关于申报预防职务犯罪先进个人先进事迹材料

第一篇：关于申报预防职务犯罪先进个人先进事迹材料

**市烟草专卖局关于申报预防职务犯罪先进个人先进事迹材料秦立华同志身为企业党风廉政建设和预防职务犯罪工作第一责任人，充分认识加强预防职务犯罪工作的重要性和紧迫性，注重把预防工作与企业经营管理、专卖执法、规章制度、党建工作、廉政文化相结合，毫不放松地加大预防职务犯罪工作的力度，为企业“走在行业前面，展现一流水平，全面建设现代烟草”营造良好环境。作为单位的一把手，秦立华同志以开展“争创无职务犯罪单位活动”为抓手，以坚定清醒的精神状态、科学清晰的工作思路、求真务实的工作作风，不断加强预防职务犯罪工作，努力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延，全力营造廉洁高效、清明公正的企业环境，把“争创无职务犯罪单位活动”纳入**烟草开展依法经营和依法行政的内容之中，做到同计划、同部署、同落实、同检查，扎实推动**烟草“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观实践活动深入开展。秦立华同志要求预防职务犯罪始终要坚持“一个方针”，就是把“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败战略方针贯穿于预防职务犯罪工作的全过程。自觉地将**烟草预防职务犯罪工作置于惩治预防腐败体系建设之中，自觉坚持党的领导，深入开展“争创无职务犯罪单位活动”，在依法惩治腐败的同时，切实强化预防和制度建设工作，注重从源头上有效减少和遏制职务犯罪。

第二篇：预防职务犯罪先进个人事迹材料

预防职务犯罪先进个人事迹材料

xxx，……。该同志立足本职，爱岗敬业，围绕“转职能、转方式、转作风”，聚焦主业主责，认真履行“监督执纪问责”职责，为财政改革发展提供了纪律保障。……

一、坚持让学习思考成为一种习惯

理论是思想的先导，思想是行动的先导，只有做到学无止境，才能让思想不断提高，才能不断提高认识问题的层次和高度，才能做到学以致用、学用结合。近年来，眭炳照同志始终紧抓学习不放松，坚持让学习思考成为一种习惯。一是加强政治理论的学习，特别是加大对党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列讲话精神的学习，坚持用党的最新理论武装头脑。二是加强市委市政府和局党组的一系列重大决策部署的学习，努力使自己的所想所思与市委市政府决策部署同频共振，与局党组步调一致。如党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任明确后，能深入思考，积极向局党组汇报纪检监察机构改革方案，在全市率先完成了职能转变，财政局落实“两个责任”的做法在丹阳市交流推广。第三是加强党纪法规、财经法规和现代经济、科技以及社会管理知识的学习，拓展视野，扩大知识面，并努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。

二、坚持让遵纪守法成为一种习惯

己正方能正人。执纪者必先接受他人监督。在这方面，眭炳照能够严格执纪，带头守纪，坚持让遵纪守法成为一种习惯。除了严格遵守国家的法律法规外，还严格遵守市委市政府和局党组的各项规定，努力用制度规范自己的言行；除了要求自己珍惜岗位、勤奋工作外，还要求自己要耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，不负纪检监察干部的声誉；除了要求自己要恪守本分，规划好八小时的工作圈，还要求自己要清心寡欲，把握好八小时以外的生活圈。近年来，该同志始终紧绷廉洁自律这根弦，做到自重、自省、自警、自励，没有借工作之便为个人谋取私利。与此同时，不断改进工作作风，强化责任意识、服务意识和大局意识，在制度规定内“不缺位”，在制度规定外“不越位”，敢于负责不推诿，他以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的模范形象。

三、坚持让勤业敬业成为一种习惯

做好工作是一种责任，更是公职人员的基本要求。近年来，作为科室负责人，眭炳照主动作为，积极履职，充分发挥参谋助手作用，积极协助局领导开展工作，坚持让勤业敬业成为一种习惯。

1．明确主责，严格执行和维护党的纪律。把严格执行和维护党的纪律作为纪检监察工作的根本职责和首要任务，紧紧围绕中央、省和市委市政府重大决策部署，特别是围绕贯彻落实中央八项规定、省市十项规定和工作纪律要求，强化督查，促进工作落实。

