开展学习高技能人才先进事迹活动通知

第一篇：开展学习高技能人才先进事迹活动通知

开展学习高技能人才先进事迹活动

通知

开展学习高技能人才先进事迹活动通知

各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、教育厅（教委）、国防科工委（办）、国资委、总工会、团委、妇联：

为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》，宣传高技能人才的重要作用和突出贡献，学习和弘扬高技能人才刻苦钻研技术、勇攀技能高峰的精神风貌，在全社会营造崇尚技能、尊重技能人才的

良好社会氛围，进一步推动高技能人才队伍建设工作，劳动和社会保障部、教育部、国防科学技术工业委员会、国

务院国有资产监督管理委员会、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会决定，在全国开展学习××*、××*等10名中国高技能人才楷模先进事迹活动。现将有关事项通知如下：

一、充分认识学习中国高技能人才楷模先进事迹的意义

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。以高技能人才为代表的广大技能劳动者，在全面建设小康社会、推动经济社会发展等方面发挥了重要作用。近年来，在我国各行各业中不断涌现出一批优秀的高技能人才，他们在平凡的岗位上刻苦钻研技术，干一行、爱一行、精一行，他们的业绩集中展示了我国技能劳动者的突出贡献和精神风貌，充分反映了我国高技能人才队伍建设的成果。王为民等10位同志是高技能人才队伍中的优秀代表和先进楷模，要通过树立高技能人才先进典型，发挥其榜样的高端示范带

头作用，引导和推动全社会高度重视和广泛关注技能人才，激励广大青年劳动者学习楷模，争当楷模。

二、学习活动内容和方式

各地要充分动员和利用广播、电视、报纸、杂志、网站、橱窗和宣传画等新闻媒体和宣传载体，大张旗鼓地宣传××*等10位中国高技能人才楷模的先进事迹、突出业绩和杰出贡献，宣传他们的成才和创业之路。各地可结合实际，采用群众喜闻乐见，易于接受的方式，组织企事业单位、学校、各类培训机构和工会、共青团、妇联组织开展多种形式的宣传。要重点发动大中型企业和各类职业院校、职业培训机构、公共职业介绍机构，在厂区、教室、职业介绍大厅，广泛张贴中国高技能人才楷模宣传画，并组织广大职工、学生和各类培训人员认真学习中国高技能人才楷模的先进事迹。

三、学习活动要求

各级劳动保障、教育行政部门、国

防科技工业管理、国有资产监督管理机构以及工会、共青团、妇联组织要密切配合，采取有效措施，做好宣传发动和学习组织工作，确保宣传学习活动取得实效。在宣传学习中国高技能人才楷模的先进事迹、突出业绩和杰出贡献的同时，要深入宣传人才强国战略，宣传党和政府对高技能人才的关心和爱护，宣传各级党委和政府加强高技能人才队伍建设工作的鼓励措施和组织领导工作，宣传国家的培养和使用政策，进而在全社会营造崇尚技能、尊重技能人才的良好社会氛围，引导更多的劳动者走技能成才之路。

在中国高技能人才楷模先进事迹学习活动中，要及时总结经验，积极探索和研究进一步做好宣传学习工作的措施和办法，并通过各方面的共同努力，推动我国劳动者职业素质和技能水平的不断提高，推动我国经济建设快速健康可持续发展。

第二篇：劳动和社会保障部关于开展学习中国高技能人才楷模先进事迹活动的

【发布单位】劳动和社会保障部 【发布文号】劳社部函[2006]58号 【发布日期】2006-04-17 【生效日期】2006-04-17 【失效日期】 【所属类别】政策参考

【文件来源】劳动和社会保障部

劳动和社会保障部关于开展学习中国高技能人才楷模先进事迹活动的通知

(劳社部函[2006]58号)

各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、教育厅（教委）、国防科工委（办）、国资委、总工会、团委、妇联：

为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号），宣传高技能人才的重要作用和突出贡献，学习和弘扬高技能人才刻苦钻研技术、勇攀技能高峰的精神

风貌，在全社会营造崇尚技能、尊重技能人才的良好社会氛围，进一步推动高技能人才队伍建设工作，劳动和社会保障部、教育部、国防科学技术工业委员会、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会决定，在全国开展学习王为民、李斌、李凯军、许振超、束滨霞、罗东元、高凤林、栗俊平、唐建平、鲁宏勋等10名中国高技能人才楷模先进事迹活动。现将有关事项通知如下：

