2012年某医院申报“五一巾帼奖”先进集体事迹材料

第一篇：2012年某医院申报“五一巾帼奖”先进集体事迹材料

XX大学第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等医院，全国百佳医院，首批全国百姓放心医院，是我国卫生行业第二家通过ISO9002国际质量管理认证医院，曾前后荣获“省级文明单位”、“省职业道德建设十佳单位”、省“五一”劳动奖状单位、“省职工思想政治工作先进单位”、“全国模范职工之家”等荣誉。

医院现有在职职工1357人，女职工925人，女职工占全院职工人数的70%以上。职工中女党员285人、女高级职称专家95人；女博士12人、女硕士72人，她们奋战在医、护、教、研的第一线，为医院发展做出了突出贡献。

三年来，医院获省卫生厅医院管理年及“三优一满意”先进单位及洛阳市“手足口病防治先进集体”;院手术室荣获“全国巾帼文明岗”、神经内科获“省五一劳动奖”、省“十佳”巾帼建功先进集体、省学习型组织先进班组、急诊科获省“十佳女职工工作先进集体”等33个省市集体荣誉;王XX、杨慧敏、薛秀珍等100余名职工前后荣获全国抗击非典先进个人、全国知识型职工先进个人、省、市“五一”劳动奖章、省女职工读书成才标兵等荣誉称号。

2009年，我院全体女职工面对剧烈的医疗市场竞争，以巾帼建功立业、素质提升工程带开工作，更好地发挥工作积极性，发挥女职工在医院建设和发展中的特殊作用，为医院又好又快的发展做出了突出贡献。医院年门诊量达49.65万人次，出院病人3.9万人次，年收进4.7亿，取得了历史性突破。

一、围绕医院工作中心，充分发挥女职工作用，凝聚气力全面推动医院建设与发展。

我院作为豫西地区范围最大、技术气力最高的区域性医疗中心，多年以来深受豫西地区群众的信赖，短短几年时间，医院在职工数目基本没有增加的情况下，床位由500张增长至1380张，住院病人最多达1710人。在救治病人多、医疗资源紧缺的情况下，广大女职工保全大局、无私奉献，把消除患者疾苦作为自己的神圣责任，不计个人得失，加班加点，昼夜奋战在治病救人的最前沿，体现了白衣天使最无私的情怀。

院工会女工委围绕医院中心任务，带领广大女职工开辟创新、自强奋进，为推动医院发展建功立业。一是展开“情热医院优良服务百日比赛”活动，在优良服务上狠下工夫;二是展开“护理星级服务”、“建温馨病房，做优秀护士”等一系列活动，从服务满意度及德、能、勤、绩几方面综合测评，接受患者、家属及社会的监视；三是举行护理服务技能学习班。邀请国内、外护理专家来院讲学,实现护理模式与国际接轨。2009年，我院女职工参加省、市技术比武，并屡次取得优良成绩，5名选手因此取得市“五一劳动奖章”，3名选手获市“三八”红旗手称号，10人被授与市卫生系统“业务技术能手”荣誉称号，为医院赢得了荣誉。2012年某医院申报“五一巾帼奖”先进集体事迹材料

“三八”节前，院工会、女工委对取得省、市“建功立业先进集体”、“建功立业明星”、“五一劳动奖”、“巾帼文明岗”、“三八红旗手”、“优良服务女标兵”、“科技创新女标兵”、“孝敬父母好儿女”等各级荣誉进行表彰，充分发挥典型领路的作用；二是为向社会展现我院知识女性的业务专长、技术上风和个人风采，前后举行屡次“巾帼建功双文明比赛风采展”活动。前后有75名女专家、35名先进个人、29个先进集体参展，通过活动的展开提升医院的凝聚力和竞争力。

