第一篇：规范化调委会申报先进材料
XX调委会先进事迹
XX村委会位于西一镇XX村，下辖3个自然村，我村人民调解委员会共有5人组成，设调解会主任1名，由村委会主任担任，并兼任村治保主任，XX村调解委员会多年以来，在镇党委、镇政府和上级司法行政部门领导下，以党的十七大精神为指针，以构筑“大调解”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”的工作方针，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，为确保一方平安，营造一个安定和谐的村环境，作出了突出的贡献，取得了镇领导和群众的一致好评。
一、加强班子建设和规范调解工作制度
我村为了适应调解纠纷的需要，在村党总支的领导下，不断加强调解组织建设。村调解干部主要由村委干部兼任，并把一些懂法律、懂政策，群众信任，工作责任心强的老干部和优秀青年充实到村调解队伍中来，改善了调解班子的层次和结构，增强了调解工作的战斗力，村党支部帮助解决村调解委员会在工作中的困难，在新建村办公大楼专门配置一间办公室作为调解办公场所。为提高村调解人员的素质，订阅了《人民调解》、《云南法制报》等等杂志，专门组织调解人员开展学习活动，认真学习“三个代表”重要思想，并把“三个代表”重要思想深入贯彻到人民调解的实际工作中 1 去，同时结合新出台的《中华人民共和国人民调解法》，组织调解小组干部学习考试，不断提高调解人员的思想素质和业务水平。规范人民调解工作制度，把责任落实到人，要求调解人员在调解纠纷过程中，坚持合法，合情，合理原则，讲事实，讲证据，讲法律，保障农民的物质利益，尊重农民的民主权利，同时注重调处民间矛盾纠纷的受理笔录结果，回访、归档，保证每位调解人员都有一本人民调解员工作手册，发生矛盾纠纷时件件登记在册，调处时记好笔记，调解后签好协议，建好档案。并由村委会出资，印发《中华人民共和国人民调解法》，保证每一位调解员人手一册，方便调解人员及时查阅。
二、竭力化解纠纷，营造和谐环境
一年来，我调委会共调处各类纠纷51件，成功51件，调解成功率达100%，从没有发生因调解不当而引起非正常死亡事件和民转刑事件，防止民间纠纷激化2起，制止群体性械斗1起，连续几年实现了无因民间纠纷引发的刑事案件、自杀事件、群体性械斗和集体上访的“四无”目标，有效维护了一方平安。在调解工作中，按照预防走在调解前，调解工作走在激化前的原则，重视对纠纷的防范工作，各调解小组，一旦发现矛盾纠纷苗头，立即赶往现场制，及时平息事态，把矛盾消灭在萌芽之中，在调解民间矛盾纠纷过程中，始终坚持实事求是，讲法律、讲道理，事非分明，依法调解。如一村民于1986年父母经申请建有3间土木结构房屋，土地信息员实际丈量并发油建房许可证，面积200平方。该村 民父亲在丈量土地上种植了桃子、百枝树等。后另一村民称该片土地应由其管理，强行把桃树、百枝树等砍倒，双方在争执过程中情绪较为激烈，导致双方家族矛盾激化。调委会在得知这一情况后，立即主动上门调处。调解员放弃休息，顶着骄阳，反复细致的做双方的思想工作，并查阅土地丈量原始记录，为双方划清界线，成功化解了一桩即将激化的土地纠纷。
三、加强法制宣传教育，从源头上预防矛盾纠纷 我调委会始终坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，通过加强法制宣传教育手段，提高村民的法制意识，对预防和减少纠纷以及产生纠纷后的顺利调解起到了积极的作用。几年来，调委会一是利用法制宣传栏、黑板报，向广大村民宣传法律、法规，宣传村民中遵纪守法的典型事例，宣传公民道德，宣传邻里团结，家庭和睦的典型。二是利用调解的机会，向村民开展法制教育、公民的道德教育，通过法制、道德方面的实例教育村民遵纪守法，依法维权，引导村民自觉运用法律解决问题，使全村形成了学法、知法、遵法、守法的良好风气。
XX人民调解委员会 2010年12月15日
第二篇：人民调委会规范化建设工作总结
