二O一一年度三里工商所工作亮点

第一篇：二O一一年度三里工商所工作亮点

三里工商所二○一一年度工作亮点汇报

县局办公室：

我所在二○一一年度工作中做出了如下工作亮点，请审阅。

一、以队伍建设为抓手，提升干部综合素质

（一）、加强班子自身建设，发挥班子核心作用

一是班子成员在工作中，以身作则，率先垂范。二是模范执行市局、县局、所制定的各项规章制度，要求干部做到的，班子成员首先做到。三是班子成员团结一致，工作中相互配合，实行例会和重大事项集体讨论的工作机制，形成合力，提高驾驭工作的能力和水平。四是党支部班子不断培养年轻党员干部，今年以来，我所已有两名同志光荣的成为了中国共产党预备党员。

（二）、着力打造学习型工商所

为进一步提升新时期工商干部队伍的服务、监管与执法水平，三里工商所积极探索新的学习模式，加强对干部的在职教育，不断调动工作主创精神，切实增强开拓创新、服务发展的能力，全力打造学习型工商所。

一是加强法律法规和业务知识学习。我所严格按照《学习制度》的规定，利用每周五下午的时间，采取集体学习、分组讨论等形式，认真组织干部职工学习政治理论，业务技能和与工商行政管理有关的法律法规，努力增强依法行政的能力。

二是充分利用人民网、新华网、搜狐网、南宁新闻网、《广西工商》、《南宁工商》和《上林时讯》等阵地，鼓励每名干部职工撰写政务信息、新闻稿件、学习拍摄宣传图片，提高每名干部职工动手写作能力。今年以来，我所已在报刊、杂志、网络等媒体发表稿件20余篇。

三是开展互助学习，在相互启发、相互激励的学习过程中，达到全员共同提高的目的。我所利用每周的所务会议，采取人人当一次老师的形式，根据现场检查、调解消费纠纷、执法办案等工商所的日常工作，向大家讲解相关的法律法规，分析案例，回答大家的疑问，共同体验互教互学的乐趣。通过打造学习型工商所，大大提高了全体干部职工的综合素质和业务水平，塑造出了一个学风浓厚、思维超前、办事高效、群众满意的现代型工商所形象。

（三）、开展廉政风险点防范管理工作

根据县局党风廉政建设的工作要求，开展廉政风险点防范管理工作，三里工商所研究制定《三里工商所开展廉政风险点防范管理工作实施方案》，把廉政风险点防范工作要求传达到每个干部的思想中，传递到每个干部的具体行动上。撰写廉政风险点防范学习体会，并结合单位实际签署本单位及干部职工廉政风险点防范承诺书，向社会公布，接受群众监督。同时，我所为进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰，提高全所干部的廉政认知水平，认真排查单位风险点、排查存在的风险岗位，对应做出风险防范措施。

二、继续保持自治区级“青年文明号”荣誉称号

三里工商所在二○一○年度被评定为自治区级“青年文明号”之后，为继续展示工商系统青年集体文明从业、优质服务形象，推动树立行业新风，争创一流业绩，服务经济社会更好更快发展，促进社会和谐，三里工商所在县局党组领导下，以保持“青年文明号”活动为抓手，大力开展信用建设，努力构建社会主义道德体系和信用体系。在深入开展整顿和规范市场经济秩序活动，努力加强队伍建设，充分发挥工商行政管理职能作用，不断提高市场的档次，促进市场的稳定和繁荣等方面做了大量富有成效的工作，取得了一定的成绩，得到了广大经营者与消费者的好评，同时由于工作得力，我所自治区级“青年文明号”先进事迹得到了《南宁工商》和《上林时讯》两个报刊的报道。

三、持续推进基层规范化建设工作

根据县局安排，三里工商所继续开展了基层规范化建设工作，其工作重点分别着力于三里工商所“硬件”和“软件”两方面，在“硬件”方面，统一使用了规范化的工商标识和标牌装潢，并做到了人要精神、物要整洁；同时，档案规范化整理工作也在逐步推进。在“软件”方面，着力规范工作步骤，提升人员素质，更新服务理念，做到执法公正严明、服务优质高效。

