军转论坛：军转干部管理服务工作新创举

第一篇：军转论坛：军转干部管理服务工作新创举

军转干考试

军转论坛：军转干部管理服务工作新创举

关键词：军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部

军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩

近年来，四川省凉山州自主择业军转干部日益增多，相应的制度和服务过程也日益复杂，凉山州人社局感到军转干安置管理工作的难度越来越大。但是自主择业是党中央对军队转业干部安置工作作出的重大决策，凉山州人社局相关领导表示不管遇到多大困难，我们都要利用现在有条件，积极探索自主择业转业干部的管理服务工作方法，争取让每一个自主择军转干部都满意而归。

梁山州人社局主要从以下三个方面提高自主择业军队转业干部安置工作效率：

第一方面是抓宣传，提高服务意识。围绕优质服务做文章，采取多种形式广泛宣传军转安置政策，大力宣传安置工作先进单位的做法和优秀军转干部先进事迹，积极争取各方的重视和支持。同时，加强军转安置工作人员的思想政治建设，把思想统一到服务自主择业军转干部上来，把认识提高到关系国防和军队建设、国家的稳定和团结的高度上来，树立服务军转干部是政治任务，服务军转干部就是服务稳定、服务发展的思想。

第二方面是抓机制，规范工作开展。坚持把自主择业军转干部管理服务工作纳入年度工作计划，把自主择业军转干部管理服务工作的成效作为工作绩效考核以及评选先进的重要依据，抓好对自主择业军转干部管理服务工作，落实管理服务责任制。

第三方面是抓管理，提高服务水平。针对自主择业军转干部居住、工作分散的实际，区分不同情况，分类联系，及时了解自主择业军转干部的思想、工作、生活方面情况。

2012年，凉山州按照四川省军转办的要求，顺利完成了266名自主择业军转干部退役金调整确认工作，确保全州自主择业军转干部队伍和谐稳定。“8.1”、“10.1”期间，凉山州人社局对自主择业军转干部进行了两次慰问，让军转干部们感受到组织的关心。凉山州人社局多次会同州财政局就自主择业军转干部的医疗保险问题进行协商，并指导县人社局解决参加医保统筹的自主择业军转干部基本医疗保险金问题，切实把自主择业军转干部的每项待遇落到实处。

第二篇：自主择业军转干部管理服务总结[范文]

领导和同志们：

近年来，我市紧紧围绕自主择业军转干部管理服务工作，积极探索，大胆实践，从健全机构，建章立制，狠抓制度落实和提升服务质量几个方面抓起，实现了自主择业军转干部管理服务工作制度化、规范化、科学化、人性化，圆满完成了上级赋予的军转安置任务。现将我市自主择业军转干部情况作以简要汇报：

一、抓宣传，提高服务

意识

我们围绕优质服务做文章，采取多种形式广泛宣传军转安置政策，大力宣传安置工作先进单位的做法和优秀军转干部先进事迹，积极争取各方的重视和支持。同时，加强军转安置工作人员的思想政治建设，把他们的思想统一到服务自主择业军转干部上来，把他们的认识提高到做好自主择业军转干部管理服务工作，关系到国防和军队建设、国家的稳定和团结的高度上来，帮助他们树立服务军转干部是政治任务，服务军转干部就是服务稳定、服务发展的思想。

二、抓机制，规范工作开展

一是完善组织机制。按照“依靠政府、统一管理、突出重点、拓展延伸“原则，市委、市政府成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长，有关部门的领导担任成员的自主择业军转干部管理服务工作领导小组，成立了“自主择业军队转业干部管理服务中心“。在具体工作中，我们坚持把自主择业军转干部管理服务工作纳入工作计划，把自主择业军转干部管理服务工作的成效作为工作绩效考核以及评选先进的重要依据，抓好对自主择业军转干部管理服务工作，落实管理服务责任制。二是完善服务机制。按照“集中管理、突出重点、跟踪服务“的思路，我市按照有关规定和要求，结合实际，制订了《自主择业军转干部管理服务工作实施细则》，建立了包括档案管理、职称评定、退役金年审登记、医疗保险、就业培训指导、组织开展学习活动、因私出国出境等十几个方面内容的自主择业军转干部服务体系，有力地促进了自主择业军转干部管理服务工作的深入开展。

