公司劳模申报材料(合集五篇)

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第一篇:公司劳模申报材料

公司劳模申报材料

同志,男,汉族,1971年8月出生,本科学历,中共党员,现任中国石油台州销售分公司投资建设部主任。连续多年获得台州公司先进个人、台州公司优秀管理者称号。20xx年以来,先后负责台州公司市场开发部和投资建设部等关键岗位,工作业绩突出,带动作用显著,在群众中威望较高。创下整体开发温岭燃料总公司4座、中东石化加油站11座、全资、控股收购主城区2座、建设投运控股加油站2座的优异业绩,令全省为之侧目聚焦。

一、殚心竭虑谋发展、俯下身子重实干

台州在过去很长一段时间一直是中石化的优势市场,同时台州也民营经济“温台模式”创造者,高达10%的车辆拥有率也使大量民营加油站加入到竞争行列,中石油和民营加油站在台州早已星罗棋布。在这样一个竞争充分、市场成熟的地区,中国石油作为市场的后来者,发展的困难、发展的压力均远远高于想象,大于预期。

面对激烈的市场竞争,同志从网络开发入手,把“科学发展、优化布局”的发展思想化作了务实的行动。为掌握第一手资料,同志上任伊始就对台州范围内在营的103家社会加油站,65座规划项目进行了地毯式的摸底调研。所有在营储备项目的准确销量、汽柴油比例、主要客户群体;存在的资产瑕疵、法律风险等客观数据都逐一建档保存并不断更新。使XX市场开发工作在短期内就走上了标准化、规范化的良性发展轨道。20xx年,同志以敏锐的眼光锁定了XX市燃料总公司4座有加油站开发目标,面对中石化的激烈竞争。历经长达213天的艰苦谈判和无数细致入微的工作,最终在XX市燃料总公司全体职工43对36票的艰难表决中胜出。从与XX市燃料总公司渊源极深的中石化手中夺得胜利其中的难度可想而之。付出总伴收获,努力终有回报,XX市燃料总公司4座加油站投运后,当年达销,其中城北加油站日销量多年来稳居浙江公司排行榜前列。

二、知难而进敢争先,能打硬仗不畏苦

近年来,在土地和资金审批落实“两难”的情况下,同志用自我加压的乘法、破解难题的招法、拼命三郎的做法和开拓创新的打法,在逆境中崛起,在短时间内就取得显著成效。一方面,他积极与上级公司和地方政府部门沟通,赢得了他们对市场开发工作的支持;另一方面,他还安排专人跟踪台州各地市土地拍卖公告,为土地落实工作提供重要的信息渠道。通过他的不懈努力,促成了黄岩劳动南路项目建设用地的成功落实。

在浙江公司提出“二次创业”的号召后,同志将打好攻坚战作为践行“二次创业”的最好手段,并积极锁定境内最大的民营企业中东石化11座加油站作为攻坚目标。中东石化项目涉及5个县市区11座加油站,前期基础信息采集工作量和困难大,加之各站性质各异,存在的资产瑕疵不一,为确保前期销量采集的准确性,啊率领部门职员以中控系统客服的身份对中东11站进行了中控后台数据采集,共形成221mb电子表格;带领法律专家走遍11座油站所在地的国土、房产、工商部门,形成17公斤的调查资料,为各级评审委员会决策提供了科学依据。中东石化加油站陆续投运后全部达到了预期目标,尤其是中东石化路桥站,投运当月即创出近三万吨的优秀销售业绩,成为浙江公司零售网络一面新的旗帜。

三、殚心竭虑搞建设,精细管理上水平

“做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳,要敢于做别人没有做好的事,想别人没有想到的事。”同志是这样说的,更是这样做的。主持投资建设工作以来,他认真贯彻《模块建设标准》和国家有关质量标准、质量监察一系列法规条例,坚持按标准办事,强化全员责任。根据工程项目的构成情况、难易程度、施工合同要求,确定工程目标,明确工程标准,编制工程计划。针对任务重,人手不足的实际情况。打破常规,实行专人负责工程事务,外聘专业师资,组织各库站尖子工程专业技能培训,加强现场监管力度,确保年度各项工程施工有序进行,为网络开发工作提供保障。

在把好工程质量关和安全管理关方面,他采取了一系列行之有效的措施。一是集中精干力量完成重点工程。20xx年的重点工程是完成加油站管理系统建设;完成黄琅油库安全隐患整改工程;二是通过培训选拔,在基层库站中带出一支责任心强、专业知识精的兼职工程现场管理人员,营造工程质量齐抓共管的有利氛围,为工程建设管理提供强有力的人才保障。三是加强工程建设管理,着力提高工程管理水平。严格落实库站建设标准,把好设计关、采购关、施工关,避免重复改造。四是加强施工现场管理,提高工程施工质量,确保施工安全事故为零。五是严格执行公司财务制度,杜绝预算外资金的支出;做到竣工决算到位,工程款拨付到位;六是认真对待工程项目的跟踪审计和竣工审计。每笔投资款,都经过公司和浙江分公司两级机关有关部门及主管领导审批,确保资金使用和流向的合法性。

他要求工程管理人员加强对施工单位的资质审查和准入管理,规范对工程建设施工队伍的监督与管理。对施工队伍的管理方面,在工程开工之

同志,男,汉族,1971年8月出生,本科学历,中共党员,现任中国石油台州销售分公司投资建设部主任。连续多年获得台州公司先进个人、台州公司优秀管理者称号。20xx年以来,先后负责台州公司市场开发部和投资建设部等关键岗位,工作业绩突出,带动作用显著,在群众中威望较高。创下整体开发温岭燃料总公司4座、中东石化加油站11座、全资、控股收购主城区2座、建设投运控股加油站2座的优异业绩,令全省为之侧目聚焦。

一、殚心竭虑谋发展、俯下身子重实干

台州在过去很长一段时间一直是中石化的优势市场,同时台州也民营经济“温台模式”创造者,高达10%的车辆拥有率也使大量民营加油站加入到竞争行列,中石油和民营加油站在台州早已星罗棋布。在这样一个竞争充分、市场成熟的地区,中国石油作为市场的后来者,发展的困难、发展的压力均远远高于想象,大于预期。

面对激烈的市场竞争,同志从网络开发入手,把“科学发展、优化布局”的发展思想化作了务实的行动。为掌握第一手资料,同志上任伊始就对台州范围内在营的103家社会加油站,65座规划项目进行了地毯式的摸底调研。所有在营储备项目的准确销量、汽柴油比例、主要客户群体;存在的资产瑕疵、法律风险等客观数据都逐一建档保存并不断更新。使XX市场开发工作在短期内就走上了标准化、规范化的良性发展轨道。