四、落实网格化监管工作模式，创新使用移动执法系统一是按照县局部署，三里工商所结合实际研究制定出《三里工商所网格化工作方案》。将辖区市场主体的监管任务直接明确到网格，落实到人，人人都有自己的责任区，每个干部都直接感受到了肩负的责任，对管区监管工作进行通盘考虑，统筹规划，认真做好巡查并做好记录，网格监管人员责任进一步增强。三里工商所网格化监管工作模式坚持整合力量，分工不分家的原则，全体干部职工齐心协力抓好市场监管，推动网格化监管机制深入开展，干部职工对辖区内的市场主体户数、坐落位置、主体经营状态、主体信用状况、重点行业企业分布等情况做到了心中有数，监管效能得到显著提高。

二是三里工商所使用县局配备的移动执法硬件，对辖区各类经营户进行移动监管和服务。执法人员通过笔记本电脑可以随时随地实现与工商移动执法系统的对接，进行市场巡查、经济户口查询、执法办案、行政指导、受理投诉等多项业务的办理，将工商部门的固定办公前移到监管服务对象的经营场所，推动了监管服务方式转变，延伸了服务发展链条，拓宽了工商监管空间范围，提升了基层工商所监管执法效能。

五、企业、个体营业执照办理和年检验照工作

根据县局文件要求，三里工商所克服人手少、户数多等不利因素。首先，拟定了办照、验照和年检工作方案，成立年度营业执照工作领导小组，统一布置落实。其次，明确岗位责任，以组划分实施组长负责，由监管区域责任人督促经营主体办照和验照工作。截至十一月中旬，共新发展个体工商户203户，微型企业33户，个人独资企业1户，农村合作社3户；个体应验照2366户，实际验照2271户，验照率95％，企业年检应检27户，实际年检25户，1户注销，完成96.3％。

六、四项措施促微型企业健康快速发展

一是重点扶持,激发热情。三里工商所强化了七类人员进行创业引导，专门动员，分析柳江县第一产业的现状、趋势和构想，帮助第三产业的创业对象捕捉商机。重点培育和发展农民创业、特色种养业、休闲旅游业，大力发展商贸、劳动密集型企业、就业能力强和市场需求大的餐饮娱乐，以适应三里工商所辖区内产业结构发展趋势。通过采取减免规费、有效引导、重点扶持的方式扩大创业激情，激发以上人群的创业活力。

二是加强培育，提高素质。通过企业联系帮扶工作制度，开展企业回访、现场指导企业网上年检、个私经济发展宣传月活动，对辖区微型企业业进行培训。培训以提高申请人创业能力为目的，就政策解读、企业贷款、经营项目、会计报表、合同、抵押、登记、商标、广告、年检、党建等内容开展培训，增强培训针对性，收到良好效果。

三是注重宣传，营造氛围。切实加强发展微型企业相关扶持政策的宣传工作，提高自主创业和发展微型企业的主动性和积极性，鼓励更多的创业人才投入创办微企，激发和引导扶持对象的创业热情，为推动微型企业发展营造良好舆论氛围；要求巡查人员都能做本辖区发展微型企业的宣传员，广泛宣传发展微型企业。通过政策宣传到位，让群众看到了优惠政策就在身边，营造全民创业良好氛围。

四是转型升级，健康发展。对从业人员超过7人，并且达到一定经营规模的个体工商户，在确保微型企业的存活率的前提下，加强对从个体转成私营企业的合理引导，即采取“个转私”措施。加强与具一定规模的个体进行沟通，进行政策讲解，让微型企业能办起、能发展、能致富，帮助创业人员找到一条有利于发展的道路。通过竞争优选和转型帮助，增强了部分绩优个体工商户的转私能力和创业能力。

截至2011年11月30日，该所共发展微型企业33户，同时派出工商执法人员到各经营主体进行宣传讲解发展微型企业政策和回访企业。发展微型企业工作不仅激发出了广大农民的创业激情，提升了地方经济的活力，同时大大缓解社会就业压力。其工作受到了《南宁工商》报刊的报道。

七、行政执法工作

截至二○一一年十一月二十三日，三里工商所共查处各类行政违法案件58起，案值18.2万元，罚没款46700元。其中一般案件34起（食品案件22起，广告案件5起，其他无照经营案件7起），罚款46460元；简易案件24起，罚款240元。