第二篇：五一巾帼奖先进集体事迹材料

五一巾帼奖先进集体事迹材料

“上海市先进集体”“上海市和谐企业”“上海市文明单位”“庄行镇卫生先进单位”“庄行镇十佳工会”„„俊达一路走来，一路辉煌。回顾走过的2011年，公司全体员工既有辛勤的耕耘，更有收获的喜悦。2011年,公司超额完成全年的利润指标，产值较往年增长了30%。公司能有如此辉煌成就，除了公司领导层的英明决策外，更离不开所有与公司一起成长的员工，公司有一支团结进取、勇于奉献的员工队伍，正是长期以来广大员工发扬以厂为家，忠诚敬业、勇于创新的优良传统，舍“小家”，为“大家”，才使俊达在变幻莫测的市场大潮中乘风破浪，独占鳌头，在发展中不断取得新的突破。

我公司为劳动密集型企业，共有职工430人，女职工有360人，且都为外来人员，我公司坚持“以人为本”的管理理念，加强民主管理制度，民主管理、民主参与、民主监督，维护员工合法权益，真真切切的落到实处。坚持厂务公开制度和工资考评制度，强化工作的透明度，接受全体员工的监督。这样有效的杜绝了劳资纠纷，公司全年没有发生一起劳资纠纷和越级上访事情。同时发挥党员、团员的先锋模范作用，提高广大党员、团员的先进性和积极性，形成坚强的战斗核心堡垒作用，从而带动广大员工一起形成强大的团结力、凝聚力和向心力。

为加强对女职工专业技能培训，使其不断提高自身素质和专业技能，增强她们自我发展的信心和能力。我公司为广大员工购买不同工种培训学习材料，组织企业内训和外训相结合，对员工进行商务礼仪培训、EBA培训、高效团队、企业文化建设等培训，并有48名员工以优异的成绩获得EBA结业证书，公司全力支持员工考试定级，并建立了考核通过奖励机制；成立了职工机制委员会，鼓励基层职工踊跃参与公司管理，利益共享，通过这些措施的实施，极大的提高了员工的理论素养和技术能力。在作风纪律建设上引导员工树立正确的价值观、人生观，组织员工进行拔河、乒乓球、踢毽子、跳绳篮球比赛、歌咏、舞蹈比赛等健康有益的活动，今年职工参加奉贤区食品安全知识竞赛，获得了“优胜奖”，女职工拔河比赛“庄行镇第一名”„„丰富多彩的活动，健康快乐的生活，使广大员工有积极向上的心态和健康、文明、守法的生活方式，使她们在追求高质量的人生目标的同时，迫切需要在紧张的工作之余，享受高品位的精神生活。

为全面了解俊达女职工当前最关心、最迫切、最想帮助解决的问题，了解女工的呼声和需求，我工会女职工委员会进行女职工“三最”问题问卷调查和座谈交流活动。建立满意度调查制度，及时了解掌握妇女群众的热点、难点问题，进行座谈分析。我公司还通过宣传栏、培训对《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规组织职工进行学习宣传。

在日常妇女管理工作中，在基层单位定期组织展开宣传，直接面向妇女做产前知识普及。2011年我们组织开展了妇女免费妇检活动。同时，为了使广大妇女群众逐步树立健康意识、扩大健康知识面、不断提高健康素质，我们通过讲座、培训、座谈等多种形式开展健康知识宣传、共举办健康知识培训5期，培训人数达1500余人次。

我公司把妇女职工作为我公司创建“和谐企业”的重要力量，2011评选优秀女职工10名，充分发挥优秀女职工榜样作用；通过成立职工机制委员会，鼓励一线员工参与公司管理；成立新进员工帮带小组，一对一“结对子”，共同进步，一起成长；建立健全预防和化解矛盾机制等多种措施，努力开辟预防和有效化解妇女群众利益的矛盾的工作新方法、新途径，维护妇女的合法权益，从源头上预防和减少妇女群众的矛盾。

2011我公司实施帮困扶贫工程，致力于弱势群体的帮扶，开展节日慰问活动。利用春节、三八节等节日对单亲特困家庭、贫困妇女家庭送上慰问金。利用儿童节购买礼物，送给在职职工子女，并组织安排在职职工和子女一起度过佳节，为职工解决子女来沪上学安置问题，使外来务工妇女能全身心地为推动上海经济发展贡献力量。

俊达充分尊重职工群众，紧紧依靠职工群众，认真倾听职工群众呼声，及时反映职工群众意愿，主动关心职工群众疾苦，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难，切实增强企业凝聚力，激发员工活力和工作激情，发扬俊达“马”文化，不怕吃苦、负重拼搏、迎难而上的企业精神，所以才有了俊达今天的成绩。