舍必崖乡人民调解工作规范化建设工作总结
今年以来，我乡积极响应自治区关于“人民调解委员会开展规范化建设工作”的要求，结合本乡的实际情况，充分发挥人民调解的特点和优势，不断加强人民调解组织建设、队伍建设、制度建设，加强质量管理和指导服务，努力推动人民调解工作的发展和创新，为全乡的社会稳定和经济发展创造了和谐环境。
一、实施五化，探索人民调解工作规范化建设
今年，我们乘着十八届四中全会胜利召开的东风，经乡党委、乡政府认真学习研究、全面贯彻落实中华人民调解员协会《关于组织人民调解委员会员开展规范化建设工作的通知》（内协调〔2014〕1号）的重要指示，明确提出了要在本内全面完成“组织建设网络化、队伍建设专业化、调解工作制度化、质量管理标准化、指导服务精细化”的人民调解委员会工作规范化建设目标。
1、组织建设网络化。针对《人民调解法》对调解组织的设置规定比较原则的特点，我们经过认真的调查研究，结合本乡的实际情况，提出了实事求是、因地制宜、科学规划、合理布局设立人民调解组织，在全乡24个行政村设置了人民调解小组，80个自然村委派了人民调解巡视员，做到了“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有纠纷，哪里就有人民调解”，构建了乡、行政村调解小组、自然村调解巡视员“三级网络”，形成了“以乡人民调解委员会为引领，行政村人民调解小组为主体，自然村调解巡视员为基础，行业性、专业性人民调委会为两翼，个人调解为补充，调解巡视员为触角的多层次、宽领域、规范化的新时期人民调解组织网络体系。每个行政村都建立了较为标准的调解小组，实现了人民调解委员会名称、印章、标识、标志、调解公示栏、调解文书格式“六统一”，责任、人员、制度、场地、资金“五落实”。在本乡原有的基础上，进一步完善了乡人民调解委员会和行政村人民调解小组，成立行政村调解小组20个，人民调解工作联系点80个。
2、队伍建设专业化。人民调解队伍的综合素质对人民调解工作质量好坏、人民调解工作水平高低有着至关重要的作用。我们工作的目标就是人民调解队伍朝着专业化方向发展。一是优化人员结构。我们坚持高标准选人，聘请懂法律、有威望、工作经验丰富的同志担任首席人民调解员，调整充实公道正派、热心人民调解工作、具有一定文化水平、政策水平和法律知识的人担任专兼职人民调解员，鼓励公证、律师、法律服务工作者担任指导员，积极推进专业调解员队伍建设。发展“首席调解员、专职调解员、调解员和调解志愿者”四支队伍，根据本乡实际情况建立起一支具有较高专业素养、会调解、善调解的调解队伍。落实调解员坐班制度，确保“纠纷有人办、调解有人在”，提高了调解的公信力。建立调解员后备人才库。在全乡、各行政村认真摸底排查，将辖区内有名望、懂法律、具有一定文化水平的人员作为调解员的备选人员。二是加强学习培训。定期开展调解专题讲座，组织学习《人民调解法》，不定期的进行普法宣讲，以加强队伍的法律建设。同时打造调解精品案例，采取“个案解剖、以案施教、现场模拟”等方式，全方位提高调解小组成员的理论水平和实战能力，提升专业化水平。这些调解员为规范化建设提供了强大的人力和智力支持，调解工作覆盖了全乡社会、经济、文化等各个领域。
3、调解工作制度化。制度建设是依法开展人民调解活动的保障。通过学习《人民调解法》和《人民调解委员会规范化建设工作内容》，对现有制度进行全面清理，强化制度的废、改、立，修改完善了矛盾纠纷常态排查调处、重大矛盾主动介入、疑难纠纷联合调处、来访接待、情况收集、信息报送、应急处理、档案管理等系列制度。建立调解组织工作责任纪律和工作制度，逐步实现“有章可循、有制度可依、有规矩来执行”，促进人民调解工作健康有序发展。目前已初步建立起以岗位责任制为核心的纠纷排查、登记、调处、培训、考评、统计、文书档案、回访、奖惩、信息报送、资金管理等规章制度，保障人民调解工作规范运行。
