申报一类幼儿园报告

第一篇：申报一类幼儿园报告

甘州区第四幼儿园

晋升省级一类幼儿园自查评估报告

甘州区第四幼儿园是一所中心全日制幼儿园，其前身是武南房建生活段张掖幼儿园，建园于一九九五年，并于一九九九年进入二类幼儿园，房屋设施占地2665平方米，建筑面积2471平方米，共设有八个班，大班三个，中小各两个班，蒙班一个，现有幼儿315名，隶属张掖市甘州区教育局管理。现有职工31名，其中园长、副园长、保教主任、保健医、会计、后勤主任各一名，教师15名，保育员5名，炊事员3名，巡守员2名。我园全体教师深刻认识到，孩子的健康成长，是他们的人生幸福所在，家庭期待所在，也是国家民族的希望所在。

多年来，甘州区第四幼儿园曾被多次评为先进集体，1997年获张掖铁路地区文艺汇演优秀奖、1998年获武南房建生活段先进职工之家和铁路局火车头青年文明号先进单位、2002年荣获张掖市“枣儿红”杯歌手大赛组织奖，2002年获铁路局“五四红旗团支部”和铁道部教研课题一等奖，2003年获武威分局先进班组，2003年、2004年均别被评为武南房建生活段车间“四好班子”、“民主管理车间”，对待幼教事业，我园教师热爱本职工作，热爱幼儿，为把我园创设得更美好，大家齐心协力，共同努力，只为了祖国的明天更美好。同时为了更好地认真贯彻落实国家教委颁布的《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》，切实加强幼儿园的管1 理，促使幼儿园工作更加规范化、科学化，全面提高幼儿园的保育和教育质量，保证幼教事业健康快速发展，我园现对照《甘肃省一类幼儿园验收评估标准》，从规模及园舍设备、教职工编制素质、卫生健康、教育教学、、行政管理等五个方面共30项自查评估如下：

一．规模及园舍设施（应得分30分，自查得分29分）

1、规模

本学年共有幼儿295名，设8个教学班，按照不同年龄编班，其中大班3个，幼儿132名，平均每班44人；中班2个，幼儿78人，平均每班39人，小班2个，幼儿60名，每班30名；蒙班1个，幼儿25人。（4分 自评分：3分）

2、房屋建筑

我园房屋由兰州铁路局设计院在1995年根据城市幼儿园的建筑标准设计修建了两层楼房，在2003年又新扩了一栋两层楼房。房屋建筑结构合理、符合幼儿特点；室内通风，采光条件好；布局合理，美观大方；环境清洁安全，无污染、无噪音。（4分，自查得4分）

3、活动用房

幼儿园用房设有活动室8间，1063㎡，幼儿厕所10间，80㎡；办公室3间，30㎡；成人卫生间1间，10㎡ ；电脑室1间，10㎡；备课室1间16㎡；厨房（炊事机械齐全）2间，70㎡；食堂人员更衣间1间，7㎡，传达室一间，8㎡；保健室1间，10㎡；图书室1间，10 ㎡；舞蹈及多媒体教室1间，121㎡；职工单身宿舍1间，10㎡；库房2间，36㎡，娃娃家1间，70㎡，户外活动场地13242 ㎡，幼儿人均使用面积达8.5平方米以上。（8分，自评得8分）

4、保健设施：

在保健室配有保健柜、身高体重测量器、儿童视力表，儿童治疗床，保健资料柜，各种保健设施齐全。并配有一般性外伤药及常见药多种，配有卫生消毒设施。（2分，自评得2分）

5、室内设施

（1）室内设备类。按照幼儿园配备规格要求，配有适合幼儿年龄特点的幼儿推拉床65组/5张，桌70张，椅子345把，保证每个幼儿的学习和生活。（2）电教类。活动室及各功能教室内共有钢琴8架、电钢琴6架、电子琴10架、电视机10台、录音机8台、DVD10台、背投电视1台、幻灯机2台、功放机2台、放像机1台、录像机1台、电脑4台、裕兴学习机9台、音响调音台1架、多媒体主控1组、打印机3台、扫描仪1台、照相机2架、录像带31盘、光碟198盘、录音带167盒。（3）艺术类打击乐器6套/132件、腰鼓40个、幼儿演出服装400套。（4）体育类。体操垫2套、沙包50个、滚球10个、跳绳50根、室外大型玩具7件、幼儿投篮4个、大型攀岩墙1个。（5）图书类。教学用书400册、幼儿图书3950。（6）玩具类。桌面玩具有插塑玩具、穿线板、动物拼板、水果玩具、塑料智力玩具、原木串珠、多变几何体等，共计13571件，另有教职工自制玩具1000多件，玩具功能各异，安全使用。(6分，自评得6分)。

6、厨房设施

厨房布局符合卫生要求，设有主副食加工间、食品仓库共3间，3 有消毒柜、绞肉机、和面机、烤箱、压面机等机械设备，按照防疫部门的要求，生熟隔离，炊事人员具备了解机械功能、掌握使用操作的一般技能，并具有炊事人员上岗安全操作证。（3分，自评分3分）

7、园容园貌

我园在园容园貌上力求儿童化、教育化、自然化，教师自己动手装饰，在走廊墙面结合中国风、甘州风情、爱心培养、幼儿安全教育等四个主题绘制一幅幅生动的儿童画，装置有趣的自制手工作品，在室内发挥想象动手装饰，室外大型玩具7件，并在室外开创沙地，动物饲养角，让孩子感受大自然，为幼儿创设一个欣赏美、创造美、感受美的良好环境。（3分，自评分3分）

二、教职工编制及素质（应得分15分，自查得分14分）

8、编制：我园根据《幼儿园工作规程》的要求，我园每班配备专任教师2人，共16人，其中本科1人，大专3人，中专9人，有5人现在正在进修大专文凭；保育员每班1人，都具有高中及以上文化程度。（2分，自评得分2分）

9、园长九O年毕业于兰铁教师进修学校幼师班，九七年毕业于中央党校经济管理大专班，03年中央党校本科班毕业，在幼教战线工作了17年，任副园长5年，于2006年取得《甘肃省幼儿园园长提高培训合格证书》，热爱幼教事业，具有正确的儿童教育观，多次参加国家、省、市组织的培训学习，具有开拓创新精神和教学管理水平，先后被评为优秀教师、优秀共产党员、先进工作者、三八红旗手等，其绘画、手工作品多次在局、分局获奖。（3分，自评得分4 3分）

10、教师：我园教师在配备使用方面，坚持按《幼儿园工作规程》要求进行，选拔热爱幼教事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能的幼儿教师上岗，全园现有幼师毕业生18名，获得本科学历的4名，占13％，大专学历4名，占13％，现正在函授大专的人员有5人，现有5名大专生正在进修学习中。专业技术人员12名，其中中级职称2名，初级职称9名。（6分，自评得分5分）

11、保育员 幼儿园工作注重保教并重，因此，保育员的培训率达100%，且全部是高中毕业程度。（2分，自评得分2分）、我园保健医：廖利平大学 2000年毕业于兰州医学院，具有较高的幼儿医学理论知识和临床专业知识，能处理一些常见疾病和外伤，熟悉卫生保健知识，具有良好的医德医风，能全面履行医生职责。（2分，自评得分2分）

三、卫生健康（应得分15分，自查得分15分）

13、计划措施

多年来，我们严格执行卫生部下发的《托幼园卫生保健制度》，措施具体，责任明确，年度卫生保健工作计划和总结齐全，并配有专业的保健医生，分年度、分学期、分月制定了卫生保健工作计划，各项工作有计划、有目的、有重点、有安排、有落实、有检查、有总结，各种表册齐全。（2分，自查得分2分）