一、充分认识学习中国高技能人才楷模先进事迹的意义

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。以高技能人才为代表的广大技能劳动者，在全面建设小康社会、推动经济社会发展等方面发挥了重要作用。近年来，在我国各行各业中不断涌现出一批优秀的高技能人才，他们在平凡的岗位上刻苦钻研技术，干一行、爱一行、精一行，他们的业绩集中展示了我国技能劳动者的突出贡献和精神风貌，充分反映了我国高技能人才队伍建设的成果。王为民等10位同志是高技能人才队伍中的优秀代表和先进楷模，要通过树立高技能人才先进典型，发挥其榜样的高端示范带头作用，引导和推动全社会高度重视和广泛关注技能人才，激励广大青年劳动者学习楷模，争当楷模。

二、学习活动内容和方式

各地要充分动员和利用广播、电视、报纸、杂志、网站、橱窗和宣传画等新闻媒体和宣传载体，大张旗鼓地宣传王为民等10位中国高技能人才楷模的先进事迹、突出业绩和杰出贡献，宣传他们的成才和创业之路。各地可结合实际，采用群众喜闻乐见，易于接受的方式，组织企事业单位、学校、各类培训机构和工会、共青团、妇联组织开展多种形式的宣传。要重点发动大中型企业和各类职业院校、职业培训机构、公共职业介绍机构，在厂区、教室、职业介绍大厅，广泛张贴中国高技能人才楷模宣传画，并组织广大职工、学生和各类培训人员认真学习中国高技能人才楷模的先进事迹。

三、学习活动要求

各级劳动保障、教育行政部门、国防科技工业管理、国有资产监督管理机构以及工会、共青团、妇联组织要密切配合，采取有效措施，做好宣传发动和学习组织工作，确保宣传学习活动取得实效。在宣传学习中国高技能人才楷模的先进事迹、突出业绩和杰出贡献的同时，要深入宣传人才强国战略，宣传党和政府对高技能人才的关心和爱护，宣传各级党委和政府加强高技能人才队伍建设工作的鼓励措施和组织领导工作，宣传国家的培养和使用政策，进而在全社会营造崇尚技能、尊重技能人才的良好社会氛围，引导更多的劳动者走技能成才之路。

在中国高技能人才楷模先进事迹学习活动中，要及时总结经验，积极探索和研究进一步做好宣传学习工作的措施和办法，并通过各方面的共同努力，推动我国劳动者职业素质和技能水平的不断提高，推动我国经济建设快速健康可持续发展。

附件：中国高技能人才楷模事迹简介

二○○六年四月十七日

附件 中国高技能人才楷模事迹简介

“铁人式好工人”王为民：生前为中国石化胜利油田采油高级技师，全国劳动模范，首届中华技能大奖获得者。坚持刻苦钻研专业知识和技术，取得30多项技术革新成果，其中抽油杆防脱器等5项成果获得国家专利。技术革新成果广泛应用于石油行业生产实践，取得增产原油、降低成本的重大效益。1997年9月14日在进行技术革新试验时，不幸因公殉职。

“工人专家”李斌：上海电气液压气动有限公司加工中心操作高级技师，全国劳动模范，全国五一劳动奖章、中华技能大奖获得者。技工学校毕业生。刻苦钻研数控理论和操作技术，完成技术攻关项目160余项，在生产国际先进产品、实施刀具国产化等方面取得重大突破，成为全国机械行业知名的数控技术应用专家。被大学聘为数控机床教授。

“模具新秀”李凯军：中国第一汽车集团公司铸造公司模具钳工高级技师，全国五一劳动奖章、中华技能大奖获得者。技工学校毕业生。刻苦钻研模具制造专业知识，练就高超的钳工技术，加工制造了数百种优质模具，尤其是出色完成了重型车变速箱壳体等高难度压铸模具的制造，在我国高、精、尖复杂模具加工方面独具特色。

“金牌工人”许振超：青岛港前湾集装箱公司电动装卸机械司机技师、电动装卸机械修理高级技师，全国劳动模范，全国五一劳动奖章、中华技能大奖获得者。在工作岗位上积极钻研专业知识和技术，练就了“一钩准”“无声响操作”等绝活并加以推广，创造了“六连环”工作法和集装箱桥吊高效操作法，带领工友多次打破集装箱装卸世界纪录。

“油井女杰”束滨霞：中国石油辽河油田公司采油高级技师，全国五一劳动奖章、中华技能大奖获得者。多年来坚持工作在采油第一线，潜心钻研采油技术，掌握了过硬的业务技能，探索和总结出碰泵“七个一”操作法、油井动态管理法和“三账一卡一图”成本控制法等先进、科学的管井方法，为开创老油井增产新路做出重要贡献。

“创新尖兵”罗东元：广东省韶关钢铁集团有限公司电工高级技师，全国劳动模范，中华技能大奖获得者。在铁路电气设备维修工作中，完成了100多项技术革新项目，获得数项国家专利，其中“铁路道岔全自动转换装置”为国内首创，达到国际领先水平，为我国冶金企业铁路运输电气化做出重要贡献。