20xx年,同志以敏锐的眼光锁定了XX市燃料总公司4座有加油站开发目标,面对中石化的激烈竞争。历经长达213天的艰苦谈判和无数细致入微的工作,最终在XX市燃料总公司全体职工43对36票的艰难表决中胜出。从与XX市燃料总公司渊源极深的中石化手中夺得胜利其中的难度可想而之。付出总伴收获,努力终有回报,XX市燃料总公司4座加油站投运后,当年达销,其中城北加油站日销量多年来稳居浙江公司排行榜前列。

二、知难而进敢争先,能打硬仗不畏苦

近年来,在土地和资金审批落实“两难”的情况下,同志用自我加压的乘法、破解难题的招法、拼命三郎的做法和开拓创新的打法,在逆境中崛起,在短时间内就取得显著成效。一方面,他积极与上级公司和地方政府部门沟通,赢得了他们对市场开发工作的支持;另一方面,他还安排专人跟踪台州各地市土地拍卖公告,为土地落实工作提供重要的信息渠道。通过他的不懈努力,促成了黄岩劳动南路项目建设用地的成功落实。

在浙江公司提出“二次创业”的号召后,同志将打好攻坚战作为践行“二次创业”的最好手段,并积极锁定境内最大的民营企业中东石化11座加油站作为攻坚目标。中东石化项目涉及5个县市区11座加油站,前期基础信息采集工作量和困难大,加之各站性质各异,存在的资产瑕疵不一,为确保前期销量采集的准确性,啊率领部门职员以中控系统客服的身份对中东11站进行了中控后台数据采集,共形成221mb电子表格;带领法律专家走遍11座油站所在地的国土、房产、工商部门,形成17公斤的调查资料,为各级评审委员会决策提供了科学依据。中东石化加油站陆续投运后全部达到了预期目标,尤其是中东石化路桥站,投运当月即创出近三万吨的优秀销售业绩,成为浙江公司零售网络一面新的旗帜。

三、殚心竭虑搞建设,精细管理上水平

“做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳,要敢于做别人没有做好的事,想别人没有想到的事。”同志是这样说的,更是这样做的。主持投资建设工作以来,他认真贯彻《模块建设标准》和国家有关质量标准、质量监察一系列法规条例,坚持按标准办事,强化全员责任。根据工程项目的构成情况、难易程度、施工合同要求,确定工程目标,明确工程标准,编制工程计划。针对任务重,人手不足的实际情况。打破常规,实行专人负责工程事务,外聘专业师资,组织各库站尖子工程专业技能培训,加强现场监管力度,确保年度各项工程施工有序进行,为网络开发工作提供保障。

在把好工程质量关和安全管理关方面,他采取了一系列行之有效的措施。一是集中精干力量完成重点工程。20xx年的重点工程是完成加油站管理系统建设;完成黄琅油库安全隐患整改工程;二是通过培训选拔,在基层库站中带出一支责任心强、专业知识精的兼职工程现场管理人员,营造工程质量齐抓共管的有利氛围,为工程建设管理提供强有力的人才保障。三是加强工程建设管理,着力提高工程管理水平。严格落实库站建设标准,把好设计关、采购关、施工关,避免重复改造。四是加强施工现场管理,提高工程施工质量,确保施工安全事故为零。五是严格执行公司财务制度,杜绝预算外资金的支出;做到竣工决算到位,工程款拨付到位;六是认真对待工程项目的跟踪审计和竣工审计。每笔投资款,都经过公司和浙江分公司两级机关有关部门及主管领导审批,确保资金使用和流向的合法性。

他要求工程管理人员加强对施工单位的资质审查和准入管理,规范对工程建设施工队伍的监督与管理。对施工队伍的管理方面,在工程开工之

前他都要求相关人员进行安全教育,要求每天开工前都对施工队伍召开安全例会,定期对施工进行安全检查。在工程验收时,他亲自带领工程管理人员对工程量逐一进行确认,严把施工质量关,保证了各项施工工程顺利交工,发挥库站投资效益。

四、技术精湛能力强,以身作则带队伍

20xx年,洪家加油站管线局部更换,为不影响加油站正常营业,通过科学分析、慎密计划,向公司领导提出了不停业整改的方案,经31小时的不间断施工,洪家站完成了公司首例不停业更换局部管线的施工项目。20xx年,温岭城北加油站加油机更换,因该站采用潜泵供油,更换加油机对管线硬连接部分等轴程度要求极高,需要对管线进行清扫、破土、切割、焊接、回填硬化,动火等级高,施工难度大。为最大限度的控制停业时间,他率领工程人员精心组织安排,把工期压缩至72小时。期间,他坚持在一线现场协调各工种进度,及时调整施工工序,经过36小时的紧张施工,温岭城北加油站提供计量部门检测合格恢复营业。

20xx年,温岭畅及加油站管线锈蚀泄露,他启动紧急抢修预案,带领工程精干力量19点赶赴现场,23时完成检测漏点、管线防燃防爆处理、破土、锈蚀点管线置换、防腐、回填硬化一系列抢修措施,确保了加油站的通过一系列行之有效的过程控制措施,保证了项目执行过程的安全性。

同志对部门员工曾经提出,“聚是一团火,散是满天星”的要求,而他带出的队伍,协作精神、团队能力和个人素质在公司都是有目共睹的。为了企业,做带领的团队打破作息时间,放弃周末双休,甚至通宵工作都是经常出现,但在这支队伍的身上从来看不到疲倦,看不到怨言,感受更多的是虽累心安,虽苦心甜。为了带出一个有战斗力的集体,对自己的经验与知识从来没有过一丝的吝啬,他身体力行在做人上、业务上、技术上及团队合作上全面对青年们进行悉心指导,为提高工程管理人员业务技能,他通过“走出去、请进来”的方式,在信息化建设启动前,组织工程管理人员赴杭州中油、绍兴公司观摩学习,积累经验。此外还聘请台州技术学院土木系教师举办建设项目现场管理岗培训班,培训了一批基层骨干,形成了1人多岗、1岗多能,围绕每一个工作目标相互理解、主动配合齐抓共管的良好氛围。

因为对企业的热爱,同志的热情总是那么高涨,干劲总是那么旺盛,工作中,也锤炼出了他干练的作风、精湛的技术和卓越的才能,突出的工作业绩得到了公司领导和广大员工的一致好评

第二篇:申报劳模事迹材料

平凡岗位上的掌舵者

XX,1997年参军,1999年加入中国共产党,2010年转业到中石化第十建设有限公司,现为总经理办公室小车班驾驶员。工作中,他严格要求自己,兢兢业业、任劳任怨、全心服务,较好地履行了岗位职责。作为一名驾驶员,他把多年在部队养成的好作风、好传统带到现在的工作中来,立足本职,以积极的姿态适应新环境、新岗位,努力学习、严于律己,强化服务意识,注重提炼驾驶技能,虚心向老师傅学习请教,不断提高自身素质和业务水平,目前已成为小车班的骨干。