14、入园检查

日常我们能认真执行卫生部门所规定的健康检查制度，建立健全了幼儿和工作人员的健康检查制度，严格做好幼儿入园前的体检5 工作，凡在我园入托的幼儿，必须符合相关体检要求，经园保健室复查方可入园，幼儿入园体检合格率达100%，幼儿园教职工均具有《健康证》，做到了持证上岗，凡新调入人员，必须经卫生防疫部门体检，符合要求方可入园上岗，体检合格率达100%。（2分，应得分2分）

15、日检防疫

坚持晨检及一日健康观察制度，认真做到一问、二摸、三看、四查，并及时做好记录。为了确保幼儿的身体健康，十几年来我们始终每半年体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重、测视力一次。并能按时完成预防接种工作，积极做好防病治病工作，发现传染病及时隔离，严格做好消毒防疫工作。积极配合卫生防疫部门做好对风疹、麻疹、小儿麻痹、骨髓灰质炎等各种疾病的预防疫苗接种工作，接种率为100﹪。发现幼儿有异常情况，及时采取隔离措施，并立即通知家长，带回家中隔离治疗。园内对教室、寝室、盥洗室做好通风工作和每天定时的紫外线消毒工作。在流行病发病高峰期，采取食醋熏蒸、来苏水喷洒拖地等方法，加强消毒措施，搞好疾病预防工作。幼儿出勤率每年平均在95﹪以上。（4分，自查得分4分）

16、生活饮食

严格的作息制度是保证幼儿生理心理正常发展的条件，我园制订了合理的一日生活作息制度，并有保健医严格把关，园长、炊事班长、保教干事共同商议认真制定每周一次带量食谱，并按要求做好营养计算。食谱的制定适合幼儿年龄，通过“带量食谱”“营养计算”合理搭配食物，使幼儿能吃到多种多样的食物。一日食物定量标准恰当地分配到食谱中，要求炊事人员精心操作，调配花样，科学烹调，尽最大努力保存营养素。日常注意供给幼儿饮水，并提供良好的饮水设施。保证按时开饭，儿童开饭时间不少于20——30分钟，使幼儿餐餐吃饱吃好。

炊事人员能严格执行《食品卫生法》，班级做好幼儿餐具消毒，做到餐餐消毒，食堂用具刀、面板、盆、筐、抹布等做到了生熟分开，清洗干净，做到了食具一餐一消毒。厨房配有防蝇设备，不买不加工腐烂变质食物。（3分，自查得分3分）

17、卫生安全。

从小培养幼儿良好的卫生习惯是幼儿园一项不可忽略的大事。多年来，我园坚持预防为主的方针，十分重视日常卫生安全工作。一是幼儿一人一巾，生活用品专用，按时消毒是我园多年以来坚持做好的一项工作。餐具做到餐餐消毒，玩具、书籍每月消毒一次，各班配有紫外线消毒灯，（教室、寝室各两盏），并每天按时消毒。幼儿饭前便后洗手，每周洗头剪指甲，床单被褥每月清洗一次，寝室、活动室所有物品都保持一尘不染，要求擦洗见本色。二是定期给幼儿上好安全健康课，利用环境布置、日常教育对幼儿进行健康安全教育熏陶，使幼儿从小养成良好的卫生和健康习惯，并对幼儿从小进行防火、防溺水、放电、防拐骗、防交通事故等方面的安全教育。三是班班签订了安全责任书，制定了安全防范措施和安全工作制度，有安全保卫制度、安全检查制度、幼儿接送制度、门卫管7 理制度、食品卫生制度等，职责明确、责任到人，层层管理、层层负责、层层落实，多年来我园已形成制度，并责任到人，定位管理，自建园至今没出现任何责任事故。（2分，自查得分2分）

18、制度档案

保健医工作职责、健康检查制度、预防疾病制度、卫生保健统计制度、体格锻炼制度、消毒制度等根中卫生健康制度健全。幼儿及工作人员健康档案齐全、完善，还加强了各种记录表、登记簿，记录齐全、清楚、准确，有统计。对幼儿身体健康状况定期分析、评价，文字说明准确。（2分，自查得分2分）

四、教育教学（应得分25分，自查得分24分）

19、教育思想

我园认真贯彻党的教育方针，组织教职工认真学习《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》，以《幼儿园教育指导纲要》（试行）为指导，对幼儿进行体、智、德、美、劳等全面发展的教育，使幼儿身心健康和谐发展，为入小学做好准备。我园坚持保教结合的原则，注重全面发展的相互渗透。我园教师积极捕捉幼教新信息，改进幼教方法，用适合幼儿年龄特点的方法教幼儿获得知识，让幼儿在我园愉快地参与活动，愉快地度过在园的每一天。我们通过设立家园联系栏、家长开放日等方法想方设法为家长分忧解难，良好的服务受到了家长的好评。（2分，自评得分2分）

20、教育常规

我园每学期都有目的明确、文字准确、切实可行的工作计划、总结，每班有学期计划、月计划、周计划、逐日活动安排。各项活8 动做到了有计划、有目的、有组织、有落实、有效果、有记载、有笔记、有分析、有总结。备课严格按照教学计划、教学要求进行，项目齐全、详略得当。保教室、教研室对每周教学活动情况记载齐全，评课听课制度健全。（3分，自查得分3分）

21、教育内容

能根据幼儿年龄特点，注重个体差异，围绕《幼儿园教育指导纲要》（试行），合理开展健康、社会、科学、语言、艺术等五大领域的目标教学，并注重幼儿园的品德教育和情感教育，培养幼儿良好的个性心理品质和生活自理能力。按照3-6岁幼儿年龄特点和幼儿身心发展的需要，开展了丰富多彩的教育教学活动，如：文艺演出、体育游戏、诗歌朗诵会、故事会、快乐的冷餐会、韵律操表演、军参观、家园亲子活动等。我园还结合本园幼儿农村孩子较多的特点，组织幼儿利用废弃农作物进行手工制作，利用墙饰“甘州风情”对幼儿进行热爱家乡的教育，同时我园注重幼儿在活动过程中的表现，而不是只注重活动结果，让幼儿愉快地参与各项活动。（5分，自评得分5分）

22、教学形式和方法

通过游戏、课堂教学、观察、娱乐等各种方式来完成教育任务，充分体现寓教于乐、寓教于玩。我园对游戏活动的开展很重视，坚持以游戏为基本条件，动静交替，综合运用多种教育手段，注重在挖掘教材、为幼儿准备活动材料等方面下功夫，在教学方法上，注重幼儿活动的过程而不是结果，注重幼儿的学习方式、兴趣、特点和需要，鼓励幼儿通过表达、尝试和操作等来情绪愉快地获得粗浅9 的知识。每学期我园都制定重点突破游戏“项目”，我园还成立了课题研究小组，保教干事亲自负责，教研组长协助，力争使游戏水平上档次，并组织教师.幼儿制作各类玩教具，同时绝对保证幼儿每天不少于两小时的户外活动。（6分，自查得分6分）

23教育环境

首先我园利用科学的教育观来创设物质环境，在走廊环境布置中，我园突出儿童化、趣味化、安全性、教育性相互结合的特点，楼层布局分别为“甘州风情”、“中国风”、“安全教育”、“爱心教育”。让幼儿在愉快地环境中获得知识。其次从幼儿心理特点和兴趣出发，在室外提供大型的玩具，并独自开设娃娃家，内设各类体育和益智玩具，供幼儿玩耍。三是创设良好的师幼关系。营造平等、宽松、和谐、愉快、鼓励的氛围，严禁体罚和变相体罚幼儿，并在全园开展“爱心”和师德教育，使教师之间、幼儿之间、班级之间、家园之间形成一种宽松愉快、其乐融融的大家庭氛围。（3分，自查得分3分）