4、质量管理标准化。一是调解组织、调解员主体资格合法。坚持调解组织依法设立，成员依法产生，调解员按规定担任，杜绝调解组织、调解员资格不合法现象的出现。二是调解过程公正，从申请受理登记、调查取证、主持调解、协议签订、履行与回访、资料收集整理到结案，整个过程坚持公平、公正，切实保障平等自愿、不违背法律、尊重当事人诉讼权利三项原则的贯彻落实。三是调解程序合理，做到既不违背法律法规，又灵活实用高效。充分发挥人民调解简捷、易行、成本低廉的特点，高效化解矛盾纠纷。调解中，注重“情、理、法”的融合，通过调解，有针对性地宣传法律法规、道德规范，并化干戈为玉帛，充分发挥人民调解“不伤和气”的优势，最大限度地增添和谐气氛。四是调解文书规范，统一使用司法行政部门印制的人民调解文书，口头调解的纠纷也进行了记载。五是统一档案管理标准，做到资料收集及时齐全，整理规范。六是保证人民调解质量，提高人民调解的成功率和群众的满意率，大大改变了以往调解凭经验，随意性大，管理有要求却不明确，有目标却不具体的弊端，保证了服务质量，增强了人民调解的影响力，提升了人民调解的公信力。
5、指导服务精细化。我们结合实际，强化管理、精化指导、细化服务，加强对人民调解工作规范化建设的指导、监督、服务，有效促进规范化建设的开展。一是明确指导服务主体。司法所具体负责管理辖区人民调解工作，各行政村调解小组、各自然村调解巡视员负责矛盾纠纷的搜集和排查。二是确立调解服务内容。成立质量指导小组，开展案卷评查，包括案件程序是否规范，办理案件是否合法，调解文书和档案是否完整，调解中是否存在作风和方法上的问题等。
二、着眼实效，不断推进人民调解工作创新
1、充分发挥行业性、专业性人民调解委员会的作用。
近年来，随着经济建设的快速发展和公路网络的不断延伸，交通事故频繁发生，事故当事人之间因赔偿履行不及时等引发的纠纷和群体性上访事件逐渐增多，影响了社会和谐稳定。针对这一问题，舍必崖乡坚持“调解服务民生、共创和谐发展”工作思路，充分发挥人民调解与交调委的优势，整合双方资源，积极主动配合，探索双方互惠互利的合作机制。在人民调解工作过程中，调委会坚持“阵地建设标准化、人民调解制度化、调解队伍专业化、经费保障具体化、调解工作程序化”标准，取得了“当事人、调解员、交警队、领导”四个满意的工作效果，释放出1+1>2的效应。
2、建立当事人选择调解员模式，提高调解成功率。
为了充分体现和尊重当事人的意愿，舍必崖乡调委会、各行政村调解组、调解室均将调解员的照片上墙，并附简介，供双方当事人自愿选择调解员，如双方选择了同一调解员，就由该调解员主持调解，如双方选择不是同一调解员，在尊重双方选择的基础上，调委会或调解组同志再引导双方共同选择一名调解员组成调解组，由双方共同选择的调解员主持调解，双方当事人易于接受，调解容易达成协议。
3、鉴借“八步调解法”，规范调解程序。
我们针对《人民调解法》对调解程序规定较为原则、实践中做法较难规范的实际，结合人民调解的需要，充分吸取审判和仲裁的有益成分，在各项民事纠纷调解实践中，学习总结其他先行示范地区人民调解工作的经验，将人民调解工作程序分为八个步骤，即“调解准备、查明事实、责任划分、自行协商、法制道德宣传、具体调解、告知当事人权利义务和司法救济”。针对具体纠纷的繁简和难易程度，又可以灵活处理，不受八个步骤的限制，充分体现了人民调解程序规范与灵活的有机结合，做到既不违背法律法规又高效实用。
4、量化考评标准，提升人民调解水平。
为了全面推进人民调解规范化建设，舍必崖乡党委、乡政府将人民调解规范化建设列入乡党委、乡政府社会管理的重要内容来考核乡、行政村、自然村。为了细化人民调解规范化建设的管理、指导，针对不同层级和类型的调委会，实行分类指导和分层管理。整个考核细则实行100分制，分别针对乡、行政村、企事业单位，按“五化”要求分为五个大项、17-36个小项不等，建立了一套具有操作性、实效性、全方位的人民调解工作规范化建设考核细则。
三、立足长效，构建人民调解规范化建设保障机制
1、加强领导，努力形成齐抓共管的生动格局。