八、大力打击传销和“扫黄打非”工作

三里工商所根据县局文件精神和县局领导小组的统一部署，积极发挥职能作用，认真开展“扫黄打非”和打击传销工作，严格把好准入关，对印刷、复印行业重新进行认真清查。采取组织专项整治与加大日常监管相结合的方法，对出版物市场和人员聚集场所进行巡查。特别是对学校周边、市场等人员密集地加强监管，严禁销售政治性非法出版物、非法宗教类出版物、传销出版物、封建迷信和淫秽色情出版物、盗版出版物。在专项整治中不仅对图书、音像经营单位进行检查，并同时注意监管在辖区的游动销售非法出版物的“游商”。截至11月中旬，共出动执法人员121人次，执法车辆15车次，检查出版物市场、复印店、娱乐场所、网吧、美容美发场所、音像制品店等有关经营场所共159户次，在行动中未发现涉黄涉非和传销等违法行为。

九、抓实推进食品安全监管工作

全所实现网格化监管模式，把集中整治与加强日常监管、专项整治与建立长效监管机制相结合，促进了食品市场的全面规范，确保了食品安全。

一是推行流通环节食品经营一票通制度，努力构建食品安全的长效监管机制。我所通过采取集中学习、集中讨论和上门宣传等方法，共组织辖区25户食品经营户代表共同学习了《食品安全法》，讲解了流通环节食品经营一票通制度的施行方案，不断提高食品经营者的责任意识和自律意识，有效解决食品经营进(销)货台帐“记录难”、“坚持难”问题，健全食品安全追溯体系，提升流通环节食品监管水平。在内部，三里工商所制订了《三里工商所二○一一年食品安全专项整治方案》、《三里工商所食品安全巡查制度》等几个与食品安全监管工作密切相关的规章制度，进一步明确了工商所所长、副所长、内勤、市场巡查人员在食品安全监督管理工作中的责任。在外部，三里工商所加大了对辖区食品经营户日常巡查力度，特别是学校周边店，超市、人口密集主要干道食杂店，实现日查制，同时，对一般食品经营户每月巡查不少于3次，并做好巡查记录，督促10户食品批发户建立食品安全一票通制度，以及101户食品经营户建立进销货台帐及索证索票制度，由于推行食品经营一票通的工作成绩突出，《广西工商》杂志对我所开展该项工作进行了新闻报道。

二是认真开展了节日市场专项整治工作。为确保市场繁荣稳定，消费安全放心，在元旦、春节、五一、六一等节日期间，对辖区内的各行各业进行全面清理检查的基础上，坚持把人民群众反映强烈、关系人民群众生命健康和安全的食用油、饮料、酒、乳制品、儿童食品、营养保健食品、豆制品、腌制品、调味品、罐头、食用油等十大类品种食品作为监管重点，对经营包装食品的经营户进行了重点排查。

三是认真开展了乳制品、食用油、农产品、水产品、畜产品、冷冻食品安全专项检查。截至11月中旬，对辖区内107户食品经营户进行了全面清理整治。在整治工作中，采取重点清查与经常巡查的方法，重点对乳制品、粮食制品（散装酒）、肉类制品、蔬菜水果、水产品、豆制品等六大类品种进行了检查。每月进行至少4次食品安全检测，没有发现过期、霉变以及不能提供检测报告的奶粉，没有发现病死肉、注水肉、私宰肉、未经检验检疫的各类肉食品，也没有发现非法使用化学物质加工的禽类制品，使用甲醛、工业碱等有害物质浸泡的水产品及水制品。行动中查获“三无”和过期食品35公斤，疑似“地沟油”8瓶。检查月饼、食用油和冷冻食品专项行动受到人民网、新华网报道。

十、着力查处取缔无证无照经营行为

根据自治区局文件精神，三里工商所开展了为期半年的查处取缔无照经营行为专项整治行动，旨在规范市场秩序，促进公平竞争。此次整治行动重点针对的是涉及人体健康、公共安全、安全生产、公共娱乐场所等危及国家和人民生命财产安全的无照经营活动和破坏自然环境、自然资源的无照生产经营活动。整治重点区域是城区，乡镇政府所在地，公路沿途、车站等交通枢纽地区，集贸市场、校园周边、旅游景区等人口密集的场所，城乡结合部、农村主要集市及无照经营易发的其他地区。重点整治的行业是涉及人民群众身体健康和生命财产安全的矿山、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营，食品、药品、农资、建材等生产经营，餐饮、文化娱乐、美容、网吧、房地产中介等。

此次整治行动坚持“突出重点、分类整治、堵疏结合、标本兼治”的原则，存在重大安全隐患、危及公共安全、破坏环境资源的无照经营行为将受到坚决查处取缔，行动共查处无证无照经营案件22件；经营范围、经营条件基本符合法律、法规规定的经营户，我所引导其依法办理相关手续，使其合法经营；对法律、法规规定免予登记的经营行为，我所依法规范管理。

