基建汇报材料

第一篇：基建汇报材料

二景和谐煤业有限公司基建工作汇报

我公司经过两年的矿井建设筹备工作，在集团公司、市公司及主体企业的坚强领导和大力支持下于2011年11月13日开工建设。经过半年的努力，我公司的基建工作已初步走上正轨。在此期间，我公司严格按照集团公司相关规定，进行了矿建一期工程和联合建筑、综合培训大楼、10KV输变电项目、河坝、和谐东桥、和谐西桥、和谐中桥的设计及招投标工作，现都已开工建设。下面，我具体汇报一下我公司的基本建设的总体概况及进展情况。

一、矿井基本建设工程总体概况。

1、矿井井田面积：3。6615KM㎡

地域位置关系：井田位于阳泉市盂县南娄镇南上社村西，井田东北距盂县县城14km，东南距阳泉市26 km，盂(县)—寿（阳）公路由井田中部通过，经盂县县城与阳（泉）—盂（县）公路相接，至阳泉与太（原）—旧（关）高速公路和石（家庄）—太（原）铁路线交汇，交通较为便利。

设计总进尺：26911米

可采储量：20229kt 批复生产能力：90万吨

矿井服务年限：16.05 概算总投资：57600万元

开工时间：2011年11月3日

计划联合试运转时间：至2014年5月初

2、井田范围内批准的地质报告采用了精查钻孔的手段，共施工钻孔9个，其中井田内5个，井田外4个。

矿井水文地质类型为中等，采空区积水情况为9#煤层4.59万m³15#煤层为14.52万m³，无带压水情况，对矿井生产无威胁。

矿井为高瓦斯矿井。9#、12#、15#煤层均属自燃煤层。9#、12#、15#煤层均具有爆炸性。

井田基本呈—走向北西，向北东倾斜的单斜构造。井田内地层比较平缓，倾角为3°-11°。未发现断层，发现陷落柱3个，没有岩浆岩侵入，井田地质构造为简单类。

3、矿井初步设计及优化设计批准后的矿井开拓方式为斜井立井混合开拓（两斜一立）。

9#、12#煤层采用长壁综采采煤法，15#煤层采用长壁综采放顶采煤法。

首采工作面采煤机型号为MG200/456—WD型采煤机。矿井的主提升设备为DIⅡ带式输送机，辅助运输为绞车提升，绞车型号为TYB—1.6液压防爆式。乘人装置为猴车，猴车型号为RJKY37—30/710。

矿井总风量为11000m³选用设备为FBCD2—8—NO24Ⅱ矿用防爆轴流风机。

矿井现有10KV供电电源，引自矿井7KM外的南娄110KV变电站，矿井设计使用35KV电源，现35KV变电站正在建设中。

矿井设计副斜井井底车场布置主水泵房及主、副水仓，水仓总长度为276米，有效容积1350m³，使用(MD)D85—67x(329)型号排水 2 泵3台及6寸排水管。

二、矿井开工至上年末基建投资和主要工程进度

我公司矿井于2011年11月3日开工，主副井工程由福建华星工程公司承揽建设，回风立井工程由四川煤建承揽建设。上一年度我公司主要进行了四通一平工作，施工单位进行了土方开挖、凿井设施及临时设施的建设工作。至上年末，完成了主斜井地面山体开挖工作，明槽开挖完成了20米；完成了副斜井明槽开挖工作。回风立井了山体开挖及场地压实平整工作。以上工作共完成投资250万元，其中主斜井70万元，副斜井50万元，回风立井130万元。

三、本年度矿井基本建设进度计划和投资计划情况

根据市煤业公司及主体企业的进度及投资计划安排，结合我公司具体实际情况，我公司制定了2012年度矿井基本建设进度计划和投资计划，并在实行过程中，依据现有条件做了适当修改，具体如下：

我公司全年计划进尺 953.8米，全年计划投资 8317.6万元。

1、矿建工程

全年计划进尺 953.8 米，完成投资 4040万元。其中主斜井 353.2米，投资1450万元；副斜井344米，投资1200万元；回风立井256.6米，投资1390万元。

