第一篇:市农业局种植业管理科科长事迹材料
市农业局种植业管理科科长事迹材料
**,男,汉族,中共党员,**市农业局种植业管理科科长,科级。
**同志1988年参加工作以来始终在农业部门,1997年以来在农业部门的主要业务科室生产综合科和种植业管理科工作,从业农业生产管理16年。多年来,能始终秉承对工作的高度责任心,热爱本职工作,在工作中扎实肯干,恪尽职守。在过去的一年里,兢兢业业,努力并圆满完成岗位要求的各项工作任务。
在思想政治方面,一方面,能适应时代的需要,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
家,市重点龙头企业268家。农民人均纯收入6599元,已超过了全省的平均水平。能经常深入县乡掌握第一手资料,在品种布局、新技术推广、科技服务等方面有自己的见解,能在生产的关键环节及时为领导指挥农业生产出谋划策、提供服务。今年3月上旬,正值我市小麦处于雌雄蕊分化的四分体时期时,我市突遇强降温天气,温度由近30度,降到2度左右,造成小穗枯死;4月中旬,我市气温再次由20多度降至零下2-4度,此时正在扬花的小麦授粉不良。冻害发生后,一是及时建议并组织召开了专家座谈会,并邀请农科院、气象局专家,共同分析形势,研究对策,提出了浇水补肥的具体措施,并将专家会情况上报市政府。二是广泛宣传。利用电视、广播等多种形式宣传小麦冻害的危害和加强后期管理的重要性,号召群众抓紧浇水补肥,认真落实后期“一喷三防”等措施,将损失降到最低。三是强化技术指导。深入乡村,深入所包村组,开展技术指导和技术服务,同时,对来访和电话咨询的群众耐心讲解,帮助农民尽快落实应对措施。在今年部分小麦受冻的情况下,我市夏粮仍然取得较好收成。据统计部门实产调查,全市夏粮平均亩产428.7公斤,较上年增加1.8公斤;总产43.45亿公斤,较上年增加0.46亿公斤,再次实现了丰产丰收。
从事农业生产、管理工作16年来,坚持把强化农业科技培训、搞好技术服务作为农业工作的重点。每年有关键生产时期都要参与组织开展形式多样的技术培训和农业科技下乡活动。一年来,直接参与举办各种形式的农业技术培训和科技下乡活动10多次,培训人数300多人次,接待群众来访及电话咨询80多次。起草、制定农业生产技术意见和技术总结、生产信息、生产进度、工作汇报、领导讲话等材料400多篇。经常加班、加点,有时工作任务紧时,加班到次日凌晨。
协调有关业务站,安排部署粮食高产创建示范区、肥料、农药新产品试验示范、粮食作物品种展示等试验示范活动,负责示范过程的技术指导和验收;协助局领导组织开展病虫预测预报和防治工作,减少病虫危害。
第二篇:农业局种植业管理科工作汇报
农业局种植业管理科工作汇报
2016-01-09 :3 手机版
2015年,市农业局种植业管理科按照年初制定的工作打算,精心组织、积极协调、认真实施、稳妥处置,确保了各项工作的顺利完成和种子纠纷的妥善处理。现总结如下:
一、基本完成农业三项补贴政策改革试点任务和落实其它各种补贴政策。
一是编制并实施了市调整完善农业三项补贴政策实施方案,兑付耕地地力保护补贴资金5407.78万元,安排好粮食适度规模经营补贴资金1026.2万元(其中贷款贴息资金100万元);二是兑付2014年市鼓励土地流转扶持种粮大户奖励资金124.339万元;三是兑付2014年市鼓励设施农业奖励资金262.7万元;四是兑付四川省级种粮大户奖励资金177.498万元;五是已核实2015年市级鼓励土地流转扶持种粮大户111户,面积4.3万余亩,补贴资金427.917万元。二、认真编制和实施农业项目。
一是编制并实施2015年省级财政小麦良种繁育基地建设项目,预计12月底前完成项目实施;二是实施市2014年农业生产全程社会化服务试点项目,12月底前完成;三是编制市2015年农业生产全程社会化服务试点项目实施方案。三、搞好种子监管和纠纷处理。