三、抓基础，提高服务水平

我们针对自主择业军转干部居住、工作分散的实际，区分不同情况，分类联系，及时了解自主择业军转干部的思想、工作、生活方面情况。每年的“八一“、“十一“期间，我们对自主择业军转干部进行了两次慰问，切实让自主择业的军转干部感受到组织的关心。建立了自主择业军转干部活动室，配备了必要的学习、活动设施，解决了自主择业军转干部参加学习、组织生活等的场所问题，提高了就业能力。我们还多次会同财政局就自主择业军转干部的医疗保险问题进行协商，在财政十分紧张的情况下，解决了参加医保统筹的自主择业军转干部基本医疗保险金问题，切实把自主择业军转干部的每项待遇落到实处。

我市自主择业军转干部虽然取得了一定成绩，但离领导的要求和军转干部的期望还有一定差距。下一步，我们将更加牢固地树立大局意识、责任意识，以党和国家的长远利益为重，努力克服困难，维护中央的权威和政令畅通，把做好军转安置工作作为实践科学发展观的实际行动。一是要完善配套政策措施。在切实抓好自主择业现行政策落实的同时，根据当地经济发展状况，适时调整退役金差额补贴标准，不断增强自主择业安置方式的吸引力。二是要搞好管理服务。根据实际工作需要，充实和加强军转部门工作力量，从组织上保证自主择业管理服务工作的落实。三是要抓好教育引导。采取多种形式，大力宣传自主择业的政策规定，宣传自主择业转业干部创业成功的先进典型，鼓励和吸引更多符合条件的转业干部选择自主择业安置方式，确保圆满完成军转安置任务，确保中央战略决策的顺利实现。

第三篇：2013军转：军转干部管理服务工作传递政府温暖

军转干考试

2013军转：军转干部管理服务工作传递政府温暖

【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部

军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩

为提高自主择业军转干部管理服务水平，促进自主择业工作健康有序发展，南京市军转办于2012年12月26日召开各区县自主择业军转干部管理服务暨退役金审核汇总工作会议，会议由市人社局自择处徐朝晖处长主持，主要学习省人社厅《关于进一步加强全省自主择业军转干部管理服务工作的意见》、传达第九次全国大城市军转工作联席会议精神、对明年全市自主择业军转干部管理服务有关工作进行部署、各区县进行退役金审核汇总工作并现场完成上报。

会上，江苏省军转办王主任、南京市人社局池天亮副局长以及丁正林处长做了重要讲话，让大家充分认识加强自主择业军转干部管理服务工作的重要性，在此基础上积极鼓励扶持自择军转干部创业就业，多形式、多领域实现就业、自主创业。此外还要求各区县大力加强自主择业军转干部培训工作，认真贯彻“政府主导、依托社会、个人自愿、按需培训”的原则，结合自择军转干部自身特点和需求，不断丰富培训内容、提高培训层次、增强培训吸引力，并将自主择业培训纳入当地就业创业培训体系，切实加强培训的针对性、有效性和常态化。

会议强调，思想教育是自主择业军转干部管理服务工作的重要组成部分，各级人社部门及服务机构要切实抓紧抓好政策宣传和思想教育工作，将其贯穿整个管理服务全过程。会后，各区县针对各自情况对2012年自主择业军转干部退役金进行了汇总上报，并现场审核通过。

我局作为高淳县自择军转干部的主要管理服务机构，一直高度重视这项工作。牢固树立为自主择业干部服务的意识，认真落实好各项待遇政策，及时为全县自择军转干部调整退役金。紧抓人社局服务优势，并结合我县经济发展实际和自主择业军转干部特点，将自择军转干部就业创业纳入总体就业工作安排，充分发挥人社部门作为就业工作牵头部门的统筹协调作用。同时，通过各类形式的咨询、信息推介、优惠政策等，为自择军转干部就业创业提供高效便捷的服务。在此基础上，我们还有针对性地开展个性化管理服务工作，真正达到各得其所、安居乐业的目的。日常工作中，注意加强与自择军转干部的交流沟通，开展多种形式的走访、慰问、座谈活动，及时掌握他们的思想动态，加强政策宣传和思想教育工作，有针对性地解决好他们的各类思想问题，切实把党和政府的关怀温暖传递给他们，为全市自主择业军转干部管理服务工作及维护社会稳定都做出了积极贡献。