2、土建工程

全年计划投资5021万元，其中: 联合建筑9495m2，计划投资1661万元，完成基础及主体建设。

综合培训大楼9416m2，计划投资1569万元，完成基础及主体建设。

10KV输变电项目，计划投资1032万元，完成土建、线路架设、设备安装、调试运行等工作，具备送电条件。

河坝A段、B段已计划砌筑399米，计划投资 230万元。

静压水池300m3，计划投资 23万元，达到供水要求。

消防水池2个，每个300m3，计划投资 46万元，达到供水要求。

高山水池500m3，计划投资 36万元，达到供水要求。

和谐中桥10米，计划投资 96万元，完成桥梁主体施工。

和谐东桥10米，计划投资 65万元，完成桥梁主体施工。

和谐西桥12米，计划投资 108万元，完成桥梁主体施工。

深水井工程1000米，计划投资 155万元，具备供水条件。

3、安装工程

全年计划投资255万元，其中：

皮带安装350米，计划投资35万元。

回风立井线路架设，计划投资120万元。

瓦斯监控系统安装，计划投资50万元。

人员定位系统安装，计划投资 50万元。

4、设备购置411万元

深井泵1台，计划投资万元。

井下水泵2台，计划投资 60万元。

探水台钻1台，计划投资26万元。

1200mm皮带350米，计划投资300万元

5、其它

设计费

监理费

勘查费

其它费

四、本年度截止目前基本建设工程进度和投资完成情况

我公司截止7月份完成进尺 416.6米，完成投资 3613.4万元。

1、矿建工程

截止7月份实际完成 416.6米，其中主斜井 154米，副斜井160米，回风立井102.6米。截止7月份实际投资 2673万元。其中主斜井完成投资

916万元，副斜井完成投资754万元，回风立井完成投资 1003万元。

2、土建工程

截止7月份完成投资 723 万元。其中：

联合建筑已完成基槽开挖，正在进行地基处理，完成投资 80

万元。

综合培训大楼已完成50%的基槽开挖任务，完成投资50万元。

10KV输变电项目已完成房屋建筑的基建，50%的线杆埋设，完成投资 300万元。

河坝A段、B段已完成砌筑250米，完成投资 100万元。

静压水池已完成基础浇筑，完成投资19万元。

消防水池主体已完工，完成投资19万元。

和谐中桥、和谐东桥、和谐西桥已完成前期清障工作，具备了开工条件。

深水井工程已竣工，进尺1020米，完成投资 155万元。

3、安装工程100万元

瓦斯监控系统安装，完成投资50万元。

人员定位系统安装，完成投资 50 万元。

4、设备购置117.4万元

深井泵1台及电缆，完成投资 25万元。

井下QG200水泵2台，完成投资 66.4万元。

探水台钻1台，完成投资 26万元。

五、实际进度与计划对比分析

矿建计划进尺 953.8米，截止7月份实际完成416.6 米，完成全年计划43.7 %，其中主斜井 154 米，副斜井 160米，回风立井102.6 米。本年度矿建计划投资 2085.6万元，截止7月份实际投资 2673 万元，完成计划 128.2%。其中主斜井完成投资 916万元，副斜井完成投资 754万元，回风立井完成投资

1003 万元。

从以上数据可看出，实际投资超出计划投资，主要原因如下;

1、主副斜井掘进方式在预算中为暗槽掘进，实际施工采取 6 明槽开挖，而且实际开挖过程中，主斜井明槽土质为流沙淤泥状，含水量很大，给开挖工作造成了很大困难，造价也大幅上升。

2、主副斜井进入暗槽掘进后，地质条件复杂，一直未能进入稳定的岩层，经与设计院联系后，为了保证工程质量与安全，采取了小导管钢架支护方式。此种支护工序较多，喷浆厚度400mm，增加了进度循环时间，提高了造价。

3、优化了主斜井设计，断面由5米宽增加为5.4米。

4、按照上级要求，我公司严格按照探放水规定进行了探水，做到了有掘必探。这在很大程度上影响了正常掘进时间，压缩了进度。并造成了大量的人工机械延误费用损失，增加了单位造价。

针对现阶段情况，为了加快进度和降低造价，我公司将采取以下措施。

1、加强对施工单位及公司内部考核，严格现场签证制度，实行双部门签字，做到公平合理。

2、重点加强事前控制，把影响因素降低到最低。

3、条件允许下，尽快恢复原设计支护。

4、在保证探水效果的前提下，尽量缩短探水时间。

六、质量情况及报表上报情况

为了加强质量控制，我公司成立了质量标准化办公室，尤其对矿井质量采取跟踪汇报制度，对矿井质量实时监控。矿建及土建工作均采取了工程监理制。我公司重视监理的作用，加强了对监理单位的管理，对质量工作严格把关，要求 7 施工单位严格按照规程措施施工。对进场材料采取了双控措施，保证了材料的合格。在施工的整个过程中，采取旁站，有效保证了施工质量。经过多次的质量抽查，工程质量均合格。