荣誉是一分期望，更是一份责任。把维护职工合法权益、发展和谐劳动关系作为工会推动构建和谐社会的重要切入点，在大力发展和谐劳动关系中，我们会继续发扬艰苦奋斗、团结进取的精神，在新的起点上，戒骄戒躁，奋发努力，巩固发展成果，不断开拓创新，谱写一曲优美的巾帼赞歌。

第三篇：粮食企业五一巾帼奖(先进集体)事迹材料

粮食企业五一巾帼奖（先进集体）事

迹材料

粮食企业五一巾帼奖事迹材料

五一巾帼奖材料

雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采

——记河南省实业有限公司面粉车间女工

在中国食品名城00市北大门宽阔的金山大道旁边，有一家规模宏大的现代化企业。这里环境优美，机声轰鸣，精神抖擞的员工在不停的忙碌着，一辆辆满载面粉的车辆来来往往穿梭于工厂，这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。

当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时，当我们走进餐厅享用着美味的面点时，你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉，都来自看似简单平常，却十分复杂的面粉车间，并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。正是因为他们年复一年，日复一日的辛勤工作和无私奉献，我们才能享受着一次次令人难忘的美味。

面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作，每天守着机器，只要机器没有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉车间，占员工一半以上女工，不仅没有常人想象的那样轻松，反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。然而，她们无怨无悔，兢兢业业，以巾帼不让须眉的本色，以耐心细致的工作态度，为企业发展增砖添瓦，贡献着柔弱而不凡的力量。

每天黎明的曙光刚刚出现，她们都要暂别亲人，用抖擞的精神和豪情万丈 的状态，踏上工作的征程。在夕阳西下时，她们才能拖着疲惫的身躯赶回家中。不管是冰冻三尺的严冬，还是挥汗如雨的盛夏，她们一如既往，风雨无阻。在这些女工中，她们有的是下岗女工，重新走上工作岗位，有的是刚刚告别校门，就走入新的工作征程，但是她们不管来自何方，她们都以一颗平常的热心投入到了雪健大业的建设上来。在她们中间有洗麦工，有风运工，有清粉工……，但是不管她们身处何种位置，工作多么琐碎又多么辛苦，她们都牢固树立“产品质量无小事，食品安全大如天”的意识，坚守岗位，用爱心、负责的态度，把好生产的每一个环节，确保为人民群众生产出安全放心的食品。她们有的已为人母，嗷嗷待哺的爱子在家声声哭啼期盼母亲早日归来；她们有的还待字闺中，不能与意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨责怪；她们有的还是家中顶梁柱，年迈的老人需要悉心侍奉，然而，为了公司的发展，为了企业的兴盛，她

们都悄无声息的牺牲着，兢兢业业的奉献着。

一分耕耘就有一分收获，真情付出就有丰硕回报。经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力，企业取得了令人瞩目的成就。原来业务单一，经营不活的小企业，现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业，年加工转化小麦粉近20万吨，先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号，并通过iso9001质量体系认证。公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”，并获得了 “河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号，产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区，企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业，河南省农业产业化重点龙头企业。

这些荣誉的取得，无不凝结着她们辛勤的汗水，但是面对这些荣誉，这些

女工并不满足，她们认为，这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果，在今后的征程中，她们以这些荣誉为动力，以女性特有的细心和认真，为企业发展继续贡献力量，让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉，为构建更加优美和谐的新00增添力量！

第四篇：粮食企业五一巾帼奖（先进集体）事迹材料

五一巾帼奖（集体）材料雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采——记河南省实业有限公司面粉车间女工 在中国食品名城00市北大门宽阔的金山大道旁边，有一家规模宏大的现代化企业。这里环境优美，机声轰鸣，精神抖擞的员工在不停的忙碌着，一辆辆满载面粉的车辆来来往往穿梭于工厂，这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。

当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时，当我们走进餐厅享用着美味的面点时，你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉，都来自看似简单平常，却十分复杂的面粉车间，并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。正是因为他们年复一年，日复一日的辛勤工作和无私奉献，我们才能享受着一次次令人难忘的美味。