2013年12月的一天,山东大雾弥漫,五十米开外看不到任何东西,高速公路封闭,公司有重要任务急需出车到河南洛阳,XX同志毅然接受任务,早上7:00出发,以每小时不到60公里的速度行驶在大雾中,平时只需7个小时的车程,XX这一趟跑了15个小时,在山东境内跑了整整一天,晚上十点才到达目的地,当他顺利完成任务时,他如释重负的笑了。诸如此类的出车任务对于XX来说是常有的事,然而他没有一句怨言,他常挂在嘴边的是“安全按时完成出车任务是我作为一名司机的使命”,他用军人钢铁般的意志践行着一名共产党员的誓言。

公司小车班车辆少,出车任务多。XX同志自觉主动,加班加点,有时出长途刚回来第二天接着就要走,没有双休日,没有

1节假日,特别是妻子生孩子他就请了一天假,妻子为此没少埋怨他,他默默的接受妻子的埋怨,从不反驳,一回家就帮妻子处理家务,照顾孩子,时间久了妻子渐渐的理解了他。XX就是用那一份对工作的热忱,那一份对家庭的关爱,那一份对企业的奉献感染者我们所有的人。

回顾这几年的工作,XX同志坚决做到了服从命令、听从指挥,在工作中从不讲价钱、提条件,他任劳任怨,为企业的发展贡献了自己的一份力量。经统计,XX同志2013年的公务出车行驶里程高达6万多公里,且无一次违章行车记录。

XX,做为一名普通的小车司机,他以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默地奉献,他为他所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,他在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

第三篇:公司总裁申报劳模事迹材料

xx同志是一位开拓创新、科学决策、善于管理、勤奋实干的优秀企业家。2007年是xx同志全面主持有色公司行政工作的第一年,他在上级的正确领导下,紧紧依靠广大职工,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻十七大精神,不断强化“以市场为导向,以效益为中心”的经营理念,圆满完成了年初确定的各项任务,取得

了良好业绩!

--大力实施“五大战略”,加快企业发展步伐。

由于种种原因,大冶有色失去了很多发展机遇,与先进企业有了明显差距,资金和资源更是成为制约企业发展的两大瓶颈问题。有鉴于此,xx同志上任伊始,即明确表示要把发展作为第一要务,在认真分析公司现状的基础上,着手修订“十一五”规划,并提出了五大发展战略的总体思路。“五大战略”是指资源开发战略、规模提升战略、结构调整战略、资本营运战略、人才强企战略。公司成立了由xx同志亲自挂帅的“五大战略”推进委员会,并对班子成员进行了明确的责任分工。目前,公司五大战略已全面展开,初显成效。

结构调整取得突破性进展。长期以来,公司产品结构单一,产业结构不合理,影响了企业的快速发展。2007年,在张麟同志的领导下,一年之内在公司本部和上海、常州、佛山等地顺利建成稀贵金属回收利用和铜产品延伸加工的“一厂四公司”。稀贵金属厂的组建,大大提高了公司的综合利用程度和循环经济水平。常州大江公司、上海金兆公司、张铜大冶公司、佛山大江公司的组建,有效延伸了公司的产业链,为高起点发展铜加工奠定了基础。公司的经济增长方式发生了深刻变化,开始由过去的单极增长向多级增长转变。

资本运营工作首战告捷。“十一五”期间,公司实施五大战略资金需求量不少于50亿元。为有效解决当前公司融资渠道单一,资金总量难以保证的问题,xx同志立足企业长远规划考虑,积极引进战略合作伙伴,谋划资本运作,发行银行债券,千方百计解决公司的发展资金问题。经过努力,公司已确立了寻求战略投资者、实现低成本扩张的发展思路,并在3个铜深加工项目的建设中进行了成功实践。加快主辅分离、辅业改革步伐,建筑业、物流业、服务业三大辅业板块的改制方案已草拟完成;借助资本运作发展混合经济,做大做强公司的局面初步形成。

矿产资源开发初见成效。为寻找新的资源储备,缓解公司资源不足的难题,在xx同志的建议下,公司专门设立了矿产资源部,配备了专门人才,建立了专项资金,从内而外全方位展开工作。2007年以来,已启动了公司危机矿山接替资源找矿勘查和边深部找矿工作。加强对内部资源的控制与管理,制定了《公司矿产资源管理办法》,对矿山周边秩序进行了专项整治。此外,在扩大自有资源、控制周边资源、拓展省外资源、寻求海外资源各个方面,都取得了进展。

冶炼生产规模显著提升。针对公司目前冶炼生产规模偏小和主要装备不强的现状,xx同志瞄准铜行业先进水平,指出要按照创建一流铜企业的要求,采用先进实用的粗炼工艺,国内一流的精炼工艺,分步达到40万吨配套能力。最终经过xx主持讨论,公司决定采用世界上较为先进的、符合公司原料结构特点的顶吹粗炼工艺方法。目前前期筹建工作进展顺利,争取今年四季度开工建设。通过内部挖潜、改造和外部收购,将公司的阴极铜生产能力由25万吨提高到接近40万吨。

人才强企工作再创佳绩。xx同志十分重视人才培养,他提出要通过采取培养与引进相结合的方式,着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设,争取到“十一五”末,使公司三类高级人才分别达到100名以上,为公司发展提供人力资源保证。2007年以来,公司卓有成效地开展了管理人员的职业经理人培训。高层次人才引进人数增加,结构改善。优秀科技人员评选改进了方法,扩大了范围,提高了津贴标准。继续广泛开展岗位练兵和技术比武活动,涌现出一批高水平技术能手。

--圆满实现“两大跨越”,不断提高企业规模。

2007年,市场铜价虽处于高位运行,但原料市场却呈现出白热化的竞争态势,加工费水平一降再降,给生产经营带来巨大困难。在xx同志先进事迹

xx同志是一位开拓创新、科学决策、善于管理、勤奋实干的优秀企业家。2007年是xx同志全面主持有色公司行政工作的第一年,他在上级的正确领导下,紧紧依靠广大职工,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻十七大精神,不断强化“以市场为导向,以效益为中心”的经营理念,圆满完成了年初确定的各项任务,取得了良好业绩!