2．突出主业，深入推进反腐倡廉工作。加强反腐倡廉教育，营造“不想腐”的浓厚氛围。开展警示教育，组织党员干部读廉政书籍、观看廉政教育片；重大节日前发通知提要求、发送廉政短信进行提醒，着力在财政系统营造了廉洁从政，争先创优的良好氛围。加强廉政风险防控，构建“不能腐”的制度体系。完善内控制度建设，开展廉政风险防控和制度“六性”审查工作，深入查找和消除制度中可能滋生腐败的漏洞和缺陷，将权力装进制度的笼子。加大治腐治奢力度，打造“不敢腐”的工作环境。抓好党风廉政责任制的落实，以签订责任书的形式，将党风廉政建设层层分解。抓好信访查案工作，做到有案源必查，有案件必立，有问题必处理。

3．加强主力，切实加强党的作风建设。一是协助抓好机关作风建设。一方面抓好群众路线教育实践和“三争一创”等主题教育，提醒让广大党员干部接地气足底气，提升工作效率和服务效能。另一方面抓好监察室自身的作风建设，带头贯彻落实市委工作纪律“二十八个不”和《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》等文件，做到既善于监督、敢于监督，又接受监督。二是抓好专项治理工作。按照党风廉政建设主体责任和监督责任要求，不断改进工作方式方法，围绕履行纪律检查和行政监察两项职能，开展涉农补贴、“小金库”专项整治，开展工作纪律和“五条禁令”专项督查。三是督促领导干部严格执行廉洁自律规定。抓好党员领导干部廉洁自律和重大事项报告等制度，督促局党组严格执行“三重一大”决策制度，规范领导干部的从政行为。

第三篇：预防职务犯罪工作先进个人的申报材料

关于预防职务犯罪工作先进个人的申报材料

某某同志，区人民法院刑事审判庭庭长。在2010-2011预防职务犯罪工作活动中，认真组织、率先垂范，带头学习、深入查摆，将庭务管理工作、刑事审判工作与深入推进三项重点工作、建立健全惩治和预防腐败体系工紧密结合，取得了良好的法律效果与社会效果。

一、坚定理念信仰，强化理论水平

某某同志坚持学习、注重强化理论水平、坚定理念信仰：

1、深入学习党的指导性文件、各项方针政策：组织全庭干警学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，在全庭广泛开展“群众观点大讨论”活动；

2、加强党风廉政建设及防腐、反腐的专题理论学习，组织全体干警深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等；

3、注重职务犯罪审判业务能力的提升。根据受贿案撰写的案例分析，被《安徽法制报》刊登，并被上级法院审判工作指导专刊（2011年第三期）作为案例指导下发。

二、积极开展职务犯罪预防工作

某某同志热爱预防职务犯罪工作，具有有较强的事业心和责任感，积极完成预防工作任务。不仅高质高效审结了一些辖区内具有影响的职务犯罪案件，有力地震慑了犯罪、较好发挥了刑罚的个别预防功能；还结合审判工作，积极开展职务犯罪的一般预防工作。2010年，在主审执行判决、裁定滥用职权一案时，主动报请中院纪检、执行部门批准后，邀请全市法院执行条线的近百名工作人员旁听了庭审，以现实案例做了生动的警示教育，取得了良好的预防效果。同时，在刑庭严格执行日常巡查及通报制度、重大案件督办跟踪制度、廉政监察员制度、干警重大事项报告制度等一系列廉政制度，该庭未发生违法违纪案件。

三、积极参与营造廉政氛围 某某同志具有良好的个人修养，公道正派，清正廉洁，在本院具有良好的群众基础，长期担任刑事审判庭廉政检察员。同时，积极参加“廉洁司法示范庭”的创建活动，注重提高自身廉洁自律的意识，增加拒腐防变的能力，营造了廉政和谐氛围，秉着“公正、严明、审核、严处”的原则，处理好承办人与当事人双方利益，通过耐心的询问、说服、化解了矛盾。

第四篇：预防职务犯罪

近年来，我局认真贯彻落实区预防职务犯罪的指示精神，围绕“堵源头，抓建制，求实效”的工作要求，坚持“以制度建设为基础，以法制教育为手段，增强全局干部队伍防范意识”的预防工作思路，充分发挥纪检监察机构的职能作用，使我局的预防工作取得了一定的成效。