24、教科研工作

建立了“以园为本”的教师培训制度和保教研究制度。一是重视青年教师的培养工作，把它作为教师队伍建设的重中之重和保教质量的根本任务常抓不懈，全体教师结合继续教育计划参加基本功培训、岗位技能培训，在方法上采用集中培训和个人培训相结合，理论学习和保教实践相结合，业务学习和教研活动相结，通过各种活动锻炼青年教师，同时采用走出去、请进来的方式，先后派26人次赴北京、上海、武汉、昆明、陕西、承德、兰州、酒泉、嘉峪关、10 高台等地考察学习，全方位提高教师的业务素质。教研活动的开展是推动提高教育教学活动的主要途径。几年来，我园教研组开展了多种别开生面、富有新意的教研活动，教研课题获得了铁道部、铁路局多次奖励。（3分，自查得分2分）

25、家园联系

成立了由14人组成的家长委员会，每学期召开两次家长会议，向家长委员会通报园内的工作计划、总结、经费收支、伙食费的开支情况，及时征求家长的意见和建议，改进工作方法。定期召开家长会，每月举办一次家长开放日活动，向家长出示育儿栏，广泛宣传育儿知识，通报班内的教育教学目标，每学期发放家长意见征集书，及时征求采纳家长的意见和建议，同时还利用各种大型活动、节日活动，开展亲子游戏、家园共育等，增进家园联系，形成了幼儿园、家庭、社会三位一体的家园共育网络，架起家园共育的桥梁。

五、行政管理（应得分15分，自查得分15分）

26、办园指导思想

我园认真贯彻《教师法》、《教育法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》（试行）和《中共中央关于进一步加强幼儿园工作的指导意见》，科学管理，依法办园，确定了“以人为本、和谐发展”的办园理念，以“一切为了孩子，为了一切孩子”为办园指导思想，以常规教育为主体，兴趣培养为手段，行为习惯培养未重点，特色教育为龙头。结合我市经济发展的需要和本园的实际情况，制定近五年的发展规划和近期目标。

本园领导班子结构合理，分工明确，团结协作精神强，并 按11 照“民主、清廉、团结、求实、创新、高效”的方针严格要求，在

业务上过硬，在政治上敏锐，在工作上一丝不苟，班子成员之间能发扬我国的优良传统，勤俭办园，造福于下一代。不断开拓幼教改革新思路，加强与省、市、地区优秀幼儿园的横向联系，探索教育机制改革，努力创出一条有特色、有质量、有档次的新型幼教模式。（４分，自查得分４分）

27、领导班子

园领导班子健全，实行园长负责制，保证各项工作的胜利开展，遇到重大问题集思广益，无论后勤、行政，都要求以懂业务、会管理为尺度，我园曾连续几年都荣获“先进集体”等荣誉称号。（３分。自查得分３分）

28、规划措施

我园总体规划、工作计划齐全，实施措施明确，各项制度成册，并能严格执行，资料齐全，并由专人负责，形成了“工作有方向，善后有总结，制度齐上墙，措施有针对”的管理系统。（３分，自查得分３分）

29、经费管理

能严格执行财务管理制度，对正常的经费（保教费、杂费、取暖费、伙食费）分别建帐。按规定合理开支，坚持专款专用。严格按照上级文件规定标准收费。坚持实行一人一票一卡制和收费公开制度，每月向家长公开伙食账目一次。在经费管理上做到了专款专用，财务有关人员受到了上级领导的好评。（３分，自查得分３分）

30、幼儿园工作评价 建立健全各类评价机制，有课堂常规评价、户外活动评价、教学质量评价、园内管理评价、班级工作评价等，每学期对幼儿园管理、教育活动、幼儿发展开展评价工作。（２分，自查得分２分）

客观地讲，我园几年来在保教人员的共同努力下，做了大量的工作，工作是有成效的，收到了各级组织嘉奖和家长的好评。在创建一类幼儿园和移交政府的两年多来，我园进一步紧紧围绕“一切为了孩子”的办园宗旨，我们明确把创建省级一类幼儿园列入本园发展规划，把创建工作摆上重要议事日程，成立创建工作领导小组，组织全体教职工认真学习《甘肃省幼儿园等级评估方案》、《幼儿园教育指南》等，进一步提高认识，明确方向，以创建为动力，对照标准，找出差距、制订措施，全员参与，边学习、边整改，全面扎实开展创建活动。另外我园从人力、物力、财力上加大力度进行整改，到现在已经累计投入近300余万元左右进行创建，在经费并不宽裕的情况下，努力多方筹集资金，先后对门厅及后厨进行改造装修．随着用电量的增加电路经常出现跳闸或烧设备的现象，为此，我们又投入一万元，全面整改全园电路，清除了电路上的安全隐患，与此同时我们又粉刷了食堂、改制并添置了高效节能炉、不锈钢食品加工台。更换了烤箱、压面机，添置了揉面机、打蛋机和部分消毒柜、部分保温桶等设备．使其符合卫生要求。

我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，尤其是在我园的改造上，我们装修了两栋楼的门厅、音体室、电教室、教研室各班教室。为了进一步拓展活动空间，形成不同风格，我园从四个主题对幼儿园楼层进行装饰，使有限的空间中融入了孩13 子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。此外，我们还进一步改善教学和办公条件，园内还添置了宣传橱窗、国旗台；各班更换了桌子、椅子，床；各办公室都增添安装了电脑，并增置了功能室，购置钢琴5架，玩教具、体育器材、书架一批，配置了复印机、打印机等设备，从而确保办公自动化顺利实行。资料室里又添置了图书、教师手工制作等，丰富了孩子学习环境，尽最大可能来满足他们探索和求知的欲望。

按照《甘肃省一类幼儿园评估验收标准》5块30项80条逐项逐条自查，规模及园舍设备(30分)自查得分39分，教职工编制及素质（15分）自查得分14分，卫生健康（15分）自查得分15分，教育教学（25分）自查得分24分，行政管理（15分）自查得分15分，改善办园条件累计近300万元，奖励2分，获铁道部教育科研项目奖，奖励1分，自查评估合计得分100分。不妥之处和工作中存在的问题，请各位领导专家批评、指正、指导！

申报单位：甘州区第四幼儿园

二00八年一月十六日

第二篇：申报市一类幼儿园汇报材料

永和县城镇第二幼儿园 申报市一类幼儿园汇报材料

永和县城镇第二幼儿园根据市、县教育局精神，对照《临汾市幼儿园分类评审标准》，申请临汾市一类幼儿园，幼儿园情况汇报如下：

一、基本概况：

我园建于2012年8月，位于永和县响水湾，园内布局合理、环境优雅，占地面积5020平方米，建筑面积2978平方米，户外活动面积2500平方米。配有保健室、多功能室、档案室、活动室等。活动室配有电视机、DVD、电钢琴、录音机等。厨房并且配有消毒柜、冰箱等食品加工设备。保健室配有体检设备，常规医疗用品。办公室办公用品齐全，活动区配有幼儿插塑，拼图，自制的卡片、篮球，还有沙包，跳绳、纸球等，幼儿图书人均10余册，院内有沙坑占地30平方米。园内有卫生饮水设备和流动水盥洗。各室光线充足、通风、干燥。

我园现有九个教学班，310名幼儿，两个大班、四个中班以及三个小班。其他教职工35名。其中大学本科学历5人，大专学历十一人，受过一定的幼教专业培训，热爱幼儿事业，工作成绩突出。