舍必崖乡党委、乡政府一直以来高度重视人民调解工作，把人民调解作为化解矛盾纠纷和维护社会稳定的重要抓手。乡党委、乡政府主要领导多次积极主动的参与到人民调解工作中来，在人力、财力、物力上给予重大支持，将人民调解工作列入综合目标和社会管理创新目标考核内容，层层落实责任，对因调解不力导致群体性事件或刑事案件的单位，实行“一票否决”。
2、加强引导，着力营造良好的调解文化氛围。
我们坚持营造和谐人文环境，以调解文化的构建，从源头上减少纷争。以《人民调解法》宣传贯彻为契机，以十八大四中全会中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定为载体，将人民调解与普法依法治理有机结合。乡党委、乡政府带头学法，召开人民调解座谈会，开展《社会管理创新与人民调解》专题讲座，举办《人民调解法》培训和实战观摩活动，开设《以案说法》，广泛宣传人民调解法律法规，提高群众知晓率。“以人为本、应调尽调、应调优调、先调后诉”的意识在干部职工和群众中得以体现，一个“重视调解、相信调解、依靠调解”的调解文化氛围逐渐形成。
3、加大投入，落实人民调解人财物保障。
经费保障是一切工作的基础。近几年来舍必崖乡将人民调解工作经费和个案补贴经费全部纳入财政预算，并根据当地经济社会发展水平，逐年提高标准，建立经费保障的长效机制。
今年以来，全乡调解组织共受理各类纠纷103件，调解率100%。通过规范化建设促进人民调解的升级上台阶，矛盾纠纷得到及时妥善化解，维护了社会稳定，促进了经济发展，产生了良好的效应。
第三篇：村调委会先进事迹材料
**县**乡***村调委会先进事迹
***村位于**乡东南部，有4个村民小组，农户222户，农业人口959人。近年来，***村在村党支部和村委会的带领下，认真贯彻落实科学发展观，全村经济和社会各项事业又快又好发展，各项工作都在了全乡前列，社会治安状况良好。特别是村调委会基本职能得到了认真落实，各类矛盾纠纷都得到及时妥善处理，从而为全村经济发展，社会进步奠定了坚实的和谐基础。
一、建立健全了村社调解组织网络，做到了村级组织、制度、工作、报酬的落实。
一是根据村民委员会换届选举工作，及时建立村调解委员会，由三名成员组成，设主任1人。主任由村民委员会主任兼任，委员由村民委员会成员兼任，受理调解本村范围内发生的一般纠纷。社上建立调解小组，由2名调解员组成，受理调解本社范围内发生的较小纠纷。
二是不断完善工作制度，认真落实各项工作：一是坚持“调防结合，以防为主”的方针，积极预防和调解民间纠纷；二是通过调解工作宣传法律，教育公民遵纪守法；三是协助有关部门做好刑释解教、安置帮教工作；四是积极参与社会主义精神文明建设和社会治安综合治理工作。
三是认真做好报酬的落实工作,因村调解委员会和社调解小组成员都由村社干部兼任,因此报酬能够做到按时足额发放,既不影响调解员工作积极性,又能保证各项工作的有序开展。
四是建立了村社信息员制度，信息员由村主任和各社社长组成，负责排查掌握、反馈矛盾纠纷信息，做到了早发现、早调处，防止矛盾纠纷激化。
二.加强了人民调解委员会组成人员队伍建设。***村调委会3人中，主任***为党校大专，其余2名调解员均为高中学历调委会成员能按时参加县乡调解员培训班，认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，努力提高政治业务素质，并且热心人民调解工作，急群众之所急、想群众所想。为广大群多众办好事、实事，在群众中威望很高。同时，通过专业学习和培训，提高调解人员的工作积极性，增强工作责任意识，切实提高矛盾纠纷调处的质量和效果。
三.加强组织领导。***村均两委会高度重视矛盾纠纷调处和社会稳定工作，实行了村委会主任负责制，做到了矛盾纠纷排查调处工作与村委各项工作同时安排部署。