面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作，每天守着机器，只要机器没有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉车间，占员工一半以上女工，不仅没有常人想象的那样轻松，反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。然而，她们无怨无悔，兢兢业业，以巾帼不让须眉的本色，以耐心细致的工作态度，为企业发展增砖添瓦，贡献着柔弱而不凡的力量。

每天黎明的曙光刚刚出现，她们都要暂别亲人，用抖擞的精神和豪情万丈的状态，踏上工作的征程。在夕阳西下时，她们才能拖着疲惫的身躯赶回家中。不管是冰冻三尺的严冬，还是挥汗如雨的盛夏，她们一如既往，风雨无阻。在这些女工中，她们有的是下岗女工，重新走上工作岗位，有的是刚刚告别校门，就走入新的工作征程，但是她们不管来自何方，她们都以一颗平常的热心投入到了雪健大业的建设上来。在她们中间有洗麦工，有风运工，有清粉工……，但是不管她们身处何种位置，工作多么琐碎又多么辛苦，她们都牢固树立“产品质量无小事，食品安全大如天”的意识，坚守岗位，用爱心、负责的态度，把好生产的每一个环节，确保为人民群众生产出安全放心的食品。她们有的已为人母，嗷嗷待哺的爱子在家声声哭啼期盼母亲早日归来；她们有的还待字闺中，不能与意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨责怪；她们有的还是家中顶梁柱，年迈的老人需要悉心侍奉，然而，为了公司的发展，为了企业的兴盛，她们都悄无声息的牺牲着，兢兢业业的奉献着。

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一分耕耘就有一分收获，真情付出就有丰硕回报。经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力，企业取得了令人瞩目的成就。原来业务单一，经营不活的小企业，现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业，年加工转化小麦粉近20万吨，先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号，并通过iso9001质量体系认证。公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”，并获得了 “河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号，产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区，企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业，河南省农业产业化重点龙头企业。

这些荣誉的取得，无不凝结着她们辛勤的汗水，但是面对这些荣誉，这些女工并不满足，她们认为，这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果，在今后的征程中，她们以这些荣誉为动力，以女性特有的细心和认真，为企业发展继续贡献力量，让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉，为构建更加优美和谐的新00增添力量！

第五篇：五一巾帼奖个人事迹申报材料

AAA，女，汉族。年7月出生，中共党员。现担任企业发展（集团）有限公司执行董事，兼任轮制造有限公司法人代表及总经理、市区工商联执委。多年来，她用超前的思维判断能力，刚毅果敢的领导才能，领导和见证了公司的发展和壮大。多年来，同志深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，努力践行科学发展观重要思想，以公司的持续发展为重点，合着时代

前进的节拍，紧紧围绕“建一流班子,抓一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为己任，从思想、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，为发展地方工业经济作出了较大的贡献。她个人先后荣获获得区“三八红旗手”和区“五一巾帼奖”光荣称号。（本文为部分摘录，具体请与网客服联系）

一、强化领导，思想建设作先导

企业要更好适应现代化企业制度的要求，必须要有一支“龙头”力量，而这个“龙头”就是党员的形象、党的先进性建设。同志自担任公司党委书记、总经理以来，能认真学习党的十七大以来的路线、方针政策，坚持科学发展观思想指导，紧紧围绕经济建设这个中心，自我加压积极进取，她以企业精神为动力，联系企业实际，加强政治修养，提高政治素质和政治理论水平，抓紧抓好全公司“四个文明”建设和继续深化企业内部改革等一系列工作，她把政治思想工作列为工作议事日程，组织开展多种形式的教育。组建企业内部党支部，即摸索企业党组织建设的经验，也加强了企业内部党的领导，同时建立完善学习制度。

在日常工作中，她坚持把思想政治工作与经济工作紧密结合在一起，积极探索创新企业党建工作新途径，企业党员队伍日益扩大，党员群体在企业各个岗位上的先锋作用日益突出，成为企业生产经营工作的主力军，为企业的拓展奠定了基石提供了强有力的保障。

二、改革创新，力挽狂澜立潮头()