在今后的工作中，高淳县人社局将再接再厉，采取更加扎实有效的措施，不断提升自主择业军转干部管理服务工作的质量和水平，更加务实地为全县自择军转干部做好各项服务工作。

[原标题]高淳县人社局：认真贯彻上级精神，积极做好军转工作

军转干考试

第四篇：军转论坛：就业问题

军转干考试

军转论坛：就业问题

【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部

军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩

为劳动者创造充足的就业机会，是“十二五”在就业政策方面的根本方针。实现全社会充分良好就业和人人体面就业，是本市希望达到的成效。促进就业是保障和改善民生的根本举措，把城镇登记失业率控制在3.5%以内，则是人社部门为自己设下的必须完成的“难题”。

【背景链接】

小额贷款圆我创业梦

提起小额担保贷款，很多人都知道，这是政府鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业的一项扶持政策。我们身边有很多人尝到了它的甜头。

“如果你的工作和我一样，每天在摄影棚里逗那些出生百天到十几岁不等的孩子，然后按下快门留下他们的微笑，你就会发现生活真的很开心。”这是魏恒建对自己摄影工作的深切感受。

36岁的魏恒建是朝阳区小额贷款的一位受益者。过去小魏在广告公司负责摄影，2004年，他考取了高级摄影师职业资格证书，隔年便辞职创业，在望京小区开了一家摄影工作室。

摄影棚开了几年，小魏便想开家分店扩大规模。小魏说，“当时我手头还没有足够的积蓄，一次偶然的机会从报纸上了解到可以申请小额担保贷款，于是我就到朝阳区三间房街道社保所咨询”。

为了帮他创业成功，社保所从办理《再就业优惠证》，到取得创业资格证书，再到申请个体营业执照，为他量身制定了一整套指导方案。考虑到经营活动中存在的种种风险，工作人员为他详细讲解了政府的种种优惠政策。小额贷款帮他解决了创业之初启动资金不足的后顾之忧。

魏恒建说，“我觉得走政府渠道申请贷款，好处在于资金额度大，而且是免息的，这对个体经营者特别合适。”

为了将贷款早日申请下来，社保所的工作人员帮他准备各项申请材料，用最短的时间完成材料审核和入户走访，并在2010年1月上报给首创担保公司，终于在3月5日使贷款全部到位，总金额为8万元。首次还款为到款后的第18个月，金额是4万，其余部分期满还齐。

现在，小魏投资的儿童摄影中心早已开业了。他每天带领着7名员工，在摄影棚里用镜头为孩子们记录下他们儿时最纯真的微笑。今后5年什么时候贷款金额能再增加一些，又能多次重复贷款了，就是他再扩大经营规模之时，这正是他的长远打算。

【政策链接】

军转干考试

国家“十二五”规划纲要：坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置，健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制，创造平等就业机会，提高就业质量，努力实现充分就业。

2012中央政府工作报告：千方百计扩大就业。就业是关系国家发展和人民福祉的大事。今年就业压力仍然很大，各级政府务必坚持就业优先战略，继续实施更加积极的就业政策。重点扶持就业容量大的现代服务业、创新型科技企业和小型微型企业，创造更多就业岗位。鼓励以创业带动就业。抓好高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员就业，加强退役军人技能培训与就业安置工作。

2012北京市政府工作报告： 坚持就业优先战略，完善城乡统一的就业促进政策体系，加强职业培训和创业扶持，提升公共就业服务水平。进一步拓宽高校毕业生就业渠道，为就业困难群体提供精细化援助，促进农村转移劳动力稳定就业，研究制定残疾人等特殊群体就业服务政策，加大对产业转型地区稳定就业的政策支持。健全劳动关系协调合作机制，大力推行劳动合同制度，促进劳动关系和谐稳定。