十一、加大高危行业监管力度

为确保安全生产和人民群众人身及财产的安全，三里工商所加强高危行业的监管，把专项整治与日常监管有机结合起来，特别是重点高危行业企业的安全检查，规范企业的安全生产经营行为，查处和纠正企业违法违规行为，切实消除安全生产隐患。

行动中，三里工商所共出动执法车23台次、执法人员53人次，检查涉安涉危企业17户次，未发现辖区内企业存在安全隐患。在检查的同时，工商执法人员还对检查的企业负责人进行了工商法律、法规宣传辅导，对涉安涉危行业的行政许可及相关知识进行讲解，促使其充分认识规范经营活动对安全生产的重要性，从而有效的遏制安全事故的发生。我所工作情况得到了《南宁工商》报刊的报道。

十二、贴近群众，开展12315消费维权工作

二○一一年三月十五日，三里工商所围绕“消费与民生”这一主题，以三里市场为宣传阵地，利用布标、发放宣传材料，现场解答群众法律咨询方式，积极倡导“促使全社会共同关注扩大消费与服务广大消费者、服务经济发展和服务社会和谐的关系，努力营造良好的消费环境，改善消费者的消费预期；切实加强对消费者权益的保护，增强消费者的消费信心；倡导科学、合理、健康、文明的消费模式，促进经济社会又好又快发展。”的消费精神和理念。现场进行咨询并解答消费者提出的问题15个，共发放宣传资料100余份，受到广大消费者的好评。

三里工商所 二○一一年十二月十九日

第二篇：2012基层工商所亮点工作计划

城郊工商所2012年亮点工作计划

2012年，城郊工商所将继续以创先争优暨争创“三满意”活动为核心，以基层党组织力量为推动，以地方党政、履职尽责、作风建设、消费维权、关怀职工五个方面为载体，打造城郊所亮点工作，更好地实现“新工商，心服务”，为辖区经营户和消费者提供更优质、更贴近的服务。现对城郊所2012年亮点工作计划如下：

一、加强与地方党政联系，争取更大的支持，提升工商新形象。

一是主动向地方党政领导通报城郊工商所工作的主要情况，对于重大事项，坚持在第一时间通报情况，交换意见，达成共识；二是邀请地方政府相关部门人员担任政风行风监督员，对城郊工商所执法工作进行监督；三是积极参加地方政府组织的各项活动，加强与地方政府各部门间的交流沟通，如派人参加联合普法行动、积极发动职工参加集中性社会捐助和救灾捐赠活动等，树立新工商的良好形象。

二、强化安全意识、危机意识，认真履职尽责。一是将食品安全放在巡查工作的首位，时刻监管，毫不松懈。二是要重视安全生产工作，加强矿山、非煤矿山的证照检查，认真履行工商职责。三是加强宣传和教育，树立执法人员和经营户的危机意识，时时刻刻增强责任意识，处处做到小心谨慎，共同努力创造良好的经济秩序。

三、加强干部队伍纪律作风建设，全方位防范化解各类风险。

加强基层工商所纪律作风建设，主要从四个方面进行考量：一是看精神状态，了解职工思想作风。二是看任务执行，整顿全所工作纪律。三是看依法行政，牢固树立为人民服务的信念。四是看建设制度，切实保障各项措施能顺利完成。

四、卓有成效开展消费维权工作。

一是加强工作人员的调解能力，讲究接待技巧和工作方式，在调解过程中遵循“情、德、法、理”，真情交流、清正廉洁、依法行政、实事求是，练好调解基本功。二是加强宣传，提高群众的维权意识，特别是加强学生、农业劳动者和农村居民的维权意识。三是指导经营户自我完善，强化经营户维权意识，组织经营户进行法律法规宣传指导，宣讲《消费者权益保护》、《食品安全法》、《产品质量法》等知识及经营户打假心得体会等方面内容，进一步提高经营户的自律意识，提高打假维权效益，维护经营户的合法权益。四是及时发布消费维权信息，建立信息发布便捷渠道，食品安全事件发生后，通过该渠道提醒广大消费者注意类似事件，变被动为主动，将大量精力放在预防侵权上，切实做到维护消费者权益。