我公司非常重视统计报表工作，月底均要对报表工作作出安排，严格按照集团公司154号文要求执行报表上报工作，做到了规范、及时、准确。

第二篇：施工单位基建汇报材料

XX矿井一期工程安全设施及条件竣工验收

——施工单位（安装）：XXXXXXXXXXXX

尊敬的各位领导：

你们好！欢迎大家能在百忙之中抽出时间来对我单位施工的XX矿井一期工程安全设施及条件进行竣工验收。工程从2012年7月份正式开工以来，在潞安矿区建设工程质量监督站、山西煤炭建设监理咨询公司、中煤邯郸工程设计有限公司的严格监督和指导下，在建设单位各位领导的关心及指导下，我单位密切配合、精心施工，为迎接工程竣工验收已认真准备完毕，下面我向各位汇报一下工程情况：

一、工程概况

我单位施工的设备安装工程为共分七个单位工程，分别为井下消防洒水管路安装工程、井下压风管路安装工程、一采区1#变电所电气设备安装工程、一采区2#变电所电气设备安装工程、井下动照网安装工程、1301工作面设备及配电安装工程、强排系统设备安装工程。

井下消防洒水管路安装工程开竣工日期为：2012年7月1日至2016年1月11日。工程主要内容为：共安装消防洒水管路49931.5米，其中D57MM消防洒水管路2841米、D108MM消防洒水管路25132.5米、D159MM消防洒水管路1221米、D219MM消防洒水管路1700米、D273MM消防洒水管路70米、D57MM供水施救管路8491米、D108MM供水施救管路7846米、D108MM排水管路1050米、D159MM排水管路1940米，以及相关非标件制作安装。

井下压风管路安装工程开竣工日期为：2012年7月30日至2016年1月11日。工程主要内容为：共安装压风管路28926.5米，其中D57MM8150米、D108MM17221.5米、D159MM1785米、D273MM1770米、安装油水分离器5个，以及相关非标件制作安装。

一采区1#变电所电气设备安装工程开竣工日期为：2013年5月10日至2013年5月23日。工程主要内容为：安装PBG-10Y矿用隔爆型真空馈电开关26台、KBSG-315/10/0.69矿用隔爆变压器2台、KBZ-400/600AT矿用隔爆型真空馈电开关2台ZBZ-8.0/0.69/0.127KV矿用隔爆型综合照明保护装置4台、电缆敷设1000余米、矿用隔爆型LED灯27盏、以及配套接地装置安装及非标件制作安装。

一采区2#变电所电气设备安装工程开竣工日期为：2013年10月8日至2013年10月22日。工程主要内容为：安装PBG-10Y矿用隔爆型真空馈电开关13台、KBSG-315/10/0.69矿用隔爆变压器两台、KBZ-400/600AT 两台、ZBZ-8.0/0.69/0.127KV矿用隔爆型综合照明保护装置4台、电缆敷设390米、矿用隔爆型LED灯26盏、以及配套接地装置安装及非标件制作安装。

井下动照网安装工程开竣工日期为：2013年7月26日至2014年4月24日。工程主要内容为：敷设高压电缆21852米、低压电缆10967米、井下照明灯418盏、矿用隔爆型真空馈电开6台、矿用隔爆型综合照明保护装置7台、安装电缆桥架3700余米以及配套电缆支架制作安装及相关非标件制作安装。

1301工作面设备及配电安装工程开竣工日期为：2014年8月1日至2014年12月31日。工程主要内容为：刮板输送机1台、采煤机1台、液压支架142架、转载机1台、转载机自移系统1台、皮带自移机尾1台、乳化液泵站1套、喷雾泵站1套、电气列车自移系统1套、超前支护设备785根、高压过滤站1套、回液过滤站1套、乳化液配比站1套、水处理系统1套、集控系统1套、电液控制系统1套、顺槽带式输送机1套、水泵20台、水泵开关25台、远程供液管路安装约4680米、回柱绞车两台、工作面照明安装以及工作面电气设备安装、电缆敷设等。强排系统设备安装工程开竣工日期为：2014年10月20日至2015年1月20日。工程主要内容为：两台卧式矿用隔爆潜水泵安装、潜水泵排水管路安装、应急强排泵站PLC控制设备及电缆敷设。

