去，同时还组织了形式多样的主题实践活动，培养了具有反思精神的高水平教师队伍和高素质的党员干部，使广大教职员工能在教育教学的过程中积极探索、努力创新，与学生共同成长。

第三篇：XXX不创一流支部整改情况报告

XXX不创一流支部整改情况报告

根据区委组织部创一流支部工作部署，XX对创一流支部党建工作进行自查，现将有关整改情况整改报告如下。2018年以来，在区委的正确领导下，XX立足创一流支部目标，着力增强基层党组织战斗力凝聚力，着力提升党风廉政建设能力，着力守好意识形态“主阵地”，为各项组织工作提供了有力的组织保障和思想政治基础。

一、自查情况

（一）严格要求，强化工作落实。

全面贯彻落实市委、区委重大战略部署，坚持把党建工作同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初制定了《党建工作要点》。领导班子坚持把党建工作放在重要位置，定期研究部署安排工作，重大问题亲自协调解决；单位主要领导定期上讲台讲党课；支部班子成员积极履行一岗双责；规范落实组织生活制度，党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，（二）明确内容，规范日常工作。

以“两学一做”等学习教育活动为载体，严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会等党内制度，召开了高质量的专题组织生活会，党员干部普遍经历了一次严格的党内生活锻炼。围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况组织开展民主评议党员工作，评定优秀党员。进一步完善干部职谈心谈话制度，定期分析党员队伍思想状况。落实深入推进党务公开，通过文件、网站、会议等多种形式，公开各类信息。

（三）丰富载体，加强廉政建设。

严格落实党风廉政建设主体责任，研究下发了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则》、《党风廉政建设责任制实施细则》，着力构筑党风廉政建设主体责任体系。积极开廉政文化创建活动，采取专题辅导、参观教育基地、观看廉政教育片等多种形式，持续开展党性、党风、党纪教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。

（四）党建引领，发挥引领示范。

支部充分发挥党员的先锋模范作用，把支部党建工作与组织业务工作有机结合，引领全体干部职工争先创优，营造出了比学赶帮超的浓厚氛围，涌现了一批党员先锋模范，调动了全体干部职工的工作积极性，有力推动了各项工作的开展。不断创新工作方法，利用微信工作群每日播报工作动态、表扬好人好事，得到大家的普遍欢迎，树立了党员的光辉形象。

（五）加大力度，加强工作保障。

按照“强化预算安排、严格标准支出、落实专项支出、明确监督管理”的原则，将支部党建工作经费纳入单位财政预算，采取实报实销的方式予以保障。及时为党员配备党章、党徽、笔记本、系列讲话读本、十九大报告等学习材料。设置了标准的党员活动室和图书阅览室，配备了桌椅和影音教学设备，保证“有牌子、有誓词、有位子、有旗帜、有制度、有影音学习设备”，为党内活动的正常开展提供了坚实的保障。

二、存在问题

（一）工作重视成都不够。

党建工作第一责任人意识不够强烈，“一岗双责”落实不到位。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。

（二）制度落实还存不足。

在“三会一课”方面，政治学习不够深入，缺少学习的自觉性和主动性，学习活动开展缺乏计划。

（三）主题党日方式落伍。

基层组织生活开展不到位，内容不丰富、形式不多样，导致活动的吸引力不够。

（四）教育管理不够严格。

支部开展批评与自我批评不够，支部成员工作交流多，政治思想交流较少。

（五）党建工作创新不够。

工作中落实上级要求较多，注重完成常规工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。另外，党建品牌效果没有。

三、整改举措

为解决以上问题，区党委将坚持在上级党委的坚强领导下，瞄准发现目标，聚焦党建责任制落实，系统谋划、主动作为、合力整改，推动党的建设各项工作持续迈上新的台阶。

（一）坚持高度重视，落实好党建责任制。

把加强党的政治建设作为首要任务，持续提升政治领导力，落实好第一责任人责任，把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作。持续落实上级决策部署，贯彻执行中央和上级党委决策部署，抓实抓细党建工作，强化“一岗双责”落实，做到党建工作和业务工作同安排、同部署、同落实、同监督。加强调查研究，主动深入社区等一线开展传帮带，帮助居民解决实际困难。严格执行民主集中制，坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围。

（二）健全规章制度，贯彻好相关要求。

坚持围绕党建责任制落实这个要求，建立以建责任制落实为主要制度，其他制度健全配套“1+N”党建制度体系。坚持全面排查，对单位党建各项制度进行全方位梳理，对能够适应当前改革发展形势的，主要巩固落实；对不能适应当前发展的，主动抓好修订；对已经完全过时、不符合实际的，坚持予以废止。并根据要求，认真贯彻落实，特别是要做好“三会一课”，加强政治学习，根据实际制定学习计划，倡导自主学习，推动思想建设取得实效。