--大力实施“五大战略”,加快企业发展步伐。

由于种种原因,大冶有色失去了很多发展机遇,与先进企业有了明显差距,资金和资源更是成为制约企业发展的两大瓶颈

问题。有鉴于此,xx同志上任伊始,即明确表示要把发展作为第一要务,在认真分析公司现状的基础上,着手修订“十一五”规划,并提出了五大发展战略的总体思路。“五大战略”是指资源开发战略、规模提升战略、结构调整战略、资本营运战略、人才强企战略。公司成立了由xx同志亲自挂帅的“五大战略”推进委员会,并对班子成员进行了明确的责任分工。目前,公

司五大战略已全面展开,初显成效。

结构调整取得突破性进展。长期以来,公司产品结构单一,产业结构不合理,影响了企业的快速发展。2007年,在张麟同志的领导下,一年之内在公司本部和上海、常州、佛山等地顺利建成稀贵金属回收利用和铜产品延伸加工的“一厂四公司”。稀贵金属厂的组建,大大提高了公司的综合利用程度和循环经济水平。常州大江公司、上海金兆公司、张铜大冶公司、佛山大江公司的组建,有效延伸了公司的产业链,为高起点发展铜加工奠定了基础。公司的经济增长方式发生了深刻变化,开始由过去的单极增长向多级增长转变。

资本运营工作首战告捷。“十一五”期间,公司实施五大战略资金需求量不少于50亿元。为有效解决当前公司融资渠道单一,资金总量难以保证的问题,xx同志立足企业长远规划考虑,积极引进战略合作伙伴,谋划资本运作,发行银行债券,千方百计解决公司的发展资金问题。经过努力,公司已确立了寻求战略投资者、实现低成本扩张的发展思路,并在3个铜深加工项目的建设中进行了成功实践。加快主辅分离、辅业改革步伐,建筑业、物流业、服务业三大辅业板块的改制方案已草拟完成;借助资本运作发展混合经济,做大做强公司的局面初步形成。

矿产资源开发初见成效。为寻找新的资源储备,缓解公司资源不足的难题,在xx同志的建议下,公司专门设立了矿产资源部,配备了专门人才,建立了专项资金,从内而外全方位展开工作。2007年以来,已启动了公司危机矿山接替资源找矿勘查和边深部找矿工作。加强对内部资源的控制与管理,制定了《公司矿产资源管理办法》,对矿山周边秩序进行了专项整治。此外,在扩大自有资源、控制周边资源、拓展省外资源、寻求海外资源各个方面,都取得了进展。

冶炼生产规模显著提升。针对公司目前冶炼生产规模偏小和主要装备不强的现状,xx同志瞄准铜行业先进水平,指出要按照创建一流铜企业的要求,采用先进实用的粗炼工艺,国内一流的精炼工艺,分步达到40万吨配套能力。最终经过xx主持讨论,公司决定采用世界上较为先进的、符合公司原料结构特点的顶吹粗炼工艺方法。目前前期筹建工作进展顺利,争取今年四季度开工建设。通过内部挖潜、改造和外部收购,将公司的阴极铜生产能力由25万吨提高到接近40万吨。

人才强企工作再创佳绩。xx同志十分重视人才培养,他提出要通过采取培养与引进相结合的方式,着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设,争取到“十一五”末,使公司三类高级人才分别达到100名以上,为公司发展提供人力资源保证。2007年以来,公司卓有成效地开展了管理人员的职业经理人培训。高层次人才引进人数增加,结构改善。优秀科技人员评选改进了方法,扩大了范围,提高了津贴标准。继续广泛开展岗位练兵和技术比武活动,涌现出一批高水平技术能手。

--圆满实现“两大跨越”,不断提高企业规模。

2007年,市场铜价虽处于高位运行,但原料市场却呈现出白热化的竞争态势,加工费水平一降再降,给生产经营带来巨大困难。在张麟的正确领导下,公司咬定“两大跨越”目标不放松,认真落实年初制定的11项增利补缺措施,进一步深化改革,加强管理。针对进口矿价格上涨、加工费降低等不利条件,xx要求适时转变传统的生产组织理念和营销模式,按照效益优先的原则,及时调整了生产经营计划,不断优化生产组织方式,保证产品产量达到计划要求。对原料采购和产品销售实行整体运作,利用期货市场的对冲作用,化解经营风险。根据市场变化及时调整硫酸、铁精矿等产品销售价格,增加了销售收入。加大矿山资源的综合利用率。保持了企业良好的发展态势,取得了倍感自豪的经营业绩。

2007年公司主要产品阴极铜完成25.03万吨,黄金完成5503公斤,白银完成252吨,硫酸完成58.06万吨,全部超额完成年初计划。实现销售收入164亿元,比上年增长54.86%。圆满实现“销售收入超百亿元,利税总额超十亿元”的两大历史性跨越。“

--努力承担社会责任,树立企业良好形象。

在xx的带领下,大冶有色在不断扩大生产规模、提高经济效益的同时,始终高度重视改善生产条件,搞好环境保护,把肩负社会责任、创造社会效益确定为企业重要的发展目标。去年来,公司认真落实中央要求,扎实开展节能减排治理工作,冶炼综合能耗明显降低,“三废”保持达标排放,生产生活环境明显改善。按照省、市政府的安排,公司还积极参与支援西藏山南地区的经济建设、鄂西“616工程”扶贫计划、赞助第八届中国艺术节、支援周边地区新农村建设等社会公益事业。广大职工的收入水平逐年提高,企业大局保持稳定。公司被评为“中国制造业500强企业”和“湖北省优秀企业”,xx同志本人荣获“湖北省优秀企业家”称号。公司的社会知名度和影响力进一步扩大。

2008年,xx决心带领和依靠广大职工乘势而上,深入推进“五大战略”,奋力实现资本营运、经济规模、资源开发、结构调整、产品质量、企业管理“六大突破”,再创“销售收入超200亿、利税总额超10亿”的新跨越,加快做大做强大冶有色,为我市经济社会发展作出更大贡献。

第四篇:环卫工人申报省劳模材料

环卫工人申报省劳模材料

情系马路不言悔

——xxx县环卫工人共产党员xxx

一个普通的环卫工人,一个优秀的共产党员,xxx十九年如一日,始终坚守在环卫一线,她平凡如许,执着如斯,用辛勤的汗水实现着不求名利,但求奉献的承诺,终于将平凡擢升为非凡的佳话,为xxx县城描绘出一道道亮丽的风景,也谱写了

一个普通劳动者的无悔人生。

一、哪里最脏最苦哪里就有她忙碌的身影

1987年5月,由于城市建设规模扩大,xxx从一名菜农被招录为一名环卫工人。xxx垃圾场离县城十几公里,条件艰苦、环境恶劣,正当领导为缺少人手一筹莫展时,刚参加工作不久的xxx自告奋勇要求到那里上班。领导对她说:“连男同志都不愿意去垃圾场,你一个女同志能吃得了苦吗?”原创:http://www.xiexiebang.com/她斩钉截铁地说:“请领导相信我,我一定会让你们满意的。”打那以后,她每天起早贪黑、勤奋工作,晴天一身灰,雨天一身泥,冬顶严寒、夏冒酷暑。1994年7月上旬的一天,由于连降暴雨,道路泥泞,董玉萍在去垃圾场的途中,经过大兴乡大中村境内,一不小心连人带摩托车翻入路旁的沟内,胸部被一根树桩撕出了三寸多长的口子,血流如柱,腰部也严重扭伤。在路人的帮助下,她到大兴卫生院进行了简单的包扎和消炎,又贴了两张膏药,由于疼痛难忍,她只好回家休息,但一想到垃圾场的工作没人做,她又打的来到垃圾场上班。由于上下班不能再骑摩托车,她索性带上蚊帐和方便面在垃圾场一住就是半个多月,使垃圾场的工作一点也没受影响。就这样她在垃圾场工作了三年,以坚强的意志和超强的毅力,实现了当初的诺言。