二、施工现场质量管理

质量管理指标：分项工程合格率100%；一次验收合格率100%；分部工程合格率100%；质量控制资料齐全合格；工程观感质量评价为“好”。

1、为保证工程进度和质量，施工前认真学习图纸，领会设计意图，进行技术交底，明确质量标准，做好施工组织设计和技术安全措施的编制与贯彻工作，对将要施工的工程关键部位，关键工序，分析作业条件，预计可能出现的问题，进行预防性控制。

2、施工过程中严格执行检查验收制度，对于每道工序的施工质量均进行跟班检查，做好原始记录，并在下道工序施工前通知建设方或监理进行检查验收，并及时办理相关手续。

3、配合建设单位，监理单位进行施工质量的监督检查，定期请质量监督部门和设计部门到现场抽查、复查和指导，及时进行质量分析、总结，对施工中出现的质量问题，分析原因，研究解决的办法，提出整改意见，整改到位。

三、安全生产及文明施工

职业健康安全管理指标：无重大伤亡事故；轻伤事故频率低于1.2‰。职业健康安全培训率达100%；特种作业人员持证上岗率100%。重大危险源的整改合格率达100%；一般危险源的控制率达100%。

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。完善制度，建立安全岗位责任制。项目经理担任安全领导小组组长，副经理任副组长，各队在高、难、险要点必须设专职安全员，负责各项安全措施落实。逐级签订安全生产包保责任状，做到领导者管生产必须管安全和“谁承包谁负责”。建立各级和各部门的安全生产责任制。

2、在每项工程开工前，编写安全施工技术措施，报上级有关部门审批后在工程开工前贯彻到每个参与施工的人员并签字。

3、设备安装使用钢丝绳套、卸扣等吊运索具及安装工具在使用前必须指定专人检查、检修，凡有缺陷不符合安全规程的严禁使用。

4、坚持特殊工种持证上岗，不得违章操作，严禁上岗人员超负荷和疲劳作业。

四、质保资料及实测情况

1、工程所有安装设备及材料均由监理单位及建设单位检查设备及材料外观质量、随机文件、产品合格证及试验报告结果均符合设计要求。

2、质保资料及复试报告齐全。

3、各单位工程分部、分项及检验批全部合格，工程验收资料齐全、有效。本工程观感自评合格。

五、总结

各单位工程从开工至今施工过程中未发生质量和安全事故，在整个施工过程中，我们得到了潞安质量监督站、建设单位、监理单位、设计单位大力支持及帮助。在此我代表XXXX公司向各位表示衷心感谢，也请各位领导对本项目安装的工程提出宝贵意见和要求。

谢谢大家！

二〇一六年

第三篇：基建工作情况汇报

根据矿领导指导精神，配合煤矿发展需求，现大平煤矿三项重点工程情况如下：

一、单身公寓：

本工程建筑面积3600㎡，六层砖混结构，一间一卫形式，共计114间。每层配有活动室、洗衣房、洗涮间等，并配有现代有线通信网络设施。工程建成后，可解决煤矿480人职工住宿问题。

工程从2010年10月开工至2011年7月底竣工。

现工程进展顺利，主体已验收，装饰、装修正有序进行。

二、住宅楼工程：

本工程建筑面积10460㎡，框剪结构，有三个单元六户共计十五层。工程建成后可解决90户家属住宿问题。

工程从2011年2月开工至2012年6月竣工。

现工程进展顺利，主体已到四层，7月底主体验收。

三、综合俱乐部：

本工程总建筑面积6879.2㎡，框架结构。为一座集洗浴、餐饮、宾馆、礼堂为一体的综合性工程。一层南部为宾馆厨房洗浴用房，中部为宾馆大堂，北部为职工礼堂门厅、观众厅、舞台、侧台及附属部分；二层南部为宾馆餐饮用房，中部为宾馆大堂及楼梯间，北部为职工礼堂门厅、观众厅、舞台、侧台及附属部分；职工礼堂可容观众1031人，三四层南中部为宾馆客房。

本工程从2010年10月29号开工至2011年10月29号竣 工

现工程进展顺利，框架主体已接近封顶。

第四篇：基建项目安全生产管理汇报材料

创建广东省建筑工程“安全生产文明施工优良样板工地”情况汇报

一、工程概况

本工程总建筑面积9555㎡，框架结构，地下局部一层，地上6层，总建筑高度34.7m。

本工程由投资兴建，XXX公司设计，XXX工程监理有限公司监理，XXX建筑工程质量安全监督站监督。

二、安全文明施工目标

在工程建设一开始，项目部就以市双优、省双优为工作目标，为此在开工前及施工过程中投入大量的的财力、人力对现场进行科学、有序、系统的布置和修建。在作业区、办公区、生活区的建设和管理中，项目部注重以人为本的理念，关注细节，使得各区特色鲜明，公司注重抓质量、安全生产及文明施工，组织精干技术骨干组成强有力的工程项目部，得到上级行政主管部门重视和建设、监理单位的大力支持，使该项目工程施工顺利开展，到目前为止没有发生安全事故，并达到以下安全文明施工目标：