全年完成玉米、水稻、小麦、油菜等种子备案348份,种子抽样25个,水稻、小麦制种基地监管1.4万余亩。妥善处置种子纠纷90余起,确保了矛盾不激化、不上交。四、积极协调和配合其它科站搞好文件撰写、项目编制、论文调研、基地建设等工作。
编写《市关于建立农业信贷担保体系的情况汇报》,《市购买农业公益性服务机制创新试点情况介绍》等文件、文章6篇。协助制定市政策性蔬菜、水果价格指数保险方案,蔬菜、水果产业发展规划等。协助完成蔬菜、水果标准化生产示范基地建设3个。五、完成全市经济作物种植业生产大户信息统计和粮食生产种植大户信息收集、统计工作。
六、完成农作物秸秆综合利用分配的小汉瓦窑村秸秆收集点的驻点数量收集统计工作。
七、回复市长信箱来信6件,处理电话、来访群众30余起。
八、完成领导交办的其它任务。
明年工作打算:
一、落实好党的各项惠农补贴政策。
二、完成农作物种子备案种子基地监管,搞好种子生产经营许可证办证审核工作,积极稳妥地处理好种子纠纷,确保稳定。
三、积极申报和组织项目实施。
四、协助搞好果树、蔬菜建设工作,开展果、蔬价格指数保险试点。
五、搞好农作物秸秆收集和综合利用安排的相关工作。
六、完成领导交办的其它工作。
第三篇:农业局种植业管理科工作总结
农业局种植业管理科工作总结
2015年,市农业局种植业管理科按照年初制定的工作打算,精心组织、积极协调、认真实施、稳妥处置,确保了各项工作的顺利完成和种子纠纷的妥善处理。现总结如下:
一、基本完成农业三项补贴政策改革试点任务和落实其它各种补贴政策。一是编制并实施了市调整完善农业三项补贴政策实施方案,兑付耕地地力保护补贴资金5407.78万元,安排好粮食适度规模经营补贴资金1026.2万元(其中贷款贴息资金100万元);二是兑付2014年市鼓励土地流转扶持种粮大户奖励资金124.339万元;三是兑付2014年市鼓励设施农业奖励资金262.7万元;四是兑付四川省级种粮大户奖励资金177.498万元;五是已核实2015年市级鼓励土地流转扶持种粮大户111户,面积4.3万余亩,补贴资金427.917万元。
二、认真编制和实施农业项目。一是编制并实施2015年省级财政小麦良种繁育基地建设项目,预计12月底前完成项目实施;二是实施市2014年农业生产全程社会化服务试点项目,12月底前完成;三是编制市2015年农业生产全程社会化服务试点项目实施方案。
三、搞好种子监管和纠纷处理。全年完成玉米、水稻、小麦、油菜等种子备案348份,种子抽样25个,水稻、小麦制种基地监管1.4万余亩。妥善处置种子纠纷90余起,确保了矛盾不激化、不上交。
四、积极协调和配合其它科站搞好文件撰写、项目编制、论文调研、基地建设等工作。编写《市关于建立农业信贷担保体系的情况汇报》,《市购买农业公益性服务机制创新试点情况介绍》等文件、文章6篇。协助制定市政策性蔬菜、水果价格指数保险方案,蔬菜、水果产业发展规划等。协助完成蔬菜、水果标准化生产示范基地建设3个。
五、完成全市经济作物种植业生产大户信息统计和粮食生产种植大户信息收集、统计工作。
六、完成农作物秸秆综合利用分配的小汉瓦窑村秸秆收集点的驻点数量收集统计工作。
七、回复市长信箱来信6件,处理电话、来访群众30余起。
八、完成领导交办的其它任务。明年工作打算:
一、落实好党的各项惠农补贴政策。
二、完成农作物种子备案种子基地监管,搞好种子生产经营许可证办证审核工作,积极稳妥地处理好种子纠纷,确保稳定。
三、积极申报和组织项目实施。
四、协助搞好果树、蔬菜建设工作,开展果、蔬价格指数保险试点。
五、搞好农作物秸秆收集和综合利用安排的相关工作。
六、完成领导交办的其它工作。
第四篇:农业局种植业管理股工作总结
农业局种植业管理股工作总结