2002年夏天,xxx被分到希望路段参加保洁清扫工作,过去由于希望路段工作基础差,作业不到位,严重影响周围群众居住环境,她到岗位后,暗下决心一定要治好双拥路段的“顽症”,一定要把工作搞好。当整座城市还处于一片沉寂时,xxx已经拿着扫把,推着小车,开始了一天的清扫工作。一天下来,她经常累得满头大汗、腰酸脚痛。2003年11月底的一天,由于她起得太早,被严寒冻出了感冒,按理说她可以躺在家里歇上一两天,可一想到包干段的卫生还没有完全达标,他硬是支撑着虚弱的身体和工友们一起起早贪黑,头晕得实在站不起来,她就蹲在地上用小锹一锹锹的铲除口香糖渣等污渍,一直坚持到包干段的卫生全部达标,她这才想起到医院买上两包感冒冲剂,正是她这种不计名利、不辞劳苦的精神感染了身边的同事,在她的带领下,该路段的所有环卫工经常早起五更外出,晚披星月回家。辛勤的付出终有喜人的回报,xxx分管的希望路段由过去的“脏、乱、差”一跃成为县城街道清洁卫生达标的“样板工程”。周围的群众都说:“这条路被董玉萍扫得这么干净,我们也不好意思乱扔垃圾了。”

车站是县城的南大门,由于该地段位置特殊,整天人来人往、车水马龙,小商小贩蜂拥而至,导致该地区人员庞杂、卫生质量较差,曾一度成为县城的卫生“死角”,这与县委、县政府对县城环境卫生高标准的要求相差甚远,xxx看在眼里,想在心里,她又一次找到环卫所领导,主动请命到该地段来工作。领导批准了她的请求,她一方面带领环卫工人对该地段实行全天候保洁,以实际行动感召周围的群众,另一方面向行人宣传环卫知识,增强广大市民的环卫意识。经过一个多月的连续奋战,车站周边的环境卫生状况彻底改变了,县城南大门成了一块靓丽的净地,县领导、外地客商和兄弟市县同行对此表示了充分的肯定和好评。

xxx从事清扫工作近16年来,成了县城区内大小街道小有名气的清洁工,哪里环境脏、哪里有群众呼声,她就带领班组出现在哪里。单位哪条路段管理最需要她,她就出现在哪条路段上,对工作任劳任怨,从不计较报酬。应由当地居委会负责管理的湖西小区环境脏乱现象严重,白色垃圾较多,沿线群众反映极大。2003年,有关部门要求在“五一节”前,对这一带环境卫生进行突击整治,作为组长的xxx主动向单位承担这一环境整治任务,由于这条战线长达2公里,她带领班组成员加班加点,从每天早上4点开始直到傍晚8点,清除边沟的垃圾污物、挂在树枝上的“白色垃圾”,有的男同志都被累倒了,可她还是坚持着,在为期一周的整治中,清除垃圾污物8车近40余吨,还给了群众一个洁净环境。

在防治非典期间,xxx更是身先士卒带头冲进一线,脏活累活她总是冲在前面抢着干,对她分管的路段保洁标准比过去提高几倍,路段实行全天候18小时工作制,产生的垃圾做到100及时清扫归池。有人为xxx的工作进行了初步估计,16年来,她清扫道路面积共计9000平方米,扫秃扫帚600多把,作业行程超过3万公里,义务为居民群众整治环境、清除垃圾1200吨,放

弃1000多个星期天、节假日,无私地比她人多干了约4年的工作。她先后在县城十多个路段工作过,无论在哪个路段,她都以清扫质量高,保洁次数多,让领导放心,让群众满意。

二、她用真情和关爱带出了一批又一批的环卫新秀

作为多年的清扫组长,为了树立环卫工作良好形象,xxx以身作刚,言传身教,用真情和关爱引导了一批又一批环

卫新人。环卫所领导把每次新招进的清扫工都交给xxx带,她都毫不保留地将十几年的扫路经验传授给新进的工人,对因扫路而羞涩的年轻人,她还经常给他们讲述环卫工人的杰出劳模时传祥的故事,引导他们树立正确的人生观、择业观,增强他们的自信心。在她的精神感召下,职工“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。

xxx不仅在工作上支持、帮助大家,在生活上更是给予关心和照顾。2003年环卫工人刘芳在工作时突然患了急性肠胃炎,她得知后,立即将刘芳送到医院治疗,并及时通知她的家人,安顿好刘芳后,她又三天两头去看望,直到刘芳出院。环卫女工孙雪梅由于家庭经济困难。儿子上高中交不齐学费,xxx二话没说,把家里的4000多元钱积蓄给孙雪梅垫上……一桩桩,一件件关怀倍至的事,使职工的心里热乎乎的。

xxx不仅工作出色,还善于做群众思想工作,以自己的榜样和人格力量来感召他人,努力为政府分忧,为领导解难。2005年5月,因县城改造,涉及到2户老环卫工人的住房拆迁,由于拆迁费用等问题,原创:http://www.xiexiebang.com/使拆迁工作一度陷入僵局,单位和部门领导多次做工作都没有结果。xxx得知后,拖着疲惫的身子多次主动登门进行调解,动之以情、晓之以理,最终使2户拆迁户同意按政府条件拆迁。

三、为了工作她欠家人的实在是太多太多

xxx在工作上精益求精,严肃认真,但对家庭她却有着深深的歉意,对婆婆来说她没有尽到一个做媳妇的责任,对丈夫来说她算不上一个贤内助,对儿子来说她更不是一个职称的妈妈,因为每天早上天不亮她就要上班,干到很晚才回家,每天煮饭、家务都是年迈的婆婆和丈夫去操劳,也没有时间辅导、督促儿子学习。每年除夕夜,当别的家庭全家人在一起吃年夜饭、欢天喜地观看电视节目的时候,xxx却默默工作在环卫清扫岗位上,并总是最后离开岗位,等到新年的钟声敲响后才回到家,就连新年初一也未曾休息过半天。然而让xxx最愧疚的事情是在迎接省创优活动期间,她的老家在20公里外的乡下,父亲病重,做女儿的却没能陪伴在父亲的身边照顾他,甚至在父亲弥留之际,她也没能见父亲最后一眼。直到父亲去世,她才请了两天假为父亲料理后事。

xxx以一个共产党员的优秀品质和一腔热情,无怨无悔,默默的在平凡的岗位上奉献着她的青春,辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实,她多次受到上级的表彰和奖励,1999年被xxx县建设局评为十佳先进个人;2000年被xxx县建设局评为优秀职工;2001年被xxx县城管局评为先进个人;2002年被xxx县城管局评为先进个人;2003年被选举为xx市人大代表。2004年xxx电视台还专门将她的事迹拍成专题片在全县播放,同年被评为xx市劳动模范;2005年再次被xxx县城管局评为先进个人。

《环卫工人申报省劳模材料》

第五篇:公司劳模发言稿

公司劳模发言稿

公司劳模发言稿 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们:

大家好!