一、加强组织领导，深入贯彻《条例》

做好预防职务犯罪有利于从根本

上改善党群、干群关系，密切党和人民群众的血肉联系，增强党的凝聚力、影响力和号召力，不断巩固党的执政地位，切实维护广大人民群众的根本利益。为做好本部门的职务犯罪预防工作，局党委高度重视，成立以党委书记陈祖芳为组长，纪委书记王国栋为副组长，部门负责人为成员的预防职务犯罪领导小组。按照《武汉市预防职务犯罪工作条例》把单位目标与职务犯罪预防工作紧密结合起来，把个人权利职责与工作人员的年终考评结合起来，规范本单位的依法行政行为。

二、以预防为主，狠抓思想教育

做好预防职务犯罪工作必须从源头上遏制腐败现象的滋生，从思想教育上抓起，做到警钟长鸣。一是根据水务行业特点，我局仔细研究分析可能引发工作人员职务犯罪的领域和环节，重点关注水务工程建设。制定相应的预防措施和方案，建立完善的制约机制。二是加强工作人员的理想信念教育，树立正确的世界观、人生观和权力观，构筑思想政治防线。深入开展“三个代表”的学习教育活动，结合保持共产党员先进性教育，强化党员干部对党的宗旨意识，坚定理想信念。三是加强职业道德教育，强化工作人员的自律意识，树立良好的职业道德，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。利用每周开展的政治学习时机，组织领导干部和机关全体工作人员学习《武汉市预防职务犯罪工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》等与工作实际相关的法律、法规知识。在公务活动中，正确使用自己手中的权力，不越权不失职，树立爱民意识，全心全意为服务对象服务，做依法行政的楷模。四是开展警示教育，做到警钟长鸣。在思想上敲警钟，在行动上行规范。组织观看《盛世警钟》、《公仆本色》等反腐倡廉录像片，在观看中邀请局主要领导干部配偶及职工家属共同参与。通过典型的案例剖析，加深干部职工对手中权利和肩负职责的认识，在思想上牢固树立公仆意识。领导干部配偶及职工家属积极争做“廉内助”，不利用亲情、友情做人情交易。五是开展思想交流，批评与自我批评。组织大家撰写学习教育心得体会，开辟学习专栏和以会议的方式交流学习体会。局党委班子之间，党委班子与工作人员之间，工作人员与工作人员之间，广泛开展交心谈心活动，展开批评和自我批评，坦诚交换意见和看法，解决工作和思想上的矛盾，增进大家相互之间的了解。通过教育使大家对“预防职务犯罪”重要性有了充分的认识，增强了法纪意识、责任意识和防范意识。

三、抓好措施落实，建立自律机制

认真落实党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁不贪占，勤政不失职。一是认真开好民主生活会，对重大问题实行集体决策，坚持实事求是，民主集中的原则。敢于说真话讲实话，以事论事，有根据地提出个人的看法和意见，使领导在大事上能广泛听取各方面的意见，进行科学决策，促进各项文秘家园工作正确实施。二是建立领导干部约束机制，严格执行“五不许”规定，坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任

第五篇：职务犯罪及其预防

职务犯罪及其预防

目 录

内容提要—————————————————————————1 职务犯罪的概念和基本特征—————————————————2 职务犯罪的特点———————— —————————————3 职务犯罪的原因——————————————————————4 职务犯罪的预防——————————————————————7

内容提要

【摘要】：体制改革还未形成具有预防职务犯罪的最佳机制，不能更好地服从和服务于经济建设这个大局，认识职务犯罪的危害、特点、原因，是开展预防职务犯罪工作的前提。预防，应从权力的监督和制约入手。控制，必须采取各种手段综合治理，方可取得最佳的控制效果，通过政治、法律的手段实现预防。

【关键词】职务犯罪；危害；特点；原因；预防。

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从近年的工作实践看，虽然在预防职务犯罪方面作了许多有益探索，取得了一定的成效。但是，现实中仍然存在着一些需要澄清的认识和亟待解决的问题。要搞好预防职务犯罪，必须对职务犯罪有充分的认识。职务犯罪是伴随着生产力、社会经济、文化发展到一定程度，公共权力的产生而产生，已成为当今社会经济、文化、政治、科技发展的强大阻力，是造成社会不稳定的主要因素。

