公司研发部化验室女员工先进事迹

第一篇：公司研发部化验室女员工先进事迹

公司研发部化验室女员工先进事迹

公司研发部化验室所有女员工爱岗敬业，务实创新，锐意进取，对公司的产品进行了全面的检测，为产品的质量与安全作出了不可磨灭的贡献，充分展现了化验室女员工的巾帼风采，被义乌市总工会授予“五一巾帼标兵岗”的荣誉。

作为公司产品质量的控制部门，化验室承担着从原材料到半成品到成品的检测工作，这是一项需要注重细节同时又要有相当的专业素质的工作，尤其是原材料检测，直接面对外部供货商，要保证原材料符合公司要求，又要供货商理解支持，抽样方法、检测程序一样都不能疏忽，化验室对产品质量的控制就从原材料开始。与此同时，公司承担了多个国家、省、市级科研项目，每个科研项目的完成，都离不开化验室的配合，化验室女职工们合理安排时间，在保质保量完成公司日常检测工作的同时，积极参与做好项目检测工作，保证科研项目的顺利完成，为国家、省市的农业科学技术发展贡献出自己的一份力量。

公司化验室女员工还是一支富有活力注重文化建设的女员工队伍，不仅自身的专业素质过硬，而且还拥有各方面才能，比如每年公司的新年晚会，化验室出演的小品、相声以及舞蹈都赢得了全公司的掌声，让大家充分领略到她们迷人的魅力。

公司化验室女员工是一个敬业创新、不断成长的女员工集体，她们代表了新时代公司女员工工作作风与态度，彰显了公司“ 开拓进取，与时俱进，永争第一”的精神，更展现了公司女员工的巾帼风采，我们相信，随着公司的快速发展，化验室这一支女员工队伍会书写更加不平凡的篇章！

第二篇：学院办公室女先进工作者先进事迹

××*同志任动物医学学院办公室主任兼任办公室支部书记，以始终如一的工作态度赢得了全院上下的一致好评，该同志政治上严格要求，一直以优秀党员的标准要求自己，处处起到先锋模范作用，体现共产党员的先进性，言论与行动始终与党中央保持一致，拥护党的基本路线和各项方针政策，努力学习有中国特色的社会主义理论，对社会主义充满信心。

××*同志热爱本职工作，严格遵守工作纪律，一贯做到虚心学习，努力提高自己的业务能力，尽职尽责工作耐心细致，对老师和同学热心周到，保证学院研究生工作和函授教育工作顺利进行。从来都是保质保量地完成上级主管部门交给的各项工作。在面临本科生教学评估和教育思想改革的新形式下，各方面反映该同志思想素质好。有的人对她说：。，工作至很晚。

2004年12月25日国家本科教学评估专家组如期入驻我校××*同志作为学院对学校的迎评总联络员，身负重任，她及时准确地记下每一次学校的迎评指示及工作安排，并以最快速度转达给学院领导，以确保学院在迎评工作上不疏漏。××*等几位老师每晚都要在学院留守到23：30，以备学校迎评办的临时通知，在第一天的（12月26日）留守中，由于办公室走廊的灯光暗，致使××*同志在下楼的过程中不慎摔倒。在当晚22：56学校迎评办打来电话，要求学院在半个小时内将两本实验报告送到评估专家的驻地。××*同志在接到电话后迅速转达给王洪斌院长、魏萍副院长，两位院长对工作及时部署，并迅速赶往学院。在学院领导的组织协调下，××*同志及时通知学院材料组成员，以最快的速度完成了实验报告的收集，因考虑到××*同志有伤在身，学院领导要求他不用去评估专家驻地送材料，可她说“多个人多份力量，万一有需要人的地方那，为了学校迎评的顺利通过，我个人的这点疼忍的住”。在××*同志的一再坚持下，学院领导同意了，同时也被她的精神所感动。顺利送完材料，她们从专家驻地返回时已经是凌晨2：00。××*同志不顾个人的疼痛，带病工作，用药物减少摔伤的疼痛，以饱满的热情坚持完成学院迎评总联络员的工作。

××*同志尽管不是学院的工会委员，但她积极支持工会活动，经常为工会出谋划策。在学院的新生晚会上，为了让新生更全面了解学院的各位老师，她带领学院的女教工进行了时装表演，得到了女教工的积极的响应，受到了老师和同学们很高的评价。××*和周围的女教工不但是同志关系，更融入了一分亲情。由于动物医学学院年轻的女教工比较多，作为一名老同志，她经常和这些年轻人聊天，帮它们解决生活中的困难，倾听她们心中的苦闷。所以在学院里，很多年轻女教工都亲切地称她为“妈妈”。