我叫***,是**公司的一名井下调度长。今天作为公司模范个人代表在这里发言,我倍感荣幸和自豪,内心也十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩,是领导正确指挥的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意! 我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为公司的模范个人,这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实,在平时的工作中,我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热,这些人都是我们学习的榜样。

我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操

作技能,提高自己的技术水平,积极向上,争做榜样,努力做一名优秀的企业员工。

其次,在日常工作中,非常多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察,不断总结分析问题,就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后,要找到问题的的症结所在,能解决的立即解决,不能解决的及时上报。在解决问题过程中,细心观察,用心学习,不断提升素质,不断充实进步,完善安全生产工艺流程,增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领,为企业的发展壮大再立新功。

今天我们被评为xxxx模范个人,即使对我们的鼓舞,也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨天,我们努力了;明天,我们将更加努力!我们要把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准来严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,脚踏实地,真抓实干,始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意投入到安全生产工作中去,以此来回报各位领导和同事们的期盼。

谢谢大家!

公司劳模发言稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!在这春回大地、阳光明媚的日子里,我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人。而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们,请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢。谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!

我们公司,经过十几年的发展建设,生产规模由小到大。经济实力由弱到强,这期间凝结了我们几代人的心血;今天,我们站在新的历史起点上,回顾过去那激情万丈的创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们哪一位人又怎不心潮澎湃、豪情满怀。我相信,我们每一位人都会深切地感到。身为XX人而自豪!我们的荣辱成败都和息息相关,我们将把自己所有的热血和青春奉献给这块热土。而我作为公司的一名普通员工,我只是在我的本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作,公司却给了我如此高的荣誉,这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励,同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在,我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模,十几年来,我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来,从我所学专业,干我所学专长,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和委屈时,谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,我寸步难行。同时,在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢,正是有了你们的默默支持,我们才能安心工作,在工作中取得一些成绩。

人们总说:是金子总会发光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献。抱着对企业高度负责的工作态度,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作,也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在公党政领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力工作吧!

最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们乘着奥林匹克的雄风,腾越九霄,在实现“更快、更高、更强”的发展目标!

谢谢大家!

公司劳模发言稿 篇3

尊敬的各位领导们和同事们:

大家好!

今天能做为一名党员和公司劳模代表在这里发言,我倍感荣幸,心情也很激动,这份荣誉承载着公司领导们的厚爱,凝结着各部门同仁们的坦诚互助和大力支持,在此我要忠心的感谢大家。

目前,受全球经济疲软影响,出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足,煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。被誉为中国煤炭市场风向标的秦皇岛港,至27日实际场存量达到898。4万吨;曹妃甸存煤为294万吨;京唐港存煤为550万吨;天津港存煤为371万吨,各个港口的存煤远超往年同期数据。再看集团公司情况,集团矿区最大库存为80万吨,而现在矿区整个库存几近90万吨,如果拉运不及时就会影响厂矿的正常生产甚至停产。在资金方面,全国各大煤炭企业都有大笔货款没有收回,集团截至目前结算了24亿,但回款只有6亿,欠款额度高达18亿。集团为保矿区和洗煤厂,暂停了我公司的处发业务,公司货场煤炭库存高涨,贸易户不积极拉运,我公司面临的问题严峻异常,在这种情况下,公司领导们积极开拓市场,大力发展平东和蓝光电厂等固定贸易合作伙伴,果断增加汽运发煤量,才使公司的问题得到一定的缓解。

调度室作为公司安全生产调运指挥中心,是公司领导们了解生产动态耳目,每天工作严谨入微。在公司党政领导们的大力支持下,我们通过完善各项管理制度,不断确立调度室管理职能地位,使调度室能够为领导们提供第一手安全生产信息,以便决策下步工作。概括来说就是做好上情下达、下情上报,做到灵准快、严细实。

伟大的中国共产党即将迎来她91岁华诞,在这91年里,中国共产党肩负着中国走向何处的历史使命,掌控着社会发展,政治稳定,人民安居乐业的命脉。纵观中国百年历史,百年荣辱,是一部沉重的历史。我们拥护共产党的领导们,坚持党的原则,更应学习那种百折不挠的精神去解决所面临的各种困难,公司的今后的发展更需要这种精神。作为一名党员在实际工作中,更要服从领导们,以身作则,发挥模范带头作用,兢兢业业,清正廉洁,立足本职工作,尽心尽职,积极投身公司的改革发展,带领调度室全体人员树立信心,协调并配合好各部门的工作,充分发挥调度指挥作用,共度经济危机难关。

公司劳模发言稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

上午好!在这瑞雪喜降的时刻,我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!

我们Xx局,经过45年的发展建设,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,这期间凝结了我们几代Xx局人的心血。今日,我们站在新的历史起点上,回顾过去那激情万丈的创业岁月,聆听今天激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们哪一位Xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信,我们每一位Xx人都会深切地感到:身为Xx人而自豪!我们的荣辱成败都和Xx息息相关,我们将把自己所有的热血和青春奉献给XX这块热土!而我作为Xx局的一名普通员工,我只是在我的本职工作岗位上,尽心、尽全力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作,公司却给了我如此高的荣誉,这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励,同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在,我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模,十几年来,我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来,从我所学专业,干我所学专长,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和委屈时,谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,我寸步难行。同时,在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢,正是有了你们的默默支持,我们才能安心工作,在工作中取得一些成绩。

人们总说:是金子总会发光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心、尽全力、尽职、尽责地干好每一天的工作,也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于各位,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在公党政领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力工作吧!

最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!

谢谢各位!

公司劳模发言稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我是集团东本xS店市场部田,十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我十分感谢集团领导给我这个机会。

我是xxxx年x月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在那里我学到了自我在学校里学不到的东西;在那里我懂得了自我以前不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到此刻的市场部负责人,我十分感谢集团领导给我的平台,也十分感激公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。

xxxx年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我明白那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我明白自我有着一颗踏实工作,为公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情;

做为劳模我时刻要求自我,提醒着自我,那不是一份荣誉,那是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到最好,起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理,公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事理解不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自我女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。

曾记还有一回,刚接手市场工作的自我,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用x层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付x元费用,为此我鼓动大家借来设备,自我悬挂,但是因为架子过高,非常多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触非常深,启发也非常大。因为以前恐高的我,此刻已经不再恐高了。

虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我明白自我离一个真正的劳模还有着非常大的差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

xxxx年也是我在集团公司新开始的一年,因为xxxx年x月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,更是一种挑战。我将在工作中不断提升自我,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益――全力打造xxxx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使xxxx年中国不平凡的一年,成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团公司的发展贡献一份自我微薄的力量!