（三）强化监督落实，开展好组织生活。

严肃党内政治生活。严格执行有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人第一责任人职责，严格执行指导下级党支部组织生活会制度，确保做精做实。重点抓好基层党支部主题党日活动的开展，主动学习兄弟单位优秀党支部的经验，着力在形式创新上下功夫，倡导开展形式多样的活动，全面提高党组织活动的凝聚力和吸引力，推动各项工作持续高质量开展。

（四）注重教育培训，巩固好思想建设。

坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。坚持创新方式学，通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓词、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

（五）加大创新力度，狠抓好意识形态。

坚持落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，加大宣传力度，创新宣传形式，拓宽宣传渠道，全力维护意识形态安全。注重党建品牌建设，根据党建工作开展情况，主动探索和提炼单位党建品牌建设思路，多措并举开展党建文化建设，着力用文化凝聚发展合力，为党的建设全面开展不懈努力奋斗。

第四篇：创一流业绩建群众满意支部

创一流工作业绩建群众满意支部

中共江口县委办公室支部(2006年6月10日)

近年来，县委办公室党支部以提高党员干部的思想政治素质为根本，以建设“五好”党支部和开展机关效能建设为载体，以“创一流工作业绩、建群众满意支部”为目标，不断健全和完善党建工作制度，努力探索新形势下县委机关党建工作的特点和规律，较好地发挥

了机关党组织的协助、监督和先锋模范作用。2005年，曾获全县“创建卫生城市先进单位”、“全区保密工作先进集体”等荣誉称号，全区党办工作目标管理综合评比二等奖、文秘工作单项三等奖。之所以能取得如此突出的成绩,关键得力于一个坚强、团结、务实的党支部领导班子和明确的工作措施。

一、管理从“严”，是县委办公室党建工作的出发点

县委办公室党支部始终把加强管理作为一切工作的出发点，注意强化党支部的牵头作用。按照县委对党建工作的要求，不断加强办公室的党组织和领导班子建设，倾力打造团结务实、高效协作、服务有力的坚强集体。按照“有为才有位”的工作思路和“以人为本”的工作观念，把“做事”与“做人”结合起来，把出人才和出工作成果结合起来，形成了比贡献、比才干、比业绩的良好风气，使干部职工凝成一股绳，为推动全县党办工作蒸蒸日上提供了一个强有力的支撑。

在工作中，始终坚持“两手抓”，一手抓业务建设，一手抓队伍建设，切实保证了各项工作有条不紊的推进，为打造一支政治坚定、业务过硬、值得信赖的文秘工作队伍打下了坚实的基础。注重加强制度建设，切实做到用制度管人、管事，形成了全体成员既有分工、又有协作的良好风气，办公室空前团结，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。工作中,办公室领导班子和支委成员严于律已,充分发挥表率作用。注意加强思想政治教育，尽管县委办公室的各项工作十分繁杂，但党支部始终把思想政治教育作为提高党员干部职工思想政治觉悟的一项重要工作来抓，坚持用正确的思想引导人，用先进的理论武装人，用人性化的管理塑造人，把带好队伍作为班子的重要职责，坚持从点滴抓起，积极探索新时期思想政治工作的新方法和新途径，努力营造积极进取、奋发有为的工作氛围，确保各项工作落到实处。在去年的先进性教育活动中，县委办公室党支部除按要求完成规定动作外，还率先开展结对子帮扶制度，率先开展了缅怀革命先烈活动，在县直机关中起到了带头作用。党支部还利用一切机会，加强对干部的世界观、人生观、价值观教育。针对个别干部职工思想不稳定、情绪低落等情况，党支部及时召开支委会，认真分析当前机关党员干部职工的思想动态，结合实际，研究制定教育措施，有针对性地做好思想政治工作。今年，我支部率先在县委机关开展了学习《党章》和“八荣八耻”荣辱观教育活动，帮助大家树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，做到思想不乱、纪律不松、干劲不减，确保干部职工队伍的思想稳定和各项工作的顺利进行。在学习的过程中，成立了组织机构，精心制定总体方案及各个阶段的工作目标，把学习《党章》活动作为“一把手”工程，使学习《党章》活动有章可循。每位党员干部按照要求都作了2万字以上的读书笔记和4篇以上心得体会。由于办公室领导班子和支委成员严于律已，发挥表率作用，通过坚持学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，永葆共产党员先进性，并时刻体现共产党员的先进性，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，增强了贯彻落实党的路线方针政策的能力，提高了践行“三个代表”重要思想的自觉性，办公室的工作面貌焕然一新。