动物医学学院现有离退休职工61名，年龄平均在70岁以上，这些老先生在学校工作了大半辈子，对学院有着深厚的感情。××*同志非常能理解到他们离退休后的想法，经常在校内的花园里散步的路上与他们聊天，告诉他们学院的发展情况，安慰他们晚年愉快的生活，有的老先生住在校外，年龄大了行动不便，可他们渴望了解学校的发展、学院的变化，××*同志就经常在电话里与他们沟通信息，他们非常愿意将家里的事、自己的想法告诉××*同志。动物医学学院领导规定，每年年底都要给为学院建立功勋的老先生送上一份礼品，以表温暖。××*同志每年总是想尽办法和办公室的同志为离退休的老先生购买适用称心不重样的物品送给他们。

第三篇：学院办公室女先进工作者先进事迹

***同志任动物医学学院办公室主任兼任办公室支部书记，以始终如一的工作态度赢得了全院上下的一致好评，该同志政治上严格要求，一直以优秀党员的标准要求自己，处处起到先锋模范作用，体现共产党员的先进性，言论与行动始终与党中央保持一致，拥护党的基本路线和各项方针政策，努力学习有中国特色的社会主义理论，对社会主义充满信心。

***同志热爱本职工作，严格遵守工作纪律，一贯做到虚心学习，努力提高自己的业务能力，尽职尽责工作耐心细致，对老师和同学热心周到，保证学院研究生工作和函授教育工作顺利进行。从来都是保质保量地完成上级主管部门交给的各项工作。在面临本科生教学评估和教育思想改革的新形式下，各方面反映该同志思想素质好。有的人对她说：“你整天守在办公室里不多挣一分钱，还那么枯燥，不出去干点啥？”可她从未动过心。

该同志协助主管研究生和函授生工作的院长，完成对研究生和函授生的管理工作；协助主管院长管理人事和职称评定工作；协助学院领导班子工作，主持办公室日常工作。在如此繁重的工作压力下，***同志能够将其安排地井井有条，同时她也积极参加教改研究，2004年12月参加由李庆章校长主持的《动物医学专业五年制培养方案的改革与实践》教改课题获黑龙江省省教委教学成果一等奖。***同志任劳任怨，从不计较个人得失，2004年年初，当校党委做出迎接教育部本科教学水平评估工作的决定后，***同志在思想上引起了高度重视，认识到这项工作是事关学校发展的大事。认识提高了，干劲也就有了。春节刚过，成人教育与迎评工作同时进行，而此时的***身患重感冒已一周有余，咽喉肿痛导致右耳术后伤口疼痛，连带面部神经麻木，并且声音极度沙哑。但她考虑到刚开学事务繁杂，工作紧迫，打完点滴后仍坚持在工作岗位上而没有听从医生的建议卧床休息，最终出色地完成了寒假函授工作和学期正常教学工作的过渡。由于这一年迎评工作非常特殊，所以学院每周召开学院大会。会前会后，***总是将所有准备工作和会后的遗留工作做得尽善尽美，经常将材料带回家里，工作至很晚。

2004年12月25日国家本科教学评估专家组如期入驻我校***同志作为学院对学校的迎评总联络员，身负重任，她及时准确地记下每一次学校的迎评指示及工作安排，并以最快速度转达给学院领导，以确保学院在迎评工作上不疏漏。***等几位老师每晚都要在学院留守到23：30，以备学校迎评办的临时通知，在第一天的（12月26日）留守中，由于办公室走廊的灯光暗，致使***同志在下楼的过程中不慎摔倒。在当晚22：56学校迎评办打来电话，要求学院在半个小时内将两本实验报告送到评估专家的驻地。***同志在接到电话后迅速转达给王洪斌院长、魏萍副院长，两位院长对工作及时部署，并迅速赶往学院。在学院领导的组织协调下，***同志及时通知学院材料组成员，以最快的速度完成了实验报告的收集，因考虑到***同志有伤在身，学院领导要求他不用去评估专家驻地送材料，可她说“多个人多份力量，万一有需要人的地方那，为了学校迎评的顺利通过，我个人的这点疼忍的住”。在***同志的一再坚持下，学院领导同意了，同时也被她的精神所感动。顺利送完材料，她们从专家驻地返回时已经是凌晨2：00。***同志不顾个人的疼痛，带病工作，用药物减少摔伤的疼痛，以饱满的热情坚持完成学院迎评总联络员的工作。