五、人文关怀干部职工，创造和谐温暖的工作团队。一是关注职工工作状况，降低工作压力和复杂度，减少低效、无效劳动，提高整体工作效率，让职工快乐工作。二是关心职工生活品质，丰富职工的文化和精神生活，塑造和谐人际氛围，加强情感关怀，解决职工困难，切实为职工办实事。三是关爱职工心理健康，建立畅通渠道，始终保持领导与职工的密切联系，帮助职工预防、应对、缓解各种心理健康问题及危机事件，帮助职工身心和谐健康成长。

城郊工商所

二〇一一年十二月二十二日

第三篇：工作亮点

本学期工作亮点

舒兰十六中徐艳娟

要谈本学期的工作，谈不上亮点，只是实实在在地做了点实际工作，感觉到有一定的收效，现汇报如下：

学生到了初二，无论是身体还是心理都在发生着巨大的变化，“攻人要以攻心为上”，在抓学生学习的同时，我重点对学生进行了思想教育，面对青春期，学生容易出现早恋现象，另外，十五六岁正是火气旺的年龄，他们经常会因为鸡毛蒜皮的小事而大打出手，而且会越闹越凶，面对这个特殊的时期，我平日重点做了以下两项工作：1 抓早恋现象 2 抓打架现象因为这两种情况对学生的成长和学习成绩的提高影响是最大的，只要是出现这两种情况中的任何一种，在课堂上，他们只能是“身在曹营心在汉” “出工不出力”，会严重影响学生的身心健康和学习成绩，为了做好这两项工作，具体做法如下： 1 告诉学生出现这两种情况的危害性，并且告诉他们应当如何预防及一旦出现这种情况应如何处理。2 时刻注意学生的思想动向，把问题消失在萌芽之中。3 对出现问题的同学经常找他们谈心，与他们交朋友，让他们感觉到老师在真心帮助他们，并借助学校和家长的力量来共同教育孩子。4 对出现问题的孩子若说服教育效果不佳，便给予了适当的处分（按照事先与学生和家长共同协商好的班规严格执行）

实践证明，通过学校、家长和我的密切配合，在这两方面都出现了可喜的成绩：先后有4对出现早恋的同学都以很友好地分手了，又重新与书本交上了朋友，他们有的是主动向我吐露实情；有的是在我的启发诱导下痛哭流涕；有的是在家长的严格教育和监控下不在相互接触了；有的好战分子，像8 班分来的庞华、彭冲同学以及从七中转来的刘逸飞同学，还有从三年下来的孙明阳、应士文同学，他们的思想都在发生着巨大的变化，基本上打架现象已杜绝，通过开家长会以及对他们不只一次地谈心教育，他们对打架都有了更深刻认识，都在逐渐地把心思转移到学习上来，无论是思想还是学习都在发生着或多或少的变化。

以上成绩的取得离不开学校领导的大力支持，我知道按照学校的要求还相差甚远，我会通过自己百倍的努力在未来的工作中争取更大的成功。

2007.12.281

第四篇：工作亮点

政教工作亮点

1、坚持课前一分钟养成教育和课后一分钟安全教育；

2、德育工作以活动为载体，一月一活动，以活动促进学生良好思想品德的形成；

3、开展丰富多彩的大课间活动，组织学生进行了大型的健美操活动；每周二、四下午二节课后组织一、二年级进行拍篮球和跳绳活动；3——5年级学生根据自己爱好参加形式多样的少年宫活动。

4、安全工作：强调“严”，注重“实”，坚持“恒”；要求班主任做到“三勤”即口勤、腿勤和眼勤；

5、班主任队伍建设：坚持一月一培训，要求有心得体会，同时要求在工作中必须做到“五心”即：细心、责任心、宽容心、公平心和爱心。

第五篇：工作亮点如何写

1.如果你是应届毕业生。

简历中除了应准确描述自己的成绩外，有关活动中团队协作的案例也很重要。2.如果你是在职人员。

禁忌：在简历中或面试时抱怨以前工作团队中存在的问题。

应该在简历或面试中表现出积极的一面，所有用人单位都会希望员工是充满激情，和谐容易相处的；另外，你需要提前做好功课，掌握用人单位的需求。比如是销售岗位，用人单位希望你手里有客户或者有一定的应酬能力，在简历或者面试时你就应该侧重这方面阐述自己的优势；如果对方需要的是技术，你就要显示出这方面过人的能力，有针对性而不是泛泛的说自己全能没有缺点，更容易让人接受信服。