四.建立建全矛盾纠纷排查调处机制。村调委会组织每月定期排查矛盾纠纷及隐患1-2次，每季度组织一次对民间纠纷的集中排查活动，有针对性地做好民间纠纷的专项治理和预防工作。对排查出的问题，能化解的及时主动化解，不能解决的如实向乡司法所报送，由乡调委会配合调解，力争变“事后处理”为“事前化解”，变“被动调处”为“主动预防”。二是努力加强了基层法治宣传教育工作。结合“五五”普法工作的实施，村上加强了农民法治理念教育工作。进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的方针、政策和理论，宣传依法治国，建设社会主义法制国家的基本理论和要求，培养公 2
民树立正确的民主法制观念和权利义务观念。深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。加强安全生产、劳动和社会保障、社会救济等方面法律法规的宣传教育，切实提高全体公民的安全生产意识和保护劳动者合法权益的意识；紧密结合农村土地征用和承包流转关系群众切身利益的重点工作，深入开展法律法规的宣传教育，预防和减少社会矛盾。深入学习宣传与维护社会稳定相关法律法规。开展刑事和治安管理法律法规选传教育，预防和减少违法犯罪；深入开展禁毒法制宣传教育，努力形成禁毒人民战争的强大舆论攻势。通过法制宣传教育，真正提高农民群众的法律知识水平，引导公民依法表达自己的利益诉求，依法解决和预防矛盾纠纷。三是以完善建设这会主义新农村为总体目标，建立和落实了民主选举，民主抉择，民主管理，民主监督和村务公开制度，从而预防和减少因工作失误而造成越级上访和纠纷的产生。2008年4月该村遭受强暴雨灾袭击，群众庄稼和房屋受到严重损失，村上及时与县、乡民政部门联系灾民建设房50座，折价50万元，救灾难性款2万元，救灾面粉50袋，通过广泛深入调查摸底，公平合理、及时足额发放到灾民手中，因工作细致，符合民政救灾程序未发生一起上访事件，广大灾民深深体会到了党和政府的关怀和社会主义无比的优越性。四是教育和引导农民群众抢抓村“两委”为广大群众多办好事，实事和其他项目建设机遇，力争将全部精力投入脱贫致富奔小康而预防纠纷机制。五是村调委会成员经常深入农户，田间地头为困难群众生产生活提供帮助，特别是不论那一家遇到红白喜事。一定会从 3
生产、工作中抽出时间去祝贺慰问，既掌握纠纷信息，也无心中拉近了与农户的关系，为预防和解除纠纷创造有利条件。六是村调委会注重调查研究和分析民间纠纷发生的原因，特点和规律，向村“两委会”和乡司法所及时提出预防民间纠纷的可行性措施和办法每年在4件以上。
五．注重工作方式方法，规范调解程序，依法化解矛盾纠纷。
一是调解员介入快、调处快。***村近年来矛盾纠纷因预防工作机制健全而大量减少，但是一旦发生纠纷调解员会第一时间赶到矛盾纠纷现场，及时调解纠纷，预防纠纷激化和转化工作，也为调处工作创造条件。调处工作克服了拖拉现象，更杜绝了吃、拿、卡、要等不正之风的影响，既方便了群众，也赢得了群众的信任，群众有了纠纷便去调委会寻求调解。
二是村调委会积极动员村内德高望重的老人、退休干部、老教师、致富能人来担任纠纷信息员和义务调解员，有时主动邀请当事人的知心朋友、亲人参与调解，来减少纠纷的调解难度。从而提高调解成功率和调解质量，也为督促双方当事人认真履行调解协议提供保证。对于一些有可能造成伤害和现实危险的突发性纠纷，调委会主动与**派出所取得联系，防止“民转刑”案件的发生。
三是把法律宣传贯穿于民事调解的全过程。调委会在民事调解中通过法律知识的宣传，使纠纷当时人和旁听群众的法律意识不断提高，不但有效化解了矛盾纠纷，也有效地预防了类似纠纷的再发生。
四是在民事调解中坚持法治与德治宣传相结合。村调委会在民事调解中，注重依法调解与社会主义精神文明建设、社会主义道德教育相结合。通过动之以情、晓之以理的说服教育，重视道德规范，依靠社会舆论，依靠人的良知，用基本的道德观念去规劝、疏导和教育来达到依法化解纠纷的目的。
五是认真做好民事纠纷调解工作。做到了因事因人而宜。村调委会成员都是土生土长的本村居民，对当地风俗习惯、纠纷当事人双方老一辈是否有隔核、事件发生起因、发展趋势都有很强的预见性，制定的调解方案都容易被当事人双方所接受，因此在依法调解化解纠纷中，他们因事因人采取不同的方式，有时会对当事人先进行批评教育，有时采取耐心细致的说服教育，有时则毫不留情揭示纠纷产生的根源，而后才采取不同的调解方式。总之一旦纠纷化解，当事人双方对调解员十分感激，一定要求调解员去他家坐坐，喝杯水，谈谈家常，表示感谢。