公司劳模发言稿 篇6

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!在这春回大地、阳光明媚的日子里,我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!

我们xx公司,经过十几年的发展建设,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,这期间凝结了我们几代xx人的心血。今天,我们站在新的历史起点上,回顾过去那激情万丈的创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信,我们每一位xx人都会深切地感到:身为xx人而自豪!我们的荣辱成败都和xx息息相关,我们将把自己所有的热血和青春奉献给xx这块热土!而我作为xx公司的一名普通员工,我只是在我的本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作, 公司却给了我如此高的荣誉,这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励,同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在,我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模,十几年来,我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来,从我所学专业,干我所学专长,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和委屈时,谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,我寸步难行。同时,在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢,正是有了你们的默默支持,我们才能安心工作,在工作中取得一些成绩。

人们总说:是金子总会发光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作,也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在公党政领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力工作吧!

最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们xx乘着奥林匹克的雄风,腾越九霄,在20xx年实现“更快、更高、更强”的发展目标!

谢谢大家!

公司劳模发言稿 篇7

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!在这春回大地、阳光明媚的日子里,我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里,我代表的.不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!

我们公司,经过十几年的发展建设,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,这期间凝结了我们几代人的心血。今天,我们站在新的历史起点上,回顾过去那激情万丈的创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们哪一位人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信,我们每一位人都会深切地感到:身为人而自豪!我们的荣辱成败都和息息相关,我们将把自己所有的热血和青春奉献给这块热土!而我作为公司的一名普通员工,我只是在我的本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作,公司却给了我如此高的荣誉,这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励,同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在,我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模,十几年来,我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来,从我所学专业,干我所学专长,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和委屈时,谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,我寸步难行。同时,在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢,正是有了你们的默默支持,我们才能安心工作,在

工作中取得一些成绩。

人们总说:是金子总会发光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作,也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在公党政领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力工作吧!

最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们乘着奥林匹克的雄风,腾越九霄,在实现“更快、更高、更强”的发展目标!

谢谢大家!

公司劳模发言稿 篇8

尊敬的公司领导,各位与会代表:

今天,公司系统新当选的各位全国劳模、自治区劳模和自治区五一劳动奖章、奖状获得者和单位代表欢聚一堂,共同庆祝“五一”国际劳动节。我也十分荣幸地作为自治区五一劳动奖状获得单位代表和大家一起分享喜悦,畅谈心得。物资供应公司作为一个新成立不久的单位,很多工作都在逐步开展完善中,需要向各职能部室和兄弟单位学习取经,今天能够获得这样的殊荣,我们感到十分激动,十分高兴。感谢集团公司对物资供应公司过去工作成绩的肯定,同时我们也感到肩负的压力和责任重大。

主要业绩

物资供应公司成立于20xx年12月,同时加挂公司物资管理部和招投标管理中心两块牌子,行使公司总部部室职能,承担着电力公司物资归口管理和招投标归口管理工作。我公司现有职工36人,本着“精干高效、运转灵活、职责明确”的原则,始终致力为公司电力生产、建设服务。

物资供应公司经过两年多的学习实践,结合实际情况积极开展工作,实现了集团公司“六个零的突破”。

一是经过大量调研、论证,实事求是地提出“集中管理、集中招标”“统一采购、统一签约、统一监造、统一结算”的“两集中、四统一”物资管理新模式,这是集团公司物资集约化管理模式零的突破,为实现“大物资”管理理清了工作思路和发展方向。

二是通过大量的实际工作,推进所属10个供电单位全部设立了物资管理机构,这是集团公司初步建立两级物资管理体系零的突破。此项工作强化了物资归口管理职能,与物资供应公司形成业务管理对口部门,为推进物资管理改革创新奠定了基础。

三是建章立制,规范工作,细化流程,这是集团公司建立物资管理和招投标管理有关规章制度工作零的突破。从20xx年至今,陆续出台了公司《废旧物资管理办法(试行)》、《物资仓储管理办法(试行)》、《招投标文件归档管理办法(试行)》等5个规定,下发了《关于进一步加强公司物资管理的通知》、《关于报送集中招标计划的通知》等33个文件,统一印制了物资管理文件汇编,保证物资管理工作有章可循,有序开展。

四是围绕“增收节支、降本增效”开展公司废旧物资回收处置管理工作,这是集团公司盘活闲置资产,有效防止国有资产流失举措方面零的突破。两年来,我公司克服各种困难和阻力,组织各单位共安全拆除500kV、220kV线路近60公里 ,拍卖各种报废设备材料共计2415吨,回收资金1509万元,为公司堵漏增收工作做出了贡献。

五是以保物资质量、保采购安全,实现物资规模采购效益最大化为目标,首次推行供货商资格预审和合理低价中标“两步式”招标办法,这是集团公司集中招标采购方式零的突破。20xx年全年,组织设备材料招标采购82次,中标价合计16.38亿元,与市场价18.11亿元(对应标段报价平均价)相比,通过合理低价中标节约资金1.73亿元,总体节支率9.54%,促进了价格、质量竞争,有效降低了工程造价,维护了公司利益,为自治区电网建设发展做出了贡献。

六是历经一年多时间,组织编写完成涵盖500kV~110kV及以下设备的《设备∕材料集中招标文件范本》15册,统一了商务范本,实现了集团公司主要设备材料招标范本零的突破。

工作建议、想法及希望

鉴于公司物资工作长期分散管理、多头采购,物资集中管理和集中招标工作起步较晚,物资供应公司将根据公司现况和发展方向,重点做好以下几方面工作:

一、以理顺机制体制,充分发挥归口管理职能为主线,全面推进公司物资集约化、精细化管理工作。出台公司《物资管理办法》和《招标活动管理办法》,规范物资管理工作,提高管理水平,降低采购成本,逐步实现集团化运作、集约化管理的目标。

二、发挥业绩考核工作的积极作用。进一步修改、细化、完善集团公司业绩考核项目中物资管理的内容,科学设置考核指标,不断改进评价方法,加大对基层单位的检查考核力度,实现物资基础管理工作标准化、精细化。

三、超前规划,加快建设物资信息管理系统。今年要推进信息系统建设的启动工作,积极研究、编制招标文件,通过两到三年的努力,全面推开建设工作。通过建立统一的信息化管理平台,实现公司系统所有物资原始数据的录入、储存、处理和输出,高效完成物资的全过程管理。

物资供应公司将不辱使命,扎实工作,科学构建物资管理体系,全面提升物资管理水平,全心全意为电力公司安全生产和可持续经营做好物资保障服务工作!

谢谢大家!

公司劳模发言稿 篇9

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!在这辞旧迎新之际,我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们的支持和关心!