一、职务犯罪的概念和基本特征

（一）、职务犯罪的概念。职务犯罪是一个比较现代的概念，到二十世纪中叶国际上才普遍使用“职务犯罪”一词，经查中外法律辞书，至今尚无“职务犯罪”一词的解释。在法学理论界，对“职务犯罪”的解释更是仁者见仁，智者见智，极难有科学统一的解释。笔者认为，“职务犯罪”简言之就是指行为人的犯罪行为与职务相关的各种犯罪。但是，由于“职务”二字的含义极为广泛，我们必须从以下三点准确把握职务犯罪的科学内涵：一是职务犯罪的主体是国家任命与委托的从事公务的人员；二是其行为与职务有密切的、不可分割的联系，如果其行为与职务没有联系，即使其行为构成犯罪也不能定为职务犯罪；三是其行为方式可以是作为，也可以是不作为或不正确作为，如滥用职权、超越职权、以权谋私等行为。

（二）、职务犯罪的基本特征

1、职务犯罪的主体标志，离不开“职务”二字。如前所述，我国目前职务犯罪的主体主要界定在从事公务的国家工作人员的范围之内。新刑法有的职务犯罪还限定在国家机关工作人员之内。这一界

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定的法律意义在于：标志着职务犯罪与非职务犯罪界限的明确划分；标志着与国家工作人员以外，职务身份主体上的区别；给打击与预防职务犯罪提供了准确、鲜明的法律依据。

2、犯罪的行为标志，主要体现在两个方面。一是犯罪与职务的关联性，职务犯罪行为的基本特征，其犯罪行为必须是与职务相联系。而且，法律规定这种联系还应有必然的、并具有因果关系。否则，既是执行职务期间实施的犯罪行为，也不能构成职务犯罪。二是犯罪行为方式的多重性。行为方式的多重性，是职务犯罪又一个基本特征。从目前法理上讲有三种行为方式，即利用职务、滥用职务、不履行或不正确履行职务。利用职务，是指国家工作人员利用职务上的便利故意犯罪，如贪污、受贿、挪用公款、刑讯逼供、报复陷害等；滥用职务是指，行为人把人民赋予的职责与权利，当作私利，胡作非为，滥用权力，亵渎只能的行为不履行或不正确履行职务，是指应当预见到可能会发生危害社会、危害人民利益的严重结果，玩忽职守，造成国家和人民生命财产的重大损失。这不仅是职务犯罪的重要标志之一，也是区别非职务性其它犯罪的重要依据。因为，其它非职务性的任何犯罪行为，都不存在利用、滥用与不用职务的问题。

二、职务犯罪的特点

1、在行为的严重性上，大案要案急剧增多。过去贪污受贿数万元可算是大案，而现在犯罪金额在几十万元、几百万元甚至上千万元的屡屡出现。

2、在行为的主体上，领导干部利用职务之便卷入腐败活动的人

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数有上升趋势。虽然所涉及人员的绝对数量不大，但由于卷入者位高权重，所造成的破坏性后果极为惊人。陈希同、王宝森、褚时健、成克杰、胡长清案件就是典型。

3、有组织的团伙作案日益增加。近年来出现大量窝案和串案，一些腐败分发在权力部门内结成有领导、有分工的违法犯罪团体，有组织地滥用权力。湛江走私本、厦门走私案令人触目惊心。

4、在腐败现象发生的领域方面，职务犯罪广为蔓延。腐败不使在经济管理和资源分配部门大量发生，而且在文化、科技、教育、司法等传统上认为是“清水衙门”的部门也出现。如金融机构的公职人员利用特权之便，贪污、挪用资金案件的频频发生。

5、企业中的腐败现象日益严重。我国拥有庞大的国有企业群，用于国有企业管理体制存在着深刻弊端，发生在国有企业中的贪污腐败事件近年来呈上升趋势，并且已构成了当前腐败现象的多发区和高发区，近年来，企业中发生的领导利用职权贪污受贿、挥霍浪费、挪用公款等现象日益突出，部分国有企业陷入亏损的原因之一，就是某些企业领导和其他经营管理人员对国有资产实施猖狂掠夺和恣意浪费而造成的。

6、权力的廉洁度普遍下降。在任何社会，对腐败行为的判断都有一定的量和质的标准。这些标准构成了追究违法违纪责任的起点。但我循知道，公职人员行为规范的底线往往高于这一基点。于是在权力的廉洁状态和腐败状态之间，形成了一种未达到追究违法责任的地步但权力本身并不干净的空间，这种状态被称为“准腐败”。“准腐败”