***村建立健全了调解组织和各项制度，调解组织能够充分发挥职能作用，定期排查矛盾纠纷，使每一起纠纷都能得到及时正确地处理，使矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了本村的安定团结，为本村经济和社会发展奠定坚实的基础。
**县司法局
2009年4月25日
第四篇：社区调委会规范化建设自查汇报
YY社区调委会规范化建设自查汇报
社区人民调解工作是社区工作站维护基层稳定的一项重要职责，YY社区调委会按照上级部门工作部署的要求，大力加强社区调委会组织建设、业务建设、队伍建设和基础设施建设，采取有效措施狠抓社区人民调委会规范化建设，使社区人民调委会的各项工作得到充分发挥，为构建平安、健康、和谐社区发挥了积极作用。现对本社区人民调解工作自查情况汇报如下：
一、加强队伍建设、规范制度管理
社区工作站高度重视社区人民调解工作，由工作站站长担任人民调解委员会主任，指定一名调解专干，组建了一支有群众基础且具备一定文化水平的调解队伍，完善了调解委员会的管理。为方便居民反映问题和表达诉求，确保辖区调解工作的有力开展，社区设立专门调解室。规范人民调解工作各项制度，促进调解员在调解过程中依法调解，实现制度上墙公开，方便群众联系和监督。
二、强化舆论宣传，营造浓厚氛围
法制宣传工作是做好调解工作的基础，社区人民调委会把普法知识的宣传当作一项长期工作来抓，在辖区内设立了专门的法制宣传栏，指定专人负责，每月定期更换，引起社区居民的关注和重视，形成齐抓共管的舆论氛围，使辖区居民形成依法解决矛盾纠纷的观念。每个月开展一次法律进社区活动，通过派发法律知识宣传小册子、律师现场法律咨询，举办法律讲座等形式，努
力营造社区良好的法制氛围。
三、加大调解力度，确保辖区稳定
不断加强矛盾纠纷的排查调处工作，根据矛盾纠纷的新情况、新特点，增强预见性，把握规律性，掌握主动权，特别是对群发性事件的苗头和事端及时梳理，深入排查，不留死角和隐患，发现问题及时上报。2012年以来共排查各类矛盾纠纷 69起，调解6宗，调解成功6宗，调解成功率达100%。预防和控制群体性上访3起。
四、扎实开展安置帮教工作
为进一步加强刑满释放人员的帮教工作，社区人民调委会成立了社区帮教责任人、帮教小组，建立了安置帮教人员档案。目前社区共有2 名安置帮教对象，通过帮教责任人的经常与安置帮教人员谈心活动，帮助安置帮教人员树立正确的人生观、价值观和世界观，最大限度地预防和制约安置帮教人员重新违法犯罪，解决他们的实际困难，让他们早日融入新生活。
五、调解工作中需改进方面
1、调解队伍虽然有群众基础，但专业知识有待加强，需加强培训，提高专业知识水平。
2、“法官进社区”、律师挂点社区工作有待更进一步的规范落实，更好的推动社区调解工作上新台阶。
YY社区工作站
2012年7月26日
第五篇：司法所指导调委会先进工作汇报材料
司法所指导调委会先进工作汇报材料
精心指导调解 共创和谐家园
xx县司法局xx司法所所辖总面积706.2平方公里，8个行政村，54个村民小组，总人口3315户11672人。下设10个人民调解委员会。
近年来石油、石膏、风电等项目的开发，这里是全县矛盾的突发地和多发地。xx司法所以依法治理、维护社会稳定、构建和谐社会为目标，充分发挥司法行政职能作用，为构建和谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障，为建设和谐、平安xx做出了积极贡献。全乡几年来没有发生一起群体性械斗事件，没有发生一起到京赴银上访案件。平安创建率达100%，被吴忠市命名为“平安乡”；司法所多次受到县局和乡党委政府的表彰奖励。