我们水处理发展有限公司,经过几年的发展建设,由刚开始的荒郊野地,变成如今拥有一期、二期两条生产线,污水处理能力近二十万每天的国有企业,这期间凝结了我们几代水处理人的心血。我们每一位员工都会为自己身为水处理人而自豪。

我作为一名普通员工,自从年 月 日进入我厂以来,一直在我的本职工作岗位上,尽心尽力、尽职尽责地做自己应该做的工作,从一名普通员工到公司劳模,能为我厂的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。而同志们却给了我如此高的荣誉,这是公司各级领导和同志们对我的信任和鼓励,感谢各级领导对我工作的帮助、支持和信任;感谢多年来与我并肩作战的同志、战友们。荣誉和成绩其实都是属于大家的,属于集体的。同时这份荣誉也是我今后工作的一大动力,我今后一定更加严格要求自己、继续学习技术,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

我们都是平凡的人,但只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心尽力、尽职尽责地做好每一天的工作,也一定能在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。

最后,祝各位领导、同志们,新年快乐,工作顺利,身体健康,全家幸福!也祝愿我们水处理有限公司在20xx年取得更好的成绩,获得更大的发展!

谢谢!

王xx发言稿

公司劳模发言稿 篇10

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我是集团东本4S店市场部田,十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我十分感谢集团领导给我这个机会。

我是20xx年8月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在那里我学到了自我在学校里学不到的东西;在那里我懂得了自我以前不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到此刻的市场部负责人,我十分感谢集团领导给我的平台,也十分感激单位公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。

20xx年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我明白那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我明白自我有着一颗踏实工作,为单位公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情;

做为劳模我时刻要求自我,提醒着自我,那不是一份荣誉,那是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到最好,起到带头作用。记得有一次单位公司展厅钢结构卫生清理,单位公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事理解不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自我女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。

曾记还有一回,刚接手市场工作的自我,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告单位公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自我悬挂,但是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,此刻已经不再恐高了。

虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我明白自我离一个真正的劳模还有着很大的差距,为了跟上集团单位公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,不断进取,为集团单位公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

20xx年也是我在集团单位公司新开始的一年,因为20xx年1月份我单位公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,更是一种挑战。我将在工作中不断提升自我,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造20xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使20xx年中国不平凡的一年,成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为单位公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团单位公司的发展贡献一份自我微薄的力量!

公司劳模发言稿 篇11

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!在这瑞雪喜降的时刻,我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!

我们Xx局,经过45年的发展建设,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,这期间凝结了我们几代Xx局人的心血。今天,我们站在新的历史起点上,回顾过去那激情万丈的创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们哪一位Xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信,我们每一位Xx人都会深切地感到:身为Xx人而自豪!我们的荣辱成败都和Xx息息相关,我们将把自己所有的热血和青春奉献给XX这块热土!而我作为Xx局的一名普通员工,我只是在我的本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作,公司却给了我如此高的荣誉,这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励,同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在,我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模,十几年来,我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来,从我所学专业,干我所学专长,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和委屈时,谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,我寸步难行。同时,在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢,正是有了你们的默默支持,我们才能安心工作,在工作中取得一些成绩。

人们总说:是金子总会发光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作,也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在公党政领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力工作吧!

最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!

谢谢大家!

公司劳模发言稿 篇12

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

我是自备电厂刘慧平,今天能够站在这里,作为公司年终总结表彰大会的代表发言,我感到非常荣幸。荣誉不属于我个人,而是属于那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有泰达人。请允许我代表这次受到表彰奖励的劳动模范,向公司的各级领导和同事们表示衷心的感谢!感谢你们一直以来对我们的信任和关心,对我们工作上的支持和帮助!

自20xx年7月进入公司以来,由运行值长到生产科长的这个过程,我的成长进步离不开同事们毫无保留的经验传授,离不开电厂领导们的辛勤指导,更离不开公司领导的信任和帮助,使我丰富了工作经验,提升了管理能力。 今天,我们虽然被评为劳动模范,但我们不会沉醉在荣誉和掌声中,因为我们还存在很多不足,还需要进一步改进。成绩只能代表过去,明天还需要我们继续努力。在此,我代表所有劳动模范郑重承诺:我们会把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,全心全意的投入工作,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。

我们泰达煤化公司在刘总的带领下,经过几年的发展,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,今天我们站在新的历史起点上,回顾过去那创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们每位泰达人都心潮澎湃、豪情满怀。希望我们大家共同携手,为泰达未来的腾飞撑起一片蓝天。我相信,在刘总的正确领导下,

在所有泰达人的不懈努力下,我们定能打造出“百年泰达”。

最后,衷心祝愿大家工作顺利,身体健康,祝愿我们泰达的明天更加辉煌! 谢谢大家!

公司劳模发言稿 篇13

尊敬的各位领导们、同志们:

大家好!在这春回大地、阳光明媚的日子里,我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导们和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!

我们xx公司,经过十几年的发展建设,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,这期间凝结了我们几代xx人的心血。今天,我们站在新的历史起点上,回顾过去那激情万丈的创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信,我们每一位xx人都会深切地感到:身为xx人而自豪!我们的荣辱成败都和xx息息相关,我们将把自己所有的热血和青春奉献给xx这块热土!而我作为xx公司的一名普通员工,我只是在我的本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作, 公司却给了我如此高的荣誉,这是公司各级领导们和同志们对我的极大信任和鼓励,同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在,我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模,十几年来,我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来,从我所学专业,干我所学专长,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导们在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和委屈时,谢谢领导们的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,我寸步难行。同时,在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢,正是有了你们的默默支持,我们才能安心工作,在工作中取得一些成绩。

人们总说:是金子总会发光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作,也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在公党政领导们班子的带领导们下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力工作吧!

最后,祝各位领导们、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们xx乘着奥林匹克的雄风,腾越九霄,在20xx年实现“更快、更高、更强”的发展目标!

谢谢大家!

公司劳模发言稿 篇14

尊敬的各位领导们、各位同仁:

大家好!我是xxx店市场部田,十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导们、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我十分感谢集团领导们给我这个机会。

我是20xx年8月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在那里我学到了自我在学校里学不到的东西;在那里我懂得了自我以前不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到此刻的市场部负责人,我十分感谢集团领导们给我的平台,也十分感激公司领导们给我的机会,以及同事对我的支持。

20xx年我带着领导们对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导们手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我明白那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我明白自我有着一颗踏实工作,为公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情;

做为劳模我时刻要求自我,提醒着自我,那不是一份荣誉,那是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到最好,起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理,公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事理解不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自我女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。

曾记还有一回,刚接手市场工作的自我,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自我悬挂,但是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,此刻已经不再恐高了。

虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我明白自我离一个真正的劳模还有着很大的差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

20xx年也是我在集团公司新开始的一年,因为20xx年1月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,更是一种挑战。我将在工作中不断提升自我,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造20xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使20xx年中国不平凡的一年,成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导们放心,为集团公司的发展贡献一份自我微薄的力量!

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