“焊接巧匠”高凤林：中国航天科技集团公司第一研究院特种熔融焊接高级技师，全国十大能工巧匠,中华技能大奖获得者。技工学校毕业生。在火箭发动机焊接工作岗位上，刻苦钻研，大胆创新，实现技术革新近百项。提出和创造多层快速连续堆焊加机械导热等多项新工艺方法，攻克运载火箭发动机大喷管焊接难关，高标准地完成多种运载火箭重要部件的焊接任务。

“采机神医”栗俊平：山西焦煤集团公司采煤机维修高级技师，全国劳动模范，全国五一劳动奖章、中华技能大奖获得者。在采煤机维修工作中，掌握了各种型号采煤机的工作原理和技术性能，发明“栗俊平采煤机故障排除法”并得到推广，成功解决采煤机多发和复杂技术问题，为现代化采煤技术的应用和推广做出重要贡献。

“精准操作手”唐建平：中国航天科技集团公司第八研究院加工中心操作高级技师，全国劳动模范，全国五一劳动奖章、中华技能大奖获得者。在航天产品精密结构件加工岗位上，多年坚持不懈钻研专业理论和操作技术，擅长特殊材料的复杂零部件加工，出色完成“神舟”飞船等航天型号产品的高难度、高精度加工任务。

“革新高手”鲁宏勋：中国航空工业第一集团公司空空导弹研究院加工中心操作高级技师，中华技能大奖获得者。技工学校毕业生。在科研生产中，先后实现百种工装夹具和工艺方法革新，编制了数千个数控加工程序，总结出先进、高效、系统的数控加工方法，为我国空空导弹重点型号产品的成功研制做出突出贡献。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：关于开展2012瓯海区高技能人才

关于开展2012瓯海区高技能人才(技师)职业

资格直接认定的通知

http://rsj.ouhai.gov.cn/ 2012-08-21 15:47

各有关协会及企业：

为拓宽我区高技能人才的来源渠道，挖掘更多的高技能人才，满足企业对高技能人才的需求，进一步促进我区经济发展，根据原•瓯海区人力资源和社会保障局关于印发†瓯海区高技能人才职业资格直接认定办法‡的通知‣（瓯人社„2012‟59号）精神，现将2012年我区高技能人才(技师)职业资格直接认定工作的有关事项通知如下：

一、认定工种

鞋类设计师、制鞋工、服装制作工、钳工、车工、数控车工、数控铣工。

二、申报条件

在我区企业生产实践中确有绝招绝活、业绩突出、贡献较大，已被行业公认达到技师水平的，可直接授予技师职业资格证书的技能人才。

（一）申报技师的人员必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国、遵守法律、爱岗敬业，恪守职业道德和社会公德，积极为我区经济建设服务。

（二）凡连续从事本职业（工种）10年以上或在该职业（工种）的管理岗位上已从事本工种8年以上；也可具有高级工技术资格一年以上或具有中级工技术资格三年以上并符合下列条件之一者，可申报技师职业资格直接认定：

1、能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果（年创造直接经济效益在50万元以上，须由企业提供有效证明）的主要参与者。

2、与申报职业（工种）相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上或市三等（及以上）奖励两项以上，或获国家专利两项以上的主要完成者。

（三）为了不拘一格地选拔和使用人才，对确有绝招绝活，为我区经济发展做出重大贡献且得到同行业一致公认者，可不受上述工作年限、学历条件与资格任职年限的限制申报国家职业资格二级（技师）直接认定。

三、组织机构

（一）各职业（工种）的技师直接认定考评人员与专家人选由行业协会提名，经区职业技能鉴定中心审核，报区人力资源和社会保障行政部门同意后，组建技师直接认定考评专家组。

（二）企业技师直接认定工作由“瓯海区行业技师直接认定考评专家组”组织考评，合格者由市人力资源和社会保障部门组织评审。

四、认定程序

（一）凡符合上述申报条件的人员，须按•瓯海区技师职业资格直接认定申报材料目录‣（附件1）要求，填报•瓯海区技师职业资格直接认定评审表‣一式三份（附件2）和•瓯海区技师职业资格直接认定评审推荐人选情况综合（公示）表‣一式三份（附件3），同时提交本人学历证书、职业资格证书、专业技术工作总结及已发表的专业论文等成果材料的复印件（须经有关组织核实并签署“与原件相符”）。

（二）申报人填写的•瓯海区技师职业资格直接认定评审表‣和•瓯海区技师职业资格直接认定评审推荐人选情况综合（公示）表‣所有反映本人能力或业绩的表项均须提供相关的证明材料，未附证明、文件的填写内容一律不予承认。