***同志尽管不是学院的工会委员，但她积极支持工会活动，经常为工会出谋划策。在学院的新生晚会上，为了让新生更全面了解学院的各位老师，她带领学院的女教工进行了时装表演，得到了女教工的积极的响应，受到了老师和同学们很高的评价。***和周围的女教工不但是同志关系，更融入了一分亲情。由于动物医学学院年轻的女教工比较多，作为一名老同志，她经常和这些年轻人聊天，帮它们解决生活中的困难，倾听她们心中的苦闷。所以在学院里，很多年轻女教工都亲切地称她为“妈妈”。

第四篇：学院办公室女先进工作者先进事迹

文章标题：学院办公室女先进工作者先进事迹

***同志任动物医学学院办公室主任兼任办公室支部书记，以始终如一的工作态度赢得了全院上下的一致好评，该同志政治上严格要求，一直以优秀党员的标准要求自己，处处起到先锋模范作用，体现共产党员的先进性，言论与行动始终与党中央保持一致，拥护党的基本路线和各项方针政策，努力学习有中

国特色的社会主义理论，对社会主义充满信心。

***同志热爱本职工作，严格遵守工作纪律，一贯做到虚心学习，努力提高自己的业务能力，尽职尽责工作耐心细致，对老师和同学热心周到，保证学院研究生工作和函授教育工作顺利进行。从来都是保质保量地完成上级主管部门交给的各项工作。在面临本科生教学评估和教育思想改革的新形式下，各方面反映该同志思想素质好。有的人对她说：“你整天守在办公室里不多挣一分钱，还那么枯燥，不出去干点啥？”可她从未动过心。

该同志协助主管研究生和函授生工作的院长，完成对研究生和函授生的管理工作；协助主管院长管理人事和职称评定工作；协助学院领导班子工作，主持办公室日常工作。在如此繁重的工作压力下，***同志能够将其安排地井井有条，同时她也积极参加教改研究，2004年12月参加由李庆章校长主持的《动物医学专业五年制培养方案的改革与实践》教改课题获黑龙江省省教委教学成果一等奖。***同志任劳任怨，从不计较个人得失，2004年年初，当校党委做出迎接教育部本科教学水平评估工作的决定后，***同志在思想上引起了高度重视，认识到这项工作是事关学校发展的大事。认识提高了，干劲也就有了。春节刚过，成人教育与迎评工作同时进行，而此时的***身患重感冒已一周有余，咽喉肿痛导致右耳术后伤口疼痛，连带面部神经麻木，并且声音极度沙哑。但她考虑到刚开学事务繁杂，工作紧迫，打完点滴后仍坚持在工作岗位上而没有听从医生的建议卧床休息，最终出色地完成了寒假函授工作和学期正常教学工作的过渡。由于这一年迎评工作非常特殊，所以学院每周召开学院大会。会前会后，***总是将所有准备工作和会后的遗留工作做得尽善尽美，经常将材料带回家里，工作至很晚。

2004年12月25日国家本科教学评估专家组如期入驻我校***同志作为学院对学校的迎评总联络员，身负重任，她及时准确地记下每一次学校的迎评指示及工作安排，并以最快速度转达给学院领导，以确保学院在迎评工作上不疏漏。***等几位老师每晚都要在学院留守到23：30，以备学校迎评办的临时通知，在第一天的（12月26日）留守中，由于办公室走廊的灯光暗，致使***同志在下楼的过程中不慎摔倒。在当晚22：56学校迎评办打来电话，要求学院在半个小时内将两本实验报告送到评估专家的驻地。***同志在接到电话后迅速转达给王洪斌院长、魏萍副院长，两位院长对工作及时部署，并迅速赶往学院。在学院领导的组织协调下，***同志及时通知学院材料组成员，以最快的速度完成了实验报告的收集，因考虑到***同志有伤在身，学院领导要求他不用去评估专家驻地送材料，可她说“多个人多份力量，万一有需要人的地方那，为了学校迎评的顺利通过，我个人的这点疼忍的住”。在***同志的一再坚持下，学院领导同意了，同时也被她的精神所感动。顺利送完材料，她们从专家驻地返回时已经是凌晨2：00。***同志不顾个人的疼痛，带病工作，用药物减少摔伤的疼痛，以饱满的热情坚持完成学院迎评总联络员的工作。