2015年在局党委的统一领导和市农业系统广大干部职工的共同努力下,紧紧围绕粮食增产、农业增效、农民增收的目标,明确工作思路,不断改进工作作风,创新工作方法,采取有效措施,强化工作落实,确保了种植业工作的稳步推进,较好完成市委、市政府下达的目标任务及局重点工作。现将2014年种植业工作汇报如下:
一、种植粮食指标任务完成。
2015年,全市农作物总播面积77.57万亩,比上年增0.23万亩,同比增长2.97%。
1、粮食作物播种面积36.02万亩,比上年增0.6万亩,完成市下达面积33.87万亩,总产达到13.0529万吨,完成市下达11.92万吨。同比增产0.43005万吨,增幅3.4%。粮食作物中水稻、玉米、马铃薯、小麦的产量分别为10.18万吨、1.68万吨、0.305万吨、0.0095万吨,分别占粮食总产的77.99%、12.87%、2.33%和0.07%。从水稻种植品种结构上分析,种植优质稻面积19.98万亩,占总面积的85%,比去年增加3个百分点,为稳粮增效打下了良好基础。
2、蔬菜瓜类播种面积稳中有升,总种植面积21.9万亩,比上一年增0.08万亩,总产量37.45万吨,增产0.35万吨。其中蔬菜18.75万亩(其中香芋面积2万亩,马蹄面积1.4万亩),比上一年增0.01万亩,总产量31万吨,增产0.2万吨;瓜类3.15万亩,比上一年增0.07万亩,总产量6.45万吨,增产0.15万吨。
3、烟叶种植总面积1.75万亩,与去年比减少0.55万亩,总产量0.29万吨,减少0.09万吨,与国家政策相适应。
4、油料作物种植总面积8.2万亩,比上一年增0.1万亩。主要增加的是花生种植面积。
5、糖料种植总面积0.1万亩,总产量0.29万吨,与去年相比持平。
6、其它农作物9.6万亩(其中青饲料3.5万亩、绿肥3万亩)。
2015年,全市水果产业持续增长,新种果树0.09万亩,全市果园面积达到11.46万亩(不含板栗),总产量达17.62万吨。其中,柑桔类5.01万亩、产量7.52万吨,李类3.17万亩、产量5.3万吨,梨类0.67万亩、产量1.17万吨,桃类1.92万亩、产量3.17万吨,其他果树0.69万亩、产量0.46万吨。
二、对全市种植业工作的指导和协调服务能力进一步加强
合理规划了全年的种植业布局。根据省、市、乐昌农业工作会议精神,按照局2015年农业工作要点的总体要求,结合实际制定了《2015种植业工作计划》、《XX市水果产业转型升级、提质增效对策》、《蔬菜生产指导意见》等,明确了全年种植业工作目标任务、工作重点和具体措施,并组织实施,保证了种植业各项目标任务的全面完成。
三、抓好重点项目落实,提高科技服务水平。
1、打好“张溪香芋”这张品牌。
张溪香芋是我市新兴农业主导一个产品,在具有良好发展地理优势下,加强培植引导非常关键。我们一方面以省级“一镇一品”香芋开发项目为突破点,分别布点在河南张溪、长来前溪、廊田沙洲、北乡黄坌创建立千亩香芋良法示范基地,促进产业上规模。另一方面,加强培育香芋流通合作社服务水平,进一步开发推广高密度丰产栽培技术,促进香芋提质。通过以上方法推进,目前我市香芋种植面积已超过2万多亩,比上年增加3000亩,年产量将超过3万吨。今年“乐昌张溪香芋”被广东省名特优新农产品区域公用品牌。粤宝农副产品合作社“粤之宝”香芋获得2015年广东省名牌产品。是快速发展的一年。
2、种好“马蹄”这块田
马蹄是我市南部北乡、廊田等镇主导产业。今年继续把推广马蹄组培苗生产作为一项优化结构、提质增效重点工作来抓,通过与省内、外科研院校、主要产区沟通技术不断创新,鼓励“马蹄土专家”做好马蹄种植技术开发与培训,丰富了马蹄组培苗的浅插二段育苗技术、半机械化剪苗操作、生特有机肥应用等生产,进一步提高马蹄良种覆盖率。总结出了一套北乡马蹄组培高产优质技术新方法。据调查2015年,全市种植面积达1.4万亩,今年尽管气侯雨水偏多,对马蹄生长不很利,但亩产还能达到4500斤左右,年产量达3.3万吨。由于我市依靠科技,把马蹄生产定位准确,8月22日、12月19日、12月31日、1月7日电视谋体香港翡翠台、中国cctv4、广东卫视、南方卫视分别为乐昌北乡马蹄做了深入宣传报导。大大提高了我市马蹄知名度及经济效益。