1、杜绝死亡、重伤事故，杜绝职工非因工职责亡人事故，交通事故，杜绝重大机械设备事故和重大火灾事故，杜绝中毒事故，轻伤发生

频率控制在千分之二。

2、按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99），每次检查得分均达到优

良标准，并确保竣工安全评价等级为优良。

3、严格按照《广东省安全文明施工管理标准》施工。

三、施工现场临设布置及文明施工管理措施

文明施工是我司企业形象最直接的反映。所以在本工程施工过程中，我司充分借鉴在其它工程成功的文明施工管理及环保措施经验，严格执行《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99中《文明施工检查评分表》以及市有关建设工程现场文明施工管理规定，周密布置施工现场和精心组织施工，尽可能减少和消除对周围环境的影响。

1、封闭管理：整个施工现场周边连续砌筑及安装高2.0m的围墙，墙柱间距6m。施工现场进出口设置6m宽的大门，大门上喷印公司名称，大门外一侧裱挂

“五牌一图”，一侧设置门卫室，室外醒目处悬挂《门卫制度》并严格按照制度执行，进入施工现场的所有施工人员及施工管理人员必须佩带工作牌，确保项目进行有效的封闭管理。门口处设置洗车场地，高压冲洗水枪，驶出工地的机动车辆必须在工地出入洗车场内洗干净后方可上路行驶。施工现场的工地大门内外通道、临时设施室内地面和室外通道推行硬地化。在施工现场的生活区、办公区设有花盆等进行绿化布置，美化环境。

2、材料堆放、管理：施工现场工具、构件、材料的堆放按照总平面图规定的位置放置，堆放整齐，并设有明显标牌、标注名称、品种和规格。作业区及建筑物楼层做到工完场地清，易燃易爆物品设专用仓库；由专人看管，严格收发、回仓登记手续。严禁露天存放或与其它物品混放于一般的残酷。现场杂工定期清理建筑垃圾，做到工完场地清，现场设有废旧钢筋存放点等收集可回收建筑废料。

3、现场住宿：生活区与施工现场进行明显的划分和隔离，生活区内职工统一采用统一规格宿舍，保证宿舍具备良好的防潮、通风和采光性能。每间房间内设置双层单开床铺，配备各种生活用品、蚊帐、垃圾桶等生活设施，保证宿舍内的整洁、干净、舒适，保证施工人员有充足、良好的睡眠。将制定的《宿舍管理制度》悬挂于宿舍区明显部位，宿舍推选舍长、安全责任人、消防责任人、计生责任人各一人，在舍长的领导下负责管理宿舍内外的文明、安全、卫生等事务。严格执行落实《宿舍管理制度》，在生活区创造出安全卫生的环境。

4、生活设施：工地食堂统一按卫生防疫部门的有关职工食堂管理规定设置。厨房卫生、通风、明亮并远离厕所、污水沟、垃圾站等污染源。食堂内设置隔油池，并及时清理；食堂外设置密闭式泔水桶，并及时清运。食堂按规定办理卫生许可证，炊事人员统一办理健康证并持证上岗。厕所地面墙裙铺贴白瓷砖。厕所内设置便槽自动冲洗设施、设置洗手槽。厕所制定专职清扫人员定期打扫卫生、喷洒消毒水，保持清洁、无异味。生活区定期采取灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等措施，投放和喷洒药物，确保职工的生活环境健康卫生。

5、其它设施：生活区设置了宣传栏、娱乐室等用于工人的安全、卫生知识宣传教育，施工现场旁设置了休息间和吸烟区供工人休息。

四、安全生产管理

1、安全管理意识：安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身

体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业和工程项目管理的重点，也是企业发展的根本保证。以往血的教训及经验，时刻提醒我们，要搞好安全生产工作，就要时刻把职工的安危时刻放在心中。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。

2、安全生产责任制：项目部成立了以项目经理为第一责任人的安全生产管理机构，由公司下达安全生产、消防安全、工程安全第一、直接责任人的任命书。项目部项目经理、技术负责人、安全员、施工员以及各施工班组、班组工人等各级安全生产责任制，并且制定安全生产责任制考核办法，定期对项目部各级管理人员进行责任制考核，确保安全责任得到有效落实。项目部制定安全总目标，将目标逐级分解到个责任人，并定期进行考核，通过实现各阶段安全目标来达到总目标。