（三）符合上述申报条件的人员，采用下述程序进行认定：

1、企业（行业）推荐并填写•瓯海区技师职业资格直接认定工作业绩考核评分表‣（附件4），给予客观的量分并加盖公章；

2、行业技师直接认定考评专家组评定，通过理论知识考核，根据个人技术工作总结或技术论文、工作成果业绩及相关技能操作技能情况组织面试答辩。

3、经市人力资源和社会保障局评审通过并经公示无异议者，由人力资源和社会保障部门颁发•国家职业资格（二级）证书‣。

五、认定费用

培训单位按照物价部门核准标准向学员收费，认定通过并符合条件的学员享受政府相应的职业技能培训和鉴定补助。

六、其他事项

1、报名时间：截至2012年9月10日；

2、报名所需各种表格，可从瓯海区人力资源和社会保障局网（http://rsj.ouhai.gov.cn/site/rsj/index.jsp）通知公告栏目中下载；

3、报名地址：各参加人员根据附件6到所在行业协会报名。(请修改）

二O一二年八月十三日

附件：

1、瓯海技师职业资格直接认定申报材料目录

2、瓯海区技师职业资格直接认定评审表

3、瓯海区技师资格直接认定评审推荐人选情况综合（公示）表

4、瓯海区技师职业资格直接认定工作业绩考核评分表 5、2012瓯海区技师职业资格直接认定工种定义

第四篇：高技能人才意见反馈通知

通知

厂属各部门：

现将《陕西延长石油（集团）有限责任公司炼化公司高技能人才管理暂行办法》（征求意见稿）转发给你们，请认真组织讨论，并于2012年3月2日前把意见反馈送到人事劳资科孙艳处。

附件：《陕西延长石油（集团）有限责任公司炼化公司高技能人才管理暂行办法》（征求意见稿）

二〇一二年三月一日

第五篇：高技能人才楷模学习

《中国高技能人才楷模事迹读本》

（全班朗读材料）

鲁迅先生曾告诉我们：“路，是自己走出来的！”是啊！我们的人生之路只能靠自己去选择，去拼搏。可是，对于涉世之初的我们来说，我们人生的航标该指向苍穹的何方呢？我们迷茫了。面队未来，我们不知所措？

“问渠哪得清如许？惟有源头活水来。”是一册红色的《中国高技能人才楷模事迹读本》，让我找到了漫漫人生长河的“源头活水”。厚重的文字，记载着英雄楷模们的红色事迹和一枚枚红色的奖章。我用颤抖的双指翻阅十位英雄职业人生的每一页，他们成长的事迹是如此的感人至深、催人奋进。读过他们人生篇章的人们都知道，他们中的每一位英雄都只有中专学历。可是，他们就是在技校毕业生的基础之上，建立起了人生的辉煌。“中国钣金王”王洪军，“巾帼天工”苗俭等等。

是耸立的灯塔，在黑夜里为远行的航船，照亮了归航的港湾。是十位楷模的英雄事迹，在我迷茫青春的路口，为我指引了人生前进的方向。古人说：“有志者立常志，无志者常立志。”我不做常立志的懦夫，我要做立常志的志人。我宣誓：我要做一名王洪军式的优秀高技能人才！“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”王洪军所有的成就源于他对理想坚持不懈的追求。我要想成为一名优秀的技术工人，只有从现在起珍惜在校生活，规划好未来的职业生涯，才能把握人生航船的方向，才能为社会为国家作出更大的贡献。

人生有了目标才有积累；有了积累，才有优势；有了优势，才有突破；有了“争做高技能人才的，扎根基层，为国争光”的理想目标，才有了我不断向上，锐意进去的动力。我要用几年的时间，熟练掌握岗位技能，不断创新，成为一名学习型、知识型、创新型、复合型的技能人才！

安徒生说：“认识自己就是进步。”我们只有了解自己，才能走在科技与时代发展的前端。在技校学习的2年中，将使我掌握一定的专业技能与理论知识，但是，这与实现目标比起来，还差的太远。在我的学习生涯中，我始终以“活到老，学到老。”为学习信条。这使我养成了良好的自学习惯。我要发挥优势，以楷模们为榜样，凭借坚强毅力，发奋自学，取长补短，趋利弊害。全面了解自我，而后发展自我。提高自身综合职业能力和综合素质。学会自学没有什么本领学不到。埃利斯说：“自知者决不是愚人，他们已站在智慧的 门槛上。”我自信我是自知者，所以，我一定会成功！

人生不过几十载，时间是宝贵的。所以，要“千海万漉，沙里淘金。”只有规划好我们人生的阶段性目标，制定有效的措施，并按照措施去实行，才能一步步走向成功。