我园遵循《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》的要求。秉承“用爱养育，用心教育”的办园宗旨，始终贯穿“玩中学，学中玩”的教育理念，让孩子“学会生活，学会认知，学会做事，学会共处”，促进每一个孩子体、智、德、美全面健康和谐发展，得到家长及社会各界的一致好评。

二、幼儿园发展情况：

（一）加大投资力度，完善教育教学设施，优化育人环境

为改善办园条件，优化育人环境，永和县委县政府、县教科局领导十分重视，加大投入，在永和县原职业中学原址上改建成一所符合标准的幼儿园。同时更换和添置了滑梯，小精灵隧道等大型玩具、沙池，改建了幼儿活动室，区域活动室，盥洗室，寝室，厨房等。完善了幼儿活动室、档案室、保健室等，丰富了幼儿的活动设施。我园在改造外部环境的同时也加强了对内部设施的优化。我园配备了电脑、打印机、数码相机、多媒体设备，为每个活动室配有电钢琴，电风扇、录音机、液晶电视机和DVD，为实现幼儿教育的现代化打好物质基础。

为扩大公办学前教育资源，进一步缓解我县幼儿入园难问题。今年，我园又新建一座标准化教学楼，新楼设计完全按照省级一类园标准，并结合幼儿的身心特点进行，设有活动室、寝室、更衣间、卫生间、盥洗室各9个。今年9月份已投入使用，该楼的使用进一步提升了我园的整体办园水平，对促进我园保教水平的发展意义重大。

（二）科学规范管理，提高办园水平。

1、实行层次管理。

我园设园长一名，副园长两名，园长主管全盘工作。副园长主管教学、科研、家长工作和安全工作，领导班子成员稳定团结、目标明确，且分工具体、职责落实，相互团结协作、取长补短。目前幼儿园形成了结构合理、凝聚力强的管理队伍。

2、实行制度管理。

完善制度，明确职责。为了使幼儿园管理工作规范化、科学化，我园广泛征求员工意见，完善制定了各项制度，如教研制度、安全工作制度、家长联系制度、各项考核制度、会议学习制度等。结合幼儿园实际情况，制定了各岗位人员的职责，并分发编印，组织大家学习，让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。根据各项制度，我园建立了相应的检查考核

办法，确保制度的执行。制定了具体详细的考核标准和奖罚制度，所有的考核结果与个人绩效、年终评奖挂钩。这样，一方面规范了管理，另一方面又调动了教职工的积极性，增强了竞争意识。为了确保安全制度的有效执行，我园不仅成立了以园长为核心的安全工作领导小组，层层签定《安全责任书》，而且有分管安全的副园长以及保安每天进行安全巡查并记录，及时排除隐患，保证园内大型运动器械，水、电、房屋等的安全。每学期开学的第一周为安全教育周，对教师幼儿进行专门的安全教育每周至少有一条安全教育目标。并采取多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育，全园牢固树立了“安全第一”的思想。

3、实行人本管理。

为了使制度在执行时发挥其最大的能量，实行了人本管理，做到人尽其才。针对不同老师的能力和特长安排工作，使员工能扬其所长，体验成功感。在进行班级人员搭配时，努力做到老师之间性格互补、优势互补，产生强大的合力，鼓励超越自我。尽量从物质和精神两方面奖励员工，促使员工不断进步，超越自我。

（三）强化队伍建设，炼就精良素质。

1、加强师德建设，提高思想素质。

为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，开学初，全体教师都写了个人师德师风承诺。我园坚持政治学习和业务学习并重的原则，组织教师认真学习“三个代表”以及“科学发展观”的重要思想，学习时事政治，学习幼儿教师职业道德规范，学习全国优秀教师的先进事迹，努力培养教职员工对幼教事业的执着、对孩子的爱心和对工作的热情。

2、建立完善的教研制度

我园根据实际情况，建立了较健全的教科研制度。我园根据《纲要》精神，制定全园的保教目标。平常由园长、业务园长巡视各班教育教学活

动的开展、生活常规的培养和环境创设情况，并根据教师的困惑和问题，开展形式多样的、有针对性的教研活动，常规教研活动有参与式培训、专题讲座，根据教师的需要确定针对性的内容，如何进行有效导入，如何让激发幼儿兴趣，如何搞好来、离园工作等。促使教师在实践中不断更新教育观、儿童观，提高自身素质。

3、我园订阅了《中国教育报》、《学前教育》、《幼教博览》等专业杂志，教师们随时可以参阅学习。

（四）家园携手，共建新型的教育教学平台

幼儿教育应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解，支持和主动参与帮助家长提高教育能力。为了让家长参与幼儿园工作，达到家园同步的配合教育，我们建立了家长工作制度，我们做到每日与家长有联系，有家园联系栏，定期召开家长会，每学期举行一次家长开放日。请家长分时间段对全园各部门工作、各岗人员进行评价，加大内部管理力度的同时，保证幼儿园的工作向家长增加透明度，总之，在上级领导的关怀与支持下，在全体员工的共同努力下，我园的办园条件明显改善，保教质量不断提高，但离上级的要求还有一些差距，如绿化覆盖面积还达不到20%以上，还没有动物饲养角等。我园决心再接再厉，借这次评估机会，虚心听取各位领导、专家的意见和建议。同时以这次评估为动力，务实奋进，努力把我园办成高质量、有特色的城镇一类幼儿园。

永和县城镇第二幼儿园

2013年12月

第三篇：幼儿园申报特一类幼儿园申报材料

用稚美文化引领发展

让童年生活精彩纷呈

——XX艺术幼儿园五星级评选汇报材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我叫XXX，是XX艺术幼儿园的XX。今天能够作为代表，在这里向各位领导和同仁们汇报和交流，我感到十分荣幸，首先请允许我代表XX艺术幼儿园广大师生对大家的到来表示热烈的欢迎。

XX艺术幼儿园自创办以来，在区委区政府的坚强领导和精心关怀下，坚持“顺应儿童天性，教育回归本真”的办园理念，以“爱心、耐心、细心、精心、尽心”为教风，以“让孩子快乐、让家长放心、让社会满意”为目标，用童心开启快乐童年，促进每个幼儿个性全面和谐发展，办园条件不断得到提升和优化，教育质量逐年得到明显提高，得到各级领导、广大群众和同行的高度肯定和赞扬。下面，我围绕我园基本情况、内部管理、教师队伍和园本建设四个方面进行汇报如下。

一、坚持对标一流，打造温馨星级校园

XX艺术幼儿园创建于1989年，是一所隶属于XX教育局的全日制公办幼儿园，位于XXXXX，占地面积为2300平方米，建筑面积为1300平方米，户外活动室面积为XXX平方米，绿化面积为XX平方米，活动室面积为XXX平方米，现拥有大中小三个年龄段5个班级，小班每班XX人，中班每班XX人，大班每班XX人，幼儿总数180余人。

全园现拥有教职工31人，其中，园长X名，业务园长X名，办公室主任X名，报账员X人，专职保健医生X人，电教员及资料员各X人，带班教师X人，保育员X人，食堂工作人员X人，门卫24小时值班X人，专职保安8小时工作X人，所有人员均符合任职资格要求，达到国家的要求。