４ 的大量发生使权力的廉洁度普遍下降，而其严重性是它构成了职务犯罪等腐败现象群发的丰厚土壤。

三、职务犯罪的原因

职务犯罪现象如此严重，其产生和发展的原因是多方面的，有微观层次上个人素质方面的，也有宏观层次上制度结构方面的，而究其根本原因则应该是权力的失控。

（一）从政治层面来看，我国政治生活和公共管理中所发生的权力失控现象，主要由于现行政治体制中权力配臵上存在一些弊端，概而析之，其原因表现在如下几方面：

首先，权力过于集中。权力过分集中是我国党政领导体制中传统的弊端。早在改革开放之初，邓小平同志就指出党和国家领导制度中的主要弊端之一是权力过分集中，过分集中往往把党的领带变为个人领导。“必然造成官僚主义，必然要犯各种错误”“不少地方和单位，都有家长似的人物，他们的权力受限制，别人都要惟命是从，甚至形成对他们的人身依附关系”。有些人自恃大权在握，专横跋扈，违法乱纪，贪污受贿，最终滑入腐败的深坑固然，腐败分子的堕落有其个人品质的原因，但是他们的腐败活动既然发生于体制内，这就要求我循必须认真检讨制度环境存在的内在疏漏。在实践中，很多腐败活动在其初期已初群众发现和举报，但集权体制为其提供了排队障碍的力量，直至违法行为不可收拾，对国家和人民造成极大损害，才受到制止和追究。

其次，权力过程中缺乏有力的制约监督。权力现象的一个客观

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规律是，没有制约的权力容易被滥用。在失控和约束不力的情况下，个人意志常常会由于没有压力和牵制而轻易地进入权力过程，从而使用权人形成不谨慎甚至是随意的精神状态。由于缺乏制约机制作保障，权力行为的规范也往往流于形式，丧失应有的权威和严肃性，得不到真正贯彻。正因为制约监督不力，才使得某些 人有恃无恐，肆意妄为。

第三，权利对权力的监控力不足。在国家的政治生活中，人们的参与手段主要是两种，公职人员依靠公共权力，而公共大众主要运用宪法所规定的权利。在具体生活中，公共权力是为实现公民的权利而服务。为了保证权力行使用权的合理正当，通常必须建立和完善权利对权力的监控控制制度，防止权力践踏和侵犯人民的权利和利益。权利对权力的监控是现代权力制约体系的重要组成部分。在我国，这样的制度尚未健全。

（二）从权力的实施一看，公共权力过程中的腐败活动对一个国家的政治、经济和精神文化的发展具有致命性的危害。这一过程导致职务犯罪的原因，表现为以下几方面：

首先，在政治上，权力腐败破坏国家的政治和法制的统一，引发和激化社会矛盾，破坏政治稳定。现代化建设的过程是一个国家实现政治整 合的进程，它要求有统一的法制实践和程定的政治局面。而官员的腐败行为使统一的权力体系陷入了被各种私欲分割隔离的境地，导致法制权威的极度削弱。近年来行政权和司法权的职能活动中普遍存在的地方保护主义就是一种典型表现。各种滥用权力的行为侵

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犯着公民的合法权装，刺激社会矛盾和冲突的爆发。许多发展中国家的政治动荡直接导因于权力的严重腐败。我国过去政治局势的波动也有类似教训。

其次，在经济上，权力腐败制造分配不公，刺激不正当竞争，催发经济利益的恶性冲突。腐败分子以权创收，以权获利，直接破坏了按劳分配的等价交换的原则。而当权力一旦成为交换或掠夺的手段，成为侵犯市场法则都能带来丰厚利润的特殊商品；公平竞争的市场秩序必然遭到破坏，最终必然造成经济局面的混乱以及整个社会健康的经济机体的毁损。

第三，在精神文化方面，权力腐败步长腐朽没落思想，瓦解了民群众对现代化事业的信心，滋生对执政党的政府的离心离德倾向。我国社会近年来泛滥的极端个人，义和拜金主义思潮，同腐败浊流的推波助澜有直接关系。

四、职务犯罪的预防

职务犯罪等腐败现象已经侵蚀着社会结构的每一环节，已经泛及社会的各个领域。我们党和国家一贯清楚地认识到腐败的严重危害性，一贯重视与腐败斗争。检察机关应加强宣传教育，推行法制，实施监督，这也是宪法和法律赋予的神圣职责。履行法定的检察职责是检察机关开展预防职务犯罪工作的核心。

但是，反思我国历次的反腐败斗争，虽然功不可没，但也存在不少问题。针对目前现实，深感检察机关开展预防职务犯罪工作任重而艰难，似乎是被动的预防，以我个人看来，预防职务犯罪是一项全方