3、引进新品种试验示范,实现蔬菜、水果产业持续发展
(1)依托农民专业合社,加强南部平地早春蔬菜、中部高山林区渡夏蔬菜、北部高寒山区夏秋蔬菜三大蔬菜产业基地建设。南部地区:以得利菜场、月坵蔬菜种植基地、昌兴香芋生产流通专业合作社、前溪生态农业专业合社等农民专业合社为依托,发展早春蔬菜3万亩。中部、北部高寒山区:通过科技培训、项目扶持,鼓励合作社走蔬菜产业特色化、多元化的路子,先后引进了香芋南瓜、香妃冬瓜等新品种,以梅花镇农丰蔬菜专业合作社引进的“香妃冬瓜”,试种面积35亩,根据目前的种植效果,香妃冬瓜比传统冬瓜个小适中、味香色美,销售价格高,明年可以向周边农户推广种植。绿源合作社引进“香芋南瓜”试种,面积300亩,亩产达到6000-10000多斤,值产达9000多元。引进秋冬种蔬菜“红菜心”试种成功,面积60亩,亩产达2100多斤,亩值产达6000多元。也为明年秋冬菜发展增加了新品种。今年通过蔬菜专业合作社基地建设带动,大量种植辣椒、茄子、青瓜等蔬菜,由于反季节性蔬菜形成规模、品质优农户销售价格普遍比去年增加了1倍多,获得了明显的经济效益,也培植了新的经济增长点,为当地蔬菜产业做强做大,蔬菜产业的路子越走越宽,农户致富的选择也越走越广打下了基础。
(2)加强果树优新品种的试种、推广工作、提高水果种植效益 目前此,我市水果通过标准化栽培示范、优新品种改良、地壤优机质提升、套袋栽培技术应用。总体上水果产业呈现出一个大丰收年,产量增幅20%以上。
①组织了两江农技站、两江绿通果菜专业合作社开展了水蜜桃、特早蜜柑的试种示范。水蜜桃类:从4个试种品种中优选出了一个“夏之梦”桃新品种。该品种表现高产、优质、耐贮运、特别是能填补我市6月底7月上旬没有新鲜水果上市的市场空白。现在组织了三期现场会,预计发展面积1000左右。蜜柑类:引进、推广了“新大分一号”特早熟柑橘新品种。示范面积1200亩。亩产7840斤,亩产值达八千多元。因成熟早,在八月中旬就可以上市,既大大拉长了本地柑橘产业的销售期,又使果农获得了效好效益,今年通过配方施肥、性诱剂诱捕器病虫害综合防控技术,柑桔产量、品质明显提高。据10月份调查测算,亩产多增收1500多元。
②、以九峰绿峰果菜专业合作社为依托。推广中油13号油桃新品种,该品种早熟、优质、大个发展潜力大。建立示范面积达到250亩。目前长势良好,预计明年就可有少量投产。
③、在我市北面三溪镇车头园卫国红柚基地建立示范。引进新品种:三红蜜柚,面积:200亩,今年9月份挂果上市,果子红肉;品质优良,汁胞嫩脆,水份多,化渣,口感清甜,系目前最具市场竞力的新品种;投产早种植第三年可试产,第四年可投产,亩可收柚果2500-3000斤,产值1~1.2万元。目前正加大攻关石灰岩地区种植三红蜜柚高产优质技术,为以后调优结构、增强农业发展后劲打下了基础。
4、继续开展粮食创高产创建活动,推广优质稻、超级稻等新品种 大力推广粮食创高产活动,通过种植超级稻:深优9516、超优千号、五优308、深优9789等优良品种,配套集中育秧、测土配方、病虫害统防统治、超级稻强化栽培等技术,确保全市粮食生产稳步增长。①、做好超级稻强源活库优米栽培技术示范推广项目地点:廊田、长来等镇建设面积800亩。超级稻品种组合深优9516,技术:超级稻强源活库优米栽培技术。该项目已在10月20号开始收割,并组织了韶关水稻专家进行项目验收,亩产达到530.3公斤,超目标产量30.3公斤。②、超级稻高产攻关项目示范。在梅花镇实施了《超级杂交稻16t/hm²攻关》项目,品种:超级杂交稻“超优千号”。面积:150亩。9月9日,组织省农科院专家对项目进行验收,实割测产。亩产为1033.79公斤。达到目标预期。