经过多年的努力经营，园内设施配套齐全,环境进一步幽雅舒适。有宽敞明亮的活动室,室内配备空调、电视、VCD、录音机、电子琴等现代化电教设备,配备了适合幼儿身高的桌椅板凳、开放式的玩具橱和图书架。打造了温馨舒适的休息室,实行每人一床、统一卡通图案、床上用品等。建立了图书阅览室，内藏书XXXX余册，可供全园幼儿同时阅读。设立专门的卫生保健室，并有专人负责管理预防和治疗所必须的药品、治疗床、消毒用品等设备。室外还配备了供幼儿学习游戏的运动器材和游戏设备，先后获得了“XX文明园所”、“XX先进教育单位”、“大连市环境友好幼儿园”等荣誉称号，幼儿园也得到了家长的广泛推崇和赞扬，在区域范围内成为历史悠久、成效显著、影响较强的一所幼儿园。

二、注重内部管理，推进园区科学标准化建设成效显著

一直以来，我园坚持高标准严要求，认真贯彻落实党和国家关于幼儿教育的方针、政策，园区标准化、专业化、规范化建设取得良好效果。

（一）健全组织机构，规范内部管控。

主动按照国家要求，健全了管理机构，成立了工会、家委会、伙委会、党支部等，有效发挥各级组织作用，定期开展各类活动，形成齐抓共管、团结奋进的良好局面。坚持挂牌收费，严格执行各项财务制度，健全财务档案、专款专用、定期公示，确保公平公正、公开透明。

（二）健全规章制度，确保有章可循。

坚以为孩子终身发展负责的态度和原则，定期对各类规章制度进行梳理，及时根据政策和实际情况进行修订，建立了涵盖教学管理、安全管理、医疗管理、财务管理和文化管理等方面内容的制度体系。坚持明确岗位职责和工作流程，将两者结合起来统筹谋划，形成了职责明确、流程规范的操作指南，为各项工作的高标准、高质量、高效率的开展提供了制度保障。各部门和全体教师各司其职，有条不紊的保障幼儿园的教学工作顺利运行。

（三）坚持内部改革，推动取得实效。

积极进行内部管理体制改革,大力推行园长负责制、岗位责任制、教师聘任制和结构工资制，落实层层负责制，明确各层次人员分工，确保每项工作能够责任到人、有效落地。并坚持严格考核，丰富考核形式，实行定期检查和不定期抽查制，主动查找不足，及时抓好整改，不断提高保教管理水平。

三、倡导敬业爱岗，打造高素质爱教师队伍团体

坚持倡导树立“以人为本,敬业奉献”的师德理念,引导教师乐业、敬业,爱业。在成就幼儿的同时,实现自身的不断进步，目前教师队伍中，有一半是青年骨干，中级职称1人，一级教师8人，二级教师6人，区级骨干教师2人。

（一）加强继续教育，做好教师素养的再提升。

推行

“学习型”幼儿园的创建,大力支持教师外出参加上级组织的集中培训、函授学习再教育。注重园本培训，通过参与式培训、专题讲座的方式，根据教师的需要确定有针对性的内容，如：新教师岗前培训、如何撰写活动目标、如何开展区角活动、如何进行有效评价、如何有效回应幼儿等，发挥老教师的传、帮、带作用,进一步加强青年教师的管理和培养,为他们提供交流与发展的平台，打造了一支师德高尚、业务精湛、充满活力、有强烈责任感和事业心的教职工队伍，为打造卓越幼儿园品质提供了强有力的保障。

（二）加强培训交流，提升教学技能。

日常工作中，我园持续更新教育理念、规范教育行为、提高教育质量。主动加强内部锻炼，通过系列“讲奉献、颂师德”的演讲活动、业务技能竞赛、知识竞赛和形式多样的师德教育活动，坚持每周组织练习普通话、钢笔字、粉笔字、简笔画等，全面树立了“为幼儿

服务、为家长服务”的思想，让教师将规范和标准熟记心中，队伍业务素养得到全面提升。做好外部交流。先后派出多名教师到外地学习，参加省市的各类培训，倾听名师专家的讲座，观摩学习全国、省、市的优秀教学活动，广大教师根据交流情况撰写心得体会，并进行分享或课例再现，使理论学习和教学实践相结合，促使教师在交流中反思，在反思中提高。

（三）关注关爱教师，做到情感激励。

坚持真诚对待每一位教职工，近距离走进她们的生活和学习，使他们逐步形成以园为家、园荣我荣的集体主人翁意识。坚持对获得荣誉的教师，在全体老师大会上进行表彰奖励、发放证书，用热情送去真诚的祝福，推动教师获得自我认同感，产生职业幸福感。广大教师积极作为、开拓创新，坚持亲自动手，用美丽衍纸作品布满幼儿园的走廊墙壁，让家园变得更加美丽，大力彰显了教师们对丁幼这个大家庭的热爱，为我园创先争优取得了良好氛围。同时，为关心关爱教师，我园还定期与全体教职工，通过集体聊天、个别走访、谈心谈话等方式，深入大家身边，了解他们的思想动态和工作生活情况，及时进行思想开导和力所能及的援助，帮助他们度过难关，为他们安心工作打下了坚实的基础。

四、加强保教,推动幼儿身心健康发展

坚持遵循幼儿身心发展的规律，按照动静结合、保教并重的教育原则，科学合理的安排幼儿一日活动，充分发挥“稚美”文化理念，以“稚趣力行、美育共享”为理念设置课程，使教学研究真正成为幼儿园教学改革发展的永恒动力,在幼儿园形成一种崇尚学术、崇尚研究、释放天性的氛围。

(一)精心设置课程，展现人文性和科学性。

根据幼儿年龄特点,我园坚持以游戏为基本活动，除开设了规定课程之外,我园还增设了识字、阅读、古诗、儿歌等校本课程。丰富多彩的课程设置,内容涵盖基础知识、创造能力、艺术培养、经典教育、社会实践等，充分体现了人文性、知识性和趣味性。还开设了绘画、钢琴、电子琴、舞蹈、七巧板、声乐等特长兴趣小组,幼儿根据自己的爱好特长进行选修,体现了分类教学,注重发展个性特长。

一是丰富户外活动类型。

为了让幼儿能够涉及到更广泛领域,为孩子长足的发展提供广阔的空间。在教学活动中，我园坚持开展“户外大课堂”活动，通过“4+1”模式的户外游戏，利用亲子活动、节日活动、体验活动的多元化方式，不断优化课程资源和课程内容，推动幼儿园多元化、特色化发展。注重教育教学活动生活化、游戏化，带领幼儿参观邮局、做环保小卫士、小班的拾落叶以及增加手工劳动搓面条、包饺子、做相框，韵律活动的角色模仿等，努力增强教育教学活动的趣味性。开展了“色彩工作坊”实践活动，通过充分挖掘季节变化、节日文化和自然中的教育和创新元素，结合不同年龄段幼儿的发展需求，设立合理的主题与内容，让以往生硬空白的墙面变成了色彩炫目、形式多样、焕然一新的美丽长廊，不但丰富了校园色彩，更增加了幼儿的创想和审美能力。

二是注重活动举措。

在游戏活动中，教师根据幼儿的兴趣及特点制订班级区角游戏计划，准备丰富的成品和半成品操作材料，游戏中注意观察、指导、评价，有针对性地及时添加或减少幼儿的游戏材料，使幼儿各种能力得到提高。在区域游戏的组织中，教师们不断探索，在游戏组织内容环境与形式上有了较大的突破，我们结合幼儿园环境，打破班级界限，每个年级的区域游戏可以混班游戏活动，既充分利用了空间，幼儿的能力又得到了锻炼，从而提高了区域游戏的教育质量。将生活活动作为一日活动中的重要内容，我园注重发挥小值日生的作用，在管理他人的过程中提高自我管理的能力。例如，改变以往滚轮胎、轮胎搭建平衡桥的传统方式，增加更有难度的运动，鼓励他们站在轮胎上用脚滚轮胎，不但增强了幼儿控制速度和脚的力量，更促进了掌握平衡的能力。