队伍建设走在前。司法所是指导村级调委会排查化解各类矛盾纠纷的重要的一级组织，矛盾纠纷化解的及时有效，就是维护好一方平安的有力保证，反之则小者邻里不和，大者可能引发群体性事件，使群众的了利益受到损失。xx司法所高度重视司法行政工作，要求全所工作人员带头学习法律知识，特别是加大对《人民调解法》和农村常用法律法规的学习力度，有针对性地开展业务培训，不断提高依法行政的能力，不断提高业务水平；使司法行政工作做到组织机构、干警队伍、基础设施、工作制度、司法业务、执法服务“六规范”；把全所培养成业务熟练，认真负责，爱岗敬业，综合素质较高的人员，组成坚强有力的司法工作队伍，更好地为开展指导人民调解工作奠定了基础。
指导调解想在前。为了充分发挥人民调解“第一道防线”作用，以乡调解中心为依托，充分发挥了三级网络的调解作用，对矛盾纠纷的排查调处实行乡、村、组三级层层调处逐级上报制度，司法所每月不定期深入到各村指导矛盾纠纷排查调处工作，做到了抓早抓小抓苗头，努力从源头减少矛盾纠纷，几年来全乡共调处矛盾纠纷上千件，调处率为100%，调解成功率达98%。特别是今年指导调处了多起有社会影响的重大疑难纠纷，如月儿泉村伙庄子自然村群众在大年三十时分到了190余万元征地款纠纷，xx工业园区华亿伟石膏有限公司拖欠王北平19万元农民工工资纠纷和采三石油项目部拖欠陕西民工晁新华等人15万元工资纠纷，通过指导这些有影响的案件调解，我所在群众中树立了威信，赢得了赞誉。今年2月24日，我乡北马坊西队的村民汪昶兴在xx县东胜工业园区迪崴食品有限公司干活时，因体内潜在性疾病突发身亡。事情发生后，死者家属近百余人围堵在企业的门口，双方矛盾一触即发。接到报案后，我们立即会同郝记台村人民调解委员会的工作人员赶赴现场，协商解决，一边稳住死者家属的情绪，一边要求企业老板正确的面对现实，积极赔偿。经过了一天的时间，终将使双方达成了补偿协议，企业给死者的家属补偿7万元的丧葬费用。几年内我乡无集体上访案件的发生。为了鼓励广大调解员积极参与矛盾纠纷的调解，我们制定了《xx乡以案定补管理办法》。凡是人民调解员向司法所上报一条矛盾纠纷信息的，给予15元补助，参与疑难纠纷调解的，资料收集齐全，乡政府给予100元补助，切实提高了各级人民调解员的积极性今年共调处各类矛盾纠纷291起，其中疑难纠纷62起。
普法宣传教育干在前。我所扎实开展法制宣传工作。以各种纪念日及群众集中活动日为契机开展宣传活动。利用宣传单、宣传册等形式向广大居民进行宣传《人民调解法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律，使国家的法律、法规真正深入民心。在去年的6.26国际禁毒日期间，我们联合派出所、综治办、学校在xx乡中心小学组织了以“珍爱生命、远离毒品”为主题的大型签名活动。据统计参与签名人员多大700多人。同时，按照 “六五”普法规划和计划，做好法制宣传教育工作。今年二月份和六月份利用财务公开日分别在古峰庄村和郝记台村聘请县律师所律师为村两委委员讲解贴近群众生活的法律知识，提高了广大调解员的法律知识，还组建乡普法宣讲团、村普法指导学习组，组有法律明白人的普法队伍。利用党群议事会，党员冬训等机会，对村组干部、党员和两委班子成员进行培训。建设了乡法治文化广场、村法治文化大院、组法律文化中心户。把法律服务融入到法制宣传教育工作中，通过办理法律案件以案说法。开展了法律进校园活动，这些活动的开展为增强干部群众及中小学生的“学法、知法、守法、用法”的自觉性，为维护xx乡的和谐稳定奠定了坚实基础。
近年来，xx司法所以“司法为民、热情服务”为所训，以服务促发展，树立了基层司法行政新形象。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，再新的荣誉以属于过去，新的起点、新的征程，召唤和激励xx司法所不断迈开铿锵有力的步伐，为实现新的更高的目标而努力奋斗。
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