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位的系统工程，主要应该从以下几方面入手。

（一）强化权力制。这是根本，因为腐败的根源在权力失控，这是制度、机制的问题，我们道德应着眼于此。

在现代化进程中发生的问题应当通过推动现代化的全工建设予以克服，通过深化政治体制改革和经济体制改革为清除腐败、实现、立法政治打下坚实的基础。

首先，在战略上大力推进中国的政治现代化进程。中外历史的实践表明，现代化建设是一个国家经济、政治、社会、文化的全面发展的过程。我高现代化建设的目标是实现国家的富强、民主、文明，这是一个全方位的目标。它告诉我们，以经济建设为中心决不等于经济现代化的价值压倒一切。如果政治现代化如政治民主、政治效率、权力结构科学化等没有相应的发展，经济增长创造的财富就很可能成为腐败分子饱食的美餐或被其挥霍浪费。以国有资产为例，一方面在不断增值，另一方面却因企业单位中管理、经营权力滥用而大量流失，进入小集体和个人私囊。严峻地现实提醒我循，必须坚持经济和政治局调发展的指导思想，在经济现代化的同时加速政治现代化的进程。所以必须依照经济发展的要求切实改革权力结构的种种弊端。这一点应当是反腐败斗争重要 战略性指导思想。

其次，完善权力体制，强化制约监督。腐败表现为权力的滥用，因此应当在权力体制和结构的改革上寻求对策，改善权力运作的体制环境和相关环境。针对传统体制中过分集权、缺乏制约功能的弊端，主要应做到：①权力体制的调整和改革应在民主和科学的原则下进

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行。②改革过分集权的弊端。③建立系统严密的权力监督机制。

第三，强化对权力的社会监督充分发挥舆论对权力的监督作用。社会监督是指公民、企事业、社团和其他社会组织依法定权利对公共管理权力进监控和督促。它是权力监督和制约系统的重要组成部分，行社会对国家行为的规范和约束力量。权力腐败损害着社会公共利益，那么，动员各种社会力量保卫自身的合法权益，维护正常管理秩序，必然构成对违法犯罪的有力抵制。

（二）以法治腐，把反腐败斗争纳入法制化的轨道。面对性质恶劣危害极大的腐败现象，加大惩治力度不失为一种有效做法。其中，主要应该作好三方面的工作：一要抓紧制定从宏观强化反腐败、廉政建设地位的法律，使“两手抓、两手都要硬”的方针取得法律上的保证；二要抓紧制定规范市场经济行为的法律；三要抓紧制定对违法违纪和犯罪的国家机关工作人员进行严惩的法律，形成具有中国特色的预防职务犯罪的工作机制。

（三）加强政治思想教育工作。反腐斗争光有外在的约束机制还不够，还必须从干部自身的素质里育入手，我国宪法规定，国家通过思想教育、道德教育、文化、纪律和法制等各个领域的教育，加强社会主义精神文明建设。精神文明建设是我国现代化建设的根本方针之一。邓小平同志说：“要教育全党民志发扬大公无私，服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，坚持共产主义思想和共产主义道德。“我们要加强对干警的各面的教育，使他们自己充分意识到腐败的严重危害，并坚决制止此类现象在自己身上和身边发生。在进行教育的同时，９

也要注意有效的教育方法的运用，可以开展学习讨论，进行法制观念教育，开展批评与自我批评，增强党性、建章立制，纠正错误问题等。

总之，预防职务犯罪，是一项复杂的系统工程。只有从职务犯罪产生的内因和外因找准切入点和突破口，多管齐下，彻底铲除职务犯罪滋生蔓延的一切主客观条件，使其主观上不想犯罪，客观上不能犯罪，监督上不让犯罪，从力度上不敢犯罪，只有这样才能从根本上有效地控制和解决职务犯罪，服务于经济建设这个大局。

参考文献

①李键化、周小毛：《论腐败》，中南工业大学出版社，1997年8月 ②张穹：《职务犯罪概括》、中国检察出版社，1991年7月。④樊风林、宋涛：《职务犯罪法律对策及治理》，中国人民公安大学出版社，1994年1月。

⑤王昌学：《职务犯罪特论》，北京政法大学出版社，1995年4月。⑦储槐植：《刑事一体的关系刑法论》，北京大学出版社，1998年6月。

⑧郭星华：《当代中国社会转型与犯罪研究》，文物出版社，1999年5月。

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