三是坚持分类管理。

各班级根据幼儿的年龄特点，以儿童为本，注重幼儿的个体差异和发展水平，开展了许多有趣的活动，如：小班幼儿“我会自己穿鞋子”，中班幼儿“我会自己穿衣服”，大班幼儿“我会自己系鞋带”“我会自己叠被子”等活动。未提高幼儿自主学习能力，开展了小组活动模式，一部分幼儿在音乐厅、科探室、快乐阅读坊、创想美工室、种植乐园、建构天地、沙池园地里活动，一部分幼儿在班级进行建构游戏的个别化学习。幼例如，我园开展的亲植活动，坚持“让孩子始终在绿植的怀抱中”的理念，根据气候特点，种植果树、花卉、蔬菜，让幼儿倾听大自然，感受植物生长过程，体验劳动带来的快乐。

四是发挥活动成效。

在户外活动中我们制定了晴天和雨天的活动场地安排，开展户外混班游戏活动，我们坚持以幼儿发展为本的理念，注重孩子在运动中的乐趣、过程、和发展轨迹，把游戏活动的权利真正还给孩子，在混班游戏中，孩子们的空间更为广阔，混班游戏的资源共享，有利于孩子社会性交往得到进一步发展，体验游戏的快乐。教师们努力为幼儿创设一个充满游戏、快乐、自由的开放式环境，使幼儿在游戏的过程中获得有益的生活学习体验。例如，除了赋予情境以外，增设具有挑战性的器械，如攀爬架，孩子们踊跃到攀爬架上双臂拽着吊环，用臂力前行，他们不断地挑战难度，挑战自我身体机能，全面推动幼儿身心健康全面发展。

（二）狠抓教研管理，促进有序发展。

一是认真推进常规计划的落实。

坚持提前谋划教育教学计划、班级计划，每位教师备超周课，认真做好教学准备，每月各班级在网站上发布特色活动信息，每月撰写教育笔记，观察记录等。业务园长定期检阅计划的完成情况，不定期的进班听课记录、检查指导，确保发现问题，促进教师专业成长，提高保教水平，形成了全园敬业精业、上下扎实的工作作风，促进了幼儿园安全有序的稳步发展。

二是科学教研提高教学质量。

根据实际情况，我园建立健全了的教科研制

度，坚持每周进行教研，发现一个问题解决一个问题，力求教研专题来源于教师的实际工作。利用集中园本教研，坚持理论与实践相结合，互相观摩听课评课研讨，进行一课多研、同课异构的研讨模式，良好的教研之风在我园已悄然形成。先后开展了《个别化游戏》《幼儿一日活动》《区域游戏合理安排》《区域环境创设》等专题研讨，使各项活动的开展的更加合理、科学、规范、完善，使《指南》精神更有效地渗透于一日活动之中。坚持开展主题化、系列化的有针对性的教研活动，近几年分别开展了“幼儿园一日生活组织的有效性策略”、“有效提问”、“集体教学中师幼互动的有效策略”、“集体教学促进幼儿自主学习的实践研究”、“区域游戏中的有效观察”等主题研修活动，我园的声誉和成绩得到进一步提高。

（三）深挖文化内涵，优化园区管理。

因地制宜，打造富有特点园区环境。将文化建设体现在方方面面，创设幼儿感兴趣的课程内容，根据幼儿兴趣和意愿选择活动，营造温馨、优雅、有教育价值的环境，达到浸润儿童的心灵，在优雅、温暖的人文环境中完善儿童的人格，在自主、开放的教育环境中激发儿童创造的目的。硬件设施上，坚持将文化理念贯穿门厅设计、走廊梯间和主题墙设计，定期更换楼道里幼儿的写生作品，让幼儿充满自信。根据市幼儿园统一教材内容，每月更换主题墙内容，将节日文化教育、安全教育、垃圾分类环保意识教育充分呈现出来，例如今年国庆节的节日教育，通过创设建国70周年的国庆主题墙，帮助幼儿萌发爱家乡、爱祖国的爱国情感。

（三）关爱生命安全，严格执行卫生保健制度。

生命安全是幼儿园工作的重中之重，幼儿园成立了以园长为第一责任人的安全工作领导小组，与各岗位层层签订《安全责任书》；树立人人都是安全员的意识，每天安全员挂牌值班；制定出各类安全制度及卫生保健制度、并做到制度上墙，在实践中严格执行，真正做到防患于未然。

制定了各类安全预案，并有针对性的组织学习，通过开展形式多样、扎实有效的活动，保证教育效果，提高师幼的自我保护能力。坚持定期健康检查，加强对传染病的预防和控制，通过橱窗、家园栏、专题讲座等，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，提高家长的保健知识，严把晨检关、消毒关，为每班一个毛巾消毒柜，实现消毒池和洗手池的分池使用，确保将传染病拒绝在园门外，有效把握幼儿生长发育动态和健康状况。严把营养关，幼儿园成立了伙食委员会，定期召开会议，探讨幼儿膳食营养，制定营养平衡、搭配合理的食谱，保证幼儿的餐点色香味俱佳；幼儿每天进餐时保健老师巡视，了解幼儿进餐情况，及时调整饮食结构，保证幼儿对各种营养素的均衡摄入。多年来无一起安全责任事故发生，充分保证了幼儿在园学习、生活的安全，多次受到市、区卫生防疫部门和卫生监督所的好评。

（四）注重家园携手，共同做好共育幼苗。

将培养孩子的全面性作为重点，组织开展各类社区活动，每学期组织的春秋游活动，让幼儿能零距离的接触社

会、亲近自然。每学年的家访活动，让教师真正走入幼儿家庭，走入幼儿心灵，拉近了家园联系的距离，为家园共育开创了另一片世外桃源。定期开展“家长进课堂”、“亲子户外游戏”、“家长开放日”等活动，让家长参与幼儿教育，举办家长学校和幼小衔接讲座，利用网络资源与家长交流，并通过一年一度的“家长问卷调查”活动，及时了解家长意见并进行反馈，取得家长的理解和支持，促进教师与家长之间交流育儿经验，实现家园共育。同时，还利用节日庆祝活动邀请家长参加多种形式的亲子活动，如：父亲节、母亲节、六一儿童节、端午节、元旦、国庆节等，幼儿园都会组织别开生面、富有特色活动，例如国庆红歌，邀请警察进课堂等；家长助教活动既拉近了教师与家长之间的距离，也让家长深层次的感受科学育儿的重要性和必要性，如主题墙的参与创设、户外混班游戏的中的安全指导等等，多渠道、立体化的家园共育活动使家长们了解科学育儿方法的同时也更加支持和配合幼儿园工作。

展望未来，丁香家园幼儿园还将会继续坚持自身的办学特色，注重于提高自己的教学管理能力，促使幼儿园能够以更加积极的姿态投入到今后的教学工作之中，从而使幼儿园能够符合时代的育人要求。在今后的办学中，幼儿园也将会继续提升自身的办学标准，将自己早日打造为具有自己办学特色的一流一类幼儿园。