3、安全生产制度：项目部制定了安全生产检查制度、安全教育培训制度、班前安全活动制度、消防安全管理制度、项目部治安保卫制度等一系列安全管理制度，并落实责任人，现场管理人员安全生产工作摆上工作日程，从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、措施的贯彻落实，支持安全监督，维护安全监督的权威，控制和杜绝事故的发生。

4、安全生产技术：开工前由项目部组织编写施工组织总设计及各安全专项施工方案，并报公司总工程师审核批准；监理公司总监审核批准。制定各工种安全操作规程和各种机械设备安全操作规程。严格按照审批后的施工方案内容要求及各类安全技术操作规程进行安全技术交底，并要求每位工人亲自签名，使职工熟练掌握安全专业知识，才能预知、分析和控制风险；同时掌握和熟悉国家、建筑行业、地方有关安全生产的一系列法律、法规和规章，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督，按章指挥。

5、安全防护：施工现场安全防护设施严格按照有关标准、规范搭设、安装，特别是外脚手架搭设、施工电梯安装拆卸等，按规定进行验收，合格后方可使用。注重“三宝、四口、五临边”的安全防护，给施工作业人员配备符合规定要求的安全防护用品，保证作业人员的健康安全。

6、安全检查：严格执行公司三级安全检查制度，即公司每季度、分公司每月度、项目部每周对项目部进行安全生产、文明施工大检查，并按照《建筑施工

安全检查标准》(JGJ50-99)进行评分，对发现的安全隐患、问题及时发出整改通知，提出整改要求，项目部立即制订相应的整改措施，落实整改责任人，在规定期限内落实整改，并总结经验制订预防措施，防止类似情况发生。项目安全员、施工员每日对施工现场进行安全巡查，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。

7、安全宣传教育：公司领导高度重视教育培训工作，积极派人员参加祝福监管部门、自行组织安全施工培训班的学习。心工人入场前进行安全生产法律、法规、规章、方针、规程，安全意识教育，生产组织原则，安全规章制度教育，安全纪律教育，安全操作规程和安全操作技能的教育培训以及标准的有关内容进行教育。加强特种作业人员的教育培训工作，一般是选送特种作业人员到相关管理部门进行专业培训，经考试合格，领取有效的特种作业操作证后才持证上岗作业，严格遵守没有特种作业操作证的人员不得上岗作业的原则。

8、消防安全管理：制定《防火消防安全制度》并严格执行。建立严格的防火安全责任制度，并落实责任到人，贯彻“预防为主、消防结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，加强消防防火教育培训，建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人组成的义务消防队并组织消防演习。按照防火平面布置图合理配置消防水源及灭火器材，并定期进行检查，更换失效灭火器材。宿舍内严禁乱拉乱接电线，防止发生电气火灾。施工现场各区严禁在通道上堆放物品，保持消防通道畅通。

9、安全生产措施费投入：本工程严格落实《广东省建设厅建筑工程安全防护、文明施工措施费用管理办法》与建设方在合同中明确安全措施费用金额、支付办法、支付范围等，项目部制定了措施费的使用计划，并严格按照计划执行。

10、安全生产资料管理：项目部严格按照《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》进行记录、整理，做到资料基本完整、准确、有效，便于查阅。

五、坚持以“双优”标准来行量现场的管理工作

本工程为重点建设项目，建设方、监理方及我司都非常重视，工程以省、市“双优”工地及优良样板工程为标准进行科学管理，并将创省、市“双优”作为目标写入施工合同。开工以来围绕创优目标，建设单位、监理单位及我司做了大量细致的工作，在监督主管部门的大力支持下，取得初步成效，同时，对各方在施工过程中提出的问题和不足，我们虚心接受，积极改进，从而不断提高施工管理水平，最终实现广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地的目标。

第五篇：基建矿井劳动用工验收汇报材料

XX集团XX煤业有限公司 从业人员准入和用工管理验收

汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，我代表XX集团XX煤业有限公司全体员工对各位领导、专家对我公司煤矿从业人员准入和用工管理的验收指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，请各位领导和专家不吝赐教，对我们的工作予以指导帮助，以便促进我公司各项工作迈向新的台阶。

XX集团XX煤业有限公司历经XX年的艰苦努力，兼并重组整合建设项目已全部按照初步设计和安全专篇建设完成。现将我公司“煤矿从业人员准入和用工管理”情况作如下汇报，敬请各位领导和专家批评指正。