二、业务求实，是办公室党建工作的着眼点

为推动办公室各项工作的有效开展，办公室从实际出发，着眼于业务能力的提高。注意对办公室工作人员的优化组合，先后两次对文字科室进行轮岗交流和力量调补，打造出了一支特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的文秘队伍。有的时候，一个星期要开好几个会议，有时甚至一天都要开几个会，其工作难度和强度可想而知。但是，为了起草和制发文件，支委成员和秘书人员经常夜以继日、通宵达旦，每天只休息一两个小时是常有的事。如果要问“哪个办公室的灯光亮得最久，哪里加班最多”，人们肯定会毫不犹豫地讲：县委办。有的同志甚至是一只手打吊针，一只手写材料，那份苦，那份累，真是没法说，但是，同志们都毫无怨言，仍兢兢业业，忘我工作。还有那夫妻异地、小孩年幼、父母年迈等情况，就更不用说了。由于长期加班加点，有时家人有意见也是情理之中的事。我常常被同志们的敬业精神所折服，也常常因为不能解决同志们的实际困难而内疚。

文秘工作是办公室工作的重中之重，可以说是办公室的门面，其他各项工作都可囊括其中。为了充分发挥参谋助手作用，我们通过狠抓公文规范处理，按照《公文处理条例》要求对行文程序、政策、内容、文字、体式、印刷等环节进行严格限制，确保办文质量。特别是采用了文件中缝装订后，文印质量大大提高，文字差错率较

第五篇：建一流支部 创一流业绩

建一流支部

创一流业绩

——商丘市睢阳区审计局党支部创先争优先进事迹

创先争优活动开展以来，我局党支部始终以“构建和谐机关、打造一流支部、争创一流业绩”为全局工作总体思路，用改革的精神、创新的思想、务实的作风和扎实的工作，切实加强局机关党的思想、组织、作风和制度建设，为审计事业科学发展提供强有力的思想、组织和作风保证。

一、以活动形式创新为亮点，丰富党员教育内容 活动中，我局党支部坚持从审计工作实际出发，精心研究部署，注重营造氛围，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，切实推进创先争优活动的深入开展。重点做好了四个结合：

（一）结合学习型机关建设，在全局审计人员中牢固树立“学习为本”的理念，认真组织学习中央《关于推进学习型党组织建设的意见》、《党章》、《廉政准则》、新《审计法实施条例》和OA、OA审计软件系统等，引导和鼓励大家做一个学法、懂法、知法、守法的审计人员;开展了“成绩如何体现，位置如何赢得，效益如何争创，工作如何提升”讨论活动，全局同志共写出心得体会70多篇，为全面提升审计工作献计献策；通过鼓励岗位自学，开展短期培训、鼓励支持干部参加职称和学历考试、选送人员参加上级统一组织

活动与推进审计工作的关系。坚持把深入开展创先争优活动与增强执政为民意识、转变政府职能、提高服务质量、促进依法审计结合起来，进一步加强审计机关效能建设，在提高审计工作质量和水平上体现党的先进性。敢于排除干扰，动真碰硬，对审计查出的问题，坚决落实整改措施，及时掌握审计决定的落实和移送案件的查处情况，努力做到件件有回音，事事有着落，不折不扣地完成全年各项工作任务，合理安排，协调推进，真正做到创先争优活动和审计工作“两手抓、两不误、两促进”。

二、以党员亮明身份、履行承诺活动为载体，增强党员维护形象意识

按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标，以公开承诺为主线，运用科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺、严格评议承诺的方法，推动实践载体落到实处，为全局“创优争先”活动营造了良好的氛围。一是确定承诺对象。除离退休老党员不作硬性要求外，其余党员都要作出公开承诺。二是明确承诺内容。局党支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺；班子成员侧重在提高政策水平、推动分管工作、关心服务群众、改进工作作风、遵守法规制度等方面承诺；普通党员主要侧重于“在岗、在干、在行”承诺。三是承诺

量和效率。通过巩固“四好”活动树立了团结奋进、清正廉洁、服务人民、争创一流工作业绩的领导班子的良好形象，真正把“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”落到了实处。

四、以基层党组织建设为重点，增强党组织的向心力 在发展党员工作中，我们认真贯彻执行新时期发展党员工作的指导方针，严把质量关。加强对积极分子的培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个。入党前支部书记都要亲自与发展对象进行谈话，鼓励他们勤奋学习，努力工作，以党员标准严格要求自己，牢记入党誓词，加强业务政治学习，发扬敬业奉献精神。通过组织党员过组织生活、参加民主生活会等形式，认真抓好党员队伍建设，要求全体党员及入党积极分子，脚踏实地，求真务实，敬业爱岗，无私奉献，为群众作出表率，以高昂的工作姿态，以高质量的工作标准，开拓创新、与时俱进，出色完成各项审计工作任务的精神面貌来体现新时期共产党员的先锋模范作用。

五、以廉政建设为抓手，树立审计新形象

廉政建设是审计工作的生命线。机关支部坚持将党风廉政教育和社会主义核心价值观教育、审计职业道德教育、审计文化建设相结合，从制度建设入手，修定了《审计组廉政责任规定》、《审计过错追究办法》、《审计人员工作责任追究暂行办法》等制度；同时层层签订《党风廉政建设责任书》，