***同志尽管不是学院的工会委员，但她积极支持工会活动，经常为工会出谋划策。在学院的新生晚会上，为了让新生更全面了解学院的各位老师，她带领学院的女教工进行了时装表演，得到了女教工的积极的响应，受到了老师和同学们很高的评价。***和周围的女教工不但是同志关系，更融入了一分亲情。由于动物医学学院年轻的女教工比较多，作为一名老同志，她经常和这些年轻人聊天，帮它们解决生活中的困难，倾听她们心中的苦闷。所以在学院里，很多年轻女教工都亲切地称她为“妈妈”。

动物医学学院现有离退休职工61名，年龄平均在70岁以上，这些老先生在学校工作了大半辈子，对学院有着深厚的感情。***同志非常能理解到他们离退休后的想法，经常在校内的花园里散步的路上与他们聊天，告诉他们学院的发展情况，安慰他们晚年愉快的生活，有的老先生住在校外，年龄大了行动不便，可他们渴望了解学校的发展、学院的变化，***同志就经常在电话里与他们沟通信息，他们非常愿意将家里的事、自己的想法告诉***同志。动物医学学院领导规定，每年年底都要给为学院建立功勋的老先生送上一份礼品，以表温暖。***同志每年总是想尽办法和办公室的同志为离退休的老先生购买适用称心不重样的物品送给他们。离退休的老先生们激动得拉着***的手说，“感谢学院的一片心意，没有忘记我们，我们热爱动物医学学院，我们喜欢你

”。

身为一名中国的传统女性，***同志更是非常重视家庭生活，在家中既是贤妻又是良母。她总是本着平等民主的态度对待生活中的每一件事。由于她丈夫也是农大的一名老师，空闲时间相对于她来说多一点，所以家中的三餐主要由她丈夫承担，但***却主动承担了家中的其他家务，把家里整理得十分干净而且温馨，夫妻之间也不会因为家务事的分工而

产生分歧，始终保持一种和谐，幽默的气氛。在对孩子的教育上，***可以说是倾注了很大的心血和精力，对孩子的饮食起居，以及学习生活都是无微不至地关怀，去年她的孩子在吉林大学免试攻读硕士研究生，可以说现在的成绩和她的正确引导和教育是密不可分的。

“作风扎实，说话朴实，办事踏实”这就是***，动物医学学院办公室主任，一名平凡的教育管理工作者的不平凡的心声。

《学院办公室女先进工作者先进事迹》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读学院办公室女先进工作者先进事迹。

第五篇：研发部员工行为准则

研发部员工行为准则

一、总则

1.本准则体现公司价值观的基本要求，员工应当熟知并遵守。2.员工违反本准则可能导致公司与其解除劳动合同。

二、行为准则

1.上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假，除了晚上加班至8点之后，早上调休可以晚到，其他不请假早上迟到或者不来的，一律按旷工处理。2.日常着装干净整齐，不得穿拖鞋上班。

3.提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。工作期间不闲谈、不串岗、不干私活、不敷衍怠工，不擅离工作岗位。按时高效、保质保量完成当班工作。下班前认真检查、总结，做到日事日毕、日清日高。

4.服从领导安排，工作有始有终，如有合理意见可及时汇报。保持良好的同事关系。做到互相尊重，团结协作，不互相指责，不贪功诿过，不在背后议论他人，不拉帮结派，不传播小道消息。5.工作时间，不得从事与本职工作无关的事情，不得上网聊天、玩游戏、不得上网浏览与工作无关的网页、不得看与工作无关的书籍及视频。

6.员工不得打听、传递小道消息，严禁私下随意评价上级及公司方针政策。

三、员工应做到

1.勇于负责，尽最大的努力追求工作领域中的第一，能勇于承担重任，对工作结果负责。2.工作积极主动，相互配合，经常进行工作交流与沟通，认真及时处理工作中出现的问题。3.努力学习本岗位专业知识，认真做好本职工作，保质保量按时完成工作任务，并自觉接受公司或者部门组织的各项培训。4.大胆创新，积极进取。

5.时刻关心公司的发展，不断适应公司发展的需要。