一、矿井项目概况

XX集团XX煤业有限公司成立于XX年XX月，由XX集团有限责任公司下属控股的XX公司和XX合作重组而成，分别占股比XX%和XX%。

XX煤业有限公司位于XX市XX县，按照山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室《关于XX企业兼并重组整合方案的批复》批复意见，同意XX有限责任公司重组整合

XX处煤矿为1处，整合的XX处煤矿分别是：XX、XX，重组整合后，新矿区规划面积XX平方公里，批准开采煤层为XX号煤层，其中XX号煤为可采煤层，矿井保有地质储量为XX万吨，XX号煤层可采储量约XX万吨。XX矿井技改完成后，生产能力达到XX万吨／年，服务年限约XX年。

二、项目审批办理情况 1、2XX年XX月XX日取得晋煤重组办发„XX‟XX号《关于XX煤矿企业兼并重组整合方案的批复》

2、XX年XX月XX日取晋煤规发„XX‟XX号《兼并重组整合矿井地质报告的批复》

3、XX年XX月XX日取得初步设计批复，文号为晋煤办基发„XX‟XX号。

4、XX年XX月XX日取得安全专篇批复，文号为晋煤监安一字„XX‟XX号。

5、XX年XX月取得储量核实报告备案证明，文号为晋国土资储备字„XX‟XX号。

6、XX年XX月XX日取得开工批复，XX年XX月正式开工建设。

7、XX年XX月XX日取得晋环函„XX‟XX号关于《XX有限责任公司XXMt/a矿井兼并重组整合环境影响报告书》的批复。

8、XX年XX月XX日取得晋煤劳发„XX‟XX号《关于XX有限责任公司XX Mt/a矿井兼并重组整合项目职业病防护设施设计审查》的批复。

9、XX年XX月XX日取得山西省煤炭厅《关于XX公司矿井兼并重组整合项目联合试运转批复》（晋煤办基发„XX‟XX号）。

11、营业执照、税务登记证、采矿许可证已办理。目前，我公司的从业人员准入和劳动用工管理工作已按国家各级管理部门的规定和文件精神完成，煤矿从业人员和劳动用工管理的相关资料、证件已准备齐全。公司成立了预验收工作领导组，对照各级部门的相关规定、初步设计等要求，对从业人员准入和劳动用工管理的各项内容逐项进行了自查自检，符合各级劳动用工管理部门的规定和《煤矿安全规程》的要求，具备验收条件。

三、从业人员准入管理

我公司在从业人员准入管理过程中，严格执行国家各级管理部门的规定及文件精神，由公司领导牵头、人力资源部具体负责，建立完善了各类用工管理方面的规章制度以及学历提升规划、技能培训等制度。

（一）专业学历准入情况

我公司现有从业人员XX人，其中集团公司分配XX人、属地工XX人，员工基本素质不平衡，相对较低。目前拥有研究生XX人、大学本科XX人（在读XX人）、大专学历XX人（在读XX人）、中专学历XX人（在读XX人）、高中（含技校）XX人，初中XX人。

1．管理人员中“六长”、企业主要负责人和副总工程师共有XX人，其中：研究生XX人、本科XX人、大专XX人，已符合准入条件。

2．其他安全生产管理人员XX人，其中本科XX人、大专学历XX人、中专学历XX人，达到准入标准。

3．特种作业人员和班组长共XX人，其中：大专XX人、中专XX人，达到准入要求。

4．煤矿特有工种共XX人，其中本科XX人、大专XX人、中专XX人、高中XX人，达到准入要求。

按照晋煤劳发[XX]XX号文件精神及上级有关要求。我们于XX年XX月与XX学校签订了职工素质提升协议，对煤矿特种作业、班组长及特有工种人员专业学历逐年进行提升，在XX年底前确保达到相关要求。

（二）执（职）业资格准入情况

全公司拥有管理技术人员XX人，其中：高级职称XX人、中级职称XX人、初级职称XX人。

1．“六长”、企业主要负责人和副总工程师共有XX人，其中：高级职称XX人、中级职称XX人，总工为高级职称，已经符合准入条件。

2．其他安全生产管理人员共有XX人，其中：中级职称XX人、初级职称XX人，符合准入条件。

3．特种作业人员和班组长共XX人，其中：特种作业人员XX人、班组长XX人均已达到中级职业技能资格。

4．特有工种共有XX人，其中：取得高级职业资格XX人、中级职业技能资格XX人、初级XX人，符合准入要求。

（三）变招工为招生

我公司已制定详细的“变招工为招生”实施方案（详见文件），将采取定向招生、订单培养等方式招聘所需人才，逐步实现“变招工为招生”的超前战略设想。每年新招员工，直接从各大煤炭类院校吸收新鲜血液；优化从业人员技能、学历层次和年龄结构，把好源头第一关，逐步为井下员工全部实现中专以上学历、提升职业技能的既定目标而努力。