四、加强农情监控,创新农作物保护机制
(一)加强调查研究及农作物苗情监测工作。根据农业生产情况,组织农技人员深入基层和农业生产第一线开展调查研究,在关键农时季节组织人员深入农户、田间,全面准确掌握主要农作物的生长动态、种植面积、产量结构、收获进度、机防建设,农业灾害等情况,及时发现生产中存在的问题,开展分类指导,综合分析农业各阶段生产形势,及时准确为领导决策提供优质服务,为政府和领导指挥农业生产及时提出建议,为农业生产及时提出技术指导,充分发挥农技推广机构的技术参谋职能作用。
(二)积极开展抗旱救灾的科技服务工作,科学避灾防灾减灾。面对今年厄尔尼诺灾害气侯出现,我股早准备、早部署,一是搞好水稻玉米政策性涉农保险参保工作,制定了《2015年XX市政策性水稻玉米保险实施方案》、《XX市2013年基本农田保护经济补偿补助资金发放方案》。组织协调各级财政补助资金559.7552万元(其中央、省、韶关、乐昌财政资金分别是244.8929、209.9082、52.477、52.477万元),全年参保面积349847.01万亩,参保率达100%。粮农在发生不可抗的自然灾害获得理培200多万元。二是从技术的角度、在生产关键节点,发挥自身职能,向各镇,有关合作社提出合理化建议,积极主动当好引导,以局名义下发《关于做好强台风“彩虹”防预工作的紧急通知》。同时,积极组织农技人员开展灾情调研和技术指导服务,制定农业生产防灾减灾预案,制定应对措施,把灾害损失降低到最低程度。撰写了《柑桔实蝇防控技术》等多项科技措施,及时制定作物抗害救灾实施方案,印发宣传资料,帮助农民解决复产过程中的实际问题,指导农民把各项抗灾自救措施落到实处,最大限度地降低灾害造成的损失,确保今年全市农业稳产增收。
五、全面落实各种强农惠农政策。
认真履行职责,积极协调财政等部门,认真做好种粮直补、良种补贴面积的核定等一系列强农惠农政策,争取及时、足额将补贴资金发放到农民手中;积极进行政策宣传,使惠农政策进村入户、深入民心,充分调了动农民生产积极性。据统计,全年农资综合补贴面积354323.113亩,发放补贴金额24448294.8元。良种补贴面积353117.4亩,发放补贴资金4961957.35元。
六、存在的不足
回顾一年来,种植业是一个丰收年,这得益于天时、地利、人和,得益大家的共同担当。但与现代农业发展相比也存在一些差距,主要是:
1、面对我国整个种植业产业转型升级,提质增效过度期,农产品价格普遍下降这样形势下,我们的传统品种结构调整过慢,基层农技服务特别是专职专业人才的需求明显不足。
2、近年来,申报的一些项目管理机制有待加强,由于人员变动频繁,一年一变,几年前的项目都还没有完成,主要是申报实施单位不够主动,思想观念还是有原来那种“依靠你来代替”。比如2011—2012市县基本农田保护示范区项目(省级)结转结余资金278.05万元还没支付。我股已只知道材料放在种植业和一份农业局项目结余资金情况说明,到底是不是我们股室管,情况也不清楚。现在这样下去,财政就会把资金收回。2016年,我股进一步开拓创新,与时俱进,认真做好各项工作落实,让级放心,群众满意。
第五篇:财务科科长事迹范文
炮*师财务科科长滕××,1982年1月从山东莱阳入伍,1986年以来一直从事财务工作,先后担任过团财务股长、师财务科助理员,1999年1月任现职。从事财务工作以来,他自觉践行“三个代表”要求,恪尽职守、廉洁理财,曾8次荣立三等功,7次被师以上评为优秀共产党员,中央人民广播电台、中央电视台和《前进报》先后10余次报道了他的事迹。今年,在军区组织的财务处(科、股)长集训会议上,他又作为先进典型在大会上作了经验介绍。其主要事迹是:
一、牢记组织重托,积极为党委分忧,敢于唱“黑脸”,积极为部队建设积聚财力。1993年,在任师财务科助理期间,他坚持原则,大胆负责,清理陈欠资金80余万元,事业部门借款30余万元,核减不合规单据4000多张,金额10余万元,被称为“犟助理”,军区财务专刊和《前进报》分别以“犟助理的奉献曲”为题刊登了他的事迹。任财务科长以来,他敢于唱“黑脸”,不怕得罪人,在借款上坚持“八个不借”,在报销结算上实行“六个不报”,在核拨款上做到“三个审细”,XX年,炮*团、××团搞营院建设,他坚持一个项目一个项目的过,一项经费一项经费的抠,共减掉“搭车”项目4项近30万元,在与工程队结算时,又按文件规定审减了不合理费收三项,为两个团挽回经济损失27万元。为适应部队停止生产经营,全部实行吃“皇粮”的新形势,建议师党委制定下发了《事业经费管理措施》、《经费使用三条原则》,推行了年初有《部门经费分项预算》、每月有《经费开支计划》、结算有《经费报领证》的经费管理“三项制度”,组织全师财务部门开展了“三促”活动,减免了不合理开支,杜绝了超预算开支、超计划借款现象,使全师家底由原来的超支214万元,现已达到积累1500余万元。连续三年被军区、集团军评为财务工作先进单位,XX年师被总政治部和总后勤部联合通报表彰为经费管理先进单位。
二、牢记官兵信任,想部队所需,急基层所需,及时把组织温暖送到官兵心坎上。不论是当财务助理,还是当财务科长,他始终心想官兵,情系基层。1999年,针对军区原扣缴的“个人保险金”迟迟不到位的问题,建议师党委提前垫资发放官兵,没有造成遗留问题。XX年,为解决官兵对应该享受的有关经费标准福利待遇模糊不清问题,组织全科整理编写下发的《基层经费标准、官兵生活待遇》宣传手册,在军区推广;XX年5月,在下团检查时,发现个别连队采取集中办理士官、义务兵存款和统一扣款集中采购个人物资等事,他积极组织团财务干部认真学习上级文件规定,并建议团队给予了正确处理,同时,针对机关截留或集中管控,造成基层连队经费机动保障困难的情况,按文件规定,及时制定了《经费管理措施》,做到了经费还权于连队,充分调动了基层单位管理经费的自觉性和积极性,使全师连队经费当年积累达到200余万元。几年来,他带领全科始终实践“三个代表”要求和师党委“三体察”活动,被官兵誉为“基层信得过的好管家”。
三、牢记党性原则,廉洁自律,恪尽职守,努力把好用好手中的每一分钱。“正人先正已,处事要公心”是滕××从事财务工作以来的真实写照。几年来,他凭着生就的“犟”劲,严格制度,大胆管理,用对党的忠诚,续写一名普通党员的人生追求。1995年,家属随队后一直没有工作,组织考虑到他的实际困难,准备安排他家属到服务社上班,但他考虑到,资格比他老的多的是,够条件的人又很多,便动员家属走上了自谋职业的道路。1999年代理科长后,××市农业银行一位领导找到他,提出只要把部队的银行账户转到他们银行,答应给他家属安排工作,并转为正式职员,但他没有为之动心,婉言谢绝。当年8月,同期入伍的老乡,想找他多报点票据,被他一口回绝。XX年的新师部建设,先后有5个施工队负责人求他给予帮助和照顾,并答应给好处费,他丝毫不动心,自觉做到“常在河边走就是不湿鞋”。
四、牢记自身责任,与时俱进,开拓创新,自觉在本职岗位上实现人生价值。任科长三年来,他勇于实践,大胆改革,率先推出的“三个集中管理”的新路子在军区推广,即:业务上集中核算,实行党委统抓统管;资金集中保障,把银行帐户合并统一,从源头上扼制混乱;物资集中管控,并将公私通用物资和贵重物品全部纳入财务,建档管理,减少了损失,堵塞了漏洞。后勤工作杂志先后多次报道这一做法。他刻苦学习,积极探索,带领全科人员先后撰写的《部队生活服务中心财务管理探要》、《副食品生产基地财务管理浅析》、《事业经费应步入法制化、规范化、经常化管理轨道》、《精细管理求有为》、《基层部队标准经费管理须形成合力》和《实物资产管理中应注意的几个问题》等十多篇学术文章先后在《后勤学术》、《军队后勤》、《军队财务》等刊物上发表。