第四篇：幼儿园申报市一类幼儿园自评报告 德州

幼儿园申报市一类幼儿园自评报告

近日，***中心幼儿园根据市、县教育局精神，针对《***市幼儿园分类评估标准》，我园认真开展了自查工作，现把自查情况汇报如下：

一、基本概况：

我园始建于2007年8月，园址位于***小学院内，交通便利、环境优雅，占地面积1400平方米，建筑面积440平方米。配有保健室、多功能室、器材室、图书室、档案室、家长学校、活动室、科学发现室等。活动室配有电视机、DVD、电子琴、录音机等，并且每个活动室配有消毒柜、洁具橱。四个活动室均配有电视、DVD、录像机、电子琴、录音机.图书室现有图书1120余册，其中有关幼教方面的杂志160余本。保健室配有基本常用医疗和保健器械，办公室办公用品齐全，家园活动室制度管理规范。活动区配有体育游戏大型器材六套，中小型体育游戏玩具150余件，院内有沙坑占地32平方米。园内有卫生饮水设备和流动水盥洗及水冲厕所。各室光线充足、通风、干燥。我园由开始办园的20几名幼儿现已发展到96名幼儿,四个班,其中小班为平行班级两个班。

我园以促进幼儿身体正常发育机能协调发展为已任，认真培养幼儿良好的生活习惯和参加体育活动的兴趣，逐步发展幼儿园正确运用感官和运用语言交流的基本能力，促进幼儿对环境的认识，培养孩子诚实、勇敢、好问，友爱的良好习惯和活泼开朗的性格。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感。由于培养目标正确，与现在幼儿身心发展相适应，我园培养出的幼儿在体、智、德、美等方面均得到了家长及小学教师的认可。

我园有园长两名，教师八名，保育员四名。其中大学本科学历二人，大专学历十一人，中师学历一人,学历达标率100℅，都受过一定的幼教专业培训，热爱幼儿事业，工作成绩突出。

二、幼儿园发展情况：

（一）加大投资力度，完善教育教学设施，优化育人环境

始建园投资40余万元，为改善办园条件，优化育人环境.近年来，为了创设更好的育人环境，我园努力争取上级领导的支持，多方筹措资金，共投资近20余万元，用于改造园舍，添置设施设备。更换和添置了大型玩具、玩沙池，完善了幼儿活动室、档案室、保健室、科学发现室等，丰富了幼儿的活动设施。我园在改造外部环境的同时也加强了对内部设施的优化。添置了钢琴、电风扇、电热板、热水器，更新了幼儿生活用品和卫生设备，采用全套不锈钢用具，对保健室、设备进行改造，改善了孩子的生活条件。我园还添置了电脑、打印机、数码相机、摄像机多媒体设备，为每个活动室配备了录音机、电视机和DVD，为实现幼儿教育的现代化打好物质基础。

（二）科学规范管理，提高办园水平。

1、实行层次管理。

我园园长两人，正园长主管全盘工作。副园长主管教学、科研、家长工作和青年工作，领导班子成员稳定团结、目标明确，且分工具体、职责落实，相互团结协作、取长补短。目前幼儿园形成了结构合理、凝聚力强的管理队伍。

2、实行制度管理。

完善制度，明确职责。为了使幼儿园管理工作规范化、科学化，我园广泛征求员工意见，完善制定了各项制度，如教研制度、安全工作制度、家长联系制度、各项考核制度、会议学习制度等。结合幼儿园实际情况，制定了各岗位人员的职责，并分发编印，组织大家学习，让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。根据各项制度，我园建立了相应的检查考核办法，确保制度的执行。如对班组日常工作，制定了细致的分类检查表，从卫生、常规和班务工作三个方面进行考核。根据卫生保健管理工作制度及其具体实施办法，制定了具体详细的考核标准和奖罚制度，实现卫生保健工作的制度化、规范化。每月评选卫生流动红旗班组。所有的考核结果与个人绩效、年终评奖挂钩。这样，一方面规范了管理，另一方面又调动了教职工的积极性，增强了竞争意识。为了确保安全制度的有效执行，我园不仅成立了以园长为核心的安全工作领导小组，层层签定《安全责任书》，而且有专门的安全巡查员，每天进行安全巡查并记录，及时排除隐患，保证园内大型运动器械，水、电、房屋等的安全。幼儿园开办了安全教育宣传专栏、开展了全园性的消防疏散演习，还经常以园或班级为单位，采取多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育，全园牢固树立了“安全第一”的思想。

3、实行人本管理。

为了使制度在执行时发挥其最大的能量，我园遵循以下原则，实行了人本管理。遵循绩能原则，做到人尽其才。针对不同老师的能力和特长安排工作，使员工能扬其所长，体验成功感。遵循合理组合原则，做到1+1＞2。在进行班级人员搭配时，努力做到老师之间性格互补、优势互补，产生强大的合力。遵循动力原则，鼓励超越自我。建立动力机制，从物质和精神两方面奖励员工，促使员工不断进步，超越自我。

（三）强化队伍建设，炼就精良素质。

1、加强师德建设，提高思想素质。

为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，我园坚持政治学习和业 务学习并重的原则，组织教师认真学习“三个代表”的重要思想，学习时事政治，学习幼儿教师职业道德规范，学习全国优秀教师的先进事迹，努力培养教职员工对幼教事业的执着、对孩子的爱心和对工作的热情。随着我园教职工思想素质的不断提高，我园逐渐形成了一个团结进取、爱岗敬业的学习型组织。

2、教研常规培训：我园制定了“青年教师培养计划”、“骨干教师培养计划”，开展了形式丰富的园本培训，有参与式培训、专题讲座，根据教师的需要确定针对性的内容，如：新教师岗前培训、如何制定《个人专业成长三年规划》、如何开展区角活动、如何进行有效评价、如何有效回应幼儿、如何处理各种意外事故、如何进行外伤急救等。

3、我园订阅了《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》、《学前教育研究》、《幼儿教学研究》、《幼儿教育导读》等专业杂志，在教师备课室供教师们随时可以参阅学习。

（四）建立完善的教研制度

我园根据实际情况，建立了较健全的教科研制度。如备课制度、教研制度、教育教学常规检查制度、学习制度、课题研究制度、教科研成果交流汇报制度等，使园本教研有则可依、有章可循。开展针对性的园本教研活动。我园根据《纲要》精神，制定全园的保教目标。平常由园长、业务园长巡视各班教育教学活动的开展、生活常规的培养和环境创设情况，并根据教师的困惑和问题，开展形式多样的、有针对性的教研活动，采取同课异构、课例研讨、说课、全园性的教学观摩研讨、专题学习研讨等形式，先后以健康教育、区角活动、创造性游戏和美术教育为专题，从理论学习——观摩研讨——写出专题总结，开展了一系列活动，不仅有效地促进了我园教师们的教育水平和技巧的提高，而且也向联组和手拉手园进行开放示范，带动了区域幼教水平的提高。我园制定了课题研究的相关制度，而且在课题实施过程中认真执行。我园共有教研实验课题两个, 《农村资源在幼儿园活动的应用研究》、《优化一日生活环节,促进幼儿个性发展》.通过研究和实验，逐步构建适合农村特点的，符合幼儿身心发展规律的生活实践活动目标和内容体系，促进幼儿生活实践活动科学化、系列化、规范化.通过研究和实验，拓展幼儿的视野，丰富幼儿的生活，愉悦幼儿的情感，培养幼儿的生活实践能力。通过研究和实验，促使教师在实践中不断更新教育观、儿童观，提高自身素质。通过课题研究活动，教师们的科研意识和科研能力得到进一步加强。加强业务培训。我园园长及教师每年都要接受县级培训四次以上，镇级培训七次以上，通过培训，管理及教育教学能力在不断提高。