（四）培训管理

坚持以人为本，注重素质提升，是我公司的战略目标。为了适应全国煤炭工业信息化、机械化、现代化的需要，全面提高我公司从业人员的整体素质，推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程，我公司设置了可容纳

300人的培训教室一间，各生产部门及队组都有各自的培训教室（共XX间）。公司还聘请了XX名具有扎实煤矿知识理论功底和丰富井下工作经验的专（兼）职教师，有效提高了培训师资力量。每年公司都有详尽的培训计划，除坚持公司集中培训、生产部门每周培训、班组班前会教育外，我公司与XX学校签订了员工学历和技能提升协议，力争在“二十五”末，将现有从业人员的素质得到明显提升。

四、劳动用工管理

我公司在劳动用工管理过程中，严格执行各级管理部门的规定及文件精神，按照煤矿用工管理规定及“五个统一”要求，制定完善了用工管理制度。我公司没有劳务派遣人员，杜绝了各种以包代管、劳务承包等非法、违法用工等行为。

从业人员年检工作，已根据XX发[XX]XX号、XX发[XX]XX号文件精神和煤矿用工“五个统一”的管理的要求规范完成。按照“五个统一”用工管理要求，我公司配备了专职管理人员，完善的软硬件设施。矿井从业人员的劳动合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检都达到了100%。相关手续办理完毕后，所有资料统一归档管理。建立了一人一档并专柜存放。针对自身实际，通过举办各类培训，发放宣传资料，抓好宣传培训工作，增强单位与从业人员对《劳动合同法》的了解,预防和减少劳

动争议的发生。公司成立至今，未发生过劳动争议现象。

根据国务院《工伤保险条例》（第XX号令）和山西省参加工伤保险的有关规定，为维护工伤员工合法权益，履行用人单位法律义务。我公司XX名员工全部参加了工伤保险，并及时缴纳了保险费用。同时为井下从业人员办理了井下职工意外伤害保险。对各类应该缴纳的保险费用，公司按时足额上缴。

从业人员档案管理坚持“一人一档”的原则，实行文字与电脑双重管理。录用的所有员工办理完“五个统一”的用工手续后，全部分类归档，对所管理的人事档案逐人登记造册。档案资料完整齐全，管理责任明确。今后我们将不断研究和改进档案的管理方法和技术，逐步提高档案管理水平。

我公司始终坚持诚信原则，企业内部分配合理，工资标准执行“433”安全结构工资和奖励员工安全技能账户，员工工资按时足额通过银行打入个人工资卡。

五、工会组织情况

按照上级部门要求，我公司建立了工会组织（共有会员XX人，工会分会XX个，工会小组XX个），并大力支持其开展活动。工会在安全教育、劳动争议调解、劳动保护监督检查、合理化教育、食品卫生检查、饭菜质量价格监督、文体活动开展方面发挥了积极作用，并与公司签订了集体合同、工资专项集体合同、劳动卫生专项集体合同、女职工权益专项合同、特种作业人员专项合同等，切实保障了员工的合法权益。公司成立以来，从未发生过侵害从业人员权益的行为。

我公司高度重视安全宣传培训教育和企业文化建设工作，为提升安全管理水平，修建了各种安全宣传牌板，安装了40余块安全生产宣传牌，修建有篮球场、羽毛球场、室内乒乓球场，文体活动场所设施齐全。同时还修建了阅览室，员工文体活动丰富多彩。元旦、三八妇女节、五一、七

一、国庆节等，都要举办各种娱乐及文艺演出活动，活跃了员工业余文化生活，增强了企业凝聚力，为营造文明和谐的矿区文化氛围发挥了积极作用。此外，公司还经常组织开展各类安全知识竞赛、全员培训、技术比武等活动，丰富了员工的文化生活，提高了员工的操作技能。

我们在从业人员准入和劳动用工管理工作方面，还存在不少问题，恳请各位领导及专家在验收过程中提出批评和宝贵意见，以便我们及时进行整改。

最后，再次衷心的祝愿各位领导和专家工作顺利，身体健康，万事如意。