【规划要点】

北京市“十二五”规划纲要： 1.让所有劳动者体面生活

“十二五”时期，本市会把城镇登记失业率控制在3.5%以内，积极促进高校毕业生充分就业，健全劳动关系协调机制。

2.重大项目建设带动就业

多渠道大力开发就业岗位，千方百计拓展就业岗位，是“十二五”期间本市在就业方面的一个既定方针。

3.建立统一人力资源市场

发展规范社会就业服务机构，完善公共就业服务网。

建立统一的人力资源市场，使城乡居民平等享有规范的公共就业服务。建立用人单位、劳动力、服务机构三方合作机制和一站式就业服务，提高岗位对接成功率。加强城镇失业人员、农民和农转非人员就业培训，提高就业能力。实行劳动用工备案制度，加强失业预警和劳动关系动态监控，维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。

【要点答疑】

1.“十二五”开局之年怎样做好重点人群就业？

首先是继续把高校毕业生就业工作放在首位。加大企业吸纳就业、毕业生自主创业、到基层就业等政策支持力度；健全岗位信息采集发布制度；制定大学生“村官”管理、考核等办

军转干考试

法，继续开展选聘大学生“村官”工作。同时，按照“调控总量，提高质量”的原则，做好非北京生源毕业生引进工作。

其次是大力促进农村劳动力转移就业。将城镇促进就业政策进一步向农村延伸，加快构建城乡统一的促进就业政策体系。通过完善劳务协作机制、实行供求信息对接等方式，引导外地农民工有序流动。

最后是强化城乡困难群体就业帮扶。建立城乡统一的困难群体就业援助制度，规范援助行为，实施精细化就业援助，确保就业特困人员托底安置，实现城乡无“零就业家庭”、“纯农就业家庭”至少一名劳动力转移就业等目标。同时，做好随军家属就业工作。

2.如何提高公共就业服务水平？

北京市第一是加快统一规范灵活的人力资源市场建设。在统一市级公共服务平台的基础上，指导区县公共服务机构建设，推进管理体制统一；进一步完善人力资源市场准入制度，积极发展人力资源服务业。

第二是通过社区岗位安置和用人单位招用带动就业；深入推进充分就业创建活动。

3.怎样增强城乡劳动者的就业能力？

需要健全覆盖城乡全体劳动者的职业培训制度。加大政策支持力度，扩大补贴范围，提高补贴标准，鼓励企业对安置就业的城乡劳动力开展培训，鼓励高校毕业生、复转军人等进行专业技能提升培训。

第五篇：军转论坛：环保

军转干考试

军转论坛：环保

【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部

军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩

【政策链接】

国家“十二五”规划纲要：面对日趋强化的资源环境约束，必须增强危机意识，树立绿色、低碳发展理念，以节能减排为重点，健全激励与约束机制，加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，增强可持续发展能力，提高生态文明水平。

2012年中央政府工作报告：优化能源结构，推动传统能源清洁高效利用，安全高效发展核电，积极发展水电，加快页岩气勘查、开发攻关，提高新能源和可再生能源比重。加强能源通道建设。深入贯彻节约资源和保护环境基本国策。开展节能认证和能效标识监督检查，鼓励节能、节水、节地、节材和资源综合利用，大力发展循环经济。加强环境保护，着力解决重金属、饮用水源、大气、土壤、海洋污染等关系民生的突出环境问题。努力减少农业面源污染。严格监管危险化学品。

【规划要点】

北京市“十二五”规划纲要：

1.让森林走进城市：2015年，中心城80%居住区出行500米即可到达公共绿地。2.再生水重建河流景观：2015年再生水生产能力超过10亿立方米，全市再生水利用率达到75%。利用再生水，改善重点河湖水系断流干涸、水质不达标的状况，因地制宜重建河流生态景观。

3.免费进行热计量改造：继续发布节能节水减排技术（产品）推荐目录，推进热计量改革，全面实施阶梯电价。

4.生活垃圾“零增长”：实行区域生活垃圾总量控制，实施“增量加价，减量奖励”的垃圾处理调控政策，努力促进生活垃圾增长率逐年降低，到2015年基本实现零增长。2015年生活垃圾资源化率达到55%。

5.建筑节能标准上调：新建居住建筑实施75%节能设计标准。