（五）家园携手，共建新型的教育教学平台

为了让家长参与幼儿园工作，我们建立了家长工作制度，包括家长委员会制度、家长代表观摩制度、家长监督制度、家长评议考核幼儿园工作制度，等等。我们做到每日与家长有联系，每周有家长监督，每月有活动观摩，每学期有家长评议，固定时间召开家长委员会，固定时间带领家长学习《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神和相关的家庭教育信息。请家长分时间段对全园各部门工作、各岗人员进行评价，加大内部管理力度的同时，保证幼儿园的工作向家长增加透明度，对关系到家长利益的事从立项、实施到监督的全过程都有家长参与。通过各种机制，我们为家长搭建了一条绿色通道，使家长产生了一种回归心理，感受到幼儿园也是家长们的家，家长也有责任共同建设、维护我们共同的家。

（六）全园团结奋进，喜获硕果累累

我园连续几年荣获全县学前教育先进单位，在县六

一、庆十一等活动中获一等奖，在镇举行的各类演出活动中均名列前茅，受到了社会各界的好评！

总之，在上级领导的关怀与支持下，在全体员工的共同努力下，我园的办园条件明显改善，保教质量不断提高，教科研工作渐趋成熟，办园特色初步形成。我园决心再接再厉，借这次评估机会，虚心听取各位领导、专家的意见和建议。同时以这次评估为动力，务实奋进，努力把我园办成高质量、有特色的农村一类幼儿园。

第五篇：临汾市申报市一类幼儿园汇报材料

永和县城镇第二幼儿园 申报市一类幼儿园汇报材料

永和县城镇第二幼儿园根据市、县教育局精神，对照《临汾市幼儿园分类评审标准》，申请临汾市一类幼儿园，幼儿园情况汇报如下：

一、基本概况：

我园建于2012年8月，位于永和县响水湾，园内布局合理、环境优雅，占地面积5020平方米，建筑面积2978平方米，户外活动面积2500平方米。配有保健室、多功能室、档案室、活动室等。活动室配有电视机、DVD、电钢琴、录音机等。厨房并且配有消毒柜、冰箱等食品加工设备。保健室配有体检设备，常规医疗用品。办公室办公用品齐全，活动区配有幼儿插塑，拼图，自制的卡片、篮球，还有沙包，跳绳、纸球等，幼儿图书人均10余册，院内有沙坑占地30平方米。园内有卫生饮水设备和流动水盥洗。各室光线充足、通风、干燥。

我园现有九个教学班，310名幼儿，两个大班、四个中班以及三个小班。其他教职工35名。其中大学本科学历5人，大专学历十一人，受过一定的幼教专业培训，热爱幼儿事业，工作成绩突出。

我园遵循《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》的要求。秉承“用爱养育，用心教育”的办园宗旨，始终贯穿“玩中学，学中玩”的教育理念，让孩子“学会生活，学会认知，学会做事，学会共处”，促进每一个孩子体、智、德、美全面健康和谐发展，得到家长及社会各界的一致好评。

二、幼儿园发展情况：

（一）加大投资力度，完善教育教学设施，优化育人环境 为改善办园条件，优化育人环境，永和县委县政府、县教科局领导十分重视，加大投入，在永和县原职业中学原址上改建成一所符合标准的幼儿园。同时更换和添置了滑梯，小精灵隧道等大型玩具、沙池，改建了幼儿活动室，区域活动室，盥洗室，寝室，厨房等。完善了幼儿活动室、档案室、保健室等，丰富了幼儿的活动设施。我园在改造外部环境的同时也加强了对内部设施的优化。我园配备了电脑、打印机、数码相机、多媒体设备，为每个活动室配有电钢琴，电风扇、录音机、液晶电视机和DVD，为实现幼儿教育的现代化打好物质基础。

为扩大公办学前教育资源，进一步缓解我县幼儿入园难问题。今年，我园又新建一座标准化教学楼，新楼设计完全按照省级一类园标准，并结合幼儿的身心特点进行，设有活动室、寝室、更衣间、卫生间、盥洗室各9个。今年9月份已投入使用，该楼的使用进一步提升了我园的整体办园水平，对促进我园保教水平的发展意义重大。

（二）科学规范管理，提高办园水平。

1、实行层次管理。

我园设园长一名，副园长两名，园长主管全盘工作。副园长主管教学、科研、家长工作和安全工作，领导班子成员稳定团结、目标明确，且分工具体、职责落实，相互团结协作、取长补短。目前幼儿园形成了结构合理、凝聚力强的管理队伍。

2、实行制度管理。

完善制度，明确职责。为了使幼儿园管理工作规范化、科学化，我园广泛征求员工意见，完善制定了各项制度，如教研制度、安全工作制度、家长联系制度、各项考核制度、会议学习制度等。结合幼儿园实际情况，制定了各岗位人员的职责，并分发编印，组织大家学习，让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。根据各项制度，我园建立了相应的检查考核办法，确保制度的执行。制定了具体详细的考核标准和奖罚制度，所有的考核结果与个人绩效、年终评奖挂钩。这样，一方面规范了管理，另一方面又调动了教职工的积极性，增强了竞争意识。为了确保安全制度的有效执行，我园不仅成立了以园长为核心的安全工作领导小组，层层签定《安全责任书》，而且有分管安全的副园长以及保安每天进行安全巡查并记录，及时排除隐患，保证园内大型运动器械，水、电、房屋等的安全。每学期开学的第一周为安全教育周，对教师幼儿进行专门的安全教育每周至少有一条安全教育目标。并采取多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育，全园牢固树立了“安全第一”的思想。

3、实行人本管理。

为了使制度在执行时发挥其最大的能量，实行了人本管理，做到人尽其才。针对不同老师的能力和特长安排工作，使员工能扬其所长，体验成功感。在进行班级人员搭配时，努力做到老师之间性格互补、优势互补，产生强大的合力，鼓励超越自我。尽量从物质和精神两方面奖励员工，促使员工不断进步，超越自我。

（三）强化队伍建设，炼就精良素质。

1、加强师德建设，提高思想素质。

为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，开学初，全体教师都写了个人师德师风承诺。我园坚持政治学习和业务学习并重的原则，组织教师认真学习“三个代表”以及“科学发展观”的重要思想，学习时事政治，学习幼儿教师职业道德规范，学习全国优秀教师的先进事迹，努力培养教职员工对幼教事业的执着、对孩子的爱心和对工作的热情。

2、建立完善的教研制度

我园根据实际情况，建立了较健全的教科研制度。我园根据《纲要》精神，制定全园的保教目标。平常由园长、业务园长巡视各班教育教学活动的开展、生活常规的培养和环境创设情况，并根据教师的困惑和问题，开展形式多样的、有针对性的教研活动，常规教研活动有参与式培训、专题讲座，根据教师的需要确定针对性的内容，如何进行有效导入，如何让激发幼儿兴趣，如何搞好来、离园工作等。促使教师在实践中不断更新教育观、儿童观，提高自身素质。

3、我园订阅了《中国教育报》、《学前教育》、《幼教博览》等专业杂志，教师们随时可以参阅学习。

（四）家园携手，共建新型的教育教学平台

幼儿教育应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解，支持和主动参与帮助家长提高教育能力。为了让家长参与幼儿园工作，达到家园同步的配合教育，我们建立了家长工作制度，我们做到每日与家长有联系，有家园联系栏，定期召开家长会，每学期举行一次家长开放日。请家长分时间段对全园各部门工作、各岗人员进行评价，加大内部管理力度的同时，保证幼儿园的工作向家长增加透明度。

总之，在上级领导的关怀与支持下，在全体员工的共同努力下，我园的办园条件明显改善，保教质量不断提高，但离上级的要求还有一些差距，如绿化覆盖面积还达不到20%以上，还没有动物饲养角等。我园决心再接再厉，借这次评估机会，虚心听取各位领导、专家的意见和建议。同时以这次评估为动力，务实奋进，努力把我园办成高质量、有特色的城镇一类幼儿园。